按照区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室以及教育局党委的安排和部署，从8月下旬开始，我校党的群众路线教育实践活动进入第三环节。现将我校教育实践活动整改落实情况和规章制度建设情况汇报如下：

一、活动开展情况

(一)领导重视，措施得当

为了纠正和实施教育实践活动，建立规章制度，各项工作任务得到落实。我校分别召开了专题会议、活动办人员工作会、党员大会，传达部署了第三环节的主要工作，并要求各处室结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。随后，研究制定了关于做好教育实践活动整改落实、建章立制工作的相关计划，明确了群众路线教育实践活动第三环节的工作重点、完成时间。

建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、目标要求、整改负责人、责任处室、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

(二)组织得力，目标明确

始终坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众，党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软，失之于宽问题，使领导班子和教职工的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，更加有效的刹住四风，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项治理，可以有效解决群众反映强烈的问题，达到正顿风气、肃清纪律的效果。

通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让教职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

(三)再回头看，打牢基础

在整改落实、建章立制环节开始前，利用一周左右时间，对照上级党委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行回头看，重点看了聚焦四风、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立行立改是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确，看四个防止、严督实导是否落实。通过回头看找到了差距，并对存在的问题和不足及时进行了回炉、补课，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

二、整改落实情况

我校紧密结合实际，抓住四风方面存在的突出问题，对准焦点、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。

(一)制定整改方案，突出针对性

列出了学校班子及其成员的整改问题清单、制度废、改、立清单，制定了《祁集中心学校党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》和《祁集中心学校党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，积极加强与上级或其他职能部门的沟通协调，联动解决。

(二)落实整改方案，确保实效性

为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，我校结合当前工作实际，一是认真组织党员干部深入开展回头看，认真做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是在落实整改过程中，坚持上下结合原则，本单位能解决的问题，交由相关处室进行解决，对本单位不能解决的，报上级部门共同配合解决问题，确保了活动取得实效。目前，解决了六个问题

1严格工作纪律，实行休假制度。在9月1日正式实施新修订的《祁集中心学校教职工考勤制度》。

2反对形式主义，坚决改变调查研究不深入的现象。制定《祁集中心学校领导班子调研制度》。

三。充分调动员工的积极性和主动性。修改完善《祁集中心学校教职工绩效分配方案》、《祁集中心学校教职工加班管理制度》。

4反对铺张浪费，厉行节约。制定《祁集中心学校节约制度》，修改完善《祁集中心学校校产管理制度》、《祁集中心学校公物管理制度》、《祁集中心学校水电管理制度》、《祁集中心学校设备设施管理制度》、《祁集中心学校设备使用管理制度》、《祁集中心学校设备设施维护保养制度》等，进一步推进节约型学校建设，制定《祁集中心学校公务出差管理制度》，严禁超标行为。

5、完善评比表彰制度。修改完善《祁集中心学校教职工评优评先制度》、《祁集中心学校学科带头人、骨干教师、教坛新秀评选方案》、《祁集中心学校优秀班主任评选方案》。

6要加强干部作风建设，提高机关工作效率。修改完善《祁集中心学校行政值日工作规程》、《祁集中心学校校长办公会议制度》等。

(三)针对四风问题，突出专项整治

▣ 银行四风问题整治情况回头看自查报告

▣ 银行四风问题整治情况回头看自查报告

按照市委先进性教育活动办公室通知精神，结合我局实际，采取召开座谈会、发放测评表等方式，通过党员自查、党组审查、群众评议等环节，从党员思想作风、突出问题整改、建章立制和党员群众满意度等四个方面，对先进性教育活动进行了全面认真地“回头看”。现将自查情况报告如下：

一、党员思想作风情况

通过开展先进性教育活动，使广大党员的党性得到了锻炼、思想得到了升华，宗旨意识得到了增强，作风有了明显改进。主要表现在三个方面：

一是党员综合素质得以提高。自开展先进性教育活动以来，党员们积极参加局里每周三、周五下午的业务和政治学习，人手一本笔记本，有记录、有心得。通过学习，使广大党员不但增强了党性意识，提高了政治素质，坚定了理想信念，而且业务水平有很大提高。另外，对林政、森防和种苗的林业执法人员进行了为期半个月的集中培训，教育他们要严格执法、文明执法、热情服务。

二是党员服务意识得以增强。我们在党员中开展了“从我作起，提速提质，服务群众”的主题实践活动，广大党员积极参与，充分利用自己的一技之长，为林果农提供义务服务余次，收到了较好的社会效果。另外，在全市紧急防治杨扇舟蛾的工作中，广大党员冲锋在前，主动请缨，分赴各乡镇指导广大林农进行科学防治。经过二十多天的苦战，防治面积达万亩，有力地遏制了杨扇舟蛾的传播蔓延。

三是党员的工作作风得以转变。完善健全了《林业局机关工作规则》，班子成员身体力行，带头遵守局各项规章制度，其他党员也不甘示弱，上班时间坚持在岗在位，不迟到，不早退，不串岗。通过规范机关行为，使机关工作作风有很大转变，工作效率明显提高。

二、突出问题的整改情况

我们对查摆出来的突出问题，经局党组会商议，制定了整改措施，明确了责任单位、责任人和整改期限，取得了初步成效。

一是密切了干群关系。在整改过程中，我们结合自身实际，采取多项措施，妥善解决了涉及群众切身利益的突出问题。如：为名苗圃场工人办理了养老保险和医疗保险，从而解除了他们的后顾之忧，密切了干群关系。同时，整改方案中向社会和群众做出公开承诺的整改措施和事项也全部落实，无一落空。目前，不存在能够解决而尚未完全解决的问题。

