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园长培训发言稿

发布时间:2025-04-27

园长培训发言稿(精华十二篇)。

园长培训发言稿 篇1

各位领导、老师:

今天我们在这里召开学前教育发展的专题会议,表示中心初中对这项工作的高度重视。特别是在当前,学前教育正处于重要的发展阶段,校舍的改造,设备的添置,硬件的设置已日趋达标,那么如何规范管理就摆上了台面。我希望通过今天的会议,各位能对重视学前教育的意义形成统一的思想认识,在行动上去坚决抵制社会上那些违背学前教育规律的思想和做法,希望在座的各位要把握住学前教育的方向,要遵循幼儿教育的科学规律。下面我想从面临新的挑战、存在的问题、改进的措施及要求三个方面谈谈我的看法。

一、面临新的挑战:

当前,幼儿园教学质量面临新的挑战表现在以下几个方向:学前教育的质量正在受到广泛关注,先进教育理念日益被年轻一代的家长所接受,老百姓对优质学前教育的需求不断高涨,对学前教育的质量要求愈来愈高;学前教育的师资质量也面临着新一轮人口出生高峰来临而带来的挑战;此外,小学化教育严重,如何坚持正确的学前教育质量标准也是我们面临的一个挑战。

二、存在的问题:

1、计划、制度不够完善;

2、幼儿园学生的在园时间不合教育局的要求;

3、课程的设置和局要求还有距离;

4、学生的户外活动时间不达标;

5、部分教师没有遵循幼儿身心发展规律,存在着拔苗助长的倾向;

6、园区文化氛围不浓;

7、学生的饮食稍差,社会反响不好。

三、改进的措施及要求:

(一)遵循幼儿身心发展规律,遏制拔苗助长的倾向

教育部出台了《3-6岁儿童学习与发展指南》,意在引导逐步解决幼儿园“小学化”问题。我们首先要吃透国家政策,以《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为指针,不断提高幼儿教育理论修养,努力深化保教改革,严格按照幼儿身心发展规律办园施教。

学前教育的培养目标是“促进幼儿健康水平以及情感、态度、认知能力等各方面的发展,使幼儿成为健康活泼、好奇探究、文明乐群、亲近自然、爱护环境、勇敢自信、有初步责任感的儿童”。

然而我们可能为了迎合家长望子女成龙成凤的心理,不惜牺牲幼儿的游戏时间,让孩子大量地进行读写训练,要求幼儿象小学生一样遵规守纪,少动少玩;要求幼儿象小学生一样以学为主,刻苦学习。这种拔苗助长的教育方法,不但严重损害了幼儿的身心健康,扼杀了幼儿天性,而且还与小学教育相脱节,对小学教育形成负面影响。

首先,应当遵循学龄前儿童的年龄特点和身心发展规律,我们要将素质教育贯穿于幼儿的一日活动,以游戏为基本活动形式,注重随机教育和幼儿自主活动,优化一日活动的各个环节,从培养兴趣出发,鼓励幼儿去探索、去发现;开设各种活动区、游戏角,从培养创新意识和动手能力出发,引导幼儿在游戏中学习,在游戏中探索,使幼儿在玩中出兴趣,在学中显个性,在探索中出成效,促进幼儿身心健康快乐成长。

其次,要加强与家长的联系沟通,积极宣传先进幼儿教育理论,帮助家长形成科学的育儿观念,争取家长支持,提高“家”“园”育人合力。

(二)提高师资综合素质

建设一支素质优良、结构合理、相对稳定、开拓创新的教师队伍是发展学前教育事业的关键。

1、学校要抓好在职教师的培训工作,除举办弹、唱、画、跳、讲等基本技能培训外,还应加强使用电教设备、设计活动、组织教学与生活等方面的能力培训,多开展优质课、示范课、公开课、自制玩教具展评等活动,有效提高教师组织教育教学活动的能力。制定和完善幼教师资队伍的培养、培训规划,不断提高幼教师资综合素质。2、教师要努力提升自己的业务素质,能胜任岗位。

(三)规范保育保教行为

1、科学合理地设置课程。合理安排集体教育教学活动、生活活动、户外活动和区域活动。每天必保进行集体教育教学活动,小班1节,中班和大班各2节(下学期大班可增加1节);组织好包括入园及离园、盥洗及入厕、进餐及饮水、午睡在内的生活活动,开展包括早操和户外游戏在内的户外活动及多样的区域活动。

2、确保课程开设的严肃性。不得开设超越幼儿发展阶段的课程。在完成集体教育教学活动、生活活动、户外活动和区域活动的前提下,提倡幼儿园利用一部分时间举办兴趣班、特长班等,提升内涵,寻求特色发展。

3、规范幼儿一日活动。围绕健康、语言、社会、科学、艺术五大领域,设计活动内容,做到动静交替、室内外交替、集体活动与个别活动、小组活动交替,促进幼儿身心健康发展。

4、重视主题环境创设。根据各班幼儿的年龄特点、活动需求以及教室空间布局等实际情况,教师要关注主题环境创设,在师幼互动中共创个性化班级小环境,使环境成为幼儿展示创意、与人交往、获得认同的重要场所。坚持“环境布置儿童化”,因班制宜,通过幼儿园墙壁、地面乃至空间的环境布置,想方设法为幼儿创设活泼、安全、富有童趣的教育环境的作法值得大家学习。

5、有效开展教育评价工作。开展幼儿发展评价工作,以量化评价和质性评价相结合的方式,每学期对幼儿进行一次全面的发展评价工作。

6、加强指导。指导和引领是进一步提高幼儿园教育教学质量的重要保证。学校领导一定要发挥“指导、服务、研究”的功能,全面了解和掌握国内外学前教育改革动态和发展走向,用先进的教育理念武装头脑,站在教育教学的制高点上来指导和引领幼儿园的教育教学改革。多到幼儿园,服务园所,实施针对性的课程指导和专业培训。

