自来水个人工作计划|自来水个人工作计划(精华10篇)
发布时间:2018-02-20自来水个人工作计划(精华10篇)。
⬙ 自来水个人工作计划 ⬙
20xx年,在县委、政府及主管部门的正确领导下,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,三个文明建设取得了显著成果,
一、以人为本,狠抓队伍建设
公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
二、生产经营情况
1.安装工程:1-10月完成工程产值:x万元
2.供水:1-10月供水总量为:x万立方,水损失率达:%,经普查,用水户为:6541户,用水人口约:2.98万人。
3.维修服务站:全年总收入:x元,上门维修服务500余起,其中8小时外的维修工作50余起。
三、管网更新改造情况
1.改造供水主管
全长安装941米,其中管:631米,x管:29米,x管:281米,投资约x元。
2.改造高滩片区供水主管
3.协助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。
四、抓重点,求突破,树立为民服务新形象
由于城市建设的不断发展,用水户交费难等历史遗留问题,公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧,为民办实事,公司从20年x月开始加大了抄表到户工作力度,并投入大量资金购进电脑软件收费系统,并同时对各科室改进了办公环境,更加提高职工对外服务工作效率。
五、完善制度加强管理
1.以公司《章程》和作风建设为指导,补充完善了公司的各项规章制度,特别是上班制度和工作态度,更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。
2.规范水政管理,加强执行国务院《城市供水条例》的力度,20年依法签订《供水收费协议书》1480份,发放缴费卡6200余张,改表到户1480户。
3.20年公司认真贯彻落实上级有关文件精神,把创建活动纳入到日常服务工作中,通过公司各项制度的落实,员工服务态度、工作质量有了根本的改变,窗口部门严格按制进行服务,急用户所需,特事特办,为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件,受到用户的肯定。
4.带动工、青、妇认真执行各项法律,维护职工的合法权益,调解劳动争议,关心职工疾苦,上门慰问离退伤病职工,并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。
六、存在问题
1.这一年我们虽然取得了一定的成绩,但同时我们应清醒地看到存在不足之处,干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高;在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距;创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度,
2.我公司属买水经营,在城市建设和经济建设不断发展的今天,供水经营价格一直偏低。
3.县城洗街、洒水及绿化用水一直无法正确计量,城区各公厕用水无专人管理用水浪费太大。
4.公司因无自己的水厂,以现在的职工人数,目前工作在人员安排方面空闲太多,收入和支出存在一定压力。
5.高滩片区用水需经两次加压才能正常供水,其水费价格目前没有解决。
七、明年工作计划
(一)加强管理,减少水损,提高供水效益
由于我县是通过买水再经营的公司。在这样的情况下,只有强化和完善管理体系,全力降低水耗,把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓,这样才能有效地提高经济效益,为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作:
1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平,积极响应省供水协会组织的各项给水专业技术培训,继续派送员工参加培训学习,学习供水管理,供水新技术等内容,使我公司的管理和发展跟上新形势。
2、做好水表管理工作,不定期进行检查水表,对各片区的水表安装时间要掌握,如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换,减少公司的经济损失,提高供水效益。