二是加强了基层组织建设。我们根据年初调整后的班子成员分工，对党总支成员进行了调整，副局长为党;为第一党支部配备了宣传委员;因工作需要，对第二党支部委员进行了调整;新发展党员两名，选送一名入党积极分子参加了市直党委组织的培训，发展入党积极分子两名;每周五上午对三个党支部书记进行集中学习培训，亲自上课。二个月以来共集中培训九次，从而提高了党支部书记的政治素质和理论水平。通过上述举措，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。

三是千方百计节约经费开支。为压缩油耗经费支出，经局党组研究，决定对三辆机动车进行封存，下乡人员不再配备专用车辆，从而大大减少了油耗开支。

三、建章立制情况

为巩固和扩大先进性教育活动成果，使党员管理进一步制度化、规范化，结合我局党员教育管理特点，建立了“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制，包括学习机制、教育机制、管理机制、服务群众机制、党内民主参与机制。进一步健全了党员思想汇报、党员定期培训、党务公开、党员建议办理等制度，完善了党员权利保障制度。通过一个多月来的运行，党员们深感自身的权利得到了充分重视，从而增强了对党内事务的知情权、参与权和监督权。

四、党员群众的满意程度

自开展保持党员先进性教育活动以来，我局广大党员不论是在工作作风、组织纪律方面，还是在业务水平、服务意识方面，均有一定提高，教育活动取得了明显成效，这也是有目共睹的。

局党组想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众解决实际困难。广大党员身先士卒，在各个科室发挥着表率作用，他们不畏艰苦，深入林业生产一线，为服务于广大林果农竭尽全力，涌现出了如王根生、李佳春等一些先进典型。在基层党组织建设中，同样涌现出了如李振刚、王洪强等一批先进人物，为党支部建设煞费苦心。他们以身作则，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，在广大党员中起到了先锋模范作用。

群众满意度测评显示，的群众对先进性教育成果表示很满意。在今后工作中，我们将以服务群众为己任，继续加大工作力度，将先进性教育成果继续巩固和扩大，以推动我局各项工作的顺利开展。

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根据《中共县委办公室县政府办公室关于开展精准扶贫“回头看”活动的通知》文件精神，我乡对精准扶贫工作进行了认真自查，现将自查情况总结如下：

(一)强化组织领导。乡党委、政府高度重视精准扶贫工作，成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长，分管副乡长、乡扶贫办工作人员、驻村干部、各村支部书记、主任为成员的乡精准扶贫“回头看”活动工作领导小组，集中时间，集中精力抓好此项工作。

(二)明确工作责任。本次精准扶贫“回头看”活动实行签字负责制，自查自纠由驻村帮扶第一书记、村支部书记、村主任、驻村干部签字负责，签字人对自查和上级部门抽查结果负全责。

(三)强化工作措施。一是再次全面筛查贫困对象，逐户摸排。综合分析农户家庭收入、住房、教育、社会保障等实际情况，及时将建档立卡之外确实贫困的农村人口识别出来，把不符合条件的清退出去，做到不漏一人、不错一人。若有变动，于11月19日12时前向乡扶贫办反馈变动情况。此次贫困户复核数据将作为各村贫困户最终数据。二是重新审视贫困户识别程序。严格按照“宣传发动、农户申请、群众评议、初步公示、村民审议、村委公示、乡镇审核、乡镇公告、县级审批、县级公告”十步工作法评定程序，必须评议到位、公示到位，做到程序规范，文字影像资料齐全。对新进贫困户户主姓名、家庭成员、贫困户属性、致贫原因、生产生活情况等信息一一摸排，并准确、如实填报《贫困户登记表》，以备录入系统。三是脱贫规划和帮扶措施不实的要完善规划并落实措施，确保“一村一个主导产业、一户一个致富项目”。驻村干部、村社干部要沉下身子，认真核实贫困对象，同时做到工作轨迹清晰。

一是个别村对贫困户识别标准不明;二是个别贫困户家庭信息有误;三是脱贫规划和帮扶措施不实;四是贫困户人口太少，不能全部纳入。

一是做好贫困户复核工作;二是核实各村上报的《贫困户登记表》，确保贫困户各项信息准确无误;三是进一步修改、完善脱贫规划，落实帮扶措施。

▣ 银行四风问题整治情况回头看自查报告

自我校党支部开展“除四病 刹四风”作风集中整治活动后，本人以饱满的热情、积极的态度，严格按照要求，自觉主动地投身到学习中去，对照“十问”，努力查找自身存在的“庸、懒、散、奢”四种不良习气和“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四种不良风气。现对自己的思想、作风、纪律、宗旨意识等方面的存在的问题进行了深刻的剖析，从思想上分析存在这些问题的原因，明确今后的努力方向，为今后的工作打下了坚实的基础。

一、存在的问题

对照“十问”，通过检查和剖析，我认为首先自己能按时间、按节点、高标准严要求的完成自己的本职工作，在长期的为师生服务方面，充分利用“坚持依靠群众推进工作落实长效机制”活动深入网格，深入师生中间，了解师生的需求，从物质、精神等方面创造性的开展工作，取得了一定的成效。

