驻村工作队任期思想总结（精选十四篇）
发布时间：2017-10-30驻村工作队任期思想总结（精选十四篇）。
〈1〉驻村工作队任期思想总结
藏历新年第一天，山南地区琼结县加麻乡加麻村村委会院内红旗飘扬，人头攒动，村民们身着节日的盛装，与驻村工作队一起共庆佳节。村民们端着五彩的切玛，喝着醇香的青稞酒，互道“扎西德勒”，整个村庄弥漫着欢乐祥和的气氛。
自治区政府办公厅驻琼结县加麻乡加麻村工作队办公室的长条桌上，摆放着糖果、“卡塞”、水果等，村民与驻村工作队员互敬美酒，互道祝福，一道载歌载舞。村委会大院上空不时飘扬着“一个妈妈的女儿”“没有共产党就没有新中国”等嘹亮的歌声，加麻村的村民们用欢快的歌声表达着民族团结一家亲的诚挚感情，表达着身处祖国大家庭的温暖。驻村工作队队员们表示，虽然因为驻村，放弃了与亲人团聚的机会，但是与加麻村村民们共度新年，拉近了与村民的距离，融洽了民族感情，为今后驻村工作的顺利开展奠定了坚实基础，这是一次值得记忆的节日，一次珍贵的人生体验。
春节和藏历新年前夕，为把自治区党委、政府的温暖送到困难群众和“三老”人员身边，区政府办公厅驻加麻村工作队还组织慰问了加麻村结对认亲户、贫困户和“三老”人员，向他们发放了慰问金并致以诚挚的祝福。
〈2〉驻村工作队任期思想总结
xx高中工作队驻村扶贫以来，在乡政府的指挥下，在江红校长的具体指导下，能尽职尽责，做到落实责任，落实政策，落实帮扶措施，为贫困户办实事，为村集体谋划产业，经过1年多的工作，丰兴村贫困户都顺利脱贫，丰兴村整村脱贫。
一、工作开展情况
1、入户宣传，丰兴村现有贫困户6户9人。工作队每周入户走访贫困户一次，了解贫困户的生产生活情况，并针对贫困户的具体情况，宣传相对应扶贫政策。
2、安全饮水。
目前，丰兴村所有农户全部饮用自来水，水质经xx县疾病预防控制中心检测合部格，并出具《水质检测报告》。
3、住房安全
20xx年有c级危房1栋，d级危房1栋。c级危房在乡政府的帮助下，在20xx年已维修完成。
苑庆奎是xx高中帮扶的贫困户，今年5月想盖一栋彩钢房，但由于家里没有多余的存款，又借不到钱，为此事一筹莫展，于是寻求工作队的帮助。
驻村工作队获悉此情况后，立即着手谋划怎样帮助苑庆奎建房。工作队把苑庆奎的情况向xx高中江红校长做了汇报，江红校长知道后，又亲自到丰兴村实地查看苑庆奎的泥草房，与苑庆奎深入沟通，了解他的想法。江红校长告诉苑庆奎，我们学校一定会帮扶你的，请你放心吧。
江校长回学校后，召开学校领导班子会议，专门研究此事。最后决定，由全校老师筹钱，帮助苑庆奎建房。然后又召开全校教师大会，全校老师知道此事后，踊跃筹钱，最后集资2.8万元。
工作队把2.8万元交到苑庆奎手中，苑庆奎对xx高中全体教师的帮助表示万分感谢，有了这笔钱，就可以建一栋新房了。
苑庆奎与今年7月，建成一栋46平方米的彩钢房，没有一分欠款，在xx高中教师的帮助下，过上幸福的生活。
4、教育扶贫
丰兴村的贫困户中，只有刘长珠家有1名在读初二学生，已享受两免一补教育政策。
5、健康扶贫
工作队帮助贫困户姜道财、久树荣、吴长兰3户办理慢性病证；帮周清海报销住院费用，又到县残联帮取拐杖；帮姜道财到县残联取轮椅，帮助办理慢性病证年检。
6、产业扶贫
目前，丰兴村贫困户都有产业带动。xx高中与4户贫困户签订养殖收购协议，只要达到收购要求，xx高中负责购买。庭院养殖有4户7人，共养殖鸡105只，鸭20只。预计年底能增收1000元。
庭院种植有1户1人，自家菜园0.4亩种植白菜和豇豆角。年底能增收500元。
7、就业扶贫
针对贫困户的内生动力不足，高中工作队多次入户宣传帮扶政策，劝导贫困户提升增收信心，在工作队的努力下，帮助3户贫困户签订公益性岗位，实现年增收1200元。
8、小额信贷扶贫
工作队帮助周清海办理小额信贷带资入企）。贷款5万元，每年分红，稳定增收3000元。
9、基础设施建设。
xx高中为丰兴村投入了大量的基础设施。办公方面有5套办公座椅，一套会议桌，3个室外宣传栏；村民娱乐设施有1对篮球架，3个篮球。亮化方面，投入2万5千元，建10个路灯，方便了村民晚间的出行。为方便冬天储藏燃煤，投入3万多元，建了60平的煤棚。
二、存在的'问题
现在主要的问题是，田间道和排水没有解决好，村民对此问题有反应。
三、明年计划
1、高中工作队明年计划帮村里建立1个大鹅养殖基地，增加村集体的收入，同时带动贫困户增收。
2、争取在村头建几十平方米的草坪，村内水泥路两侧绿化边沟。让村内环境有较大的改善。
3、工作队和村两委争取带动村民把田间道修好，再把排水管道修完，完成村民的心愿。
〈3〉驻村工作队任期思想总结
__年，__乡__村脱贫攻坚工作取得了明显进展，回顾半年来的驻村工作，驻村工作队成员按照区委、区政府工作安排和部署，积极开展脱贫攻坚各项工作，驻村工作队成员自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。
一、主要开展的工作
(一)深入调查摸底，摸清村情民意
为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，驻村工作队成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。将村民小组长“请”到村委会，召开村“两委”班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作队初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、贫困户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了__年脱贫攻坚的工作思路。
深入基层、深入群众中锻炼、增长才干，让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富，和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。在进村入户开展帮扶中，接地气、受教育、炼意志、提本领。
(二)开展“三方”见面活动，共谋脱贫新路子
为更好地把扶贫与扶志、扶智相结合，发挥脱贫户的示范带动作用，激发贫困户脱贫的内生动力和提升他们的自我发展能力。7月31日，__乡__村开展了__年精准帮扶“三方”见面活动。见面活动由驻村第一书记卢国展主持，乡党委副书记、工作分队长张宪强，后盾单位区经贸局覃锋局长出席活动。
在活动过程中，党总支部副书记陆锦图同志汇报__村脱贫攻坚工作开展情况;该村脱贫户代表谢德亮分享了在党和政府的精准帮扶政策引导下，依靠自身努力种植砂糖橘达到脱贫致富的经历进行了详细介绍;致富带头人谢立春介绍海狸鼠养殖经验，汇报拟带领贫困户脱贫致富实施计划;帮扶联系人张宪强同志从“三有”(有信心、有想法、有作为)传授帮扶经验，启迪、激发贫困户的帮扶干部;驻村第一书记卢国展和其他帮扶干部，对贫困户询问的相关政策，脱贫路径及存在困难进行解答，并给贫困户在发展生产、增加收入、解决资金困难等方面，提建议、出点子，激发贫困户脱贫内生动力。
后盾单位区经贸局覃锋局长指出，要从精神上脱贫，充分利用现有资源在抓好传统产业、支柱产业的同时要抓好特色产业发展，结合地理优势、资源优势、发展潜力对__村今后的发展思路作出了计划和部署。
活动现场氛围热烈，通过“三方”见面活动，贫困户、脱贫户及帮扶联系人共同解决脱贫攻坚过程中遇到的新问题，共同探讨摸索脱贫致富的新路子。凝心聚力抓好脱贫攻坚工作，进一步激发了贫困户主动脱贫的内生动力，增强脱贫信心，从而主动参与脱贫攻坚，巩固和加快了脱贫步伐。推动帮扶措施落实到户到人，提高帮扶成效及帮扶满意度。
(三)按时按量完成动态管理工作
驻村第一书记卢国展组织召开村“两委”、村民小组长、群众代表会议布置__年人口动态调整工作，入户查看应纳尽纳贫困户、退出返贫户、老人户“两不愁三保障”达标情况及相关信息，逐一核实贫困对象填报材料，重点核查“两不愁三保障”，对动态管理贫困对象进行表决，公示，按时按量完成__年人口动态管理工作。
(四)加强党建工作，夯实基层组织建设
第一书记和驻村工作队员重点帮忙联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”，着力夯实基层基础，增强了村党组织的凝聚力、战斗力。
主持召开村党总支部会议，组织各村民小组党支部书记到村委会，集中对__年上半年，各小组及村委会党建台账进行集中整理，完善各类会议记录、会议签到表，保质保量完成党建台账整理工作。乡党委组委黄绍灵对党建台账整理工作进行了实地检查，充分肯定了__村党总支部开展的各项工作。
(五)防范“山竹”强台风工作
1.在各村屯张贴关于做好22号台风“山竹”防范工作紧急通知，告知群众做好防范工作。
2.分组进村入户进行安全隐患排查工作，具体分工：大__屯：谢元研、周炳幸;__：谢立团、谢作民、陆锦图;王由屯：何秀、卢国展。
3.进村入户排查具体情况，大__屯有两户(覃瑞义、谢日东)，__有一户(谢廷觉，五保户)，王由屯有四户(陆学京、陆长往、陆长水、韦三英)，共七户老人住泥瓦房。排查中已通知老人及时撤离，并当面告知老人家属，一对一做好跟踪工作。
4.晚上村“两委”干部、驻村工作队员冒雨再次入户核实住泥瓦房老人是否已撤离。
(六)狠抓自身建设，提高服务群众能力
__村委驻村干部是由区经贸局、区住建局工作人员组成，驻村工作人员都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，驻村工作队员都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。驻村工作队在以驻村工作组长卢国展为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。
二、存在的问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。缺少乡村工作经验、没有应对乡村复杂问题的能力等，对驻村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