一所幼儿园保教质量的优劣,关键在园长。幼儿园园长一定要有清晰的办园思路和与时俱进的治园理念,以育人为目标,遵循幼儿身心发展规律,坚持科学的保教方法,保障幼儿快乐健康成长。

7、改善学生的饮食,让家长满意。

老师们,我镇学前教育事业的改革与发展任重道远,但前景无限美好,前途无限光明。让我们以高度的责任感和强烈的事业心,抢抓学前教育发展机遇,不断改善办园条件,加强管理,提高保教质量,努力开创我镇学前教育新局面。

园长培训发言稿 篇2

尊敬的领导、亲爱的老师:

您们好!我叫郑娴梅,记得我的中考志愿是这样填写的:第一志愿泉州幼师,第二志愿泉州幼师,第三志愿还是泉州幼师。因为有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子,我坚信自己的人生选择,就这样,我带着执着的追求,如愿以偿地考进泉州幼师。97年,我满怀热情地走上工作岗位,来到孩子们中间,开始在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务,认真上好每一节课,积极参加学区的每一次活动,多次承担县园长听课周学习观摩活动的任务。七年来,我有过和孩子们在一起的欢乐,有过挑灯夜战的刻苦,有过成功的喜悦,有过拼搏的酸甜,有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果,我的业务水平,各项能力都得到了锻炼和提高,也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度,我已进修大专毕业,普通话通过二级甲,电脑通过中级考试,编排的节目屡屡获奖,所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。扎实的工作态度和出色的表现得到了领导的充分肯定,多次被评为"优秀教师""优秀团员"等光荣称号,为学区姐妹树立表率作用。

成绩都只能说明过去,只能成为我今后努力工作更为强大的动力,今天我站在这里,不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务,更为重要的是来展示自己,为自己提供一次锻炼的机会,去挑战自己,战胜自己。即使落聘了,也能看到自己的差距,为今后的努力指明方向。下面,结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的思路。

一、我心目中的园长

"一个好园长就是一所好幼儿园"。特别是中心园园长,对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说:"榜样的力量是无穷的",园长的表率作用十分重要。要求教师做到的,自己要先做到;要求教师不做的,自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园,要作为这样幼儿园的园长,首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力,用崇高的人格魅力来影响全体教工,更要具备有"五心":

1、"忠心"。一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支好队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所创造,有所成就,有所发展。

2、"真心"。管人要管心,管心要知心,知心要关心,关心要真心。有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最容易做,只要相信教师,尊重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。

3、"爱心"。就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。

4、"清心"。俗话说:公生明,廉生威。这就是说公正处理,事情就会明白,廉洁自律就会明白,廉洁自律就会有威信。

5、"平常心"。有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境界,不斤斤计较,在荣誉面前不轻狂,在失败面前不灰心,以自己的言行来教育教师,感染教师,影响教师。

二、我的办园目标

1、两年内争创"市级合格园"。

2、拓展生源,提高三年入园率,促进办园效益。

三、我的思路

(一)、加强队伍建设

一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想,要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等,把制度管理和弹性管理有机结合,为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师的积极性,变"要我干"为"我要干"。还要重视教师的培养,通过继教学习、在职进修、参观学习等手段,不断促进教师提高业务水平,采取"请进来,走出去"的方式,让教师获取新信息,通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施,使教师迅速成长起来。

(二)、提高办园效益

质量是办园的生命线,是幼儿园一切工作的出发点和归宿,更是提高幼儿入园率的基本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台,每个园长都应该明确:幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话,那么,这种情况将延续相当长时间。现在,公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻,作为园长必须从根本上改变传统的"关门办学"、"等、靠、要"思想,树立强烈的经济意识、效率意识,求真务实,善于用好明天的钱、别人的钱,有钱就可以出效益,有了经济效益,才能促进发展,才能竞争出活力,竞争出效益。应此,要想方设法,多渠道筹措资金,极力改善办园条件,积极探索办午托、日托的路子,努力做到办园条件"人无我有、人有我优、人优我新"。

(三)积极拓展幼儿生源

要提高与私立幼儿园的竞争力,除了提高办园质量外,形象和宣传从某种意义来说显得更为重要,对于这一点,我的思路是:"内治"和"外援"。所谓"内治",就是带领教师苦干实干,上好每一节课,带好每一个孩子,练好每一个节目,绘好每一张画,搞好每一次活动,拿多一些奖状。练好了内

功,就为争取"外援"打好了基础。每逢"五一节""六一节""国庆""元旦"等重大节日,排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量,赢得广泛的信赖。同时还举办绘画、手工展览等,请家长及姐妹单位来园参观指导,成立家长会,聘请园外辅导员。当然,每学年开学之前的大力宣传及动员工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是十分有效的。

(四)努力创办特色园

我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上,要保持常新常青,始终给人耳目一新的感觉,制度不断健全,设施不断完善,课程不断改革创新。要想做到"先一步、高一等、优一层",唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的激烈竞争,我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置,就必须办出自己的特色教学,当我们看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品,坝下村栩栩如生的木雕工艺品时,我们何愁找不到自己的教学特色,我们可以引领我们的教师进行这方面的搜集与编排,进行课程资源开发,再进行个别班的试验,在葱绿金黄的田野中,在果树排排的农村,我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源,我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。

总之,一位优秀的园长需要有审时度势的能力。在市场经济条件下,办好幼儿园我想应有"三只眼",一只"眼"盯住内部教师,创设有效的激励机制,营造人才能不断脱颖而出的环境,确立幼儿园各项工作的最佳绩效;另一只"眼"则要盯紧市场、社会及家长的需要,家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线;还有一只"眼"就要盯着政府的政策、制度,为幼儿园的发展"保驾护航"。

以上只是我个人的拙见,当然,这所有的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步,展望新世纪,我们将以"托起明天的太阳"为己任,在这块绿色的园地里,辛勤播种,在丽日蓝天下收获四季花香。

园长培训发言稿 篇3

各位来宾,各位老师,亲爱的小朋友们:

大家早上好!

