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消化内科转正个人总结(集合14篇)_消化内科转正个人总结

发布时间:2020-09-18

消化内科转正个人总结(集合14篇)。

⬕ 消化内科转正个人总结 ⬕

消化内科医师是一种非常重要且专业的医生,他们专门从事消化系统相关疾病的诊断和治疗。消化内科医师可以帮助患者处理一系列与消化相关的健康问题,如胃炎、溃疡、炎症性肠病等。他们在日常工作中与患者紧密合作,通过临床症状、实验室检查和影像学检查来确定诊断,并制定个性化的治疗计划。


消化内科医师的工作场所通常是医院的内科部门或消化科,他们每天都面临着各种各样的患者。他们需要仔细聆听患者的症状和回答患者的问题,因为这些信息对于正确诊断疾病至关重要。良好的沟通技巧和人际交往能力是消化内科医师必备的素质。


为了确诊疾病,消化内科医师可能需要进行一系列的检查。例如,他们可能会要求患者进行血液检查,以评估肝功能、胰腺功能和炎症指标等。他们还可能会要求患者进行影像学检查,如超声、CT或MRI,以获取更详细的信息。这些检查结果将有助于医生确认诊断,并根据具体情况制定治疗方案。


一旦确诊,消化内科医师将与患者共同制定治疗计划。治疗方案根据疾病的性质和严重程度而定,可能包括药物治疗、饮食指导和生活方式改变。消化内科医师通常会与其他医生或专科医生(如外科医生)合作,以便为患者提供全面的治疗。


值得一提的是,消化内科医师对于预防消化系统相关疾病的发生也起着重要作用。他们可以向患者提供有关健康饮食、控制体重、戒烟和适度锻炼等方面的建议。消化内科医师还可以根据患者的家族病史和个人病史,进行定期的筛查以及早期发现潜在疾病的风险。


另外,消化内科医师也经常参与教育和研究工作。他们会与医学学生、住院医师和其他医生分享他们的专业知识和经验。他们还可以参与医学研究,通过临床试验等方式改进相关疾病的治疗方法和诊断技术。


小编认为,消化内科医师是一群专注于消化系统疾病的医生,他们起着重要的诊断和治疗作用。他们通过仔细聆听病人的描述和回答问题,进行各种检查和实验室测试,制定个性化的治疗计划。除了治疗患者,消化内科医师还致力于预防疾病和开展医学研究,以提高患者的生活质量。他们的工作对于提供全面的消化健康照护至关重要,患者和医学社区都离不开他们的支持和贡献。

⬕ 消化内科转正个人总结 ⬕

在实习的旅途中,我来到了我的第八个站——消化内科,刚来科室的那天我就感觉到一种忙碌、紧张的气息,果不其然,事实证明我的预想是正确的,所以在这个科室,我比以往更谨慎,对于查对制度和无菌观念更是严格要求自己,不能因为忙碌而出任何差错事故。

消化内科的病人多以腹痛腹泻,呕血黑便,返酸嗳气而入院,以肝硬化,消化性溃疡,胰腺炎,溃疡性结肠炎,急慢性胃炎,消化道肿瘤为主。消化道出血是消化科的急症,病人入院后,必须判断病人的出血情况,绝对卧床休息,监测生命体征,急查血生化,血常规血型,凝血功能。根据情况吸氧,止血补液治疗,然后根据血常规,血生化结果再调整治疗。急性胰腺炎的病人的处理和消化道出血原则一样,同时应排除重型胰腺炎,急做胰腺CT是必须的,抑制胰腺分泌和抑制胰酶活性应尽早应用,并尽量避免使用解痉药物。通过两次的教学查房,对于便秘和结肠癌的护理,了解得更多,也学到很多的相关知识。

随着实习的进程,医院的环境已经熟悉,学习也渐渐进入正轨,在各个科室的实习中间,见到最多的是各种疾病及其常用的各种药物和各种护理的基础操作。在医院实习期间最主要的是病人入院后,能够根据病史资料初步想到是哪一个系统的疾病,之后再排除想到是哪些疾病,需要做哪些检查,对疾病的鉴别,最后给出治疗原则。这些是实习的主要内容,其次就是积极的去做一些临床操作,提高各种护理操作技能的能力,再次多发现问题,不懂的就问,科室里的每个医务工作人员都是你的老师。实习的最终目标是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作的能力。在老师负责的态度下,并鼓励我们每项操作的能力,我们积极的争取每一次锻炼操作的机会和能力,如床上擦浴、口腔护理、保留灌肠、静脉输液、肌肉注射等各种基础护理的操作。在实习过程中,每天坚持“吃苦、吃亏、吃批评”的原则,“吃苦”锻炼我慢慢长大;“吃亏”让我学到了更多的知识;“吃批评”提升自己,只有这样,我的水平才能得到提升,每天收获充实的心情。护理工作是非常繁重与杂乱的,尽管在没有临床实习之前也有所感悟,但真正进入病房之后,感触又更深了一步。的确护理工作很零碎,也很杂乱,病房里也很少有人能理解我们的工作。第二收获是正确的认识护理,树立了正确的职业道德观,养成了良好的工作态度。临床实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对护理技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我们应该倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。

