单位消防工作先进事迹材料|单位消防工作先进事迹材料(热门14篇)
发布时间:2018-12-17单位消防工作先进事迹材料(热门14篇)。
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1、在306班全体师生的努力下,306三个数字变得更有意义。在2019年初,班主任教育电视台专访,拍摄我班学习生活实况,并在电视台进行放送。在我校实施行为检查考核以来,我班因为表现突出,电视台再次进行了采访拍摄。
2、各科任老师工作负责。他们把教育经验和知识毫无保留地传授给每一位同学,无论何时有疑问,他们总会以耐心和蔼的态度帮我们解答,即使他们自己有急事,身体亮红灯,也不会为此而少上一节课,厚厚的教案是他们严谨教学的见证,厚厚的粉笔灰是他们辛苦工作的见证。
3、班级内班委各尽其职,团结一心。大家共同做好班级工作,而且能够及时发现班级出现的问题,及时解决,各位课代表工作认真负责,协调各科任老师做好本科工作,提高同学们的学习兴趣,加快学业工作的效率,小组长每天工作繁多,但总是能看到他们认真的模样,细节决定成败,306正是在小事上也同样保持认真严谨的态度,才使得集体更加优秀和强大。
4、好人好事现象频现。拾金不昧,爱护环境,乐于助人的正气正风在306班总会出现,并多次受到校方的表扬。
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1、良好的班风——博观约取、厚积薄发、支持宽容、团结凝聚
美国心理学家班尼说过:“如果一个集体的气氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是积极的。”我们将班风作为班级建设的核心部分,为创造一个良好的积极向上的班风,我们做出了如下努力:
(1)组建班级管理的核心——班级干部,充分发挥班级干部的模范带头作用。
在班级干部的选用中,我们采取的是“自主报名,公开竞聘演讲;教师监督,机构微调”的原则。充分观察新生入学军训期间的表现,明察暗访,结合辅助辅导员的意见对选举出的班委会成员进行结构微调,做到让班委会的成员都能够充分发挥自己的职能。在班委会第一次工作会议上要求全体班级干部要以身作则,无论是在学习、工作还是道德操守上要保持高标准,能够起到带动全班的作用。
(2)加强班集体的团结意识——团结凝聚是发挥班集作用的基础。
通过加强学生之间的交流和沟通,拉近大家之间的感情,让大家在心底里生成一种为班级荣誉努力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同成长小组,一共成立了五个共同成长小组,如快乐启航、手牵手共成长、黄金海岸、健康成长、happy无极限,每个小组都有各自小组的共同成长目标,有小组的活动计划,小组中涵盖了全班所有的学生,共同成长小组是促进学生之间相互交流,共同进步成长的有利平台。
每学期学生都对自己的操行进行自我评价,加强学生的自我教育和自我约束和自我管理有机地结合起来,增强集体的凝聚力。
(3)不规不圆——各施其职,竭力维护班级制度。
班委会的成员都有一定的分工职责,在学期末要对各自所负责的工作进行公开评定。如班长的班级日志,从早到晚记录班级集体活动情况;学委的查课记录,记录每天学生的上课出勤、迟到早退等情况;团支部书记的班会记录,记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和内容,记录班级发生的每一次大事件;生活委员的班级经费开出记录,记录班集体每一次花销并及时向班集体的所有成员公布;劳动委员的劳动记录,记录每次劳动的时间地点和劳动的具体分工情况等。
2、浓厚的学风——博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之
《礼记。中庸》第十九章有云:“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。”中这说的是为学的几个层次,或者说是几个递进的阶段。“博学之”意谓为学首先要广泛的猎取,培养充沛而旺盛的好奇心。“博”还意味着博大和宽容。惟有博大和宽容,才能兼容并包,使为学具有世界眼光和开放胸襟,真正做到“海纳百川、有容乃大”,进而“泛爱众,而亲仁”。因此博学乃能成为为学的第一阶段。“审问”为第二阶段,有所不明就要追问到底,要对所学加以怀疑。问过以后还要通过自己的思想活动来仔细考察、分析,否则所学不能为自己所用,是为“慎思”。“明辩”为第四阶段。学是越辩越明的,不辩,则所谓“博学”就会鱼龙混杂,真伪难辨,良莠不分。“笃行”是为学的最后阶段,就是既然学有所得,就要努力践履所学,使所学最终有所落实,做到“知行合一”。“笃”有忠贞不渝,踏踏实实,一心一意,坚持不懈之意。只有有明确的目标、坚定的意志的人,才能真正做到“笃行”。在这样的学风指引下,我们班里出现了一大批品学兼优的好学生,每个学期奖学金获得无论是人数还是层次都名列专业前茅。每个学期都组织班级里品学兼优的学生对全班同学进行汇报总结,让全班所有同学都能建立起良好的学习态度,让大家能够有一种学习的荣誉感,让大家携手共同努力,努力建设学习型专研型的班集体。我们在班级中竖立学习的标杆,成立学习互助小组,由奖学金获得者担当责任人,带领小组成员共同进步,并积极开展学生之间的互助活动,让每一个学科中表现优秀的学生对学科表现较差的学生进行辅导,达到学风中的最高标准。
3、温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽,寝室因和谐和包容而温馨。
积极开展形式多样的寝室文化活动,努力让寝室成为天使休息的家园和驿站。我们通过建设寝室,让彼此有了更多思想的交流和融汇,每一个寝室都有自己特色的文化,在营造和谐的文化氛围中深厚了友谊。班级里每个寝室都是优秀的,每个月份都有不同的寝室通过努力获得优秀寝室的称号,大家在奖励中得到激励,在激励中更加奋发。
优秀的寝室文化需要优秀的寝室长管理和寝室成员的共同维护和支持。在寝室管理中,我们建立了寝室管理约束规定,让寝室成员在自觉遵守的基础上为寝室的荣誉而努力。寝室是学生们的第二个家,爱护寝室里一切是大家爱家的表现,为寝室添加温馨,是大家顾家的表现,为寝室的荣誉努力,为班级的荣誉努力,是大家为家奋斗的行动表现。
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李德林,男,现年84岁,中共党员,该同志同志从1995年退休后开始了关工委工作,自担任小章镇关工委副主任以来,李德林同志带领一批老干部、老教师、 老战士、老专家、老模范组成了工作队伍,并以他们为核心,按照“及时完善、成员规范、代表性广、结构合理、有人专管”的原则,进一步完善了关工委组织,积 极投身于关心教育下一代的工作中,对青少年进行以爱国主义为主旋律的系列教育,引导他们分清是非、明辨真伪、排除干扰、坚定立场,把握正确的前进方向。取 得了良好的效果,受到了社会各界的好评。
李德林同志在接手关工委工作以后,他认真学习贯彻中共中 央、国务院“加强和改进未成年人思想道德建设若干意见”以及各级关工委关心下一代工作文件,他还坚持理论联系实践的学风,加强工作调研,他经常深入学校、 基层,深入到家长和青少年中间,全面了解我镇青少年的思想状况,为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。
为把关心下一代工作落到实处,他组织镇大学生村干部成立了“关爱活动小组”,利用周末、节假日及寒暑假期对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律、法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一儿童节”,镇关工委组织联系县慈善协会等部门在小章镇留丑小学
举 办“关爱贫困生爱心助学”活动,为贫困生送去了党和政府的关爱,他每学期都亲自到学校了解贫困学生的情况,并送去书包、文具等学习用品,解决部分贫困学生 就学难的问题。为把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处,他带领关爱活动小组采取各种形式,对“留守儿童、留守老人”开展沟通、服务、心理咨询、健 康教育等工作,为构建和谐社会奠定了良好基础。
他常说:在其位,谋其职;一个人要凭良心做事。李德林同志利用业余时间发挥余热,努力把工作都做的更好。作为镇关工委工作优秀带头人,他始终怀着一颗真诚的心,一片真挚的情,一缕炽热的爱,支撑起小章镇关工委工作的一片艳阳天!