3、做好给水管网的维修、维护工作,保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜,大修连续作战直到通水为止,做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作,减少公司的经济损失,尽量不影响群众的生产生活用水。
(二)配合我县城市建设,加大老化给水管道的改造力度,完善供水主管网
为适应我县的发展,实现合理化供水。20年我公司准备计划铺设一定的给水管道,逐步完善我县供水主管网,切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有:
1.在田坝片区朝阳路路段,铺设一条给水管,连通十八米街供水主管,全面提高我县供水压力和用户用水保证。
2.在桥铺设一条给水管至向家坝镇至。
3.加快高滩给水工程的完善速度,抓好工程质量和工期,在明年解决全面正常通水。
4.继续加大力度改造城区老化的给水支管,提前达到我县正常供水的目标。我公司计划准备更换中嘴、沙坪等片区老化的给水管道。
5.积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。
在今后的工作中,公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下,继续以人为本,狠抓队伍建设;牢记“服务群众,奉献社会”的宗旨,突出重点,狠抓服务;树立科学发展观,以求真务实的工作态度做好供水服务工作,为供水文明行业建设做出自己应有的贡献,为社会提供优质高效的服务,为县城的发展做出自己的贡献。
⬙ 自来水个人工作计划 ⬙
自来水厂是一个重要的公共设施,为广大市民提供必需的饮用水和生活用水。作为自来水厂的一名职工,我的工作计划是确保供水系统的正常运行和水质的安全。
首先,我将每天早上定期检查供水系统的各个部分,包括水源、水处理设备、输水管道等。通过仔细观察和测量,我可以及时发现任何问题,并及时采取措施进行修复。例如,如果发现有漏水现象,我将立即对漏水点进行修补,以确保水不会浪费或造成其他损害。此外,我还会定期清洗和消毒水处理设备,以保证水质符合卫生标准。
其次,我将密切关注水源的保护和治理工作。在采集自然水源时,我会确保水源环境的无污染,严格遵守水质监测和保护规定。我会参与水源周边环境的巡查,发现有关水源污染的迹象时,我将立即向领导报告,并采取适当的措施来净化水源。另外,我还会加强对水库、水井等水源设施的定期检查和维护,确保其在正常运行状态。
此外,为了提高供水效率和质量,我会积极参与技术培训和学习,不断提升自己的专业素养。我将关注国内外供水领域的最新技术和新方法,学习先进的水处理工艺和设备,以便更好地应对各种供水问题。同时,我也会积极参与相关会议和交流活动,与同行业的专家和同事们分享自己的经验和学习成果。
此外,我还将加强与市民的沟通和互动,以了解他们的需求和反馈。我将定期参加社区会议和居民活动,向市民解释自来水的采集和处理过程,倾听他们的意见和建议,并及时回应他们的问题。当市民报告供水问题时,我会及时前往现场进行检查并解决问题。
最后,我将牢记自己的职责和使命,严格遵守工作纪律和法律法规,不断提高服务意识和专业能力。我将保证自己的工作高效、质量可靠,并愿意随时接受领导的分派和指导。
总之,作为自来水厂的一名职工,我的个人工作计划是保证供水系统的正常运作和水质的安全。通过定期检查和维护设备、保护水源、参与技术培训、与市民沟通等一系列措施,我将为广大市民提供清洁、安全的生活用水。我相信,只有通过我们每个人的努力和合作,我们才能够建设一个更美好的社会。
⬙ 自来水个人工作计划 ⬙
回顾这一年,在公司领导的关心和同事们的支持帮助下,我热衷于本职工作,严格要求自己按照公司的要求,履行好岗位职贵,在思想方面有了更进一步的提高,对本职工作有了更深入的熟悉和理解,现将一年来的工作情况总结如下:
一、思想方面
作为一名年轻的职工,自觉提高学习的积极性,通过电视新闻、网络、公司大会等认真学习和领会“十九大”精神,并以此指导个人的言行,个人思想上的领悟和提高使我明白,不论做任何事,必须竭尽全力。
二、工作方面
在这一年,我本着认真负责的工作态度,基本完成了以下本职工作。
1、按时上班,到岗后能及时锁好大门,清理室内外卫生,保证单位安全和环境整洁。
2、车间运行的状况,直接影响着全县人民用水安全,也关乎着水站在人民心中的印象。如运行不良,势必造成少水、断水现象,也势必给公司造成不良的社会影响。所以只要上班,我都能坚持定期去水池和车间巡查,及时排除隐患。如果管道出现问题,也会立即通知公司维修,决不托拉。