作为一名护士,不仅要学会基础的扎针技术,也要学会导尿、鼻饲等很多得东西。护士这个职业很平凡却很伟大,一个好的护士要具备良好的道德素质和职业素质,还要耐心,细心,胆大。护士受到尊重的同时,也会时常受气,受累,但也必须用微笑面对病人,面对一切。护士长经常教导我们,我们护士也算是服务行业,就算你再气再累,也要脸上充满笑容。是的,只有用心去对待别人,才能受到别人的尊重。

总的来说,我的实习过程还是顺利的。通过社会实践的磨练,我深深地认识到社会实践是一笔财富。在实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野、了解社会、深入生活。这份工作让我受益良多,不仅思想上得到提升,而且让我认识了很多朋友。在今后的生活中,我会朝着自己的目标,不断努力学习,为自己的理想而奋斗!

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消化内科医师是一种专业医生,致力于研究和治疗与消化系统相关的疾病。他们经过专门的培训和教育,具备了在这一领域提供高质量医疗保健的能力。本文将详细介绍消化内科医师的职责、专业知识和技能,以及他们在日常实践中遇到的挑战和解决方法。


我们来了解一下消化内科医师的职责。作为消化内科医师,他们主要负责诊断和治疗与消化系统相关的疾病,如胃溃疡、胃肠炎、胰腺炎、肝病、胆囊疾病和肠道疾病等。他们通过临床观察、病史采集、体格检查和实验室检查等手段,对患者进行综合评估。根据诊断结果,他们制定并实施相应的治疗计划,包括药物治疗、手术治疗和生活方式干预等。


消化内科医师必须具备广泛而深入的专业知识和技能。他们需要对消化系统的解剖、生理、病理和疾病机制有深入了解。他们了解胃、肠道、肝脏、胆囊和胰腺等消化器官的结构和功能,并能准确识别和解释与消化系统相关的临床症状和体征。他们需要熟悉各种临床检查和实验室检查技术,如内镜检查、超声波、CT扫描、病理学检查和血液检查等。这些技术可以帮助他们精确诊断和评估疾病的严重程度。他们还需要掌握各种治疗方法的原理和技术,以确保为患者提供有效和安全的治疗方案。


在日常实践中,消化内科医师也面临着一些挑战。消化系统疾病的诊断和治疗通常需要耐心和耐心。由于消化器官深藏在人体内部,其病症通常不易察觉,需要医生通过病史、体征和实验室检查等多方面信息进行推测和分析。消化系统疾病的症状常常不明显,往往容易与其他疾病混淆,给诊断带来一定困难。为了应对这些挑战,消化内科医师需要具备良好的观察力和分析能力,并且不断学习和更新自己的专业知识。


除了诊断和治疗,消化内科医师还应关注患者的全面健康。他们需要与其他医疗团队成员密切合作,如营养师、心理咨询师和外科医生等。他们共同制定治疗计划,为患者提供综合的健康管理服务。消化内科医师还需要与患者建立良好的沟通和关系,以便更好地了解患者的需求和关注,提供个性化的医疗服务。


消化内科医师是一种关注和研究消化系统相关疾病的专业医生。他们具备广泛而深入的专业知识和技能,可以诊断和治疗与消化系统有关的疾病。在日常实践中,他们面临着一些挑战,如诊断困难和病症不明显等。通过耐心、观察力和分析能力,他们能够有效地应对这些挑战。同时,他们关注患者的全面健康,并与其他医疗团队成员紧密合作,为患者提供个性化的医疗服务。


消化内科医师的工作不仅需要专业知识和技能,还需要责任心和同理心。他们致力于帮助患者解决消化系统相关的问题,提高生活质量。随着消化疾病的不断增加和人们对健康的关注,消化内科医师的需求和重要性也越来越大。我们要珍惜他们的贡献,并希望他们能继续为促进人类健康做出更多的贡献。

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消化内科实践报告

一、引言

消化系统是人体进行能量转换的关键系统,其功能正常与否与人体健康息息相关。在实践中,我们能够学习到诊断消化系统疾病的理论基础及实践技巧。本次实践报告将就个人在实践中所学到的理论知识、实践技巧以及相关主题进行阐述。

二、患者疾病分析

1、患者基本情况

患者为一名65岁女性,主诉为腹痛、恶心、呕吐、腹泻2天。初步询问后,患者表示之前有过类似症状,但无明显好转。身体检查中,患者腹部有明显压痛,肠鸣音减弱。

2、疾病分析与诊断

基于患者的症状、体征以及病史,我们对患者进行了进一步的检查及诊断。血液检查发现血钾水平偏低,肠胃造影显示结肠轻度扩张。综合分析并结合后续检查结果,我们判断患者为结肠炎。

3、实践操作和指导

对于患者,我们进行了输液治疗,并开具了相应的口服药物。另外,我们也对患者的饮食进行了调整,尤其是忌口刺激性食物和饮料。同时,我们给予患者有关消化疾病的健康教育及预防措施,指导患者合理饮食和生活习惯,以降低疾病发生的风险。

三、实践总结与启示

通过对本次实践过程的总结,我们可以得到以下启示:

1、熟悉相关理论知识

在消化内科诊断和治疗中,熟悉相关理论知识至关重要。合理的知识背景可以帮助医生更加准确地进行诊断和制定治疗方案。

2、提高实践技能

实践技能是医生诊断和治疗消化内科疾病的重要保障。在实践中,我们应该不断提高自己的实践技能,增强自身临床应变能力。

3、加强健康教育

健康教育是消化内科疾病治疗中不可或缺的一部分。通过加强健康教育,我们可以帮助患者更好地理解自身疾病,提高自我保健的意识和能力。

总之,在消化内科实践中,我们需要提高相关理论知识和实践技能,同时,加强健康教育,以便更好地诊断和治疗消化内科疾病。

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我是一名实习生,这学期我有幸在一家著名的消化内科医院进行了为期三个月的实习。在这段时间里,我深深地感受到了医院里医护人员的辛勤劳作和患者的痛苦与希望。在消化内科实习期间,我接触到了许多疾病和治疗方法,也提高了自己的医疗技能。


我要说的是在实习期间,我对消化系统疾病的认识有了很大的提升。消化系统是人体最主要的能量来源,它承担着将食物消化吸收、排泄废物等重要功能。在医院里,我接触到了许多疾病,如消化道出血、胃溃疡、胰腺炎等。通过临床实习和病例学习,我学会了如何准确地诊断和治疗这些疾病,提高了自己的临床实践能力。


我也学会了很多消化内科的常见检查和治疗方法。在消化内科实习期间,我参与了许多胃镜、结肠镜、超声波等检查程序,深入了解了这些检查的原理和操作技巧。我还学习了内镜治疗的基本技能,如内镜下止血、黏膜切除等。通过实际操作和模拟训练,我提高了自己的技术水平,为将来成为一名优秀的医生奠定了基础。


在实习期间,我也意识到了良好的团队合作对于医疗工作的重要性。在医院里,医生、护士、技师等不同专业的人员需要密切配合,共同为患者提供最优质的医疗服务。在团队合作中,我学会了倾听和沟通,学会了相互尊重和信任,这不仅提高了工作效率,也增强了医疗团队的凝聚力。


这三个月的消化内科实习经历是我医学生涯中宝贵的一段经历。通过实习,我不仅学到了专业知识和技能,更懂得了怎样成为一名合格的医护人员。我会将实习期间学到的知识和经验融入未来的实践中,为患者提供更好的医疗服务,为医学事业贡献自己的力量。感谢医院的培训和指导,感谢同事们的支持和帮助,我将永远铭记这段珍贵的实习经历。

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消化内科医师是一种专门从事消化系统疾病诊治的医师,他们在医学领域扮演着重要的角色。他们主要负责诊断和治疗胃肠道的病变,如胃炎、胃溃疡、胃癌、肠炎、食管炎、肠胃道出血等。这篇文章将深入探讨消化内科医师的职责、技能和工作环境。


消化内科医师的主要职责是确保消化系统的正常运作。他们通过病史采集、体格检查和相关检验项目来评估患者的病情。消化内科医师需要借助内窥镜、超声波和X光等先进设备来检测和诊断消化系统疾病。他们还会制定治疗方案,包括针对特定疾病的药物治疗、手术治疗以及必要的营养指导。


消化内科医师需要具备扎实的医学知识和临床经验。他们需要掌握消化系统的生理学、病理学和药理学等相关知识,以便能够准确诊断和治疗疾病。他们还需要了解最新的医学研究进展,以及新的治疗方法和技术。消化内科医师需要经过长期的学习和实践才能掌握这些知识和技能。


消化内科医师的工作环境通常是医院的胃肠科或消化内科门诊。在这个环境下,他们与患者密切接触,进行病情评估和诊断。他们也需要与其他科室,如外科、放射科和肿瘤科等进行合作,以提供全面的医疗服务。有时候,他们还需要参与研究项目,探索新的治疗方法和疾病机制。


对于患者来说,消化内科医师是他们寻求帮助的关键人物。他们会与患者交流,了解症状和病史,并根据这些信息制定治疗方案。他们需要耐心和善于倾听,以确保患者能够得到及时有效的治疗。消化内科医师还需要与患者家属沟通,提供关于疾病预后和护理的建议。


教育和培训是成为一名消化内科医师的必经之路。医学院的学习是第一步,医学生需要学习基础医学知识和临床技能。之后,他们需要通过国家医师资格考试获得医师执业资格。随后,他们可以选择进修消化内科专业,并参与相关临床培训。这个过程通常需要几年甚至更长的时间,才能成为一名合格的消化内科医师。


消化内科医师的工作不仅需要医学知识和技能,还需要一种奉献精神和责任感。他们每天都会面对各种各样的疾病和患者,需要从容应对各种情况。尽管如此,他们依然乐于助人,始终坚持为患者提供最佳的医疗护理。


消化内科医师是为患者提供消化系统疾病诊疗服务的专业医生。他们的职责包括诊断和治疗消化系统疾病,需要具备深厚的医学知识和临床经验。他们的工作环境通常是医院的胃肠科或消化内科门诊,与患者和其他科室合作。成为一名消化内科医师需要长期的教育和培训,并具备奉献精神和责任感。他们是患者寻求治疗的关键人物,通过他们的努力,患者可以获得及时有效的医疗护理。