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xx,男,岗位练兵、抢险救灾等各种急难险重任务。
的通知》、《鹤岗市重(特)大火灾灭火救援政府应急联动预案》,为提高全市消防部队的队伍管理和执勤战备水品贡献了自己的力量。
听党指挥、能打胜仗、作风优良,是他严格要求自己的标准,xx被领导和同事给予了高度的评价,但是在自己眼中他却不是一个合格的丈夫更不是一个合格的儿子,面对部队管理和执勤战备任务,他只能舍小家顾大家,结婚半年和新婚妻子相处的日子只有半个月,9月25日,母亲不慎将腿部摔骨折,住院期间xx不能照顾,9月27日,新婚妻子患病手术,xx更是没有办法陪在爱人身边,妻子独自一人面对手术,他只能用电话询问妻子病情和治疗情况,对于他来说心里的苦有自己能理解,但是他却说,既然选择了当兵,就要把部队放在第一位。
入伍十年来,xxx怀着一颗赤子之心,用旺盛的精力和全心全意为人民服务的信念,不畏艰苦和困难,在自己平凡的工作岗位上,为消防部队建设付出着辛劳和汗血。
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6月9日,杭州湾建材装饰城一公司发生火灾,在组织力量深入搜救被困群众时,现场突发意外,消防员毛景荣、刘泽军受伤,经抢救无效壮烈牺牲。毛景荣年仅29岁,刘泽军年仅20岁,他们把年轻的生命永远留在了挽救人民生命财产安全的火场。
日前,应急管理部政治部、浙江省人民政府分别批准毛景荣同志、刘泽军同志为烈士,应急管理部消防救援局分别给毛景荣、刘泽军同志追记个人一等功。
山河呜咽、神州同悲,祖国和人民永远不会忘记。英雄们的功绩将永远铭记在党和人民心中。拨开岁月迷雾,学习英雄事迹,我们更加为烈火英雄的人生所感动、所激励,我们也更加懂得了关键时刻他们选择向火场进发的精神密钥。
身世比黄连苦,精神比金子贵,“少年壮志不言愁”,英雄刘泽军,你是好样的。
追悼会上,有群众说,“刘泽军年纪比我儿子还小——他们是英雄,是我们的,也是所有人的”。群众的话,代表了线上线下无数老百姓的心声。20xx年出生的刘泽军,前不久刚刚度过20周岁生日,他的成长经历颇为坎坷,令人唏嘘不已。1岁多时父亲因为意外去世,3岁时母亲也因病去世,由继父一家抚养长大,比黄连还苦的身世,很容易令一个人敏感、懦弱、消极、颓废,但刘泽军没有,他一生缺爱,却把大爱长留人间!懂得感恩的他,从小就告诉自己,将来有了能力,一定要报答辛苦养育自己的家人,帮助那些需要帮助的孩子。“自古英雄多磨难”、少年壮志不言愁,在老师、同学心中,刘泽军懂事、善良,从小崇拜英雄。在战友心中,他吃苦耐劳、性格坚韧,曾为保障前线救援供水奋不顾身跳入寒冷的河水中清污几个小时。牺牲那天出警前,“那天清晨,他哼着歌从我身边经过”,战友们未曾开口,却已是满面泪流。“兄弟,别哭”,刘泽军是你们的战友,是人民的消防员,是我们共同的亲人,我们和你们永远在一起!
热爱是最好的老师,干一行精一行,“无奋斗,不青春”,英雄刘泽军,向你学习。
三年前加入消防队伍的刘泽军,最初因为年纪小,身体素质略有落后,被安排负责站里的伙食和后勤。但那份成为英雄,做灭火战斗员的信念和志气从未磨灭。为此,他不停加练,5000米负重、10层负重登楼、单杠卷腹——“苦心人,天不负,百二秦关终属楚”,在瘦身30多斤后,20xx年,刘泽军终于成为了灭火战斗员。出事前,刘泽军已在火场处置了近一个半小时,出来更换空呼时,指挥员建议他休息,他说,“这里情况我熟,现在用人紧张,我还能坚持!”斩钉截铁的话语,将一名消防员对使命的坚守、对职责的履行、对战友的爱护、对人民生命财产安全的关切,用最平实的话语呈现出来。烈火见真金、危难显担当,刘泽军,你永远是我们心中的英雄。我们要学习您这种对理想的追寻,对事业的挚爱,不忘初心、牢记使命,把党和人民的事业更高质量推进下去,成为如您一般,让人民可以依靠、可以信赖,可以永远相信的人!