3、加强出口水质的监测,充分认识水质安全的重要性,提高责任意识、敏感意识、主动意识,千方百计保证安全供水。
三、今后打算
总结这一年的情况,我在工作上尽管没有出现较大的失误,但离上级领导的要求和同事的期望还存在着一定的差距,在一些方面还存在着不足,个别工作做的还不够完善。
今后,我将努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改进,认真学习与工作有关的文件资料,掌握好专业知识提高自己的工作能力,加强工作责任感,不断的总结与反省,提高业务水平和工作效率,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步、共同成长。
⬙ 自来水个人工作计划 ⬙
总经办立足本职搞协作,在自主、圆满完成内部管理任务的同时,联合企管部抓好绩效落实和制度修订工作。以xx设备整改和降耗挖潜为切入点,配合生技部抓好外协和服务工作。通过内部宣传和引导,统一员工思想认识,激发员工增收节支的热情,配合人力部搞好员工培训工作。同时,协同销售部抓好供暖宣传服务,联合财务部完成技改增容工程的验收决算工作。从提高土建施工服务效率,健全零工管理手续入手,积极为生产车间服务。
总经办意在搭建舞台,当好跳台。通过发挥协调优势,提高部室的协作效率,进一步培养和凝聚部室的管理合力。
总经办将健全完善土建的派工、验收机制,规范工程预决算管理。通过坚决执行收方制度,坚决压缩零工用量,限度节约工程开支。我们坚信只有挺不直的脊梁,没有带不好的队伍。只要规范了监督管理体制,只要切实到位地执行好公司的规章制度,工程管理和费用控制工作一定会有大的进步。
以xx厂区卫生清扫、绿化改造为抓手,做好xx区综合办公楼和运行厕所等的治理整顿工作。在工作范围和覆盖面两方面扩大行管工作外延,在求细求精抓死抓实方面丰富行管工作的内涵,使行管职能发生大的变化,产生新的起色。
免费供餐是公司领导在企业亏损经营情况下做出的重要举措。抓好供餐服务是食堂工作的重中之重。把好事办好看似简单,在实际执行工作中有太多的变数和困难。但在此项工作面前,总经办已经没有任何退路。目前免费供餐的管理框架已搭建完毕,关键是规章制度的贯彻落实。将以兑现制度为重点,在严格执行制度的基础上,悉心征求大家意见,加强职工间的互动交流,将心比心,以心换心。坚定不移地把领导的关心变成运行员工的欢欣和开心。
总经办继续执行车辆管理制度,并延用驾驶员里程工资和安全补助等成熟的管理办法。在考察论证的前提下,做好年度车险入保工作。总经办将继续加强修车、路桥费审核控制,严格车辆派遣管理,通过密切劳酬关系,拉大收入差距,进而激发驾驶员文明驾驶,安全出行的工作积极性,使车队工作跨上新的台阶。
总经办按照公司确定的x万元年度通讯费用定额,进一步压缩手机补助范围,减少通讯开支。同时,利用通讯行业竞争的机会,签订定额包月协议,降低话费开支。在条件允许的情况下,落实好合同期满后管理人员通讯工具的调整和补助兑现等工作,坚决完成x万元的费用控制任务。
针对总经办人手少,应急、临时性工作多的实际,总经办计划合并内勤和档案员岗位。继续办好厂报,并以企业报为阵地,搞好企业文化建设工作。明确工作分工和岗位职责,进一步发挥好档案、图书资料的作用,积极为生产一线服务。
总经办以协调服务为主线,在公司领导的带领下,积极开展好本职工作。在坚持三个服务的同时,进一步创新管理,提高工作的时效性和及时性,通过把握服务工作的规律,来提高总经办工作的主动权,更好地为公司年度目标任务的完成创造条件,为公司的扭亏增效工作做出应有的贡献。
⬙ 自来水个人工作计划 ⬙
一、任务指标完成情形上半年供水总量329.9万吨,比去年同期321万吨,回升了2.77个百分点;向外售水225.1万吨,与去年同期225万吨基础持平;上半年月均匀水损19.07%,比去年同期月平均水损16.58%上升了2.49个百分点,比年初目标17%上升了2.07个百分点;
上半年完成各种经济收入443.7万元,占全年任务955万元的46.5%。其中:水费收入348.1万元,占全年任务765万元的45.5%,水费一科完成219.8万元,占任务495万元的44.4%;水费二科完成128.3万元,占任务270万元的47.5%;
上半年管线款收入90.6万元,占任务175万元的51.77%;稽察收入1.93万元,占全年任务3.5万元的55.1%;超打算用水加价费收入1.1万元,占全年任务2.5万元的44%;维修收入2.04万元,占全年义务3万元的68%;
