新疆特岗教案(实用十二篇)_新疆特岗教案
发布时间:2022-05-18新疆特岗教案(实用十二篇)。
◆ 新疆特岗教案 ◆
实施新课改首先要转变固有的教育观念。新课程标准充分考虑到全体学生,及学生的个体差异,学习目标的制定具有很强的可操作性,并且起点考虑到每一个学生对所学知识的理解、掌握程度的不同,起点科学合理,既考虑到要使每个学生都能完成课业学习的目标任务,使每个学生都能掌握所学知识,又充分考虑到对学有余力的学生开放式培养,使每个学生特长得以发挥,学困生有成就感,学优生对所学知识进行更加深入的掌握,充分调动学生学习的主观能动性,得到充分发展。
实施新课改必须改变固有的教学模式。新课改要求教师在授课时,要注意对学生创新能力的培养。要结合学科特点,充分、合理的创设问题情境,培养学生的学习兴趣,要鼓励学生开展探究性学习,进行合作型学习,充分培养学生的探求能力,团结协作能力,自主学习能力。
实施新课改必须改变固有的评价方式。评价方式要科学、全面、客观,要有利于学生的发展。作为一名年轻的教师我希望自己在虚心学习前辈的经验教学中将自己的新理念、新方法融合,给山区的孩子带去不一样的教学模式。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训心得作为指导,以自己的实际行动,来实现自身价值。高标准严格要求自己,尽快完成从学生到一名合格的新教师的转变,更快的适应农村的教学工作,真正做到为人师表、教书育人,努力加强学习和实践锻炼,不断提高自身素质,丰富和完善自己。热爱学生,热爱教育工作,向老教师学习,为农村学校的发展做出应有的贡献。
特岗教师培训体会2
在XX年5月20日至5月21日,我有幸参加了特岗教师培训。在这期间,我认真聆听了进修学校的老师们精彩讲座及一中优秀教师的示范课。领略了他们幽默风趣的教育风格,先进的教育理论,可以说此次培训收益颇丰、获取匪浅!此次培训我有几点心得体会:
首先,马校长讲的“什么是以人为本的教育”,以新的教育姿态迎接的挑战,同时,学生受教育的过程是人格完美的过程。
其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
1、提高自身素质是关键。常言道“给人一碗水,自己应备一桶水”,这“一桶水”所折射的道理显而易见。比如说这次在一中听了两位教师的优质课,实感佩服他们的专业素质。这些基本的能力和素养是我今后要不断努力和加强的!
2、培养自身组织教学的能力。成绩提高在于课堂,而课堂的有效组织在于教师!只有有效组织教学,才是提高课堂教学质量的重要保证。我认为,在教学中,教师要组织引导学生集中注意力,调动激发学生学习兴趣,大胆探索问题,才能增强教学效果。
培训虽然结束了,但我深知自己需要学习的地方还有很好!在接下来的时间里,我在做好本职工作的同时,要努力提高自身的专业素质!
特岗教师培训体会3
时间如梭,转眼间学生的学习生涯结束了,在这个炎热的季节里,我踏上了特岗教师的行程,要从学生的身份转入到教师的行列,开始了自己人生的新征程。但是对如何上课,如何上好一堂课,怎样把握学生的心理,以及如何处理好与同学之间的关系等种种问题都感到非常的迷惘和困惑。但是通过吉林省教育厅为了使我们新教师尽快适应初中的教学工作,特地对我们进行了为期一周的岗前培训,使我对如何才能成为一名好教师有了一个更清晰的认识。
20xx年8月21号至20xx年8月27日一个星期的培训,内容十分丰富,包括对班主任工作规范,课堂教学标准,师德师风、教学工作规范,说课、听课、评课,课件制作和教法经验交流等诸多方面的系统学习。在这期间,我认真聆听了省教育厅副厅长孙鹤娟、东北师大院长于伟和特级教师黄宝国、刘晓明、孙爱曼等很多优秀教师的精彩讲座,领略了他们幽默风趣的教育风格、先进的教育理论,可以说此次培训收益颇丰、获取匪浅!
此次培训我有几点心得体会:
◆ 新疆特岗教案 ◆
特岗教师培训计划
特岗教师是国家为支援贫困地区的教育事业的一大举措,深受师生的欢迎。截止今年我校共有11名特岗教师被安排在我校任教,这些特岗教师能吃苦耐劳,工作认真,受到学生的爱戴,也得到学校的赏识。但从特岗教师的整体情况来看,业务知识过硬但教学能力不强,为此结合我校实际特制定特岗教师培训计划。
一、培训目标:
1、通过学习帮助特岗教师深刻领会新时期教师职业道德的内涵及其基本要求,正确认识教师专业发展的迫切性和现实意义,及时更新教育观念,增强发展的信心和动力,提高特岗教师职业道德素养。
2、通过学习帮助特岗教师了解学科教学改革的热点,深入探究学科教学的一个专题,解决新课程实施过程中的实际问题,提高特岗教师实施素质教育和新课程的能力与水平。
3、通过学习帮助特岗教师了解学生学习的特点、学习的途径与方法,使特岗教师能根据教育发展的需要和教师专业发展的要求,充分利用远程教育网络资源进行学习,显著提高教师运用现代教育技术进行教育教学改革的能力。
4、通过学习帮助特岗教师,让特岗教师真正融入我校教师的大家庭。
二、培训内容:(自学或业务讲座)
1、教师职业道德教育培训。
2、新课改知识性、学科性培训。
3、教师职业技能培训。
4、现代教育技术培训。
三、培训方式:
(1)采取集中培训与校本培训相结合的方式。集中培训由教师进修学校承担,力求将教师面授、自主学习、分组研讨、教学观摩、课题研究、观点报告有机融合,切实提高培训的针对性和实效性。校本培训由特岗教师学校负责,教师进修校指导,既要根据培训教材设立专题进行培训,又要强调教师的个人研修,完成集中培训的作业,强调教师在实践中反思,在反思中研究,逐步感悟和消化新的理论,形成新的教育观念和教育行为。
(2)采用理论学习与实践操作相结合的方式。特岗教师素质的提升不是单靠几个规定的课时培训就可以完全解决的,它还需要一个由理论到操作的实践过程,需要一个从简单到复杂、从模仿逐渐走向自主的建构过程。因此,我们一方面要结合学习资料帮助特岗教师理清学习重点与难点,加强学习指导,督促特岗教师做好读书笔记,进一步转变观念,同时,要加强实践的操作,提高计算机应用能力和网络学习与研讨的能力。(3)成立业务帮扶“师徒结对”使年轻教师在前进的道路上有章可循。
四、培训要求:
1、学校制定好切合特岗教师实际的课程培训计划,加强对特岗教师的培训管理,认真抓好培训的各个环节,通过培训使特岗教师在师德师风、业务水平有较大的提高。
2、特岗教师自觉遵守培训班的各项规章制度,认真参加培训,不无故缺课,按时完成培训期间的各项作业和实践内容。
3、特岗教师要树立终身教育观,及时了解本学科及相关学科的发展趋势,学习和吸收新知识、新理论和新方法.特岗教师培训计划
大岭中学
2014年3月
大岭中学特岗教师培训方案
特岗教师的到来为我们学校增加了新的血液、新的活力,加强了我校的教师队伍。为使新分配的特岗教师热爱教育工作,热爱农村学校,热爱学生,熟悉所在学校的教育教学环境掌握所教学科的教学常规,理解所任学科的教材内在体系,尽快适应中学教育教学工作的需要,学校特制定特岗教师培训方案。
一、抓好特岗教师思想教育
农村学校环境比较差,让特岗教师了解农村学校教育现状,农村学生更需要专业教师来教,激励特岗教师扎根农村、热爱农村教育的教育的思想。让特岗教师关心学校工作,细心关爱学生的思想、学习、生活、健康状况,严禁体罚和变相体罚学生。学校其他教师要与特岗教师坦诚相处、团结互助、取长补短、共同提高。
二是抓好特岗教师教育教学常规管理
从计划管理入手,严格遵守学校的各项规章制度,积极参加学校开展的各项活动,承担各项教育教学活动。遵守学校息时间安排,按时上下班,履行请假手续,做好本质工作。新教师是支撑学校未来发展的一大支柱,要求他们不断钻研,迅速熟悉《课程标准》熟悉教材,并能较科学地处理教材。加强课堂管理能力的培养,要求新教师作到严而有“导”,发挥教师的主导作用,以教育为主,表扬为主,讲求实效,作到严而有“度”,既要尊重爱护学生,又要帮助学生养成课内外都要文明守纪的习惯。新教师在优秀教师的帮助下,通过一两年的努力,独立上好所教学科,再经过三至四年的努力,成为学校的教学骨干,进而不断提高理论素养,向学科带头人的方向努力。努力实现“一年学着干,二年比着干,三年领着干”的奋斗目标。对新教师的培养重点放在指导课堂教学,提高教育教学能力上。新教师要虚心向优秀教师学习,学习教学方法,体会教学风格,领会奉献精神。教研组要把有丰富教学经验的教师与新教师结成对子,明确师徒关系与相互职责。指导教师要为培养教师队伍后备军出力,努力带好新教师,给他们上好示范课,指导他们在业务上尽快成长;新教师应经常去听优秀教师的示范课,同学科教师的研究课。
三是抓好特岗教师的教学技能的学习
特岗教师大多数是刚走向教师岗位,所学专业知识还没有在教育教学工作中实践,还没有掌握课堂教学技能。组织特岗教师学习新课程标准和教材知识点之间内在联系,掌握新课标的要求和课堂教学的方法、手段、艺术等。学习《课程标准》和系统研究教材,了解课堂教学、备写教案、批改作业、单元试卷检测、课外辅导等详细的教学工作内容和“教、备、批、测、辅、”五个教学流程。让特岗教师积极参加区市和学校开展的各项教育教学活动,把专家的教学思想和课堂教学新方法转化为自己的教学实践。学习身边现有教师的教学工作和教学经验方法,现学现用,直接明了地学习,利于教师快速发展。
四是抓好特岗教师的课堂教学水平
按“课堂教学质量工程”的标准要求,做好课堂教学的每个环节,注重学思结合,倡导启发式、探究式、讨论式、与式教学,面向全体学生,精讲多练,建立师生积极互动学习,在教师的指导下主动、有个性地学习,做好课堂作业的设计和课外辅导。对课堂教学经常进行反思从中找出不足,吸取成功经验,不断更新教学理念,完善教学行为。
五是抓好特岗教师“双带双扶”
每位特岗教师指定一名学校骨干教师带扶,制定带扶工作措施和计划安排,带扶教师经常指导,督导、检查、安排特岗教师的教育教学工作,并向特岗教师学习专业理论知识,特岗教师有不懂的虚心向带扶教师和其他教师请教,做到相互学习、相互促进,共同发展。
特岗教师培训方案
大岭中学
2014年3月
特岗教师培训制度
大岭中学
2014年3月
特岗教师培训制度
一、指导思想
高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件,创建素质教育示范校,需要优质的师资队伍。青年教师是学校的希望,学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设,不断提高青年教师教育教学水平,使青年教师成为学校发展的主力军,有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。
二、青年教师现状分析
我校任课教师共计28人,其中85年以后出生的16人,占总人数的55.45%。从整体状况看,优势与不足并存:
优势方面:教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。
不足方面:由于刚刚参加工作,缺乏教育的实践锻炼,经验少,业务不成熟,教育教学能力有待于提高。
三、培养目标:
(一)总目标:
1、造就一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍,具有团队精神,争创一流业绩,促进青年教师队伍的整体优化。
2、创造条件,帮助青年教师尽快成长,通过几年的培养与锻炼,使青年教师能脱颖而出,成为学校教育、教学的中坚力量。
(二)、远景目标:
1、积极高尚的思想品质
2、广博扎实的专业知识
3、较强的教育教学能力
(三)、具体制度:
1、良好的职业道德
热爱本职工作,具有强烈的责任心、进取心,树立勤奋、拼搏、奋斗精神。
2、较强的理解教材和驾驭教材的能力
能够全面深入地钻研教材、课程标准,把握教材的重点难点。了解教材内容的前后联系,做到融会贯通;针对学生的实际情况,联系生活巧妙设置问题,引导学生思维.;善于抓住教材的重点、难点和关键点,做到讲课时重点突出,选用方法得当,难点突破。
3、较强的组织教学能力
以学生为本,尊重学生、激励与鼓励为主,能以富于情趣的语言吸引学生,用饱满的热情感染学生,利用多种形式调动学生的学习积极性,驾驭课堂能力强,具有随机应变的教育机智。
4、较强的教学能力
