组织部门统一战线工作计划(经典十一篇)。
光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,为此需要好好地写一份计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编整理的组织部工作计划,欢迎大家分享。
组织部门统一战线工作计划 篇1
组织部是学生会中协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。一方面,组织部积极参与学生会许多重大活动的组织策划;另一方面,密切联系和监督各班级和团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。因此,组织部在学生会中扮演一个纽带的角色。
作为我系学生会重建后的第一任组织部部长,我将带领组织部的新成员在组织部的工作中从生疏走向成熟,在一个新学年度,使我们组织部的工作和活动日趋完善。
因此,我将本学期的工作重点归纳为以下两个方面:
一、完善组织部内部建设
(一)部长的例行工作
1、每周一准时参加系学生会部长会议,认真记录会议内容;
2、在组织部例会时,将系学生会的精神准确地传达到各部员,做好学生会与学生之间在组织工作上的桥梁作用;
3、在例会时对上一周工作做出总结,提取可取之处和不足,做好记录,以便于在以后的工作中进行改进;
4、适时收取部员对组织活动的'意见,以及对今后活动的设想和策划,并在工作中适当采纳部员的想法和建议;
5、与本部部员保持密切联系,做好与大一新生的交流共同工作。
(二)部员的例行工作
1、每周一中午十一点,准时参加组织部例会;
2、做好会议记录,总结并提出自己的看法;
3、对本班团支书的工作做好记录,并与部长保持沟通,即使像部长反馈;
4、对于每次大型活动,配合好部长做好各项前期策划、中间参与以及后期的总结工作;
5、走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性意见;
6、与部长保持密切的联系,以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。
二、依照学生会的安排,配合各部完满完成各类活动的策划和举行
在这项工作中,组织部一定会本着立足本职,润物无声的工作理念,在西领导老师和学生会主席的组织发起的各项活动中,听从整体安排,积极派和各部门工作。在各类活动的策划、举行的过程中,依据实际情况,有目的、有条理的进行人员的调动和具体工作的安排,保证活动的效率和质量是活动圆满成功。
以上是我的组织部工作计划。
栉风沐雨,我们学生会组织部会稳扎稳打的走过平凡而又坚定的第一卷,在领导老师带领和同学们的监督下,不断的成长,壮大,成熟。围于学识,我们工作难免有菲薄之处,遗株之憾!望醍醐灌顶。
组织部门统一战线工作计划 篇2
一、加强我系组织部自身建设
1、对现有的制度进行学习商讨,对一些过时的考核工作制度进行修改,保证各项考核制度的严密性,工作的严谨公开性体现我部
2、建立个人的考核出勤表,有利于部内人员严于律己,以便于加强对人员的管理与分配,使之能达到物尽其责,人尽其力。做好例会出勤制度,使每一个干事委员明确自己的职责,任务发挥组织部于学生会的带头作用着重培养部员各方面的能力。
二、带头学习院党委院团委思想
1、组织部以弘扬雷锋精神为宗旨,所以我们必须秉承党委团委的思想,积极认真学习党课内容,委员干事争取入党资格,丰富我们的课余生活同时更好带领同学学习雷锋精神。
2、在学习理论知识的同时,我们必须开设不同于上学期的团日活动。活动的法师趋向于新颖积极的活动。可涉及体育文娱座谈等不同以往的方式亦可两个或多个团支部共同举办团日活动,充分调动每个团员的积极性,以更好了解团,向团靠拢。
三.雷锋团支部创建:
材料学院以雷锋团支部创建工作为契机,雷锋团支部的创建工作一直是组织部的主要工作。基于以往雷锋团支部的创建工作中的不足与经验,我部在本学期将把这项工作作为重中之重,继续开展思想建设、组织建设、学风建设和活动建设,这四个方面的雷锋团支部的创建初期建设,不断探求、学习、总结,逐步建立起一套以学院团委为指导、各团支部为核心的创建工作机制。同时,进一步完善了学院内各团支部的监督和考核制度,通过形式新颖多样的团日活动和学雷锋活动,积极推进雷锋团支部的创建工作;把以往的结果评优变为创建过程争优,领会雷锋精神的要旨,在学期末的优秀团支部评建工作的基础上,及时组织各团支部进行交流、学习,进一步扎实全院的雷锋团支部创建工作。
具体方案概况如下:
1、完善考核细则及评比要求:在学期初我部就会完成新考核细则与评比要求的制定工作,然后下发给各团支部,可以使和支部在本学期的工作中做好雷锋团支部评比的准备。
2、召开雷锋团支部创建中期经验交流会:xx和08级团支部书记讲述自己支部的创建经验与心得体会,同时也可以使xx级的团支部书记更深入的了解雷锋团支部的创建工作。
3、开展优秀雷锋团支部的评比活动:我部将总结上一年雷锋团支部创建工作中的不足,继续完善策划方案,避免曾经出现的纰漏。
组织部门统一战线工作计划 篇3
当我们为了繁杂琐碎的工作而头疼时,不妨制定一个小小的工作计划,说不定一切烦恼会迎刃而解哦!下面是由小编为大家整理的“院团委组织部工作计划”,仅供参考,希望对您有所帮助!