组组数字,让我们看到了承载着汗水、奉献和牺牲的你的样子,英雄毛景荣,向你致敬。
参加工作11年,先后参加各类灭火救援2300余次,社会救助和为民服务200余次,救助群众300余人,在抗击超强台风“利奇马”中,曾15小时徒步往返36公里,成功完成了失联村落的.救援任务。这就是29岁的毛景荣,短暂的人生交出的永恒的答卷。他用年轻的生命,兑现了作为消防员的职责职守,出事那天,他依旧如往日一般冲锋在前。在完成攻坚组本身任务后,正准备撤离轮换之际,毛景荣却突然停下脚步,“你们先撤,等会儿来换我。我看这两个兄弟是专职队的,这么大的烟我不太放心”,就这样,坚守在最危险地方的毛景荣,再也没有从火场走出来。危险关口,不顾个人安危,心系队友安全,在毛景荣身上,我们看到了一名消防“老兵”的韧劲、使命、责任、担当,而当妻子微信中连发6个“人呢”,字句如锤,顿时令人泣不成声!“我是一名合格的消防员,却不是一个称职的丈夫”,您的这份愧疚,让我们看到了“舍小家为大家”的可贵,正如妻子所讲,“你永远是我的骄傲,我以你为荣”,毛景荣同志,我们永远以你为荣!
“天地英雄气,千秋尚凛然。”一个有希望的民族不能没有英雄,一个有前途的国家不能没有先锋。毛景荣同志、刘泽军同志,你们就是我们的英雄,就是我们这个伟大时代的先锋。再次向你们致敬,向你们学习:二位英雄,一路走好!
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xxx,女,汉族,中共党员,主动作为,所牵头负责的大队执法质量考评工作连年斩获全市第一,并协助大队成功创建全省防火监督执法领域标兵大队。由于工作出色,她本人先后被评为“南粤红门巾帼”、江门市行政服务中心“服务之星”、江门市江海区文明创建工作先进个人等荣誉,并多次受到记功和嘉奖,展现了新时代消防救援队伍的巾帼风采。
家庭事业双勤恳,做新时代女性榜样。
作为两个男孩的母亲,陈丽华同志与每名女性工作者一样,同样需要面对怎么平衡工作和家庭双方面的压力问题。集工程师、人女、人妻、人母等多种角色于一身的她,也有过分身乏术的苦恼,无论牺牲工作还是家庭都倍感纠结与愧疚,因此她选择更少的休息时间和更多的精力投入。陈丽华同志讲究工作效率,做起事来细致认真,白天实在完成不了的工作,会带到家中趁着小孩熟睡挑灯夜战。她也是温柔贤惠的母亲,遇上家里成员照顾小孩有困难,就只能带着小孩来到单位一同吃住。从业十六年来,陈丽华同志没有一次因为家庭的原因拖累工作进度或者出现工作差错,也没有因为工作忙碌的原因让家庭产生矛盾,个人被总队表彰为“南粤红门巾帼”。
人民群众献真情,当百姓身边守护者。
面对企业百姓的消防安全诉求,陈丽华同志严格执法、热情服务,为辖区消防绝对安全贡献着自己的力量。在日常工作中,她积极参与开业前消防安全检查、“双随机、一公开”及各类专项执法行动,耐心处理好人民群众的每一起安全投诉。特别是新冠肺炎疫情暴发后,陈丽华同志主动承担全市隔离点酒店的防火监督管理工作,每周固定一次与应急、公安、卫健、环保、住建等部门进行防疫联合检查,确保了防疫期间隔离酒店的绝对安全。
防火领域显才华,成业务技术领航员。
她一直注重业务学习,刻苦钻研相关防火规范,提升自己的专业素质和业务能力,参加司法局组织的行政执法资格考试,并取得火灾防范领域规范化建设、消防执法案件快速的办理试点工作,工作表现受到了同事与领导的高度肯定。
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近两年来,我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的17大精神,坚决执行党的路线、方针、政策;以求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点;按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的文明单位创建活动。有力地推进了我会三个文明建设的协调发展。
一、高度重视、狠抓落实
我局十分重视文明单位创建活动,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行科学发展观的具体体现,有利于提高全系统干部职工综合素质和机关的文明形象。为进一步树立和落实科学发展观,推动我市文明单位创建工作的健康发展,我局成立了创建工作领导小组,由任组长,党组成员、任副组长的文明单位创建工作领导小组,各科室负责人为成员。制定了实施方案设计。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人。对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制。
二、加强宣传,营造氛围
为了深化全系统干部职工对文明单位创建工作的主体意识,我局通过座谈会、组织学习等多种形式,深入宣传开展文明单位创建的目的意义,努力增强干部职工创建文明单位的意识,提高参与创建工作的积极性、主动性和自觉性。同时,充分利用党员活动室、学习园地等宣传阵地,加大宣传力度,营造良好的创建氛围。使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。
三、完善制度,深入整改
为切实转变机关和直属各单位的工作作风,提高依法行政和依法办事水平,提高工作效率和服务质量,建设一支“为民、务实、廉洁、高效、创新”的工作队伍,营造勤政廉政、干事创业的良好环境,真正达到群众满意的要求。我们紧密联系自身实际,采取“内查”与“外查”等方法,认真查找存在问题,并根据存在不足,一是我们进一步完善了“六项制度”(即“工作日制度”、“首问责任制度”、“公开制度”、“承诺制度”、“监督制度”),并汇编成册,每个科室一份,做到用制度管人管事。机关和下属3个单位制作了政务公开栏,将理事会领导成员分工,机关各科室工作职责任务公开上墙,并在网站内公布。制作了《服务承诺》和《过错责任追究制度》,直接面向群众,方便他们办事。此外,我们还设置了举报箱,公布了投诉电话等。二是加强考勤制度管理,坚持和健全机关和直属单位上班签到制度,改变个别工作人员作风拖拉、上班迟到早退等现象。三是做好“四个一”。即对来访的办事人员迎上一张笑脸、端上一杯热茶、办好每一件事、接好每一个电话。四是加强检查督促抓落实。制度制订后,局领导和办公室作好定期和不定期的检查、监督工作,分管领导对所管科室和直属单位执行各项规定、制度的情况进行经常性的检查,及时发现问题,及时纠正和指导,确保各项规章制度得到落实。五是认真受理群众的意见和建议。针对群众提出的意见和建议,领导召开会议专题研究,能够解决的及时解决,不能够解决的想办法帮助解决,尽量做到件件有回音,事事有着落。六是制订严格的处罚规定,从而使各项制度真正得到落实。