根据学科的特点及学生的实际情况,选择和优化课堂教学的方法,探索出适合本学科特点和学生认知规律的教学模式。能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地运用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲。
5、较强的教学基本功 青年教师的基本功概括为“四个一”,即写一笔好字,练一副好口才,记一肚子好诗文,写一手好文章;具有较强的现代教育技术运用能力。
6、较强的班级管理能力
四、培训措施
1、加强组织管理,成立培养领导小组:组长:王永强
副组长: 刘世杰
李状志 张绍红 组员:吴广新 赵凤林 朱慧君 陈海涛 李长贤
2、重视青年教师的目标引领,每一位青年教师都要制定自己的发展规划,使自己有攀登目标、有发展行动、有详实要求。
3、重视青年教师的思想政治工作,积极引导,使他们热爱教育事业、教书育人,为人师表。利用各种形式,组织他们学习相关文件、提高认识,以先进教师的事迹,教育激励他们,使他们真正具有乐于奉献的精神。
4、组织开展系列性专题培训,使他们掌握教育教学常规,了解教育教学规律。每两周至少学习一篇教育教学文章,观看一堂优质课视频,并分别写好感触最深的体会;加强自身业务素质的提高,每学年不少于3000字的读书笔记。
5、每位青年教师每学期上一堂围绕主题的研究课,积极开展研讨活动,通过说课、听课、评课等活动,全方位提高青年教师的教学能力。
6、重视抓教学反思,要求青年教师经常性地对自己的教学进行反思,每周选择一堂成功课或不足之课最少写两篇反思随笔。每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。
7、抓教学基本功比赛,组织演讲、粉笔字、软笔字、制作课件、板书比赛,以赛促练,掀起青年教师苦练基本功的热潮。
8、继续实施“师徒结对”活动,通过自己认师傅、自己确定提高目标,通过师傅针对性带教,使青年教师在指导老师的带领下,言传身教,健康成长。担任师傅的教师则要切实搞好“传、帮、带”,督促青年教师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。
9、加强考核。每学期对青年教师的思想状况,教育业务能力进行相关考核,考核结果与评优、评模挂钩。
10、采用“走出去,请进来”的方式,为青年教师的成长搭建平台。为青年教师外出学习、观摩等提供强有力的物资保障。
11、依据各级教学主管部门的安排,及时组织青年教师外出学习培训,外出人员要谈学习体会。
12、及时总结教学经验,踊跃投稿。凡在校、区、市、省、国家级刊物发表或获奖的论文,一律计入本人考评成果;投稿所花费用学校均报销一半(全校老师均可享受此规定)。
13、凡在学校、年级、学科竞赛中取得前三名的教师,在区、市以上教学能手、教学骨干推荐中均有优先权。
14、凡本在校、区、市、省级以上刊物发表三篇论文、案例等文章者均按区统考统评奖励方案对待。
特岗教师培训领导小组
组
长:王永强
副组长:刘世杰
组
员:吴广新
陈海涛
李状志 张绍红
赵凤林 朱慧君 宋铁刚 李长贤
大岭中学
2014年3月
◆ 新疆特岗教案 ◆
本人xxx,女,土家族,198x年x月出生于湖南xxx,20xx年6月毕业于衡阳师范学院外语系英语专业,本科学历。20xx年9月至20xx年6月,在湖南省xxxxxxx中学工作,执教英语。20xx年7月参加湖南省组织的特岗教师考试,并成为特岗教师中的一员。20xx年9月至今,工作于xxx省xxx县xxxx九年一贯制学校,担任初三英语教师。
时间过得飞快,又到了一年春暖花开的季节。来两河学校任教已有三年时间了,记得刚来学校时,一切都是崭新的,陌生的,学校的教学环境比较差,学校所处的地理位置相当偏僻,老师们的生活条件也十分艰苦,我深深地佩服在学校扎根的老师们,年复一年,为教育学生,建设校园所做出的贡献。
在已过去的三年中,让我收获颇多。在成为特岗教师之前,我有两年的英语教学经验,已基本形成自己的教学风格。来学校之后听从学校安排,一直担任初中英语教学工作,我深感肩上责任的重大,所以丝毫不敢懈怠。刚接手这里的学生时,学生的英语基础相当薄弱,情况完全是超出我的想像。从教学接触中我意识到,用以前的教学风格来教这里的学生是不怎么现实的,必须改变教学策略从基础抓起,在巩固基础知识的同时学习新内容。在教学磨合中我感触到:农村的学生土生土长,从小受周围特定环境与家庭教育的影响,与城市小孩相比,上英语课往往会显得更加胆小拘谨,不擅言谈,缺少自信心理。因此,在教学中我因地制宜,因材施教,尊重学生的兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己的风格,不强求一律。坚持以学生为主体,教师为主导,通过创设问题情境、分组合作、自行探究、积极引导和热情鼓励等各种教学手段,真诚对待每一个学生。感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,信任他们,鼓励他们,想尽一切办法调动孩子们学习的积极性,让他们的天性和个性在丰富、宽容、轻松的课堂气氛的感染下得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”。这样,孩子们也越来越喜欢动脑筋,喜欢发言,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。而且我积极参与听课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,尽量不断提高自己的教学水平。
自在两河学校执教以来,学校给予我们的无微不至的关怀和帮助,让我们这些外地来的特岗教师心里无比感激。还清楚地记得,我刚来学校的第二个晚上,由于学校生活条件差,只能插电烧热水,或许是由于当时使用热得快不当,热水瓶突然爆炸,我被开水烫伤了脸,当时我真的是惊慌无措,头脑一片空白,慌乱中我唯一想到了我们学校的贵宾校长,就打了个电话给他,仅几分钟之后学校几个领导都赶过来了,他们立刻冒雨把我送到了乡卫生院,我及时就得到了有效的治疗。至今还印象非常深刻地记得当时我们的`石校长跟主治医生说得一句话:“把医院最好的烫伤药拿出来,给我们的老师治疗”。真的,当时就觉得内心感动得不知道说什么好,觉得是亲人们在自己身边,让我非常安心,我觉得我没有离开家。在医院治疗的一个星期中,每天都有学校领导和老师来看望我,那时候虽然一张张面孔基本上都是陌生的,但是每张面孔都是那么真诚,那么亲切。那段时间因为不能吃辛辣食物,学校领导还每天还嘱咐龙老师和孙华老师,专门给我做清淡的饭菜送到医院;在恢复疗养期间,学校领导多次亲自来慰问探望,这让我一个外地来的新教师,在两河学校这个大家庭中感到特别特别的温暖。
