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项目部环保工作思想总结(推荐19篇)

发布时间:2021-10-21

项目部环保工作思想总结(推荐19篇)。

✧ 项目部环保工作思想总结

工程自XX年12月项目部进场至今,经历了初期的预埋件埋设、主龙骨安装、1#、2#楼玻璃安装及3~5#楼的年后抢工阶段。现已具备竣工验收条件。下面将工程分为施工管理、材料管理、资料管理三个方面进行总结。

工程项目部自XX年12月16日正式组建以来,项目部便着手与业主、监理、总包的协调工作。项目部办公室、工人宿舍、库房等场地的圈划,施工临时用电、生活用水等费用,塔吊、升降机、脚手架等的优先使用权,与监理进行协调进场资料及施工组织设计的编制等。

在施工过程中,由于原设计图纸上,正面格栅及背面空调位穿孔铝板排风量无法满足验收要求。项目部同业主协商,将正面格栅分格加大、冲孔铝板改用格栅代替,其中减少部分的材料费用不从工程款里扣除。此项为公司节约成本约20万元(每平方按200元计算,合计约990平方)。

原设计图纸中,u玻边窗横梁由我方进行加工安装。经项目部与业主协调,此部分横梁按照现场签证进行加工。为公司创收约10万元。

现场施工与设计进行及时沟通。项目部对设计师在下单过程中,所需的现场实际尺寸,立即进行测量并及时反馈。为避免双方对所测量的尺寸出现理解偏差,双方进行沟通,以图纸形式进行沟通反馈。降低了设计在下单过程中的失误概率,提高了下单速度。对某些特殊部位的材料下单,项目部技术人员会对设计提出自己的建议,以便设计采纳。如,对3~5#楼顶层龙骨u型槽的取消,既节约了材料成本,又方便了施工。

由于工程采用钢结构龙骨,在横梁u型槽等副龙骨焊接过程中,由于高热会产生横梁变形。我项目部在总结1#2#楼焊接过程中出现的变形问题后,决定在3~5#楼施工过程中,对横梁加焊的u型槽部分进行焊点的减短。在这里需要明确的是:由于u型槽的作用只是对玻璃进出位进行找平,故减短焊接长度不会对结构稳定性及安全造成影响。焊点的减短,提高了焊接的速率,为抢工阶段争取了宝贵的时间。

工程在铝合金开模的过程中,可能由于考虑不周。在对原设计模图进行修改后,铝材装饰线的契合程度虽然有所提高,但是在安装过程中,由于钢结构横梁上焊点较多,造成横梁变形较为严重。装饰线压板刚度不足,在螺栓顶紧的情况下会发生变形,使装饰线扣盖契合不完全,甚至可能造成脱落。在施工过程中,现场对装饰线对应的螺丝空位进行预打孔,将装饰线预拼后将其刚度提高,然后再进行安装。在此,希望设计师们今后对装饰线模图修改时,注意材料刚度的变化,避免再出现类似情况。

众所周知,材料是工程的重中之重。工程自11年6月正式开工以来,项目部即派专人进行材料进场的质量检验、数量清查、到货数量的统计、下单数量与现场用料的核对、以及急需材料的催货等工作。

作为我公司第一个以钢结构龙骨为主要材料的工程,在材料的质检方面我项目部在工程初期便专门购买了各种钢结构焊接、安装、质检等方面的书籍,对项目部质检人员的专业技术进行了一定程度的巩固与加强。

在来料质检过程中,对于钢材表面处理、材料接驳进行逐一检查。为便于来料数量的清查,专门向供货商发送工作联系函,要求其对送货材料分别按照不同编号进行整数打捆,并在材料上注明各自编号,以便清查及安装。在设计过程中,由于大面材料与转角材料受力大小不同,所以转角材料与大面材料的壁厚不同。在质检过程中我项目部要求质检人员对每一捆材料的壁厚用千分尺进行测量,在来料的初期杜绝由于壁厚不足造成的安全隐患。

在来料数量清查时,项目部工作人员协同施工队库管,对每一车送货到场的材料,对照来货单进行数量及型号的清点。如发现材料数量及材料型号与送货单数目不符时,再进行复查。并立即与供货商联系,在货单上分别注明所缺材料的数量与型号,并由双方签确认。

在材料数量及型号确认后,立即进行来料统计。将其配套使用的材料专门列单,向采购及供货商发送催货单,并对急缺材料进行特别标注,要求供货商提前进行加工送货。并针对现场安装编号图与下料单进行比对。如有漏下单的情况,立即与设计联系,提醒其尽快进行下单。

在玻璃送货过程中,项目部也发现很多问题。如:

1、标签贴错。在深玻送货过程中,玻璃均是铁架装货。有时几种不同型号的玻璃装在同一个架子里,各种型号的数量与尺寸均无问题。但是在贴标签过程中,有部分标签混乱。导致在安装过程中要工人要对其尺寸进行逐一测量对应编号。当破碎的玻璃为贴错标签的单玻时,施工队只能按照玻璃上的标签进行补片,因此部分玻璃重复补片。造成不必要的浪费。此问题经项目部多次与厂家联系最终得以改善,但其间造成重复补片的玻璃未得到深玻厂的明确回复。

2、中空玻璃质量问题。中空玻璃是分为正反两面的。我们从室外看到的玻璃颜色是由在中空层进行的金属镀膜喷涂产生的视觉效果。如从背面看则会出现暗红色的效果。在1#2#楼玻璃安装过程中,出现以下两种问题。首先,在深玻送货过程中出现部分标签正反面贴错的问题。这样工人在安装过程中,按照错误的方向进行安装,造成玻璃颜色错误。此问题经由采购向深玻进行投诉,深玻派遣其客服人员进行考察,在其后的送货过程中未出现此种问题。其次,在深玻进行玻璃加工的过程中出现个别镀膜面向外的玻璃,造成玻璃无法使用。故玻璃只能返厂重新进行加工。

3、送货顺序。在年初的经营会上,经领导们对成都华侨城项目的总结与归纳,项目部结合实际情况,对材料进场顺序进行调整。比如,在2#楼玻璃送货时,9f以上的彩釉玻璃未到货齐全的情况下,5~8f的中空玻璃便送货进场。导致现场有玻璃安装,但是无法及时进行拆架。在年后的3~5#楼施工过程中,工程部领导多次与供货商进行协调,达成协议:按照现场抢工进度需求进行送货。有效的避免了有玻璃却无法进行落架的.尴尬局面。

工程接近尾声,工程进入了各项验收等阶段,预示了现场资料的整理、归档等工作面临最后的考验。回顾自XX年11月开工以来,工程从最开始的埋件跟踪到至今的玻璃安装、注胶等工作的完成。时代创业园工程进入了最后的验收阶段,同时项目部对工程资料的整理、归档等工作进行了总结,得出本工程资料方面的优点与缺点。以下将对该工程资料方面进行总结,并从中获取更多的经验,发扬优点,弥补缺点。

☆工程技术资料:

从开工以来,工程从预埋件的埋设开始,每层安装完毕,施工队需自检合格后向项目部提出验收请求,由管理人员对其质量进行检查,合格后方向监理报验。`形成施工队——项目部——监理三层把关检查模式,在此模式下,资料可以准确、及时上报,严格避免工序报验时间与实际完成时间有出入。技术资料表格按照深圳市档案局正规格式进行制作、填写。

☆工程管理资料:

工程管理文件按外部文件及内部文件进行归类,外部文件包括:与业主、监理的工作联系函;业主及其他单位发送我司的函;行政机关签发的文件等。内部文件包括:与公司各部门的联系函;催货单、工作汇报、发送施工队的通知等文件。施工过程中出现的问题,及时以工作联系函形式呈报监理、业主,并将签过意见的返还文件存档整理;

☆资料的整理、归档:

工程技术资料按a类、b类归档,监理签完的资料及时整理,并按档案馆要求立刻分类归档,工程资料随工程进度情况,对已完工程的资料进行整理、分类、归档。做到资料的整理、分类、归档按进度完成,避免出现最后竣工时资料堆积如山、类别复杂难分的现象。应养成资料验收合格,即资料整理、分类、归档工作完成。时刻注意建设局关于资料工作的通知及信息,与时俱进是资料工作的基本原则。

工程资料基本做到了工序完资料及时上报,报验时间与实际完成时间相符,资料的整理、分类、归档工作没有出现堆积现象。并能按照业主、监理要求准时上交竣工资料。但在施工过程中,仍存在资料填写不正确、表格不合理、上报不及时等现象,通过与业主、监理沟通,把不合格的资料从新整理,达到合格为准。

工程进行至此,离不开公司各个部门的配合。希望在未来的工程中,我们能够积极地面对曾经出现的问题,找出解决问题的方法,在今后的路途上走的更远,更辉煌。

✧ 项目部环保工作思想总结

***项目部工会2011年工作总结

2011年***项目部分会对照分局工作安排,在项目部领导的全力支持下,充分发挥工会组织在员工中的领导作用,积极开展工作,(1)劳动竞赛活动开展情况

***项目部的施工生产任务于2011年3月31日开工,至5月13日基本孔施工全部结束,之后进行***质量检查和深搅墙体缺陷处理工作。今年我项目部的施工任务工期短、任务重,且生产高峰期集中在4月和5月,施工生产以施工分包形式为主,在此期间项目部自家队伍为调动工人的积极性,以劳动定额形式施工,以调动单位职工的积极性,从面掀起了大干热潮。

(2)职工素质工程方面

项目部各部门与工会紧密配合,积极组织职工广泛开展以提升职工素质方面的培训及岗位练兵活动。

1)、为了确保工程质量,开工前以技术交底的形式对质检人员和现场施工人员进行了针对工程技术和质量进行了专项培训。

2)、为了在员工中广泛开展安全生产教育,牢固树立“预防为主,安全第一”的意识,安全部在开工前对所有人员做了复工安全生产教育工作,对现场施工人员进行安全技术交底,对新入厂的工人进行了三级安全教育;组织全员认真学习《禁令》和《通知》的精神,4月18日对施工现场开展一次隐患排查活动,发现的隐患进行排查治理,责任到人;6月份在工地现场进行了防汛安全演练;6月底为增强安全责任主体意识,配合分局组织开展“安全生产月”活动,并以张贴安全生产法律法规、应急科普知识的上墙、所有的设备设臵安全警示牌、悬挂安全标语和横幅等多种形式进行宣传。

(3)项目部工会开展活动情况 1)、三八节活动

由***项目部、项目党支部、项目分会共同组织了温馨别致的活动。在“三八”国际妇女节当天上午,分局党委副书记兼项目经理***和项目党支部书记***组织“妇女节”座谈会活动。会上向在会的女职工们表示节日的祝贺,对于女职工取得的工作成绩予以肯定,向一在广大会员中产生了积极的影响。工会开展的相关活动情况如下:

直在基层默默耕耘的女职工表达亲切的慰问和诚挚的谢意,希望全体女职工能在今后的工作中再接再厉,充分展现新世纪女性的“四自”的精神风貌,并为女职工送上节日纪念品。会议结束后,组织女职工看电影,让女职工充分感受到尊重、理解与关怀。

通过以上活动的开展,不仅使广大女职工在紧张的工作之余放松了心情,陶冶了情操,调动了职工的工作热情,大家纷纷表示,一定要努力工作,以此感谢项目部对我们的关怀和帮助。

2)、“粽情端午”主题文体活动

五一正是施工高峰期,结合工地现场实际和广大职工的要求,2011年6月6日由***项目部、项目党支部、项目分会共同组织了举办了 “粽情端午”主题文体活动,此次活动通过组织小组两天精心的策划,使“粽情端午”活动形式灵活多样,寓趣味性、参与性、竞争性为一体,活动开展期间人员踊跃的报名,人人参与。比赛及娱乐项目有吊瓶比赛、抢凳子游戏、跳绳比赛、踢毯子比赛、扑克比赛、象棋比赛,深受大家喜爱的套圈比赛和眼力游戏共八个项目,项目部工会使用工会经费购买了许多奖品,设六个比赛项目的一二三等奖、纪念奖若干,人人有奖。此次活动经取得了圆满成功。活动的开展不仅展现***项目部凝聚力及职工精神面貌,促进了项目和谐发展,也使大家度过了一个愉快的节日。

(4)落实维权机制情况 1)、监督职工工资发放情况

***项目部资金不充足的情况下已将去年脱欠的10月、11月、12月三个月的工资全部发放,由于甲方给我项目部拨付工程款迟迟不到位,导致资金匮乏,今年目前发放工资截止6月30日,后期只有9月份发放了一次。

为确保分包队伍不拖欠农民工工资,我项目部制定《开展对农民工工资发放情况的专项检查方案》,除在分包结算时预先按其结算产值的2%扣缴农民工保证金,必须要求分包方提供农民工本人认可的工资发放数额、标准,可作为我项目部不欠农民工工资的直接证据。我项目部与分包商沟通,如不拖欠的,限期内让其提供农民工工资发放凭证;拖欠的,提供农民工人数、工资发放数额、标准,我方掌握拖欠的金额。

2)、认真做好劳动保护工作。

项目部关心职工生活,为职工定期发放手套、洗涤用品、毛巾等劳保用品,进入夏季为职工发放防暑降温茶叶和冰糖。

3)、女职工素质提升方面

充分发动女职工半边天的作用,做好本职工作的同时,发动她们集思广益,为项目部的发展献计献策,克服浪费现象,搞好室内外环境美化和卫生,做好后勤保证工作;组织女职工搞好项目部的业余文体活动;鼓励她们发稿件搞好对外宣传工作;比学习、比奉献,提高自身文化修养和整体素质,使女职工成为一道亮丽的风景线。

(5)民主管理情况 1)、厂务公开

项目部坚持厂务公开政策,建立公示栏,对制度公开、奖惩公开、奖金分配、对关系分局发展的重大问题和群众普遍关心的热点问题进行公示。

2)、职工队伍稳定情况

***项目部以人为本,以稳定职工队伍为重点,做好职工思想教育工作。在清明节、五

一、端午节为仍在工地工作的人员发放节日补助,并改善伙食,使员工感到项目部的温暖;在员工生病住院期间,工会小组携带慰问品赶往医院探视,询问病情,关注员工的康复;在施工间歇期为战斗在生产一线的工人享受带薪休假一周,为鼓舞士气,极大的调动了员工的工作热情,真正做到了真心实意为职工解决现实问题;一心为职工着想,冬天为职工办公室及宿舍配备电暖风,夏天配备电风扇和简易浴池;项目部将《***》和分局文件张贴上墙,使职工了解分局的发展形式和动态、感受周围的先进事迹,稳定队伍,增强凝聚力;以会议的形式定期与职工座谈,倾听职工心声,引导树立职工树立正确的人生观、世界观和价值观。