四、业务工作成绩显著
1、抓思想、组织和作风建设。一是严格按照党建工作的要求,全面加强了党组织建设。党员干部的政治理论水平和贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性得到了进一步提高。工作实践中能够较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步加强;二是严格按照要求建立健全工青妇组织,加强了对工青妇组织的领导,积极支持工青妇开展形式多样的活动;三是全面加强了机关和直属各单位的思想、制度、作风和廉政建设,使干部职工的综合素质、办事效率和服务水平得到了进一步提高。
2、抓教育管理工作。我们紧密结合各项工作会议和处理各种形式的活动,积极向广大残疾人宣传国家有关残疾人工作的方针、政策和法规,协助政府组织实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划,对相关业务领域的工作进行管理和指导;认真听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人合法权益,全心全意为残疾人服务;积极团结和教育残疾人遵守法律,帮助残疾人树立自尊、自信、自强、自立的信心,较好地维护了社会的和谐和稳定。
3、抓“十项民心工程”助残项目任务的落实。市政府下达给市残联“十项民心工程”助残项目任务包括:白内障复明手术、低视力康复、聋儿语言训练、脑瘫儿童康复训练、智力残疾康复训练、矫形器装配、假肢安装、精神病患者康复治疗、肢体残疾人康复训练、残疾人技能培训、安置就业、扶贫解困、办理新型农村合作医疗保险等。今年1至9月份,全市完成“十项民心工程”助残项目任务达到九成以上。
4、抓残疾人体育工作。一是于今年7月成功举办市第五届残疾人运动会开幕式。二是认真做好全省第六届残疾人运动会和全市第五届残疾人运动会运动员的选拔、注册、建档、训练和管理工作;三是积极组队参加广东省第六届残疾人运动会提前比赛足球比赛,并获得羽毛球3金1铜的好成绩。
5、积极稳妥地推进市、县残疾人“五个一工程”建设。市本级“五个一工程”方面,目前,综合性“康复服务中心”已完成达标任务的50%;现有综合性“特殊教育学校”一所;完成“就业服务活动中心”建设工程65%;已规划“托养中心”建设用地50亩,有关手续正在进行当中;“体育训练中心”用地也正在规划当中。县级“五个一”工程建设方面:各县(市、区)除外,均已建立残疾人综合服务机构;各县(市、区)均已建立残疾人扶贫培训基地;重度残疾儿童教养学校、托养机构和“康园工疗”网络正在规划当中。
五、统筹安排综治工作,落实社会治安综合整治按照“打防结合、以防为主”的方针,积极参与和配合全市的社会治安综合整治工作,加强社会治安综合治理工作,倡导维护社会治安,人人有责的社会风尚。进一步落实社会治安综合治理领导责任制,妥善落实人防、物防、技防相配套的防范措施,从各方面建立和完善“群防群治、专兼结合”的社会综治保障体系。及时反映和妥善处置可能发生的事件。严格执行各级有关严禁党员干部赌博的禁令,切实防范干部职工出现赌博、嫖、吸毒等违法违纪现象,严禁干部职工参与封建迷信活动。
六、搞好环境卫生,创建优美办公环境
搞好办公室内外环境卫生,文件摆放整齐有序,保持办公室桌面清洁。干部职工自觉维护环境卫生,环境卫生意识强,充分展现了我局干部职工积极向上的精神面貌。我局各科室、直属各单位卫生整洁,窗明几净,办公室整齐有序。
七、内强素质、外树形象
打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质队伍,是文明单位创建工作的出发点和落脚点。建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的残疾人工作者队伍,是创建文明单位的基本保证。为提高全系统人员自身素质,我局把加强队伍建设作为一项基础性工作来抓,深入开展了“完善体制,提高素质”活动。为了便于社会群众监督,设立了意见箱、举报电话,通过利用网站、公示公告栏等形式向社会公开服务承诺。有力推动了各项工作的开展,形成了一个行为规范、运转协调、公正透明的管理新体制。
文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作,我们要在已取得成绩的基础上,再接再厉、开拓创新,努力促进我会文明单位创建工作再上新的台阶。
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姓名,性别,名族,XXX年XX月出生,XXXX年XX月参加工作,现就职于XX公安消防大队担任防火办文职雇员。从到消防部队的那一天开始,就深知自己对于消防工作是个门外汉。尤其是消防业务面的知识,自己更是一窍不通。为了适应部队的工作,她充分利用一切可以利用的时间用于学习。自从正式开始担任消防文职雇员工作以来,为了使页脚
.自己真正学好用好业务,她充分发挥自己在的主观能动性,同时勤奋学习,不断地通过书本、实践等途径,熟悉消防执法业务相关的安全法律法规、技术规,时刻为了作为一名优秀的文职雇员而努力。
XXX同志只是一名文职人员,但为了更好的完成上级下达的工作,她经常加班加点,并制定详细的工作安排、日工作目标,并随时根据情况的变化调整工作安排。XXX同志在实际工作中为自己定下了一个服务标准,即一切着眼于人民,一切为了人民,以大队参谋为榜样,以群众能拥护、赞成、支持、满意为标准去工作,从群众满意的事做起从群众不满意的事中去改进工作,努力搞好自身形象建设,凡来办理手续的,只要符合条件能一次办完,决不让群众跑第二次。不能办理的,耐心解释说明原因,待手续齐全和条件符合后,立即办理。牢固树立人民公仆的思想意识,踏踏实实地为人民服务,使到消防大队办事的单位和群众切实感到公正、文明、便捷、高效。
格执法,于律己,大公无私显青春风采消防工作的社会性决定了所接触的人和事的多面性、复杂性,虽然只是一名文职人员,但是XXX同志能够格按照党纪、政纪和各种廉政规定约束自己,坚决纠正自身存在的一些问题,堂堂正正做人,踏踏实实干事,坚持作到八小时以看工作,八小时以外看形象。
XX同志在担任XX市公安消防大队文职雇员以来,兢兢业业,勤于工作,配合防火干部圆满完成大队防火的各项工作。XXX同志牢固树立执法为民的思想、热情服务,树立了消防部队的文明形象,为推动消防工作社会化进程,促进地经济发展和社会稳定作出了积极的贡献!