其次在贯彻落实上级要求方面，我能坚守一名党员的职责，恪尽职守，不折不扣的深入落实“”等上级各项规章制度，不断的加强学习，提高自身修养，用崇高的共产主义信仰和伟大的先贤璀璨的人格魅力，不断激励自我增强拒腐防变能力。

再次不断地学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》等方针政策，提高自己服务的水平。工作中严格执行党纪国法规定的各项纪律，坚持做到两袖清风、一身正气。

同时自身存在的问题主要有以下几个方面。

1、宗旨观念弱，群众意识不强。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，始终代表人民群众利益、为最广大的人民群众谋利益不为自己谋利益是对每一个共产党员的根本要求。对这一宗旨的落实不能停留在口头上，而是应该落实在行动上，这是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是太好。

2、学习不够自觉，思想观念落后。由于自己认识上的偏差，在日常的工作中有意无意地放松了学习，学习的主动性不强，忽视了知识能力的培养再造，理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透，知其然而不知其所以然。

3、思想作风上不过硬，没有努力进取的精神。自己的精神状态还不能很好的适应新形势的要求，没有争当先进的思想意识，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。

1、宗旨观念有点淡化。认为自己工作时间比较长，有一定工作经验，致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了工作的被动。

2、放松理论学习和思想改造。表面看来，也在读书、讨论、写文章、所学时间也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，造成了不良后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对业务知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。1/3

▣ 银行四风问题整治情况回头看自查报告

根据市分行《关于开展“四风”问题整改情况“回头看”工作的通知》要求，吉水县支行领导班子结合实际，认真组织开展问题整改，切实抓好问题落实，对“四风”问题进行了一次全面“回头看”，县支行党支部在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全行内、外部单位认真开展了调查研究，班子成员之间、班子与干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实规定、改进作风方面、在纠正“四风”方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议，进行了全方位的查摆、梳理和剖析。

一、“四风”整治开展情况

(一)加强学习,努力提高领导水平和工作能力.坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好一切工作的前提,着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性.进一步完善县支行领导班子学习制度,制定学习计划,明确学习任务,定期组织集体学习活动,通过建章立制真正把学习落到实处。在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时,大力拓宽知识面,提高综合素养.着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来。坚持学以致用,着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把学习的成效转化为能力的提升。

(二)解放思想，不断推进县支行工作创新，坚持解放思想，坚决摒弃旧意识，勇于克服“条条框框”的束缚，求真务实，一切从实际出发，使做出的决策和制定的政策措施更符合县支行的现状。贯彻落实好上级领导决策部署的同时，善于结合实际情况有创新的开展工作。坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，积极研究新情况，解决新问题，探索新路子，着力围绕县支行发展中一些全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思考研究，努力探索更加符合县支行实际、针对性和可操作性强的政策措施和工作方法。

(三)强化落实，更加注重县支行工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格督促检查确保出台的各项政策、布置的各项工作落实到实处。把督查和解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实于目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促进效能提升，以效能提升促进决策部署落实。切实精简会议和文件，改进会风和文风，确保更高效的落实决策。

(四)正风肃纪，更好地做到干部清正、清廉、清明.坚定中国特色社会主义理想信,切实维护中央权威,服从大局,令行禁止.确保上级分行的各项决策部署在县支行工作中不折不扣地贯彻落实.坚持求真务实,做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效,脚踏实地,以经得起实践、客户和历史检验的工作成果.加强廉政建设,认真遵守廉洁自律各项规定,艰苦奋斗,勤俭办事,不用公款大吃大喝和进行高消费娱乐,不安排无实质内容的外出考察,不违反规定和超标准享受待遇,不利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益。

二、“四风”再反思

(一)形式主义方面：对理论学习的重要性认识不够，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,缺乏系统性和连续性,没有深入细致地去分析思考、指导实践。

(二)官僚的主义方面：在办公室思考问题较多，深入基层、深入群众较少，在感情上对基层员工贴得不近。

(三)享乐主义方面：主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展。

(四)奢靡之风方面：存在接待超标准的现象。日常与各单位和客户交往中，碍于面子、迫于工作，在饭菜、酒水的数量和质量上有时会有一定程度地超标，偶然浪费的现象依然存在。

总的来说，我们这个领导班子廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风”方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。经过深刻剖析，产生问题的原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对业务发展和繁重的事物性工作压力，人员工作力量明显不足;从主观上看，主要是班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

　三、下一步整改方向

(一)抓学习提素质。要带领班子成员继续深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，完善个人自学和集体学习相结合的制度，系统地学习相关业务知识、法律法规知识，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)抓制度强管理。进一步完善支行各项规章制度，做到制度切实科学、可行、管用。同时强化基础管理工作，发挥管理人员工作的主观能动性，通过教育培训，考核激励、竞争上岗等措施，充分调动管理人员抓管理的积极性，进一步提高他们的管理能力和水平，使县支行的基础管理工作更上一层楼。

(三)抓作风求实效。认真落实中央“”和党的群众路线实践活动相关规定，坚持真抓实干、敢于担当、务求实效的工作作风，把工作的重心转到服务发展、服务员工、服务客户上来，创建让“领导放心、客户信任、员工满意”的和谐支行。

(四)抓落实促发展。要求领导班子要以身作则，着力发扬廉政、勤政、优政、求真务实、埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实、目标落实，着力提高落实责任，强化执行力，完成好各项工作任务。