三、下一步打算
(一)和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据__村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。
(二)进一步增强乡村干部对脱贫攻坚工作的责任心和使命感，经常性地深入走访贫困户，与贫困户交心谈心，了解贫困户的所想所盼，通过动态监测，和贫困户多交流沟通，让贫困户知晓自己的收入，了解自己的情况。对于收入偏低的脱贫户，持续开展帮扶工作，加强动态监测，因户施策，提供产业帮扶、公益性岗位帮扶等，增加收入，确保他们不返贫。
(三)要做细做实贫困户帮扶措施拟定和脱贫动态监测，真实、全面反映贫困对象退出和巩固提升全过程。要求各帮扶责任人、村“两委”干部进村入户、实事求是地核实贫困户收入情况，做好动态监测工作。注意贫困户收入计算的逻辑性和准确性。
(四)全力做好信息管理工作，再次核实贫困户基本信息及贫困户收入、帮扶责任人，确保真实、准确，及时更新系统信息。分村明确信息采集、信息校核比对、信息录入责任人，确保工作落实;加强脱贫攻坚痕迹管理。按要求，认真收集、整理和归档贫困户精准识别、精准帮扶、精准脱贫等相关资料，及时收集整理所有工作动态，存入档案资料，做到痕迹管理。
〈4〉驻村工作队任期思想总结
20xx年度，xxx村驻村工作队在xx镇党委和政府领导下，与xxx村“两委”一班人，紧抓脱贫攻坚工作不放松，盯紧关键时点、关键事项，一步一个脚印地做实做细村扶贫工作。现将全年工作总结如下。
一、脱贫攻坚工作现状
1、贫困人口的情况
xxx村20xx年原有建档立卡贫困户100户，贫困人口132人，经过20xx年以来的持续动态管理，截至20xx年12月底，现有贫困户89户178人， 所有贫困户已全部脱贫，其中20xx年底脱贫户5户15人，人均收入超过脱贫标准，均在6000元以上，无新进贫困人员和返贫人员。
2、主要致贫原因
因残致贫31户64人，因病致贫14户40人，缺劳动力致贫37户57人，其他7户17人。其中：一般贫困户2户7人，特困供养贫困户26户31人，低保贫困户61户140人；标注户3户3人。
3、制约发展的因素
一是贫困农民收入渠道单一。经济收入主要来源传统粮油种植，种植收入极为有限。二是农田道路、水利等农业基础设施薄弱，农业抗风险能力较弱。三是农民文化水平较低，发展意识不强，接受新技能新事物能力差，导致扶贫、培训效果不明显，群众普遍缺乏加快产业发展的积极性。四是部分贫困人口老弱病残、智障，从而丧失劳动能力。
二、脱贫攻坚工作开展情况
（一）全力抓好问题整改作工作
针对中央专项巡视反馈问题：
一是深化认识，提高政治站位。驻村工作队深刻认识抓好专项巡视整改工作的重大意义，从坚决做到“两个维护”出发，牢固树立巡视发现的问题需要从政治上认识和解决，切实把抓好专项巡视整改作为检验“四个意识”的试金石，作为当前全村脱贫攻坚的头等大事。把专项巡视整改作为推动脱贫攻坚上台阶的重要契机，把专项巡视反馈意见作为工作导向，把专项巡视提出的要求作为努力方向，拿出决战决胜的精神状态，确保打赢脱贫攻坚年度战役。
二是举一反三，制定整改方案。中央巡视组对我省扶贫领域专项巡视后指出的很多问题，xxx 村在一定程度上都存在，坚持问题导向，主动认领，对号入座，举一反三，坚决防止避重就轻，推诿扯皮，敷衍应付。我们坚持任务导向，认真对照整改方案，逐条逐项制定整改措施，建立整改台账，明确整改任务，落实整改责任，确保件件有着落。坚持结果导向，对账销号，确保问题不解决不松手，整改不到位不收兵。
三是综合施策、确保整改落地。把抓好专项巡视整改作为工作中的重中之重，按照省委提出的“四确保、四不放过”（即确保整改措施落实、不落实到位不放过，确保反馈问题解决、不解决到位不放过，确保追责问责、不追责问责不放过，确保长效机制建立，不建立到位不放过）要求，务求取得整改实效。对能够立即解决的，立行立改，立竿见影，立即整改到位；对需要一段时间整改的，制定了整改计划，明确整改时限，在保证整改质量的前提下，在4月底前全部取得成效；对需要长期坚持的，形成长效机制，持之以恒地抓，锲而不舍地抓。
四是标本兼治，全面彻底整改。抓好专项巡视整改，将当下改和立长久相结合。注重举一反三，从具体个案中找到苗头性、倾向性、普遍性问题，做到见微知著，触类旁通，确保查彻底改到位。
中央巡视整改20xx年严格按要求完成，共发现问题19条，其中：中央反馈问题8条，形式主义、官僚主义问题5条，市、县专项巡查问题6条。
高度重视其它督查检查发现和反馈的问题，所有问题全部整改到位，通过问题整改，使大西圩村脱贫攻坚工作水平得到了进一步的提升，人民群众的满意度和获得感得到很大提高。
（二）及时开展四季攻势谋划在先，安排在前，每个季度的工作安排到位，为xxx 村脱贫攻坚指明了方向，促使我村脱贫攻坚工作有条不紊地扎实推进。
春季攻势：2-4月，主要是八大工程谋划、摸排；
夏季攻势：5-7月，主要是工作推进、实施；
秋季攻势：8-10月，主要是巩固提升、持续推进；
冬季攻势：11--次年1月，主要是拟脱贫户脱贫、已脱贫户不返贫、工作总结。
（三）抓20xx年拟脱贫户脱贫20xx年xxx村有5户15人拟脱贫。所以这一块是我们工作的一个重点，我们实行包保制，实时掌握他们的动态，了解他们的收入和支出情况。全程掌握他们“两不愁三保障”一安全一过线情况。20xx年11月底顺利通过省第三方评估检查，实现脱贫。
（四）确保已脱贫户不再返贫结合三级书记遍访贫困户行动，推动驻村工作队和包村干部将走村入户作为长效机制，了解每一户已脱贫户的生活、生产情况，通过综合研判后确定该户的收入和两不愁三保障情况，如发现有返贫苗头，立即帮助该户量身定制方案，采取有效措施增加其收入，解决其困难，确保已脱贫户不再返贫。
（五）走村入户宣讲政策由于我县及时调整了健康扶贫政策，全面落实“351”“180”政策，我们及时走村入户宣传，同时我们也宣传其它脱贫攻坚政策，让所有贫困户了解政策、掌握政策，得到了贫困户及非贫困户的一致好评。
（六）积极谋划村集体经济收入驻村工作队和村“两委”积极谋划村级集体经济收入，整合现有资源大力发展项目，截止20xx年12月底村集体收入已达到3万元。
（七）积极开展“两不愁三保障”及饮水安全排查工作。去年由于气候大旱，驻村工作队和村“两委”，每两人一组，对贫困户和“边缘户”做到“户户到、人人见”，切实将“两不愁三保障”一安全存在的真实问题摸排上来，确立村书记、驻村工作队为调查表的审核人，并将排查结果分别上报到镇行业部门和镇扶贫工作站，推动“两不愁三保障”及饮水安全问题的解决。
（八）加大到户到村项目建设到户项目主要有特色种养业、绿游游和户用光伏3个项目，养猪项目实施4户，养鸡3户，种鸽1户，20xx年因生猪疫情造成养猪贫困户的猪全部死亡，我们帮助他们利用保险赔偿金及财政补助与xx羊场合作养羊，确保贫困户收益稳定；“绿游游”乡村旅游项目实施67户，年投入3000元分别入股园林绿化公司、xx茶厂和xxxx茶厂，每户年分红收益600元；户用光伏项目实施17户，在xxx村集中建设光伏电站，今年每户收益789.63元。
基础建设类项目有5个项目，总投资约1300万元，分别是xx道路项目、xx道路项目、xx道路项目、xxx道路拓宽项目、高标准农田建设项目。
项目资金都是财政专项扶贫资金，县进行统一招标，镇统一安排，xxx村配合实施。
（九）力戒形式主义官僚主义一是坚持从村本级做起，村干部带头整改，坚决防止在整治过程中形成新的形式主义、官僚主义。二是结合三级书记遍访贫困户行动，推动村干部深入基层，了解实际。三是对形式主义、官僚主义立行立改工作开展“回头看”，全面查找存在问题，确保立行立改、问题见底清零。四是转变扶贫宣传方式。采用群众喜闻乐见、通俗易懂面对面交流的方式宣传群众最关心的政策内容，增强宣传实效性。
（十）形成合力，推动工作驻村工作队和村“两委”团结协作，相互尊重、相互信任、相互体谅。对于工作中出现的问题，我们共同研究，合力推进，化解一个个难题，一步一个脚印地推动各项脱贫攻坚工作。
三、驻村工作队加强自身管理
1、坚持工作在村，按时上下班，严格考勤纪律；
2、坚持政治理论学习和脱贫攻坚业务知识学习，严肃学习纪律；
3、重大问题会议研究，随时通过会议安排和布置工作，严肃会议纪律；
4、坚持遍访贫困户和边缘户，不坐府办公，走近群众，了解群众，亲近群众；
5、年初制定工作规划，年终形成工作总结；
6、讲团结、讲大局，积极协调“两委”和驻村工作队工作。
四、工作的体会和感悟
1、贫困户自身发展意愿不强，内在发展动力不足，等靠要思想严重；
2、村居环境有待改善，加强村基础设施建设，若有条件，对困难贫困户大力推动“四改一亮”工作；
3、大力发展集体经济，提高集体经济收入，为全村公益事业发展提供强有力的自身后劲；
4、积极走访群众，面对群众，防范和化解基层矛盾。
〈5〉驻村工作队任期思想总结
xx村驻村工作队20xx年以来来，在杨林桥镇党委、政府的正确领导下，在乡村振兴部门的大力支持和指导下，驻村工作队积极配合xx村参与了各项工作，按时完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，具体体现在以下几个方面:
一、协助村两委干部认真开展了全村各个时间段的重要工作。
1、协助村两委干部抓好党建工作，重点协助开展主题党日，组织党员学习，开展批评与自我批评。在9月份还协助组织党员到响水洞村廉政色教育基地开展“学党史”教育学习，在“七一”前协助参加开展了建党100周年的纪念活动。