上半年铺设DN80mm以上新管网4100米,占全年任务6000米的68.3%;改造老管网80米,占任务1000米的8%;发展用户551户,占全年任务1300户的42.4%;离子水厂向外销售离子水18500桶,占任务3.3桶的56%,比去年同期18107桶上升了2.2个百分点;宏业公司向外销售井盖及水泥制品1200套,占全年任务2600套的46.2%;上半年周检水表348块,点全年任务810块的43%,首检水表736块,占全年任务2200块的33.5%;上半年规范不契合标准井表坑66个,占全年任务250个的26.4%;水费一科规范53个,占任务230个的23%,水费二科13个,占全年任务20个的65%;上半年电费支出3.73万元,占任务7万元的53.9%;
二、取得的主要成绩
1、措施得力,确保了城区供水安全上半年,供水总量329.9万吨,售水总量225.1万吨。在内部管理上,我们继续坚持了“以需定压,以压定量”的供水措施,依据各种用户的用水需求,及时公道地调节供水量,并不断摸索追求既能知足用户需求,又不挥霍水源的供水压力点;继续坚持了测压点定时汇报压力制度,对供水管网进举动态监测,确保了城区供水安稳有序。4月份,我们派一名水质化验员到郑州学习水质化验知识,并到安阳购买了滤器、玻璃器皿等多种化验器材,增长了耗氧量化验指标,大大地提高了我们的化验水平,使城市供水水质更加优秀。
2、立足基本,供水面积再度拓宽我们紧跟城市发展步伐,战胜重重艰苦,不断拓宽供水范畴。上半年新铺设南二环东段DN150pvc管1000米,DN200pvc管1000米;槐树池DN100pvc?u管300米;行政中央DN300pvc球墨铸铁管1100米;DN75以上零量户接水700多米,满意了信访局、药检局、力源热力公司、保洁公司、槐树池、清华苑等用户的用水需要,新接总表63块,发展用户551户。
3、强化管理,增收节支取得新效果一是在降水损上,我们提升了水损剖析例会品质,树立了水损分析例会专用记载本,对每月水损分析例会都具体记载,打印成册,以便及时对照分析;提高了测漏治漏工作的时效性,上半年共测出暗漏点14个,抢修DN50mm以上突发性爆漏事故15起,急时调换丧失阀门50余套,上门服务用户400余次,大大减少了管网漏失;加大了供水市场巡视力度,上半年共查处私接用户20户,盗水户2户,不规范用水1户,滥用消防栓用水1处,对每一齐案件,都进行了严正处置。二是规范了收费管理。上半年我们加大力度,对混杂用水户的性质进行严格划分,严格按标准征收水费;对管网混乱的用水户进行规范,对商业结算表在院内的,统一移到了院外,不仅仅下降了管网的漏失,而且减少了不良用水事件发生;加大了三抄表督查力度,及时发明了跑、冒、滴、漏景象。三是紧缩开销,降低办公用度。在实施资料同一洽购和财务审批一支笔制度的基础上,还加强了办公用品支出管理,在降低日常消费用品上做文章,比方对公文用纸,能油印的决不复印,能两面复印的决不一面复印,有效地降低了办公用品的耗费。同时,在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采用了相应措施,取得了明显成绩,降低了供水本钱。
4、狠抓落实,规范治理再上新台阶上半年,我们规范管理工作侧重在“深”字和“真”字高低工夫,在“落实”上求效益,针对年初制定的任务目的,各科室、每个人都可能严厉按轨制办事,严格按各项尺度操作,浮现出了一派只干不说,默默贡献的工作新局势。上半年规范城区内不合乎标准井表坑66个,标准不同性质用水户50余户,无一齐工程事变和不平安事故产生。
5、与时俱进,信息化管理成效显著年初,我们加大了公司微机管理力度,在各科室都装备了专业的微机管理人员,并由微机组对他们进行了业务知识培训。公司网站的成立,使公司各科室及时控制了供水方面的相干数据,开明一条便捷的通道,大大提高了工作效力。林水风度、消息报道、供水服务等栏目,使每个职工及时懂得了公司供水动态,学习了许多新的供水知识。同时,国际互联网的开通,大大宽阔了职工的视线,提高了职工的整体素质水平,为公司的发展注入了新的生气和活气。
6、再接再厉,三产发展步伐持重上半年三产发展步伐稳重,情势喜人,对稳固职工情感,加快公司发展起到了举足轻重的作用。一是宏业公司承揽各种社会工程7.54万元;制定了一系列井盖销售办法,改善了井盖制作工艺,增添了两个花色种类,向外销售井盖1200套。二是离子水厂改良了制水工艺,加大了宣传力度,特殊是应用“情系万民”运动,在广场设置了宣扬点,应用户对离子水有了进一步的意识,上半年向外销售离子水18500桶,发展离子水用户60户,免费为用户荡涤饮水机110台,维修饮水机30余台。
