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村级铁路护路事迹材料

发布时间:2026-04-11

村级铁路护路事迹材料(精选十篇)。

❂ 村级铁路护路事迹材料

1982年12月这一天是他人生里程上的一个心起点,他接父亲的班被分配到工务段,面对手中的通知书,真可谓“几多欢喜几多愁”,喜的是终于结束了农村生活,成为一名正式的铁路工人;愁的是自己矮小瘦弱的身体能否干好养路工作。当他扛着行李来到工区,当时很不习惯,以前人们对养路工抱有偏见,认为养路工是出苦力的,被人们所轻视,直到他在工区工作生活了一段时间后,才对养路工有了深刻的了解和理解,感受到了他们的平凡和伟大。

作为老铁路的后代,不能丢脸,要在平凡的工作中创出一番业绩,在艰苦的考验中成为强者。他刻苦学习,为了早日掌握工作要领,熟悉作业程序,他坚持跟着老同志仔细看、认真学、默默记,经过一番努力,他的业务能力有了显著提高,并很快掌握了起、拨、改、捣的技术,成了工区的生产骨干,他把干好本职工作作为自己的人身追求,先后干过养路工、巡道工、班长、工长,从不示弱永做强者。

随着铁路的改革,维修体制的改革,XX年3月份又被调入保养工队任工长,这就是工长***。新建的队人员多,思想不一致,管辖设备数量多、型号规格复杂,针对这一现象,他有针对性的开展思想教育,时时用全国劳模袁绍根的先进事迹教育工队职工,用集体的力量帮助人,用老工人敬业爱岗的精神激励人,使工队职工形成一个风雨同舟、荣辱与共的坚强集体。多年以来,共同的目标使这里的职工在工作生活中建立了良好的互帮互助、团结协作的氛围,增强了敬业爱岗的自觉性。

养路工的工作周而复始,在线路的动态变化中,从事简单、重复、繁重的体力劳动,需要奉献、需要全身心的投入,把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作,作为养路工职业道德重要内涵,自始至终地贯穿到具体工作中去。在去年的提速安全标准线建设中,面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战,痛下决心、实干为先、背水一战,顶着烈日炎炎的七月,骄阳似火的会战的场面,人山人海,上千人组成的施工队伍,人头攒动、一字排开,挥铣舞镐,号声连天,好不热闹,我们队的职工大多担任技术指导和施工防护工作,大家站在似火的骄阳下,酷热难耐,钢轨旁的温度高达四十多度,个个汗流浃背,挥汗如雨,脸上晒起了皮,嘴上起了泡,每天早上六点多上班,晚上八九点下班,一天十几个小时不停的跑着、喊着、检查着,下了班回到家,话也懒得说,腿跟罐了铅似得迈不动,连饭都不想吃,到家就想倒头睡觉。几十天下来个个变得又黑又瘦,跟换了个人似的,我们工队的女职工有的孩子还小,白天她们不能按时接送孩子,晚上又不能陪在孩子的身边,尤其是整治线路病害时,“天窗”点有时在大半夜,晚上上班只好把孩子放到邻居家,孩子抱着妈妈的腿又哭又闹,她们的心里像刀割一样难受。可是到了作业现场,她们就忘记了一切,个个巾帼不让须眉,各就各位、各负其责又投入到紧张繁忙的工作中。

有一天我们的队长高烧39度,连针都顾不上打,硬撑着在施工工地上奔忙,晚上还要组织道岔破底清筛,大家看着他疲惫的身影和烧红的脸庞,很是心疼,只好找来附近乡村的大夫在大轿车上给他打吊瓶,等他打完后又到施工现场继续指挥工作,虽然又苦又累,大家勤勤恳恳、任劳任怨,为了尽快建成安全标准线,多少人带病坚持工作,多少人没有休过双休日,不论白天黑夜随叫随到,他们不计个人得失,舍小家顾大家,充分体现了我们养路工人良好的职业素质和道德品质,以及他们努力拼搏、顽强进取的奉献精神。

列车提速,工务是关键,线路是基础,作为一名养路工,维护好设备质量是我们的天职,在提速施工过程中,由于时间紧、任务重,一度出现了忽视质量、降低标准的现象,针对这个问题,工队及时召开质量分析会,重申无论在什么情况下,必须执行维修规则;无论什么样的理由,都不能简化作业程序。通过全体职工的共同努力,使管内设备质量始终处在良好状态。

当看到一列列火车又快又稳在线路上风驰电掣般行驶时;当看到崭新的护网、整齐的路肩,我的眼睛湿润了,我的心被感动了。这里面有我们养路工人多少心血和汗水,有多少鲜为人知、可歌可泣的动人故事。为了铁路大提速,为了建好安全标准线,他们用自己的实际行动展示了与时俱进的时代风采;展示了当代养路工人的豪迈情怀。他们为西部大开发、铁路跨越式发展做出了积极贡献,我为我是养路工而感到骄傲、感到自豪!

❂ 村级铁路护路事迹材料

以下是一些铁路客运技术能手的事迹材料:

1. 张强:中国北车集团是北京地铁公司的客运工程师,他负责维护地铁车辆的轨道电路系统。张强在工作中不断学习和研究新技术,提高了车辆的维护和服务水平,使地铁运行更加安全、高效。

2. 王伟:中国南车集团是北京地铁公司的客运工程师,他负责维护地铁车辆的轨道电路系统。王伟在工作中非常注重细节,不断探索和改进技术,使地铁车辆的轨道电路系统更加先进、可靠。

3. 李华:中国北车集团是北京地铁公司的客运工程师,他负责维护地铁车辆的车钩系统。李华在工作中非常注重的安全,不断研究新技术,提高了车辆的安全性能,使地铁运行更加安全。

4. 刘建民:中国南车集团是北京地铁公司的客运工程师,他负责维护地铁车辆的转向架系统。刘建民在工作中非常注重细节,不断探索和改进技术,使地铁车辆的转向架系统更加先进、可靠。

5. 王振宇:中国北车集团是北京地铁公司的客运工程师,他负责维护地铁车辆的轨道电路系统。王振宇在工作中非常注重维护和保养,使地铁车辆始终保持良好的状态,使乘客的出行更加安全和舒适。

6. 刘永红:中国南车集团是北京地铁公司的客运工程师,他负责维护地铁车辆的轨道电路系统。刘永红在工作中非常注重技术的研究和创新,不断探索新的维护方法和工具,提高了车辆的维护和服务水平。

