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保健院总务科辞职报告(系列十一篇)

发布时间:2026-07-31

⬢ 保健院总务科辞职报告

第一周



我来到了医院总务科实习,第一周的实习让我感到十分新鲜和充实。首先,我了解到医院总务科工作的范畴和职责,医院总务科主要负责医院的后勤、物资、设备和人员管理等方面的工作,是医院重要的保障部门,为医院的日常运营提供支持。



在实习中,我主要负责订购医疗物资的工作,每天要根据医院各部门需求的物资种类和数量制定采购计划,并与供应商进行沟通与对接,确认物资信息、价格、交货周期等,最终进行下单和进一步的跟踪,确保物资的准时供应。在这个过程中,我学会了如何进行物资的选购和评估,如何协调与供应商的关系,并进行保密和记录等重要的工作流程。



此外,我还参与协助物资的验收、存放和分发工作,了解到医院各部门对于特殊物品的需要和使用方法等,培养了自己的团队协作和服务意识。在这个过程中,我与同事们共同遇到了许多 unforeseen 的问题,如物资配送不及时、规格不符合要求等等,我们需要共同协调和解决,确保物资的及时投放与使用。通过这些实践,我不仅了解到医院总务科的管理工作,还培养了自己应对突发事件和协作运作的能力。在未来的实习中,我会努力学习和不断提高自己,为医院的发展与服务贡献我的一份力量。



第二周



第二周的实习让我更深入地了解了医院总务科的其他工作职能和运作机制。除了日常物资采购、验收和存放等工作外,我们还负责医院的后勤设施的保养和维修以及医疗设备的检修和维护。这些工作虽然不直接服务于患者,但却是保障医院正常运转必不可少的工作环节。



在实习中,我主要参与协助医疗设备的日常维护和检修工作,从医用电子设备、手术床、呼吸机、监护仪、输液泵等设备的使用和内部结构、性能特点的了解开展,通过与服务商和技术人员的沟通和配合共同解决有问题的设备服务和保养工作,提高了我对于医疗设备的认知和操作技能能力。



除了设备维修外,我们还负责医院设施的日常保养,包括清洁、消毒、安保等方面,为医院提供一个舒适、安全和优质的环境。在清洁工作中,我学习到了各个医院环节、部门间的协作、人员安排及安全措施等方面要点。实际上,我们做好日常清洁工作,优化医院设施,就是在为患者和医护贡献一份力量。



总之,医院总务科的工作既细致、又复杂,正是由于每个人的努力和认真负责的态度,才保证了医院的正常、安全、高效运转,为保障患者的健康和生命安全提供重要助力。我相信,通过实习,我会更加深入地认识这个部门的工作,做出自己的贡献。

⬢ 保健院总务科辞职报告

一、注重学习,努力提高总务科工作水平。

加强后勤人员的理论学习,深入学习和贯彻精神,保持党员的先进性,充分发挥党员的先锋模范作用。努力提高业务能力和工作水平,学习先进的技术技能,丰富业务知识。带领全体后勤工作人员强化“服务”意识,明确各自的工作职责,树立总务科的工作形象。

二、加强安全防范意识,细化防范范围。

树立安全责任高于一切的思想,重点做好以下工作:

1、财务管理,认真执行上级财政部门的工作要求,做到帐目清楚,程序规范。不出安全事故。

2、继续执行公物巡查制度。加强对校园内的设施、设备的检查和维修,杜绝各类安全隐患的发生。做到经常性检查与突击性检查相结合;一般性检查与专向性检查相结合。

3、严把食堂和小卖部的食品质量关,杜绝一切不合格食品进入校内,严格执行采买索票制度和食品加工操作规定,确保全校教职工和学生的饮食安全。

4、枪库安全。树立忧患意识,杜绝麻痹大意思想,按照出入库程序运行,定期排查隐患。

5、车辆行驶安全。做到遵守交通法规,安全行驶,车辆定期检修,注意节油防滴漏。

6、医务室建立监督检查机制,对学生定期体检,防疫检查与宣传教育并重。严防各类传染病的蔓延。

三、增强责任意识,提高服务质量。

组织后勤人员参加各种形式的教育培训,引导大家要以学校的需要为己任,以我校通过ISO9000认证为契机,修正旧有的管理模式,规范工作流程,细化分工,明确职责。树立大局观念,倡导团队精神,切实有效的做好我校的后勤保障工作。

四、抓好财务管理。

按照上级财政部门的工作要求,结合支付制度改革,完善各项制度建设,做到帐目清楚,程序规范。

五、节约学校资金,营造勤俭节约的办公环境。

⬢ 保健院总务科辞职报告

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职学校总务处主任岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的学校总务处主任岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己学校总务处主任岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开学校总务处主任岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的学校总务处主任岗位上,×××(改成自己学校总务处主任岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己学校总务处主任岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首学校总务处主任岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己学校总务处主任岗位所在的单位名称)学校总务处主任岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的学校总务处主任岗位工作者。我十分感

⬢ 保健院总务科辞职报告

在完善管理、物尽其用、服务临床、保障后勤的原则,紧紧围绕我院总体发展构想,全面落实我院年度工作计划提出的工作目标,结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情况,能认真王城领导下达的各项工作任务,热情服务于全员各个部门。在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记总务围绕着临床转的原则,积极主动与相关人员到各科室做好服务工作。以确保我院医疗工作的顺利进行。现就一年来的工作总结如下:

一、 加强学习,树立服务育人的理念。

总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求,积极认真的参加医院组织的政治学习和业务学习。特别是我们把制定每个人的岗位职责作为一次深入的业务学习,使大家明确的自己所从事工作职责范围,领导有的放矢的指导开展工作,员工各尽其职,工作努力,认真负责。通过加强政治和业务知识的学习,全科人员精神风貌焕然一新,进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。大家在日常工作中力争在管理有法,服务有情等方面发挥了积极作用。

二、 明确责任目标,全面做好后勤服务工作。

总务科工作存在量大面广的'问题。为了加强对基建维修、物资采购、水电管理、资产管理、院区绿化等方面的工作,我们根

据总务繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点,全面提高服务质量和服务水平,努力增强服务意识,力求使后勤服务落到实处。

1、 加强管理,认真做好后勤保障工作

爱卫会:①严格执行《医疗废物管理条例》各项规定,对无业公司收集单位定期检查,了解情况,现场监测,查阅登记资料。对违反条例规定的行为进行查处,并按规定给予处罚。评比。病房等四害活动场所多次投药消杀。联合医务、护理、包尾开展了紧急停电应急演练活动,提高了全院处置供电突发事件的快速反应能力。

热情服务,做好日常维修工作。我科本着勤俭办院的原则,在保证维修质量的前提下,力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目,总务科都能及时保证质量,按时完工。对重点部位,组织人员每月检查和巡视,发现问题及时处理,为医院的临床工作解除后顾之忧。

2、 加强水电管理,做好水电使用和维修工作。

落实管理岗位责任制,实行每日巡查、记录,发现问题及时解决,接报必修,半年来共维修水电气办公设备XX长流水、跑冒滴漏现象的发生。

3、 顺利完成爱国卫生的检查工作。

在院领导的重视和领导下,在各个科室的大力协助下,总务科多次组织人员对全院的卫生进行彻底的清扫,统一投放了老鼠药和蟑螂药,清除卫生死角,消除蚊蝇、蟑螂孳生场所。并在药库、药房等地方增设防鼠防蝇等装置。保证了全院卫生的整洁、舒适、明亮。

整治环境污染,为职工和病人创造一个更为洁净的工作生活环境。

半年来,购买花卉40多盆,共计人民币3400多元,绿化美化了医院工作环境。原先的医疗废弃物堆放,使医院的医疗环境受到了极大的影响,很容易造成二次污染,形成极大的院感隐患。因此,在院领导的重视和总务科及医院感染科的共同努力下,在合适的地方新建了一处比较规范的垃圾房和医疗废弃物仓库,从而基本解决了这个院感的地雷。

5、 加强职工的安全知识培训,提高安全防范意识。

为了提高职工在有紧急情况下的逃生技能和应变能力,总务科组织职工并专门聘请了消防人员就消防安全基本知识:如火灾的种类、灭火器的使用、遇火灾等紧急情况应采取的应变措施等方面结合实例进行现场讲解,提高了职工的安全防范意识。

三、20xx年半年消耗支出情况

1、1-5月份耗水量:3329吨,金额:XX647.60元。

1-5月份物资采购总额:266XX.9元。

4、1-5月份洗衣量:223件。

⬢ 保健院总务科辞职报告


尊敬的各位领导:


大家好!本文是我担任总务科长期间的述职报告,旨在向各位领导详细、具体、生动地汇报我所负责的总务工作。


一、工作概述


自我担任总务科长以来,始终以提升工作效率、优化工作流程、保障公司运营为使命,全力推进总务部门的各项工作。总务工作涵盖办公室后勤管理、设备设施维护和企业形象宣传等多个方面。下面,我将就各项工作进行详细述职。


二、办公室后勤管理


1. 行政楼综合管理:我带领团队深入贯彻落实党的中央决策部署和公司总务工作要求,严格执行各项制度,做到保障行政楼的正常运转。同时,组织开展了办公室文化建设活动,提高了员工的工作满意度和凝聚力。


2. 办公设备及耗材管理:我与供应商建立了良好的合作关系,通过签订合同、制定规范管理办法等措施,确保设备设施和办公用品的采购质量。并致力于推动信息化办公,主导了办公设备和软件的升级工作,提高了员工工作效率。


3. 会议及活动管理:我认真组织各类会议和活动,包括会议预定、场地布置、设备调试等。通过合理安排时间和资源,确保了会议顺利进行。同时,注重会议效果的评估和总结,提供改进意见。


三、设备设施维护


1. 办公场所维护:我主持开展了办公场所环境整治活动,对公司内外的卫生、清洁等进行了全面梳理和改进。定期组织对办公区进行巡查,发现问题及时解决,确保了员工的舒适工作环境。


2. 安全防护工作:我及时组织了安全演练活动,提高了员工的防范意识和危机处理能力。同时,制定了安全生产和防火管理制度,定期进行检查,保证了员工的人身安全和财产安全。


3. 设备维修与维护:我与维修公司建立了长期稳定的合作关系,对公司重要设备进行定期维修和维护。同时,加强了设备保养管理,提出了设备年度维护计划,提高了设备的使用寿命和稳定性。