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巡视整改回头看自查报告

一、巡视整改回头看工作的背景意义及目标任务

巡视整改回头看工作是中国共产党十八届三中全会提出的纲领性决策，旨在强化巡视整改工作的监督和落实，确保党的路线方针政策真正得到贯彻执行。自党中央实施巡视制度以来，通过巡视整改，不仅增强了党内监督力度，进一步净化了党内政治生态，而且取得了一系列显著成果。然而，巡视整改回头看工作的开展情况也存在一些问题和不足。因此，展开一次全面深入的自查工作，既有助于发现问题和不足，也能激发责任感和行动力，推动党的建设高质量发展。

本次巡视回头看的目标任务是深入贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，着眼于保持党的党风廉政建设和反腐败斗争高压态势，强化党内监督制度的刚性约束和有效运行。具体任务包括：一是对照巡视整改问题清单，对上次巡视整改的问题进行回头检查，确保整改目标的实现；二是通过自查发现新问题和新情况，进一步完善党风廉政建设和反腐败斗争工作机制；三是加强对巡视整改工作的指导和监督，确保整改措施和成效的有效落实。

二、巡视整改回头看的主要内容和工作方法

巡视整改回头看的主要内容包括党风廉政建设和反腐败斗争工作的改进和进展情况、监察体制改革的推进情况、权力运行机制和内部管理规定的落实情况等。自查工作的主要方法包括收集整理巡视报告、批评意见和整改问题清单，开展对照检查，深入调研了解情况，听取分析意见建议，组织召开座谈会和专题讨论会，征求广大党员干部和群众意见，形成自查报告。

三、巡视整改回头看工作中存在的问题和不足

巡视整改回头看工作在开展过程中存在一些问题和不足。一是自查力度不够，对问题的发现和整改落实存在一定的盲区；二是一些地方和单位整改不力，整改举措不切实际，存在做短期面子文章等问题；三是监督不到位，对整改工作的指导和监督不够，导致整改措施和成效不明显；四是一些制度和机制仍然存在缺陷，没有发挥应有的约束和激励作用。

四、巡视整改回头看工作中的亮点和成效

巡视整改回头看工作也取得了一些亮点和成效。一是充分发挥了巡视的纪律性和监督作用，推动了党的建设高质量发展；二是在整改过程中，一些地方和单位创新机制，加强了内部管理，提高了工作效率；三是通过回头检查，发现并解决了一些制度和机制存在的问题，为进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争提供了重要经验。

五、巡视整改回头看工作的启示和建议

巡视整改回头看工作提出了一些启示和建议。一是要进一步提高自查力度，加强对问题和不足的发现和整改；二是要加强监督，确保整改措施和成效的有效落实；三是要创新机制，完善制度，增强党内监督和反腐败斗争的长效机制。

综上所述，巡视整改回头看工作是一项重要的政治任务，对于推进党的建设高质量发展具有重要意义。只有通过全面深入的自查，及时发现和解决问题，才能进一步净化党内政治生态，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的成果。

▣ 银行四风问题整治情况回头看自查报告

2月27日，集团公司召开会议部署开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。集团公司党委书记、总经理宋鑫作动员讲话。

宋鑫指出，党的十八大以来，集团公司党委认真落实规定精神，围绕重要节点，紧盯“四风”问题，并结团公司实际相继出台了《中国黄金集团公司党委关于进一步改进工作作风密切联系群众的措施》和《集团公司内部接待管理办法》，严肃整治“四风”系列突出问题，取得了积极成效。作风建设没有休止符，只有进行时。要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，持之以恒地落实规定精神;要深刻认识反“四风”工作的长期性和复杂性，深刻认识党中央部署“四风”问题整治情况“回头看”工作的紧迫性、必要性，将思想统一到中央的要求上来，统一到集团公司党委的工作部署上来，顺时而动，乘势而为。各单位要按照部署和要求，认真扎实有效地开展好“回头看”工作。

宋鑫要求，一是要强化责任担当。领导班子成员既要带头对自己负责任地开展“回头看”，又要亲自部署工作，抓好落实，真正发挥以上率下作用。二是要抓住五个重点“回头看”。全面梳理本单位有关针对“四风”问题的规章制度，看是否健全完善、符合实际;针对“四风”问题的规章制度是否严格执行，是否存在有章不循、变通走样的情况;国资委第一巡视组、驻国资委纪检组移交的“四风”问题是否全部整改到位，看有无遗漏和整改不彻底的现象;集团公司纪委发现的“四风”问题线索是否规范受理、及时纠正、严肃查处;本单位整治“四风”问题的长效机制是否已经建立，是否需要进一步完善等。三是要坚持从严从实。要多措并举，相互促进，聚焦发力，必须紧盯任务，倒排工期，确保工作取得实效。四是要形成专题报告。“回头看”工作结束后，要对开展“回头看”情况进行认真总结，全面系统地梳理情况，客观深入地分析问题，认真负责地提出对策建议，持之以恒改进工作作风。

集团公司党委委员、副总经理、总会计师刘冰全文传达了国资委巡视工作领导小组办公室《关于对中国黄金集团公司整改情况报告的意见》。他强调，要在完成整改工作的基础上，聚焦“四风”问题，以“穿墙凿壁”的韧劲，继续完善反“四风”的相关制度。通过“回头看”，有力推动“四风”整治工作延伸，抓常、抓细、抓实，推动作风建设常态化、长效化。