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我们是一个厚德修身的班集体,因为我们拥有良好的班风——支持宽容、团结凝聚、博观约取、厚积薄发;我们是一个锐意进取的集体,因为我们拥有浓厚的学风——博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之;我们是一个明礼诚信的集体,因为我们拥有温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽,寝室因和谐和包容而温馨。在和谐健康的舍风依托下的班风和学风,我们共同营造出了一个激情飞扬、活力四射的班集体,成为闻名三中的“文明班”“礼仪班”“成绩优胜班”。我们的集体是一个有着不同个性的个体组成的,我们的展现方式各不相同,但我们有一个共同的特点——志存高远。
“我们有信心,我们有能力,我们定成功”,这是我们高三157班同学骄傲的呼声,全班同学共同的长期目标是:在高考为家长争气、为学校争光。为此,我们以制定自己的目标为方向,以开展丰富多彩的活动为动脉,以严格的自我管理为动力,以创造良好的班级学习氛围为灵魂,全班上下形成了争先恐后论学习,坚持不懈练特长的良好成长氛围。在“质朴进取、勤奋和谐”的校训的指导下,在学校各级领导的关怀下,在本年级各位老师的帮助下,我们班级在二年多的时间里,团结拼搏、努力进取,无论在思想上还是学习上都取得了可喜的.成绩。
一、班级概况
高三157班班,是一个由62人组成的集体。男生14人,女生48人;城镇11人,农村51人;经济困难学生27人。
我们每个人都积极向上,意气风发,怀着对知识的渴望,怀着对梦想的向往,怀着对生活的热爱,怀着对生命的关爱,朝着共同的目标努力奋斗。虽然我们62个人来自不同的地方,有过不同的生活环境和经历,有着不同的性格和特征,但一年多的时间里,我们彼此建立了深厚的友谊,成为了一个团结奋发的集体,每个人都最大限度的释放着自己的能量,每个人都为班集体的荣誉不断地增添光彩。在共建优秀班集体的过程中,我们留下了一串串引以自豪的足迹。
二、以班级建设为主线,培育良好班风学风舍风的形成
1、良好的班风——博观约取、厚积薄发、支持宽容、团结凝聚
美国心理学家班尼说过:“如果一个集体的气氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是积极的。”我们将班风作为班级建设的核心部分,为创造一个良好的积极向上的班风,我们做出了如下努力:
(1)组建班级管理的核心——班级干部,充分发挥班级干部的模范带头作用。
在班级干部的选用中,我们采取的是“自主报名,公开竞聘演讲;教师监督,机构微调”的原则。充分观察新生入学军训期间的表现,明察暗访,结合辅助辅导员的意见对选举出的班委会成员进行结构微调,做到让班委会的成员都能够充分发挥自己的职能。在班委会第一次工作会议上要求全体班级干部要以身作则,无论是在学习、工作还是道德操守上要保持高标准,能够起到带动全班的作用。
(2)加强班集体的团结意识——团结凝聚是发挥班集作用的基础。
通过加强学生之间的交流和沟通,拉近大家之间的感情,让大家在心底里生成一种为班级荣誉努力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同成长小组,一共成立了五个共同成长小组,如快乐启航、手牵手共成长、黄金海岸、健康成长、happy无极限,每个小组都有各自小组的共同成长目标,有小组的活动计划,小组中涵盖了全班所有的学生,共同成长小组是促进学生之间相互交流,共同进步成长的有利平台。
每学期学生都对自己的操行进行自我评价,加强学生的自我教育和自我约束和自我管理有机地结合起来,增强集体的凝聚力。
(3)不规不圆——各施其职,竭力维护班级制度。
班委会的成员都有一定的分工职责,在学期末要对各自所负责的工作进行公开评定。如班长的班级日志,从早到晚记录班级集体活动情况;学委的查课记录,记录每天学生的上课出勤、迟到早退等情况;团支部书记的班会记录,记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和内容,记录班级发生的每一次大事件;生活委员的班级经费开出记录,记录班集体每一次花销并及时向班集体的所有成员公布;劳动委员的劳动记录,记录每次劳动的时间地点和劳动的具体分工情况等。
2、浓厚的学风——博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之
《礼记。中庸》第十九章有云:“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。”中这说的是为学的几个层次,或者说是几个递进的阶段。“博学之”意谓为学首先要广泛的猎取,培养充沛而旺盛的好奇心。“博”还意味着博大和宽容。惟有博大和宽容,才能兼容并包,使为学具有世界眼光和开放胸襟,真正做到“海纳百川、有容乃大”,进而“泛爱众,而亲仁”。因此博学乃能成为为学的第一阶段。“审问”为第二阶段,有所不明就要追问到底,要对所学加以怀疑。问过以后还要通过自己的思想活动来仔细考察、分析,否则所学不能为自己所用,是为“慎思”。“明辩”为第四阶段。学是越辩越明的,不辩,则所谓“博学”就会鱼龙混杂,真伪难辨,良莠不分。“笃行”是为学的最后阶段,就是既然学有所得,就要努力践履所学,使所学最终有所落实,做到“知行合一”。“笃”有忠贞不渝,踏踏实实,一心一意,坚持不懈之意。只有有明确的目标、坚定的意志的人,才能真正做到“笃行”。在这样的学风指引下,我们班里出现了一大批品学兼优的好学生,每个学期奖学金获得无论是人数还是层次都名列专业前茅。每个学期都组织班级里品学兼优的学生对全班同学进行汇报总结,让全班所有同学都能建立起良好的学习态度,让大家能够有一种学习的荣誉感,让大家携手共同努力,努力建设学习型专研型的班集体。我们在班级中竖立学习的标杆,成立学习互助小组,由奖学金获得者担当责任人,带领小组成员共同进步,并积极开展学生之间的互助活动,让每一个学科中表现优秀的学生对学科表现较差的学生进行辅导,达到学风中的最高标准。