7、树破形象,鼎力发展环境建设一个单位的环境是这个单位的形象和职工精神面孔的标记。上半年我们在环境建设上重点做了两方面工作:一是泵访改革行将竣工。大略再有1——2个月时光,东楼就能够启用,到时一座聚会议室、图书阅览室、声誉室、活动室即是一体的多功效古代化办公楼将展当初我们的眼前;二是对三水厂、龙山泵站的花草树木进行了补栽和修整,进一步丑化、污染了公司的办公环境。
8、以人为本,深刻开展精神礼貌建设公司自成立以来,就始终把精神礼貌建设放在重要地位来抓。上半年我们在精神礼貌建设方面重要做了以下几个方面工作:
二是大力开展了“诚佩服务、礼貌经营”活动。为了打造诚信型企业,我们在公司内大力开展了“诚信服务、礼貌经营”活动,为了使活动有组织、有方案、有步骤、有实效,我们年初召开了“诚信服务、礼貌经营”动员会;以科室为单位组织职工认真学习了《国民道德实施纲领》,以“诚信经营、礼貌服务”为主题,教育和引诱广大干部职工以诚待人,以信立身,热忱服务,奉献社会,进一步增强了广大干部职工的社会公德意识和服务意识;期间我们还进行了演讲竞赛、知识比赛、行风评议等活动,采取多种形式对全体干部职工进行了思想政治、职业道德、业务技能、安全生产等知识培训。透过各种活动的开展,服务水平又提高了一大截,得到了社会各界的一致称颂。
三是大力开展了“健康杯”竞赛活动。切实把安全生产工作作为各项工作的第一要务,深入贯彻了“安全第一,预防为主”的方针,认真落实“一法三卡”制度,深入开展了“十个一”活动,进一步提高了全体干部职工的科学防备意识,确保上半年无一齐安全事故发生。上半年,我们在各种媒体上发表宣传文章13篇,向水务局上报信息10篇,出简报21期,在电视台登供水信息5期,无一齐信访、筹划生养、安全事故发生。
三、存在问题和不足上半年,透过公司全部成员的独特努力,固然获得了必定成就,但在工作中也存在很多不足:一是个别科室时间过半,任务未过半,还需进一步加大工作力度。二是规范管理虽初见功效,尚需进一步向纵深发展。
三是公司管理主动化水平还较低,尚需培训专业的微机管理人才。
四是个别同道工作的自动性、创造性还不强,还需进一步加强思想政治教育。五是企业综合素质还不够高,尚需加大职工培训力度。四、下半年工作重点下半年要针对工作中存在的问题和不足,联合公司全年职责目标,进一步发动公司全体干部职工振奋精神、动摇信念、寻求出色、赶超一流,进一步领导广大干部职工解放思想,竞争进取,立足更高的出发点,坚持更高标准,实现更快的发展,再创供水企业新光辉。下半年重点工作如下:
1、坚韧不拔地落实全年目标职责制,严格目标百分考察。履行任务倒计时制度,不扎不扣地完玉成年任务目标。各科室都要进一步提高任务紧急感,一切遵从于职责目标,所有服务于职责目标,把任务细化到月,细化到周,量化到组,量化到人,当真工作,努力拼搏,以高昂的斗抱负着全年任务目标奋进。
2、进一步强化内部管理,咬住水损不放松。上半年在降水损上,虽然采取了许多有效措施,但与去年同期比拟,不仅仅不降低,而且还上升了2.49个百分点。阐明我们的降水损工作还存在许多缺点,还须要加倍的努力。下半年在降水损上,要抓好以下五方面工作:一是继续实行月考核制度,继续实行水损与经济挂钩,提高广大干部职工工作用心性、责率性;二是加快管网改造步伐,加大测漏治漏力度;三是进一步提高水损分析例会质量,深入探讨管网天然渗漏起因;四是加大管网巡查力度,严格打击偷窃水现象,坚定杜绝人情水、人情表等现象发生;五是进一步加快规范表坑工作。
3、尽快完成水价调剂工作。水价改革直接关联着企业的经济效益。上半年,我们加大了水价改革力度,由一名副经理牵头,屡次跑部进厅,深入调研,取得了很大的成效。下半年,我们要继续加大攻坚力度,成立专门的水价改革攻坚小组,尽早完成水价调整工作,为公司的发展注入一股新的力气。
4、持续抓好扩展供水市场工作。扩大供水面积是供水企业提高经济效益的要害所在。下半年,我们要充足解放思想,改变观点,尽快实现南二环、龙山路、王家池、新行政核心等管网铺设,让文昌花园、恒星花园、行政公务员小区、斜路村、王家池村的居民,尽快用上自来水。在此基本上,咱们的管网还要向周边乡村辐射,使城区供水面积一月一个小变更,一年一个大变化。
5、强化危机意识,继承加快三产发展步调。应对市场竞争的日趋剧烈,为了使国度、企业、职工三者的好处不受损害,我们必需转变发展观念,强化危机意识,建立浓重的市场意识。下半年,我们要进一步夯实三产发展基础,进一步制订三产发展政策,进一步研讨三产开发名目,真正走出一条“以水为主,多业发展”的坎坷不平,切实解决职工的后顾之优。