目前，集团公司党委已经成立由一把手担任组长的“回头看”工作领导小组;成立了9个督查组，分别由集团公司领导班子成员带队，深入基层一线，适时抽查各企业“回头看”工作开展情况;制定并下发了《中国黄金集团公司党委开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案》。各单位要立即行动、积极部署、制定工作方案，明确路线图和时间表，细化具体措施，落实责任到人，确保“回头看”工作取得实效。

集团公司班子成员，总工程师级及总监级人员、各部室负责人、有关企业董事长、总经理、党委书记、纪委书记、集团公司党委工作部门、纪检监察部门全体人员参加会议。

▣ 银行四风问题整治情况回头看自查报告

县政府办：

按金政办[XX]15号文件要求开展民生工程实施工作“回头看”活动的通知要求，我办组织了建设工程项目五方责任主体，对照文件精神，逐项对照检查、梳理，现将我办实施的.XX年100套廉租住房建设情况汇报如下：

一、项目批准情况

XX年100套廉租住房经县投资委会议决定，在县城新区安置一区配建，于XX年12月2日在发改委立项(发改[XX]464号)、XX年3月20日在建设局办理建设工程许可证(建字第341524XX00007号)、XX年5月28日在国土局办理国有土地划拨决定书(皖政地[XX]300号)、XX年2月10日在建设局办理建设工程施工许可证(编号152409060042)。各项工程建设行政审批手续完备。

二、项目公示

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XX年7月我办按民生工程统一标准要求，制作廉租住房1#楼公示牌一块，2#、3#楼公示牌一块，设立在工程建设醒目位置，对本工程的性质和概况进行公示。

三、落实法人责任制

廉租住房工程由重点办(安置房办)主任王观全总体负责，房管局长徐玮具体分管，安置房办组织实施建设，成立领导组。组长：王观全，副组长：黄治富、徐玮，成员：聂勇、解金贻、王林、郑振。

四、项目严格执行政府采购

1、由县投资办委托县咨询公司公开招标，并在安徽省建设工程招投标网和县有线电视台发布公告。其中1#楼由安徽华祥建设有限公司中标组织实施建设，2#、3#楼由安徽同功建设有限公司中标。

2、监理公司由投资办组织公开招标(竞争性谈判)，六安市建工建设监理有限公司中标。

3、廉租住房卫生洁具由县采购中心公开招标。

五、项目严格落实竣工验收制

廉租住房在实施建设过程中，主要分部分项验收、勘察、设计、监理、施工、建设、质监站等部门到现场验收。对质量、安全等项认真验收，不符合要求的限期整改到位，才能进行下道工序施工。XX年2月8日我办组织由设计、监理公司、施工单位、建设单位、发改委、民生办、投资办、质监站多家单位共同验收，符合设计，满足使用功能要求，质量评定合格。

六、项目资料齐全

项目实施过程中招投标公开、资料完善、施工日志、施工组织设计等资料齐全，监理日志、监理通知书、材料进场、送检等资料齐全，各项分部验收资料齐全。

七、自查自评

综上所述，XX年100套廉租住房建设，项目领导组织健全，各项行政审批手续齐全，实行了项目责任制专人落实。政府采购公开招标，各项资料完善，公示到位，按建设工程规范具体实施，项目资金严格按照县投资委管理规定实行申报审批制度，所有项目资金采取直达试拨付，无项目资金截留现象，现正在审计决算过程中。

金寨县安置房建设管理办公室

二○xx年四月七日

▣ 银行四风问题整治情况回头看自查报告

根据中共绥阳县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的通知》(绥群组发[20xx]1号)文件要求，我院党组认真开展自查工作，现将自查情况报告如下：

坚持每周一晚常态化集中学习。组织全院干警学习了XXX系列重要讲话、党的十八届三中、四中全会精神，中央、省、市、县各级党的群众路线教育实践活动总结大会精神，全县党的建设工作会议和县十二届四次党会精神。教育广大干警坚定理想信念，树立群众观念，增强践行党的群众路线的思想自觉和行动自觉。20xx年开展集中学习43次，上党课5次，开展知识测试2次，大讨论2次。开展廉政警示教育2次，观看了《苏联灭亡二十周年祭》、《焦裕禄》、《文朝荣》等9部影片、开展了多次交流心得。集中学习做到有计划、有记录、有交流讨论，有学习心得。党组组织专题学习6次，每个班子成员均撰写了读书心得，其中4个班子成员撰写的学习十八届四中全会精神心得在市中院主办的《遵义审判》上刊用。制定了贯彻学习十八届四中全会的具体办法和加强党建工作的具体措施。

二、遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律情况。

认真贯彻落实民主集中制，20xx年以来人事变动、1万元以上经费开支、大宗物资采购等都是经党组集体研究决定。严格遵守和执行规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委十六项规定，《党员干部政治纪律“十严禁”》，《党员干部作风“十不准”》和“八个决不允许”规定。认真贯彻落实市委《关于坚决改进作风、严格遵守和执行中央、省委和市委有关规定的通知》，严格遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉政纪律。开展党风廉政建设督察2次，专项清理2次，班子领导、中层干部、普通干警，层层签订责任状、承诺书。没有违反“八个决不允许”规定的情况。