今天是个特殊而又美好的日子,我们欢聚一堂,共同庆祝小朋友的节日——六一国际儿童节。在此,我代表老师以及小朋友们向在座的各位来宾以及家长表示热烈的欢迎和诚挚的谢意,感谢你们对幼教事业的关心和支持,感谢你们对小朋友们的关爱,同时也祝愿所有小朋友在这个特殊的日子里健康快乐,茁壮成长!

对于我来说,今天也是一个不寻常的日子:在_年前的七月一日,我和我的先生在自家的院子里办起了最初的文华幼儿园,_年间,我们的办学规模不断扩大,从南门到肖包周,从肖包周到湖边路,办学品位不断提高,去年我园被评为省三级幼儿园,这也是对我园_年办学的肯定。_年时光,弹指一挥间,_年风雨,又显得格外漫长。_年的办园历程既有希望,也有困惑;有欢笑也有泪水。文华幼儿园的今天,是多少人的泪水与汗水共同浇灌出来的。当年的文华幼儿园,所经历的种.种困难,考验,我都历历在目。但是为了孩子,我们的一切都值得!当我看见孩子们在舞台上翩翩起舞,当我听见孩子们在舞台上动情的歌唱,我就知道,我们老师的一切努力,都是值得的!

“一切为了孩子,为了孩子的一切!”这是我们的宗旨,是我们每一位员工的心声,更是我们全体教职工的实际行动。今天,在这个舞台上,让我代表文华幼儿园全体员工向各位来宾和家长致以崇高的敬意,感谢大家的光临,感谢大家一如既往地支持和厚爱,我也想感谢我们的老师,感谢你们的一路相随,感谢你们的辛勤付出,正是你们,托起了文华幼儿园的今天!在文华幼儿园迈向美好明天的漫漫征程上,始终有你们与我同行!

最后预祝本次“华之梦——庆祝__幼儿园建园_周年歌舞表演暨大班毕业献礼”活动圆满成功!祝大家身体健康、合家幸福、万事如意!谢谢!

园长培训发言稿 篇4

尊敬的评委老师:

你们好!

我叫高巧艳,一名来自大山里的孩子。小时候看到父母整天面朝黄土背朝天,在烈日下劳作那么辛苦,心里就暗暗发誓,长大以后一定要跳出农门,当一名人民教师为父母分忧。长大后,我如愿以偿,成了一位老师。工作中,我总是兢兢业业,积极向上。一份耕耘,一分收获,这一路以来我也取得了可喜的成果。学无止境,今天,我来参幼儿园园长岗位的竞争。在此,我首先要衷心地感谢教育局领导给我们创造这样一个展示的机会。其次,我想结合自身实际,谈谈我竞争这个岗位的优势所在。

第一、我具有强烈的敬业精神和工作激情。多少年来,我一直在教育这个岗位上奋斗着、努力着,认真负责,吃苦耐劳,识大体,顾大局;不论是干教育工作还是干其他工作,我都能做到干一行、专一行、爱一行,求实创新,精益求精。多次被学校评为先进教育工作者。

第二、我具有较为扎实的业务工作素质和管理经验。工作期间,我不断学习专业知识和理论,积累实践管理经验:曾获得榆林市中小学学青年教师学科能力竞赛决赛优胜奖;世界华人幼儿美术大赛优秀指导奖、组织金奖;评为20xx年神木县教学能手;20xx年神木县校本研修知识竞赛一等奖等。撰写的论文也分别获得了省、市、县级的奖励。成绩只能说明过去,未来的路我会加倍努力。 下面,结合我的实际工作经验从四个方面谈谈我的想法。

一、我心目中的园长

经营一个幼儿园,好比经营一个家。需要百分百的爱和全身心的投入,而园长就是这个大家庭的顶梁柱。要教师做好,园长必须起模范带头作用。园长领导教师做好工作的同时,也要处理好内部关系,因为团结就是力量。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园,儿童的乐园。要作为这所幼儿园的园长,首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力,用崇高的人格魅力来影响全体教工,主要要做好以下方面:

1、热爱教育事业。有了这份无私奉献的心,才可带出一支好队伍,造出一个好园风,方能在工作中有所创造,有所成就,有所发展。

2、关爱幼小心灵。用爱去呵护、去浇灌每一颗幼小却充满希望的心灵,把他们当成自己的孩子看待。

3、善待教师。教师是打造幼儿园的主力军,他们有困难必须第一时间解决,只有教师们无后顾之忧了,才有更多的心思和精力去面对工作;要尊重教师,相信教师,水能载舟,亦能覆舟;只有互相尊重和信任,才可以把校园打造得更加完美。

二、我的办园目标

不敢说一流,但相信可以一年更比一年好,我的办园目标是孩子快乐、家长放心、员工幸福、领导满意便是办园的最佳成绩了。

三、竞聘上岗后的设想和打算--

1、勤于学习、继续提高自己全面管理幼儿园的能力。

当今,学前教育的社会影响力不断增强,教师的素质在不断地提高,家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注,因此幼儿园管理面临着许多新的挑战。本着领导就是服务的观念,今后我应拿出更多的时间和精力,用于研究幼儿园教育实践管理,以此继续提高自己全面管理幼儿园的能力和威信。

2、善于思考、努力提高幼儿园办园声望。

幼儿园要及时制定出远期目标、中期目标、近期目标,力求目标切实可行,比如:定期举办幼儿园亲子活动、社会实践活动、家长半日开放活动、家长讲座等,全方位让家长、社会了解幼儿园、支持幼儿园、认可幼儿园。