2、协助村两委干部抓项目建设，20xx年我们驻村工作队重点协助村两委干部抓了偏黎公路的扩修工作，通过我们的实地协助和参与协调，目前施工正常，预计在12月份都能顺利完工。
3、协助村干部开展了入户连心网格信息、厕所革命信息录入和对全村47户低保开展了入户核查工作。
4、协助村两委走访留守老人、留守妇女、留守儿童。
5、协助村两委抓环境整治工作。主要是组织公益性岗位对村级公路进行水沟清理和道路清扫，对生猪养殖的污染治理进行督查等工作，以此确保了村落环境卫生。
6、协助村两委开展疫情防控、安全排查、集中入户为民安装反诈骗APPP、入户开展禁食野生菌的宣传教育和防汛工作、森林防火等工作。
7、协助村两委推进殡葬改革工作。对重点户分别上门开展工作，通过做工作，使现有生祭墓得到了全面拆除，豪华墓得到了整改。
8、协助村两委通过召开屋场会方式进行财产保险和计生保险工作的宣传和收缴工作。
9、协助村两委干部化解各种矛盾，重点是公路扩修工作中的占地纠纷和青苗补偿矛盾以及邻里关系调解。
10、协助村两委做好耕地保护工作，认真“大棚户”清理工作，认真清理并落实整改耕地“非农化”、“非粮化”工作。
二、在驻村帮扶工作中主要开展了以下几个方面的工作。
1、认真开展大学习，积极主动学习中央省市县各级关于巩固拓展脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接工作的文件、政策。
2、认真开展了脱贫攻坚后评估准备工作。重点是组织帮扶人开展全面入户走访慰问。
3、狠抓动态监测工作，通过驻村工作队遍访，帮扶人入户走访，村干部包组包户等方式排查相关问题，再就是一月一研判的工作机制，及时制订帮扶措施消除致贫返贫风险，把相关数据加进去。
4、经常走访脱贫不稳定户、对边缘易致贫户、突发严重困难户、一般农户，同时做到了按月重点研判，并为他们如何增加收入出谋献策，发挥了工作队应有的作用。
5、遍访脱贫户，认真开展“两不愁三保障”的“回头看”工作，全面了解脱贫户的收入情况，实地查看安全饮水，指导产业发展和科学健康生活以及环境卫生整理。
6、认真开展全村脱贫户外出务工人员务工信息核实及“雨露计划”查漏补缺工作。这方面主要是按照人社部门和镇扶贫办的要求及时完成各项工作任务。
7、认真指导产业发展。重点对大棚蔬菜发展、烤烟发展开展指导，进一步破解xx村产业发展的瓶颈题，增强了村民的信心。
20xx的驻村工作取得了一定的成绩，但也存在不足，一是政治理论学习还有待加强;二是指导农户发家致富上缺乏新思路;三是对如何开展好乡村振兴谋划不足。对以上存在的不足，我们将在后期的驻村工作中加以改进，力争有个新突破，尽力为xx村农民增收和乡村振兴多作贡献!
〈6〉驻村工作队任期思想总结
2021年，在省XX的大力支持下，在县、乡两级党委的领导下，XX驻村帮扶工作队紧紧围绕“两不愁，三保障”，按照抓党建促脱贫的思路，积极开展精准脱贫工作。现就工作情况汇报如下：
一、谢家村基本情况
谢家村位于东山镇东南部，属建档立卡贫困村。全村共有**户**人，建档立卡贫困户28户94人，现有1户6人未脱贫，贫困发生率为1.7%。目前，谢家村党支部共有党员35名，其中女党员4名，外出务工党员17名，60岁以上党员8名。全村共有耕地面积315.62亩，其中水浇地85亩。主要农作物为蔬菜、玉米、小麦、马铃薯，经济作物主要为花椒、辣椒，养殖产业以从岭藏鸡、土猪为主。谢家村村级阵地主要由党员活动室、党建工作室、扶贫工作室、综合服务办公室、巾帼爱心积分超市和卫生室组成，现有常驻帮扶工作队成员3名、乡镇包村干部3名、乡镇扶贫专岗干部1名和村医1名开展日常工作，并严格执行村干部坐班制，由全村5名村干部每天依次轮班值守，保证村级阵地正常运行，群众困难及诉求能够及时掌握处理。
二、驻村帮扶工作开展情况
1、日常工作
谢家村驻村帮扶工作队认真贯彻落实上级党委关于脱贫攻坚帮扶工作的部署要求，深入农户宣讲政策，利用村级山洪预警播报和公告栏等方式宣讲各项扶贫政策和脱贫验收指标，并结合抓党建促脱贫攻坚示范县创建工作，评选各类先进户及个人进行公示，并在村口设立“脱贫攒劲人”和“致富带头人”专栏，大力宣传脱贫光荣思想，培养每户扶贫政策“明白人”，杜绝一切“等、靠、要”的消极想法。
结合“美丽庭院、巾帼在行动”党员活动日，组织在村党员每月一次对贫困户户内卫生和责任区域卫生进行集中评比整治，并将评比结果作为村爱心超市积分增扣的重要依据和兑换物品条件。
会同村干部及时对群众近期思想状况进行掌握，把因政策调整实施、村内工程项目建设、救助物资发放等工作上有抵触情绪的群众召集起来，采取有情绪让群众及时表达，有不公为群众尽快解决的方式，及时化解矛盾，对提出无理要求的群众采取教育引导的方式，帮助其纠正错误思想，保证村内稳定，和谐发展。
为拓展谢家村农副产品销路，帮扶工作队积极协调，联系帮扶单位，社会团体认购本村农产品，部分解决偏远山村农特产品销售难的问题，同时促进宣传效果，让更多的人了解、认可谢家村的产品。目前，帮扶工作队正在和甘肃银行，“舟曲同城”外卖APP等多家单位联系协商，由电商平台免费设立线上扶贫模式门店，将谢家村花椒、辣椒、羊肚菌、蜂蜜、枸杞等产品进行外卖包装和上架宣传。
2、重点工作
（1）“大起底、大摸排”专项行动
为进一步排查整改短板弱项，着力提升脱贫攻坚质量，按照舟曲县脱贫攻坚领导小组要求，谢家村开展了“大起底、大排摸”专项行动，帮扶工作队配合村两委按照贫困人口脱贫收入、“两不愁三保障”标准，对全村110户农户开展全覆盖核查，逐自核实农户信息明白卡、收入测算表，户籍档案，对异地搬迁户和危房改造户政策落实，低保评选发放和群众医疗费用报销，适龄儿童教育，每户供水给水情况再次进行清查。确保扶贫资料真实有效。同时全面开展惠民政策宣传讲解工作，提高群众的政策知晓率及对扶贫工作的满意度。
（2）滑坡应急工作
7月，受持续降雨影响，7月16日16时，舟曲县东山镇下庄村牙豁口发生滑坡险情，严重威胁谢家村13户群众生命财产安全。险情发生后，帮扶工作队充分发挥先锋模范作用，服从上级指挥，积极响应上级要求，配合村两委及时疏散安抚受险群众，对存在危险的区域设置安全警示牌，采取切实有效的措施，防止群众涉险；同时做好农作物和基础设施的损毁情况的调查，尽快核实灾情，及时向上级有关部门报告灾情；为安置点搭建救灾帐篷，搬运应急物资，在安置点与转移群众同吃同住，开展24小时轮班预警值守，同时组织群众开展灾害应急演练，时时刻刻把群众生命财产安全保障放在第一位，保证了前线应急处置工作有序开展。期间，省水文局领导代表省水利厅全体干部职工，深入险情发生第一线，看望慰问群众，并发放日常生活用品。
（3）脱贫验收
9月，谢家村脱贫工作正式进入最后冲刺阶段，谢家村驻村帮扶工作队高度重视，紧紧围绕“两不愁，三保障”制定工作计划，包片入户，责任到人，对2019年村级资料及预脱贫的9户29人户资料逐一进行排查核对，同时对全村所有农户安全饮水进行抽样调查，对发现的问题及时汇报，尽快解决。
走访入户，准确核实扶贫手册、明白卡等资料，准确掌握户内生产生活，身体状况，子女教育情况，以走访入户的形式积极开展政策宣传等方面的工作，协助配合村两委和驻村干部完成村级扶贫资料整理完善。
协同村两委召开谢家村群众大会，通过政策解读，脱贫指标宣传等措施，从思想上转变个别群众不愿脱贫的想法，树立脱贫光荣的观念，同时对脱贫不脱政策的相关内容进行解读，使其在心态上减少抵触情绪，最后通过不记名的方式，对2019年预脱贫的贫困户进行投票，最终结果2019年脱贫9户29人（兜底脱贫4户7人），得到群众大会通过。
目前，谢家村脱贫验收已经顺利通过县、州两级工作组评估考核，帮扶工作队认真按照反馈提出的问题积极进行整改，以迎接国家、省级验收组抽验，谢家村建档立卡贫困户28户94人，经过5年的奋斗努力，到2020年，全村贫困户仅余1户5人，贫困发生率1.7%，将如期实现脱贫摘帽目标。
三、帮扶单位具体帮扶情况
1、从2017年到2019年，省**领导作为谢家村贫困户帮扶责任人，深入农户家中，在了解基本情况的同时，积极调查农户生产生活中存在的困难，慰问生活，排忧解难，两年间共入户**余次，捐赠衣物等生活用品**余件，捐赠图书**余册，发放慰问金及慰问品折合人民币约**元。
2、花椒种植作为谢家村主要经济产业，是全村农户主要经济收入，也是28户建档立卡贫困户主要脱贫措施之一。为解决谢家村花椒等农产品运不出、卖不掉、价不高、外销渠道狭窄等问题，通过帮扶工作队汇报，省**局认购六月梅花椒**斤。
3、贫困户**为**校毕业，2010年毕业后一直在外地务工，帮扶责任人**组长通过帮扶工作队了解情况后，与**协调联系。目前，谢佛俊已在水电站上班x月，工作生活稳定。
4、6月，**部为11户帮扶户每户发放液晶电视机一台，并先后5次派出工作人员入户开展工作。
四、村党支部党建工作开展情况
谢家村党支部以抓党建促脱贫工作部署为依托，东山镇党委的大力支持下，帮扶工作队、乡镇驻村干部及谢家村村干部对党建工作高度重视，将提升谢家村党支部战斗堡垒指数和党员先锋模范意识为根本目的，积极组织党员扎实认真开展各项工作和活动。
1、围绕“五学”活动（书记领读学、交流研讨学、竞赛测试学、对照实践学、问责督促学）结合甘肃党建APP对党员日常学习工作进行管理，以党课形式多渠道组织全村党员学习《***扶贫论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想十三讲》、《甘肃省农村党支部建设标准化手册》、《舟曲县创建抓党建促脱贫攻坚示范县工作实施方案》等，外出务工党员由组织委员每周定期提醒开展学习。