7. 王鹏:中国北车集团是北京地铁公司的客运工程师,他负责维护地铁车辆的车钩系统。王鹏在工作中非常注重细节,不断探索和改进技术,使地铁车辆的车钩系统更加先进、可靠。

8. 李杰:中国南车集团是北京地铁公司的客运工程师,他负责维护地铁车辆的转向架系统。李杰在工作中非常注重细节,不断探索和改进技术,使地铁车辆的转向架系统更加先进、可靠。

❂ 村级铁路护路事迹材料

xxx

中共党员,中国铁路xx局集团有限公司xx工务段钢轨探伤车间探伤工,曾获全国五一劳动奖章、火车头奖章、全路优秀共产党员等荣誉。

他业务精湛,练就了一双探伤钢轨的“火眼金睛”,没有出现一次漏检错判;他坚持创新,用一项项技术新成果提高现场伤损检出率和数据回放质量,还带出了一个探伤领域的“种子团队”。

扎根探伤一线二十载,在管内近2000公里的铁路线上留下了坚实的奋斗足迹和感人的励志故事——他,就是中国铁路xx局集团有限公司xx工务段钢轨探伤车间探伤工xxx。

勤学苦练终有所成

xxx一上班就和钢轨打上了交道。2002年2月,他从线路工调整到探伤工岗位。刚开始干钢轨探伤的时候,他认为这份工作就是一天到晚推着探伤仪走走路,没有什么技术含量。

然而一周后,xxx就改变了这种看法。时至今日,他还清楚地记得,当时在包兰线暖泉站进行探伤检查,师傅胡高云推着仪器作业时发现显示屏有疑似伤损波形,随后就停下来反复校准查看。经过判断,那是一处钢轨内部核伤。“真是太神奇了!”xxx亲眼见证了整个过程,并对这个发出“嘀嘀嘀”声的探伤仪产生了浓厚的兴趣。“这玩意真厉害,只要从钢轨上推过去就能发现钢轨里面有没有伤损,而这些伤损几乎都是眼看不到、手摸不到的。”xxx回忆道。

从那以后,xxx立下了“干活不怕累、学习不言苦、技术不服输”的铮铮誓言,每天跟着师傅学、对着书本啃、现场反复练,遇到不懂的问题就主动请教。只要有时间,他就推着探伤仪在练功场里一遍遍实作、一遍遍练习,查看波形图,反复对比,不断总结伤损钢轨出波规律,准确判断伤损等级。短短2年时间,他记满了3本5万多字的学习笔记,成长为探伤领域的行家里手。他随身携带的背包里,有好几本探伤业务书籍,已经被翻得掉页卷角。

机会总是留给有准备的人。2006年,xxx参加全段探伤工技术比武,并获得了第一名的好成绩。这也是xxx工作以来参加技术比武获得的第一份荣誉。这份荣誉更加坚定了他钻研钢轨探伤技术的`信心。现场作业中,他不断研究总结伤损波形特点,最终摸索出自己的一套伤损判定办法。凭借这套“秘籍”,xxx先后在2008年xx铁路局探伤工职业技能竞赛和2013年全路工务系统钢轨探伤职业技能竞赛上夺冠。

“那时候连做梦都是在看书背题,虽然非常累,但是充满了动力。”回想起当时备赛时经历的严格训练,xxx不禁感慨道。

xxx之所以能够练就“火眼金睛”,其秘诀主要是细心、细心、再细心。一次在包兰线作业时,探伤仪显示出一段可疑波形,作业人员误认为是螺孔不规则引起的回波,xxx却坚持拆卸观察,结果发现第一螺栓孔至第二螺栓孔间有25毫米长的裂纹,及时防止了一起重大漏检事故。一次在定银线作业时,xxx发现一处异常波形很微妙,于是果断停了下来,经过十几遍反反复复地检测,最终发现一处2平方毫米的钢轨内部病害。

xxx就是这样,在每一个作业环节都十分谨慎认真。他及时归纳总结作业要领并运用到实践中,总能发现别人发现不了的伤损。正因为如此,xxx创造了一系列“传奇”,例如发现过2平方毫米的缩孔和1.5平方毫米的气孔。全段探伤工纷纷为之折服,再小的伤损都逃不过他的“火眼金睛”,他成了xx局集团公司响当当的“钢轨神探”。

攻坚克难超越自我

2013年初,xx工务段党委成立了“xxx探伤工作室”,这让xxx既感到无比荣耀,又深深感到了责任和压力。因为他知道,他的奋斗目标绝不仅仅是掌握过硬的探伤业务技术,更重要的是要带领一个团队,结合现场作业实际,对现场安全生产难题进行精准研判和技术攻关。他肩上的担子更重了。

“xxx探伤工作室”成员单金慧回忆说,2018年6月,在局集团公司首台双轨式钢轨超声波探伤车投用前的测验任务中,xxx和同事们经过连续60天通宵达旦的钻研摸索,硬是“驯服”了这辆百万级“豪车”,并提出了13条优化建议,均被生产厂家采纳。

以前,职工进行探伤作业时,需要携带近10公斤重的探伤仪器和备品徒步行走10公里左右。为了减轻职工的劳动强度,xx工务段给探伤车间配备了5台便携式手推车,方便职工将探伤仪器、工具备品放置在手推车上行走。可是用了不到半年时间,手推车就因为材质及设计缺陷等原因无法使用,探伤工们又回到了肩挎手提的“负重时代”。

xxx坐不住了,他立即进行市场调查,研究对比几种手推车模型,光是设计图纸就画了10余张。经过3个月的反复试验和现场调试,xxx终于制作出新型的便携式手推车,不仅解决了职工的负重作业问题,而且一劳永逸地破解了频繁取放仪器备品、插拔仪器探头的现场难题,广受现场职工欢迎。

近年来,xxx不断超越自己,勇攀技术革新高峰,在创新大道上一路高歌猛进。他参与研究制作的电动液压撅轨器大大提高了工作效率,增加了安全系数;先后研发23个技术革新及发明创造项目,其中集成串列式扫查架荣获国家发明专利,为安全生产和节支创效提供了技术保障。他通过探伤检查、现场判定、视频“会诊”等形式,累计解决了25件探伤疑难杂症。