院团委组织部工作计划
一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥最好的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、常规工作
这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
四、工作安排
这学期要看学校的工作安排,如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与,新的学期争取和其他院的合作,打开知名度)……
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
组织部门统一战线工作计划 篇4
为了切实作好学生工作,体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想,作为工作思路,切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理,完善的人格和爱党爱校的高尚情操,并以协助各系团组织生活为锲机,联合多方面力量,开展高质量的活动,丰富学生的课余生活,创建良好校园风气。
本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想,立足本部特色,作好部门工作的同时,积极配合学生会其他部门工作,以及推动院学生会整体长远发展。
在总结了上期的各方面工作的经验与不足后,我们做出了以下的工作计划:部门干事的培养待新干事名单确定后对本部门的新干事进行培训,让他们了解学生会的各项规章制度,深刻理解组织部的职能和具体工作。培养其组织协调能力,观察我部干事在各活动的表现,以便协助主席团搞好本学期末的换届工作。增加院系交流,构建沟通桥梁待我部本期的工作计划商定后,于九月中旬召开各系部组织部部长会议,认真传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动,并积极听取和采纳他们对本期计划所提的建议和意见。
由于各系部换届的原因,我们将重新制定组织部的人员通讯录,并积极加强个系部的交流,力争两周交流一次工作情况,以便更高效的开展工作。做好每一次的各系部开会的签到工作和会议记录。认真考核每一次的个系学生干部的出勤情况,做到公平、公正。全院团组织生活认真开展好各系的团组织生活,做好安排,督促和检查的工作。团组织生活是我们每月必搞的活动,但若干次重复相同的形式后,使得大家似乎已缺乏了激情,缺少了创意。因此在团组织生活这个板块我们需要“改革”!
只有经常保持和不断提高团员参加组织生活的积极性和自觉性,充分发挥团员在组织生活中的主观能动性,使团组织和团员的两个积极性统一起来,组织生活才能取得实效,发挥作用。要做到这一点,就要使团的组织生活内容和形式真正适合大学生的特点,在内容上注重思想性和教育性,同时也应适当注意知识性和趣味性,形式上要丰富多彩,生动活泼。因此要经常听取团员对组织生活的意见和要求,适应团员思想、工作情况的变化,及时调整和改进工作,不断丰富组织生活的内容和形式。可以进行团组织生活设计大赛,每个系都推出自己的特色团组织生活进行评比。
鉴于团组织生活形式的多样性,主题的丰富性,因此本期的每月组织生活主题还未定,待听取了团委安排和各系建议后我们再定主题。对各系的每月的团组织生活总结,做好及时的整理归档和校园网上公布,以协助院团委及时了解各系组织部活动的开展情况。
积极筹备党团知识竞赛党团知识竞赛作为本学期的重点工作,初步决定党团知识竞赛将于10月份举行。在作好对往年竞赛的总结分析后,我们将在最近及时做好具体的活动方案和筹备方面的各项准备工作。做到对各方面情况尽可能多的考虑。例如党团知识竞赛的严肃性,我们在选题上将结合全院学习的新的学生手册和我院的评建手册以及构建和谐校园环境的要求,力争出题和大学生的生活密切相关提高大家的积极性,以达到比赛时的良好赛场气氛。
组织部门统一战线工作计划 篇5
一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的名单和联系方式(手机、短号、QQ等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是xx级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:
五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
四、这学期要看学校的工作安排:
如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛。
组织部门统一战线工作计划 篇6