一是对司法作风方面突出问题进行专项检查和集中整治。下大力气纠正干警执法办案中存在的慵懒散奢、推诿扯皮、冷硬横推、吃拿卡要、违反程序、渎职、不作为、乱作为等损害群众利益的行为，着力整治“六难三案”等群众反映的突出问题。目前已对8件案件承办人追究瑕疵办案责任，对9件举报件进行了认真核实和调查处理，并及时回复。二是坚持阳光司法，主动接受监督。推行审判流程、执行信息网上运行，实现立案、审判、执行信息网上公开，方便公众查询。同时推进裁判文书上网，除未成年人犯罪案件，涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私案件的裁判文书外，应上尽上。主动接受人大监督，积极开展“人大代表法庭行”活动，邀请省市县乡(镇)人大代表视察法庭基本建设、观摩庭审、征求意见，积极办理人大代表意见建议。邀请人大代表、政协委员、廉政监督员旁听庭审6次，邀请人民陪审员参审案件258件307人次。三是认真开展“六风一卡”专项整治工作，排查、整治干部违规收受红包、购物卡问题。每个干警填写了自查表，并对严格遵守作出书面承诺。通过专项整治，全院干警更为深刻地认识到“六风一卡”的危害性以及开展专项整治的重要性和必要性。目前未发现我院干警有违规行为。

根据县活动办要求，按照《中共绥阳县人民法院党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案》，我院党组严格按照整治的内容，深入剖析原因，紧扣时间点，看准责任人，做到真抓真改。力求通过严密有效的整改措施、扎实深入的整改行动，达到补精神之钙、除四风之害、祛行为之垢、立为民之制的效果。

修订完善中心组学习制度，带头学习党规党纪，始终在思想上、政治上、行动上与以同志为XXX的党中央保持高度一致，切实履行党要管党、从严治党的工作职责。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。坚持“党会一课”制度，加大监督指导党支部工作力度，充分发挥支部战斗堡垒作用。班子成员要作为普通党员始终做到参加支部的全部活动和组织生活会，发挥好带头作用。

一是进一步改进文风、会风，精简文件和会议，抓好执法办案第一要务。加强审判质效管理，提高办案效率，严格把好案件事实关、证据关、程序关和法律适用关，确保每起案件都经得起历史的考验和人民的检验。着力打造审判流程、裁判文书、执行信息三大平台建设，推动立案、庭审、执行、听证、文书和审务公开，广泛接受群众监督。印制文件减少20个，会议数量减少9个，推行了无纸化办公，提高了工作效率。

二是加强人民法庭和诉讼服务中心建设。压缩机关工作人员，充实法庭一线办案力量，运行车载巡回法庭，方便群众诉讼，解决群众“诉讼难”问题。同时完善诉讼服务中心设施、健全服务功能。简化立案审批程序，实现立案工作的快捷高效，切实解决“立案难”的问题。现已设立案件查询触摸屏，方便当事人查询案件进展情况。车载巡回法庭运行以来，审理13件民事案件，开展大型执行活动3次。

三是建立完善错案责任追究制度。完善科学合理的错案评价机制，科学界定错案的评价主体、责任主体和错案认定标准、责任承担方式;健全错案预防、分析、问责机制，坚决守住防范冤假错案的底线。同时建立执行联动指挥中心，健全完善与公安、银行、国土、住建等部门的执行联动机制，构建快捷有效的执行信息交换平台，切实解决执行难问题。开展集中执行行动9次，跨省市执行17次，上网公布失信被执行人黑名单38人，取得了良好效果。

一是纠正对违法违纪行为的“护短”思想，对干警从严要求、从严管理、从严防范、从严查处，特别是对存在高风险点的业务部门进行适时监督管理。对各部门的各项工作进行不间断地检查督促，发现苗头问题及时制止和管理，该问责的进行问责，该教育的进行教育。树立“执行为上”的理念，形成重执行、强执行的良好风气。加强督促检查，纪检监察部门要执好纪、问好责、把好关，重点查究是否存在“庸懒慢浮贪”、“冷硬横推拖”以及门难进、脸难看、事难办等问题。修订完善本院绩效考核办法，对个人、部门在考勤、业绩、作风等方面进行量化考核，努力提高办案效率，坚决整治推诿扯皮、办事效率低下等问题。

二是对“三公”经费进行严格管理，严格公车使用、公务接待、公费出差审批程序，每季度对“三公”经费使用情况进行公示。严格执行中央、省市公车管理制度，结合实际建立公车采购、使用、运行等方面的管理制度。对车辆运行使用实行GPS定位管理。院领导与普通干警一视同仁，实行先申报、后用车。完善公务接待规定，细化接待标准，严格审批程序，强化监督执行。机关“三公经费”同比减少14.2万元。

三是努力实现制度建设与反腐倡廉同步推进。制定党组议事制度，严格执行党组议事规则，人事任免、重大事项、重大经费开支、重大工程项目等事项都要做到集体研究决定。加大司法巡查、审务督查工作力度，完善举报查处机制，以查处“关系案、人情案、金钱案”为重点，坚决维护纪律的严肃性、权威性，对违反审判纪律、违反规定、省委十项规定、市委十二项规定、省政法委“五个严禁”及市中院“八条禁令”等纪律作风规定的行为，发现一起，查处一起，绝不手软。

按照XXX强调的“教育实践活动越往后，越要坚持标准”的要求，我院党组6名同志制定有效措施，切实整改落实，确保取得实效。

党组书记、院长余德平同志的上有政策、下有对策，作风漂浮、落实不力，决策不民主、搞“一言堂”，不敢担当、不愿负责，疏远群众、脱离基层，公务接待、办公用房、公车管理不规范等6个问题已整改完成。其中联动指挥中心建立因涉及和公安、银行、国土等部门的联系、协调，正在整改落实。