如果说存在的不足,可能学校在教学设备、教育经费等方面有相对不足。比如,在教学上应该配备有多媒体教学设备,语音室,这对促进跟语言学习相关的科目(英语,语文)是非常重要的;学校还应该配置各种各样的体育器材,图书活动室等,丰富学生的课余生活。还有一个问题,那就是教育教学的信息相对匮乏,教师获得新课改理念机会相对较少。当然,我相信这些在我们学校领导的努力建设下,一切都会慢慢好起来的。
“捧着一颗心来,不带半根草去”是我的终极追求目标。半年来,我全身心地投入到特岗教师这份工作中去,在学校领导和老师的关怀帮助下,通过自己的勤奋努力,我已能够胜任教学工作。虽然在教育这门博大精深的艺术殿堂里,我还只是学了一点皮毛。教学经验还不是很丰富,处于起步阶段。但是从教之路是漫长的,我会以更充沛的精力,更旺盛的斗志,坚定不移地走好,走稳每一步。感谢组织让我有这种经历。如果让我说一名特岗教师的感受,我会说:“简单并快乐着,平淡并享受着,付出并收获着!”
◆ 新疆特岗教案 ◆
新疆特岗教案 主题范文:巩固和加强民族团结,促进地区稳定与发展
近年来,随着新疆各族人民的积极努力,新疆社会稳定,经济发展进入了快速发展期。然而,在全国政治生态的导向下,新疆特岗教案缘何崛起成为热门话题,这是有其原因的。新疆特岗教案旨在加强对新疆民族地区教师队伍的培养,提高新疆地区的教育质量,进一步巩固和加强新疆各民族的团结,促进地区稳定与发展。
新疆特岗教案的实施,意味着将有更多专业化、高水平的特岗教师走进新疆的课堂。这对于新疆的教育事业来说,是极其重要的一步。新疆作为多民族地区,其教育之难可想而知。新疆特岗教案的实施能够弥补新疆地区教育资源的不足,帮助新疆实现教育的公平与均衡。通过引进高质量的特岗教师,提升新疆地区教育的整体水平,推动新疆评价体系的完善,提高学生的教育品质。
新疆特岗教案的另一个重要意义是,借助特岗教师的力量,加强对新疆各族人民的教育。新疆地区多民族共存,民族团结是其社会稳定与发展的基石。通过注重民族地区教育的内容、方式与方法,特岗教师能够更好地满足新疆各族学生的需求,增强他们的民族自豪感,培养他们对民族文化的认同与尊重。特岗教师带来的新的教育理念与方法,有助于改善新疆地区的教育状况,帮助各族学生更好地融入现代社会。
值得注意的是,新疆特岗教案实施的过程中,也面临着一些挑战。首先,特岗教师需要顺应新疆地区的文化与宗教特点。他们需要尊重当地的风俗习惯,遵守当地的宗教信仰,与学生、家长、社区进行良好的沟通与交流,确保教学目标的实现。其次,特岗教师需要具备较强的心理素质和适应能力。新疆地区的教育环境与内地有所不同,特岗教师需要适应当地的社会风貌,解决好因地制宜的教育问题。最后,特岗教师与当地教育管理部门需要密切合作,形成教育工作的良性循环。只有通过统一的教育管理与教师培训,才能够实现整个教育系统的高质量发展。
因此,新疆特岗教案的实施,对于巩固和加强新疆各民族的团结,促进地区的稳定与发展,具有重要的意义。通过加强新疆地区教育事业的发展,推动教育资源的合理配置,提高教育质量与教育公平,有助于构建新疆社会的和谐与稳定,促进地区经济的快速发展。特岗教师作为新疆地区教育的重要组成部分,需要发挥积极的作用,将民族教育的目标与使命贯彻实施,为新疆地区的教育事业做出更大的贡献。
◆ 新疆特岗教案 ◆
【新疆特岗教案】 主题范文
近年来,新疆地区脱贫攻坚战取得了显著的成效,但教育领域中仍存在差距和不平衡。为弥补这一不足,新疆特岗教师计划应运而生,旨在提高贫困地区教育教学水平,改善教育公平,全面推动新疆的教育事业发展。本文将围绕新疆特岗教案展开,分析其背景、目标、实施细节和影响,并探讨改进该计划的途径。
一、背景
新疆地区长期以来一直存在教育资源不均衡的问题,城乡差距较大,贫困地区教育水平明显低于发达地区。为了消除这一差距,新疆特岗教师计划应运而生。该计划通过选派一批优秀的、有责任心和使命感的教师到贫困地区任教,提高贫困地区学校的教育教学质量,促进教育公平并推动新疆教育事业的发展。
二、目标
新疆特岗教师计划的主要目标是通过引进优秀教师,提高贫困地区教育教学水平,改善教育公平和促进教育事业发展。特岗教师们将秉持以学生为中心的教育理念,关注每个学生的培养需求,帮助他们发展潜能,扩大知识面,提高综合素质。
三、实施细节
1. 选拔合适的特岗教师:通过公开招聘、面试等方式,选拔合适的特岗教师。特岗教师要具备良好的教育教学能力和人际交往能力,并且对特岗岗位有强烈的责任感。
2. 提供培训和支持:选派教师到贫困地区之前,要对他们进行专业培训和心理辅导,以帮助他们更好地适应特岗教学环境。
3. 优化教学资源:为特岗教师提供现代化的教学设备和教育资源,改善贫困地区的教学条件。
4. 加强监督与评估:建立定期监督和评估机制,对特岗教师的教学效果进行评估,及时发现并解决问题。
四、影响
实施新疆特岗教师计划可以产生以下积极影响:
1. 提高教育教学水平:新疆特岗教师的引进将有助于提升贫困地区的教育教学水平,为学生提供更好的教育资源和学习环境。
2. 改善教育公平:特岗教师的到来可以缩小城乡教育差距,促进教育公平,让所有学生都能享受平等的教育机会。
3. 推动教育事业发展:通过优秀特岗教师的示范和影响,将激发当地教师的教学热情和工作激情,进一步促进教育事业的发展。
五、改进途径
虽然新疆特岗教师计划在很大程度上取得了成功,但仍有改进的空间。为此,可以从以下几个方面进行改进:
1. 加强特岗教师的培训和支持,提高他们的教育教学水平和工作能力。
2. 加大教育投入,改善贫困地区的教学条件,提高教师待遇,以吸引更多优秀教师参与特岗教师计划。