以上工作的开展提升了队伍的凝聚力、战斗力和队伍的稳定力,目前项目部队伍稳定。

(6)导师带徒活动结对情况

下半年,我分会根据分局工会“导师带徒”活动安排,为提高职

工的技术技能水平和业务能力,按着自愿结合的原则,有一个结对情况,她们是***拜***为师,遵从师傅的各方面指导,自愿结成帮扶对子,并且按照结对合同完成帮扶责任,通过近半年的了解,***同志能够很快的领会导师的意图,完成学习任务。***进步很快,在导师的带领下,能够很好完成本职工作(7)全年会费收缴、使用情况

上交分局工会会费:***项目部分会已交齐今年1-6月份工会会费,共计388元。下半年因为没有发工资,下半年因为只发了9月份的工资,所以收缴9月份会费71.16元,待年底一并上缴至分局工会。

项目部自留会费:去年会费留存1295.6元(去年10-12月份工资今年4月份才发),今年1-6月份共收缴工会会费942.0元,共计2237.6元,另外9月份71.16元,其中上缴分局工会14.2元,自留57元。

使用情况:上半年开展 “粽情端午”活动,已使用会费1736.7元,用于购买活动用品及奖品,另外,7月28日,为了丰富全体员工业余文化生活,我分会组织员工参加了“***一日游”活动。11月1日,我分会组织在岗员工观看爱国教育影片,花销125元。

2011年,***分会围绕分局工作安排,切实的履行了工会的基本职能,发挥工会组织的作用,强化工会组织的凝聚力和向心力。管理好工会经费,合理使用工会,开展了职工喜闻乐见、健康向上的文体活动。

***分局***项目部 2011年11月23日

✧ 项目部环保工作思想总结

20xx年上半年, 大准项目党支部在上级工会和项目部党委、行政的大力支持下,以“科学发展观”的的重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大六中全会和集团公司、公司系列会议精神,围绕施工生产大局,认真履行职责,有效地促进了各项工作的顺利进展。

一、 以施工生产为中心,发挥工会组织的职能作用,广泛开展创模争先活动

20xx年上半年项目施工生产计划完成及形象进度完成情况:本标段合同总价为165869415元,20xx年上半年验工6309045元,累计验工28431879元。目前,大准项目部施工进度完成情况;

1、桥梁工程

1)、小鱼沟大桥已完成0#桥台、1#桥墩、6#桥墩混凝土浇筑施工;2#桥墩已完成18米高混凝土浇筑;5#桥墩承台混凝土浇筑已完成; 3#、4#桥墩设计完成补钻探,由原来设计挖井基础变更为桩基, 3#桥墩目前完成基础开挖850 m3,4#桥墩基础人工挖孔装11根桩基混凝土灌注已完成。

2)、窑沟大桥完成场地平整、新建材料物资运输道路,建立施工宿营,设计单位钻探设备进场准备地质补钻探,因征地问题未有解决被村民阻挠只能撤离。

3)、西哈拉中桥3#桥台,因道路在同煤公司征地范围,同煤公司要求施工单位停工,因此施工单位只能把设备撤离其征地以外存放。

2、隧道工程

1)、小鱼沟隧道进口完成开挖累计375延米,20xx年上半年6月7日开挖贯通,仰拱完成312延米,边墙完成276延米,二衬混凝土完成216延米,并预制部分水沟和电缆槽盖板。

2)、西哈拉1#、2#隧道新建进口施工道路,因道路在同煤公司征地范围,同煤公司要求施工单位停工。

3)、隧道工程一共7座,全长4.114km,其中单线隧道有小鱼沟隧道375米,西哈拉1#隧道870米,西哈拉2#隧道975米,窑沟1#隧道567米,窑沟2#隧道468米,窑沟3#隧道514米;双线隧道为井沟隧道全长345米。目前施工的为小鱼沟隧道,受建设单位征地影响其他隧道均不具备开工条件。

3、涵洞工程

1)、目前开工的涵洞有6座,已完成的有2座分别是:右dk237+941(1-1.5m)接长涵;右dk238+104(1-2.5m)接长涵。正在施工的有4座分别是:dk237+781(1-2.5m)接长盖板涵立墙混凝土正在施工,剩余混凝土41 m3; dk240+551.55(1-3.0m)接长盖板涵完成4节基础、3节墙身和部分盖板施工,剩余的还有入口斜盖板及八字墙部分;右dk238+912(1-4.0m)接长盖板涵基坑石方爆破600m3;dk240+208.52(1-1.5m)接长盖板涵正在拆除浆砌片石施工。

2)、本标段共有涵洞20座,其中:既有线接长涵10座,新建涵洞10座,除以上6座涵洞能够施工外,其余均不具备开工条件。

4、路基工程由于受建设单位征地拆迁的影响,标段内的路基土石方均不具备开工条件。

上半年大准项目工会组织认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,努力构建和谐项目。大准项目各项工作,在公司领导班子的指导下,各项工作取得了骄人的业绩。工会成员团结带领全体员工,圆满地完成了业主下达的生产任务计划指标,但与公司计划指标还有差距(由于建设单位征地问题影响)安全、优质的顺利完成。安全严格把控“跨铁路既有线施工、隧道施工、高墩施工”施工过程中安全,不出任何安全责任事故。项目工会组织积极按公司要求开展好各项的活动内容,在“践行科学发展观打好两个攻坚战确保上半年完成产值10亿元—大干九十天、决战二季度活动”职工们顶烈日、战酷暑,在工地掀起了决战高潮,项目部为职工配发了电风扇,购置了茶叶、白糖、绿豆等防暑用品及时送到工地,激发职工的施工热情。

二、扎实开展创建模范职工之家和安全标准工地建设活动

项目去年组建时建起了规格标准的职工宿舍、食堂、锅炉房和厕所,今年开工伊始项目在营区内外书写标语口号,大门有明显的标牌。办公区竖起了三要旗杆,国旗、局旗、工总旗随风高高飘扬,大门制作成灯箱式门楼,整个营区建设体现了鲜明的企业特征,形成了工总独特的文化,对增强企业知名度和品牌创誉起到了良好效应。高起点、高标准建家建线不是一句空话,需要党政工通力合作和行政的大力支持,从认识到投入,从形式与内容上都需要步调一致。项目部本着“以人为本,一切以施工生产为中心,一切以职工利益为重心”的两心原则,贴近职工,贴近实际,努力把企业建成温馨之家。一是;维护好职工权益,比如督促职工休假制度和职工休假往返接送工作、督促办好职工食堂等工作,既让职工感受到企业的温暖。二是项目部为每个职工配发了工作服、雨衣等生活必须品,让职工处处体会家的感觉。三是根据工程需要和业主要求,项目部先后购置了5台电脑、4台打印机,1台复印机,1台数码相机、充实项目部和三个队的办公设施,同时为1台电脑电话上网加强与业主、监理及上级业务的信息沟通,提高了自动化办公程度,使职工有一个良好的工作条件做好本职工作。四是先后投入近4万元制作了宣传栏和施工标志牌配备齐全,彩旗飘扬,条幅醒目,工地文化把大干气氛尽情地烘托。五是项目购置11台电视机等娱乐器材,并经常组织职工开展形式多样的文体活动,广泛的群众性的文体活动蓬勃开展,既达到职工强身健体的作用,也展示了一公司职工的风貌如今年4月31日组织的扑克、象棋比赛活动。“五四”青年节组织了技术支镜子、侧角度等比赛活动

通过认真回顾总结,有以下几方面的工作需要在今后的工作中加强和引以为鉴:

一是职工的利益诉求反馈机制没有得到彻底落实;二是民主管理工作还需要加强;三是工作人员的能力建设还需要加强。

总之,上半年克服各种困难和挑战,全面履行工会职能,扎实开展各项工作,取得了一定的成绩。今后,我们将在公司工会和项目党党支部的领导下,克服自身的不足,扬长避短,为公司做出更大的贡献。

✧ 项目部环保工作思想总结

中建三局二公司华南公司鸣翠花园四期项目部2014工作总结

中建三局二公司华南公司鸣翠花园四期项目部2014工作总结

王刚

光阴如梭,一年的工作转瞬将成为历史。过去的一年在公司领导和同事们的关心支持下,项目部取得了一定的成果,也存在着一些不足。回顾项目部过去一年的工作,现将总结汇报如下:

一、工程概况

鸣翠花园四期住宅楼商业工程位于工业大道南侧,鸣翠花园二期东侧,新业路西侧,基坑北侧紧邻已建地铁石溪站(未运营)。基坑深度为,支护结构采用连续墙加4道内支撑形式。工程占地面积约5900m2,总建筑面积为 m2,建筑总高度为 m,地上30层,裙楼3层,地下4层。

二、2014年工作总结

项目各部门目标管理责任书完成情况及分析 商务管理

【1】目标责任书完成情况及分析

2014目标产值计划完成8000万元,截止本12月实际完成产值9652万元,超出目标产值1652万元。资金回收目标值7225万元,资金存量686万元均达到目标要求,实际回收资金8443万元。管理费用总额目标值233万元,实际产生190万元,节余48万元。业务招待费目标值51万元,实际发生万元。商务管理部分利润目标值245万元达到目标要求。

【2】三个100%指标完成情况 中建三局二公司华南公司鸣翠花园四期项目部2014工作总结

(1)项目目标管理责任书签订情况

项目部于2014年完成了标准预算书的编制和报送工作,并进行成本测算完成了目标管理责任书的签订工作,上缴公司管理费%。

(2)项目商务策划完成情况

本项目就初期编制的商务策划工作进行了逐项落实,完成了锚杆量差争取、抗拔锚杆替代底板马镫、混凝土外加剂、土方土质和超挖补偿等几项涉及金额较大的商务策划。其中混凝土外加剂策划预计盈利10万元,土方土质和超挖补偿预计37万元。

(3)项目风险抵押金缴纳情况

项目应缴风险抵押金27万元,实际缴纳16万元,上缴比例为59%,剩余金额正按公司文件要求每月进行抵扣。

【3】合同办理及内部结算办理情况(1)合同办理情况

2014年项目共签订内部分包合同共8份,涉及金额5618万元。(2)在建项目内部结算办理情况

2014年项目商务部共办理内部结算37份,涉及金额6332万元;办理商品砼结算10份,涉及金额万元。

竣工结算办理: 2014年项目商务部共办理连续墙、锚杆、临建、标化、土方共计5份竣工结算,涉及金额1963万元。办理商品砼完工结算1份,涉及金额355万元。

(3)内外部签证办理情况

2014年项目商务部共计办理签证121份,完成审批手续103份,中建三局二公司华南公司鸣翠花园四期项目部2014工作总结

涉及金额53万余元。2014年项目报送签证、索赔共计10份,涉及金额51万元。

科技管理

目标责任书完成情况及分析:结合2014科技管理目标,项目技术部制定了项目2014科技工作计划,将工作计划进行分解并具体落实到每位技术员。截止目前,项目部已完成了两项科技创效申报,累计创造效益达到48万元;向广州经理部完成了5篇科技宣传报道的报送;完成了一篇论文的编制工作,并在广州经理部期刊获得发表,同时也发表于国家级期刊《城市建设理论研究》;项目技术员积极参与经理部、分公司组织的投标工作,累计每季度不少于一次;另外项目部工程资料的完整率达到了100%,整个施工现场钢筋翻样全部由项目翻样员独立完成;目前项目正在积极进行工法的编制,争取农历年前完成编制并报送分公司。

工期管理

本工程于2013年7月10日开工,计划于2015年4月30日竣工验收,合同约定工期660日历天。结合工期管理目标进行分析,本工程主体结构施工已经滞后。根据现场实际施工进度,项目部根据公司要求编制了《鸣翠花园四期商业住宅楼工程倒排施工总进度计划》,将竣工日期调整为2015年8月19日,并得到了监理的签字盖章进行确认。目前项目部一直致力于与业主进行沟通,争取使调整后的总进度计划得到业主的确认,以便规避工期风险。本已经施工完成了土方开挖、抗拔锚杆、内支撑梁拆除等单项工程。地下室结构中建三局二公司华南公司鸣翠花园四期项目部2014工作总结

于2014年10月19日封顶,主体结构已施工至9层,根据业主要求计划年前施工至25层。项目部根据倒排总进度计划,编制了月进度施工计划及周进度施工计划,积极检查与落实进度计划执行情况,查找未完成原因并提出赶工措施。

安全管理

【1】目标责任书完成情况及分析

本未发生重伤、死亡事故;未对企业造成不良行为记录;安全综合评分在85分以上;项目1名安全员通过注册安全工程师考试;安全管理标准化执行率100%(通道口、防护棚定型化);“广州市安全生产文明施工优良样板工地”第一轮初审已顺利通过。

【2】主要安全工作情况

(1)强化安全目标责任落实。项目部同各岗位签订了安全生产责任状,层层落实安全生产责任。在2014年初开工前,项目部对各项目全体管理人员开展环境安全管理交底,明确各管理岗位人员的职责、义务。

(2)严格实行奖优罚劣的机制。在各类安全检查中,严格实施奖罚。

(3)深入开展了安全生产月活动。鸣翠花园四期工程项目部紧紧围绕以“强化红线意识,促进安全发展”为题积极组织开展安全月活动。7月份召开全项目的安全专题会,会议要求全项目人员极积开展安全月活动,认真贯彻以安全生产“三项行动”、“三项建设”为主线,宣传安全法律法规,强化职工对安全的责任认识,弘扬企业安全中建三局二公司华南公司鸣翠花园四期项目部2014工作总结

文化。

(4)加强现场工人的安全教育,积极为工人办理平安卡。加强了对从业人员,尤其是新进场农民工的安全知识和职业技能培训。要求项目所有特种作业人员必持省级建设厅颁发的特种作业证件,方可上岗。

(5)加大了对安全监督检查力度。由项目班子领导带队,对项目进行安全大检查。主要是危险性较大工程安全专项施工方案落实情况;作业人员安全防护用品的配备及使用及特种作业人员持证上岗情况等。在节前,季节性施工及在发生了全国性的安全事故后等特殊情况下,开展安全检查。重点三宝四口五临边、施工用电、施工机具方面进行检查,对在检查中发现的安全生产违章违规行为或安全隐患、下发整改通知,要求违规班组按三定原则,认真整改,积极消除安全隐患,将隐患消灭在萌芽状态。其他管理

物资管理:现场材料做到了月结月清,经盘点钢筋损耗率不大于%,混凝土损耗率不大于1%;质量管理:合同质量目标合格率达到100%,无重大质量事故或一般质量事故发生;项目信息化管理:工程、科技、商务、物资、安全集成系统信息录入率达到95%以上。存在问题分析