3、勇于创新,做教育改革的带头人。

随着幼儿园新《纲要》、《指南》的出台,幼儿教育改革已全面展开,因此,我将在幼教教改实践和教科研实验中积极领导、参加第一线教改、锻炼自己、向老师学习,经常深入班级了解各班教科研开展情况,做教育改革的带头人。

4、团结协作、提高幼儿园的整个工作效能。

一个幼儿园,单靠园长的能力是远远不够的。因此,我要紧紧依靠、尊重、信任我的每个教职工,做到分工明确、团结协作、真诚相待、配合默契,工作出现失误时要勇于承担责任。

5、知人善任,调动全体教职工的工作积极性。

首先每位老师的年龄、学历、资历、爱好、脾气等各不相同。因此,我要注重在实际工作中来考察了解人,对教职工的使用要扬长避短、给有不同专长的人有不同的表现机会,对其发展、前途负责;其次将尊重信任与严格要求相结合,努力使自己在管理中做到处事公平、正直宽容;不断反思自己在管理中的不足,注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教职工,让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。

四、主要措施(办园思路)

1、加强教师队伍建设

打造一所好幼儿园需要一支优秀的教师队伍为支撑。首先园长用人理念上应该民主化、现代化,要掌握了解人、关心人、使用人的本领,形成具有幼儿园管理特色的用人机制。其次在制度管理的同时,结合弹性管理,给予教师更大的发展空间。从根本上调动教师的积极性,变被动为主动。最后要重视教师的培养,通过校本培训、外出学习等方式,不断促进教师提高业务水平,学习日趋更新的知识。

2、搞好园内环境美化

孩子一天中的大部分时间是在幼儿园渡过的,其中环境的影响不容忽视,整洁的环境,亮丽的色彩,可爱的卡通形象,以及小草、鲜花、绿树都是对孩子们进行随机教育的活教材。因此,我要进一步加强幼儿园的环境建设,努力为孩子们营造一个温馨、优美的环境。

3、努力创办园所特色

我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上,要保持常新常青,始终给人耳目一新的感觉,制度不断健全,设施不断完善,课程不断改革创新。要想做到先一步、高一等、优一层,唯一的出路就是改革创新,打造出独具特色的校园。

4、督促、检查厨房工作。按照科学的标准,合理安排膳食,保证孩子们的充足营养,保证他们健康成长。

总而言之,要想成为一名好园长,必须致力于以下三个方面:一是培养教师,创设有效的激励机制。二是满足社会、孩子和家长的需要。三是配合领导工作,与它园一起努力。

以上是我由衷的想法,我只想用一句歌词来形容“:我是一只小小小小鸟......”路漫漫其修远兮,以后有的是坎坷与磨练,只希望今天能走出我梦寐以求的这一步,新的希望新的梦想将会在我不断努力下一一实现。

园长培训发言稿 篇5

亲爱的家长朋友们:

大家上午好!首先感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的关心和支持!并在百忙之中参加今天的家长会。家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者,在幼儿的发展中起着重要的作用。在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。 下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨,希望我们能达成共识。

我先介绍幼儿园的基本情况。喜洋洋启蒙幼儿园创办于20xx年初,面积300余平方米。共开设3个年龄段班级,大,中,小。招生范围为36个月—6周岁儿童。现有教职员工8人,幼儿70余名。作为新成立的民办幼儿园,我们面临着很多挑战,但是,我们幼儿园拥有一支教育观念新,师德修养好,充满活力的教师队伍。开园三个月以来,接受教育局,公安局,消防大队,食品药品管理局,卫生局等几家单位的检查,我们也在逐步的完善上级领导的要求,做到无安全隐患,让孩子开开心心来上学,安安全全回到家。

其次和大家说一说我们幼儿园的教育理念,我们幼儿园一直严格贯彻国家《3—6岁儿童发展指南》的要求,以科学的理念指导教育工作。现在很多家长也非常注重学习,但有些家长就认为:你看某某家孩子会写多少个汉字、会计算10以内甚至20以内加减法,这个孩子多聪明啊!

其实在幼儿园里我们并不要克意去追求孩子学多少知识。那么,大家该有疑问了, 在幼儿园,我们到底要教给孩子什么呢?幼儿园是幼儿迈向集体生活的第一步,在幼儿园生活上有老师帮忙,老师会忙着幼儿学会独立学会适应环境,学会 “把自己的东西分一半给小伙伴们,不是自己的东西不要拿,东西要摆放整齐,吃饭前要洗手,做错了事要表示歉意,午饭后要休息,要仔细观察周围的事物,不懒惰自己的事情自己做,尊敬师长孝敬父母,和小朋友们和谐相处等等习惯的养成。

一个良好生活习惯的养成对幼儿的成长起着至关重要的作用甚至影响他们的一生。教育是最大的事情,但是教育不光是学习知识,学习知识是小学生、中学生、大学生的事情,在幼儿阶段我们强调孩子品行、良好习惯的养成,如果一个孩子学习特别好,品行特别坏那他也不会成为一个孝顺的、对社会有用的人,所以各位家长不用担心孩子的学习,在孩子上小学之前我们一定会让把该学会的都学,而且还得比别的幼儿园的强。

所以请家长放心。说了这么多就是想告诉大家朋友们幼儿教育是孩子良好行为习惯形成的最佳时期,如果这个时期没有让孩子形成一个良好的行为习惯,这个孩子将来要为此付出很高的成本、很多幼教专家表示,童真童趣和玩耍游戏室幼儿的权利,儿童最初的学习方式就是玩,幼儿园教育应当以游戏为基本活动形式,致力于让孩子健全的人格、扎实的身体基础,良好的性格行为习惯,是孩子能一生持续的学习,有质量的生活。