四、企业形象宣传


1. 品牌宣传推广:我积极积极参与公司的宣传工作,设计和制作了多种宣传物料,包括公司logo、海报、宣传册等,提高了公司的知名度和美誉度。


2. 文化建设推进:我组织开展了公司文化建设活动,包括主题培训、文化沙龙等,增强了员工的企业凝聚力和向心力。同时,打造公司的特色文化,树立了良好的企业形象。


3. 社会责任履行:我积极组织公司参与公益活动,例如帮扶农村、捐助弱势群体等,增加了公司的社会影响力和社会声誉。


五、个人成长与团队建设


在担任总务科长的这段时间里,我不仅积极参与学习,提高了自身的综合素质,还注重团队建设,帮助团队成员提升能力,搭建了良好的协作平台。在团队建设方面取得了一定成效。


六、存在的问题与改进措施


总结工作的同时,我要诚实地指出存在的问题。例如在总务工作中,有时由于与其他部门的沟通不畅,导致部分工作无法顺利展开;有时存在安全隐患的整改不及时等问题。针对这些问题,我制定了改进措施,包括加强跨部门沟通、定期进行全面检查等,确保今后工作更加顺利。


七、结语


通过述职报告,我希望能向各位领导全面地展示我担任总务科长期间的工作情况。同时,我也感谢各位领导对我的支持和信任,感谢各位同事的辛勤工作和配合。在今后的工作中,我将继续不断努力,为公司的发展贡献更多的力量。


谢谢!

⬢ 保健院总务科辞职报告

保健院保育科工作计划篇1<\/h2>

伴着春天的到来,新的学期开学了,随着天气的变化,人类机体也在发生着微妙的变化,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚而入,幼儿园本着“预防为主”的方针,根据本学期气候及幼儿身心发育特点,特拟定以下学期计划。

一、主要工作与任务:

(一)把好幼儿体检关,防止传染病传染蔓延。

本学期新入园幼儿的体检关,并且体检合格后才准入园;做好接种、漏接种登记,对于体弱幼儿建立管理档案,建立传染病管理档案。

(二)做好幼儿入园晨检,让每位幼儿健康开心入园。

做好晨检工作,严格按照“一摸、二看、三问、四查”的制度;天气渐凉,为预防秋冬季传染病的发生,每天做好带药幼儿的带药记录工作,并按时发药、喂药,做好幼儿的全天观察记录。

(三)加强季节传染病预防,给幼儿一个健康的环境。

做好秋冬季节的工作,按时帮幼儿脱、添衣服;做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作;,消灭传染病的传染源、切断传播途径,杜绝秋季传染病在园内的发生。

(四)开展多种形式活动,增强幼儿保健意识。

开展幼儿心理健康教育,提高幼儿心理素质;开展幼儿安全教育,提高幼儿的安全意识;安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。

(五)严格制定每周食谱,提高幼儿身体健康。

做好每周带量食谱的制定,并严格监督执行;幼儿膳食实行花样化、多样化,稀稠答配,根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整,定期召开“伙委会”,对伙食中存在的问题及时解决;开展幼儿心理教育,促进幼儿身心的健康成长。

(六)加强卫生检查制度,保证各活动场所安全。

认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度,杜绝一切卫生死角,做好教室内每天的通风工作,使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境;定期组织安全大检查,发现问题及时上报解决,以保证幼儿在园内活动的安全性。

(七)积极组织培训活动,提高保育员保育能力。

对保育员进行定期的业务培训、学习,实行以老带新的工作作风,不断提高保育员的业务知识,提高服务质量,使全园同心协力把工作做得更好。

(八)重视消毒杀菌工作,为幼儿提供健康整洁环境。

1、室内定时紫外线消毒后,及时开窗通风,保持室内空气清新。

2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1:200的“84”消毒液浸泡15分钟或物体表面涂擦消毒保证毛巾、水杯专人专用,餐具、喝水杯餐餐高温消毒。

(九)增强安全保护知识,提高幼儿自我救护意识。

1、加强幼儿的安全意识教育,各班教师要认真负责,杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生,确保幼儿的身体健康和生命安全。

2、当班的老师和保育员要仔细观察,对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记。

二、月份安排:

附:每月工作重点

二月:

1、认真做好全园卫生、消毒工作,迎接幼儿入园;

2、制定新学期工作计划;

3、组织新生入园体检、老生年度体检及全体教职员工年度体检;

4、加强晨检、消毒预防传染病;

5、为全园幼儿测身高、体重。

三月:

6、幼儿生活处理能力观摩;

7、整理幼儿健康档案;

四月:

8、为大中班幼儿测视力;

9、做好幼儿疾病的统计和矫治工作。

10、以自愿原则对园内幼儿进行微量元素测定

五月:

11、协助保健院为幼儿测查视功能;

12、为全园幼儿测身高、体重,评价幼儿生长发育情况;

13、填写各种报表;

14、组织保育员观摩学习。

六月:

15、整理保健资料;

16、清洁整理物品;

17、学终总结。

以上是对本学期保育工作总计划的拟定,希望本学期的保育工作在原来的基础上做得更好!