2、督促村党支部按时召开党建工作月例会，制定谢家村党建工作月计划，认真对照全县党建工作督察反馈问题清单认领问题指导整改，结合东山镇党委下发党建工作月提醒函，按照要求及时召开“三会一课”，严格落实“四议两公开”制度，持续推进扫黑除恶专项斗争工作，完善谢家村村规民约和红白理事会职责，每季度评比公示村内无职党员设岗定职岗位工作开展情况，每月按时主动足额缴纳党费，通过“六项争创”（谢家村党员脱贫攻坚指数争创包括：争当富民先锋、公益先锋、帮带先锋、践诺先锋、平安先锋和文明先锋）“两榜三评”（目前设立了五星级文明户评比、善行义举榜、巾帼行动红黑榜和致富带头人、脱贫攒劲人评比专栏）等评比活动，建立奖惩机制，提升了全村党员群众工作活力和党支部凝聚力。
3、结合党员“三亮”活动和党支部“四进”活动（政策宣讲进农户、服务奉献进农户、慰问关怀进农户、帮难解困进农户）指导开展以“勇争创固堡垒树旗帜”为主题的党员活动日，组织开展了“致富带富党员先行、扫黑除恶党员先行、助老助残党员先行、保护环境党员先行、学习提升党员先行”和为贫困户摘花椒比赛等系列活动，并在全村党员内根据《甘肃省农村党支部建设标准化手册》要求，按照《东山镇农村党员先锋指数争创积分管理办法（试行）》规定的积分方式，结算半年积分，评比先锋党员，激发了党员活力，增进了党群关系。
4、积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育。召开党员大会对此次主题教育进行了详细安排。其间，省水文局党委、县委组织部机关支部与谢家村党支部先后2次开展了结对共建活动，省水文局党员干部讲授了党课，和谢家村党员就“守好初心，践行使命”为主题进行了交流发言，促进了谢家村基层组织建设。
〈7〉驻村工作队任期思想总结
今年入村驻村以来，严格按照扶贫工作要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种形式搞调研，紧扣实际做宣传，驻村为民办实事，扎实开展工作，现将驻村工作情况汇报如下：
一、 基本情况
金山村位于桦南县东，距离县城19公里，村委会位于驼腰子镇政府西南0.5公里处。共有人口323户1394人，村民小组4个，4个自然屯（南门外屯、赵家屯、后康乐、前康乐），常住人口752人，常年外出务工642人。村党支部共有党员20人，其中，女党员1人，预备党员1人。耕地总面积11796.00亩，其中水田面积525亩，人均耕地面积6.3亩。建有1343平方米休闲广场1个，办公室面积150平方米。全村共有贫苦户68户131人，现已脱贫63户122人，未脱贫户5户9人，贫困发生率为0.65%。未脱贫户原因：王孝波：家中两口人，王孝波患有严重的肾病，现在挂尿袋，常年吃药。唐凤业2口人，常年慢性病，徐加国两口人，徐加国患有肺癌，卫日芳2口人，卫日芳患有心衰，严重心脏病常年吃药。李长友2口人，其爱人崔桂芹患有肺癌，是20xx中期动态调整新识别。
二、主要成效
驻村工作本着下得来、蹲得住、摸得清的原则，实行"四个公开"，即向群众公开驻村工作的.任务，让群众明白工作队的来意和目标，向群众公开驻村工作纪律，已接受群众对工作队的监督；向群众公开驻村工作队员的联系电话，以方便群众和工作队的沟通和联系。立即进入角色，积极开展村情民意调研，走家串户，座谈村民350人次，听取了党员、干部和群众反应强烈的疑点和难点问题，实地察看了村容村貌，在掌握基本情况的基础上，会同驼腰子镇党委政府、金山村“两委”有关同志反复讨论后，制定了三项工作台账，明确了工作目标。具体是：1、遍访全村贫困户人均4.5次。2、帮助村里定做“扫黑除恶”宣传条幅、标语。3、帮助贫困户家中环境卫生差的，进行打扫室内外卫生15次。4、与村两委一同走访普通农户和贫困户，宣传扫黑除恶、遗体火化，发放宣传单和明白卡200余份。并普及遗体火化的相关惠民政策，入户宣传各项扶贫政策。5、工作队与村公益岗一同清理主道两侧的路边沟，杂草及生活垃圾12次，每个自然屯3次，改善村里环境卫生。清理四个自然屯水房周围环境卫生3次，转移柴草垛2个，拆除旱厕3个，保证农户的饮水安全。6、入户走访贫困户和非贫困户宣传相关政策。7、通过与镇政府和村委会协调,为贫困户门淑兰新建住房，为于海洋置换砖房8、培训帮扶人1次，解决帮扶人在帮扶工作中存在的问题，召开贫困户座谈会一次，向贫困户宣传相关政策。9、通过与镇政府和村委会协调,维修农田路5000余米，下设涵管20根，维修南门外危桥1座。
一年来，工作队员吃住在村，只为民办事，努力做“实帮、实干、实扶”的不走工作队。
三、存在问题
一年来，驻村工作队取得了初步的成效，但深知基层工作经验欠缺，还存在一些问题：
一、对于农村工作经验不够足，一同与村两委解决干群矛盾和利益问题，力不从心。
二、不能与村干部走出去，为村经济发展找新的增长点。
三、走访过程中，有时对于贫困户提出的尖锐问题，不能当场回答，当场解决，有拖的思想。
四、下一步工作打算
在20xx年的工作中，工作队将会与村两委一起克服困难，锐意进取，勇于改革，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下工作：
一、积极配合村两委抓好基层党建工作，引领党员群众听从党的指挥，为民解决难题，当好扶贫工作的服务员，政策的解说员，矛盾的化解员。
二、巩固脱贫成果，营造和谐稳定新农村氛围，在帮扶单位的大力支持下，多渠道、多资金支持村里的文化建设。
三、化解当前矛盾，团结两委班子，合心合力做好农村扶贫、脱贫工作。
四、加强村级“扫黑除恶”宣传力度，加强基层班子建设，积极做遵章守法的扶贫干部。
〈8〉驻村工作队任期思想总结
多维度培育龙头企业 以点带面助力乡村振兴
——驻村工作队乡村振兴工作总结
四会旺田农业科技有限公司（以下简称旺田公司）成立于xx年，注册资金5000万元。驻黄田镇帮扶工作队进驻时，仅种植有500亩垦造水田，通过多次走访了解，发现该企业理念与乡村振兴工作高度契合后，工作队根据省市乡村振兴的指示精神，配合黄田镇党委政府，高度重视该企业发展，通过政府政策宣传、引导，积极助推旺田公司向龙头企业发展。
工作队助力做法：
1.“走出去”。通过了解，发现旺田公司有心致力于农业发展，但公司成立时间较短，组织架构不够明晰，所以工作队主动联系佛山相关有实力、经验的农业企业，邀请旺田公司领导前往广东佛山市健叶现代农业园区进行参观学习，回来后，旺田公司进行了水果玉米、西兰花等农产品的试验种植，并取得了较好的经济效益。
2.“引进来”。工作队利用驻镇帮扶单位中佛山科学技术学院的资源优势，多次邀请佛科院相关专家到黄田镇与当地企业进行交流指导，并对旺田公司的架构，运营方向提出了指导性的意见建议，为企业更好的发展做出了规划。
3.“扶起来”。工作队拿出来一些帮扶资金用于新集约土地的配套水路电等设施的建设投入，让企业真正感受到政府政策的实质性扶持，不仅增强了企业信任感，也有了更好发展农业的信心，主动投入了更多资金用于黄田镇的乡村振兴工作。
4.“活起来”。企业意识到要做大做强，必须把土地集约起来，工作队秉承“政府+企业+村集体”的生产模式，积极联系各个村委，协调土地的集约问题，不断通过企业精细化经营、村集体积极配合的良性发展模式，使企业的种植成本有所降低，种植品种也更加丰富多样，多年闲置的撂荒地有效利用了起来，企业注入了新的活力，村集体和村民的收益也得到了保障。
5.“销出去”。新兴产业起步阶段最需要政府的相关政策扶持，更需要解决销路问题。为此，工作队多方联系销售渠道，并在各个媒体对黄田镇进行宣传推广，使得更多的人能了解黄田，了解黄田的的企业、产品。工作队不仅与省媒、市媒取得了良好联动，还利用帮扶资金建立了黄田镇农副产品集散中心，并指导旺田公司建立起了冷库，使得市场行情不佳时对农产品更好的进行了存储，在行情好的时候再进行销售，企业收益进一步得到了保障。
目前，旺田公司已经集约闲散荒地1500余亩，种植农产品包括水稻、西兰花、菜花、卷心菜、大头菜、辣椒、南瓜、青瓜等，旗下还拥有水牛奶加工厂、大型冷库、各种现代化农业机械等产业及设施，是一家集农业基地种植、仓储、销售于一体的现代化农业公司，同时，还解决周边100多当地村民的务工就业，带动周边村集体1000余农户提高收入水平。
工作队进驻以来，按照黄田镇“农文旅”发展方向，秉承三产融合的乡村振兴产业发展思路，以政策引导、对口帮扶等方式引领企业，协助企业树立品质标准、建立产品监控系统，建设数字化农业配套，达到提升农产品质量，拓展农产品销路，增加企业营收，带动周边村集体和农户的收入水平的目的，推动企业延伸产业链条，在建链、延链、补链、强链上下功夫，形成农产品生产、加工、冷藏、流通、销售一体化发展，不断完善二三产业布局，助推旺田公司做大做强，力争将旺田公司打造成肇庆乃至广东省的龙头企业。最终辐射周边，在黄田镇打造出一个乡村休闲为主的大型农业公园，最终反哺回当地的老百姓生活中，真正实现自主造血功能。
〈9〉驻村工作队任期思想总结
路修好后，我又在产业结构调整上开动了脑筋。邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省有名，湖南卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道。我带领村组干部和部分群众代表实地考察后，又走东家串西家，动员群众大力种植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜种植扩大到500亩。听到红皮香芋市场行情很好，我又自掏腰包到郴州临武县考察并引进了红皮香芋。为了增加了农民收入，我通过关系，到资阳区搞蔬菜定单农业。村民的收入增加了，可我一年的工资却没有一分钱回家，住在益阳的老婆因此对我颇有怨言。她埋怨我说：“别人工作都是想方设法赚钱回家，你倒贴钱不说，还一个月也难得见你回家一趟。一年到头，钱冒看到钱，人冒看到人。不知你到底图个什么?”我只好和风细雨地安慰她说：“把我安排到村上担任一支书，是组织对我的`信任，是为了让农民生活得更好。农民目前生活还很困难，我个人付出点，只要群众的生活水平提高了，我就心满意足了!”