事实证明,xxx没有辜负组织的信任。说起xxx和“xxx探伤工作室”的贡献,xx工务段主管探伤工作的副段长马治财如数家珍。近些年,xxx带领团队秉承“技术攻关、技艺传承、技术推广”的“3J”理念,通过无数次的现场调研和反复试验,制定了机械伤损、贝氏体辙叉、可动心辙叉作业标准;研究制定的《钢轨外部轮廓机械伤损的判定标准》,填补了xx局集团公司钢轨外部轮廓机械伤损判定标准的空白。几年来,他和同事一起努力,共修订完善15项作业标准;经过不断探索和现场检验,总结出焊缝探伤作业和仪器测试“七字诀”、数据回放“三字经”,简单、顺口、易掌握,解释了焊缝作业流程、仪器测试及数据回放卡控要点,成为探伤人员学习借鉴的工作宝典。

桃李不言下自成蹊

一花独放不是春,百花齐放春满园。针对全段探伤职工队伍青黄不接、专业技能参差不齐的现状,如何培养更多探伤人才,成为xxx接续努力的奋斗目标。

xxx有一个好习惯,会把每次现场作业发现的典型伤损波纹拍成照片。从作业现场回来后,他就一个人闷在办公室,对伤损波形进行整理分类,制作PPT、微视频等,为下一次车间探伤集训准备鲜活的授课素材。xxx还通过微信和全路的探伤精英进行业务交流,将多种从未见过的钢轨伤损波形图整理成培训资料,将这些知识点、业务难题、新技术知识带上课堂,结合自己的理解和体会进行“现身说法”式的讲解,直到学员全部掌握、吃透。

“我在学校学的是铁道工程专业,钢轨探伤对我来说完全是‘跨界’,师傅xxx用超声波教学模拟器演示了一遍后,我立即明白了探伤工作原理,说得通俗一点儿,钢轨探伤就像医生给病人做‘B超’。”青工小王指着模拟器高兴地说。2018年7月,xxx和工作室团队成员历时3个多月,利用彩色激光探头,配合有机玻璃钢轨模型,研究制作出超声波教学模拟器,将钢轨探伤超声波工作原理从隐性变为显性,取得了事半功倍的培训效果。

这些年,xxx编制了《钢轨探伤数据分析图谱》等培训教材20余本,丰富了职工培训学习资料。他还多次深入陇西、陇南、中卫、武威、定西及中国铁路成都局集团有限公司、中国铁路青藏集团有限公司管内单位,将看家本领无私传授给更多的同行,帮助更多探伤工提高业务技术水平,补齐业务技术短板。

长江后浪推前浪。2015年9月,xxx的“90后”徒弟孙阳阳一路过关斩将,荣获了全路钢轨探伤工职业技能竞赛个人全能第一名的优异成绩。2021年9月,xxx的女徒弟吕叶同样在“振兴杯”铁道行业青年职业技能赛上夺冠。近年来,他累计培养出探伤工技师和高级技师11名、火车头奖章获得者4名,他所在的车间还荣获了火车头奖杯。

光阴如梭,白驹过隙。回望走过的路,xxx攻坚探伤领域技术难题的信心坚如磐石。他说:“钢轨探伤的技术创新没有终点,也容不得一丝马虎,必须百尺竿头更进一步。”

❂ 村级铁路护路事迹材料

石家庄电务段邯郸车间副主任李延新凭着扎实、过硬的技术素质和勤勉、精细的作风,在十多年的工作中无论做普通信号工,还是工长,乃至今天的车间副主任,可谓一步一个脚印,是个多次荣获先进生产工作者称号的年轻老先进。这次向路局推选“铁路文明家庭”,干部职工不约而同地选择了他。

这家人,丈夫是敬业爱岗的带头人

工作中的李延新是个事必躬亲、身先士卒的实干家。多年来,凭着舍小家、顾大家的主人翁精神对待工作,带领职工出色完成了各项工作任务。

近年来,由于邯郸站内信号设备超过大修期,老化严重,不断暴露出各种安全隐患。面对困难,李延新不等不靠,带领职工主动出击,攻坚克难,努力确保设备质量稳定。从20xx年开始,他和班组职工们通过频繁的设备平推整治和精细化管理,针对发现的问题做到日清日毕逐一进行了认真处理。

对区间室内JTC架的器材搭接不良隐患,他组织班组一方面加强清扫、养护、监测,另一方面对可以并接的调整线进行并接处理,确保了设备平稳运行。

邯郸西场是车间的防洪重点,在汛期他就扎在班组包保盯控,每逢雨后就立即带领职工做好设备检查、测试,对可能进水的箱盒逐一开盖检查并进行抬高、稳固。据统计,仅20xx年就带领职工克服设备隐患153件,确保了设备安全。

针对邯郸站道岔运用率高,钩锁磨损严重的安全隐患,李延新一方面带领职工加强道岔整治,先后克服道岔工务病害198处,确保了道岔运行稳定性;另一方面对特别严重的6组外锁设备及时请示汇报并在上级组织下进行了更换,确保了正线道岔良好运行。

李延新对电缆安全格外重视,积极强化电缆测试工作,及时发现和解决了多处电缆对地绝缘不良隐患,还组织对区间25G发送TAD、Q1G至QF6电缆盒的4芯不良电缆进行了更换施工,防止了区间大点延时故障的发生,荣获了年度先进生产工作者称号。

在邯郸站配合工务集中修过程中,李延新组织职工出色完成了12组ZY4道岔的更换任务。期间为盯控前半夜、后半夜的大机清筛、捣固、打磨等重点,发着高烧连续作业20天,直到晕倒在现场。但他仅休息了3天又返回岗位继续投入工作中。通过扎实做好准备工作,细化施工应急措施,坚持每次作业前亲自核对配线,亲自组织实验道岔,确保了各项工作万无一失,受到段通报嘉奖。

在今春邯郸站和邯郸西场第一次站内清筛捣固作业时,李延新针对设备移动多、地下电缆径路复杂、电缆过道多的实际困难,做到精心准备,精细施工,严格卡控施工标准和安全环节。在清筛前,连续作战,数日不回家,加班加点完成了所有地下电缆的探测工作。在清筛过程中认真做好现场盯控,每次都提前到达现场,最后一个离开,圆满完成了任务。