保健院保育科工作计划篇2<\/h2>

一、指导思想:

落实园务工作计划要求,继续开展“优质、特色”的保育工作,全方位树立优质保育形象,为家长提供“放心、满意”的保育服务,使幼儿全面、健康地成长。现拟订保育计划如下:

二、基本情况分析:

我园现有16个班级,大,中各5个班,小班6个班。优势分析:我园教师均为幼儿师范学校毕业人员组成,教学和保育工作实行轮岗制,经过一系列保教培训和实践的教师们,已经具备丰富的工作经验与能力,人员配置也较稳定,在一日常规操作中,能为幼儿提供有利于身心健康发展的教育教学和保育措施,日常工作规范到位;同时也普遍表现出热爱孩子,热爱本职工作的精神。

劣势分析:

⑴从事教学多年的教师,轮岗搞保育工作,存在卫生工作方面做得不够细致的问题,整理和搞卫生的经验欠缺。

⑵保育工作在细节操作上有想当然与大意现象,同时在科学护理的探索中还缺乏积极性、主动性,创新性不够。

⑶有个别成员有怕苦怕累的现状。

三、本学期主要工作目标

⑴为幼儿创设一个良好的安全、卫生、美观的校园环境;

⑵每两周组织保育员进行培训和研讨学习。

⑶对一日操作规范了然于胸,从抓细节入手,做到自觉有序,检查与不检查一个样;

⑷认真开展好每一次保研组活动,不断总结改进,在原有基础上进行探索,有所创新;

⑸开展常规技能比武,提升保育素养。

四,具体工作

⑴定期开展保研自培学习活动,对各类专业知识加以重点学习、巩固,不断提高工作人员的岗位技能;

⑵全面开展竞赛活动,相互促进,相互提高;

⑶保持省级示范幼儿园的带头引领作用,开展班级保育调研工作,取长补短,从而缩短各班保育工作的差距;

⑷加强课题有关知识的学习,进一步提高保育工作质量;

⑸开展保育笔记、工作经验的交流、总结。具体工作安排:

一月份:

1、做好学期末工作总结。

2、进行“重温官渡区幼儿园卫生工作细则”培训。

3、进行“学期卫生保健台账收整”培训。

4、收整相关台账并进行整理存档。

三月份:

1、做好幼儿入园工作,班级环境卫生清洁和消毒工作。

2、配合教师进行室内主题环境,活动区角的布置。

3、春季加强环境卫生清洁和消毒工作,预防传染病的流行。

4、进行“小儿生长发育及体格锻炼”的培训。

5、进行“如何培养幼儿饮食习惯”的培训。

四月份:

1、开展保育员研讨会。

2、学习新《纲要》精神。

3、进行“小儿营养基础知识与合理喂养”培训五月份:

1、继续对幼儿进行生活习惯的培养工作,及班级环境卫生清洁和消毒工作。

2、全园保育员班级管理与教师团结协作评比。

3、配合幼儿园工作,做好本学期膳食营养调查工作。

4、进行“消毒药品配备”培训。

5、进行“消毒与隔离”培训。

6、配合教师搞好“六·一”亲子活动。

六月份:

1、进行“托幼机构意外伤害和预防及初步处理”的培训。

2、进行《幼儿午睡的管理》培训。

3、班级的物品收放整理工作。

4、年度总结工作。

九月份:

1、做好新生入园各项工作准备。

2、安定幼儿情绪,在短时间内让孩子尽快适应幼儿园的

集体生活。

3、进行“幼儿生活常规培养”培训。

4、进行“幼儿安全意识教育”培训。

十月份:

1、国庆长假后,要继续做好幼儿情绪安定工作,让孩子

爱上幼儿园。

2、继续常规培养,让孩子养成良好生活卫生习惯。

3、进行“幼儿进餐管理”培训。

4、进行“秋冬季传染病防治”培训。

十一月份:

1、加强早锻炼和课间锻炼,增强幼儿抵抗力。

2、做好向家长进行宣传的“冬季肠道寄生虫病”温馨提

示工作,保证幼儿健康。

3、进行“保育示范班级谈经验”培训。

4、进行“小儿常见病的预防和护理”培训。十二月份:

1、进行“幼儿体格锻炼”相关培训。

2、做好班级保育工作,提高班级出勤率。

3、进行“给孩子补钙的技巧”培训。

保健院保育科工作计划篇3<\/h2>

春天虽然到来,但是天气依然冷风阵阵。在这样的流感高发季节里,作为幼儿园必须及时、准确、严格的做好对于流行病以及幼儿园卫生环境的管理工作。幼儿园是个幼儿密集的场所,幼儿们抵抗力低,春季教室密集,空气也不流通,一旦出现流行病就会很快传播开。

为了能在今年春季的工作中更好的保证师生的健康安全,我们要严格的在春季的教学工作中做好防范措施,并针对可能出现的情况也做好预防,以及出现问题后的解决方案。为此,我将这次的春季卫生保健工作计划如下:

一、幼儿方面

在早晨接幼儿入园的时候,我们因严格的做好检查和确认,防止患病的幼儿直接进入校园,对于患感冒、流感等病状的幼儿,因及时的通知家长接回。对于疑似的症状,也要尽早的隔离观察,并让保健老师做详细检查。

当幼儿入园后,我们更因该严谨小心。在校园中时刻注意幼儿情况,并做好教室的保暖工作。在春季期间,我们应该对于幼儿的卫生管理加强要求,及时的提醒幼儿洗手,更换衣服。对于口杯和毛巾也要做好严格的管理。

二、幼儿园卫生方面

在幼儿离开后,我们因进行严格的校园卫生打扫,对教室进行通风消毒,对于幼儿的玩具和餐具都要严格的消毒和清洗。此外,对于卫生的管理要加强,对于卫生的管理不仅仅在于形式,更要做到长久的坚持!

三、食堂方面

首先在采购方面,要严格的做好审查,对于蔬果肉类都严格的要求合格,针对变质过期的产品,及时的处理!