3、温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽,寝室因和谐和包容而温馨。
积极开展形式多样的寝室文化活动,努力让寝室成为天使休息的家园和驿站。我们通过建设寝室,让彼此有了更多思想的交流和融汇,每一个寝室都有自己特色的文化,在营造和谐的文化氛围中深厚了友谊。班级里每个寝室都是优秀的,每个月份都有不同的寝室通过努力获得优秀寝室的称号,大家在奖励中得到激励,在激励中更加奋发。
优秀的寝室文化需要优秀的寝室长管理和寝室成员的共同维护和支持。在寝室管理中,我们建立了寝室管理约束规定,让寝室成员在自觉遵守的基础上为寝室的荣誉而努力。寝室是学生们的第二个家,爱护寝室里一切是大家爱家的表现,为寝室添加温馨,是大家顾家的表现,为寝室的荣誉努力,为班级的荣誉努力,是大家为家奋斗的行动表现。
三、以活动为载体,促进班级健康持续发展
为了进一步加强学生的自我约束、自我发展、自我管理能力,使班级管理系列化、科学化。我们制定并坚持开展“五四三”活动。
1、每天五个“一”。
(1)每天一训。首先针对班级实际,提出“博观约取、厚积薄发、支持宽容、团结凝聚”的班训和“尊师友爱,勤学守纪,团结向上,文明卫生”的班规。每天早读前由班长主持,全班起立,呼号班训,以树班风,不但丰富班级活动内容,也陶冶了同学们的情操,促进良好班风的形成。
(2)每天一分钟演讲。每天语文课前,全班同学轮流进行一分钟演讲。在演讲内容上,突出实效性。如:周一以“我要…”为题,明确一周努力方向;周二以“我懂得了…”为题,明白一个道理;周三以“理想·人生”为题,思考人生道理等等,既开阔了学生的视野,还活跃了班级的气氛。
(3)每天一则“我的格言”。先介绍格言对促进伟人成长的事例,以激励效仿,随之每个学生都写了富有哲理的议论,放在自己的格言板上,每天一读使学生朝夕对晤、自我促进。
(4)每天一次新闻交流。开新闻交流会,有每人一句新闻交流,对话式新闻交流,议论式新闻交流。并评选出头天头号新闻,记录在《班级日记》中,扩大了学生对社会的了解,开阔了眼界,受到了教育。
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(5)每天一则《班级日记》。有“心灵独白”、“校园你我他”、“新闻热线”、“宿舍万花筒”、“我的座右铭”、“我与老师”等,由值日班长轮流记,架起一座沟通心灵的彩虹,互相交流的窗口,同学们把全心的感受,美好的憧憬和苦乐忧愁,全都记录在《班级日记》中。
2、每周四个“一”。
(1)每周“让我进一言”。利用周日班会,把共性的不良行为展现给全班同学,用五分钟时间让每个学生写一句帮助的话,送给相关的学生。
(2)每周“值周班长竞选”。为让学生主动地参与竞争,共同管好班级,我们推行“常务班长+值日班长制”,“值日班长”通过发表竞选演说,经全班投票,由班主任宣布有效。
(3)每周是非辩论会。在班级日常生活中,常常会产生许多矛盾,为引导学生自己去认识,自己去处理。我们经常以“这样做对吗?”为题组织辩论,让学生明确问题的是非,找到解决问题的办法,使当事人心悦诚服,其他同学也受到教育。
(4)每周师长联谊卡。周末班主任把学生在校一周的表现写在“联谊卡”上,让学生转交给家长,再让家长把学生在家的表现和要求写下,由学生带回,加强与家长之间的联系,建立起与家长对话制度。
3、每月三个“一”。
(1)每月一项目标教育。每月突出一个重点,围绕一个中心,深打一个烙印。同学们在月初公布自己的一项目标,月末验收,达到目标的同学记录在《班级日记》的“群星谱”上;未达到的同学,继续朝原目标努力,或调整一下自己的目标。
(2)每月一次自评互评。范围可以是全班内的,也可以是小组内的,自评互评把学生—班主任—班级工作紧紧连在一起,达到学生与学生,班主任与学生之间的相互沟通。
(3)每月生日班会。结合本班实际情况,采用同学联合赠送生日卡片和文艺演出的形式,对本月的同学集体过生日。
四、创造健康的集体舆论培养良好的行为习惯
强大健康的集体舆论作为一种潜在的无形的教育力量,不仅能提高学生辨别是非的能力,形成集体荣誉感和良好习惯,而且能增强个人的教育力量。我们的班主任老师注重不断创造健康集体舆论,把自己对某一学生的关心、表扬、批评,转化为班集体对某一学生的关心、表扬、批评,使学生会真切地感到集体的存在,感到自己与集体融为一体,是不可分割的联系,因为自己的一言一行都影响着集体,同时也受着集体的注视。有了进步,他会赢得全班同学鼓励的掌声;犯了错误,他会感到、全班同学谴责的目光。这种健康的集体舆论使我们班形成了一种良好的班风,同时这种班风又同健康的集体舆论互相强化,成为我们进步的内在动力源泉。为此,班主任首先自己工作积极、认真、团结协作。其次,引导学生制订必要的班级规章制度,如《勤学习自我管理制度》、《守纪律严格要求自己警示制度》、《讲卫生公约》、《学习互帮互助小组行动计划》等等。学生制订,严格执行,经常检查,及时总结,进行评比。第三,针对班级个别同学出现的问题,讲清道理。第四,利用榜样的方法。经常倡导宣传班级典型思想、典型人物和典型事件,使班级成员有模仿比照的对象,并把他落实在每一个班级成员自己的行动上。
2019年至今,在校、区、市组织的统考中,班级各科成绩一直名列前茅。除了优秀的成绩外,我们一直坚持义务清洁、保洁忻纺老年人活动中心,一直承担放学护坡任务,获得校内外师生的一致好评。同时,我们也为班级争得2019与2019年度连续两年优秀班集体荣誉,2019年元旦拔河比赛第一名与”五四“歌咏比赛”第一名,2019年内务整理先进集体的好成绩。
总之,我们是一个蓬勃向上的班集体,团结友爱、富有凝聚力的班集体,有着“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的良好学风的班集体,同时这是一个同学互谅互爱、互相帮助,老师与同学互相关心,相亲相爱、密不可分的大家庭。相信在班主任李国红老师的带领下,我们一定会激情起航,鱼跃龙门!