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自我鉴定就是把一个时期的个人情况进行一次全面系统的总结,自我鉴定就可以促使我们思考,不妨让我们用心总结,认真完成自我鉴定吧。那么如何把自我鉴定写出新花样呢?下面是小编收集整理的消化内科实习自我鉴定,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

转眼间两周的消化内科实习生涯就结束了,听同学说下个科室是心内,可以说是我们医院比较厉害的科室了,为期三周,希望能有个好的进步。

这两周在消化内科,我还是扎了好多人的,而且由于老师帮挑的病人比较好,没有一个出了问题的,嘿嘿,可惜每次都要老师帮忙给送胶布,感觉自己好象很没有用的样子。我想到心内可能打针的机会要少,不过其他像抢救之类的就多了吧。由于我老师一直上白班,我还真没上过其他的班!倒是有几次抢救的'`,什么大口吐血的,休克甚至死掉的也有,我同学参与了,等我到的时候要么稳定了,要么转科了,要么就在床上挂紫外线灯了(死亡以后的终末消毒)。

这个科室的老师挺好,尤其是我的带教,很有水平,虽然还比不上护士长,但是可以预见她在熬几年就可以进入管理岗位了,年轻,有学历,懂管理,技术也是一流的。从病人和护理站的资料看,她才从肾内转过来,就又是组长又带新员工的,恩,有前途。虽然长的不是很漂亮,但是看上去很舒服,脾气也好,离开我的启蒙老师还真是有点舍不得呢.......

最为印象深刻的还是接留置针,由于留置针少,每次都忘记打开那个夹子,结果每次都被老师说,我说绝对不会有下次了。但是过了两天还是忘记打开了,结果我检查为何输液不畅的时候老师说你不是说不会有下次了么。然后我打开了夹子。当时心里叫一个难受,虽然老师后面又安慰了几句,但是我根本听不进去。那位老师说,你刚洗了手吧,我哦了一声,又把针还给老师了。后来想想,这种赎罪式的心态还是要不得的,像这种人命关天的事情有时是不给你补救的机会的。所以下次一定要一次做成,一次做好!

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一、一般治疗

包括建立良好的生活习惯,避免烟、酒及服用非甾体抗炎药。无特殊食谱,避免个人生活经历中诱发症状的食物。注意根据病人不同特点进行心理治疗。失眠、焦虑者可适当予以镇静药。

二、药物治疗

1抑制胃酸分泌药

一般用于以上腹痛为主要症状的病人,可选择性地用H2受体拮抗剂或质子泵抑制剂。

2促胃肠动力药

一般适用于上腹胀、早饱、嗳气为主要症状的病人。选择性地服用多潘立酮、伊托必利等。

3根除幽门螺杆菌治疗

对小部分有幽门螺杆菌感染的FD病人可能有效,对于症状严重者可试用。

4抗抑郁药

上述治疗疗效欠佳而伴随精神症状明显者可试用,常用的有三环类抗抑郁药;选择性抑制5- 羟色胺再摄取剂、氟哌噻吨美利曲辛片等,宜从小剂量开始,注意药物的不良反应。建议在专科医师指导下服用。

5其他

可用黏膜保护剂,如氢氧化铝凝胶、铋剂、硫糖铝、麦滋林等。

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2016年消化内科护理工作总结

2016年在院领导及护理部的领导下,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,努力开展工作。现将全年来的工作总结如下。

一、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度,全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。

二、坚持查对制度:要求每日对医嘱进行查对,每日护士长参加,详细核对各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;保证护理安全。

三、注重提高护理人员业务素质。对护理人员进行三基培训,购买消化内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月按护理级别定期组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平。

四、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动

1、不定期不定时去病房检查,从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情况,全方位

评价优质护理服务工作开展情况。

2、做好基础护理,使患者感受到护理服务的改变,从而提高患者的满意度

3、深化病房责任制护理工作模式。修订各岗位各班护士资质能力要求及工作职责,将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。

4、注重服务细节,提高病人满意度。坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范。

五、根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内

容、流程等进行规范。强化了重点病人床头交接内容、流程等,使床头交接班的内涵质量得到提升,对患者的病情观察得到连续。

六、规范患者口服药管理。根据科室特点及患者需求,在口服药管理方面采取了责任护士发药并指导病人服药,确保了患者口服用药安全。

七、充分调动护士积极性。

1、修订完善绩效考核制度,将患者满意度与护士评优评模结合与绩效考核相结合,指导科室利用好绩效考核和激励机制,充分调动护士积极性。

2、重点考核责任护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作质量,在考评、指导的过程中不断强化责任

护士的责任意识,履责能力,使病人得到应有的关爱和照顾。

八、加强院感知识培训,预防和控制院内感染的发生。

1、每月进行一次院感知识学习。

2、无菌物品与非无菌物品分开放置,开启后的无菌药液及时注明开启时间。

3、对于医疗垃圾分类放置,用后的物品及时毁型、4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等,由消毒监控护士负责,并及时记录。

5、护士长不定期监督检查结果,对于出现不合格检查结果,及时制定出相关措施,以确保护理安全。

九、取得的成绩

1、获得市卫生局第二届十佳护理集体提名奖。

2、获得2016年院级优秀护理集体称号。

3、接受国家卫计委脑卒中筛查基地的检查。

4、“负压密闭引流技术在重度压疮病人中的应用”,获得省、市级新技术应用三等奖。

十、存在的不足:

1、护理人力资源配置仍然相对不足。

2、优质护理服务示范支持系统工作需进一步完善(药剂科

统一配药、送药);护士护理服务意识需强化,基础护理仍有部分不到位。

3、护士整体内涵素质有待提高。 2016年12月30日

2016消化内科护理工作总结与计划

在2016年优质护理工作经验的基础上,护士长重新制定并细化了各班工作职责,调整了上班人员人数。做到了弹性排班,增加了高峰期上班人数,让病人得到了更好的治疗和护理。

在医嘱查对上,每周护士长参加核对1-2次,并有记录;当班办公护士对长期和临时医嘱每天也进行了查对,并有记录;治疗班还在对新入院病人的医嘱和当班护士进行查对,并都有记录;总之,我们始终将“三查七对”贯穿于我们执行的每一项护理工作中。所以在过去的一年里我们没有大的护理差错。优质护理一直在摸索中不断成长,同时带领着我们每一个人也都在成长。开展优质护理以来,在总护理部的督促和指导下,我们每一个护士的理论和护理操作技能都得到了很大的提高。同时,护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。输液、输血、注射、各种过敏试验、口服药物的查对与发放等,虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事。所以,医院不断完善了输血及各项护理操作制度来保护我们医护人员,但同时也要求我们必须遵守规章制度,做到细中有细。口服药物的摆放一直是大内科的一大特色,可是,安全隐患一直在为我们招手,尽管从药房摆放回来后,我们的责任护士还在查对,但是这紧紧靠的是经验,就那么一个白片,除了有特殊符号的药物外,请问从药瓶拿出来后我们是否都还知道它的名字。

在开展优质护理以来,我们把以往口头的床头交接班变成了实践,每天在护士长的带领下,各班的床头交接班衔接的非常紧密,大大降低了压疮发生的例数。同时,在医生们的配合下,我们能够做到对新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人做到更细致的检查、接受。我们时不时就会抢救病人,急救箱的完整、急救药品的日期以及急救器材保持功能状态,都是必不可少的,所以我们有专门保管急救箱的护士,用完及时补上,不用的时候每周检查一到两次,然后封存。

我们给病人每做一项护理都需要记录,所以护理记录单的书写一定要规范,明确护理文件书写的意义,增强法律意识保护我们自己。可是我们书写护理记录单真正就是为了保护我们自己吗?我们好多护士书写护理记录单只是为了当班的工作,草率写完,可何岑想过一旦出现医疗纠纷,你不认真的一敲会给你和科室带来多少麻烦。

2016年消化内科护士长年终总结

2016年消化内科护士长年终总结

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,医.学教育网内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

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转眼间两周的消化内科实习生涯就要结束了,听我们的同学说下个科室是心内,可以说是我们医院比较自我鉴定。

这两周在消化内科,我还是扎了好多人的,而且由于老师帮挑的病人比较好,没有一个出了问题的,嘿嘿,可惜每次都要老师帮忙给送胶布,很汗,很囧。我想到心内可能打针的机会要少,不过其他像抢救之类的就多了吧。由于我老师一直上白班,我还真没上过其他的班!倒是有几次抢救的,什么大口吐血的,休克甚至死掉的也有,我同学参与了,等我到的时候要么稳定了,要么转科了,要么就在床上挂紫外线灯了死亡以后的终末消毒。

这个科室的老师挺好,尤其是我的带教,很有水平,虽然还比不上护士长,但是可以预见她在熬几年就可以进入管理岗位了。年轻,有学历,懂管理,技术也是一流的。从病人和护理站的资料看,她才从肾内转过来,就又是组长又带新员工的,恩,有前途。虽然长的不是很漂亮,但是看上去很舒服,脾气也好,离开我的启蒙老师还真是有点舍不得呢.......

书到用时方恨少,以前舍友说他在临床上读的书比在学校里还多,我还嘲笑他说他在学校就没有读书,一直是在WOW中度过的。现在看来我把书都留下还是很转自:有意义的,很多有印象的东西就是不熟悉,要用的时候总是拿不出来,很郁闷。所以今天我就在把明天在心内可能会用到的东西浏览下,毕竟要做到优秀还是一件很难的事情,而且昨天下班的时候看到内科楼下贴着XXXXXX等几个七年的同学取得了代理住院医师的称号,还是很羡慕的。心想如果我们表现优秀,提前取得代理护士的称号,也许也很能满足下我的虚荣心呢。

最为印象深刻的还是接留置针,由于留置针少,每次都忘记打开那个夹子,结果每次都被老师说,我说绝对不会有下次了。但是过了两天还是忘记打开了,结果我检查为何输液不畅的时候老师说你不是说不会有下次了么。然后我打开了夹子。当时心里叫一个难受,虽然老师后面又安慰了几句,但是我根本听不进去。等洗了手,老师去忙了,我换了个房间,正好另外一个老师在接针,她问我做什么,我说我想接这个。那个老师爽快的答应了,科室消好毒我怎么也拔不下来那个针帽。那位老师说,你刚洗了手吧,我哦了一声,又把针还给老师了。后来想想,这种赎罪式的心态还是要不得的,像这种人命关天的事情有时是不给你补救的机会的。所以下次一定要一次做成,一次做好!