为了不增加村上负担，我经常骑摩托车跑市直部门汇报工作。跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用，我说“村里困难，我骑车，不花村上一分钱。”有好心的村民看到我在村上一住就是个把月，离家又远，好几次都诚心地请我到家里吃饭，我都惋言谢绝了。我知道，作为一支书，驻村不扰民、帮忙不添乱是一支书应该遵循的准则，这也是我们的工作纪律。我的工资不高，一年收入加起来还不到1万元。由于水利局目前经济困难，我的经济待遇暂时还未得到落实。跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、交生活费等等费用加起来，一年的工资用了还少了。可看到村上的工作上来了、农民生活水平提高了，我打心眼里高兴。
这样忙忙碌碌到了年尾，财贸收缴就成了年终工作的重头戏，这也是均恩村的“第一难事”。全村农民历年陈欠累积就有30多万，20__年也有4万多元没有收上来。过去一到收财贸上缴，村干部和群众打架相骂时有发生。针对这种情况，我和班子成员商议，先把群众的思想工作做好做实，宣传好党的政策，讲清村上的难处，争取村上党员的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。经过我和班子成员的过细工作，村民的思想通了，气也顺了。在收上交的一个月时间里，我没有回过一次家，平时兜里总是装满了药瓶子---由于吃饭不按时，我患有严重胃病。收上交时，好几次胃病发作，我痛得浑身大汗淋漓，我一边用手按住胃部，一边坚持继续做群众的思想工作。村干部都劝我到医院看看，我都惋言拒绝了。村民被我的真诚和执着所感动，不到一个月的时间，20__-20__年的上交款项一分不少的收了上来。有人问我：“你这么拼命是为了什么?”我想，只要能把事情办好，能为乡亲们做点事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情愿。
一年时间过去了，村民们终于给我下了“结论”：“原以为“一支书”是搞形式，是下来镀金的.，没想到郭书记一来就为我们办了这么多大好事。有这样的干部，是我们的福气。这样的干部我们希望多来几个。”我却想对乡亲们说，其实，我更要感谢你们，是你们给了我这么好的锻炼机会，我只不过做了一些微不足道的小事。一年多来，我虽取得了一些成绩，赢得了乡亲们的拥护与支持，还被评为“优秀一支书”，但离人民群众的要求还有差距，与在座各位同仁还有很大的差距。面对组织的肯定，群众的信赖，我会倍加珍惜、倍加努力，用自己的辛勤劳动，用一个为党工作多年的共产党人的坚强党性，为均恩村的新农村建设略尽自己的绵薄之力，做一个无愧于党、无愧于民的“一支书”。
〈10〉驻村工作队任期思想总结
按照县委政府的统一安排部署，我作为_镇驻村干部之中一员，感到十分荣幸。这一年对我是充满深刻意义的一年。通过不断的接触、深入了解，不断的向镇党委领导、村党员干部、群众学习，使我开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力得到了较大的提高。在他们大力支持下，坚持贯彻落实XXX的系列讲话精神，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作有序开展。现将一年来的驻村工作情况汇报如下：
一、 _村基本情况
_村位于煎茶镇北7公里外，与_村、_村、_村相邻。平均海拔672米，本村辖7个村民小组，共计343户，1334人，其中常年流动人口438人。居住着汉、苗、土家等多个民族，是煎茶镇的一个二类贫困村。国土面积11.2平方千米，其中耕地面积84公顷，xx年人均收入3125.00元.交通极为不便，全村只有一条硬化同组公路，其余基本通组。该村虽说是山清水秀，但条件极其恶劣，既无产业又无厂矿企业，属于偏远贫困地区。由于耕地面积不集中，森林覆盖率比较大，7个村民组居住分散，导致发展状况不乐观。
二、驻村工作情况
(一)深入调查，摸清村情民意。进驻_镇_村以来，为了及时掌握第一手资料，摸清_村的情况，做到心中有数。我始终坚持把调查研究作为一项重要工作来抓，一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村支两委班子会议，详细听取了党员干部、群众对村领导班子评价，了解当地民情风俗，经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，初步掌握了该村的基本情况。二就是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问本村不同层次的村民代表。了解群众真正想要什么、盼什么，需要为他们解决哪些问题，真实的了解到农村现状和实情。通过深入的调查摸底，整理该村存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明确了今后的工作思路。
(二)拓宽发展思路，加快发展步伐。想方设法维护群众利益，增加群众收入，是我们工作的出发点和落脚点。农村工作较为复杂细致，需要极好的耐心和认真的努力，这是我今年的感受。群众要求增加收入的呼声迫切，但对新生事物有些畏惧，主要是农村群众的收入低，储蓄少，缺乏应对商业变动的成本和承受能力。
全村经济基础薄弱，既无产业又无厂矿企业，人均纯收入相对全镇来说较低。为改变目前困境，早日让群众过上富裕生活。在村班子的协助下，我积极采取多方式、多渠道引导群众加快产业结构步伐，大力发展农村经济，积极深入了解群众的实际生产生活情况，并有针对性的提出合理化的建议和意见，根据农户的自身情况，帮助他们了解市场供求信息，帮助他们理清发展思路，调整农业种植和养殖结构。目前通过扶贫项目，争取扶贫资金50万，经过村支两委开会讨论，决定用于发展村集体经济，提高村民收入。目前，生姜、辣椒产业正在有序推进。
(三)狠抓党建工作，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用。农村经济要发展，只有扎实地抓好农村党建，发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，才能更好地为发展农村经济提供坚强的组织保障。工作中，我坚持把抓好农村基层组织建设为己任，一是以深化实施“民生”工程为契机，协助村党组织利用“三会一课”制度狠抓党员的思想政治教育，建立并完善了会议制度、学习制度、村务公开、党员目标管理责任制和村规民约等长效机制，加强了基层组织，提高了党员素质，促进了工作落实。
三、主要做法及取得的成效
经过驻村工作组的不懈努力，在村支两委的大力支持下，采取有力措施，已取得初步成效。
(一)加强学习，明确驻村工作重点。认真组织召开了由村支两委干部参加的组员工作会。在会上，学习了_办发(xx)25号文件，传达学习了全县同步小康驻村工作组驻村工作动员会议精神，统一了思想，提高了认识，明确了驻村工作重点和任务目标。同时，为了增强组员的工作责任感和主动性，驻村工作组对组员的工作职责进行了分工明确。
(二)建立驻村工作制度，加强干部管理工作。为认真落实德党办发(xx)25号文件精神和《_县干群连心·同步小康驻村工作组驻村干部管理实施细则》的相关规定，加强干部管理，推进各项工作，工作组认真研究制定了《驻村工作例会制度》、《驻村工作报告制度》、《驻村工作考勤制度》、《驻村工作纪律约束制度》。自驻村工作开展以来，工作组以实现同步小康工作为重点，坚持“四项制度”不放松，与村支两委加强协作，积极有效地开展了各项工作。
(三)深入了解社情民意，做群众的忠实听众。一年来，工作组了解了_村的基本情况，深入开展“一宣四帮”活动，与部分帮扶户、贫困户、低保户、种养业大户、创业带富能人等开展了座谈活动，鼓励有能力的农户“借鸡下蛋”改变环境、改造房屋;鼓励有文化的农户外出务工挣钱、依靠科技增收;要振着精神，创业增收，努力“装满钱票子、去掉穷帽子、甩掉破鞋子、脱掉臭袜子、走进新房子、过上好日子”;要换种扩种，坚持夏季损失秋季补，抗旱救灾保增。帮助村支两委谋思路，出点子，化解矛盾纠纷。目前月为止，共走访贫困户24人次、低保户41人次、留守儿童25人次、空巢老人9人次、孤残人员3人次、基本做到了农户家庭情况清楚、思想动清楚、所驻村情清楚等。在走访群众时，干部们认真倾听群众所反映的问题，做好记录，总结经验，推进工作。
(四)勤协调，抓落实，为群众和村委会办好事实事。为认真落实驻村工作帮扶计划和小溪村未来发展规划，积极协调争取驻村工作牵头单位_X办公室投入帮扶资金99370.00元。其中解决大河至黄泥塘修路拆迁安置补偿款30000.00元、新建的村办公楼办公配套设备36370.00元、协调县水务局帮助解决沟渠维修资金33000.00元、协调县红十字会帮助解决10户贫困户，每户解决大米一袋，食用油一桶。
总之，自驻村工作开展以来，工作组通过加强自身学习，强化素质，增强群众观念，增进群众感情，增长服务本领，遵纪守法，在积极宣传党的路线方针政策和各项支农惠农政策，提高广大村民的生产积极性和创造性;帮助推动经济发展，促进农民增收;帮助改善民生，维护社会和谐稳定;帮助加强基层组织建设，增强党组织的影响力和感召力等方面，解决了一些力所能及的实事和问题;遵守驻村工作管理规定，认真履行驻村工作职责，较好地完成了驻村工作任务。
四、存在的问题
回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。虽然取得了一定成绩，但是，还存在思想政策宣传不到位，深入群众、了解群众、帮助群众的力度还不够，离县委政府、镇党委政府和老百姓的要求有差距。在今后的工作中，我将努力进取，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
〈11〉驻村工作队任期思想总结
我们充分发挥政研农工系统的优势，积极开展“送政策、送信息、送技能、送项目、送资金、送保障”六送服务活动。送政策，结合学习贯彻中央一号文件精神，深入村组干部群众宣讲中央和省、市关于农村工作的方针政策，做到政策到村到户、入脑入心。送信息，根据实际需求，适时为农户提供劳务信息、农产品流通信息等，促发展，助增收。送技能，结合省、市开展的农村基层干部培训，适时安排该村干部参加培训，提高村治能力。围绕壮大劳务经济和提升西瓜、核桃等特色产业，协调有关部门有针对性地开展农业实用技术培训，促进农业增效、农民增收。送项目，结合实施项目到村工程，积极联系协调有关方面，在基础设施和社会事业建设项目安排上，尽可能对该村予以倾斜支持。送资金，协调组织、民政、水利、卫生、扶贫、体育等有关部门，帮助解决村级组织阵地建设、村内河堤治理、村民中心建设等实际问题。送保障，协助抓好农村低保、养老保险、新型农村合作医疗等落实工作，做到应保尽保。
〈12〉驻村工作队任期思想总结