6、加大职工培训力度,人才强企促发展。在国企改造的严竣形式面前,我们要以改革为能源,以翻新为主线,进一步加大人才资源开发力度,加能人才步队建设,为公司发展供给强有力的人才后盾。下半年我们要重点开展好以下几方面工作:一是开展几回行之有效的职工技巧大比武;二是定期组织职工进行业务常识学习;三是用心激励自学成才。
7、继续抓好安全工作。下半年我们要继续深入贯彻“安全第一,防备为主”的方针,加强安全意识,按期召开安全出产工作会议,及时总结安全生产工作教训,切实做到有规划、有目标、有落实,确顾全年无一齐安全义务事故发生。
8、继续搞好公司环境建设。尽快完成泵房改造工程,对二楼大会议室进行束装,建成一个多功能会议室;对公司大院进行绿化、美化;对二水厂大院进行修整;在三水厂增加花草树木。使我们的办公环境进一步美化、净化,塑造供水人高贵的灵魂,给用户发明一个舒服的心境,增进服务程度进一步晋升。
9、继续抓好精神礼貌建设。企业文化是一个企业的灵魂,个性是我们服务行业,更应重视进步的企业礼貌,所带来的经济效益。下半年我们在精神文化建设方面重点做好以下几方面工作:
三是要利用节假日,用心开展丰盛多彩,用心向上的体裁活动,熏陶职工情操,加强团队精神等等,透过抓精神礼貌建设,使我们的行风建设再上一个新台阶。回想半年来的主要工作,我们虽然取得了必须的成绩,但与上级领导的请求还有必须间隔。在下半年的工作中,我们会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏,为确保全年目标顺利完成,为确保城区的畸形供水而努力斗争。
⬙ 自来水个人工作计划 ⬙
在新的一年里,我厂认真落实县委、县政府和主管局的工作部署,坚持以经济建设为中心,进一步加强企业内部管理,提高经济效益,全面落实各
项经济指标、生产指标和服务指标,扎实推进企业各项工作上新的台阶。现根据上级下达的责任目标要求并结合企业的实际,制定20____年工作计划:
一、完成各项经济指标情况
1、完成售水量310万吨;
2、实现工业总产值:690万元;
3、实现利税总额:20万元;
4、水费回收率:95%;
二、完成产品质量及服务质量指标情况
1、管网服务压力:99.5%;
2、水质综合合格率:99.5%;
3、管网维修及时率:100%;
三、主要原材料、动力消耗情况(按供水量1.5万吨/日计算)
1、混凝剂
聚合氯化铝:10千克/千吨水,年聚合氯化铝耗量约:60吨;
2、消毒剂
盐酸:1.2千克/千吨水,年盐酸耗量约:7吨;
氯酸钠:1.3千克/千吨水,年氯酸钠耗量约:8吨;
3、电耗:40千瓦时/千吨水年耗电量约:20万千瓦时;
四、加强企业管理、深化企业改革、提高经济效益、保证城区正常供水
1、积极构建和谐社会,实现____在海峡西岸经济区建设中加快崛起,把城市供水工作推上一个更高台阶。
2、继续做好城区饮水工程扫尾工作,扫尾项目有:
①远景水利灌溉和消力池处档墙加固项目:从厂区排水系统消力池处安装dn400引水管道,至对面远景水利,确保远景水利水源。加固消力池处档墙,确保后山山体的安全。
②山上道路的两边加固和绿化项目。
③做好饮水工程各个项目的竣工验收工作。
3、做好下村水厂的现代化管理工作,制定详细的操作规程和奖惩制度,恢复定期对水厂内部进行综合性检查工作和不定期的查岗制度,确保供水安全、优质、高效。
4、做好积善工业区生活用水和工业用水的供水工作。按设计要求,完成积善工业区内部生活用水加压站土建工作、安装φ100--400mm生活用水管网约5000米,安装φ200---600mm工业用水管网约5000米,整个积善园区内部管网和加压站总投资约1500万元。
5、积极筹措资金做好城区管网配套工作。完成环城路φ400mm管网约2600米;建新路φ200-300mm(从实验幼儿园至原市政公司,与第一水厂212高位水池φ150mm供水管对接)管网约500米;根据需要,在原市政公司附近选择合理位置建设变频无负压供水系统,实现对西门片区的自动供水工作;完成水南加油站至火车站方向φ300mm约2500米供水管道的勘察、设计及安装任务。
6、继续做好水价调整后期和垃圾、污水费的代收的宣传工作,调价后充分利用各种媒体、广告、营业收费处等宣传工具做好对居民的解释宣传工作,取得广大居民的理解和支持。
7、做好华山水厂、水南水厂的资产评估、土地转换工作。
8、筹措资金做好龙池水厂(应急备用水厂)各项工作,继续清理龙池水厂取水泵房泥砂和取水口上游500米内河段泥砂工作,并投资15余万元完成二氧化氯消毒系统进行技改工作(原使用液氯消毒、存在较大安全隐患),保证备用水厂正常使用。