3. 完善监督和评估机制,加强对特岗教师的管理,及时发现并解决问题。
总之,新疆特岗教师计划在改善教育公平、提高教育教学水平和促进教育事业发展方面发挥了重要作用。我们相信,在充分发挥特岗教师的作用和持续改进的努力下,新疆的教育事业将不断迈上新的台阶,为社会进步和经济发展做出更大贡献。
◆ 新疆特岗教案 ◆
主题:我眼中的新疆特岗教师作为一位年轻的教师,我时常关注教育领域的新动态,其中新疆特岗教师是个引人注目的话题。在接下来的这篇文章中,我将通过我的视角和实地经历,向大家展示新疆特岗教师这个群体的特点和他们对新疆教育事业的贡献。
首先,我想说的是新疆特岗教师这个群体的自我探索和成长。新疆这个地方的教育环境与内地有很大的不同,在语言、文化、宗教等方面都存在着巨大的差异。特岗教师们需要克服的困难和挑战显然远比内地的常规岗位更加艰辛。然而,正是这些难题让这个群体呈现出了前所未有的勇气和拼搏精神。多数人流着汗水和泪水,踏上了这条充满荆棘与坎坷的道路,在不断的实战训练中,他们更加坚定了自己为新疆干事业、做贡献的志愿。
其次,我要强调的是新疆特岗教师这个群体的使命担当和责任感。在为期两年的计划里,特岗教师将走遍新疆各地,为当地学校提供专业的支持和帮助。无论是在汉语教学、心理卫生教育、防拐骗知识等方面都能给予学生和家长更多的关注和援助。同时,他们也将自己的困难和经验变成宝贵的财富,传授给当地的教育工作者和学生。正如我曾经听到过一位特岗教师说的:我们来到这里不是要取代原有的教育工作者,而是与她们并肩前行,共同为新疆的教育事业贡献自己的一份力量。
最后,我要谈谈新疆特岗教师对我自己的启发和帮助。通过接触这个群体的成员,我深深感受到了他们的勇敢与坚韧。他们用实际行动告诉我,面对挑战和困难,我们不能逃避不能半途而废,而是要勇往直前,乘风破浪。同时,他们的专业素养和爱心也给我留下了深刻印象。他们总是能够在语言和文化的障碍面前保持耐心和细致,用心去理解和照顾每一个学生。这些品质都是我作为一位教师所应该具备的,它们也时刻鞭策着我,让我能够成为一个更好的教育者。
综上所述,新疆特岗教师这个群体在新疆教育事业中具有重要的地位和作用。他们的勇敢、专业素养和使命担当,成为了新疆特岗计划的灵魂和生命。我相信,在他们的带领下,新疆的教育事业一定会蒸蒸日上,走向更加美好的明天。
◆ 新疆特岗教案 ◆
1、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?
职业道德素质:
①依法执教。②爱岗敬业。③热爱学生。④严谨治学。⑤团结协作。⑥尊重家长。⑦廉洁从教。⑧为人师表:做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有乐观开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。
2、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?
赞同。教学方法因人而宜,因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,因材施教。教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
3、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?
第一,采取动机诱发的方法,动机诱导法是培养学生记忆能力的基础;第二,培养学生的兴趣,这也是老师授课通常使用的方法,增加学生的学习兴趣是比较好的可以提高学生记忆能力的方法:第三:具体知识记忆方法的指导,这就对老师提出了更高的要求,老师在备课的过程中应善于摸索、总结具体程中应总结记忆的规律,帮助学生找到快速记忆的方法,是提高学生记忆能力的关键。
比较形象的说大部分学生内存都很大但硬盘普遍不足就是说他们瞬间记忆的能力是很强的,但隔天再提问有可能就什么都不记得了。对于这种情况老师应该有足够的耐心常常提醒学生记忆,不过最好最省力的办法是使自己的课生动有趣学生自然记得牢!
4、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?
备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。我认为无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,就必须脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。①“研读”是备课的必要前提;②“博学”是备课的重要基础;③“细致”是备课的基本要求;④“创新”是备课的成功亮点。
5、你怎样熟悉集体备课制,它有优势吗?
优点:防止老师偷懒,提高教师教学主动性。减少教师个人的一些违规举动。提高资源配置效率,亲密老师之间的同事关系,有利于互相提高水平。
可以资源共享发挥大家的智慧,统一熟悉统一进度,使教学中的失误降到最低,集体备课可以降低老师的工作强度,大家共同研究设计教学思路分析教学的重点难点,比起一个人来得更全面。在大家集体备课的基础上再根据自己的教学习惯和学生的实际情况进行一些必要的整理加工变成自己的教案,缺点是时间占用较长,组织难度较大。
6、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?
我更喜欢说教育是一门技术含量很高的艺术。因为教育不是任何人都可以做好的,它有很强的技术性。但一个好老师需要把这些技术完美的融入日常的教学中。我觉得任何一门事物都是艺术来原于生活,更重要的是一种责任。
我以为教学不仅是一门技术,更是一门艺术。没有技术如何去教学,如果说教学中连教师都不懂的话,那就很难教予学生了。另外教学更是一门艺术,教学的艺术是一门很大的学问,我想是不是要到高级特级的部分教师才具有教学的艺术呢?我现在还不太理解教学的艺术。
7、现在经常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?