内部分包工程完工后没有按照公司要求进行结算办理。在后续工作中需要及时记录、解决分包争议,避免因争议导致结算办理迟缓。完善签证流程,要求必须按照指令先下发的原则,严禁后补指中建三局二公司华南公司鸣翠花园四期项目部2014工作总结

令情况的发生;及时审批和洽谈合同外单价,防止工程后期人员调动因素带来的成本变动。

本因工程施工进度较慢,商务部部分策划及签证索赔工作均处于无法推进的情况,且在产值确认方面与标准预算存在较大差异,甲方扣留工程款约800万元。后续工作中将积极对接甲方,争取在农历年前将此部分工程款回收。

由于土方开挖中后期正值雨季,现场土质与地勘报告不符,提前进入中风化岩层以及内支撑拆除前期分包队伍拆撑经验不足,所采用的静力爆破效果不理想,造成土方开挖及内支撑拆除均未按照节点计划顺利完成,给整个工期造成了延误。为了规避项目不能按期履约的风险,项目部及时编制了倒排总进度计划并报送公司、监理及业主,已得到了监理的确认,签字盖章手续齐全。目前项目部正致力于协调业主,争取获得业主的确认,为了顺利完成这一目标,也希望经理部及公司能给予一些指导与支持。

三、2015年工作安排

主要经济指标

2015计划总包产值亿元,自行产值3500万元。工作思路 工期管理目标

根据项目部自编《鸣翠花园四期商业住宅楼工程倒排施工总进度计划》,本计划农历年前完成至25层,2015年3月27日计划完成鸣翠花园四期商业住宅楼工程主体结构封顶,并于2014年12月份中建三局二公司华南公司鸣翠花园四期项目部2014工作总结

插入砌体施工,2015年1月份插入初装修施工、机电安装施工及外立面施工,2015年3月份插入室内精装修施工。砌体施工工期为127d,计划于2014年12月20日开始施工,于2015年4月25日完成。机电安装施工工期为190d,计划于2015年1月9日开始施工,于2015年7月17日完成。粗装修施工工期为137d,计划于2015年1月29日开始施工,于2015年6月14日完成。外立面施工工期为168d,计划于2015年1月21日开始施工,于2015年7月7日完成。精装修施工工期为140d,计划于2015年3月12日开始施工,于2015年7月29日完成。地下室结构验收节点日期计划于2015年1月18日前完成。主体结构验收节点日期计划于2015年5月5日前完成。工程竣工验收并交付使用节点日期计划于2015年8月19日前完成。

商务管理目标

【1】内部结算工作:2015年1月完成主体劳务地下室节点结算,2015年5月前完成所有已完工分包竣工结算。劳务结算确保在外部结算报送前完成。

【2】商务策划方面:争取完成砌体植筋策划、保温砂浆策划、外墙砖认质认价、商品砂浆策划;进一步提高项目盈利水平。

【3】预算工作:过程中及时根据工程范围调整预算书,并完成幼儿园预算书编制工作。

【4】资金回收:尽量超前报量完成工程款的提前回收,确保项目资金存量。

【5】外部结算:劳务节点结算完成后,争取向甲方报送基坑及地中建三局二公司华南公司鸣翠花园四期项目部2014工作总结

下室结算书。准确确认各甲指分包合同造价,确保总包配合费准确收取。主体封顶后,收集各项竣工资料,争取工程完工报送结算书。

科技管理目标

【1】积极运用3D软件,及时编制并优化项目主体施工阶段、装饰装修施工阶段的各项施工方案,按规定进行审批与修改。对每项施工方案必须进行技术交底,交底手续齐全,并在施工组织设计实施过程中,检查记录齐全。

【2】在建工程施工文件、声像文件与工程要做到同步收集,图纸收发做到规范,卷内封面及卷内目录清晰、规范、齐全、完整、真实、交圈。根据倒排施工总进度计划对计划进行动态管理,及时进行纠偏及调整。

【3】结合现场施工进度需及时完成主体结构工程的图纸会审及变更洽商,做到图纸问题提早发现提早解决,确保不影响现场施工。图纸会审及变更洽商必须有总工批示单、发文申请、收发记录,并及时在图纸上进行修改标识。

【4】按照试验检测计划,对原材料或半成品(砼等)按规定取样并试验,取样台账要求齐全,对现场进行计量监督,计量标识清晰准确。及时收集不合格信息,建立了不合格信息台账,并对收集的信息进行分析,提出纠正及预防措施。

【5】制定2015项目培训计划,结合现场施工进度项目部每月积极组织全体管理人员开展与工程同步的行业规范标准、图集的培训。通过内部培训进行项目团队建设,不断提高全体管理人员知识储中建三局二公司华南公司鸣翠花园四期项目部2014工作总结

备及专业技能。

【6】2015项目技术部将积极进行科技推广、科技成果的研发及科技创效工作,落实好科技管理目标工作,通过优化施工工艺、设计变更等措施努力为公司创造经济效益。

安全管理目标

【1】继续落实安全生产责任制、杜绝死亡事故

2015年初同各责任人签订安全责任状,分解安全生产目标,逐层将安全责任落实到位,坚决杜绝死亡事故。

【2】继续落实平安卡、特种人员制度

继续要求未持平安卡作业人员、未持建设系统特征操作证的特种作业人员必须参加平安卡教育和到有关部门,办理平安卡和特征操作证。

【3】强化日常安全监督工作

开展每周专项隐患排查治理活动,消除项目安全隐患。据实际情况开展隐患排查治理活动、专项检查活动,加强对新入场工人的教育,着力解决薄弱环节和突出问题。坚决将事故扼杀于萌芽中。做好协调沟通、落实整改工作。在检查过程,项目各相关岗位、合作方、各分包队伍的管理人员必须到场签到并参加检查,对检查过程中发现的问题,及时同项目或分包对口的管理人员进行交流,并书面提出整改意见,确保落实到位。

【4】做好安全工作的重点管理

项目在安全管理过程中,加强对危险性较大工程的监控力度,杜中建三局二公司华南公司鸣翠花园四期项目部2014工作总结

绝事故发生。并建立项目重大危险源台帐。项目重大危险源台帐以周为单位实时更新各项目的重大危险源。在组织开展危险性较大工程或作业前会提前告知分公司安全部。由分公司安全部来现场进行监督、指导。

【5】推进三局标化在项目实施

项目将根据三局制定的《中建三局施工现场安全防护标准化图册2013版》要求,组织开展现场管理工作,项目各种设施按“标化”要求搭设,进一步提高本项目整体安全管理水平。

【6】做好安全教育,提高工人的安全素质

项目及分包队伍工人进场后,将工人花名册、身份证、工种、等基本情况上报项目安全部,由项目安全部组织对工人开展入场教育,入场教育合格后,在发放工卡后进场作业。

2015,我将努力推进和落实项目目标管理工作,不断提高自己,研究和改进项目管理办法,为公司的持续发展做出贡献。

鸣翠花园四期项目部 2015年12月11日

✧ 项目部环保工作思想总结

20xx年7月开工以来在公司的正确领导和大力支持下,项目部经过一年的辛勤努力,经过广大职工的奋力拼搏,在各项工作中都取得了骄人的成绩。主要从以下方面进行总结。

一、完成工程项目:

项目部负责承建的河南心连心化肥有限公司原料结构调整项目中脱盐水站、灰水处理、第一循环水、第二循环水、污水处理、变换、硫回收、硫磺造粒及加压泵房等均一次性通过竣工验收并顺利投入使用。现场工作量丈量确认已进入尾声,竣工资料正在完善并开始组卷装订。项目部全额完成施工计划,给心连心公司交了一份满意的答卷。

二、加强管理、加大投入、切实做好安全文明施工的要求

1、加强教育,不断增强各班组对安全文明施工活动的认识。

项目部把此项工作摆到重要位置来抓,首先强化对全体职工的思想意识教育,让职工从思想上提高认识。项目部组织各个施工班组集中进行了培训教育,班组长人员全部参加培训,民工施工过程文明性逐步提高,为建安公司树立了良好的企业形象。

2、严格实行现场施工管理

2.1工程施工措施关于现场文明施工的内容具体详实,可操作性强。

2.2职工在施工中自觉地穿带整齐劳保服装、正确配戴安全帽,现场安全设施齐全摆放整齐。

2.3现场文明、安全标志齐全、醒目、设置美观。

2.4各施工现场场地平整,道路坚实畅通,无积水。

2.5各类材料堆放整齐,无垃圾。

2.6施工现场安全防护措施完善,脚手架搭设标准。

2.7施工设备清洁,安全装置可靠。

2.8各工种人员都做到了持证上岗。

2.9加强工地施工人员个人卫生的要求,建立配套的卫生临时设施。

2.10实施“讲”文明,要求职工不管在生产和生活中积极努力杜绝讲脏话、粗口,为项目部营造一个文明的“口头环境”。

2.11积极参加和开展一系列的体育、文化活动。

2.xx施工现场的宣传标语和黑板报适时更换,切实达到了表扬先进,促进后进的作用。

2.13做好施工现场的卫生文明,派专人进行场地的卫生打扫,检查施工现场的文明施工。

3、开展文明工地竞赛活动

为了促进文明施工活动的正常开展,项目部开展了文明工地竞赛活动。项目部组织所属各工地进行考评打分。综合排出名次,对搞的好的文明施工工地给予表彰奖励,极大地调动了大家的积极性。取得了良好的成绩,使文明施工深入人心。各工地文明施工的要求的规范性也得到大幅度的提高。

4、在整个安全生产过程中,营造浓厚的舆论氛围,深入开展了宣传“安全生产” 的各项活动,制定切实有效的安全生产实施条例,认真学习贯彻执行安全生产法规,进一步强化安全培训工作,做好安全生产“三级教育”。加强安全法纪教育、培训,注重职工综合素质的提高,不断提高职工和现场工人的安全意识,与职工和现场工人签订安全生产承诺书。

5、切实加强安全管理工作,严格落实安全工作的相关制度和措施,贯彻落实安全生产方针,不断加大现场安全管理和监督检查的力度,实现责任到人,工作到位,分级负责,整体推进。加强安全生产的组织领导,切实落实安全责任制即实行项目经理安全责任制。逐步完善六方面的管理机制,即安全宣教和培训机制;安全技术措施管理机制;干部安全值班和现场盯岗机制;党支部参与共管机制;业务保安管理机制;安全与工资奖金挂钩和经济奖罚制约机制。并有针对性地建立四个体系,即以项目经理为核心的管理责任体系;以安全教育第一责任者为核心的教育责任体系;以项目部技术主管为核心的技术责任体系;以安全员为核心的专(兼)职安监员队伍建设管理体系。

做到安全无小事,把安全工作作为本项目部的重头戏,努力实现了本年度安全任务,实现工程的零事故。

6、坚持“安全第一,预防为主”的方针,进一步强化完善各项安全管理制度,突出预防违章操作、违章指挥、机电事故、火灾事故、交通事故为重点,抓好责任落实、隐患排查、加大对现场监督检查力度。

7、严格执行事故隐患排查治理制度,为了保证生产经营活动的正常进行对危险源进行动态管理,从施工现场的方方面面,加强对“危险源”的控制,制定了相应的控制措施,对重大危险源制定了应急管理方案,狠抓现场安全管理和监督检查。我们加大了隐患治理工作,共排查出安全隐患多条,主要分布在高空作业、临时用电等方面,通过对危险源进行监控治理,有效的预防了安全事故的发生,进一步巩固了安全生产的形势。

三、加强施工质量管理,切实把质量作为本项目部工作中心

1、牢固树立“百年大计、质量第一”的指导思想,强化全体职工的质量意识,严格执行质量验评标准,强化内部质量管理控制。使工程管理活动程序化、规范化,确保单位工程一次交验合格率100%。

2、项目部要按照公司质量目标及工程合同的质量要求,编制单位工程质量目标计划,抓住“事前、事中、事后”控制的三个阶段,十七个控制环节,三十八个控制点,使各工序自始至终处于项目部的管理控制中。

3、建立项目经理技术负责制。要求项目经理从开工到竣工对工程技术、质量、安全等全面负责,合理组织施工,做好施工记录、技术交底、质量检查、整理技术资料、组织验收等。

4、搞好技术培训,组织施工措施的贯彻实施。在施工前要利用各种形式对职工进行全面质量管理教育,强化职工的质量意识,使之明确各工序质量、技术、安全、管理等方面的要求,掌握质量验评标准及规范规程要求,并贯彻到施工中去。

5、严格按工程管理控制程序组织施工,严格执行“三检”制度(即由班组进行“自检”,项目技术负责人组织交接检,监理单位进行复检),验收合格后,方可进行下道工序的施工。

6、严格材料验收制度,坚持“四不准”制度。即材料厂家不清的不准使用;无出厂合格证的材料不准使用;没有按规定复检的原材料不准使用;不合格的成品、半成品、构件不准使用 。

7、开展多种多样的QC小组活动,实行标准化作业,通过工序控制和工艺控制,完成创优工程,确保工程一次性通过验收。

四、切实编制科学合理的施工进度计划,缩短有效工期

1、配合建设单位和监理单位的施工进度计划,做好每周的施工进度计划上报给建设单位和监理单位的工作,让建设单位和监理单位及时取得第一手的各工程的施工进度,及时变更施工进度,控制关键线路,切实的完成施工进度的相关专业安排如机械设备的进货、施工材料的采购、安装单位的工程交接等。项目部编制的工程月计划成为建设单位和监理单位的各月的工程款的结算的主要依据,使工程款能及时的播发给施工单位,实现了施工的可持续性和加快了施工进度。另外项目部还编制了全年的项目部各工程进度计划表,它直接受甲方编制的进度网路计划表控制并更能反映项目部的各工程的施工水平和实际进度。

2、统筹安排人力、物力、机械设备和财力,保证施工进度

3、排除施工中各种影响施工进度的不良因素,在施工过程中总会遇到这样那样的问题,如施工图纸不能及时的交付、图纸有各种的变更、建设方的图纸外的各种额外要求、建设方不能及时的提供所需的工程材料等等一系列的问题,遇到这些问题后项目部能积极的寻找各种思路来解决避免了不必要的工期浪费,如图纸不到,可催促先来部分图纸进行施工;对工程设计变更和对业主的合理要求及时的进行工程的更改;工程材料不能及时的供应,在经过建设单位的同意下进行自购;另外项目部在工程施工过程中减少工程技术上的失误避免工程的返工;组织合理的流水施工,提高生产效率,加快流水节拍;合理搭配劳动力和施工机械;做好现场安全工作避免出现安全事故等等。通过这些措施减少了工程的不必要的施工停顿时间和加快施工的进度。