特别是在邯长线扩能改造施工中,李延新连续20多天没有回家驻守邯郸西场盯控施工全过程。每天天不亮就起床工作,晚上忙于工作总结和做好次日工作安排,即便是清明、五一、端午小长假期间也始终坚守在施工现场。邯郸西场开通后,他带领职工连续作战完成了设备平推整治,确保了设备良好运用。

在采访中,车间主任张培福动情地告诉我们:“李延新这个副主任是百分百地把自己卖给了岗位,他是靠无私奉献和拼搏进取的党员形象影响和带动了身边的每个人。”

这家人,妻子是贤淑友善的贤内助

都说“不是一家人,不进一家门”。妻子韩涛涛与丈夫一样都是具有敬业精神的人。她在联通公司时就是工作骨干,曾代表邯郸分公司夺得河北省业务知识比武第一名,她负责的团队连续3年获得邯郸分公司营销业绩前两名。调入复兴区政府工作后同样是工作业绩的佼佼者。但在家里,她更以贤淑友善的品格赢得了公婆和街坊邻居的普遍赞誉。

今年3月份初,婆婆因病住院手术,正赶上李延新施工不断和“两会”包保。韩涛涛独自担当起照顾婆婆的重任,每天从家到医院往返好几次。婆婆动手术后的几天里只能吃流食,她就一口一口的给老人喂饭。每次得空,她就给丈夫打电话,及时告诉老人病情好转的状况,并要求丈夫安心工作,家里的事不必担心。在病床前伺候婆婆的日子里,每当人们称赞韩涛涛的贤惠时,老公公也跟着夸赞儿媳妇就像亲女儿一样。

自打结婚后,韩涛涛逐渐了解了丈夫的工作性质,当得知李延新几乎每天都在线路上与行车打交道后,暗下决心做好后勤当好后盾,让丈夫安心工作,不为家庭琐事分心。孩子上学后参加的课外辅导班越来越多,她既要工作还要辅导孩子学习。因为工作紧张没有时间接送孩子,不得已减少了孩子上辅导班的时间。为此尽管每天很累,但她依旧毫无怨言地独自把辅导孩子学习的任务承担起来,使孩子的学习成绩始终保持优秀。

李延新家在市内,距离单位不远,按理说每天下班回家是常理。但他是个责任心很重的人,每当有重要任务都全身心投入,经常是晚回家甚至不回家。然而妻子没有过多的埋怨,而是用温存给予丈夫莫大的关爱。每逢丈夫加班或因包保任务不能回家时,韩涛涛都要打电话或发短信提醒丈夫注意身体和安全,这已经成为习惯。正是由于聚少离多的生活,使这对小夫妻倍加珍惜相聚的日子,结婚十多年来,他们互敬互爱、恩爱有加,在邻居们的眼里从没有见过小两口红过脸,他们总是快乐友善地对待街坊邻居,热心帮助邻里解决生活上的大事小情,在小区邻居间树立了良好口碑。

最让李延新感动的还是妻子对他工作的直接参与和支持。一天,李延新无意间说起新来的职工家都在外地,妻子就留意上周围的未婚女孩,经常给车间的小伙子们牵红线。当李延新笑着问她:“怎么还有时间操这闲心?”妻子告诉他,如果这些年轻人成了家就会更加懂得责任,就能更加安心地投入工作。同时还能增强你和同志们的友谊。听了妻子一席话,李延新不得不佩服妻子的思想政治工作水平。

这家人,夫妻是彼此珍惜的比翼鸟

在完成本文的时候,我与正在“包保”现场盯班的李延新通电话,向他索取一张全家福照片,不料难倒了李延新。他的手机中满是女儿与妻子或爷爷奶奶的合影,唯独没有他和妻子、女儿的合影。当我要为他们拍一张时,他爽快地答应了。

我按约定在第二天晚上7点半与他见了面。风尘仆仆的李延新是利用吃晚饭的时间赶回家的,还必须抓紧时间回到岗位。于是我们省略了寒暄直入主题,在他们温馨的小家里,我把镜头定格在这三口之家的幸福笑脸上。他们的女儿对与父母合影表现出少有的兴奋,紧紧地搂着父母的双肩露出童真的快乐。临别时,韩涛涛的一句话让李延新露出了难掩的激动。“今天晚上真高兴。我们全家在一起的时间真的很少。”

告别热情相送的母女,与我一起走下楼梯的李延新依旧带着招牌式地微笑,用很短的时间,再次说出了肺腑之言。

“如果说我工作还有些成绩的话,真的得益于领导的支持和大家的帮助,更得益于我的父母和妻儿的支持和理解。想想因为工作有时半个多月不回家,家里没有一人埋怨,反而都给我关心和理解;女儿小时身体弱,经常生病需要照顾,而我几乎都是在现场。当女儿问我为什么总是这么忙我都无言可答。而妻子总能替我解围说爸爸是为了千千万万个小朋友幸福,为了火车不停地多拉快跑而忙;我爸妈常说媳妇比我这儿子还孝顺,我只能从心里说媳妇辛苦了!每当回到家里就有一种船回港湾的温馨感,……”

在灯火阑珊的小区门口,李延新回头望着家中那扇温暖的窗,没再言语。而我知道他想说的是什么,“有这样的坚强后盾,我没有任何理由不干好工作。”

街边,大幅的LED广告屏上“积极践行社会主义核心价值观”的醒目标语映红了车水马龙的街道和小区。我仿佛看见了韩涛涛继续在灯下辅导着女儿学习,而李延新已经回到了自己的岗位上。

❂ 村级铁路护路事迹材料

秦,男,汉族,河南省xx市人,1996年1月出生,20xx年12月参加工作,20xx年6月加入中国共产党,大专学历,现任安丘市兴安消防救援站分队长。20__年12月被消防救援局记个人嘉奖1项、20xx年12月被消防救援局记个人三等功1次、参加工作以来被支队记个人嘉奖5次。自入职以来,在党组织的教育培养下,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠实践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的`新时期消防救援队伍训词精神。10年来,恪尽职守、辛勤工作,在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳、尽职尽责,展示了新时代消防员的崭新形象。

❂ 村级铁路护路事迹材料

******镇召开护路联防工作会议

3月13日***召开护路联防工作会议,总结了2015年铁路护路联防工作,安排部署全年铁路护路联防工作,**村、**渠、**村、**村、**社区、第十小学、**中学、*小学、兴盛塑化厂、夏华屠宰场、专业护路队员等工作负责人,镇护路办主任参加了会议。