组织部作为学生社团联合会重要部门之一,除了组织好社联内部的工作之外,应该把更多的精力用到积极关注各个社团的发展,尤其开展活动工作的帮扶性指导上。通过这样的方式把我们学生社团联合会对各社团的管理更加规范化,这样才能对社团的发展发挥正面效应,才能够增强社联和社团的凝聚力和向心力。
为了更好地开展本学期的工作,现将组织部的各项工作安排如下:
一、招新
1.招新是新学期所要做的一项重要的工作,组织部会合理安排人员,在校园大道、男女生寝室大门口摆摊设点,一共三个点,具体安排是每个点两人,由一名部长和一名干事构成,保证招新的顺利完成。
2.协助其他部门做好招新的笔试、面试工作,并做好招新工作后的人员统计和职责安排
二、明确组织部每个人的职责
目前学院有28个社团,组织部4个干事,计划让干事们协调分好需要负责的协会,每个人平均分工下来然后就跟进的自己负责的协会,进行评分或者考核,将每个协会近期的发展状况和出现的困难以及解决的意见,汇总做好登记,行成一个完善的方案。通过这样的工作方式的进行汇总,就可以把每个协会的具体情况反应到社联,出现了问题我们可以很好地帮各协会解决。
三、重新整合社团
目前学院有28个社团,可以说社团现在的状况是多而杂,比如一些性质相同或类别一样的社团,我们可以进行合并或者重组,削减数量,保证质量,还有一些学校缺少的社团,可以考虑组建。真正改变社团目前的现状。
四、制定新一期的社联成员及社团负责人的考核制度
根据上学期社联成员及社团负责人表现松散,开会迟到早退,活动中没有尽心尽责的情况,组织部制定新一期的考核制度,严格落实到每个人,奖惩分明。
五、做好对各社团活动的评比工作
在各个社团开展活动之前,到活动现场对社团所开展的活动进行评比,看活动是否达到预期效果,活动前期筹备是否完善,是否满足活动开展要求。通过让各个申请开展活动的社团负责人递交上来的申请表以及活动计划来检查活动流程安排是否合理,活动中各种工作能否正常进行,在适当的地方给予指导,提出改善方案,保证活动顺利进行,通过活动总结,形成完善的模板。另外社团评优和星级社团评比工作将会在这个学期末开始评比。 最后,希望组织部在以后能为社联做出出色的成绩,也希望社联能日益强大起来。
组织部门统一战线工作计划 篇7
在20xx-20xx学年,一年的时间中,为切实推进过程文化,我部致力于组织部内部制度建设以及学生干部选拔、管理、培训、考核等制度的修改和完善,在前任部长的带领下,我部上下一心、共同努力,组织部的工作和活动组织都日趋完善,各项工作稳定有序而又不失创新的开展。
在新一个学年度,我将把组织部工作分为三条路线。第一条线是组织部内部建设,我院组织部的内部规章制度仍不够健全,还须进一步完善;第二条线是我们的常规工作--团组织生活,团组织生活主题由各支部自定与配合学校主题相结合的方式,体现组织部活泼的一面;第三路线是团内活动,团内活动是组织部开展团员思想教育活动的重要途径,为此我部将在本学期根据校团委及院团委安排,稳定有序的开展本学期团内活动。串好这三条路线,使本学期的组织部工作走向更规范化、更优秀化。
新的学年,新的开始,在院团委的积极领导下,本学年的组织部将认真学习贯彻党的十八大思想,在继承传统优秀资源的基础上开拓创新,指导各级团支部过好团的组织生活,做好团的组织活动,做好考核并及时组织交流总结。继续加强学风、院风的建设,并结合我院的实际情况,全面开展好各项工作,配合院各部门的工作,着力推进我院各项工作的开展。本学期我部具体工作计划如下
一、继续开展常规工作
1、做好本院团员的团组织关系转接及团费的收缴工作,及时开展新团员档案的建立和管理工作,积极做好团费收缴、认真做好各班级团支部的团员及非团员的统计工作,整理团员档案、转接团组织关系及团员的团证补办工作。完善团员档案,(包括遗失档案、组织关系尚未转接)。在这新旧档案交替之时,我部更要用心管理好各类档案,避免使档案管理工作出现异常情况。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作成绩迎接上级团委的检查,展现我院组织部的良好精神风貌。
2、高效务实地举行团会及团学活动,根据校团委的要求有计划的开展团活动和召开团会,按时收交团支部活动策划和总结及团会相关材料,并按时向校团委上交简报。积极开展丰富多彩的团学活动,调动同学们的积极性,配合学校、学院组织一些社会实践活动,让同学们主动接触社会,同时使团员干部更好的了解活动,提高团员干部的实践能力。
3、积极做好“推优”工作,“推优”工作是选择一批优秀的共青团员作为党的坚实的后备力量。我们组织部将配合我院团委积极认真的完成这项工作。“推优”工作对于学生党员发展工作有着至关重要的意义,它的顺利开展将为党组织选拔一批优秀的培养对象,为党组织注入了新的血液,增添新的活力,使党组织永葆青春,也为广大青年团员起到模范带头作用、继续积极入党,参加各种党、团活动打下基础。