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徐xx,女,汉族,xx人,19xx年x月出生,20xx年7月加入消防队伍,中共党员,现任普陀支队后勤保障科二级督导员。
徐同志处处以党性原则要求自己,努力传递党员干部“正能量”。消防转隶改制近坚持从严把关,为支队经费精准投放提供了坚强有力的专业保障。
徐同志利用自身业余时间积极进修提升自身业务水平,并以优异的成绩取得中级会计师资格。在普陀支队与嘉定支队开展的重点领域交叉互查中,在总队对支队开展的政治巡察中,她作为主要经办人员之一,得到了总队巡察组和兄弟支队的一致好评。作为财务人员,工作至今未发生一起涉及其本人的信访投诉,在支队机关干部历年考评中始终名列前茅,连续多年被评为“优秀干部”。
徐同志作为一线警察的妻子、两个孩子的母亲、四个老人的子女,她在舍小家顾大家、做好本职工作的同时,能够将空余时间留给家庭,支持理解丈夫工作、用心用情教育孩子、孝敬尊重双方老人,家庭和睦幸福、邻里有口皆碑。特别是在当前新冠肺炎防控中,她与警察丈夫各自坚守在防控得前哨,她更是既当“主攻手”、又当“贤内助”,为支队提供了坚强有力的后勤保障。
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初三(7)班是一个热爱学习的班集体,因为我们勤于思考,善于动脑,热衷于课堂交流、讨论和课外阅读,班级里形成了浓厚的学习气氛和健康的竞争机制;这是一个蓬勃向上的班集体,因为我们热爱集体,积极上进,营造了一个健康活泼、积极向上的班级氛围;这是一个团结友爱、富有凝聚力的班集体,我们互尊互爱,团结互助,经过三年的融合,我们45个同学已组成了一个密不可分的大家庭。
我们全班45个同学齐心协力,共同奋斗,在这一学年中在各方面中都取得了可喜的成绩。
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二零**年是我国精神文明建设深入向前发展的一年,也是我分公司创建区级平安师范单位的关键一年。为了全面落实“十六大”会议精神,把创安工作提高到更加突出的地位,结合我分公司情况,有效地提高全体干部职工的业务素质,同时进一步加强精神文明建设,带动我分公司的精神文明再上新台阶特制定本方案。
我们要以党的“十六大”为指针,以创建平安示范单位为目标,全面落实市委、市政府、区委、区政府提出的“努力快发展,全面建小康,振兴新道外,打造平安道外”的工作目标,本着“解放思想,开拓进取,奋发图强,求实重改”的宗旨,以创建平安示范单位为契机加大工作力度,推动我分公司各项工作的全面发展。
(一)、坚持理论学习,提高党员干部职工遵纪守法的意识。结合法制理论学习,通过学习不断的提高广大干部职工的思想觉悟和法制观念。经常开展爱国主义教育、集体主义教育、法制教育、艰苦奋斗教育,弘扬爱国主义精神,不断开展爱岗敬业活动,充分调动职工的积极性。
(二)、结合行业特点,搞好法制教育和职业道德教育,教育广大干部职工严格履行社会服务承诺制度。本着有法必依,违法必究决不姑息迁就的原则,继续开展安全文明窗口活动,真正做到优质服务,热情周到,廉洁自律,安全守法,充分利用舆论导向、标语等多种形式宣传教育,大力开展各项活动。
(三)、加强创安工作建设,全面落实领导责任制。把创安工作纳入单位整体工作之中,保证单位内部治安秩序良好,最大限度的避免各类治安案件的发生。建立重大事件报告制度,切实做好基础工作维护社会的稳定。继续落实好安全防范的各项工作,开展经常性的检查,杜绝各类安全事故的发生。
我分公司通过创建平安示范单位工作,能使我们班子的领导更加团结、民主、和谐形成一个开拓进取,有凝聚力,更有战斗力的领导班子。创建一个团结向上、顽强拼搏的职工队伍,敢于打硬仗的集体,创建一个稳定有序的工作环境,为随时迎接各级领导检查、指导、验收奠定坚实的基础。
在创建平安示范工作中,要紧紧围绕党的中心工作为中心,要有活动的特殊性,突出群众性、时效性的特点,要把安全思想教育与实际行动相结合。不断提高本单位的整体素质。在有关单位领导的大力支持和帮助下,为创建平安示范单位而努力奋斗。
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__市自来水有限公司水厂党支部是供水一线的基层组织,现有4间水厂和三个污水处理厂的党员共__人(其中国共产党员退休_人,预备党员_人),支部设书记、组织委员、宣传委员_名委员,下设三个党小组。近年来,在市国资委党委和公司党委的正确领导下,在党支部全体党员的共同努力下,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,紧紧围绕基层党组织“规范化建设”及供水企业改革发展的主题,以“团结开拓、优质供水”的企业精神,充分发挥基层党组织在服务企业大局、推动供水企业发展的战斗堡垒作用,为加快供水企业的建设和发展,作出了积极的贡献。
一、加强学习型组织建设,发挥政治核心作用。
基层党支部要发挥政治核心的作用,就要提高党员综合素质,提高素质首先就要做好理论知识学习。水厂党支部要求支委及部门中层干部领导带头,从自学、小组学习、支部学习等多方面进行全面学习,营造水厂支部浓厚的学习氛围。
“三会一课”是提高党员素质的重要途径,为使“三会一课”开出水平、上出效果,水厂党支部围绕201_ “规范化建设”年这一主题,以“从常规工作入手,抓规范、打基础”,扎实做好“三会一课”工作,同时结合一线职工的思想动向以及各水厂和污水厂生产实际开展讨论活动,学习讨论过程改变一贯的说教学习方式,采用网络、微信、观看视频等多途径多方式进行全面系统学习。201_年水厂党支部组织党员通过收看XXX纪念马克思诞辰200周年大会、庆祝改革开放40周年大会的重要讲话实况;参加专家、公司领导上的《XXX谈治国理政》等辅导课,激发了党员自主学习的能动性,党支部党员综合素质大大提升。在7月份公司举办的“不忘初心,牢记使命”知识竞赛活动中,党支部派出的两个队,分别获得了一、二等奖的好成绩。
二、发挥基层组织“两个作用”,保障饮水安全。