园长培训发言稿 篇6

各位园长、同志们:

今天,全市园长培训班开班了。尽管在坐的很多园长参加过省幼师举办的岗位培训,但这次培训十分重要也很必要,具有更强的针对性和操作性。20xx年以来,从国家到地方,各级政府高度重视学前教育有发展,召开了多次大规模专题会,出台多个方向性文件,在举国学习贯彻落实学前教育发展政策方针的大背景下,我们必须站在新的起点上,重新审视我们的学前教育。因此,希望各位园长以全局的视野,全新的视角,全面思考全市幼儿园未来的发展。在专题培训前我讲三个方面意见。

一、认清形势,增强使命感

20xx年7月国务院颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》把学前教育专列一章,正式纳入国民教育体系,确立了其基础性地位,并提出了到20xx年基本普及学前教育的目标。20xx年12月1日,国务院专门召开全国学前教育工作电视电话会议,主要任务就是落实、温家宝的指示,他们明确指出:学前教育是重要的民生工程,要在贯彻落实教育规划纲要时,把发展学前教育作为突破口,首先解决入园难问题。要认真贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发20xx年41号)文件,并对当前和今后一个时期学前教育工作进行了专门部署。中共中央政治局委员、国务委员刘延东出席会议,并作重要讲话。此次会议是国务院对一个部门的一项单项工作召开的一次会议。国发20xx年41号文件,是国务院对一个部门的一项工作专门出台的文件,可见,足以体现国家对学前教育的高度重视。

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,我省迅速出台了《湖北省中长期教育改革与发展规划纲要》,明确提出:要加快普及学前教育,规范学前教育管理,坚持公益性、普惠性原则,建立覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系,保障幼儿接受较高质量的学前教育,促进幼儿健康快乐成长。还制定了《湖北省学前教育三年行动计划》,省政府还要求各市、州、县人民政府编制学前教育规划,并强调各级政府要切实实施三年行动计划和一年行动计划,并将实施效果纳入各级政府目标考核。今年5月,省教育厅、省发改委确定了8个县市,作为xx幼儿园建设试点。预计从明年开始,在总结全省试点的基础上全省铺开。6月21日,省政府再次召开学前教育工作会议,对全省学前教育工作进行部署,各县市区分管副市长和教育局长参加了会议。

孝感市也同样做了大量的工作,多次召开会议,强调部署学前教育工作,并将各县市政府发展学前教育工作实效纳入政府考核;4月27日,又在应城召开孝感市学前教育工作推进会,省教育厅基教处处长王强出席了会议并作了重要讲话,我市在会上作了经验介绍。

就我市而言,近几年多次进行安全整治,去年开展了大规模规范管理集中整治活动,取得较好的成效,硬件设施大有改善。除此之外,还编制了《安陆市学前教育发展规划》,并以政府名义下发,今年以来,我们根据安陆实际制定了三年行动计划和一年行动计划。

从以上所列,可以看出,从国家到地方,各级政府对学前教育空前重视和高度关注,并给予了极大的政策倾斜,为学前教育的顺利发展奠定了基础。

从各级政府出台的文件和编制的规划中,对学前教育的政策是倾斜的:一是投入有保障,各级政府正在积极落实财政投入,对公办幼儿园采取按比例拔款投入建设,按标准拨款保持正常运转;对面向大众、收费较低的普惠性民办幼儿园采取保证合理用地、减免税费、减免租金、以奖代补、派驻公办教师等方式,加以引导和支持;对家庭贫困幼儿采取资助制度。二是师资有计划,采取多种形式吸纳、培训合格幼儿教师。各级正在规划免费培训方案,我省教育厅计划今年和明年每年免费培训幼儿教师1500名,园长500名。三是管理有机制,国务院明确规定教育行政部门是学前教育的管理主体。要求完善学前教育管理网络,各级教育行政部门要配备学前教育机构,配齐学前教育管理、教学教研专职工作人员。

各位园长,领导的重视,政策的倾斜,应该说为学前教育的发展带来了春天,我们这些从事学前教育的同志们应该感到责任重大,使命光荣。

二、规范行为,增强责任感

目前,我市学前教育总的来说,发展态势较好。随着去年开展的幼儿园规范管理集中整治和幼儿园视导、等级评估等活动的开展,我市幼儿园无论是在建设、资金投入还是保教质量上都有了较大的提高。城区以市幼儿园、紫金幼儿园、金凤凰幼儿园、新世纪幼儿园、小太阳幼儿园等,农村以伏水幼儿园、辛榨中心幼儿园、李店中心幼儿园等为示范的硬件得到提升,在保教质量上,市幼儿园被评为孝感市示范幼儿园;目前,教师培训力度不断加大,保教质量不断提高,园长素质不断提升,涌现了一批爱学习,懂管理、善经营的优秀园长。如府城地区有几个幼儿园园长主动加入大红鹰教育模式,值得提倡。儿童入园率不断提高,但是,我市学前教育还存在着很多很大的问题,我们这些园长要充分认识到不足之处,主要表现在:

一是目标不明确。学前教育对于幼儿个体来讲,是终生学习的起始阶段,关系着一生的发展,影响着一个家庭的幸福;对国家而言,儿童关系着民族未来,国家的发展。所以办好学前教育意义重大。而我们大部分民办幼儿园园长把办幼儿园作为企业办,过分追求利润,却忽略了其教育功效,没有把教育作为一种社会公益事业和社会责任来办,这是对教育存在着的根本性的认识误区。有些园长个人素质不高,又不注重学习,根本不懂学前教育的基本意义,这样的园长不佩做教育事业(我这个话说得很重),我希望像这样的园长要迅速洗脑,转变思想,加强学习。