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两组患者的基本资料对比差异无统计学意义,可采取对比(P>0.05)。

甲组60例均接受常规的护理管理,而乙组则均采取组长负责制的分层管理,具体步骤如下。①建立管理小组:根据科室护士的学历、资历以及职称等选择出3名组长,然后按照不同年龄阶段将护士分为3组责任组,分别由3名小组长负责管理,最后由科室护士长领导3个小组制定分层管理方案。要求责任组长根据患者实际病情以及与护理的工作量安排当天值班的责任护理人员实施分管患者,部分并且严重者有责任组长亲自管理。各组责任组长在管理中要对其他责任护士的护理情况、护患互动等进行指导、观察记录,保障本组责任护士的护理效果与质量。②实施方法:由于该院消化内科各责任组及小组组员、患者数量比较固定,因此以双班制进行护理管理,由责任组长副总行政班,且8h务必在岗、24h负责制。同时其他责任组至少每天1名组员整班,责任组组员中午休息时间段则由整班的这名护士负责患者的护理管理工作,使一天中的护理管理具有连续性。此外,护士长可以根据患者实际情况对各组组员进行合理调配,排班的时候以新老责任组员搭配,并且在护理管理高峰期增加责任组组员数量。上一责任组完成护理工作后,在第二天早晨交班时由下一组接班的责任组组长带领其他组员共同完成上一组未完成的护理管理工作,以便保障患者的护理管理。最后,由3组责任组组长对本组组员进行每月1次考核,最后由科室护士长进行评分,并且对各层组员开展交流学习,加强责任组组员的综合技能与素养。③护理管理质量监控:各组责任组组长对自己组内成员的整体护理质量展开评估,以保障整体护理管理水平。责任组组长每周开展治疗监控并将组员存在的问题及时进行记录,并且及时采取整改措施。而科室护士长每天对病房加强查房2次,每月组织各责任组展开护士会议1次,对各层责任护士在护理中存在的问题进行分析,同时提出改善护理质量的措施,保障护理质量的同时,提高消化内科护理科室的管理水平。最后,由护士长对各组组员绩效情况进行考核,同时给予相应的奖惩。

观察并对比两组患者接受不同的护理管理模式后,患者的投诉率、不良护理事件的'发生率以及整体护理满意度评分。其中,患者的整体护理满意度评分运用本院自制的护理满意程度调查量表进行评分,分值是0~100分,若评分≥90分,则视为非常满意;若评分为70~89分,可视为基本满意;如评分低于70分,则视为不满意。

该次研究所获得的数据均采取SPSS19.0统计学软件进行分析与处理,其中,计量资料采取来(x±s)表示,应用t检验;计数资料采取来表示,应用χ2来进行检验,若P<0.05为差异有统计学意义。

两组住院患者均接受不同模式的护理管理后,甲组60例中有5例患者投诉,投诉率是8.33%;乙组60例中无任何患者投诉,投诉率是0.0%;乙组患者对本次护理管理的投诉率显著低于甲组,两组比较差异有统计学意义(χ2=8.5714,P=0.0034<0.05)。

两组住院患者均接受不同模式的护理管理后,甲组60例中有4例患者发生了不良护理事件,不良事件的发生率是6.67%;乙组60例中无任何患者发生不良护理事件,发生率是0.00%;乙组患者在该次护理管理中不良事件的发生率显著低于甲组,两组比较差异有统计学意义(χ2=7.4336,P=0.0064<0.05)。

该次研究的120例住院患者均资源参与了该次护理管理的满意程度评分,其中,甲组护理满意度评分是(84.6±1.0)分;乙组护理满意度评分是(98.8±1.0)分,乙组患者的护理满意度评分显然高于甲组,两组比较差异有统计学意义(t=77.7766,P=0.001<0.05)。

在医院护理管理中,患者的满意度能客观地表达护理人员的护理水平与质量。该次研究中,乙组患者的护理满意度评分显然高于甲组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05),可见在消化内科护理管理中运用组长负责制分层管理模式,能够显著提升患者的护理满意度。此外,采取组长负责制分层管理的乙组患者,在护理投诉率、不良时间发生率方面,均显著低于采取常规护理管理的甲组,两组对比差异有统计学意义(P<0.05),可能是由于运用组长负责制分层管理能够提高责任组组长的责任心,促使其在日常工作中积极主动对自己、对其他责任组员的护理效果、质量进行纠查,并且在科室护士长的带领下积极开展开了护士会议,通过各责任组组员之间的互相交流学习,使某些不良事件及时得到预防,达到安全护理的效果。此外,护士长将科室的各护理人员通过资历、职称、年龄等进行细化分组,并且明确了具体的护理工作内容与流程,加强对病情严重者的护理管理,能够显著提升这个护理管理效率。

综上所述,将组长负责制的分层管理方式学科、合理地运用到医院消化内科的日常护理中,能够显著提升护士的护理质量,使患者获得较高的护理满意度,保障了该科室的整体护理管理效率,该护理管理模式在临床中具有较高的运用价值。

明晓丽,鲁谨.护士分层分组管理模式在内科病房管理中的应用.农垦医学,,22(1):69-71.