党组成员、副院长陈长忠同志的工作不实、落实不力，不敢担当、不愿负责，疏远群众、脱离基层，因循守旧、按部就班，挥霍公款、铺张浪费等5个问题已整改完成。

党组成员、副院长冯再萍同志的工作不实、落实不力，不敢担当、不愿负责，因循守旧、按部就班，安于现状、不思进取，讲究排场、铺张浪费等5个问题已整改完成。

党组成员、副院长张锐同志的弄虚作假、欺上瞒下，工作不实、落实不力，疏远群众、脱离基层，不愿吃苦、贪图享乐等4个问题已整改完成。不敢担当、不愿负责问题中，风华镇沙场买卖合同纠纷案件这一具体工作仍在整改中。

党组成员、纪检组长韩凌飞同志的工作不实、落实不力，不敢担当、不愿负责，因循守旧、按部就班，贪图享乐、互相吃请，铺张浪费、不以为然等5个问题已整改完成。

党组成员、政工科长刘炼同志的疏远群众、脱离基层，不敢担当、不愿负责，组织涣散、纪律松弛，政绩观出现偏差，挥霍公款、讲求吃喝等5个问题已整改完成。

围绕解决“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，立足审判执行工作实际，对已有的规章制度进行梳理，列出清单，做好废、改、立工作。对行之有效的制度要坚持好、执行好;对总体可行但局部有问题的制度要修改好;对不合时宜甚至与上级规定相悖的制度要果断废弃;对工作实际急需的制度要抓紧制定出台。经过梳理，我院需要废、改、立的制度共有28项，其中，予以重申并继续执行制度10项，予以废止的制度1项，予以修订完善制度4项，予以新建制度13项，现已全部建立完毕。

一是抵制形式思想方面，重点抓好党组中心组学习制度，党组书记工作责任制度，审判绩效考核办法，公文、会议管理办法，信息、简报、调研等方面制度的制定工作。共重申并继续执行制度4项，修订完善制度2项，新建制度5项。

二是抵制官僚思想方面，重点建立健全涉法涉诉信访依法终结制度，错案责任追究制度，裁判文书、审判流程和执行工作三大平台公开制度。共重申并继续执行制度3项，新建制度3项。

三是抵制享乐思想方面，重点制定公务接待制度，进一步完善公车管理制度。共重申并继续执行制度2项，新建制度2项。

四是抵制奢靡之风方面，重点建立健全公共经费管理制度和推进无纸化办公方案，完善从优待警相关规定。共修订完善制度2项，新建制度1项。

五是建立专项整治长效工作制度，制定深化“四风”突出问题专项整治工作方案，确保我院教育实践活动取得实实在在的成效。共重申并继续执行制度1项，废止制度1项，新建制度2项。

在下步工作中，我们将进一步提高认识、统一思想，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。

(一)强化学习教育。把学习教育作为党员干部的长期主题和任务，引导和教育广大干警牢固树立共产思想信念，增强干警宗旨意识，增强组织纪律观念，巩固和扩大教育实践活动成果。

(二)强化整改落实。加强督促检查，落实标本兼治，进一步落实深化整改，巩固和拓展教育实践活动成果，防止“四风”反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，为全面深化改革和冲刺百亿强县加速跨越崛起提供坚强保证。

(三)强化制度执行监督。进一步畅通网络、电话等监督渠道，落实群众监督。要求纪检监察部门切实履行职责，加强对各项制度制定和执行情况的督促检查，强化制度执行，确保执行到位，使各项制度真正成为解决“四风”问题的牢笼。

▣ 银行四风问题整治情况回头看自查报告

6月13日，我所组织召开了政风行风“回头看”自查自纠专题工作会议，传达和学习了县局工作会议精神，发动每个干部职工围绕工作作风、履职能力、依法行政、服务态度、工作效率、廉洁自律、服务发展等七方面开展自查自纠，力求找准问题，及时化解矛盾。自开展民主评议政风行风“回头看”工作以来，在局行评领导小组和各位行评代表的精心指导下，我所通过广泛宣传、全面发动、走访征求意见和建议等措施和途径，组织所干部职工认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题，认真开展自查自纠，并取得一定成效。

一、开展民主评议政风行风自查自纠工作情况

我们立足本单位的工作职能,紧贴服务对象，围绕广大群众关注的热点难点问题，在征求意见、自查自纠上下功夫，为评议阶段和建章立制阶段打好基础。

1、认真宣传发动，统一思想认识。6月13日，我所组织召开了政风行风自查自纠“回头看”专题工作会议，传达和学习了县局政风行风“回头看”工作会议精神神，回顾了20xx年政风行风评议工作取得的成绩，达到的效果。在去年的基础上总结了这项工作的经验并发动每个干部职工围绕工作作风、履职能力、依法行政、服务态度、工作效率、廉洁自律、服务发展等七方面开展自查自纠，力求找准问题，及时化解矛盾。