学生是一个民族传承的希望,是一个国家继承生存、发展的灵魂所在。很简朴地打个比方,如果一颗正在茁壮成长的大树,忽然之间,中间断了一节,您说会怎么样?以学生为本,其实说的就是传承,接力棒需要有人接的,如果只有第一个,而没有第二个,那会是怎么样?
8、你寻常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?
钟启泉,崔允t,张华主编。为了中华民族的复兴为了每位学生的发展[M].华东师范大学出版社,《给教师的一百条建议》苏霍姆林斯基《告诉孩子,你真行》高宇《赏识你的孩子》周宏
9、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?
善批评。有人说老师不应批评学生会伤害学生的自尊心。哪有学生不犯错误?但是不能让学生重复着犯相同的错误,对于学生的错误我们有时可以宽容但绝对不能过渡纵容。宽容是一种爱纵容是对学生的伤害,批评教育是应当的但我们教师还要注意方法不要伤害学生的心灵坚持刚性原则还要灵活处理,用适当的批评促进学生的成长赢得学生的爱戴。
10、主题班会有那些类型,你怎样组织班会?
班主任如何才能组织好主题班会呢?应在认识、预备和实施上做好以下几个方面的工作:
①主题的确定。②主题班会的类型与选用。
①设计可行的方案。②准备相关的文字材料。③准备实践活动所需的器具。
◆ 新疆特岗教案 ◆
特岗教师个人总结
20xx年月,我经过认真、努力地准备和考试,成为了一名光荣的特岗教师。时光飞逝的一年中,我从一名忐忑不安的“菜鸟”迅速成长为了在讲台上挥洒自如的年轻教师。更为重要的是,作为一名县城走出去的学生,从未吃过苦头的我经受住了艰苦环境的考验,成为了一名合格的特岗教师。
在这将近一年的时间里,我取得的成绩离不开学校领导和各位老师的关怀和帮助。大学里我有了一定的知识储备,但是缺乏对现实的清醒认识以及对学生的理解和认识,导致刚开始并不能适应教学工作和与学生的解除。这时,老教师们对我提供了巨大的帮助,正是在他们的指导下,我才能在学科教学中迅速成长,在业务能力方面有所提高。在从事教育教学的过程中,我不断总结经验教训,反思自我,使自己不断地超越自我。具体说来,有以下几个方面:
一、思想品德方面:
“师德”始终是衡量一个教师是否合格的最为重要的标志。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”在我的理解中,所谓师德,指得是教师和一切教育工作者的职业道德,是其在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。具体来说,爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人和为人师表,终身学习是教师最基本的道德素养。蔡元培先生说过:“教育者,非为已往,非为现在,而专为将来。”作为一名教师,面对的是祖国的未来,要以自身的道德修养去引导他们,以自身的学识素养去指导他们,以自己浓厚的师爱去爱护他们、保护他们、使他们能够健康成长。
所以,我平时积极向老教师们请教怎样去做一个关爱学生的好老师,同时阅读大量陶冶情操的书籍,一方面提高自己的思想修养,另一方面也能给学生带一个好头。在生活中,我积极向学生们靠近,尤其注重他们思想上的培养,并能关心他们、尊重他们,深受学生们的喜爱。
二、工作业务方面:
由于不是师范院校的毕业生,即使我有着投身教育事业的热情和对学生的热爱,但师范学生所具有的理论系统学习是我所缺乏的。所以,在经验丰富老师的指导下,通过阅读中外教育学名著,学习和体会了的老一辈的教育理念。但同时
这也是我的一个优势,它使我在思考新的教育理念时,不会受到束缚,思维会更活跃。上岗后,我不断学习教师职业道德修养、中小学安全教育与管理等多方面的专业知识,积极参加各种培训,使自己成为一名合格的人民教师。
在教学中,我积极改进自己的教学方法,在深刻地理解和把握课本的基础之上,采用更加灵活和多变的教学方法,使学生在轻松的氛围内学到知识和提高能力。比如:根据学生实际情况对教材进行适当的改动;采取奖励机制,准备一些小奖品作为学生学习进步和取得优异成绩的奖励;面对问题学生,我采取了课堂上一发现有进步就马上表扬鼓励进行正强化,课堂下多交流的方法来柔和师生关系等等。
三、工作态度勤奋敬业方面:
这一年中,我带的是英语课,一周20多个课时,每天都在不停的备课和上课中间度过。由于是县城出来的女孩子,从小没有吃过苦,刚来很不适应,时常感到很累。而且住房条件不好,夏天热冬天冷,房子还漏雨。在这样艰苦的条件下,我始终鼓励自己坚持下去,端正自己的态度,以积极的心态面对这些困难,经受住了磨练。这一年中,我始终以饱满的面貌走进课堂,走到学生中间,以自己的坚强乐观去感染我的学生们,让他们在这样的艰苦条件下也能端正态度、努力学习,成为国家的栋梁之才!
四、工作业绩方面:
在学校领导和各位经验丰富的老教师的关心和指导下,我努力提高自己的教学水平,积极听优秀老师的课,找到自己的差距和不足,不断学习改正,后来我带的班级的成绩也有了显著提高,我所带的课程成为学生喜欢的课程之一,我也成为最受学生欢迎的老师之一。在完成教学任务的同时,也让我的课堂更加丰富多彩。(自己再总结一下)
一份春实,一份秋华,回顾这一年的特岗教师经历,我付出了许多汗水和泪水,但却收获了更多的沉甸甸的情感。每当看到学生们那清澈带着敬爱的眼神,我都会感到自己责任重大。我用我的心去教悔我的学生,我无愧于我心,我无愧于我的事业。
我想这一年的教师生活无疑已为我今后的工作打下了良好的基础。走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更加严格要
求自己,道远任重,我仍需继续加倍努力,从实际工作中提高自己的教学水平和工作能力,争取在教师岗位上作出更大的成绩。“人才与国相始终,千古兴亡鉴青史。”教育是崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统的工程,需要我们共同参与,齐心协力。我为自己能从事这种绵延亘古,传递未来的职业而骄傲和自豪!