市局驻村工作队在市扶贫办、镇党委、局领导班子的领导下，坚持以XXX重要讲话精神为指导，认真贯彻落实精准扶贫精神和科学发展观，坚持实事求是，围绕驻村工作各项目标任务，与村两委一起，在深入调研的基础上，认真理清工作思路，找准帮扶点，在实践中创造性地开展了工作，确保驻村工作不走过场、取得实效，为助力陈河镇精准扶贫工作向前推进发挥了自身的作用，现将2018年度驻村工作汇报如下：
一、工作开展情况。
1、建强村级班子，打造坚强战斗堡垒。
工作队始终紧紧围绕“抓党建、促脱贫”这一工作主线，坚持把强班子带队伍贯穿驻村工作全过程。一是抓好政策学习宣讲。及时组织村组干部和全村党员深入学习党的十九大精神和XXX关于脱贫攻坚的系列重要讲话精神，力求全村党员干部在政策学习上先行一步、深学一层。二是推进村级党组织工作规范化。切实发挥第一书记在脱贫攻坚中的尖兵作用，一年来共组织党员、村支两委召开座谈会、扶贫工作推进会等各种形式的会议10余次指导村党支部制定了切实可行的学习计划，将“三会一课”等规章制度落实落细，督促村支“两委”落实村干部轮值坐班制度，通过严格规范组织生活，村支两委班子凝聚力显著增强，基本达到基层党建与脱贫攻坚同频共振、互促双赢的效果。三是帮助村两委做好换届选举工作，严格按照镇党委的工作要求规范选举程序，确保每个环节、每个步骤的工作有序推进。严格按照现行的法律法规、章程条例和政策规定开展村“两委”换届选举，严格执行村“两委”换届选举操作程序，严把关口，做到选举程序、过程、结果合规合法。
2、深入走访摸排，夯实扶贫工作基础。
根据市委、市政府关于精准扶贫动态管理的要求，坚持全面走访与重点走访相结合，谈心谈话与宣传政策相结合，信息采集与解难帮困相结合，坚持平均每月走访每个贫困户不少于1次，及时了解贫困家庭生产生活和扶贫措施落实、扶贫项目进展情况。及时更新扶贫手册，完善扶贫资料。将新的扶贫措施和成效及时准确填写在扶贫手册上，按照脱贫出、返贫进的原则，以年度为节点，以贫困户脱贫进展为依据，及时进行数据更新，实现有进有出、及时上报更新、分级管理、动态监测。驻村工作组以国办系统信息为根本，以镇政府提供的各行业部门数据为依托，结合入户走访核实比对，对全村建档立卡贫困户的档案、数据、信息开展再核实、再确认、再规范工作，切实强化对扶贫对象的动态管理和建档立卡信息的及时更新，确保人、档、网、册信息保持一致。
3、宣传扶贫政策，帮助政策落实。
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为贯彻落实国家和省市扶贫政策，工作队利用贫困户空闲时间入户将我市出台的精准扶贫政策对贫困户进行讲解，及时回复贫困户的疑问，确保贫困户及时了解掌握国家的扶贫政策。并根据贫困户的实际需求为其办理、落实相应的扶贫政策和扶贫产业发展方案，做到政策享受充分，防止家庭返贫。一是根据上级扶贫工作要求，7、8月份，我工作组多次入户，进行贫困户慢性病调查摸底工作，排查已办理、需要办理和不符合办理慢性病政策的贫困户，对需要办理的贫困户讲解慢性病办理程序并提供服务帮助，及时联系相关部门，协助办理，对不符合办理条件的贫困户耐心沟通，讲解政策，取得认同。2018年，村符合办理慢性病门诊就医卡的贫困户9人已全部办理慢性病门诊就医卡。二是8月份，帮助贫困户杨毛子的孙女刘依洋落实2017年下半年学前教育补助，帮助贫困户陈红平女儿陶蓉申请“雨露计划”。9月份，帮助2017-2018年度符合办理疾病身故安葬费的贫困户杨桂芳、李柏海、陈桂香收集佐证材料，申请办理贫困户疾病身故安葬费。11月份，根据贫困户张清明、杨汉生的实际情况，帮助申请危房改造，确保贫困户应享受的相关政策能得到完完整整的落实。三是根据金融扶贫工作要求，我驻村工作组集中入户宣传金融扶贫政策，收集掌握有金融贷款需求的贫困户信息资料，讲解金融贷款的程序和需要的资料，并帮助完善金融贷款的信息资料，10月份根据陈河镇扶贫办的通知要求，帮助6户贫困户办理金融扶贫贷款，每户10万元，每年每户可享受分户5000元。
4、扎实做好贫困户网上注册、需求对接工作。
根据市委、市政府的文件精神和市扶贫办的工作要求，村贫困户在社会扶贫网上应注册14户43人，据我们逐一走访调查，村2018年已亡贫困户2人，精神异常无法使用智能手机的贫困户有3人，不会使用且没有手机的(包括在校学生)贫困户16人，我们根据走访调查的实际情况并结合市工作要求，共注册贫困户14户22人，户注册率为100%，人均注册率51%，截止2018年12月22日，帮助贫困户发布需求14条，户需求发布率100%，已于在12月底之前按照贫困户发布的需求全部完成帮扶对接。
5、突出基础设施，精准选好致富项目。
以补齐短板为突破口，紧紧依托市精准脱贫项目建设，着力解决基础设施和公共服务建设滞后问题，严把项目申报关，指导村两委结合村实际并通过民主评议，完成了村扶贫项目三年行动计划(2018—2020)申报工作，其中2018年扶贫项目行动计划主要包括村特种水产养殖基地、村水库泵站维修，风能发电项目，这些项目的实施可每年为村集体增加5.95万元的收入。
二、存在的问题
1、村现有的14户贫困户中，有2户为因智障致贫的特殊贫困户。此类特殊贫困户低保、城乡医保、残疾人保障、大病救助等惠农政策无一例外能有都有，但这类人群家庭劳动力短缺，只能靠国家政策救济度日，该“怎么扶”“扶到哪”的问题亟待关注。
2、村集体经济薄弱。村除了荒山、塘堰之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有荒山、塘堰收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。
三、下一步工作打算
1、广泛参与，接受监督。推行参与式扶贫，让村民参与产业扶贫项目规划的设计，通过村民代表大会民主公选产业扶贫项目，动员群众以出工投劳方式参与产业项目建设全过程，激发村民自力更生、艰苦奋斗的精神，增强他们扶贫开发的责任心，项目实施财务公开，增加透明度，按照“阳光工程”的要求实施扶贫开发整村推进工程项目，确保各类产业扶贫项目高质量、高标准地完成。
2、深入发动，加强宣传。召开村民代表大会，通过会议宣传产业扶贫项目内容及优惠政策，组织驻村工作队员及帮扶责任人进村入户，对贫困户的脱贫意愿情况进行调查摸底，让群众对产业扶贫建设的意义、政策要求、时间等内容进行全面地了解，对现有山场资源承包情况进行清理清查，在法律范围内重新签订承包合同，确保各项村级自然资源科学开发，合理收费。
3、多方筹措，争取支持。积极动员村两委干部主动走出去，多渠道争取产业扶贫资金支持，借力推进产业扶贫开发工作。同时进一步加大全村产业发展思路、各级扶持政策的宣传力度，积极动员在外务工和在家务农、且有一定经济基础的农民群众，投入到特色产业发展中来，通过组织筹措民间资本，增强自我脱贫致富能力。
4、做好档案整理工作。严格按照上级要求，整理好贫困村、贫困户以及扶贫开发项目档案资料，完善好国扶办系统资料，为下一步脱贫工作打下基础。
〈13〉驻村工作队任期思想总结
驻村以来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的学习和成长，主要做了以下工作：关爱特困群众，加强我村基础设施建设，积极发展我村旅游资源，推进社会主义新农村发展等各项工作。
一、 提高认识，明确定位，全心投入新的工作 干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作;是保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查， 为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向村干部请教，找出开展新工作的重点与难点。村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。向村民请教。群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。
向村民了解。群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。 学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。
经过一段时间的摸查，我对山寨村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订驻村工作方案。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署，积极开展保持共产党员先进性教育活动，结合农村党员实际，了解我村党组织生活开展情况，积极发挥党员先进性，了解村里困难群众基本情况，开展帮扶活动，联合团县委、中铁十八局、社会爱心团体阳光志愿者协会及社会爱心人士，开展送文艺下乡演出、关爱困难家庭、支助贫困小学生活动，得到了村民及上级领导的一至好评。
了解我村可持续发展产业，现主要农业产品有：玉米、生姜、小麦，畜牧业有：猪、牛、羊，现村里有一容洞“奇秀洞”，此洞为子母洞，洞内景观奇特，保护完整，现经过村民初步开发，为更好宣传推广，去年年初在我和村委组织支持下，隆重开展了首届大型旅游文化节，吸引了上万观众，为我村的各项发展奠定了基础。
驻村工作就是想尽一切办法为老百姓办实事，在得知驻村工作经费下来后，我们经过讨论决定修路，为我村修建入村的170余米的主干路，将仅有的工作经费全部用于道路建设，由于资金不足，我当下决定倡议捐款，自己和爱人主动带头捐了2100元，现时带动全体村干及村民捐款近两万元，同时发动老百姓投工投劳，节约开支勇渡难关，成功将道路完善，为村民解决了交通上的一大困难。
在驻村的时间，让我受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，也学习了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我将以满腔热情，脚踏实地地干好以后的工作，使驻村任职工作多出实效，让村民开心让社会满意，同时也让我的人生更加精彩。
今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积 2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷. 总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了十七届四中、五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基
本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。
3、强组织，着力“创先争优”