会议分析了辖区沿线治安隐患排查情况和雨天涵洞积水、公跨铁立交桥安全隐患等问题,并对全镇铁路护路联防工作提出了具体要求:一是加大宣传力度,利用广播、展板、黑板报、宣传标语、宣传资料加强爱路护路的宣传;二是提高认识,高度重视铁路护路联防工作;三是继续做好铁路沿线矛盾纠纷排查化解工作,各村、组、社区要对辖区内涉路安全问题逐一核实化解,列表造册,并将具体情况逐级上报;四是切实加强义务护路队员,特别是护路承包人员队伍的督导、检查、管理、考核,增强承包人员责任感和使命感,管护好承包区域,镇护路办不定期抽查考核。

2015年3月13日

***护路办***

❂ 村级铁路护路事迹材料

xx,男,汉族,19xx年x月生,中共党员,硕士研究生学历,现任xx医院(xx省立医院)党政办副主任,xx市青联委员。第十届“xx青年五四奖章”获得者。

没有轰轰烈烈的豪言壮语,只有实实在在的一举一动。工作十余年来,他始终怀着对生命的敬畏,对医院和医护人员救死扶伤的敬仰,默默扎根医院法治建设基层一线,与医同路、与法同行,努力为医院健康发展提供法治保障,为全省医疗机构法治建设打造“样板”。

因工作兢兢业业,20xx、20xx、20xx年连续三年被评为医院“优秀管理人员”,20xx年度医院“优秀支部书记”,20xx—20xx年度医院“优秀共产党员”等。20xx年作为xx省健康卫生系统唯一入选者,荣获xx省“十大法治人物”提名奖,事迹被xx电视台“法治时空”栏目专题展播。20xx年x月,被xx省卫健委推荐参评全国卫生健康系统“七五”普法先进个人。

一、勇于探路,敢做医院法治建设的先行者

20xx年,xx省立医院率先成立xx省医疗机构第一个法制科。xx作为首任科长,上任伊始便面对着医院法治建设领域的诸多“空白”,面对着一部分人对医院法治建设重要性的不理解甚至不支持,他有过茫然,有过彷徨,但没有退缩。

xx坚持系统思维,迎难而上,积极探索、勇于创新,从制订医院第一个法治建设中长期发展规划到推动“依法治院”写入医院首部章程;从建立医院重大制度和决策事项合法性审查制度,到修订医院接受公益事业捐赠管理办法、完善医院经济合同管理制度;从规范医院法律顾问聘任管理到挂牌xx省医疗机构首个法律服务中心、省内率先创新实施法律顾问团队每周现场轮值制度,他一步步建立健全了医院法治建设组织框架和制度体系,推动法治建设融入医院治理各环节,促进法治建设与建立现代医院管理制度有机结合,在全省医疗机构起到了示范效应。20xx年至今,已组织开展重大事项合法性审查x余项,组织审核经济合同x余份,依法合规接受公益事业捐赠x余次,协调处理综合类涉案涉诉x余起,有效维护了医院和职工合法权益。

他大力开展普法用法。推行普法目标责任制,细化任务分解,抓好责任延伸,形成“医院党委统一领导、法制科总体协调,各部门齐抓共管、全院职工共同参与”的大普法格局,加大《宪法》、《民法典》、《基本医疗与健康促进法》等重点法律法规宣贯,加强领导干部、重点岗位工作人员、新员工等重点对象学法用法,先后组织各级各类法律法规专题学习或讲座x余场(次),组织全院相关法律知识测试x余次。组织拍摄法治宣传微电影获xx省卫生健康系统20xx年度“我与宪法”微视频征集大赛一等奖,被“xx普法网”收录。

二、忠诚担当,甘做战“疫”胜利的护航手

面对突如其来的新冠肺炎疫情,xx响应医院党委号召,闻令而动,主动放弃春节休假,立即返回工作岗位,全身心投入医院疫情依法防控各项决策部署,按照院党委部署开展疫情防控期间相关法律法规宣传、合法性审查、依法依规接受社会捐赠、纠纷化解等大量工作,系统性开展“四个强化”落实疫情依法防控,为医院率先在全省实现疫情“清零”、成为xx省唯一同时荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”和“全国先进基层党组织”两项“至高荣誉”的医疗机构贡献了法治力量。

他紧扣“内外结合”强化抗疫宣传教育。第一时间在医院OA系统开设疫情防控法治宣传专栏,通过钉钉办公系统向全院xx多名干部职工开展《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规全员学习培训,引导全院医务人员明确疫情防控责任和义务,筑牢“防疫”屏障;加强预检分诊、候诊大厅、住院部等重点场所法治宣传,引导就诊患者客观理性认识疫情,避免恐慌情绪,凝聚“防疫”共识。

他紧扣依法防控强化科学决策部署。及时组织医院党委中心组和疫情防控工作领导小组集体学习提高院党委运用法治思维和法治方式统筹推进疫情防控的意识和能力。近一个月,他坚持每天参加医院疫情防控工作领导小组例会,联合医院法律顾问团队组建战“疫”法律智囊团,为医院疫情防控各项部署决策提供重要法治参考意见x余条,督促各部门各科室依法实施疫情防控及应急处理措施。

他紧扣风险防控强化开展合法性审查。组织法律专业力量对医院疫情防控有关重大决策事项、应急管理措施、制度文件、重大合同、社会捐赠等开展合法性审查。疫情防控期间,审查院党委会、院长办公会疫情防控相关重大决策事项x余项、重大专项合同x余项,审核发布《建立院、科(部门)二级新冠肺炎疫情防控体系的通知》、《疫情期间加强医疗服务管理暂行规定(试行)》等重要规章制度;起草了医院抗疫物资募捐倡议书,制订了《接受社会抗疫物资捐赠临时管理办法》,保障医院依法依规接受社会捐赠xx余项并均用于疫情防控,未发生违法违规使用捐赠物资行为。

他组织法律顾问团队开通线上法律服务。及时接受法律问题咨询xx余起,对妥善处理疫情初期抗疫物资短期内供不应求造成厂家违约断货等事件提供法律服务,确保医院未发生一起抗拒疫情防控、暴力伤医、诈骗防疫物资、制造传播虚假信息等恶劣事件,保障疫情防控科学有序开展。