9、做好城区的管网维修工作,筹措一定的资金,做好老城区小巷部份管网改造任务,以提高供水压力。继续完善“一户一表”改造工作、并做好部分城区室内的水表逐步安装移至户外工作,方便抄表和维修。
10、利用计算机供水管理系统,做好对欠费用户的规范化管理工作。对城区的用户,逐片登记、普查,对用水量少的用户和本单位职工的亲属用水更是检查重点,以防止有偷漏水现象,降低水的漏失率。
11、继续做好安全供水工作,按照“安全第一,预防为主”的方针,加强企业安全生产,坚持一手抓生产,一手抓安全,确保二○一0年再创无事故年的佳绩。
12、继续深入开展民主评议行风活动、社会服务承诺及“110”联动工作,不断提高职工的优质服务意识、文明生产意识、遵纪守法意识。
13、进一步开展企务公开、社会治安综合治理、计划生育、创建文明单位和工会工作,促进企业各项工作全面开展。
在新的一年里,将面临着新的机遇与挑战,让我们在县委、县政府及主管局的领导下,为加快我县经济建设步伐,完善城市基础设施,改善投资环境,开拓进取,扎实工作,制定更多更好的便民利民措施,把供水行业建
设成为政府放心、群众满意、职工信赖的供水企业,以新的姿态、新的步伐,谱写新的篇章、再创新的辉煌。
⬙ 自来水个人工作计划 ⬙
自来水收费科是一个极其重要的科室,在城市自来水供应方面起到至关重要的作用。该科室负责测算用户用水量,并对用户进行费用计算。为了保证该科室工作的顺利开展,我制定了以下年终工作计划。一、深入研究自来水收费理论知识
自来水收费科负责收费工作,因此需要对收费理论知识深入了解,包括计费方法、费率制定、收费标准和费用结算等。同时,还需要熟悉最新的政策法规,及时更新收费标准。
二、优化内部管理流程
为了提高效率和减少错误,需要优化收费工作的内部管理流程,包括收费流程及用户档案管理。应采用科学的信息化系统,进行收费记录的自动化,加快用户清单生成和费用结算速度,降低错误率。
三、加强维护用户关系
自来水收费科与用户的联系非常密切,我们应该通过参加社区活动、设立咨询热线、制作科普宣传资料等方式,加强与用户的交流。及时回应用户的需求和疑问,增强用户与自来水收费科之间的信任。
四、加强业务培训和提高专业能力
为了更好地保障收费工作顺利开展,我们需要不断提高自己的专业素养和业务水平。可以通过参加专业培训、交流学习等方式来提高自己。培训内容主要包括行业标准、计费方法、电脑应用技术等。
五、完善费用收缴工作
优化费用收缴工作,需要加强对费用收缴工作的监管,严格按照程序和标准开展收费和结算工作。同时要定期进行考核,对于对工作效果优秀的员工进行表扬和奖励。
六、加强内部合作,提高工作效率
自来水收费科的工作纵向还要与市场、用户、财务、技术、物流等相关部门进行配合,横向还需要与其他自来水公司的同行进行实质性的合作。只有加强沟通协作,才能保障自来水收费科的顺利开展工作。
以上的年终工作计划,可以很好地保障自来水收费科的工作运转正常。我们将会通过持续的学习和完善管理措施,确保为用户带来更好的服务,并将自来水收费科不断提升到更高的水准。我相信,通过大家的共同努力,自来水收费工作将会更加精彩和卓越!
⬙ 自来水个人工作计划 ⬙
随着社会的不断发展和居民生活水平的提高,自来水成为人们生活中不可或缺的重要资源。为了保证每户居民能够正常使用自来水,并确保供水的质量和效率,自来水公司派遣了一支专业的抄表员团队。他们的工作主要是负责定期去各个居民家中进行自来水的抄表工作,以确定每户居民的用水量。为了高效完成这项工作,抄表员需要有一份详细的工作计划。
第一步:日常准备
作为抄表员,开始一天的工作之前,首先需要做的就是做好日常准备工作。这包括检查抄表工具的完好性和可操作性,包括水表抄表仪、笔和记录本,并确保这些工具都放在一个方便携带的袋子中。同时,还需要准备好抄表员的标志,比如公司的胸牌和工作证,这可以增加居民对抄表员的信任度。
第二步:按照计划进行巡回
抄表员的工作计划一般是按照街区或小区来制定的。在一天的工作之前,抄表员需要详细了解他们要负责的区域,并制定出一个合理的巡回路线。这个路线应该包括每户居民的地址和每个地址对应的抄表周期。在制定路线时,需要考虑到城市交通状况和居民的作息时间,以确保能够在给定的时间内完成抄表任务。在实际工作中,抄表员需要按照计划进行巡回,依次到达每个居民家,并进行抄表操作。
第三步:与居民进行有效沟通
抄表员在抄表的过程中,需要与居民进行有效的沟通,以确保工作的顺利进行。在抵达每户居民家之后,抄表员首先需要向居民介绍自己的身份,并出示公司的胸牌和工作证。然后,抄表员应该向居民说明他们的工作目的和意义,并征得居民同意进入屋内进行抄表。在进入屋内时,抄表员需要注意保持礼貌和尊重居民的隐私。