4、团支书例会。每个月召开一次团支书例会。院团委组织部所有成员以及各班团支书准时参加,并在会上总结各班团组织活动开展情况,以交流相关经验。通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。在例会上推广工作笔记制度,号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法,改进工作方法,提高工作效率。
5、学生干部选拔与培训。继续完善班干选举制度,按照制度协助各班级进行班委选举。为提高团干的责任意识与大局意识,提高其个人素质与工作能力,加强各班团干的联系与交流,促进团委各项学生工作更好、高效率的完成与顺利开展。也加强学生干部在学生中的带头作用与管理作用,为更好地建设班级而服务,会在本学期组织学生干部进行常规培训。
6、学生干部考核。学生干部是服务于学生的一支骨干力量,充分发挥学生干部的作用是培养学生自我教育,自我管理和自我服务的重要途径。为了加强学院学生干部工作管理,提高其工作效率,同时完善各部门自身建设,使其工作制度化,使每位学生干部都树立起高度的责任感,所以会在每学年根据学生干部考核制度,对学生干部进行考核。
二、组织部内部建设
继续完善组织部的内部规章制度,并将组织部干事根据各自的自身情况进行分组--团建小组、选培小组、信息小组,分别负责组织部常规活动工作。这样不仅能让每位干事都工作起来,还能让他们产生一种被重视的感觉,使之工作更积极。
三、开展特色活动
1、为了展示我院团活动特色,彰显当代大学生风采,营造浓厚的校园文化氛围,丰富同学们的课余文化生活,我部计划举行有关“十八大”相关活动,意义在于通过活动,让同学们更好的学习十八大精神,并加强思想文化的认知,希望同学们在以后的学习工作中更好的服务于社会,服务于人民。
2、加强与团学会各部门的联系,在认真完成本部工作的同时,主动与其他部门的联系,增强本部与其他部门间的交流,增强本部人员的人际交往能力。主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,以使我院学生会凝聚成一股绳,大家劲往一处用,定会使我系学生会面貌焕然一新。
以上就是组织部在本学期的工作计划,可能在许多方面都还存在不足,希望领导能给予批评指正,我们将进一步完善组织部制度,并严格按照制度开展各项日常工作,力争做到真诚,切实服务于团委、学生会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,将组织部建设的更好。
组织部门统一战线工作计划 篇8
时光如白驹过隙,回顾上个学期,在学院领导、教师的指导下组织部的工作取得了较好成绩;展望未来,新的学期我们将为组织部注入新的血液,用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作,协同其他部门推动学院的建设,现拟定部门工作计划如下:
一、加强思想教育工作,提升学生思想境界
思想素质是评价一个人的重要因素,具有指导作用的积极健康的思想能够促进人的成长与发展,个人思想素质的高低亦关乎社会的发展,所以,思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作,组织各团支部积极在开展政治班会学习,促进广大学生树立远大目标和先进模范意识,提升思想境界。同时,以各种形式开展主题班会,活跃同学们的思想。
同时,我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机,大力开展爱国主义思想教育工作,提高全院同学的思想道德品质。
二、改良工作方法,提高工作质量与效率
回顾上个学期组织部的工作,发现部门仍存在一些不足,所以,我部将在本学期集中整顿改良,以制定制度为保障,以干部同学为依托,把法学院的基层团组织建设推上新高潮,主要有以下五个方面:
1、积极开展班会工作,对此我们将征求学生的意见,将班会的好处落到实处;
2、建立健全现有制度,开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作;
3、对全院团员证遗失的同学进行登记和补办;
4、对全院同学素质拓展学分进行登记
对于所进行的各项工作,我部会秉承“公平、公开、公正”的原则,报以对同学负责的高度职责感认真开展并及时将结果公布于众,鼓励广大学生对我部的工作建言献策,并对同学们好的意见予以采纳。
三、加强沟通与联系,推动部门发展
部门若要长远发展提高工作质量,就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作:
1、增强内部交流:想要做好工作,首先要从自身做起。所以在今后的`工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识,以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议;
2、增强部门间的交流:在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作,增强部门人员的人际交往潜力;