三、满怀敬仰,愿做深化医院法治建设赶路人

在接受xx电视台“法治时空”栏目专题采访时,他这样谈了自己的初心使命,评价自己的工作意义,表达了无悔青春、忠于选择的决心:“在医院工作十几年了,医院和医生救死扶伤,对生命的尊重和敬畏时常感动着我。通过自己的这份工作和所做的事情,来加强医院的法治建设,推动医院依法决策、依法管理,能为医院的健康发展和维护医护人员的合法权益起到保驾护航的作用,我感到非常有意义,也很荣幸。如果再来一次,或者说不管再来几次我都会坚持自己当初的选择,坚持自己的初心和使命。”

身在医院,肩担法治。xx表示,他将用忠诚坚守初心,用实干体现担当,继续不懈努力、探索前行,争做白衣行者中的法治先锋、医疗领域里的开路勇者,为推动医院法治建设,护航卫生健康事业发展贡献自己的绵薄之力。

❂ 村级铁路护路事迹材料

小高,是北京铁路公安局天津公安处乘警支队的一名老乘警,值乘天津往返成都的K257/8次列车。即将退休的他,在从警路上已经走过了37年。

“还有62天我就要退休了,算算我还能走9趟车。时间过得真快!”小高感慨道。他朴实的脸上,有几分乘务民警的和气从容,有几分反扒民警的刚毅果敢,有几分退役老兵的沉着干练。拂去时光风尘,初心熠熠生辉。每节车厢,每个设备都是他眼里的音符,他用执着和坚韧弹奏成流畅的乐章;那些老人,那些孩子,都是他心里的牵挂,他用心血和汗水守护着温暖的列车……

鱼水情深

暖心执法的藏蓝身影

“对旅客负责,让他们安全到达目的地。”这是小高说得最多的一句话,也是他几十年如一日坚持在做的一件事。

小高值乘的K257/8次列车区间长、上下车旅客多,近三千公里的铁路线上,往返的76个小时里,小高巡视的脚步不敢停歇,对旅客进行宣传教育成了他工作中最重要的一部分。多年的工作经验,让小高研究出了特别的宣传方法。在宣传时他特别注意年龄区分,对待年纪较大的旅客,他用词谨慎,避免说得过于严重吓到老年人。而对待年轻人,他语言幽默,用“相声”般趣味横生的段子警示年轻人防患于未然。

日常巡视期间,热心又细心的小高常常停下脚步和旅客闲聊,谈谈旅客的家乡风情,聊聊故乡的逸闻琐事。时间长了,小高对列车沿途大小城市的特点如数家珍,往往听口音就能判断出旅客来自什么地方。每次退乘后,小高的嗓子总是哑的,但是看到旅客能平安到达目的地,他觉得这样做是值得的。

克敌擒顽

屡建战功的“铁拳尖刀”

对待旅客,他温暖如春;对待不法分子,他铁面无私。工作中,小高是打击违法犯罪的能手,他曾经担任便衣乘警15年,先后亲手抓获100多名犯罪嫌疑人,连续多年被上级公安机关抽调参加反扒工作。多年的反扒工作和丰富的经验练就了小高一双“火眼金睛”。

2010年春运期间,他跟随公安局反扒小分队登乘北京西站至成都站的K1363次列车开展工作。上车后,身着便衣的小高在列车上巡视了几圈后,发现4车有一名旅客正在座椅上睡觉,左侧口袋里鼓鼓囊囊的,似乎放着一个钱包。小高预判该名旅客很可能成为窃贼的目标,没有打扰熟睡中的旅客,而是悄悄坐在这名旅客的斜对面,静静等待着。一个小时后,车厢里进来一名50多岁的男旅客。佯装睡觉的小高暗中观察,发现该人眼神飘忽不定,右手不断摩挲着一个皮包。这名男子紧挨着睡觉的旅客坐下,五分钟后,从皮包里拿出一个小刀片,一手用皮包遮挡,另一手轻轻划开了旅客衣服口袋。几秒钟后,窃贼得手,正当他准备离开时,小高将手铐放在他面前说:“你自己戴上还是我给你戴上?”窃贼在人证、物证面前无从狡辩,只能束手就擒。车厢里顿时响起了旅客们热烈的掌声和叫好声。

几十年来,在车厢内寻找被盗“目标”已经成了小高的习惯。即使是日常的值乘,他也始终对犯罪活动保持高压态势。

去年春运期间,小高在值乘成都开往天津的K258次列车时,接到一条线索通报:有一名网上逃犯此时正在K258次列车上。接到通报后,小高迅速深入车厢进行查找,根据通报中提供的犯罪嫌疑人照片,一一查验比对,很快在5号车厢通过身份证和车票信息锁定并抓获了犯罪嫌疑人。

老骥伏枥

初心不改的最美乘警

入警前,小高曾经在部队历练过四年。他在部队的各项训练中披荆斩棘,力争名列前茅,立志要成为一名共产党员。退伍那年,23岁的小高跟随班长参加了部队组织的大比武并取得了优异的成绩。正是这次机会,让小高成了班里唯一入党的战士。

几十年过去了,入党时的理想和信念仍旧在这名老兵的心中激荡燃烧。他身体力行,用默默坚守和辛勤付出换来了列车一次又一次的平安抵达。即使年近退休,他仍然坚守在K257/8次列车上。从“非典”到“新冠疫情”,小高始终践行“一名党员就是一面红旗”的职责使命,主动冲锋在最前沿。

2020年春运期间,他积极加入了支队疫情防控处置党员先锋队,多次主动请缨奔赴前线,替青年乘警值乘途经疫情高风险地区的列车。为了保证旅客的乘车安全,他在车厢内开展巡逻巡视、宣传教育,会同列车长做好应急预案,提示列车工作人员做好车厢消毒和测温工作,细心提醒旅客做好个人防护,圆满的完成了每一趟值乘任务。

时节更替,初心如一。凭借连续多年优秀的工作业绩,小高在2020年被评为北京铁路公安局“最美乘警”。他的先进事迹也通过多种渠道在青年乘警中广为传播,成为大家争相学习的先进典型。打开记忆的闸门,小高有太多的往事想要分享,几十年来那些感动的瞬间,那些动人的温情,那些叙不尽的警言民语,依旧在小高的值乘路上延续……虽然即将离开工作岗位,但小高希望用心跑好最后一棒,把铁路公安的优良作风接力传递至更多的青年民警,让乘警的精神一代代传承下去。