二是设施不到位。部分幼儿园未形成规模,有几个幼儿园的幼儿不到50人,且还存在着安全隐患;农村中心幼儿园地位不突出,不能发挥示范作用,城区幼儿园园点多规模小,保教不到位,不能满足群众需求。

三是师资素质低。我市幼儿教师不但少且素质低。全市在幼儿园岗位上工作的总人数不到一千人,具备幼教资格的教师只有126人,仅占学前教育总人数的14%,很多幼儿园,特别是农村幼儿园,有很多“奶奶老师”,保教知识欠缺,保教质量低下,更不谈遵循幼儿身心发展规律。

四是教学小学化。我们在平时的视导、检查发现,有部门幼儿园教幼儿书写汉字,背诵古诗,端坐教室上课,而不是让幼儿在快乐地游戏中学到知识本领,当给他们提出来时,都说到是应家长要求。我们是教育工作者,我们不应为了生源和利润,而一味迎合家长的心里进行所谓的教育。从幼儿而言,将孩子的个性发展,摧残了孩子的身心健康,影响了孩子的一生的发展,同时也给孩子在今后的学习埋下了顽疾。幼儿园教育是孩子人生中起步教育,决定孩子是否养成良好的学习品质和行为习惯。所以,我们这些从事幼教的园长们,不能忽视这些问题,更不能麻木不仁,因为这是我们的责任。园长们,同志们,我们任重而道远啊!

三、理顺关系,增强归属感

说到归属感,我听说,我们教育局的同志们在检查视导中遇到少数幼儿园,不愿接待,不愿配合,不理不睬,甚至说,无办园许可证更好,更清静,想怎么办就怎么办。的确,钱是你们投的,园是你们办的,教师是你们请的,幼儿是你们招的。作为教育局“手无实权”,不能给予,只能服务(服务还闲烦),自然有少数幼儿园不愿服从教育局的管理。觉得教育局管理太多,学前教育在很长的时间处于“真空”状态,无管理单位,自然乱七八糟的,现在是大部分幼儿园是差、小、乱,不好管,也难得管。但是,现在不管不行,国务院明确规定,学前教育的主管单位是教育行政部门,同时把学前教育纳入国民教育体系。所以教育部门难推其责,我想这样来管:一是指导着管。政策上给予争取,在教学业务上给予指导,包括园长培训、教师培训、活动开展等等,请专家、内行把脉,提高办园水平。二是商量着管。有些工作影响了你园发展,你违背了相关政策,损伤了群众利益,威胁了幼儿安全,那就请同志们接受我们的意见,按期整改,以达到安全办园,规范办园,安心赚钱。你们觉得如何?三是服务着管。如果工作中遇到了困难,你们可以通过正当途经,找所在地的中心学校或教育局,我们会积极帮助化解,给予支持和帮助。四是示范着管。充分发挥公办园和规范的民办园的示范作用,辐射作用,在教学、保育、教师提高、活动开展等方面加以引导,以期共同进步。五是平等地管。无论公办、民办、农村、城区,所有注册幼儿园,我们按照政策法规一视同仁,在投入、培训、视导、评估给予平等对待。我相信,只要你们真正认清了自己的身份,我们按政策为你们服好务,各位园长把教育局当娘家,教育局把你们当亲人,我想,你们就有归属感了,这个关系也就理顺了。

各位园长,我期待你们办一个合格幼儿园,为安陆的幼儿创造一个育人的乐园;我希望你们做一个优秀的园长,为安陆的学前教育谱出绚丽的篇章。

最后,祝此次培训圆满成功,取得成效!

园长培训发言稿 篇7

尊敬的各位领导、各位园长、大家好: “国培计划(20xx)”幼儿园园长培训班今天正式开班了。我是来自*幼儿园,很荣幸的作为园长培训班的学员代表发言,在此我代表园长培训班的全体学员,感谢教育部幼儿园园长培训中心(筹)、东北师范大学教育学部的领导、专家为我们提供宝贵的学习机会,创设了优美的学习环境,以及为我们能顺利参加此次培训所付出的辛苦工作!

大家都知道,国家非常重视学前教育的发展,先后颁布《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《幼儿园教师专业标准》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等,在《教育规划纲要》中提到要“重点发展农村学前教育”;“支持贫困地区发展学前教育”;“重视和支持民族教育事业。加快民族教育事业发展,对于推动少数民族和民族地区经济社会发展,促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展,具有重大而深远的意义”。目前我们农村幼儿园教育发展不是很快,主要存在:1.幼儿园管理问题,传统守旧,单一,缺乏长远规划,缺乏整体构架。2.师资力量和教师素质的匮乏,专业知识理念和专业技能普遍偏低3.教学形式单一,幼儿发展能力缓慢等等问题。针对这些问题,新疆自治区教育局根据我们农村幼儿园幼教工作的实际情况,组织我们参加此次“ 国培计划”农村幼儿园园长学习,通过培训,以加强我们幼儿园园长对学前教育普惠性和公益性的认识,建构专业知识结构,更新观念,不断提高我们的管理水平,以更好地提高新疆农村幼儿园学前教育质量。 我们非常珍惜此次学习机会,会努力做好以下几个方面:

一要认识到这次培训的重要性和迫切性、提高认识,勤奋学习,认真完成此次学习任务;二要专心听课,认真做好笔记,坚持写培训体会;三要加强与专家、老师和学员的沟通,互相帮助,共同进步;四要遵守培训纪律,按时参加培训。

希望各位园长利用这次学习机会,提高自身的专业素质,为我们农村幼儿园教育事业发展作出应有的贡献。

最后祝大家学习愉快!身体健康!预祝本次培训圆满成功!

谢谢大家!