第四步:准确抄录数据
在进入屋内后,抄表员需要找到水表,并进行准确的抄录工作。在抄录数据时,抄表员需要确认水表的读数,并将其准确地记录在记录本上。为了提高准确性,抄表员可以使用电子抄表设备,这样可以更好地减少人为错误。同时,抄表员还要注意检查水表的状况,确保水表没有任何故障或泄漏。
第五步:处理异常情况
在抄表的过程中,有时可能会遇到一些异常情况,比如居民不在家、门锁损坏或无法进入屋内等。对于这些情况,抄表员需要具备一定的处理能力。一般情况下,抄表员应该跟进处理这些异常情况,比如记录下居民的联系方式并与其取得联系,或者与物业管理部门协商解决该问题。
第六步:及时上报数据
完成每户居民的抄表工作后,抄表员需要及时上报数据。这通常是通过公司的信息系统来完成的,抄表员会将抄表数据输入到系统中,并确保数据的准确性。及时上报数据对于水务公司来说非常重要,它可以帮助公司更好地统计和调整供水计划,并及时处理异常情况。
总结:
自来水抄表员是保障居民正常使用自来水的重要角色。一个详细的工作计划可以帮助抄表员高效完成工作并提高工作质量。这份计划包括日常准备、合理的巡回路线、与居民的有效沟通、准确数据的抄录、处理异常情况以及及时上报数据等步骤。抄表员需要保持良好的职业素养和服务意识,以确保居民的正常生活和供水质量的稳定。
⬙ 自来水个人工作计划 ⬙
一、工作背景
自来水是人们日常生活中必不可少的资源,而自来水公司在供水过程中需要确保水质安全并保障正常的供水渠道。由于一些原因,如用户欠费不支付、非法使用水源等,公司往往需要进行自来水清欠工作,以确保经济效益和水源安全。
二、工作目标
自来水清欠工作的主要目标是追缴欠费款项,并防止未付款导致的资源浪费。还需要发现并停止非法使用水源的行为,维护自来水公司的经济利益和声誉。
三、工作流程
1. 欠费审查:通过系统对欠费用户进行筛查,了解欠费情况,包括欠费金额、欠费时间等信息。
2. 欠费通知:向欠费用户发出通知,提醒其及时缴费,并告知其未缴费可能引发的后果,如停水等。
3. 催缴工作:通过电话、短信、上门催缴等方式,与欠费用户进行联系,并争取尽快追回欠费款项。
4. 预警措施:对于长期拖欠或恶意拖欠欠费的用户,采取预警措施,如减少供水量或安装水表限制阀门等,以推动其尽快缴费。
5. 非法使用排查:定期巡检和抽查,发现非法使用水源的情况,并立即采取相应的阻止措施。
6. 遗失款项处理:对于无法追回的欠费款项,及时进行登记和上报,以便公司进行相应的财务处理。
四、工作重点
1. 信息登记:确保欠费用户的信息准确无误地登记在系统中,以便后续的催缴和查询工作。
2. 强化催缴:采取多种途径,如电话、短信、上门催缴等方式,与欠费用户进行沟通,争取尽快追回欠费款项。
3. 预警措施:针对长期拖欠或恶意拖欠欠费的用户,及时采取预警措施,以减少经济损失。
4. 加强巡检:定期对供水设施进行巡检和抽查,发现非法使用水源的情况,及时进行处理。
五、工作效果及问题分析
通过自来水清欠工作,公司成功追回了一部分欠费款项,并成功阻止了一些非法使用水源的行为。也存在一些问题,如部分用户始终不缴费,以及有时无法及时发现非法使用水源的情况等。
六、工作总结与展望
在自来水清欠工作中,应加强与欠费用户的沟通,建立健全的欠费催缴机制,以便更好地追回欠费款项。同时,加强对供水设施的巡检,利用先进的技术手段,提高对非法使用水源行为的发现和处理能力。在未来,自来水公司将继续优化清欠工作流程,提升工作效率,确保水资源的安全和正常供应。
⬙ 自来水个人工作计划 ⬙
今天妈妈带我去新华书店,我看了一本科学书在这本书里我看到了我们吃的自来水的净化过程,在现今人类糊口的地球上,想要找到可供人类直接饮用的水源,几乎成立如同江中钓月般难题的任务。原因与即便是看起来很纯净的水,也有可能含有过量的微生物,甚至是对人体有致命影响的病菌。而这也恰是过去以地下水或河川做为饮用水的人类,会患霍乱等传染病的原因之一。不同于以往,如今除了少数国家外,几乎所有的国家均是通过供水系统提供干净的自来水供国民饮用。
现在就来看看我们平日饮用、使用的自来水到底是经由那些过程而制得。事先通过设置于江河或湖泊地下的抽水口,以非常强盛的压力将水抽到地面的举措措施。此时,从取水口——家絮凝剂——反应沉淀池——过滤池——活性炭吸附池——净水池——投药消毒——配水泵——用户。
-
想了解更多【自来水个人工作计划】网的资讯,请访问:自来水个人工作计划