加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培养了2名入党积极分子。
在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建计划，研究创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消除村民思想上的模糊认识，推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。
五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年4月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。
接到我的申请后，市供电局领导非常重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯，共敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅方便了，而且安全性大大提高。
五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份开始，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，积极为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。
该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题，达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500—Kg/亩，年增产值10—15万元，年增利润6—8万元。
此外，根据村民需要，还联系了农技服务中心，建立了村级技术交流、培训中心，帮助村民科技致富。
在工作中，我发现五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后，制定了一系列计划给予大力支持。4月初，供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款10万元，全部捐赠给了五丰村;6月份，出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里2名贫困学生结对，资助完成学业。
今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中，及时向相关部门反映村民的正当诉求，同时给村民传达、解释相关政策，做到合法合理、最大限度为村民谋利益。平时，积极参加村里各项活动，协助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，了解多询问百姓之间存在的矛盾，并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理，把矛盾化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。
在一年的驻村工作中，我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政，应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线，了解农村现状，直接为农民群众服务，机
会非常难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进了对农民群众的感情，这份经验和收获将使自己受益终身。
在今后的工作中，我一定尽自己最大努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我的期望!
〈14〉驻村工作队任期思想总结
本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动xx村经济、精神文明双发展。根据xx村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。
3.充分发挥区科技局帮扶本村的优势，利用村科技信息中心，培训村民微机知识，解决农业科技信息传递不畅，寻求网上致富路。
1.修建680米健康路一条，铺设花砖人行道760米，粉刷路两侧村居墙面3600平米，悬挂线杆宣传牌36个，张贴墙面宣传栏39面，提高广大村民的健康和科技文化素质。
2.加强村居规划建设管理，维护村内原有6900米柏油路及77个路灯，搞好街道绿化、亮化、美化，建设生态家园。做好卫生宣传工作，争创省级卫生村。
3.大力开展村居环境综合整治，高好农村垃圾、污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治，积极推广清洁能源，利用市有关政策实施农村改厕工程，净化农村环境，改善居民生活条件。
1.定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健康水平。每年为全村村民义务体检一次，建立健全村民健康档案。
2.遵照市委对“区域帮扶”的要求，发挥市卫生局优势，协调有关卫生机构实施“健康直通车”工程，解决市直机关第十六批下派帮扶第三工作队所帮扶村(居)居民“就医难，看病贵”问题。
3.搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。
4.在社区服务中心修建健康广场，添置健身器材，建设电子书屋，完善社区卫生服务站。
5.开展“十星文明户”评选;“敬老育幼”明星;好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。
(一)加强组织领导。为加强帮扶工作的领导，切实抓好帮扶项目的落实，为群众办好事、办实事，成立市卫生局下派帮扶工作领导小组，负责帮扶资金的筹集，组织帮扶项目的实施，定期召开帮扶工作会议，听取工作汇报，解决帮扶工作中遇到的困难等;领导小组办公室主要负责帮扶项目的监督实施和推进工作，负责市卫生局与帮扶村的联系以及日常工作等。
(二)完善工作机制。实行局各科室、局直单位联系包村工作机制。局机关、每个局直单位联系xx村一个季度，由局人事教育科列出计划。在联系月中适时到xx村进行调研，尽全力解决包村工作困难和问题。
(三)纳入目标考核。局科室、局直事业单位将包村工作列入年度工作任务。市局将包村帮扶工作纳入年终对各科室、单位考核内容。
(四)加大帮扶力度。全市卫生系统和局直事业单位要主动参加帮扶工作，从资金、物质、政策等方面给予积极支持，市要向东营区倾斜，东营区卫生局要优先xx镇，共同完成帮扶任务，为新农村建设作出贡献。
(五)驻村工作组要认真做好调研，掌握第一手资料，为局帮扶工作做好参谋。要加大工作力度，做好所定计划实施。要加强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行包村工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习，在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。
为促进SC村农民增加收入、加快农村基础设施建设、发展农村公共事业、加快农村生态文明建设、推动农村基层组织建设，按照市委、市政府关于统筹城乡发展“十镇百村”建设的安排部署，结合SC村社会经济发展的重点，制定本工作计划。
坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实的十八大精神，以城乡一体化为目标，以解放思想、改革创新为动力，以简政放权、扩权强镇为契机，以农村环境整治为切入点，大力调结构、转方式，抓改革、增活力，惠民生、促和谐，构建“美丽SC”、“和谐SC”、“幸福SC”。
围绕统筹城乡发展规划建设、产业发展、生态环境、公共服务、创业就业、社会管理“六个一体化”的发展目标任务，积极参与新农村的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和农村基层党组织的建设，认真落实“百村”建设各项工作措施，促进SC村的经济发展、农民增收，推进SC村社会各项事业全面进步。
(一)加强学习，提高自身服务能力。制定学习制度，采取个人自学和集中学习相结合，以自学为主。一是认真学习政治理论和国家、HL省、CZ市、ZX市各项惠农政策、法律法规等，充分理解参透各项惠农政策、法律法规，提高工作队员自身理论水平和履职能力。二是加强与镇、村干部和群众的学习，学习农村工作的方式方法，与群众建立良好的沟通，提高工作队员的服务能力。
(二)摸清底数，理清思路。针对统筹城乡发展工作队成员的客观情况，工作队要通过多种方式、多种渠道、多个层次深入调查，取得第一手资料迅速熟悉、掌握SC村全方位情况。一是要了解SC村的基本情况;二是了解SD镇党委、政府对统筹城乡发展工作的计划和安排;三是与村委会领导就SC村“百村”建设的设想和总体思路;四是与村民交谈，征求村民对“百村”建设工作的建议和意见。
(三)强化宣传，引导群众积极参与新农村建设。充分利用党员大会、村民代表大会、户主会、上门宣讲及发放资料等形式，向SC村的党员、群众宣讲党的十八届三中全会精神，中央1号文件精神，中共HL省委贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的实施意见，市委经济工作会议精神、党的群众路线教育实践活动等工作有关部署等;宣讲法律知识和法制观念，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益;宣讲中央“新农合”、“新农保”等各项惠农政策。将惠农政策及与群众利益密切相关的民生政策真正送到村民们手中，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策。
(四)抓好产业发展，稳步提高群众收入。一是大力发展优势产业，发展好SC种植、鱼、肉鸭、蛋鸭养殖等产业，增强发展后劲，稳步提高群众收入;二是发展现代休闲观光农业，大力推进劳务输出，建立一个专业合作社、一个家庭农场、一个农家乐，拓宽群众收入收入渠道。
(五)大力推进“百村”建设，改善村民生产生活条件。一是协助指导好老街组集中建房点等24个“百村”建设项目，尽力帮助解决项目工程中存在的困难，改善群众生产生活条件;二是协助支村两委组织实施好土地整理项目。三是积极向水利等有关部门汇报，争取立项建设村民直饮水工程。