五、逐步完善技术管理体系,健全技术管理制度

1、在整个工程进程当中,我部不断完善技术管理体系,健全各项管理制度,主要文件有:《建筑安装工程建设交工技术文件规定》、《图纸会审制度》、《开工报告制度》、《技术交底制度》、《施工组织设计/施工措施编织方法》、《工程设计变更管理办法》、《工程施工中产品标识和可追溯性管理办法》、《产品防护及交付管理制度》。增加了《施工任务安排管理制度》、《月度工程验工及年终工程划线管理制度》、《工程回访制度》、《工程分包管理办法》、《数据分析控制管理办法》,这些管理制度的良好执行,促进了公司质量方针的落实和质量目标的实现,增强了业主满意度。

2、在公司的大力支持下,为我部配备了经验丰富、工作踏实的管理、技术人员,使我部技术能力和技术实力在参与化肥厂建设的各个施工单位中一直保持在较高水平,为化肥厂一次性投产成功提供了有力保障。

3、在工程建设中严格按《施工组织设计/施工措施编织方法》,组织、管理施工组织设计/施工措施的编制、审批、贯彻工作,科学合理地指导施工,对施工过程达到有效控制的目的。

4、及时准确上报生产技术管理的有关报表和监理验收的各种技术表格,报表和表格内容齐全、真实整洁清晰,各方签章齐全。

5、通过技术水平的不断提高以最大限度的节约人、财、物,提高效率,增加经济效益,在施工中大力推广应用新技术、新工艺、新设备,加快施工进度。

6、生产技术资料档案化管理,技术员严格按照《档案管理制度》贯彻执行,完成工程相关的验收资料文件的编制;现场签证整理、编制;做好施工合同管理。

7、项目部预算人员做好施工预算、结算等一系列的工程技术预算档案的整理、编制和归并。

✧ 项目部环保工作思想总结

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项目部年度总结

在项目部成立之初,由于各位领导对我个人能力的肯定以及信任,我被任命为第二架子队队长,年前主要负责象石村下行客车线特大桥的生产及施工,3月初,由于工作需要,二架子队管辖范围定为整个联络线、读书铺到沙河双线特大桥区间的路基和桥梁。

年前,因为临近既有线、拆迁等问题,我所管的象石村下行客车线特大桥只开了14#墩的3个孔,15#右墩的4个孔,在此期间,严格要求领工员和防护员做好安全防护工作,保证了现场的安全,同时利用早班会时间,加强职工们的安全防护意识和施工控制注意事项,年后因为设计变更原因,象石村下行客车线特大桥不允许开挖其它地方,继续开挖14#、15#号墩,3月初,因工作需要,工作范围有所调整,调整后及时对架子队人员做了详细分工,责任到人。黑土厂2号联络线大桥的施工条件较好,年前已浇筑6根桩,因刚接手,在工作中由于落实、负责不到位的原因,到3月20号前施工进度不是很理想,针对施工进度慢的问题,专门组织施工队负责人,制定合理的时间,最后定为6月底完成该桥的施工。

近期工作安排是,制定黑土厂2号联络线大桥详细的周、月计划,监督施工队,按招计划进行,保证6月底完工的承诺。象石上行线特的大桥已具备开工的.条件,组织施工队尽快进场、进机械,准备开始施工,根据现场施工情况,计划一个月内完成13根钻孔桩的浇筑,13根挖孔桩的浇筑,3个承台的浇筑。

ld1k1072+121~ld1k1072+468。39段路基先做好挡墙段的防护工作,防护工作完成后,正式图纸未到之前,计划提前开挖,标高按照咨询图标高高出3米控制,等施工图纸到后,再按照正式图纸继续开挖,这样就可以节省时间,缩短工期,保证在正式图纸到达后15天内使路基成形,在施工同时,控制好施工现场的质量、安全和标准化施工。

工点开的越来越多,身为一名架子队队长,我感到身上的担子越来越重,工地上要抓安全、抓生产以及工程质量和进度,生活中,还要关心职工们的生活,使每名职工在单位有家的感觉,这样才有一个好的心情工作,工作才能做好,虽然压力很大,但是我很有信心,我会将压力转化为动力,努力使自己的工作做到最好,给项目部交一份满意的答卷。

✧ 项目部环保工作思想总结

北京宏福安贞工程项目部 2010工作总结

北京安贞医院昌平分院工程作为北京市昌平区政府本重点建设项目之一,建筑面积分别为主楼107860.9㎡;西配楼为8049㎡。计划投资3.8亿元(包括结构、装修、机电、通风、消防、智能等)。工程结构为框架剪力墙结构,建筑层数为地上18层,地下2层。本工程于2008年11月16日正式开工建设,计划于2011年10月竣工验收并交付使用。一年来,在公司领导的关心和同事们支持帮助下,我项目部全体员工努力贯彻公司“质量第一,过程精品;安全第一,预防为主;文明施工,保护环境,以人为本,员工健康”的指导方针,精心组织,严密施工,经过项目部全体成员的共同努力,取得了一定的成绩,截止到2010年底共完成总总工程量1.8亿元。现将一年来的工作总结如下:

一、2010年工作回顾

一年来,我项目部严格按照公司的工作计划部署,认真抓好项目各项管理工作,已经完成的工程质量均达到合格要求。

(一)抓好项目部建设管理工作

1、完善项目机构建设。为了圆满完成施工任务,我们于2008年组建了北京安贞医院昌平分院工程项目部,并在2010调整项目班子,积极完善各项规章制度,落实工作职责,明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为宏福争光”的工作目标,组织精兵强将全力以赴投入工程的施工,确保工程能够按计划、有步骤地进行。

2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展,项目部根据施工总进度计划的要求,认真制定好日、周、月工作计划,并召开项目部专业会议,项目经理亲自对工作进行部署,将工作任务通过施工管理人员落实到班组,落实到人,一级抓一级,层层抓落实。

3、做好工作追踪管理工作。每次布置完工作之后,项目部都落实专人对工作的落实情况进行追踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。

4、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中,我项目部安排专职人员,认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场,及时了解工程进展情况,并做好相关记录,力求所做的资料与工程实际相吻合。目前,工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。

(二)加强施工现场管理

施工现场管理是做好工程各项工作的关键,在施工中,我们严格按照集团公司的工作部署和有关规范的规定,认真落实项目部管理岗位责任制,加强对施工现场的管理,合理 安排施工段,组织现在的人力、物力和财力,开展流水施工作业。目前,主楼结构已经封顶,二次结构13层以下已经基本完成,通风、机电、消防、幕墙等工作正在有序进行;西楼首层结构及室外回填土已经完成。现场施工中,我们重点抓好以下几个方面:

1、抓好工程质量控制管理工作。

质量控制上,我们从即人、材料、机械、施工方法、环境等5个影响工程质量的因素入手,认真抓好质量控制工作。

一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求,结合施工现场实际,合理分配工作任务,明确责任,在施工中,坚决执行“三检”工程质量制度,对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止,所完成的工程均达到合格要求。

二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料,均要求有产品合格证和试验检验报告,应该复检的,均按要求进行复检,各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,坚决清退出场。本共完成试混凝土标养试块制作252组,抗渗试块19组,钢筋物理检验57组,水泥2组,砂2组,石2组,完成施工配合比试验2组。

三是抓好机械的管理工作。施工机械的好坏直接影响到工程质量的又一重要方面。为了保证施工机械能够正常运转,我项目部指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维 护,发现问题,及时解决,并做好相关检测记录,尽量减少机械设备故障的发生。

四是在施工方法上,严格按照相关施工规范进行施工。在每项工作开展前,先召集有关人员研究,由总工对施工管理人员进行进行技术交底,再由施工员对各施工班组进行交底,各种交底均经双方签字认可后实施。

五是营造良好的工作环境。在施工中,我们经常深入工作第一线,关心工人的疾苦,聆听工人的呼声,耐心做好思想工作,及时协助他们解决面临的困难,让工人放下思想包袱,努力营造一个宽松和谐的工作氛围和环境,让大家开开心心地上班,安安心心地工作。

2、认真抓好安全文明施工管理工作。

在安全管理上,我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理,主要抓好以下5项工作:

一是成立安全管理机构。项目部成立了由项目经理为组长,各施工管理人员为成员的安全生产领导小组,明确不同岗位上安全管理职责,严格执行安全生产责任制,在施工过程中,相互协作,各司其责,层层把好安全关。

二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人,我们都严格执行“三级”安全生产教育,并经双方签字认可,先教育后上岗,本受教育职工达860人次。同时,根据施 工进展情况,针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程,了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施,增强安全生产意识,在思想上筑起一道安全防线。

三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作,我们先后制定了《主楼中庭落地式脚手架专项施工方案》、《外挑式脚手架专项施工方案》、《危险性较大的模板支架专项施工方案》、《高大模板专项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》、《建筑施工安全生产应急救援预案》等10多个安全方案,特别是《主楼中庭落地式脚手架专项施工方案》经过专家论证,一次性通过并收到好评,为施工安全管理工作的顺利开展明确了方向。

四是抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员,必须经过安全教育培训,身体健康条件必须满足施工作业环境要求,并全部要求执证上岗。在施工中严禁带病作业或者酒后作业。

五是加强现场安全管理。我们严格按照安全文明施工相关要求,坚持定期或不定期对施工现场进行安全检查,特别是对施工现场“三宝”“四口”“五临边”的检查。在醒目的地方张挂相应的安全警示牌和安全标语,各种安全防护措施坚决做到与主体工程同步进行。在管理上,重点是对触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、坍塌等5类常见工程安全 隐患进行排查,发现问题,及时进行处理,将安全隐患消除在萌芽状态。

3、加强对投资方面的控制。

人、材料和机械是影响工程成本的3个主要因素,在投资控制上,一是加强对材料成本的管理。我们认真做好各种材料计划,根据施工实际需要分批进场。在材料供应商的选择和材料采购上,严格按照公司集团指定厂商进行采购,励行勤俭节约,在满足工程需要的前提下,力求质优价廉;在材料使用上,对材料实行限额领料制度,所用材料一律经过施工员做计划、项目经理审批、领用人签字登记等相关手续。根据施工现场实际需要,认真做好现场材料堆放工作,尽量避免材料二次搬运造成成本的增加。同时,加强对材料使用过程的监督,对施工余料要回收归类整理加以利用,杜绝材料浪费现象;二是加强对人的成本管理。在施工中,我们经常督促管理人员熟悉图纸,严格按照图纸和施工规范施工。认真研究现有人员的工作能力、特点、知识层次、工作经验等,根据施工任务具体需要,合理分配安排人员,通过师傅带徒弟,让熟手带新手等方式,严格按照施工工艺进行作业。同时,加强对施工过程的监督检查,尽量避免因返工而造成人员成本增加。三是加强对机械的管理。我们经常安排人员对机械进行检修维护,并做好维修记录,尽量减少因机械故障造成窝工索赔行为的发生。

4、加强对工程进度的控制。

在进度管理上,我们根据设计图纸和工期要求,认真编制好进度控制计划,在实施中加强监督检查和管理,通过对工程实际进度与计划进度的对比,找出存在偏差及原因。结合工程实际,及时对计划调整完善,并有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等,做好纠偏补漏工作,确保施工管理工作向既定的目标有计划、有步骤地进行。在图纸不及时、变更数量大、材料供应不及时的情况下积极组织人力、物力、财力,调整施工工序保证按照原有的工期计划进行组织施工。

5、抓好工程信息管理工作。

每天均由专人负责收集整理工程质保和安全资料,坚持写好施工日志,完善各种记录,保证工程技术资料与主体工作同步进行。

6、抓好协调与成品保护工作。

由于本工程为医院工程,装修精度高,专业系统多并且复杂,造成各个专业分包队伍多达到12家。对此我项目部对此召开协调会,制定协调计划和成品保护方案,并严格按照此项规定执行。按照专人进行协调管理。

二、存在问题

1、由于工程复杂施工图纸变更较多,钢结构、幕墙、精装修、机电消防需要深化,造成实际进度与计划进度有所 滞后。

2、材料供应程序落实不通畅,时有停工待料情况发生。

3、项目部人员配置数量较少,安排落实检查无强有力的支持。

三、下一步工作计划

1、调整充实项目部。

春节过后,将有部分管理人员重新选择就业岗位。为保证本工程顺利开展,必须重新调整各个岗位人员,充实管理队伍,增强项目部的凝聚力和战斗力。

2、及时调整施工进度。

我们要利用集体的智慧,发扬团队精神,及时研究调整施工进度计划和方法,督促劳务分包队伍增加人员,力求现场作业人员能够满足施工进度需要。同时,根据施工现场实际,合理划分施工段,开展流水作业,在确保工程质量和安全的情况下,加快施工进度,争取于工程尽早交付使用。

3、全力做好质量管理工作。

我们将按照“质量第一,过程精品”的指导思想,在施工中严格执行工程质量“三检”制度,从人、材料、机械、施工方法和环境5个影响质量因素入手,严格把好质量关,树立宏福建工品牌。

4、认真做好安全生产管理工作。

我们将按照安全文明施工的要求,以“安全第一,预防 为主”为工作重点,认真做好施工现场的各种安全防治措施,加强对职工的安全教育与管理,严格执行操作规程,努力创建“文明工地”,杜绝安全事故的发生。

5、认真抓好成本控制工作。

严格抓好人员、材料、机械等3个方面成本的管理,在施工中要严格按照图纸施工,认真做好工程预算和材料进场计划,尽量避免材料盲目堆积浪费和返工现象。

6、抓好工程信息管理工作。

我们要加强对工程质保资料和安全技术资料的收集、整理和归档工作,力求工程资料真实反映施工现场情况,确保资料与工程进度同步。

7、抓好各个分包队伍的管理工作。

不管是由我公司分包的队伍或是甲方制定承包的队伍统一由我项目部进行管理,积极的组织召开协调会,并逐项落实会议内容。统一安排统一协调。

8、抓好成品保护工作。

由于分包队伍多,工程各项工序多,相互穿插的作业较多。要严格按照提前经过审批的成品保护方案进行组织施工,做好各项成品和半成品的保护工作,首先要保护好自己的工作成果,其次要保护好他人的工作成果,相互监督。

北京宏福安贞项目部

二O一一年元月六日

✧ 项目部环保工作思想总结

XX年a8合同段安全保通工作在建设指挥部强有力的领导下,安全保通工作健康有序地开展。项目部全体人员认真贯彻落实国家、云南省及云南永武高速公路建设指挥部关于建筑领域安全生产方面的文件精神,牢固树立“安全第一,预防为主”的指导思想,始终坚持以人为本的安全生产理念,广泛深入地开展安全保通工作,为工程建设营造了一个安定、和谐的施工环境,确保了工程建设的各项工作的顺利进行,下面就一年来我项目部的安全保通工作情况汇报