李群,黄妙琴,黄转宜.急诊护理管理中组长负责制分层管理模式的护理价值观察.当代护士:下旬刊,(11):176-177.

孔丽梅,余燕,张朵朵,等.组长负责制分层管理模式在ICU护理管理中的应用效果.大家健康:学术版,,16(9):270-271.

孙梅花,陈华,彭华娜,等.责任组长负责制排班模式在胸外科的应用效果分析.中国医学创新,,11(14):66-69.

朱玉培.组长负责制分层管理模式在ICU护理管理中的应用效果.中国卫生产业,2015,28(8):119-120.

陈玉宇.护士分层护理管理在护理管理中的应用体会.价值工程,2013,28(34):142-143.

陈红光,刘琼.组长负责制分层管理模式在消化内科护理管理中的应用研究.贵阳中医学院学报,2013,16(3):213-214.

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元月4日,元旦假期结束第一天,消化内科党支部召开了20xx年工作总结及新一年的工作计划会,参加会议的有消化内科全体正式党员及预备党员、积极分子代表。会议由党支部和水祥书记主持。

会上,组织联络干事汇报20xx年度支部党员发展情况。消化内科党支部在20xx年共发展了8名积极分子,支部组织不断壮大,其中2名同志经过1年的预备期思想学习,将于20xx年转正。党支部公正、公开地本着择优推荐的原则在会上由全员表决确定新的预备党员名单。接着,经费组干事公开本年度支部经费使用情况:支部单项开支主要为消化内科“送医送温暖”系列义诊活动,山阳站、扶风站,消化内科各年资段医师分次组成义诊队前往省内不同县市进行义诊、授课、联络,受到对口单位的欢迎和当地群众的赞扬;同时活动也增加了消化内科的影响力,受到院党委的支持。党支部就下一年度经费预算情况集思广义,表示将经费用在大家乐于参与,有益于青年思想教育的活动中。宣传组干事详细地总结这一年中的工作:宣传栏进行了更新;成功举办“炎症性肠病日”宣传活动;胃镜室制作了宣传、教育视频;支部充分学习“西安交通大学20xx年暑期工作会议精神”,经过全员热烈讨论,提出切实增加青年职工进修学习机会等多项职工利益诉求。支部指出,20xx年将要进一步完善科室宣传渠道,包括科室网页制作、标识牌制作,主动、有效与媒体协作,扩大科室知名度。行风建设小组干事也逐一总结汇报了工作进度:经过有效沟通和认真学习我院行风办工作精神,完善了满意度调查等行风报表的内容;坚持开展病员座谈会,使内容充实,且积极与科务会、护理部通,切实有效地解决患者提出的意见,极大调动了患者及家属参与的热情。在行风小组干事的牵头、努力以及医疗、护理工作人员的配合下,支部及时听取患者意见,主动协调,提出解决方案;化解矛盾,有效避免纠纷。支部提出,20xx年度行风组将试用并在具体实践过程中逐步完善行风量化评分系统;采纳患者建议,制作慢性肝病饮食指导卡片;发放常见病宣传彩页。专项活动组干事基于以上工作总结,提出20xx年的工作展望:将“消化内科送医送温暖”义诊活动、主题日宣传活动、院内科室间交流协作活动、进修医师讲座常态化,充分利用这些平台,宣传消化内科,扩大知名度和关注度。之后,支部苌新明同志建议,应以多种形式开展青年党员的思想教育,传播正能量。

会议最后,和水祥支部书记指出,过去的一年,消化内科党支部的工作有了战略性部署,并取得初步的进展,但是工作进度和范围还不够迅速和广范。在20xx年,党支部将根据工作计划,分组分项,责任到人,完成前期遗留的工作及将已经初有成效的工作继续巩固做下去,将支部的“亮点”“出彩”活动常态化。

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人的一生中不可能不与疾病打交道,也很少有人能完全拒绝生病就医去医院,那么就不可避免与医生护士接触,护士工作看似简单,除需要专业的知识外,还需要更多的耐心爱心包容心,当然从另一方面,护士工作也需要社会的理解。以消化内科护士实习总结为例,来了解并理解护士工作。

临床实习对医护专业来说都很重要,它是对理论知识的巩固与加强,也是上岗前的培训,为此,在校期间我曾利用假期进入济南一医院消化内科实习,做护士的实习经历加深了我对护理专业的认识,也培养锻炼了我的护理操作技能。下面是我的消化内科护士实习总结。

实习开始,我被安排到消化内一科实习。虽然有基本护理知识,但刚进入病房还是有种摸不着头脑的感觉,那些平时见惯的护理工具似乎也变得陌生起来。好在带领我们的护师非常有耐心,她告诉我们自己也是从这个阶段走过来的,只要静下心来学,很快就会适应病房环境。