3、加强与院系的联系:借鉴其他院系的优秀成果,与其他院系的交流中虚心理解其好的推荐,改正不足,提高工作质量。
四、组织开展有好处的活动
丰富大学生活为了丰富大学学校生活,进一步优化团员意识,同时也为了强化学员们的专业知识,组织部将组织开展以下活动:
1、特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进行评比,有利于促进各团支部积极发展,激发同学们的上进心与创新意识;
2、大学生论坛活动。大学生论坛是响应广大师生的呼声开创的,我们将会精心筹划与建设,为全院师生共同学习,探讨大学生活,带给一个绿色平台。
3、创先争优活动。组织部为衔接学校工作,促进团组织建设及先进团员的发展,本学期我们部门将致力于争先创优活动,培养学院学生的同时服务于学校。
以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作,以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx—20xx这一学年里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作,加强与各部门的联系,一步一个脚印、扎扎实实地工作,把组织部的工作做好,将本学期的学生团员工作推上新的台阶,打开软件学院的崭新一页。
组织部门统一战线工作计划 篇9
时光荏苒,20xx年已经过去,在我系团总支书记以及副书记的指导和帮助下我部门顺利完成了上学期的工作。在新的学期里,我们又即将面临新的挑战,我部门在总结以前的经验和教训的前提下,将会更好的完成本学期的工作,新的开始,新的期待,新的篇章。我们部门也制定了新的工作计划。
一、部门内部建设
1、进一步加强本部门自身建设,组织内部工作人员进行相关工作的基本培训。
2、进一步加强内部工作人员交流以及合作意识。
二、团日活动
1、坚持传达各班团支书以团结、高效、规范、创新为工作理念,强调保持团支部常务工作的稳定性,提高团总支的工作效率。
2、提高本部门干部工作的质量,加强对团日活动材料的管理。
3、强调本学期团日活动的要求以及纪律,召开团支书会议,对
其进行基本知识培训。
4、本着上学期团日活动经验的前提下,不断开展拓新,争取办出更有新意,也更有意义的活动。
三、先锋队员的管理
1、先锋队员审核
在本学期我部门将会根据11级学生上一学期的表现进行审核,然后按比例从各班提拔新的先锋队员,并将审核结果上交院组织部。在本次审核主要从期末考试成绩与平时活动出勤的情况决定其先锋队员资格。
2、先锋队员宣誓活动
新的先锋队员选出后,我部门会进行一次先锋队员宣誓活动,提高先锋队员的认识,从而能够使先锋队员在我们日常生活中起到模范作用。
3、先锋队员主题活动
为加强每一位先锋队员的义务服务意识,在本学期我部门将开展两次具有义务性先锋队员主题活动。
4、优团、优干的评选
新的先锋队员选出后,通过他们的各种表现,我们还会选出优秀团员和优秀干部。
5、先锋队员考核
通过各方面的学习,本学期,我部门将大大加强先锋队员考核的执行力度,严格的对每一位先锋队员进行考核,学期末以及下一学期初对其做最后的审核。
四、班团支部的管理
1、团支书例会
为了工作更好的进行,本学期将进一步对各班团支书的管理,在例会上及时让各班团支部对工作进行了解,并对工作安排详细化、系统化,加强我部门与各班团支部的联系与交流。
2、红旗团支部考核
根据上学期开展的工作以及这学期将要进行的工作,本学期将会对红旗团支部考核进行完善,通过各个星期的考核,在4月底,也会评出一个优秀红旗团支部,并予以奖励。
3、团支部述职报告会
本学期在4月底将会开展一次红旗团支部答辩大会,各团支部通过各班团委班干部的陈述和答辩向全系同学展示本团支部风采。通过这样,更能让各班相互学习。
五、团组织推优入党
为了培养和造就社会主义事业接班人,加强党的队伍建设,充实党的新生力量的需要,根据上学期的情况,我们会积极开展团组织推优入党工作。qX54.com
六、五·四评优工作
我部门将积极准备五&·四评优相关事项,比如说优团优干的选拔、红旗团支部的选拔、团支部述职报告会等。我们将根据五&·四评优细则认真准备每份所需材料。
七、无偿献血活动
我们将大力宣传无偿义务献血的精神,发扬无私奉献的美好品德的思想。进而号召本系同学积极参与本次无偿献血活动。我们将提前做好准备工作,以确保本次献血活动高效有序的进行。
八、高级党校培训
本学期我们将根据党校的安排,组织一次高级党校培训,继而加深同学们对党组织的进一步认识,培养新一代的党的接班人。
我们将总结上学期的工作经验,尽力改正上学期的不足与欠缺之处,尽力做好本学期的该做好的每一项工作,用满腔的热情去对待每一项工作,用饱满的精神去迎接每一份挑战。我们将共同努力,尽心尽力的将我们的工作做得更好,进而去更好的服务大家!