其次,在菜单的安排上,应该更考虑到春季幼儿营养的需求,严格的安排。为幼儿的餐饮做到营养全面。

再次,在食堂人员卫生的管理上也要严格的遵守幼儿园的规定,对人员的个人卫生以及在工作时的着装要严格的管理。食堂本身的卫生情况更要严格的检查,保证食品的卫生安全的情况下,在工作后要对厨房做好整理、清洁,防止虫蚁滋生,更要注意厨房空间的通风和消毒。

四、结束语

幼儿的免疫力低下,我们面对寒冷多病的春节,必须要更加的严谨小心,不能让疾病在幼儿身上流行。更不能让家长和幼儿们对我们的幼儿园失去信心,座椅对于这次的春节教学,必须打起十二万分的精神来应对!

保健院保育科工作计划篇4<\/h2>

进一步加强卫生保健工作,认真贯彻有关保健工作的法规制度,强化全体教职员工的保教结合的意识,切实提高保健人员的专业素质,并贯彻实行“预防为主”的方针,实施科学育儿,全面规范保育工作,把保教相结合的原则贯穿在幼儿的一日生活之中。为幼儿创设良好的精神环境和物质环境,培养良好的生活卫生习惯,提高幼儿的生活自理能力,增强幼儿对疾病的抗病能力和对环境的适应能力,杜绝事故的发生。严格执行卫生消毒制度,合理安排幼儿膳食,保证幼儿必需的营养,让幼儿的身心得到健康成长。真正符合b级卫生保健合格园的标准。

二、具体措施:

1、为让小班新生尽快适应和习惯晨检,做到不漏检,并认真做好晨检记录工作。

2、科学地安排好幼儿的一日生活,做到动静交替,室内外活动的时间平衡合理。

3、做好秋季流行病的防治工作。以防为主,发现病儿及早隔离治疗。

4、制定并严格执行卫生消毒时间表,建立责任制,分工包干,明确要求,定期清扫,定时消毒,定时检查。

5、定期对幼儿和教师进行体检,并做好每学期两次的身高、体重的测查评价工作,根据统计情况及时做好后期工作。

6、对各班的保育工作采取定期和不定期的抽查,以监督保育工作真正扎实有效地落实到实处。

三、月工作安排:

三月份:

1、全面做好各种器具的清洁、卫生、消毒工作。

2、制定秋冬季消毒时间安排表及保育工作安排表。

3、布置本学期的保育任务及要点。

4、各班加强安全保护教育,让幼儿学会一些安全知识,学会相应的自我保护能力和应变能力。

5、组织教职工进行体检。

6、做好幼儿身高体重的测查、评价、登记工作。

7、建立并召开家委会。

8、幼儿集体驱虫。

9、全面进行大扫除。

四月份:

1、检查日常的保育工作和消毒工作是否落实到实处。

2、各班保证幼儿每天的户外活动时间,积极开展体育锻炼,增强幼儿体质。

3、各班进行卫生教育,预防春季传染病的发生,控制发病率。

4、全面进行大扫除。

五月份:

1、争取家长配合做好宣传工作,按时预防接种。

2、组织教师、保育员学习有关保健方面的知识和理论。

3、全面进行大扫除。

4、检查各班幼儿的卫生习惯。

十二月份:

1、各班加强对幼儿的冬季保暖常识及取暖安全的教育。

2、继续组织带领幼儿积极参加体育,增强体质,提高免疫能力。

3、组织全园进行期终体检,做好评价、登记、统计工作。

4、各种物品、用具清洗、消毒、日光晒,并归放入橱,全面整理。

5、全面进行大扫除,检查各班幼儿的卫生情况。

保健院保育科工作计划篇5<\/h2>

一、指导思想:

以园计划为指导,认真学习保健保育知识,严格执行各项保健制度,逐步培养幼儿良好的卫生行为习惯,通过定期与不定期的检查,发现问题及时沟通解决,提升我园的卫生保健工作水平。

二、工作目标:

科学合理制订幼儿的食谱,形式多样,力求每周食谱不重样。

三、具体工作内容及措施:

(一) 日常工作:

1、做好新生入园体检工作,严格持合格体检表方可入园的原则,协助区妇幼保健站做好"六一"幼儿体检工作。

2、严把晨检关,摸摸有无发烧,看看精神状态,面色、皮肤有无皮疹,可疑者及时隔离;问问饮食、睡眠、大小便情况,检查有无携带不安全物品,发现后及时处理。

3、保健室药品标签清楚,妥善保管理医疗器具和日常药品,防止用错药。

4、建立健全室内外环境清洁制度,责任到班,每天一小扫,每周一大扫,定期检查和不定期检抽查相结合,检查结果及时公布,并纳入期末考核。

5、重视食堂餐具的清洗、消毒及保洁工作,保证餐具细菌检测件件达标。

(二) 特殊儿童管理:

1、体弱肥胖儿:进餐时,保教人员要熟悉肥胖儿日常饮食情况,大部分肥胖儿进餐速度都较快,老师还没有给最后一个小朋友盛完饭,他的饭已经吃完了,这样就要及时调整盛饭顺序,让肥胖儿后洗手、后吃,先喝一点汤,再吃饭菜,老师还要经常提醒他们进餐要细嚼慢咽,改善进餐频率,分散对食物的注意力;另外还要鼓励肥胖儿多运动,在户外活动中,从时间、强度、方式上加以管理,保证肥胖儿在园时间,增加活动量,班内保教人员利用上午、下午各增加一段时间让肥胖儿童进行体育活动,如爬楼梯、跳绳、跑步等,每次活动持续活动10分钟以上,活动量达中等强度,并注意观察幼儿面色、精神状态等。同时我们还要向家长提出运动方法、饮食要求,做到家园合一,共同管理。