❂ 村级铁路护路事迹材料

青藏铁路格拉段于****年6月29日开工,当年完成投资11。8亿元,实现了开局年的首战告捷。****年完成投资53。2亿元,格望段线下主体工程建成,望昆至楚玛尔河段线下工程基本完成,楚玛尔河至布强格段线下主体工程完成 80%以上;6月29日开始铺轨,年底胜利到达昆仑山;“冻土工程有所突破,高原设备加快研制,铺轨架梁试验成功,质量环保全面创优”的攻坚目标胜利实现。今年按照国家青藏铁路领导小组的安排,全年计划完成投资56亿元。截止6月24日,已完成投资14。4亿元,累计完成投资79。4亿元,预计全年完成投资可以达到57。8亿元。****年布强格以北线下工程全部完成,布强格至安多段线下工程完成80%,安多至拉萨段完成50%,铺轨通过风火山,安多制梁场建成投产。两年来,各项工作都取得了较好成绩。

1。工程质量良好。自开工以来,我们就把工程质量作为建设管理的一件重要任务来抓,始终坚持“三高”要求,着眼于实现“建设世界一流高原铁路”的质量目标,确立了工期服从质量、投资服从质量的指导思想,强化建设管理、设计、施工、监理四位一体的质量管理体系,初步形成了“建设单位统一管理、施工单位严格自控、监理单位认真核查、设计单位优化配合、使用单位提前介入、政府监督及时到位”的管理模式,使工程质量始终处于受控状态。由于各项措施有力,线下工程质量普遍较好。经检测评定,分项工程合格率达100%,优良率达90%以上;第三方评估结果显示,已铺轨地段线下工程质量稳定可靠;使用探地雷达检测隧道,衬砌质量良好;铺架作业质量良好,经试验,已铺线路经整修后行车速度可达每小时60公里。

2。环保成效显著。目前,野生动物得到了有效保护,大量藏羚羊可通过青藏铁路自由迁徙;水资源得到了保护,长江源的水质没有因为铁路施工而污染;铁路两侧的植被得到有效保护,没有乱挖草地的现象。

3。卫生、生活保障成绩突出。没有出现因高原病死亡的事件。现有三万多建设者,患高原病的人员都得到了及时治疗,不管是职工还是民工,身体不适应的送回原工作地。对“非典”、鼠疫等进行了有效预防,未发生疫情。

4。 科技攻关取得了阶段性进展。冻土试验段开工以后,所有的工程单位都把试验段作为一项重点工程来抓,高度重视,开工当年就取得了较大进展。做了大量的观测和研究工作,初步验证了我们的设计思路和原则是正确的.。到目前为止,已经有105个科研课题立项,所取得的一些成果已用于设计和施工。

5。党建和思想政治工作取得显著成效。在总指挥部成立了党工委,在建设单位和施工单位没有隶属关系的情况下,负责全线的思想教育、思想发动、党员教育、队伍管理等工作,取得了较好的效果,涌现出一大批先进集体和先进个人。最近,我们正在组织向中铁二十局指挥长况成明、中铁三局指挥长刘登科、十二局指挥长于绍水、铁一院设计总体李金城、中铁五局工人张鹏、兰州铁科院总监王引生等先进代表和杰出人物学习,这些先进人物起到了模范表率作用。

(一)认真落实“三个代表”重要思想,坚持与时俱进,开拓创新。青藏铁路建设在技术上和管理上没有成功的经验可以照搬照抄。我们遵照中央领导的指示和铁道部的工作安排,坚持“三个代表”重要思想,在青藏铁路建设中具体地实践“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,关心人的健康,规范各方面的管理。

首先,坚持观念的创新。青藏线是经济线,也是政治线,我们承担这些工作,既是经济任务,也是政治任务,最重要的是政治任务。“青藏铁路无小事,事事讲政治,”我们参建者的每一个行动,每一项工作都维护青藏铁路形象的大局。其他铁路线的小事情,放在青藏线,就有可能引发大的问题,因此,我们强调政治责任。虽然我们和施工单位没有隶属关系,是合同关系,但不管是建设单位份内的事,还是份外的事,不管是合同以内的事,还是合同以外的事,都管好。

其次,坚持建设理念的创新。用“把青藏铁路建设成世界一流的高原铁路”来提升设计理念。经过两年的实践,我们已经有了清醒的认识。就是要用人类最新的文明成果,用先进的、可靠的、成熟的、经济的、安全的技术来修建青藏铁路,使青藏的各项措施做到坚固可靠,在运营以后能够畅通无阻。不仅在工程质量上,而且在工作标准上体现一流水平。即用高标准,高质量、高起点保证世界一流高原铁路目标的实现。青藏铁路公司既负责格拉段的建设,还要负责将来整个青藏线的运营。因此,我们牢固树立了建设为运营服务的理念,资源配置、生产布局等都要为将来的运营提供最好的条件和服务。

其三,坚持管理机制的创新。我们提出了“质量环保创双优”的口号,不但要保证质量、创优质工程,还要保证在环保方面做到优质,环保实行一票否决制。我们既要管工程,又要管队伍,不仅实行质量、投资、工期三大控制,更要关心人的健康和生命,树立以人为本的思想,以人的健康为首要工作。在民工管理上实行三个统一,即与职工统一卫生保障、统一居住条件、统一生活标准。今年又明确了最低生活标准和最低工资标准。在日常检查中,对未坚持三个统一的单位进行处罚,保障了民工的基本权利,基本实现了职工民工在政治待遇和生活待遇上一视同仁。

其四、坚持科技创新。建立了铁道部主管部门立项指导,由项目法人组织实施,科研单位为主力,施工单位广泛参与的科技创新体系。从前年开始,对冻土、环保医疗保护等开展了大量攻关。

(二)按照国家的法律、法规要求,依法建设、规范管理。我们在依法建设当中,主要有四个方面。

一是在建设程序上,按国家的法定要求办。青藏铁路的立项,可研,开工,都由国务院办公会议审批。在建设实施当中,我们坚持不抢工期,按设计供图——核对优化——按图施工程序进行。施工组织上,按编制施工组织设计——审核批准——开工的程序进行。两年来的建设工作,始终有序推进、忙而不乱。

二是按国家的法律、法规办理有关事情。砂石料开采、征地拆迁、防鼠疫、保护水资源、保护环境等,国家都有明确的法律法规要求。如砂石料开采有矿产资源法,我们按其规定进行申请、报批、办证,然后才组织开采。在征地、水保、环保等方面,亦按此办理。