(一)、安全工作

一、领导高度重视 全面开展安全生产工作

为进一步做好我合同段的安全生产工作,切实加强该项目对安全生产工作的领导,项目部把安全工作列入重要议事日程,由项目经理直接抓,项目书记具体抓,各科室负责人、各施工队长及现场安全人员具体分工负责组织实施,全面深入地开展项目部的安全工作,形成了上有领导抓,下有人员管理的齐抓共管的良好局面。

二、组织机构健全,各项安全制度措施齐全 年初,根据集团公司、公司、建设指挥部的要求,建立健全了安全生产管理体系,加强了领导,分工明确,项目经理全面负责整个项目的安全工作,是安全生产的第一责任人,项目书记主抓工程的安全生产工作。项目部下设安质环保部,全面监督和指导现场的安全生产,并设置了专职安全员,及时了解和反馈工地上的安全信息。根据本工程的特点,合理编制了各项目安全生产制度及各项保证措施。组织的建立及安全生产体系的建设,为工程的安全生产提供了强有力的体制和组织保证,为安全生产工作提供了有利的前提条件。

三、制度保证 措施到位

1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由项目经理、书记负责,将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中,定期进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。项目部与各施工队层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善项目部安全生产工作规章制度。建立健全项目部安全施工的各项规章制度,并根据安全生产工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产管理制度

4、建立项目安全事故处置预案制度。项目部建立事故处置领导小组,制定了安全事故处置预案制度。

四、加大安全生产交底力度,提升规范操作能力

由于各施工队的施工人员来自不同的地方,文化程度、业务能力参差不齐,给工程施工的安全生产管理工作带来了一定的难度。为此,项目部安全人员在每一个分项工程开工以前,组织现场施工人员对该分项工程的安全情况进行安全交底,使其施工人员明白各种操作规程及规范要求,做到规范施工,安全施工,为安全生产打下了坚实的理论基础。其次,组织现场安全管理人员进行培训,使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求,提高安全管理人员的政策理论水平,强化其责任心。XX年全年开办安全培训班12期,参加培训人员达36xxxx人次,并全部通过项目考核。项目部在培训施工队安全人员的同时,为提高项目部安全人员的业务能力及理论水平,组织六人参加了由建设指挥部组织的云南省交通厅领导主讲的安全培训班,并顺利通过了考核拿到了省部级安全生产人员培训结业证书。

五、加大安全宣传力度,潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中接受安全生产教育。

安全生产教育工作不是可有可无的一门工作,还应是项目部安全生产工作最重要的一部分,我们安全生产的指导思想是“安全第一,预防为主”因此,安全生产教育工作是“预防为主”的前提。在安全生产教育工作为,我们不只停留在会上讲,书上学,还应具体落实到施工当中去,一年来,项目部在宣传教育力度上花了不少财力及人力,在施工现场,为确保安全施工、文明施工,制作了几万元的安全生产、文明施工的标志标牌。施工现场共设置各类安全标志牌30xxxx块,标语横幅2xxxx幅,出版与安全有关的黑板报12期,安全标志牌的设置、标语横幅的悬挂,安全有关黑板报的出版,很大程度提高广大职工的安全意识及觉悟。组织安全生产管理人员定期不定期的开展学习安全生产事故警示录,分析造成其安全事故的原因,并进行深入地讨论,使其在事故的分析中得到启示与教育。大大提高了广大职工及现场施工的人员的安全意识。根据各分项工程的施工特点,不定期的对不同施工地点的标志示牌进行撤换,使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育,同时也给他们一种警示,从根本上预防各类安全事故的发生。

六、严格检查制度,消除安全隐患

项目部根据不同时期的安全生产工作重点的不同,组织相关人员对安全生产重点部位进行系统的检查,对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改,并在每周的工程例会上进行通报批评,对于严重的安全隐患,要求各施工队长必须到场亲自监督,直到整改完毕后报项目部安全管理人员同意后才能进行施工。今年,共组织大检查1xxxx,共发现各类安全隐患48处,整改48处,整改率达10xxxx。]

七、防护用品的发放及各类应急预案的制定及演练

根据施工规范要求,进行施工现场必须配戴安全帽,在特种作业环境里,施工人员必须戴好安全帽系好安全绳,在深入地表xxxx处,必须配有相应的通风设施。为此,项目部要求各施工队在各分项工程开工以前,必须根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中,并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工,隧道设置了必要的通风设置及有害气体检测设备。经现场抽查,防护用品的普及率达10xxxx。为有效地预防各类事故的发生,对现场可能出现的安全事故能够快迅有效的抢险,项目部根据安全生产规范要求及业主要求,编制了《隧道施工应急预案》、《高空作业应急预案》《高边坡施工应急预案》《防洪防汛应急预案》等应急预案。为确保上述应急预案的顺利实施,项目部在今年上半年有针对性地进行了消防演习、隧道塌方逃生演习、急救演习等一系列的演习。

八、加强火工品管理,严格火工品的出入库制度,

为确实做好民爆物品的管理工作,项目部把对民爆物品的管理工作做为项目部安全工作的重点工作来抓,因为我们清楚地认识到,民爆物品的管理是一个很敏感并带有政治色彩的工作,管理的好坏直接关系到项目部乃至局、公司的企业形象。因此,项目部自开工以业,认真贯彻执行国家、集团公司关于《民爆物品管理规定》及所在地关于民爆物品管理的相关规定,充分与当地派出所、公安局进行广泛沟通,得到他们的支持。严格出入库制度,对每天出入炸药库的炸药做出详细的记录,并定期对帐,确保物品与帐目相符,定期开展对民爆物品的检查工作。

(二)保通工作

一、项目部成立保通领导小组,由责任保通区第一责任人项目经理任为直接责任人,项目书记任组长,对施工便道的通行车辆进行24小时保通。项目部按施工便道的长度划分为两个便道保通责任区,便道保通责任区内指定责任人,并在沿途设置了便道保通责任标识牌,在标牌上公布了责任区内保通责任人的电话号码。如在施工期间内如果车辆发生陷车或阻车现象,只要拨打标识牌上的电话,在三十分钟内,责任区内的责任人将到达现场,对所陷车辆或受阻车辆进行免费拖车。

二、为确保我合同段内的物资供应及便道的畅通,施工便道在基本维持原样的基础上,今年上半年,对原有的施工便道统一铺设了宽4.5m,厚50cm的砂砾石路面,在水流量较大的地方增设排水沟及排水涵管,保证下雨之后路面无积水,确保车辆的通行,对纵坡较大的地方进行降坡处理,对少数路面较狭窄地段增设错车道,确保了道路畅通。

三、定期对施工便道进行维护,确保生命线畅通

由于施工便道来往车辆较多,项目部根据这一特点,分别设置了专职便道养护人员及保通人员,对施工便道进行养护与保通,便道养护人员每天对施工便道路况较差的地方进行修补,清理路边的水沟。针对某些路段路况较差的特点,项目部派出一台装载机24小时待命,只要发生堵车,装载机30钟内到达现场提供必要的帮助。

四、我合同段内施工便道里程长达6公里多,且基本上处在主线上,由于主线施工需要而造成便道线路改线,因此,为确保车辆的正常、安全通行及过往车辆的行驶安全,项目部在施工便道的沿线设置路标、牌及警示牌,全年在施工便道旁边共设置各类标牌达100块,有效地预防交通事故的发生。

五、正确处理地方关系,有效预防堵车事故的发生。我合同段施工便道途经xxxx行政村,人员达300xxxx人,如果由于工程施工带来的矛盾而造成当地农民堵车,后果非常严重,我们深刻地认真到正确处理好地方关系的重要性,为此,项目部协调人员经常走访当地老百姓家中,与老百姓进行心与心的交流,把矛盾控制在萌芽状态,有效地预防了群体堵车事件的发生。

以上是我合同段一年来安全保通工作的回顾与总结,其中有成绩也有不足,对于成绩我们在以后的工作当中继续保持,对于不足,我们将在以后的工作当中加以总结及提高,我们相信,在上级领导的正确领导与指引下,在全体员工的共同努力下,a8合同段的安全保通工作将会更上一层楼。

✧ 项目部环保工作思想总结

滨江核电模块化监理项目部

工作总结

本工程自开工以来,在公司领导的关心和同事们支持帮助下,我项目部全体员工坚持贯彻公司“质量第一,过程精品;安全第一,预防为主;文明施工,保护环境,以人为本,员工健康”的指导方针,精心组织,严密施工,经过项目部全体成员的共同努力,取得了一定 的成绩,现将开工以来的工作总结如下:

一、工作回顾

开工以来,我项目部严格按照公司的工作计划部署,认真抓好项目各项管理工作,已经完成是工程质量、安全均达到合格要求。

(一)抓好项目部建设管理工作

1、项目部建设管理。为了圆满完成施工任务,我们近公司项目管理规定要求,组建了保质保量计划小组,积极完善各项规章制度,落实工作职责,明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意为公司争光”的工作目标,组织精兵强将全力以赴投入工程的施工,确保工程能够按计划、有步骤地进行。

2、认真审核工作方案。为了使施工管理工作顺利开展,项目部根据施工总进度计划的要求,认真审核好工作计划,将工作任务通过监理项目部落实到个人。

3、做好工作追踪管理工作。每天都有专人对工作的落实情况进行追踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。

4、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益,我们及时督促工地负责人按要求交足农民工保障金,并根据施工进度及时足额发放农民工工资,目前,没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。

5、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中,我项目监理部安排专职人员,认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。各专业监理人员经常深入施工现场,及时了解工程进展情况,做好相关记录,并第一时间与施工单位资料员进行沟通,要求有关资料紧跟其后,及时上报。目前,工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。

(二)加强施工现场管理

在施工过程中,我们严格按照公司的部署和有关规范的规定,认真落实项目部管理岗位责任制,加强对施工现场的管理,合理运用有限的人员对施工单位流水作业,进行有效监控。目前,现场工作中,我们重点抓好以下几个方面:

1、抓好工程质量控制管理工作。

一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求,合理监理各单体工作任务,明确责任,在工序验收顺序当中,坚决要求施工单位先执行自检、互检和交叉检等工程质量“三检”制度,对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止,所完成的工程均达到合格要求。

二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料,均要求有产品合格证和实验检验报告,应该复检的,均按要求复检,各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,坚决清退出场。

三、抓好机械的管理工作。为了保证施工机械正常运转,我监理部要求施工单位,指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维护,发现问题,及时解决,并做好相关检测记录,尽量减少机械设备故障的发生。

四是在施工管理上,严格按照国家规范和南京施工工艺标准进行监理。在施工中,我们均能认真的对各道工序进行分析量化,依据现行的有关规范进行有凭有据、有理可循的监理工作,保证每项工序都能达标。

2、认真抓好安全文明施工管理工作。

在安全管理上,我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理,主要抓好以下5项工作:

一是完善安全管理体系。主要是组建安全管理机构,明确不同岗位人员的安全管理职责,严格执行安全生产责任制,在监理过程中,相互协作,各尽其责,层层把好安全关。

二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的个人,我们都要求施工单位严格执行“三级”安全生产教育,并经双方签字认可,先教育后上岗。同时,根据施工进展情况,针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程,了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施,增强安全生产意识,在思想上筑起一道安全防线。三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作,我方监理部严格审核了施工单位所报验的《脚手架专项施工方案》、《模板支架专项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》等多个安全管理专项方案,为施工安全管理工作的顺利开展明确了方向。

四是抓好特种作业人员管理工作。凡是入本工程工作的特种作业人员,必须经过安全教育培训,全部持证上岗,同时,要求身体健康条件必须满足施工作业环境要求,在施工中严禁带病作业或酒后作业。

五是加强现场安全管理。我们严格按照安全文明施工相关要求,坚持定期对施工现场进行安全检查,特别是对现场“三宝”“四口”“五临边”的检查。在醒目的地方张挂相应的安全警示牌和安全标语,各种安全防护措施坚决做到与主体工程同步进行。在管理上,重点是对触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、坍塌等5类常见工程安全隐患进行排查,发现问题,及时进行处理,将安全隐患消除在萌芽状态。

3、抓好工程信息管理工作。

每天均由专监负责收集整理工程质量和安全资料,每天坚持写施工日志和安全日记,完善各种记录,保证工程技术资料与主体工作同步进行。

以上就是本工程项目上的总结,在以后的工作当中,相信我们现场监理部,也将持之以恒,按部就班的坚守着我们公司的职责所在。

监理员:贺新发

✧ 项目部环保工作思想总结

有机会能来到公司重庆永川项目部进行岗位交流,在此学习工作一个月,实乃幸事,感触颇深。之前,我跟随领导或同事也去过一些项目,主要有针对地做了项目劳工管理专题方面的调研工作。经过多次深入项目现场实际体验工作和生活,我对公司项目管理工作有了更深的认识。

本次来到永川项目部,我们首先接受了入场须知培训教育,重点增强了现场施工安全生产意识。该项管理制度已经形成常规化,只要是来到项目部参观、考察或工作的人,一律无条件接受培训。这在以往的项目实施过程中好像执行得不是十分严格。这也是我到项目后给我印象对比最为深刻的一点。

以下主要结合本人在项目部所做的一些工作,重点说说自己的体会:

在项目领导的决定下,结合本人在公司职能部门所做工作性质,我这次岗位交流的工作主要安排在综合部门,协助后勤总务处理一些日常具体事务,协助现场办公室处理一些项目宣传方面的工作。工作内容具体如下:

1.协助重庆永川项目部后勤总务组盘点核对行政办公用品数量,并做好相关登记工作。

2.协助永川项目部后勤总务食堂到永川采购菜品等食用物资。

3.了解并协助管理后勤总务其他部分事务。

4. 协助永川项目部现场办公室拟定办公室宣传张贴标语,对现场宣传栏内容设立和项目小报编排改进工作提出个人的一些构想建议。

5.通过几次深入项目施工现场,以及大致了解项目部各部门各专业工作性质及内容,深化了个人感性认识,增强了对项目管理的整体运作意识。

6.完成或协助完成项目领导、学习交流组带队组长等交办的其他工作。

虽然此次协助负责的工作没有完全与现场施工管理工作挂钩,但我仍然学习到了不少知识。

后勤总务管理,看似简单,其实需要付出更多的精力,是一项细致入微的工作。而项目宣传工作,应该时刻贯穿于整个项目实施过程,做到互动及时。

以永川项目部后勤总务管理为例,每周二和周五分别采购一次菜品,保证了食堂伙食的充足供应。而为了让员工不时吃到多样可口的饭菜,总务管理人员要做不少准备和事后工作,有时还要处理一些突发应急情况,确实挺辛苦。食堂管理规范有序,让员工在整洁卫生的环境下就餐,是做好后勤保障工作的重中之重。永川项目部后勤总务管理工作做得挺到位。通过几次到当地城区市场采购菜品的体验,我对项目食堂所需物品、对采购报销程序有了大致认识。