2、过敏体质幼儿:对过敏体质的孩子,在每次分发食物时都要非常注意。及时调整菜肴,确保幼儿的健康发展。

(三) 营养膳食:

1、针对幼儿饮食的喜好,根据实际在各方面进行改进,定期向家长公布伙食使用情况。

2、科学合理制订幼儿的食谱,并与每周五下午将食谱张贴在宣传橱窗,力求形式多样,保证按量供给。幼儿的胃容量小,消化液量较少,单调的食物容易产生厌食和偏食。同时,幼儿好奇心大,容易受外部环境的影响。因此,食谱制订和食物制作时,就要注意食物的色、香、味以及食物的外观形象,并充分考虑到幼儿消化功能以及对食物的可接受性,以适应幼儿的消化能力和进食心理,避免食物过酸、过咸、油腻。在烹调和制作过程中,尽量减少营养素的损失,多采用清蒸、红烧、高温急炒等烹调方法,较少制定油炸的食物,使幼儿能从定量的食物中获取尽可能多的营养素。在食物搭配时,尽量做到米面搭配、粗细搭配、动物性食物与植物性食物搭配、干稀搭配、咸甜搭配。

(四) 培养幼儿良好的卫生生活习惯:

1、继续培养幼儿饭前便后用肥皂流水洗手的好习惯,加强幼儿午睡的管理。

2、注意幼儿的五官保健,定期调换幼儿位置,正确指导幼儿看书、画图画、写字等的良好习惯,保护幼儿视力培养幼儿良好用眼习惯及良好的口腔卫生习惯。

3、加强餐前餐后的管理,特别是餐后要组织幼儿散步,遵守幼儿午睡作息时间。

以上是对本学期保健工作计划的拟定,希望本学期的保健工作在原来的基础上做得更好更完善。

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在新的一年里,随着医疗改革的深入发展总务科工作目标是:围绕医院的总体目标,以创建“二甲”医院为契机,用“二甲”医院的标准开展后勤保障与服务工作,力争总务后勤与医院同步发展,调动全体后勤人员的积极性和主动性,深入开展“三好一满意”活动,以病人为中心,全力做好医疗临床第一线的后勤保障工作。现拟订年度工作计划如下:

一、 科室管理与后勤保障工作:

1、 认真组织总务后勤人员学习政治、学习业务,做好总务后勤人员的思想教育工作,要求所有人员及时转变思想观念,紧跟医院的工作节奏,针对存在问题,进一步修订各种规章制度,明确划分岗位职责,制订各岗位、各部门的考核细则并严格考核,完善奖惩措施,做到用制度管人,提高工作效率;

2、 完善水、电、五金、设备维修工安全责任管理工作制度,责任落实到人。坚持并完善水、电、五金、设备维修人员下修下送制度,确保水、电、五金、设备设施随时处于完好状态;

3、 洗衣房下收下送要实行常态化、制度化,定时定点,同时做好交接登记工作,防止丢失;工作服和各种棉织品洗涤深浅颜色要分开,污染物与非污染物要分开。控制洗涤剂的滥用,严格按照洗涤剂的配伍标准执行;

4、 合理编制医疗设备、办公用品、五金材料、印刷品、棉织品、零星物品的采购计划,控制质量,确保满足临床科室需求;

5、 为更好地完成我院后勤总务维修保障工作,总务科需培训或配备一些懂技术会维修、工作态度积极、责任心强、有一定的经验最好是有“技术职业证”的后勤维修人员,特别是设备维修工程人员。明确职责,调动其积极性、主动性,使总务科管理工作上新的台阶;

零星物品的采购计划,控制质量,确保满足临床科室需求;

5、为更好地完成我院后勤总务维修保障工作,总务科需培训或配备一些懂技术会维修、工作态度积极、责任心强、有一定的经验最好是有“技术职业证”的后勤维修人员,特别是设备维修工程人员。明确职责,调动其积极性、主动性,使总务科管理工作上新的台阶。

二、 大型设备维修与安全管理工作:

1、 做好后勤大型设备的使用、维护、维修保养工作,设立专人负责,切实落实风险防范措施,发现隐患,及时处理,坚决杜绝各种安全事故的发生;并做好其使用、维护、维修保养的记录;

2、 安排电梯设备接受县技术监督管理部门对特种设备的年度检测,落实需维修整改的老旧零部件的检查更换,确保电梯设备安全运行;

3、 做好消毒供应科高压灭菌锅压力表的监测工作,负责联系县技术监督部门定期对我院高压灭菌锅压力表、血压计等强检设备的年检工作,确保设备处于完好安全的工作状态;

4、 严格执行上级的有关规定,定期对氧气瓶进行试压检验和报废更新,标志明显,台帐齐全,并做好年检工作;

5、 我院高低压配电设备已连续使用六年之多部分配电器和线路已逐渐老化,加上我院的设备设施逐年增多,用电量逐渐增大使得配电器和线路的使用寿命缩短。组织对全院的所有电器和线路等进行一次全面的检查与更换。

6、加强与县供电局的联系和沟通对全院高、低压配电设备(避雷器、变压器、高低压配电柜的设备)进行常规检测和维修更换,确保全院高低压配电设备在雷雨季节和用电高峰期的安全供电;

7、 做好洗衣房管理工作,发现问题及时整改。

三、 设施、配置、维修工作:

1、 为消除门诊综合楼房顶瓦片脱落下坠的安全隐患,计划对其房楼下坠部分瓦片进行维修整改;

2、 计划对完工的室内装修工程和水电管道、监控设施进行全面的熟悉和检查,做到心中有数便于以后进行维修。

3、 为保证和满足医院各科室的供水需求,计划对全院进水总阀门、各分支管道阀门进行全面检修,更换已损坏和失灵的闸阀;

4、 维修门诊综合楼楼顶层的渗漏,解决室内墙面霉变问题;

5、 分批更新病区棉织品床单元;

6、 根据14年医院的总体规划各科室的工作计划。对所需的医疗设备、办公物质、家具、床单元被褥等用量进行前期的统计和完善有关购置手续,为满足各科室所需作好准备。

7、 建议启动配电房的建设(包刮避雷器、变压器、高低压配电柜设备、双电源自动发电启动设备等)。为了保证我院正常的供电需求和保证重点部门的正常运作、特别是雷雨季节和用电高峰期时的安全供电保障。启动配电房的建设势在必行。

四、院容院貌与环境卫生工作:

1、 与县环卫局洽谈协商,签订20xx年生活垃圾清运与门前三包合同,做好全院生活垃圾清运与门前三包管理工作;

2、 做好保洁员思想动员工作,明确责任范围,提高质量标准,强化目标考核,做好各病区和院内外环境的卫生保洁工作;

3、完成医疗废物分类、转运、暂存、交接、焚烧工作,按有关规章制度对医疗废物的回收、暂存等项目进行严格管理。并对我县无医疗废物焚烧场地的现状,建议院办领导联系上级有关部门协调解决此现状。有便于解决医疗废物无处烧的困难。

4、对全院候诊椅进行全面检查维修,对已损坏不能修复的进行回收。

5、对医院老旧设备进行一次检查,特别是对已损坏不能修复、修复后继续使用具有安全隐患、达到强制报废年限的所有有影响医院安全生产的设备设施、汽车、办公用品等等进行清理、检查、统计。交到财务室、院办审核报送县国资办审批,集中报废处理。

五、节能降耗管理工作:

1、建议院办对科室使用1000元以下的医疗设备、办公用品、物质、耗材等纳入科室的成本核算;

2、认真做好水、电、氧气消耗量的月报工作,加强监控,及时反馈到各使用科室,要求各科室节约用水、节约用电、节约用气,降低能耗;

3、要求水电工班组下修制度化、常态化,深入各病区巡查检修,杜绝长流水、白日长明灯等现象的发生;

4、加强后勤设备、物资发放、采购的控制工作,严格执行物资、设备的采购程序,批量、大件物品实行招标采购。无核算科室申领物品由主管院长和总务科长审核签字。

六、 做好安保、消防工作:

1、警务室承担着我院的治安、消防管理工作,维护秩序保障医院安全,巩固综治成果。继续加强巡逻制度,特别是夜间的巡逻,并作好记录。

2、统一认识,强化素质,在新的一年里,警务室安保人员要加强自身的学习,提高业务素质和能力,依据有关规章制度规范管理,提高工作质量和工作水平,完成医院交给的任务。

3、为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,创新医院消防安全管理模式,提升医院火灾防控水平,按照县消防总队及县卫生和食药品监督管理局的要求,制定我院20xx年消防工作计划。

4、充分认识消防工作的重要性和必要性认真贯彻落实消防工作“预防为主、防消结合”的方针,以对医院财产、病人、职工生命负责的高度认识,处理好医院消防安全工作与提高医院服务质量的关系把消防安全纳入本单位重要议事日程,采取必要措施,保障消防工作落到实处,为病人和职工营造一个安全的就医与工作环境。

5、加强与驻院民警的联系、沟通、学习,建立健全各项工作制度。

根据有关要求医院警务室建立警务公示栏、法制宣传栏、警民联系箱、工作日志和各类基础台账,建立健全各项工作制度。

6、在医院班子的领导下,紧紧围绕新一年工作目标,坚持打击与防范相结合,发挥职能作用与落实责任制相结合,加强治安管理与实施安全教育相结合,以保证医院治安秩序良好。

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1、医院所在地发生破坏性地震,或接到省人民政府的破坏性地震预报后,应立即通过各种渠道,报告医院有关领导、值班室和总值班室。

2、预案的启动程序

在接到有关破坏性地震信息后,有关人员应立即报告医院主管领导,经同意后,启动应急预案。

3、通信联络的保障

接到通知后,应立即着手沟通医院与县抗震救灾指挥部、县地震部门的通信联系,保证通信畅通。

4、交通工具的保障

接到通知后,应立即优先确定指挥部专用车辆,保证用车。并根据需要随时增加交通车辆。

5、震情的信息传递

向有关部门了解地震震级、发生时间和震中位置、震情趋势等情况。

收集震灾初步信息,包括人员伤亡情况、装置被破坏情况,建(构)筑物倒塌情况、次生灾害情况、震灾损失的初步估计等,并及时报告应急指挥部。

6、应急工作的协调

指挥部召急会议、部署、协调、监督和检查各成员部门的救灾工作,及时通报情况。

7、抢险队伍的组织

工程部抢险救火主要依靠医院组织自救。当需要支援时,指挥部组织相应人员对口支援并在指定时问内动身赴地震灾区。抢险救灾工作组由指抨部负责组织,人员由地震应急工作领导小组单位的人员组成。