园长培训发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

我是来自x幼儿园的,请大家记住我的幼儿园,x幼儿园,记住我的名字,。熟话说:“心有壮志,事能成功.”今天,我站在这个竞争的舞台上,我很自信对大家说,我将竞争教学园长岗位,这个时代是竞争的时代,竞争使我走上这个讲演的舞台。用三个成语来概括我自信站在这里的理由:

第一,厚积薄发。我毕业于湖南省长沙师范幼师学校,至今已经有年的幼儿教育经验,7年的时间使我在幼儿教育观念和理念方面有坚实的基础,给我一方新的舞台,我一定会创造新的蓝天!

第二,取长补短。我先后在公立幼儿园和私立幼儿园工作过,不同性质的幼儿园让我在工作上受益匪浅,我知道如何因园制宜,吸它园之精华,创自己的特色!

第三,胸有成竹。现在的我早已经接触管理方面的知识和经验,多次组织同年级的老师一起探讨教学方面的工作,自己也在师大进行教育管理的进修。机会是留给有准备的人,所以我胸有成竹!

各位领导、各位同仁,如果我竞聘上这个岗位,我将履行好以下五个“更新”的职责,大胆开展工作,,让万婴确更精彩,更出色!

一是更新教师的评价标准。一个优秀教师能力不仅要会为家长提供优质的服务,而且要有比较好的教育方法,会用更激发孩子潜能的方法教育孩子,所以必须熟悉《幼儿园教育指导纲要》这些最基本的理念,熟悉一些先进的幼教理念,做一个会学习,会教育的好老师,有了这些评价,老师才会有了努力的方向和动力。

二是更新教师的教育观念。大家都知道,私立幼儿园服务好,公立幼儿园在教育教学这一块确实比我们强,所以我会认真的落实老师对于《幼儿园教育指导纲要》的学习,学习国内外先进的幼教理念,建议幼儿园增备课室,订阅幼教方面的杂志。我们园的特色是蒙氏,我一定会组织老师更好的掌握蒙氏的基本理念和方法来教育孩子,每位都能自信的介绍幼儿园的这些基本理念。

三是更新教师的培训方式。我会建议中心给全体教师更多的“请进来”、“走出去”的学习机会,让老师不断的成长,向公立幼儿园一样重视老师的培训和职称等方面的评定,让老师产生更深的组织认同感,为在万婴工作而自豪!

四是更新家长的育人观念。每学期请专家向家长介绍新的教育观念和育儿方法,更新家长教育观念和育儿观念方面,让家长与幼儿园的观念一致,以免造成不得不为了迎合家长而经常性的进行半月和月教学汇报,让老师有更多的精力去钻研教学方面的工作,让老师开心的教,孩子开心的学,而不仅仅只是重视学到了什么这个结果。

五是更新自己的知识结构。我也将继续完善自己各方面能力,尤其是保教管理水平的能力,提升自己的理论水平,做一个学习型的教学园长,自己做好示范,让自己经常会有新的东西给园里的老师。

总之,如果我竞聘上了,我一定会积极的向公立幼儿园学习他们好的地方,按照示范性幼儿园的标准来进行日常教学,为幼儿园以后进行示范性幼儿园的评定奠定基础。因为我觉得如果我们把私立幼儿园好的服务保留,同时又具备公立幼儿园的教育,我相信,我们的万婴一定能做得更好!

竞争意味着求新,意味着突破,意味着活力,意味着发展。我相信新的工作岗位如果属于我,一个崭新的张卫平将呈现在大家面前!

园长培训发言稿 篇9

银座幼稚园从去年八月份到今年八月份将近一周年了,时间过的真快,一路走来,也见证了我的成长与蜕变,以前的我总是瞻前顾后,经历了这一年的磨练,知道了作为一名园长要站在不同的角度考虑不同的问题,管理时要做到明确化和细致化,幼儿园的工作非常琐碎,看似无大事,但每一件又不是小事,我在管理当中把自己当成老师的好帮手,老师们的好战友,孩子们的好妈妈这个位置上,尽心尽力的做好每件事,可能还有不尽人意之处,但起码我实现了自己对自己的承诺:言必行,行必果。

银座园是咱集团定位的一所高端发展的幼儿园,要求的教育质量、服务质量都更加的细致化,所以在我们不断的努力下,银座幼稚园从去年的40名孩子发展到了今年9月份140多名孩子,我们从晨检到离园这一日流程中的每一个细小环节都落实到位,每个月我们都要做1·2个大型活动,让孩子们不断的感受不同的教育氛围,学期末又对教师、生活老师进行全方面考核,以及孩子教育教学的考核反馈,都得到了家长们的认可,所以这些成果离不开我亲爱的家人们,你们辛苦的付出,才得到了今天这么好的成绩,所以,我们的拳头值得我们自己对自己说:嗯,不错,加油!今天,借此机会对我的家长们说一声:谢谢。谢谢你们的陪伴,谢谢你们的成长,谢谢你们的付出,你们就是我心中的天使!

虽然我们有这么好的成绩,但是我们不可以骄傲,我们要抱着居安思危的心态,继续努力,相信下学期我们会突破200多名孩子,细节会做到更到位,这学期做得不足之处,下学期我们要认真改正与对待,相信我们一定会做得更好!银座加油!

园长培训发言稿 篇10

刚才部长宣布了对我任职决定。我非常感谢市委组织部和市教育局对我的信任和关心,感谢各位领导,特别是 /?部长、李局长、吐书记对我的培养和厚爱!感谢新城幼儿园给我提供了一个向大家学习、为大家服务的平台。我非常高兴能和新城幼儿园的各位领导、各位老师成为同事、成为战友。我会尽快的熟悉学校情况,实现角色转变,从而更好担当起责任,履行好职责。在此,我向各位领导表个态:

一、加强学习、提高素质

我将不断加强自身修养,积极学习,努力提高自身的业务素质和管理水平。

二、服从领导,讲政治、讲团结

坚决执行上级部门的决议,发挥桥好梁纽带作用,顾全大局,维护班子团结、学校团结,维护幼儿园形象。

三、真抓实干,认真履职

我将摆正位子,端正态度,积极工作,努力进取,为新城幼儿园的发展尽到自己的绵薄之力。

四、以身作则、严于律己

我将处处做到严格要求自己,自觉接受上级组织和全体师生员工监督,努力做好自己的本职工作。

谢谢大家!