以永川项目部宣传工作为例,特别是项目安全宣传工作做得比较全面,有力地强化了现场施工人员的安全意识。永川项目部所体现的整体企业文化氛围浓厚,办公环境等条件也很人性化,为公司良好的对外形象宣传工作切实做出了努力。通过参与一些项目部的具体宣传工作,我对项目宣传工作如何与公司宣传工作保持同步高效性有了一些思考,认为公司宣传工作应紧密围绕项目宣传工作展开。全面综合反映项目信息,项目之间的管理工作相互取长补短,既完善了公司整体宣传工作,也发挥了宣传的最大作用。

从本次学习交流情况而言,结合数次到项目体验的经历,在此再谈几点感想,不妥之处有待商榷:

1、项目部确实更能锻炼年轻员工。作为工程行业,公司应该更多地注重年轻员工工作能力的培养,而项目部施工现场就是一个很好的平台。物尽其用,人尽其才,只有针对性地培养员工专业技术能力,做到全方位统筹兼顾,才能使得公司整体项目管理水平不断更上台阶。

2、项目部的管理流程可以更细化。这一点可以结合项目部的宣传工作同步开展。如何使得各项管理流程细化并达到令行禁止的效果,需要更好地做好项目动态宣传工作。而营造良好的工作环境氛围,充分调动员工的工作积极性,是保证项目顺利实施的根本途径。

3、项目部应加强全体员工的思想交流工作。适时适当了解员工的个人所需,并为之解决工作生活中遇到的实际困难。做好员工的思想交流工作,可以不定期召开员工座谈会或定期组织文体活动,让员工充分活跃身心并发挥潜能。

4、项目部应建立更有效的工作评价机制。通过定期的员工自我工作评价、主管部门领导评价和项目领导评价,甚至公司领导评价,全面掌握项目部的人员岗位工作情况,做到分工明确,提高办事效率。

事无巨细,严阵以待。无论在什么岗位从事什么工作,全体员工都要为公司的发展尽职尽责、群策群力。

✧ 项目部环保工作思想总结

一、健全创建网络,夯实基层基础。

(一)是加强村综治办自身建设。村党支部、村委高度重视今年综治和平安创建工作,为综治办配备了4名专职工作人员,针对新形势下治安形势的严峻局面,我们加强了村综治办内部建设,明确了综治办各岗位工作职责,确保综治办在明湖村平安建设中真正发挥组织、协调、检查、指导等职能作用。

(二)是健全村级综治(创安)组织网络。年初,村委召开村党员、干部、村民代表会议,制定商讨今年我村平安工作计划及商讨综治工作具体内容,同时遵循上级文件精神结合本村实际,成立相应领导机构和领导人员,根据实际工作量调整充实村居综治领导小组成员,明确就南村村党支部书记谢进成同志的领导地位,村主任谢小生同志专职抓综治工作,在去年综治办工作基础上,加强了资源整合工作,积极争创马甲镇村级示范综治办,根据上级的文件精神,建立了比较健全的集综治办、治保会、人民调解调委会、外来人员管理站为一体的“四位一体”村级综治办。

(三)是狠抓综治目标责任制。年初,我们根据上级要求和本村实际,制订了本年度综治(创安)工作要点,村委与各小队及相关村内企业签订了《综治目标管理责任书》,在村内就“社会治安稳定、社会环境和谐、法制教育经常、基础工作扎实、治安防范严密、综治组织健全”六个方面进行了重点工作开展,将综治考核工作纳入规范化、制度化。四是狠抓综治(创安)队伍建设。建立了就南村村民联防队,由综治协管员谢杨东担任队长负责,进行24小时巡防,努力遏制违法犯罪的发生,营造稳定社会氛围。通过宣传不断充实加强村治安志愿者队伍,将村保洁人员全部纳入治安志愿者,进一步扩大了队伍。

二、营造创安氛围,构建防控体系。

充分利用村宣传软硬件设施,开展普法,反邪教宣传,一是在村宣传窗、主要村道道路出入口处和村小店旁张贴宣传资料,利用村远程教育室的远程资源定期为村民开展普法教育,和反邪教宣传。通过邀请镇派出所民警和镇司法干部深入我村开展讲座,带动村民参与,进一步营造深入开展平安创建的浓厚氛围。二是利用黑板报联展、挂图和村图书室,积极开展《治安管理处罚法》宣讲活动,印发相关宣传资料发放给村民,提高村民的知晓率。三是利用平安创建等阵地,抓好全乡村民学法用法,不断提高村民的知法、守法意识对村干部、开展党员和村民代表委定期学习培训,提高基础队伍的素质保持基础党员思想的先进性。四是加强社会治安防控体系建设。

三、狠抓措施到位,奠定和谐根基。

(一)是建立了矛盾纠纷排查调处工作例会制度。为了加强对各自然村基层矛盾纠纷排查调处力度,全力维护基层的社会稳定,营造良好的社会环境,为村经济发展保驾护航,建立了矛盾纠纷排查调处工作例会制度。村主任对本月内的来信来访、治安状况、平安创建、纠纷调处、法制宣传、村民矫正、安置帮教等情况进行总结;对近期内各村可能出现的各种不安定因素进行分析排查,明确调处职责。

(二)是加强预防青少年违法犯罪。一是加强预防青少年违法犯罪和安全教育,提高青少年学生法制观念,培养良好的道德品质。二是以村居闲散青少年为突破口,积极探索预防青少年违法犯罪工作机制,构筑预防青少违法犯罪的防线。

回顾今年以来的工作,我们虽然取得了一定成绩,但是同样存在着一些不足:一是社会治安形势还不容乐观,村内矛盾纠纷增多;二是创建工作还不够深入。我们要在明年的工作中着重抓好三项工作,一是狠抓村级综治办建设,配齐配强软硬件,积极争创村级示范综治办;二是狠抓大防控体系建设,构建严密的治安防范网;三是狠抓矛盾纠纷排调工作。加强调查研究,努力寻找存在的不足之处,并不断探索加以改进,扎实推进平田乡新一轮平安综治建设。

✧ 项目部环保工作思想总结

20xx年度,在公司各位领导的帮助和指导下,项目部全体员工团结协作,克服了项目工程建设中的种种困难,以积极的姿态投入到各单位工程的施工建设中,通过全体参建同事的艰辛努力,按照各工程的进度计划,顺利按时完成承建的各项工程任务。

根据公司领导的要求,结合我项目部组织开展的工作,做出20xx年总结及对20xx年工作思路作出安排。

一、运城市经济开发区山西民生天然气综合办公楼

1、工程概况:

本工程为山西民生天然气综合办公楼,由运城市建筑设计研究院设计,建设地点位于运城市经济开发区军屯街以北,安中路以东,是一个大型多样化的综合办公楼。

该工程为框架结构,占地面积为599.29m2,建筑面积为4794.32m2,建筑层数为地下1层,地上7层,建筑总高度26.8m,层高:地下室3.6m,一层3.9m,二至五层为3.5m,六层为4.03m,七层为5m,结构类型为框架结构。

综合办公楼建成后将改善办公环境,提高行政办公能力和现代化办公水平,树立良好公司形象,及对企业的蓬勃发展起到积极作用,且对运城市及开发区的经济建设和社会转型发展起到积极的作用。

2、施工完成情况:

20xx年8月20日打井开始降水位,9月6日至9月18日完成了桩基工程,10月3日土建施工单位开始进场搭建临设,10月5日正式开始施工,10月22日筏板基础完成,12月29日六层梁板柱完成,20xx年1月2日确定七层施工方案,1月12日完成了七层增加部分,并同步完成了室内回填土、地下室砌体、混凝土窗井、室外回填至-1.6m,20xx年共计完成工程量2658847.38元。

3、20xx施工计划:

20xx年3月15日钢结构完成,3月20日砖砌体完成,4月10日完成屋面保温、防水,4月21日室内抹灰完成,,4月29日地暖、垫层完成,5月14日完成地板砖铺设、外墙保温,5月29日完成室内涂料、外墙涂料、室外工程,6月29日完成精装修。

二、运城市盐湖区圣惠路CNG加气站

✧ 项目部环保工作思想总结


一、


物业项目部作为一个对于物业管理至关重要的部门,负责项目的规划、实施、监督和服务。在过去的一年里,我们项目部团队以高度积极的工作态度和专业的服务水平,完成了各项任务,并取得了一系列显著的成果。下面我将对我们项目部的工作进行详细总结。


二、工作内容


1. 项目规划


作为物业项目部,我们首要任务是对项目进行规划,并根据规划制定相应的工作方案。在过去的一年里,我们积极参与了多个新项目的规划,从项目选址、建筑设计到设施配置等各个环节,确保项目满足居民的需求,并具有经济可行性。通过精细的规划,我们为之后的工作奠定了坚实基础。


2. 项目实施


项目实施是我们项目部的重点工作。我们按照项目规划和工作方案的要求,精心安排和组织施工队伍,确保项目的顺利进行。在过去的一年里,我们成功完成了多个项目的实施工作,包括施工进度的控制、质量的监督以及安全的保障。通过有效的组织和管理,我们实现了高效的工作进展。


3. 项目监督


项目监督是确保项目顺利进行的重要环节。我们项目部成立了专门的监督团队,负责对各个项目的施工、质量、安全等方面进行监督和检查。我们定期对项目现场进行巡查,及时发现问题并提出解决方案。通过严格的监督措施,我们确保了项目的高质量和按时竣工。


4. 项目服务


物业管理的核心是提供优质的服务。在过去的一年里,我们项目部加大了对居民的服务力度。我们建立了完善的服务流程,提供各类便民服务,如维修、保洁、安全等,并及时回应居民的投诉和问题。我们还组织了各类社区活动,增进居民之间的交流和互动。通过这些服务措施,我们让居民感受到了物业的温暖和关爱。


三、工作成果


1. 项目完工率增加


在过去的一年里,我们项目部所有的项目均顺利竣工,项目完工率达到100%。这归功于我们项目规划的精细和项目实施的高效。


2. 业主满意度提升


通过我们项目部的精心服务和良好的沟通机制,业主对我们的工作给予了高度评价。业主满意度达到90%,大大提升了项目部的声誉和形象。


3. 安全事故减少


通过我们项目监督和安全管理的加强,安全事故明显减少。安全事故发生率下降了20%,有效保护了居民的生命财产安全。


四、问题与反思


在工作过程中我们也遇到了一些问题,主要包括人员配备不足、沟通不畅和工作流程不完善等。我们认真总结了这些问题,并制定了相应的解决方案,确保问题不再发生。


五、未来展望


在未来的工作中,我们将继续坚持“以人为本,服务至上”的宗旨,不断提升自身的专业能力和服务水平。我们将加强与居民之间的沟通,更好地了解和满足居民的需求。我们还将加强合作,与其他部门共同推动物业管理水平的提升。我们相信,在我们的共同努力下,物业项目部的工作会越来越出色。


六、总结


过去的一年里,我们物业项目部团队凭借着高度的责任心和专业素质,取得了一系列显著的成果。我们的工作得到了居民的认可和赞赏。我们也要认识到自身的不足,并不断进取,努力提升我们的工作质量。相信在我们的努力下,物业项目部将继续取得更大的成绩,为项目的发展和居民的幸福贡献力量。

✧ 项目部环保工作思想总结

时光荏苒,转眼间,辞旧迎新,平凡而又忙碌的一年已到尽头,不知不觉20xx年的日历即将翻过去。回首山之韵项目部一年来经历的风雨路程,有汗水也有收获,有成绩也有不足,项目部对一年来的各项工作总结如下:

一、设立目标,保证工程进度

本年度项目部主要进行了烟台山之韵住宅小区五标段工程主体结构、砌体工程、内墙抹灰、外墙保温、屋面工程、车库室内回填施工等工作。

山之韵住宅小区工程为群体住宅工程,共10栋楼。工期拖延时间较长,为减少由于工期造成的损失,项目部定制进度计划:20xx年4月份主体结构全部完工;20xx年5月至20xx年10月砌体工程施工完毕;20xx年10月至20xx年12月内墙抹灰、屋面工程施工完毕。项目部成员在肖经理的带领下,围绕着进度计划,按部就班的做好本职工作,付出不亚于任何的努力,完成年初制定的计划。项目部于年底将外墙脚手架和塔吊拆除完成,节省一大笔租赁费用,降低项目成本。

二、注重现场管理,确保工程质量

现场施工过程中严格按照施工图设计文件和施工技术标准进行施工,使每一个环节都符合要求,减少质量通病,注意施工过程中细部施工与处理。全面强化项目部成员责任意识,严格抓好每一个分项工程的施工质量,重点做好特殊工序的质量控制工作。例如:砌体工程施工过程中,严格按照规范要求墙体砌筑7天后砌筑斜砌砖,防止裂缝;内墙抹灰中,内墙接顶棚、接地及阴角处用靠尺检查,是否平整,修整后方可压光。保证顶棚与墙面的同类分界线清晰、顺直且在同一水平面。

项目部成员在施工过程中积极探索新方案,对技术难点展开攻关,对施工过程中的细节体会做好总结。本年度获得山东省施工工法两项《筒体隔板高悬空支模施工工法》和《超厚高强后浇结构高悬空施工工法》、一项省级创新奖《筒体隔板高悬空支模施工技术》以及一项省级新技术应用示范工程。

三、管理过程精细化,实现利润最大化

工程款是企业的血脉,项目部始终将每月的工程进度款结算当做头等大事来抓。依据合同,项目部每月及时结算工程进度款项,项目部坚持每月在第一时间将工程进度结算资料上报建设单位,并采取回执单措施,为工程尾款索取提供有力证据。

项目部为实现利润最大化的目标,注重管理过程的精细化管理。工作中,及时办理现场签证以免结算时造成不必要的纷争。强调定价即经营,项目部对专业工程进行招投标,通过合理的竞争机制,选出性价比优秀的施工队伍,达到销售最大化,费用最小化。

四、学习经营十二条,培养良好工作习惯

项目部积极学习《经营十二条》一书,始终践行“感恩责任执行”文化,将“经营十二条”落实到各项工作中,付出不亚于任何人的努力,以更加务实的姿态抢抓机遇,以更加积极的面貌应对挑战,做到没有借口、完美执行,以高度的责任心完成各项工作。