党的战斗堡垒作用是不可替代的,要提高党支部的凝聚力,就要充分发挥党的战斗堡垒与先锋模范两个作用,水厂党支部倡导支部党员在市场经济的今天,不忘初心,牢记使命,在和平年代继续发挥先锋模范作用,为生产工作做出无私奉献。水厂党支部以党建为引领,狠抓思想、组织、作风和党员队伍建设,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在市国资委党委、公司党委的正确领导下,出色地完成了一项又一项的工作任务,赢得了上级部门和群众的高度评价。
201_年,由于连续下雨,__河水浊度超标,为保证市民饮水水质达标,水厂净水剂投量由原来的约100公斤/天,猛增到5000公斤/天,净水剂的配置需要人工配置,25公斤一包的净水剂,一天一个水厂需要一次配约200包,对人的体力是一个很大的考验。这时候,水厂党支部党员不畏艰难,勇当先锋,充分发挥共产党员先锋作用,连续奋战,有的同志超过72小时没有休息,哪里有困难哪里就会有党员冲在最前面的身影,他们说:“为了保障供水安全,这个时候,我们不上,谁上?”就这样,连续奋战了一个星期,直到洪水期结束,原水浊度恢复到正常。
201_年夏天一个半夜,____内部地下供水加压泵站突发管道爆裂,整个泵房设备全部水淹,导致整个小区停水,但__物业没有技术力量将其修复,向自来水公司提出要求帮助。为确保社会稳定,急群众之所急,自来水公司决定抽调水厂党支部精干技术人员立即赶赴泵房应急抢修。水厂党支部积极按照公司工作部署,安排精干力量,马上到现场,制定抢修方案,部署抢修工作。由于泵房设备全部在地下,设备全部浸水,地下空气条件很差,没有照明,手机也没有信号,抢修难度极大。水厂党支部党员干部充分发挥战斗堡垒作用与先锋模范作用,不惧万难、不怕闷热,通宵达旦工作。先把设备分拆下来,想方设法将其烘干,再科学谨慎地安装调试。经过整整12个小时的抢修,技术人员们眼睛充满了血丝、身体充满了疲惫,但他们看到正常运行的供水加压设备,看到__用户用上干净优质的自来水时,他们笑了。他们说:“全心全意为人民服务,是我们的责任。虽然累点,但我们感到高兴,感到自豪!”
三、立足岗位,坚持技术攻关。
水厂党支部在党员干部中经常宣传“知识就是生产力”,倡导技术攻关意识,注重激发党员干部联系实际解决问题的热情,培养处理问题的能力,为安全优质供水保驾护航。
随着市民生活水平的提高,国家和人民群众对供水行业的要求也越来越高,加上国家“三供一业”工作的推进和智慧水务的实行,二次供水工作变得越来越重要,不少泵站建设后开始移交给自来水公司管理。有些二次供水泵站设备先进,自动化程度极高,已经实现无人值班。全智能运行,对管理人员和技术人员提出新的挑战。水厂党支部从201_年开始摸索二次供水运行方式,初期经常半夜遇到异常报警等棘手问题,水厂党支部带领党员技术人员立足岗位,克服技术积累薄弱等各方面困难,放弃休息时间,白加黑,五加二,积极摸索设备运行规律,保证居民的用水正常,为公司二次供水业务的开拓奠下了坚实的基础。
东区泵站是__大学片区供水的重要泵站,在水厂市政加压泵站中有供水量大、位置重要、用电量大的特点,但是近年发现设备运行效率低下,供水成本有所提高。水厂党支部积极分析问题出现的原因,与公司技术部门反复探讨分析,不断探索攻克这一问题的最佳方案,认为是由于供水条件变化,电动机与水泵不匹配的原因造成的。经过更换高效节能电机等技术改造,设备运行工况得到大大改善,电费支出降低10%以上。
四、争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员
“打铁还需自身硬”,水厂党支部以争创“四强”党支部为目标,对自身建设高标准严要求,注重抓好班子自身建设,反复学习和研究《__市国资系统加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》、《__市自来水公司加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》等,特制定了《__市自来水公司水厂党支部加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》,扎实推进《三年行动计划》。同时还制定了《岗位标兵和党员示范岗评选活动方案》,开展了“评星定级”、岗位标兵和党员示范岗评选活动,开展在岗佩徽挂牌的“亮身份”作表率活动,树立身边优秀共产党员的典型,激发了广大党员立足岗位、履职尽责的自觉性和积极性。
五、坚持高标准发展党员。
水厂党支部严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,扎实做好了发展党员的工作。每年年初,都会对上年发展党员的工作进行总结,对本年的工作进行部署;支部对照申请入党人员的工作台账,加强对他们的政治素质和业务能力的培养,鼓励他们在生产中取得优异的成绩,发挥模范带头作用;支部严格按照《中国共产党发展党员工作流程图》的要求,从接收入党申请书开始,就建立档案,从信息采集、谈心谈话开始,做好每一步工作,确保党员的档案材料,及时、完整。全年共发展新党员1名,确定入党积极分子3名,新增入党申请人数4名。
六、大力开展志愿者服务。
早在201_年,水厂党支部就联合公司团总支组建志愿者服务队,定期开展志愿服务。201_年3月4日,在__市第一污水厂,为__市__区__幼儿园同学、家长和老师近300人,对污水处理的来源、处理过程,进行了详细的讲解,使他们树立了节水护水的环保意识,得到了大家的好评。
水之蓝,涌流于底;旗之红,飘扬于上。__党旗红是水厂党支部的真实写照。以企业改革发展为依托,以飘扬的中国共产党党旗为引领,以党组织作为政治核心和领导核心的水厂党支部,虽然以用新的姿态、求实的精神建设“四强”党支部做了很多努力,也取得了一些的成绩,但是离上级党组织的要求还有一定距离。在生产任务繁重的状况下如何提高支部的活动质量,将党员先锋模范作用发挥具体量化,新时代改革发展的供水企业还有待于创新。我们将再接再厉,按照上级党委的要求进一步做好工作,带好队伍,继续发挥党支部的战斗堡垒作用,始终保持高昂的斗志,以一如既往、坚定自信、成熟稳健的脚步,勇于担当、求真务实、开拓进取的精神风貌,把党支部的建设和发展再向前推进一步,为美好__的创新发展提供坚强的供水服务保障。
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