园长培训发言稿 篇11

尊敬的王XX教授,各位校长,各位园长:

大家上午好!

根据教育局党委的统一部署,我们决定举办本期“全县农村小学校长、幼儿园园长培训班”,来自全县各小学、教学点、幼儿园的校长、园长二百余人参加了本次培训活动。

为了办好这个培训班,我讲以下几点意见:

1、把握本次培训班的“一个中心”:关注教育末端,提升办学水平。20xx年,在全县教学工作会议上,我们提出要关注“教育末端”,激活“教育末端”。而这个“教育末端”,重点就是农村小学,农村幼儿园。

2、明确本次培训班的“两大主题”:一是安全,二是管理。这是支撑一个学校的两个最重要的方面。

3、力求达到“三个结合”:理论与实践相结合,专家报告和集体研讨相结合,个人研修和专家辅导相结合。

本次培训,我们邀请了全国幸福教育联盟主席、上海金山区教育局研究员王XX教授,邀请了XX大学教授、博士生导师刘先生,还邀请了XX县希望小学校长韩、历城区韩XX小学校长侯登强等省内知名校长前来作报告。

4、强调“四项纪律”:一是考勤。加强日常考勤,及时通报考勤情况。二是听报告时关闭手机。不准在课堂上接打电话。三是学习纪律。认真学习,结束后每人结合自己的体会写一篇心得,整理下发全县。四是安全纪律。课余时间,注意安全。

同志们,教师培训中心给大家提供了比较好的生活、学习环境。在学习、生活中,大家有什么问题,请及时与培训中心王耀光校长联系。 本次培训班,分为两个阶段。

今天、明天,有李XX局长、周XX科长具体负责。

第三天、第四天,有高XX局长、吴XX科长具体负责。 请大家自觉遵守纪律,树立良好的教育形象。

祝愿大家度过一个愉快的、轻松的、和谐的培训生活。

谢谢大家!

园长培训发言稿 篇12

尊敬的各位家长,各位来宾,亲爱的小朋友们:

大家上午好!

在这个春光明媚,姹紫嫣红的日子里,我们怀着兴奋与喜悦的心情迎来了张里龙凤幼儿园第五届文化艺术节。

在此,我谨代表张里龙凤幼儿园全体教职员工,向各位家长的到来表示真诚的感谢!感谢你们对幼教事业的关心和支持!感谢你们能够选择我校,把孩子托付给我们是对我们最大的支持和信任。

张里龙凤幼儿园自20__年建园以来,始终坚持“一切为了孩子,为了孩子一切”的办园宗旨,以素质教育为主线,以养成教育为突破口,创设温馨氛围,给孩子以善良和智慧,让孩子在爱的氛围中,学会生存,学会认知,学会做事,学会共处。在教学上我们尊重教育规律,尊重幼儿身心发展特点,尊重儿童人格,尊重家长的真诚反馈,用心和行动来回报社会。

从开园到今天,五年来,我们付出了许多,也收获很多,在教学规模上,从开园时的四个教学班,在校学生100多人发展今天的11个教学班600多人,在师资队伍上,从开园时的几名中专生,发展到今天的拥有20多名大专及本科学历的专职幼教队伍;在教学成绩上,张里龙凤学校连续三年名列全乡前列;在办学资质上,张里龙凤幼儿园是全县六所正规幼儿园中最早被县教体局认证拥有幼儿办学资质的学校;在办学效果上,张里龙凤幼儿园多次被县教体局评为“文明学校”“先进单位”“幼儿教育示范学校”,在县评估检查中多次得到县乡领导的肯定与表扬,20__年校长王金龙被县教体局评为 。张里龙凤幼儿园的每一次进步都令我们激动,每一次成功都激励我们向更高的目标前进。但取得的成绩并不会让我们止步不前,我们深感责任重大、任务艰巨,只有实事求是,踏实工作,才能实现既定目标,才能不辜负家长对幼儿教育的殷切期望。当我们面对孩子们天真的笑脸,面对家长们信任的目光,我们只有不断的用诚心、用行动来回报社会,回报关心。把幼儿园办成管理规范、质量一流、特色鲜明的知名学校。同时,我园也在不断的更新教育观念,增加艺术教育,挖掘孩子们的兴趣,培养孩子们养成良好的习惯。不认为教会孩子们认识了几个字、会算了几道题就行了,而是要让每个幼儿具有强健的体魄、健全的人格、积极主动的学习兴趣和创造意识,为孩子的终身发展奠定良好的素质基础。

今天的演出,将是我校对一年来教学效果的一次大展示,更是家长们对我校艺术教育成果的一次大检阅。这里有孩子们茁壮成长的活泼身影,这里有孩子们充满憧憬的瑰丽梦想,这里有孩子们雏鹰展翅的艺术风采,这里有孩子们蓬勃向上的精神风貌。

教育是一棵大树,须要全社会的关心、扶持和培育,幼儿教育是这棵大树上幼嫩的枝芽,更须要精心的培植和呵护。通过这次活动,我们真诚地希望全社会都来关心幼教事业,共同托起明天的太阳。

最后 祝大家身体健康,合家幸福,万事如意!

祝孩子们永远开心快乐,祝本次活动圆满成功。

谢谢大家。

文章来源://www.qx54.com/fayangao/100667.html

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