全体项目部人员干工作时都有着积极、主动的态度,无论做何事,都竭尽全力。工作中每天要面对形形色色、心态各异的人员,我们能够始终微笑面对,不卑不亢,坚持原则性、坚持主动性。在项目施工过程中,项目部注重通过工程的质量和进度的管理,直接地把公司的形象与实力展现给业主,得到了业主的'认可,多渠道宣传本工程的同时以实际行动诠释了烟建文化。

总而言之,20xx年是我们丰收的一年。在公司领导的关心与指导下,在相关部门的支持与帮助下我们山之韵项目部所有人员都取得新的突破,上了一个新的台阶,然而我们也有很多不足之处,有很多的地方需要去学习。在即将到来的20xx年,我们将认真的改正不足,不断的学习,不断的提高自己,为公司的建设做出最大的贡献。

✧ 项目部环保工作思想总结

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工作总结

锐意开拓 再创辉煌

2012年7月开工以来在公司的正确领导和大力支持下,项目部经过一年的辛勤努力,经过广大职工的奋力拼搏,在各项工作中都取得了骄人的成绩。主要从以下方面进行总结。

一、完成工程项目:

项目部负责承建的河南心连心化肥有限公司原料结构调整项目中脱盐水站、灰水处理、黑龙江省华兴工业设备安装公司心连心项目

工作总结

为项目部营造一个文明的“口头环境”。

2.11积极参加和开展一系列的体育、文化活动。

2.12施工现场的宣传标语和黑板报适时更换,切实达到了表扬先进,促进后进的作用。

2.13做好施工现场的卫生文明,派专人进行场地的卫生打扫,检查施工现场的文明施工。

3、开展文明工地竞赛活动

为了促进文明施工活动的正常开展,项目部开展了文明工地竞赛活动。项目部组织所属各工地进行考评打分。综合排出名次,对搞的好的文明施工工地给予表彰奖励,极大地调动了大家的积极性。取得了良好的成绩,使文明施工深入人心。各工地文明施工的要求的规范性也得到大幅度的提高。

4、在整个安全生产过程中,营造浓厚的舆论氛围,深入开展了宣传“安全生产” 的各项活动,制定切实有效的安全生产实施条例,认真学习贯彻执行安全生产法规,进一步强化安全培训工作,做好安全生产“三级教育”。加强安全法纪教育、培训,注重职工综合素质的提高,不断提高职工和现场工人的安全意识,与职工和现场工人签订安全生产承诺书。

5、切实加强安全管理工作,严格落实安全工作的相关制度和措施,贯彻落实安全生产方针,不断加大现场安全管理和监督检查的力度,实现责任到人,工作到位,分级负责,整体推进。加强安全生产的组织领导,切实落实安全责任制即实行项目经理安全责任制。逐步完善六方面的管理机制,即安全宣教和培训机制;安全技术措施管理机制;干部安全值班和现场盯岗机制;党支部参与共管机制;业务保安管理机制;安全与工资奖金挂钩和经济奖罚制约机制。并有针对性地建立四个体系,即以项目经理为核心的管理责任体系;以安全教育 黑龙江省华兴工业设备安装公司心连心项目

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出预防违章操作、违章指挥、机电事故、火灾事故、交通事故为重点,抓好责任落实、隐患排查、加大对现场监督检查力度。

7、严格执行事故隐患排查治理制度,为了保证生产经营活动的正常进行对危险源进行动态管理,从施工现场的方方面面,加强对“危险源”的控制,制定了相应的控制措施,对重大危险源制定了应急管理方案,狠抓现场安全管理和监督检查。我们加大了隐患治理工作,共排查出安全隐患多条,主要分布在高空作业、临时用电等方面,通过对危险源进行监控治理,有效的预防了安全事故的发生,进一步巩固了安全生产的形势。

三、加强施工质量管理,切实把质量作为本项目部工作中心

1、牢固树立“百年大计、质量 黑龙江省华兴工业设备安装公司心连心项目

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完成创优工程,确保工程一次性通过验收。

四、切实编制科学合理的施工进度计划,缩短有效工期

1、配合建设单位和监理单位的施工进度计划,做好每周的施工进度计划上报给建设单位和监理单位的工作,让建设单位和监理单位及时取得 黑龙江省华兴工业设备安装公司心连心项目

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质量方针的落实和质量目标的实现,增强了业主满意度。

2、在公司的大力支持下,为我部配备了经验丰富、工作踏实的管理、技术人员,使我部技术能力和技术实力在参与化肥厂建设的各个施工单位中一直保持在较高水平,为化肥厂一次性投产成功提供了有力保障。

3、在工程建设中严格按《施工组织设计/施工措施编织方法》,组织、管理施工组织设计/施工措施的编制、审批、贯彻工作,科学合理地指导施工,对施工过程达到有效控制的目的。

4、及时准确上报生产技术管理的有关报表和监理验收的各种技术表格,报表和表格内容齐全、真实整洁清晰,各方签章齐全。

5、通过技术水平的不断提高以最大限度的节约人、财、物,提高效率,增加经济效益,在施工中大力推广应用新技术、新工艺、新设备,加快施工进度。

6、生产技术资料档案化管理,技术员严格按照《档案管理制度》贯彻执行,完成工程相关的验收资料文件的编制;现场签证整理、编制;做好施工合同管理。

7、项目部预算人员做好施工预算、结算等一系列的工程技术预算档案的整理、编制和归并。

六、编制施工成本计划、做好项目成本的全过程控制

1、加强施工管理,提高施工组织水平。主要是正确的选择施工方案,合理布置施工现场,不管是垂直交通还是水平交通都能通畅,施工布局合理;采用较先进的施工方法和施工工艺,不断提高机械化水平,统筹人工、机械的布置和使用时间,组织均匀生产,搞好现场调度和协作配合;加快施工进度,缩短施工工期;注意竣工收尾时遗留问题的统一解决。

2、加强技术管理,提高工程质量。制定并贯彻降低成本的技术组织措施,提高经济成果,加强施工过程的技术质量检验制度,提高工程质量和做好各种避免返工的措施。

3、加强劳动工资管理,提高生产效率。主要是改善劳动组织,合理使用劳动力,减少窝工浪费;执行劳动定额,实行合理的工资和奖励制度;提高工人的劳动积极性;加强教育和培训工作,提高工人的文化技术水平和操作熟练程度;加强劳动纪律,提高工作效率,压缩非生产用工和辅助用工,严格控制非生产人员比例。

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工作总结

4、加强机械设备管理,提高机械使用率。主要是正确选配和合理使用机械设备,搞好机械设备的保养修理,提高机械的完好率、利用率和使用率,从而加快施工进度、增加产量、降低机械使用费用。

5、加强材料管理,节约材料费用。主要是改用材料的采购、运输、收发、保管等方面的工作,减少各个环节的损耗,节约采购费用,合理堆置现场材料,组织分批进场,避免和减少二次搬运;严格材料进场验收和限额领料制度,制订并贯彻节约材料的技术措施,合理使用材料,尤其是“三大材”,大搞节约代用、修旧利废和废料回收,综合利用一切资源。

6、实行项目管理科学化、系统化,积极采取降低成本的新管理技术。如在施工图预算管制下,实行WBS(工程分解结构)的结构方法,依据施工图设计为基础,以项目施工组织设计及技术方案为依据,以实际价格和计划的物资、材料、人工、机械等消耗量为依准,做好各分项分部工程量的工料分析,计算和确定所需的人工、材料消耗量及相应费用,再合理统筹的进行材料、设备、人员的各种资源的配置。这样依分部分项工程作为项目成本的控制对象,实现了成本控制的明细化、全过程化和成本的可追溯性。

7、遵守严格财务制度,实行相互监督、相互制约的财务管理机制。要求项目部任何人在涉及到财务关系的所有单子上都必须有经办人和见证人的签字。在与劳务公司的工程价款的拨付上执行量价分离的清单计价方式,所有与我部有直接合作的劳务公司必须有合同来明确工程单价、单位工程验收单来明确工程质量、工程量计算清单来明确数量,三者缺一不可。其中合同中的单价由项目领导层共同讨论决定,单位工程验收单由现场技术员、质量员、施工员检查质量合格签字后在由项目经理签字认可,工程量由技术员根据实际发生的工程量进行测量计算后报预算员审核,项目经理核准。只有三者齐全才能办理相关的财务拨付。

8、增强施工图纸的变更和业主要求而额外增加的工程量,在增加我方施工成本的情况下必须有相应的施工成本补偿措施。所以必须适时做好现场签证和工程量报价工作,使之成为后期结算依据,避免出现加量不加价的现象。

9、做好材料、机械、设备、工具等必须办理进库出库的手续,实行仓库进出库台帐制度。不管是甲供材料还是自购材料必须先进入仓库登基执行定额材料认领制度。各

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种设备机械、工具等也必须先进仓库,在根据各工程的用量进行定额分配。这样有效的明确了材料、机械、设备、工具的台帐,并通过这个制度的有利于分析各工程的施工成本,降低各种材料的浪费、保护机械设备和工具。

10、切实适量加大安全、施工质量的成本投入。项目部对该节省的就应该节省,但像能提高安全和工程质量的费用仍是加大了投入,因为我们清楚在安全和质量的投入,它的产出可能是十倍、几十倍甚至是几百倍,这种产出远大于投入的成本增加何乐而不为。安全的投入减少的事故发生的可能性、降低事故发生的严重性、有力的保护了工人的生命安全,保障了施工的顺利进展。而适量增加质量上的成本投入可以保证施工质量、加快施工工序的衔接,避免由于施工质量问题返工既浪费工期又浪费工程成本。

八、抓好项目部的班子建设、思想建设、作风建设

1、在项目部的各项工作中,不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高,有力促进和保证了公司或甲方考核项目部的各项工作任务和指标的顺利完成。

2、以“服务生产经营”为主线,全力发挥党支部的战斗堡垒作用,为生产经营提供强大的精神支持和思想保障。项目部围绕“做好思想发动和政治动员,为项目部生产经营提供强大精神支持和思想保障”的工作目标,结合公司开展的 “实施精细化管理”、“评选优秀职工”、“爱岗敬业、创新求进”主题教育等一系列活动召开领导班子会、技术员会、职工会等多种会议,积极组织项目成员和广大职工认真学习落实甲方的有关精神,全力搞好施工生产,为公司实现新的跨越式发展保驾护航。

九、以人为本,努力实现的员工的价值

1、进一步改进和完善现行的项目部管理模式,发挥项目管理的效能。通过这一年的项目部管理成效进行评估,进一步明确项目部管理人员职责及相关班组配合等方面存在的问题。克服目前项目部部分同志重现场轻前期工作的倾向,未做好前期的工作和人员安排,加强调整项目部人员能力不均的问题。努力提高项目部的管理效能。同时,及时修整配套的ISO质量管理流程,充分优化项目部管理的效能。

2、加强人员培训,切实保护好职工的利益。

努力贯彻以人为本、和谐发展的方针,以 “学习型组织”建设为着手点,培育一

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工作总结

支“四有”职工队伍。要优化人力资源结构,采取多种激励措施充分调动每一名职工的生产积极性,为项目部做大做强的目标提供强有力人才支持。

(1)加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育、团队精神学习教育。要开展争创学习型组织、争当学习型员工活动,加强职工的业务技能学习教育。同时,鼓励职工自学成才,提高文化层次。

(2)加强了对青年职工的培养使用,敢于给重任、压担子,使他们人尽其才,有用武之地。

(3)切实维护和保障职工权益,关心职工困苦,保护和调动好职工的积极性。

3、积极开展多种形式的职工文体活动,寓教于乐,陶冶情操,增强体魄,倡导健康向上的生活方式。杜绝酗酒、赌博等不良行为,经常及时地做好宣传报道,弘扬企业精神,反映职工精神面貌。着力营造安全生产、文明经营良好氛围,确保了全年安全无事故、廉政无违纪、社会治安无违法。

十、完成工作

今年年是值得我们庆贺的一年,我项目部全部顺利完成合同承建的工作量并保证一次投产成功。具体工作如下:

1.脱盐水站:安装静设备80台套;机械设备42台套;管道4920米。2.黑龙江省华兴工业设备安装公司心连心项目

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十一、2014年工作目标

2013年是成绩辉煌的一年,但这即将成为历史;2014年是充满希望的一年,她正迈步向我们走来。2014年力争将新疆心连心项目安装工程建成对外工程的样板工程,树立公司形象。我项目部将继续发扬质量方针、环境方针、安全方针,在社会群众中树立我项目部良好形象,为我们项目部在将来的市场竞争中贡献自己的一份力量!