8、救灾物资的组织

救灾物资包括:大型吊车、照明车等抢险机具;帐篷、炊事用具、应急灯、衣被等生活用具;对讲机、喊话器、无线通信等器材和医疗救护用具、药品等。由办公室负责组织筹集,在指定时间内起运。

9、消防力量的区域联防

根据需要由医院安全部门负责调集消防力量进行消防灭火工作。

10、医疗救护的`组织

根据医院的医疗力量,通知有关科室,落实参加医疗救护工作的人员,开展现场急救、伤员护送工作。

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一、工作概述


妇幼保健院妇保科是为广大妇女和儿童提供医疗保健服务的重要科室。本年度,我们妇保科全体医务人员全力以赴,在科室主任领导下,积极开展各项工作,努力提供高质量的医疗服务。



二、临床工作


1. 产科服务


本年度的产科工作稳步发展。为了提高孕妇的生育体验,我们加强了孕产妇的孕前检查和孕期管理工作,确保孕产妇的身体状况符合分娩要求。同时,我们采用了镇痛技术和无痛分娩技术,提供更加舒适和安全的分娩环境。此外,我们组织了产后康复讲座和产后复查,帮助产妇恢复身体健康。



2. 妇科诊断和治疗


我们的妇科诊断和治疗工作取得了可喜的成绩。我们引进了先进的设备和技术,包括妇科B超、宫腔镜和腹腔镜等,提高了诊断的准确性和治疗的效果。我们还加强了对妇科常见病、多发病的诊治,制定了规范的治疗流程,确保每位患者都能得到及时和有效的治疗。



3. 儿科服务


在儿科方面,我们特别注重儿童健康的预防和干预,开展了多项儿童健康教育活动,培养了家长和学生的健康意识。我们定期组织常见儿科疾病的诊治培训,提高了医务人员的专业水平。同时,我们建立了儿童专科门诊,提供针对性的诊疗方案,确保儿童的身体健康。



三、科研与教学


我们妇幼保健院妇保科不仅关注临床工作,还积极参与科研和教学。在科研方面,我们开展了多项课题研究,发表了多篇科研论文和临床经验总结,提高了科研水平。在教学方面,我们组织了多场医学讲座和病例讨论会,培养了医务人员的专业素养和临床思维能力。



四、团队建设


团队建设是科室成功的关键。我们重视每位医务人员的职业发展和学习的机会,为他们提供良好的工作环境和培训渠道。我们通过团队会议和团队建设活动增进了团队的凝聚力和工作效率。每位医务人员的付出得到了充分的肯定和表彰。



五、改进措施


在工作总结中,我们也反思了自己的不足之处,总结了提高工作水平的改进措施。我们将继续加强科室与其他科室的协作,提高信息沟通的效率;加大科技研发投入,以引进更先进的医疗设备和技术;加强医务人员的培训,提高专业素质。



六、展望未来


未来,我们将以更加饱满的工作热情和精湛的医疗技术,为广大妇女和儿童提供更加全面和优质的医疗服务。我们将继续努力,争取取得更大的成就,为妇幼健康事业作出更大的贡献。



以上是我妇幼保健院妇保科本年度的工作总结,感谢各位领导和同事的支持与合作。我们将再接再厉,为妇幼保健事业做出更大的贡献!

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1、总务科要经常对学校的各类设施、建筑及用电线路进行检修,对老化的用电线路或有安全隐患的校园设施、建筑及时上报并进行更换或维修。

2、冬季下雪后,要马上在楼下拉设警戒线,在楼门外,搭设好雨搭,门口铺设防滑毯,及时清理楼顶上的冰雪,避免因冰雪滑落而造成的人身伤害事故发生。

3、总务科在施工过程中和施工后要安排人确保施工场地及施工设施的'安全,要防止师生进入施工现场,并把可能对师生造成伤害的设施及时运走。

4、定期检查学校围墙和护栏的防护功能,防止校外人员跳入校园伤害师生或偷盗学校财产,保证防护功能有效、防盗设施完好,确保师生人身和学校财产安全。

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尊敬的领导:

回顾一年来的工作,科室落实年初工作计划制定的工作目标,结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情况,科室人员按照轻重缓急的维修顺序认真有序的完成各项工作任务,确保我院医疗工作的顺利进行。现就一年来的工作总结如下:

  一、加强学习,树立服务理念。

进一步增强做好本职工作的自豪感、责任感。大家在日常工作中,力争在管理有法,全面提高服务质量和服务水平,努力增强服务意识,力求使后勤服务落到实处。

  二、全面做好后勤服务工作。

空压机、负压、手术室重症监护室空调、中央空调、生活区换热站机房等重点设备的日常保养和维修工作,其中更换上水管转椅、长条椅若干次,维修病房中央空调电磁阀若干次,对监控设备进行升级。

安装及水管管路的重新铺设。

压力表清洗空调过滤器四组、更换风机

三、物资采购实行招标制。

全年物资采购60万元。为了加强我院物资采购的管理,规范我院采购行为,提高我院采购资金的使用效益。

20xx年的工作计划。

电、五金、设备维修安全责任管理工作制度,责任落实到人。

五金电料、印刷品等零星物品的采购计划,抓好质量关,确保满足临床科室需求。

新的一年意味着新的起点,新的挑战。我们总务科全体成员将再接再厉,使工作更上一层楼。在今后的工作中,我们将一如继往地服务临床,加强安全管理,提高服务意识,全力打造一支现代化的总务科。

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