让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
◆ 新疆特岗教案 ◆
导语:述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
尊敬的教育局领导:
你们好!我叫###,今年25岁。我于20xx年8月招考统一分配到####学校工作。时间过得真快,我来####学校工作已经三年了,在这三年的日子里,让我感同身受的是来自每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助,我也在这个优秀的大家庭中慢慢成长,古语说:滴水之恩,涌泉相报,我先借此机会向各位领导,同事们表示最衷心的感谢。下面我就根据教体局领导的指示精神,从德能勤绩廉方面述职,如有不当之处,敬请批评指正:
一、思想品德方面:
三年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。踏上工作岗位后认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等,思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。孔子说:三人行必有我师,特别是对我这个刚从事教学工作来说,学校领导和同行都给了我非常大的帮助,我也在听课评课中提高自己,反思自己的教学方式方法。
二、教育教学方面
我来到学校后迅速熟悉常规教学方法,精心备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好,课中讲解透彻,课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活,最大限度的运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
三、个人素养方面:
教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,博览群书以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。同时积极参加学校组织的业务培训活动,努力提高自己的业务素质水平。作为一名教师,肩负着时代的重任和祖国的重托,我深刻地认识到,提高思想政治觉悟,是开展好教育工作的基本前提。工作中,严格遵守各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务;勤能补拙,尤其是新教师更要勤奋学习,自觉修养,脚踏实地,奋发图强,树立远大理想,努力实现奋斗目标。
四、生活、工作态度方面:
三年时间里本人从未无故缺席,自觉遵守学校的各项规章制度,积极主动服从学校领导安排的各项任务。三年来我一直担任两个班的物理教学工作,教学严谨,效果良好,曾一度得到老师、学生和家长的好评。此外,我准时到校上班,上课时精神饱满,积极参加各种会议,认真听课。
五、工作业绩方面:
虽然我刚踏上工作岗位,但本着我对教育事业的热爱,以及各位同事的帮助,我努力提高自己的教学水平,积极听取优秀老师的课,找到自己的差距和不足,不断学习改正,针对一些学生信心不足的问题,经常找他们谈话,及时了解他们在学习数学中的感触,不断鼓励他们,经过三年不泄的努力,终于培养了一批物理学科的尖子生,并在不断扩大这个队伍,让大家对学习物理始终充满信心。
在今后的教育教学中,我将不断开拓进取,做孜孜不倦的学习者,勇于探索的研究者,敢于创新的实践者。新的时代赋予教育新的概念与使命,同时也给予教师更多的要求与责任,在以后的教师生涯中,我将严格要求自己,不断进取,争当一名优秀的人民教师。
◆ 新疆特岗教案 ◆
新疆特岗教案
近年来,特岗教师计划在中国各地方得到广泛实施,旨在加强农村地区教育资源的补充和优化,提高农村学生的教育质量。新疆特岗教案作为特岗教师计划的一部分,旨在解决新疆地区少数民族地区教育落后问题。本文将围绕新疆特岗教案的实施目标、政策措施以及取得的效果进行分析,探讨该计划对提升新疆地区教育质量的积极作用。
实施目标:
新疆特岗教案的实施目标主要包括三个方面:提升教育资源的均衡分配、改善农村地区教育条件以及加强农村地区教育队伍建设。
首先,新疆特岗教案旨在提升教育资源的均衡分配。由于新疆地区特殊的地理环境和民族分布情况,导致教育资源的不均衡分布,进一步加大了城乡教育差距。该计划通过引进外省市优秀教师前往新疆地区的农村地区,解决教育资源匮乏的问题,提高农村地区教育质量。
其次,新疆特岗教案旨在改善农村地区教育条件。农村地区由于条件的限制,导致教育设施、教学设备等方面的不足,严重制约了学生的学习环境和学习效果。该计划通过引进外来教师,加强农村地区学校的管理和建设,提供更好的教育条件,改善学生的学习环境,提高教育质量。
最后,新疆特岗教案旨在加强农村地区教育队伍建设。农村地区教师队伍存在着结构不合理、素质参差不齐的问题,难以满足学生多样化的需求。该计划通过引进外来教师,提高教师队伍整体素质,培养优秀的农村特岗教师,推动农村地区教师队伍建设,提升教育水平。
政策措施:
新疆特岗教案的实施涉及多项政策措施。首先,为引进的特岗教师提供优惠政策,包括薪酬待遇、住房安排等方面的优惠。这些优惠政策旨在吸引更多优秀教师前往农村地区执教,提高新疆农村地区的教育质量。
其次,新疆特岗教案加强了对特岗教师的培训和指导。特岗教师在到位前将接受系统的培训,包括教育理论知识、教学方法和心理辅导等方面的培训,以提高其教学水平和适应力。
另外,新疆特岗教案鼓励特岗教师与当地教师、学生家长进行密切合作,建立良好的家校合作关系,共同关注学生的综合发展和学习进步。
效果分析:
新疆特岗教案的实施取得了明显的成效。首先,在教育资源均衡分配方面,特岗教师的引进使得农村地区的教育资源得到了有效补充,提高了学生的学习机会和教育质量。
其次,在教育条件改善方面,特岗教师的到来推动了农村地区学校的建设和提升,供给了更先进的教学设备和更好的学习环境,提高了学生的学习效果。
最后,在教师队伍建设方面,特岗教师的引进促使农村地区的教师队伍优化和提高,特岗教师的培训和指导也提升了教师的专业水平和教学能力,进一步推动了农村地区教育的发展。
总结:
新疆特岗教案是特岗教师计划在新疆地区的具体实施方案,旨在提升新疆农村地区教育质量和教育公平。通过引进优秀教师、改善教育条件、加强教师队伍建设,该计划取得了显著成效。然而,仍需进一步加强政策的实施和推动力度,完善培训机制,确保特岗教师计划的持续推进和发展,为新疆农村地区的教育改革和发展提供持续稳定的支持。
◆ 新疆特岗教案 ◆
随着新时代的到来,教育事业不断发展,在教育改革的进程中,特岗教师的角色日益凸显。新疆特岗教师是在新疆较为贫困地区和民族地区从事教育教学工作的优秀人才,一直以来,他们以自己的教育实践和教育经验,不断深入教育实践,用自己的方案和教材,创造出不同于等其他地区的教育指导方针。本文将探讨新疆特岗教案这一主题,聚焦于新疆特岗教师的素质和成果,探究其对新疆教育改革与发展做出的贡献。一、新疆特岗教师的素质
新疆特岗教师的素质是他们能够在新疆复杂的社会和教育环境下扎根生存的关键。首先,他们应该具备宽阔的视野和拓展的思维方式,能够在日益多元化的社会背景下工作。其次,他们必须拥有强大的专业素养,充分掌握教学课程和教学方法,对学生有敏锐的洞察力和个性化的教育培养理念。最后,作为一名新疆特岗教师,他们必须坚定地抱持民族宗教观、爱国爱民的理念,能够以国家和民族的利益为重心,在工作中感受到自豪和荣誉感。
二、新疆特岗教师的成果
新疆特岗教师在新疆教育改革与发展中进行了深刻而有意义的工作。在教育指导方面,他们探索培养学生的个性和特长,在有限的条件下将公平、卓越、多元的教育价值观贯彻至校园中。在教学方面,他们参与到大规模的义务教育和乡村教育体制改革中,成功提高了教学质量和学生综合素质,涌现出一批批优秀的学生和社会人才。在师资培训方面,新疆特岗教师提供了富有价值的协助和领导,并组织和实施了教师培训,通过提高教师的专业素养来提高学生教育的质量。
总之,新疆特岗教师在新疆教育改革与发展中起着巨大的作用,他们不仅深刻理解和应对了新疆教育的复杂性,同时他们还通过创造性思维和行动来展示了他们无与伦比的教育技巧和自信。新疆特岗教师的成功与成就不仅源于他们在任教地区的工作和奉献,还和他们通过不断完善自己的教育思想、更新教学技能密不可分。在今后的教育实践中,新疆特岗教师将持续引领和推进教育改革与发展,共同创造出更加繁荣的教育事业和更加优秀的新疆后备人才。
◆ 新疆特岗教案 ◆
尊敬的领导:
我是20xx年x月来xx中学上班的特岗教师。在学校领导的关怀和鼓励下,在过去的一学年中,我担任xx班英语、政治教学工作和xx班的教学工作。时间过的真快,一学年就这么过去了,我的学生也即将升入八年级。回顾这个学年,感觉自己已然成熟了许多。为今后更好的工作,现将本学期的工作述职如下:
一、政治思想方面
我在任职的1年里,政治思想觉悟高,遵纪守法,遵守教师职业道德,爱岗敬业,把教育好学生看作是自己人生的理想。在工作中,我待人热情大方,关心集体,关心学生,有团队协作精神;事业心强,有进取心,工作兢兢业业,尽职尽责,能严格要求自己去学习,不断提高自身业务水平。
二、因材施教方面
虽然学生们经过去年半年的英语学习,对英语有了初步的了解,但因兴趣爱好不同、语言天赋不均、不适应初中老师的教学方式等等一些原因,学生在不断学习中,学生对英语的掌握程度出现了明显好差分化现象,差生面扩大,严重影响班内的学习风气。这就要求老师对学生采取“因材施教,各个击破”的教育方式。针对xx班基础比较好的学生,我要求他们认真完成《课时xx》、《英语xx报》、《xx训练》上与课本配套的相关练习,加强巩固上课所学知识;成绩中等的学生则以《xxx》、《英语xx报》、《xx训练》为主,主要是进一步打好基础。而基础薄弱的学生则以《英语xx报》、《xx训练》及书本为主,重点强调学生记单词,因为单词是学习英语的基础。每一部分的练习都要讲解,讲解时要详略得当,重难点突出。通过这种方式,大部分同学还是取得了很大的进步。
三、调动课堂气氛方面
在课堂教学开展过程中,积极鼓励学生大胆的用英语表达自己的意见。鼓励学生根据所学知识即兴表演并对学生的表演作及时的点评,有时自己也参与跟学生一起表演,通过此种方式巩固学生所学知识。同时,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。以使课堂效果事半功倍。只是我没有很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学,调皮捣蛋时,我的情绪往往会受到影响,并把这些负面情绪带到了教学中,让原本正常的课堂教学受到了干扰,发挥不到应有的水平,也影响了教学效果。在这一方面,以后必须努力克服,研究教育教学方法,采取有效方法更好地解决问题。
四、巩固练习方面
课前认真教授每一课的新单词,待课程结束后会及时抽时间给学生听写,并认真批改。对课文里出现的精彩实用的句子,我也要求学生做上记号并尽量背下来。对于听写不理想的学生,我一般要求他们每错一个就重新抄写10个,隔几天之后再次听写。一开始,我都是统一要求所有的学生,但慢慢就发现这样不符合实际。越是统一要求,他就越抵制,最后什么也没有学到。因此,我要求基础好的学生必须尽最大的努力掌握好每一个单词,而中等的学生每次必须听写必须达到8个,基础不好的学生就抄写单词。
五、与学生交往方面
虽然xx班很有几个调皮的学生总是扰乱课堂秩序,我与其中个别学生也有过几次矛盾,但课堂教学基本镇得住。与大多数学生的相处还是十分融洽。在教学中,对那些成绩退步明显的学生,我会找他们谈心,帮助分析找出原因,并指导他们解决。对那些取得进步的学生,我会在公开场合大力表扬他们,以激励他们更有信心去学英语。当学生有了困惑而不得解的时候,我建议学生通过在作业本中夹带纸条(在纸条上陈述自己的困惑)的形式与我交流,并尽最大的可能去给他们提出中肯的意见,有几个学生的学习习惯还是得到改善。
在这一学期的教育教学工作中,我爱岗敬业,尽职尽责地完成了自己的本职工作。但由于经验不足,对教材的把握不够到位,上课的逻辑性不够强,很多优秀老师的优点都没有学到,听课的次数较之上学期减少了不少,教学工作还有待于改进,在以后的教学工作,要不断地其他老师前辈学习,不断总结,不断提高教学水平。虚心学习,努力提高自己的思想道德素质和教学水平,以期在以后的工作中做得更好。
此致
敬礼
述职人:xxx
20xx年x月x日
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