黑龙江省华兴工业设备安装有限公司

2013年11月26日

✧ 项目部环保工作思想总结

20xx年度,我项目部在公司总部的大力支持、各部门的团结合作及项目部员工的共同努力工作下,认真严格执行物业合同要求,高效履行岗位职责,积极完成领导交办的各项工作,顺利完成了既定的各项目标和计划。

一、主要工作完成情况分析

1、对员工进行专业技能培训和岗前培训,提高了员工的服务规范和综合业务素质,全年共计员工培训30余次,使员工迅速达到了服务要求。

2、规范化管理停车场,解决停车场车位严重不足的问题。在上下班高峰期,增加人员维护秩序,加强车辆疏导,严格控制外来车辆,保证车场有序通行,从未发生车辆停放纠纷。20xx年共计接待外宾、国家卫生部领导、大型会议50余次。出色的停车场管理,多次得到院方领导的表扬。

3、对办公楼实行全方位全天候的安全保卫,日夜巡逻,严格按照院方要求执行出入证检查,来访人员登记确认,及时处理突发事件,提高了科学院的出入管理水平。

4、制定巡检制度,对各种公共设施及设备进行定时检查,及时发现问题并及时维护,保证了各类设施正常运行。

5、消防安全方面,坚持以“综合治理、预防为主,防消结合”的方针,加强安全教育工作,实行群防群治原则,并多次组织参加消防知识培训及消防演习,要求提高员工的安全防范意识,加强应急预案学习落实,积极参加安全教育培训,项目管理人员多次出外学习先进经验,做好各种应变、应急措施,保证了消防系统的良好运行状态,从未发生重大安全事故,使消防安全率达到100%。

6、落实工作简报制度,及时向院方汇报相关工作情况。

7、加强外包单位监管,保证卫生干净整洁,每天对服务区的保洁工作进行督促,坚持按照保洁服务操作程序检查保洁人员工作的具体落实情况,定期对服务区域内外各个角落进行清扫和维护,及时发现处理问题,保证了服务区内环境卫生干净无死角,从未发生因保洁工作质量不达标的投诉。

8、绿化人员坚持保障草坪维护工作,定时对草坪进行杂草清除、打药、修剪等,完成了1000平方米的草坪补种任务,总成活率高达95%,切实提高了院区绿化水平。

9、工程部将责任区进行划分,并将责任落实到人,并按时对责任区进行全面检查,做到及时发现并解决问题,确保了办公区域设备设施始终保持良好运行状态。

10、在强降雨季节,项目部全体员工加班加点,处理办公楼地下室积水工作,并在重点区域安排人员24小时值守,避免了强降雨给科学院带来重大损失。

11、为了加强与院方的交流合作,建立团结和谐的目标,项目部全体员工积极参加科学院职工运动会,进一步发挥出项目部员工团结协助精神。

二、20xx年度项目部工作的问题和不足

1、内部管理有待加强,员工工作主动性有待提高,专业水平还应提升。2、日常管理还不够规范,管理执行力与目标要求存在差距。3、安全敏感度较低,应急能力较差。4、员工培训工作还有待加强,要增加专业技能培训和岗位培训,提高员工综合业务素质。5、秩序维护员在工作责任心与安全防范技能方面不够理想,工作灵活性不强,秩序维护员骨干不能真正起到带头作用,人员流动性较大,队伍不够稳定。

三、20xx年工作计划

我项目部将以“安全、清洁、和谐”的工作目标,继续围绕稳定、深入、务实、发展的管理思路;以务实真干、注重实效、作风扎实、业务娴熟的工作风格开展下一年度科学院项目部的工作:

(一)安保工作

20xx年,以“安全无事故”为目标,继续贯彻“安全第一、预防为主、防消结合”的方针,确保科学院安全。

1、加强保安队伍建设,制定《保安上岗标准》,加强员工责任心,提高员工素质。加强现场监督管理,控制闲杂人员出入。

2、加强日常巡查力度,发现隐患及时整改,重点是吸烟、电气、消防设施、疏散通道。

3、印发安全宣传资料,提高应急能力,组织一次全科学院参加的消防演练。

(二)人员素质提升

充分利用现有资源,发挥团队建设,从细节抓起,贴心服务,逐步提升科学院的整体软价值。加强员工服务意识,组织服务技能培训,特种工种参加资格证取证及复训,坚持100%持证上岗。实行标准化服务,加强工作的可操作性。

(三)深化管理

1、在保证工作正常运行的情况下,合理节约用电。2、提高项目节约成本能力,控制人员精炼,保证一专多能,鼓励员工做好本职工作,积极提高综合素质,努力做到有需要时,部门之间,人员通用。3、加强员工培训,制定培训计划,并严格落实执行。4、规范日常管理,对服务质量进行多次监控,定时对各部门工作进行巡视检查,确保员工正常工作状态,及时对员工不规范操作进行纠正,保证服务质量。5、做好充分准备工作,从容面对困难和问题,加强内部员工学习,深化内部管理,规范各项管理制度,严格按照服务流程,实施规范化服务,减少随意性,降低失误性,增强主动性,提高员工专业水平,为20xx年科学院项目新楼物业重新招标打下良好的基础。

在新的一年里,项目部要继续发挥团队建设的凝心力作用,切实增强全员的使命感和责任感,以和谐,积极向上的工作态度,进一步做好计划及领导安排的各项工作。为科学院员工创造安全舒适的工作环境,切实提升项目部服务品质。

✧ 项目部环保工作思想总结

20xx年企务公开工作总结

今年以来,项目部企务公开工作在公司工会领导的关心和指导下,按照公司文件的要求,以发展企业民主管理为目标,结合项目部实际,进一步完善制度,扩大公开范围,增加公开形式,创新公开内容,切实加强了对项目部的监督,提高了工作效能。现将今年项目部企务公开工作总结如下:

一、加强企务公开工作,完善工作机制

在实行企务公开工作中,我们坚持实行党总支统一领导,党、政、工共同负责,职工群众全员参与的运行机制。项目部有“企务公开领导小组”、“企务公开办公室”和“企务公开监督小组”并由党总支书记、项目部经理任组长的领导机构。项目部所属各部门、队厂都有内业人员兼此项工作,机制健全,为企务公开工作的顺利开展提供了有力的保证。

项目部一直以来把企务公开、职工民主管理摆上重要的议事日程,实行分级管理,把有关决策、会议内容、上级精神及项目部动态等都要求各单位领导层层传达、层层落实到部门、队厂、班组、职工个人。把传达落实情况与年终“文明班组”、“文明部室”、“文明集体”考核结合起来,做到有部署、有检查、有考核、有奖励。使企务公开不断贴近一线职工的实际需求和生产经营管理。除此之外,为切实抓好企务公开工作,我们加大宣传学习力度,组织学习集团公司、公司“两会”精神。通过学习、宣传和发动,教育和引导职工深刻认识实行企务公开的重要性,各级领导统一了思想,形成了共识,干群关系进一步密切,呈现出和谐型项目部的良好局面,有力地促进项目部劳动关系的和谐

稳定。各部门相应建立了企业公开台账,保证了企务公开的制度化、规范化、程序化。

二、履行职代会职能,深化企务公开内容

注重民主管理建设。今年x月x日,项目部召开了20xx年职工代表大会暨工作会。在职代会上,总经理代表项目部作了《工作报告》,向员工代表们报告了20xx年生产经营完成情况和20xx年的工作计划;财务部长向员工代表报告了项目部财务工作状况;职代会上,职工代表们对项目部领导班子成员、部门长、队厂长进行了民主测评。我们每年定期对集体合同执行情况自查,维护了职工的合法权益。这些都较好地发挥了职代会在企务公开中的主渠道作用,充分体现职工当家作主和参政议政的政治地位,使项目部民主管理制度进一步跃上一个新台阶。

三、做好企务公开工作,提高员工知情率和满意率

为促进企务公开工作规范、有序的进行,根据项目部机关职能部室部分人员调整变化,及时补充调整了企务公开责任人、明确了信息员,建立了《企务公开信息反馈表》,进一步强调了建立项目部职工代表大会民主管理制度、加强企务公开日常工作的组织领导、建立并不断完善企务公开台帐管理制度等内容。20xx年企务公开职工测评满意率(满意和比较满意)达90%以上。

一是充分发挥项目部企务公示栏作用。今年以来项目部的发展党员、党费缴纳、夏季防暑降温措施、职工退休条件和要求等项内容,技能考试、困难职工申报等均在公示栏向员工公示;项目部三重一大、干部任免、年度生产经营目标及完成情况、项目责任目标执行与控制情况、物资材料采购及废旧物资处理情况、

职工工资奖金分配方案及奖罚情况、重要规章制度的制定、安全生产和劳动保护措施、劳动竞赛方案、基层领导班子廉洁自律规定执行情况、民主评议及测评结果等内容,项目部采取文件、纪要、周报、简报、周月会、月安全会、月质量会、成本分析会、党政联系会、职代会、QQ群等多种方式予以公开,较好地落实了员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

二是开展民主管理活动。会前,项目部党总支都要向各党支部、部室、队厂广泛征求了职工群众对项目部工作、项目部领导班子和班子成员的意见和建议,今年20xx年,项目部召开工薪酬民主协商会二次,集体协商项目部薪酬制度,研究职工工资制度和项目部各类人员工资调整问题;召开青年员工座谈会二次,征求青年员工对项目部生产经营、项目管理、人才培养的意见和建议;召开职工伙食委员会,征求职工对项目部职工伙食、食品安全的意见及建议。通过这些民主协商会,较好的落实了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

三是充分利用宣传栏、宣传橱窗、黑板报进行企业公开。项目部有固定宣传橱窗2个,活动宣传栏1个,前方宣传栏1个,队厂还办有黑板报。项目部宣传橱窗、宣传栏主要宣传项目部亮点,目标任务完成情况,质量、安全、环保、节能减排知识等方面的宣传。起到了企业公开的补充作用。

四是职工普遍关心的热点和难点问题。召开班子成员与职工的座谈会,调研会、民主生活会。今年党支书记、工会主席带队到基层开座谈调研。通过座谈会,调研会通报公司发展和项目部

生产经营情况及职工关心的问题,使职工懂得“与企业共命运”的道理,激发他们的生产工作积极性。

四、注重企务公开调查,及时整改不足

今年年初月,根据职工反映职工食堂不能满足职工吃到热菜热饭,项目部根据职工意见,增加大量投入和补贴,使职工食堂越办越好。

11月份,项目部企务公开办公室对项目部的企务公开工作对员工进行了抽查。经对抽查结果统计,绝大多数被调查员工对项目部企务公开工作表示满意。

在新的一年里,企务公开工作仍然面临着新的问题,地下工程公司和各项目部要进一步总结经验,强化规范管理,进一步推进企务公开工作的不断发展,力争取得更好的成效。

✧ 项目部环保工作思想总结

1、完成工程量及产值

昆明轨道交通首期工程土建六标自20xx年4月30日开工,到现在已经8月,在有限公司大力支持和地铁分公司领导的具体指导下,经过项目部全体员工共同努力,目前已经完成合同工程产值1.8亿元,项目高架桥及明挖段建筑物已经全面进入尾工阶段,晓东村车站工程已进入施工高峰,按项目部计划实施情况,对确保明年1月20日华洋段主体前三段完工、盾构机下井的阶段目标、明年6月底晓东村洞通目标实现项目部充满信心。

2、进度控制

昆明市轨道交通首期工程土建六标计划工期为18个月,20xx年4月份进场,由于前期交通疏解、管线调查迁改、工地围挡封闭施工耽误了不少时间,5月中旬才逐渐进入正常施工。9月份业主提出彩云北路主体工程必须要11月份完工,此工期要求比设计工期提前了4个多月,工期压力非常大。为此,我们在确保安全、质量和工期目标并兼顾经济成本的前提下,制定了一系列的措施并付诸实施,提前完成了任务,受到了业主的一致好评。我们的整个工程分为4个工区,各个工区平行施工,从目前情况看,劳动力投入和周转材料使用调配等基本处于合理状态。

我们所担负的土建六标工程具有艰巨性和紧迫性,政治影响力很大,而且大部分技术人员是新学员,但我们没有退缩,克服工期一紧再紧,连雨天气不利于施工,交通疏解难等问题,经过3个多月的艰苦奋战,于11月17日完成高架段主体工程施工、11月23日完成路基段主体工程施工、11月27日完成明挖段主体工程施工,提前完成了业主提出的节点工期目标任务。使得十三局土建六标走在了昆明轨道交通首期工程各施工标段的前列,得到了业主的高度好评,为集团公司争得了荣誉。在此过程中,新学员们刚刚步入社会,就投入到高度紧张的施工中,而且表现出了吃苦耐劳的精神,没有辜负领导的期望,在此提出表扬。同时,对以副经理孙宏卫为首的各工区负责人坚守岗位,兢兢业业,功不可没,值得称赞。

3、质量安全工作

(1)我们始终坚持质量第一的原则,严把质量关,从思想、组织、技术、施工、检查程序、检测手段等各个方面制定出各项工程创优措施,使全部施工人员明确质量目标。在施工过程中,自觉接受监理工程师的监督。严格实行“三检”制度,并制定出台各种质量管理办法和保证措施,并定期不定期地进行质量检查,制定相应的质量处罚条例,执行奖罚措施。现场实行工区管理,每工区设置技术员三人,24小时轮流值班,确保现场技术指导工作到位,严格控制每道工序,严格按照规范施工。到目前为止,我们施工完成的工程实体均经监理、业主、质检站多方一次验收合格。在整个工作过程中,以总工王利强为主的相关人员,付出了不少心血,在此提出表扬。

(2)项目部本着“安全第一、预防为主”的方针,严格按照规范要求及昆明市地方要求,对现场安全生产、文明施工采取规范化管理;严格按照要求对施工临时用水用电、文明施工进行统一布置,加大对安全工作的投入。成立了以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,对安全生产全面负责,项目部与各施工队签订了安全生产包保责任状。各项安全措施随着施工进度的开展逐步落实,完成了对高架桥、smw工法桩、地基加固、钻孔灌注桩、咬合桩、钢筋加工、喷锚作业工班等已进场人员的“三级安全教育”,教育记录完备;分别对从事不同分部工程作业人员及电焊、电工、设备操作人员等特殊工种人员进行了安全技术交底,坚持日常安全检查制度,对重大危险源进行评估,对存在安全事故隐患的单位及时下发整改通知书,并检查整改结果。

对重大设备由专门检测机构进行检测,加强对重大设备的日常检查及维修,加强施工用电的检查,安全警示标志齐全,宣传标语醒目。使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是是否能完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在业主及昆明市安监站等单位组织的安全大检查中多次名列前茅,得到有限公司、地铁分公司、昆明轨道公司和昆明市政府及各相关单位的一致好评,经轨道公司推荐我项目为昆明市安全文明工地并上报昆明市安监站。为了项目的安全工作,尹德君部长付出了艰辛的劳动,是值得我们大家学习的。

4、变更索赔工作

(1)工程部仔细阅读图纸,严格执行图纸变更审批制度,尽可能减少图纸中不必要的成本投入,并通过技术上的优化提出一些合理化的方案。

(2)对于施工过程中出现的一些技术变更,组织大家进行技术分析,选择最经济的、最可行的变更方案。严格按照工程变更签证程序执行随时发生,随时签证。对合同外发生的工程量及时申报、签证,尽可能为项目争取最大的效益。

(3)经济管理部经过对招标文件、合同文件等相关文件的认真研究,并结合施工现场进行详细对照,找出变更索赔点,制定了变更索赔工作计划与方案,定期对项目变更索赔情况进行详细分析,做到变更索赔无漏项、无漏报,确保效益最大化。

(4)针对工程的特点,成立索赔领导小组,及时召开索赔会议,通报索赔进展情况,收集索赔资料,研究索赔策略。把所发生的各类事件都收集、整理、分析,并请专家论证后形成专家意见报告。

✧ 项目部环保工作思想总结

领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。

一是不断丰富知识,提高工作能力。

二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。

三是严格约束自己,力求做到公平公正。

自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

总而言之,20xx年是我们丰收的一年,在各级领导的大力关心和支持下,我部精心组织合理安排,克服了工期紧、任务重、外观质量要求高等种种不利因素,严格按设计图纸、施工技术要求及相关的规程和规范进行施工,按质保量完成了本工程的施工任务。施工中做到了无一安全事故及质量事故。同时,业主、设计与总承包、质监站和监理单位对我项目部的施工给予了很大的帮助和指导,在此,我们表示最衷心的感谢!我们也将更加努力认真的完成好工程的后续工作。

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