熟悉环境之后,护理工作开始表现出它的繁重。实习之前就知道医护工作很辛苦,要面对不同的病人,也做了准备心理,但进入临床实习后才知道这其中的辛苦。带我的老师负责三个病房九个床位病人的护理工作,九位病人好几种职业,素质也不同。一位七十多岁的患者每天都要输液,但血管很脆,不易扎上针,扎上了也容易滑针,出现渗漏等现象。我第一次给这位病人扎针时由于紧张,扎偏了,第二次又没扎上,结果被病人斥责一顿,被要求换老师给扎。当时感觉特别委屈。后来老师告诉我们,这种情况经常遇到,要对病人持理解的态度,病人本身就有身体上的不适,扎针这种事虽小,但也易引起他们的烦躁。我们能做的就是尽量做好。听了老师的话,我们也只能暗下决心做好护理工作。护士除了按规定做好日常护理,还要随时回应病人的要求,不断穿梭于病床前,有时并不能回答病人的疑问,但很多时候护士来到床前病人心理上就会有安慰。这也是护士的工作量大工作繁重的原因之一,但护士并不能因解决不了就拒绝病人的要求。

护理能力的提高一是通过亲自动手实践,另一方面就是老师的言传身教。为了做好护理工作,开始时都是跟站老师学,像插导尿管胃管等,看着老师做,学习老师的动作要领,慢慢地有机会自己也动手操作,在亲自动手的过程中,锻炼了操作能力的同时,也更深刻地理解了病人的痛苦。病人配合时,我们会感到欣慰,也会小心翼翼。病人不配合时,像插胃管,本身是件很痛苦的事,我们会尽可能动作即快又轻,同时安慰病人,病人的呕吐物弄到身上也要忍着,这样做大多数时候会获得病人理解。老师的带教固然重要,善于学习也很重要。每一个病人都有自身的特点,具体到哪种病人采用哪种护理方法,这都是在课堂上学不到的。护理工作不但要勤学,还要积极动脑动眼,临床中不懂的问题要及时请教老师,最好的办法是能做临床护理笔记。护理工作是个熟悉熟练的过程,通过一段时间的学习,极大的丰富了病理知识,也掌握了自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作,感觉到了学习的乐趣,开始喜欢上这项目工作。

护理工作很辛苦,但做久了就会感觉这份辛苦值得。医生从病源上减轻病人痛苦,护理却能通过优质护理减轻病人的痛苦,这同样让我们感到安慰。实习时间虽短,却让我受益匪浅,这种受益不只来自于护理知识的丰富,更源于学会理解关怀病人。

护士工作很普通,却也很重要,优秀的护士需要通过在病人身上实践才能成就,为此,我们也希望通过这篇简短的护士实习总结理解支持护士工作。

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消化内科医师——呵护我们的胃肠健康


在我们日常生活中,消化问题已经成为一种非常普遍的健康问题。随着生活方式的不断变化和饮食结构的改变,我们的胃肠系统也面临着越来越多的挑战。这时,消化内科医师就成为了我们的守护者,他们致力于研究和治疗与消化系统相关的疾病,以确保我们的胃肠健康。


消化内科医师是一种专门研究消化系统结构和功能异常的医生。作为一名消化内科医师,需要经过长时间的学习和临床实践,以便对各种各样的胃肠疾病有深入的了解和处理能力。他们通常会处理胃病、食道炎、胃溃疡、肠病毒感染、胃肠道感染、胃酸倒流等常见问题,同时也能够处理一些复杂的疾病,如胰腺炎、肝病、胆囊炎等。


在日常工作中,消化内科医师与患者进行面对面交流,详细了解患者的症状和病史。消化系统的一些疾病症状可能相似,所以患者提供准确的信息对于正确诊断和治疗非常关键。消化内科医师会进行体检,如听诊患者的胃肠声音,触诊腹部,甚至可能进行内窥镜检查等以确保准确诊断。他们还会向患者解释他们的疾病原因和处理方法,并给出合理的治疗方案。


消化内科医师经常使用内窥镜进行检查。内窥镜检查是通过将柔软的长管状器械插入口腔、直肠或其他自然孔道,进而进入胃、肠道等消化道内进行观察和治疗。这项技术不仅可以查看胃肠道内部的状况,还可以进行小切片活检以获得组织学信息。内窥镜检查无创且安全,减少了传统手术的痛苦和恢复时间。


除了诊断和治疗疾病,消化内科医师还非常注重预防和健康管理。他们会向患者提供饮食上的建议,例如要避免辛辣食物、高脂肪食物和酒精等,以预防或减少疾病的发生。他们也会关注患者的生活习惯,如是否有吸烟和饮酒等不良习惯,这些都会对胃肠健康产生不良影响。消化内科医师会鼓励患者进行定期体检,以及早期筛查和检测,以便提前发现和治疗潜在的问题。


在面对消化疾病时,消化内科医师需要不断学习和更新自己的知识。随着科技的发展,医学界的研究成果也在不断涌现,医生需要及时了解最新的治疗方法和药物知识。他们可能会参加国内外的学术会议,与同行进行交流和研讨,提高自己的专业水平。


消化内科医师是胃肠健康的守护者,他们在胃肠疾病的预防、诊断和治疗中起着重要的作用。他们以专业的知识和技术为患者提供全方位的护理和管理,帮助患者摆脱疾病带来的困扰,恢复健康。所以,当我们遇到胃肠问题时,不妨寻求消化内科医师的帮助,让他们为我们的胃肠健康保驾护航!

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