(七)深入开展感恩教育，弘扬中华传统美德。感恩就是受恩者要铭记并通过实际行动来感谢报答他人，包括社会、自然给予的恩情恩惠。感恩是中华民族的传统美德。开展感恩教育，一方面是弘扬民族感恩的传统美德，另一方面是鞭策我们从现在起要用真心真情和实际行动去感恩和施恩于人。要通过开展感恩教育，在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、人民群众好的主旋律。
(八)扎实开展“三深入”、“四联户”，了解群众诉求。继续深入各村民小组，发放民情联系卡、开展民情登记，了解社情民意，尽力帮助群众解决一些力所能及的困难。同时，做好建立完善好民情台账，做好各项记录。
(九)抓实党的群众路线教育实践活动，提高支村两委凝聚力。开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项重大部署。以“党的群众路线教育实践活动”为契机，按照市镇的统一部署，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。一是做到“六学”，搞好学习教育;二是切实做到“六查”，解决四风问题;三是建好三大机制，做好整改落实;四是做到“六个带头”，发挥“一把手”的模范带动作用，一级做给一级看、一级带着一级干、一级带着一级改，形成“上级带头、领导示范、上行下效”的生动局面。
(十)围绕新农建设，推进驻村精神文明发展。针对农村文化生活相对落后，农民文化科学素质总体偏低，旧观念、旧风俗、旧习惯充斥着农村社会生活的各个领域。驻村期间要通过办培训班等形式，集中时间、集中人员，宣传党和国家关于农村、农业的相关政策普及科技、法律知识，努力提高农民素质，为农民的长富、大富夯实根基。
(十一)积极配合村委化解社会矛盾纠纷，推进平安创建工作。驻村工作队队员要利用驻村的有利条件，深入村组、深入农户，积极发现社会保障、集体资产处置、土地承包、赡养老人等环节发生的各种矛盾纠纷，全面了解矛盾纠纷的根源，积极面对，协助村组干部做好涉及矛盾纠纷当事人的思想工作，公平公正地处理解决矛盾纠纷，引导矛盾双方通过法律或其他有效途径解决矛盾，及时将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，进行和谐平安村建设。
(一)坚持镇党委政府和支村两委的领导，服从大局，抓好“百村”建设工作项目的落实和“党的群众路线教育实践活动“等各项工作，密切同人民群众的血肉联系。
(二)工作队要定期或不定期地将驻点村的工作情况及时向镇党委政府、包村单位领导、市统筹办及联系驻点村的市级领导汇报。
(三)要切实做好民情登记和信息报送工作。要及时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作及时上报到市统筹办。要及时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作及时上报到市统筹办。
(四)在工作中要积极向乡镇干部学习发展经济、做群众工作的能力，学习吃苦耐劳、长期扎根基层服务的工作精神，努力创新工作。密切联系群众，积极开展党的群众路线教育实践活动，完成市党的群众路线教育实践活动办所要求的规定动作，同时要完成二个以上党的群众路线教育实践活动自选动作。
(五)加强团结，维护团队形象。在深入群众时多听取不同群众的意见，把群众的力量凝集起来，组织起来，推进新农村建设。
(六)自觉接受监督，严格遵守上级的管理规定(不以权力谋私，不收受礼品礼物，不参与赌博，不参与农村大操大办婚丧喜庆活动。食宿住行不增加驻点村(乡镇)的经济负担;严格考勤制度，每月驻村不得少于22天;严格请假制度;严格资金管理。主动接受广大干部群众的监督。
为认真贯彻落实中共中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》精神，进一步健全我市干部驻村帮扶机制，完善党员领导干部联系基层制度，推进精准扶贫，强化帮扶到户，加快贫困地区、贫困农民脱贫致富和全面建成小康社会步伐，现就从市直和部省属驻邵单位选派干部开展驻村帮扶工作，特制定如下实施方案。
每个市级领导驻点帮扶1个村。每个市委常委对所联系县市区的驻村帮扶工作负总责。市委常委联系的包村单位工作组组长为该县市区驻村帮扶工作召集人。
市直机关副处级以上和部省属驻邵单位选派干部组成100个工作组，进驻100个省定贫困村开展驻村帮扶工作。驻村帮扶单位根据贫困村以及帮扶单位的情况统筹安排(具体到县到村安排见附件1)。
每个驻村帮扶工作组由市直和部省属驻邵单位派出3-5人组成，驻点帮扶村所在乡镇安排一名干部联系协调。
选派驻村帮扶的干部要求政治素质好，热爱农村工作，有较强的工作能力，作风扎实，甘于奉献，廉洁自律，身体健康，主要选派有发展潜力和培养前途的优秀中青年后备干部。队长人选必须是中共党员，人员由单位党组(党委)集体研究确定。其中，市直正处级单位工作组长由副处级干部担任，市直副处级单位和部省属驻邵单位派出的工作组组长由单位副职担任。
各驻村帮扶工作组组长任驻点村党组织第一书记。
干部驻村期间在原单位的有关待遇保持不变，按财政规定给予驻村干部按每人每天30元的伙食补助，派出单位安排每个工作组每年不少于5000元的办公经费。
广泛深入地摸清村情，掌握民情，找准制约发展的突出问题、原因症结，科学制定脱贫规划和年度帮扶方案，精心组织实施好整村推进工作。
大力推进基层服务型党组织建设，选优配强村“两委”班子，加强党员队伍建设，发展村级集体经济，建好用好村级活动场所，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造一支“永不撤离的工作队”。
主要是“12+1”，即突出抓好水、电、路、业、房、环境整治“六到农家”;教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济“六个落实”;广播电视村村通村村响。要通过三年的帮扶，使贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，基本公共服务水平明显提升，贫困群众增收致富能力明显增强。
建立贫困人口动态调整和结对帮扶机制，按照“每个贫困户都有帮扶责任人”的要求，明确专人负责帮扶，逐户分析致贫原因，因人因户落实帮扶措施，确保贫困农户脱贫发展。
深入宣传党中央、国务院扶贫开发政策，学习贯彻XXX关于扶贫开发工作的重要指示精神。全面落实各项强农惠农政策。坚持一手抓扶助、一手抓扶智，激发贫困农民自我脱贫的内在动力，引导贫困群众主动参与扶贫开发。
(一)上级财政专项扶贫资金。8个重点县从上级专项财政扶贫资金中每年每村安排20万元，大祥区、双清区、北塔区和邵东县从上级财政专项扶贫资金中每年每村安排10万元。
(二)每年由市财政配套安排1000万元。
(三)每个联点单位每年筹资不少于5万元，总量达到1000万元。
(四)动员组织社会各界投入3000万元。
(五)整合各相关职能部门投入5000万元。
通过以上渠道，力争每年投入到100个市直单位帮扶村的资金总量达到1亿元以上。
1.对驻村帮扶单位考核内容。主要包括单位重视、领导调研、结对帮扶、支持工作、干部培养使用等。
2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容。主要包括基层组织建设、帮扶工作落实、政策宣传、工作组日常管理、干部群众评价、脱贫率等。
根据考核内容，制定《邵阳市干部驻村帮扶工作考核验收标准》(详见附件2)。
1.采取统一领导和分工负责相结合。考核工作在市驻村帮扶工作领导小组的统一领导下进行，按照“一季一督查、半年一考评、一年一考核、三年总验收”的要求考核，具体由市驻村扶贫工作领导小组办公室组织实施。考核时间原则上定在每年11月下旬至12月上旬。
2.采取日常考查和年终考核相结合。日常考查主要采取暗访的方式进行，主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核，主要采取述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式，全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效，以及县、乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见，再依据考核验收标准，分别做出评定。
3.采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评，及时报送年度工作总结。考核领导小组根据自我测评、平时检查、年终考核等情况进行综合评定。
1.每个市直包村单位缴纳保证金3万元，三年帮扶工作合格后返还。
2.对每年度驻村帮扶工作验收合格的单位，当年由单位对干部职工增发2个月工资(不含津补贴)。
3.对年度驻村帮扶工作验收不合格的单位给予通报批评，当年扣除保证金1万元，责令单位补交1万元保证金;对连续两年驻村帮扶工作不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长进行戒勉谈话，并责令单位向市委、市政府写出书面检讨;对连续三年驻村帮扶工作考核不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长予以免职处理。
4.每年对考评情况按照优秀、合格、不合格三个等级分类排位，并在《邵阳日报》上进行通报。
5.对驻村干部每年的工作情况纳入年度绩效考核，评先评优实行单列，不占单位指标。对表现优秀、各方面成熟的驻村干部，单位有合适岗位时优先提拔使用。
选派干部开展驻村帮扶，在市委、市政府的统一领导下，由市驻村帮扶领导小组组织实施，做到所有市级领导全覆盖，所有市县机关全覆盖，所有贫困村全覆盖，所有民族地区落后村全覆盖。
各帮扶单位党组(党委)要把驻村帮扶工作作为一项政治任务，充分发挥联村单位的后盾作用，切实从人力、物力、财力上给予大力支持，选优配强工作队员特别是队长，关心关怀驻村帮扶干部的工作、学习、生活，把驻村帮扶作为培养锻炼干部的重要途径。各县市区要全力支持，加强工作指导和联系服务，让驻村帮扶干部安心在村工作。
市驻村帮扶工作领导小组要在驻村前组织工作队员集中培训，在驻村中不定期开展短期培训，主要学习党在农村的方针政策、基层党建工作和扶贫开发工作的有关内容，明确驻村工作的目标、任务和要求，掌握精准扶贫有关知识。要及时发现和总结驻村帮扶工作先进典型，加强驻村帮扶工作队之间的相互交流，使驻村干部学有榜样、赶有目标。对驻村帮扶工作中涌现出的先进单位、先进人物、先进事迹，要充分利用各种媒介做好宣传，努力营造全社会关注贫困人口、支持扶贫开发、踊跃帮扶的良好氛围。
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