三是建设中严格执行“四制”。国家要求,在重大工程项目中要实行项目法人负责制,招投标制、工程监理制、合同制。青藏铁路公司作为项目法人,严格履行职责。青藏铁路线下工程站前33个标段,站后17个标段,都实行公开招标,择优选择施工队伍和监理单位。大宗物资、工程材料、设备采购也都进行或即将进行公开招标。我们实行了严格的工程监理制度,而且还实行了环保监理制。签订了合同,严格按合同办事,履行合同条款,违背合同的要受到严厉处罚。

四是建章立制。我们制定了20多项建设规章,使各项工作有章可依、照章办事。青藏铁路建设没有可以照搬照抄的东西,我们进行了大量探索。制定的20多项建设规章,涵盖了环境保护、医疗卫生、工程质量和安全的各个方面。经过两年来的不断修改完善,是比较适合青藏铁路建设特点的。各个单位、各级领导干部都严格按照这些规章办事,不能凭个人主观意识办事。

三、面临的难题

一是高寒缺氧,二是多年冻土。三是生态脆弱。

❂ 村级铁路护路事迹材料

为确保春运和“两会”期间电务系统安全稳定,按照部局统一部署,电务系统于2月14日开始开展了安全大检查活动,结合春运包保、消防检查,各专业小组认真落实活动要求,深入现场发现并解决了一批倾向性、系统性的问题,确保了电务系统安全稳定。现将活动开展情况小结如下:

一是成立检查小组。为迅速贯彻部局要求,电务处下发了《关于电务系统深入开展安全大检查活动的通知》,成立了电务处处长任组长,电务处副处长任副组长,电务处各科室科长、主任为组员的专业领导小组,并成立了武汉电务段包保组、襄樊电务段包保组、武汉通信段包保组、安全盯控组、工程安全检查组五个包保检查小组。

二是细化检查措施。为深入贯彻“2.18”全路安全、“2.19”铁道部电务系统安全电视电话会议精神以及路局有关要求,深刻吸取“2.18”南昌铁路局工务作业人员死亡较大事故等几起典型事故教训,切实把安全大检查活动抓细、抓实、抓出成效,电务处下发了《关于电务系统安全大检查活动进一步引向深入的通知》,组织对三起事故进行了专题学习,制定了干部全覆盖包保检查方案,每个干部、管理人员逐人制定“明责、定位、定量、定内容”的包保检查措施。

三是明确重点单位。明确了电务系统安全大检查的重点单位、重点项目、重点问题和卡控的安全重点、系统采取的措施,对电务系统的安全重点单位武汉通信段制定了督导方案,分周制定了时间安排、检查重点、责任科室、量化要求,确保活动期间每日电务处有人在通信段、车间、工区进行检查、督导、帮促,确保当前关键时期电务系统安全持续稳定。

根据活动要求和量化任务,各小组成员到站段、下车间、进班组、走区间、上机车,深入一线检查,开展工作调研,组织抢险演练,做到“安全检查全覆盖,关键项目重点查”,在落实量化任务上下功夫,注重活动的效果。

一是突出活动重点。突出高铁安全、春运安全、“三大活动”督导3个方面,保障高铁设备质量、强化高铁应急处置、强化高铁现场作业、保持行车设备质量稳定、严格职工“两纪”、转变干部作风、加强道口管理、强化各项安全基础管理工作的检查等8项重点工作。

二是合理量化任务。结合“三大”活动,制定了五个检查组“七个一”的量化任务,在量化指标上不做加法,既完成下现场任务,又切合个人工作实际,同时规定各小组以组为单位每周完成量化任务,截止目前,各小组每周量化完成率均达到100%,做到了本职工作与安全大检查活动“两不误”。

三是认真开展检查。把设备检查与管理检查、安全检查与专项检查结合起来,既有检查,也有调研,既有添乘,也有跟班,形式多样。开展了月度安全质量考核检查。检查了电务段汉口、信阳、襄樊、十堰车间和通信段合武、武广等车间,并检查了横店东、葛店施工配合

介入及安全防护情况,对发现的问题督促电务段、通信段整改,并下发整改通知书4份。进行了设备检查。添乘京广、合武、武广、汉丹、武九等线,检查武九、焦柳、汉丹、长荆、宜万、襄渝、汉宜等线路的机械室、站场、区间设备,检查咸宁、襄樊北、电子设备、检修等车间和通信信阳、合武、武广等车间,对信号机、电源屏、电源线、ATP、箱盒、轨道电路、LKJ、预警平台、道口设备和通信无线、会议、广播、传输、网管、GSM-R、CIR及灭火器、空调等设备进行了检查,基本做到干线线路、重点单位、重要站场、主要设备“四个”全覆盖。进行了管理检查。各小组结合文件、通知要求,检查了电务段人劳科、安调科等机关科室和电务段线路、检修及通信无线、现场、客专、高铁车间以及相关工区,对专项活动开展情况,安全制度、措施落实情况,年月表的制定、执行情况,量化任务完成情况,天窗修管理,综合管理,问题库管理等方面进行了认真检查。

进行了施工检查。检查葛店站改施工配合,石武高铁施工安全检查,参加襄北驼峰更换峰下道岔施工,组织召开漯河至遂平段速度调整列控、LKJ基础数据修改协调会,完善施工方案。进行了跟班作业。夜查并跟班作业汉口动车所等,跟班作业动车一级修。进行了工作调研。在咸宁车间开展了工作调研,了解“大反思大教育大检查”活动开展情况、职工的思想状况和存在的实际问题,对车间近期工作及解决职工生活方面的困难提出了具体要求。与天津信号工厂有关人员就产品质量,设备、器材的寿命管理等问题进行交流探讨。

针对17日上海局入库检测发生的问题,到汉口折返段LKJ检测工区检查,就电务上车检测应重点防范的问题和安全保障措施进行现场调研,与电务段、车载车间、现场工区人员进行了探讨,并与机务部门进行了沟通。组织了节后天窗。在有条件的线路要求电务段、通信段利用天窗时间对道岔等设备进行检修整治,提高了设备运用质量。组织了通信应急演练。在武广1号基站、京广线K984+200、合武68号基站等处组织了通电话、传静图、接动图的应急演练,在襄渝线动车上组织动车无线CIR故障演练,提高了电务职工抢险意识和应急能力。

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