2、加强领导，精心组织安排。㈠是及时成立领导小组。实行单位主要领导负责制，成立了由所长为组长，副所长为成员的政风行风“回头看”评议工作领导小组，领导小组下设办公室负责行风评议日常工作，从而确保政风行风评议工作有组织、有领导、健康序地进行。二是结合工作实际，研究制定了《擂鼓财政所行风工作“回头看”实施方案》，明确了开展政风行风评议活动的指导思想、自查内容及方法步骤，细化每个阶段和环节的工作，并落实了责任人。三是将政风行风评议自查自纠工作同深入学习实践科学发展观、扎实做好“三提”工作、改变工作作风和创建“五型机关”等文明创建活动有机地结起来，使之相互贯通、相互促进，进一步提高管理服务水平。 四、建立民情反映机制，多渠道听取群众呼声和要求，聘请村级监督员和在财政所悬挂群众意见箱，形成了覆盖面较广的群众监督体系。 3、拓宽渠道，广泛征求意见。一是发放《竹山县财政系统20xx年度民主评议政风行风“回头看”调查问卷》共计30份，分发给镇直机关各单位、广大干部群众，诚恳征求意见。二是按照包片包线的原则，对各村群众进行走访，广泛征求他们的意见，积极排查突出问题和矛盾。三是召开政风行风“回头看”征求意见座谈会。我们邀请了4位政风行风监督员参加了会议，会上大家畅所欲言，对我所在工作作风、履职能力和服务发展等方面提出了很多宝贵意见和合理化建议，对今后进一步加强财政系统政风行风建设和提升管理服务水平提出了明确要求。四是印发了《机关干部职工政风行风评议自查表》，要求每个干部职工结合自己的工作职责，对照“七查七看”的内容查找自身存在的问题。

4、及时梳理，认真落实责任。一是针对内部自查和外部走访发现的问题，进行分类排队，综合分析。二是按照“边查边改，边查边纠的”工作要求，我所行评办严格落实挂牌销号制度，实行人人有责，要求每一位驻点干部努力解决所辖区域的各项问题。 二、存在的问题

二、通过广泛征求意见和自查自评，我所在政风行风建设方面主要存在以下问题：

(一)关于工作作风方面

学习风气不浓，学习的热情不够。平常主要忙于应付日常工作，能够静下心来用于学习和思考问题的时间不多，对业务和政策的钻劲不够。所内有的同志还没有站在全局的高度去思考问题，大局观念不强，沟通协调不够。工作缺乏计划性，“头痛顾头、脚痛顾脚”，随意性较强，没有形成很好的合力。

(二)关于履职能力方面

协调解决复杂问题的能力不强，在解决实际问题时，工作方法比较单一，对相关的政策研究的不透，工作思路不够开阔、解决问题的方法也不够多，力度不够，碰到问题往往束手无策，没有积极主动地探索解决问题的方法。

(三)关于工作效率方面

工作效率不高，执行力有待加强。有些干部职工对履行自身工作职责方面缺乏时间观念和责任心，缺乏创新精神和奉献精神，对领导交办的任务不能按时、按质完成，致使整体工作效率不高。

(四)关于服务经济发展方面

虽然在服务乡镇建设，推动镇域经济发展方面我所做出了较大的贡献，但与上级部门的要求仍然存在一定的差距，与相关部门的沟通协调不够，造成有些工作进度不理想。

三、整改措施

针对上述四类问题，我们在分析原因的基础上，对每一类问题涉及到的具体事项都进行了挂牌登记，明确了督办人、责任人和销号时间，提出了初步的解决方案，具体思路和措施如下：

1、强化学习，加强队伍能力作风建设。一方面要将开展民主评议政风行风“回头看”工作同深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高服务和保障发展的能力;另一方面要不断制定和完善学习计划，根据实际工作的需要，调整学习内容，及时、深入、系统地学习相关的政策、法律、法规，以提高队伍整体工作素质和服务水平。再一方面，加强所内工作人员业务知识的学习，鼓励同志们积极参加各种业务知识技能的学习和培训，以加强业务水平，更好的完成工作任务。

2、严格管理，突出行政效能建设。首先，加强效能建设，提高办事效率，规范办事程序，改进工作作风，及时解决人民群众关注和反映强烈的实际问题。二是加强制度建设，进一步修订和完善干部工作点评制度、工作督办制度和重点项目挂牌销号制度等各项制度，不断规范机关内部管理。三是加强廉政建设，要求干部职工牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，树立部门良好的干部形象。

3、分类排队，积极化解疑难问题。对经过自查自纠清理出来的疑难问题和待解决的问题，认真研究，分类化解，对符合政策、能解决的限时解决一批;对需要沟通协调才能解决的，及时会同相关单位协调解决一批;对需报请政府批准的，收集资料迅速上报一批;对不符合政策法规暂时不能解决的，在耐心向服务对象做好解释工作的同时备案一批。

4、积极服务，不断推进项目建设。积极配合乡镇做好谷竹高速公路的建设，协调配合镇党委政府“两叶一菜’的总体镇域经济发展规划，以及”柱房百公路城镇带“的建设，充分发挥财政所的工作职能，搞好各项资金的管理、检查监督。

5、理顺机制，加强基层财政所建设。加强与县局和镇政府的沟通和协调，落实各项预算，作好擂鼓政府的参谋，通过自查自纠，我所取得了一定成效，但有些问题可能还没有完全查摆出来，整改还不是很到位。今后，我们将继续努力查摆工作中存在的问题和不足，做到让群众满意，让行评代表满意，让领导满意。力争通过民主评议政风行风活动，内强素质，外塑形象，努力建设一只思想过硬、业务精通、精神面貌焕然一新的基层财政管理队伍。

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