XXX
20xx年3月3日
组织部门统一战线工作计划 篇10
一、基本情况
联伍村位于镇区南面2.7公里,紧邻南蔡乡新蔡村,罗南路穿村而过,纵贯南北。全村共有11个村民小组,总户数810户,人口3442人,82名党员。现有建档立卡低收入户176户,低收入人口379人,其中低保、五保共计36户。全村耕地面积3000亩,主要从事高效农业生产,在利华农业基地周边种植了1200亩蔬果,是远近闻名的蔬菜之乡、草编之乡。
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二、走访中发现的主要问题
一是基础设施。多条出庄道路由于日常维护不到位,破损严重,农田水利设施陈旧,村内中低产田比例较高;
二是拆迁安置。联伍村正开展土地增减挂钩工作,群众对拆迁安置情况不清楚,思想有顾虑;
三是医疗保障。留守老人大多患有慢性疾病,希望逐步提高合作医疗报销比例,减少家庭支出;
四是就业岗位。受经济大环境影响,外出打工很难找到稳定的工作,部分村民渴望回乡就业创业。
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三、优劣势分析
优势
一是高效农业有一定基础。目前该村已流转土地2200亩,主要种植蔬菜、葡萄、草莓等;
二是集中居住初具规模。经过近几年的土地增减挂钩,全村264户已经实现了农村小区集中居住,有助于农民自我管理和文明乡风的养成。
劣势
一是基础设施老旧破损。村组道路年久失修,影响群众出行。集中居住小区由于前期规划和资金短缺,排污管道堵塞严重,且没有实现雨污分流,影响居住质量;
二是集体经济持续收入较少。村集体经济收入主要靠土地增减挂钩,农业机械、鱼塘、草场出租等方面。持续性收入不多;
三是民生事业亟待改善。村党群服务中心面积不足300平方,仅配有1个村级卫生室,为村民服务能力有待提升。
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四、发展思路
围绕蔬果之乡的定位,以花卉种植为辅,重点发展蔬果经济、花卉种植和田园旅游。
一是打造最美乡村示范点。围绕蔬果、花卉经济和田园旅游,打造月月有花、季季有果的最美乡村示范点;
二是建设高效农业示范带。围绕省菜篮子工程项目,大力发展蔬果种植,增加流转土地面积,扩大高效农业示范园建设,带动地方产业发展;
三是创建特色旅游生态园。围绕蔬果和花卉产业,规划设计农业观光旅游线路,通过电视、广播、网络做好宣传工作,吸引更多的城里人到联伍村旅游。
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五、发展举措
1.建设“一社一群一中心”。成立村级土地股份合作社,实现规模经营。建设综合服务中心,配套提供生产、管理、仓储、技术指导等一体化综合服务。计划一部分统一发包,引入社会力量对外租赁,争取采取合适的方式让农户和集体参与二次分红。另一部分,保本价或低价返租给贫困户,实现脱贫致富。
2.发展“果蔬+旅游”产业。依托利华农业基地,探索发展“果蔬+旅游”产业。一是优化种植结构。针对当地种植环境,及时调整产业结构,优化种植品种,合理安排种植时间,基本保证月月有花、季季有果;二是科学规划旅游线路。将花海、果园、餐饮有机结合起来,串联成一条既有汽车大道,又有骑行小路的旅游线路;三是加大宣传推介力度。加强与市挂钩单位——项里景区的联系,寻求资源和技术支持。邀请专家参与旅游规划设计,加大向旅行社、学校、机关的宣传推介力度,争取纳入宿迁农家乐的旅行线路。
3.抓好传统手工业。围绕罗圩重点手工产品—“妈妈的味道”品牌,放大富民效应。一是排查人员。通过调研,了解排查村里有煎饼、馒头等传统技能的农民,引导参与到项目中来;二是加强宣传。将生产基地分布在旅游线路沿线,将农村饮食文化作为一个重要元素,展现在游客面前,结合“线上+线下”,打响手工品牌;三是严格质量。联系市场监管、商务等部门,对食品的质量操作流程严格把关,加强商标、流通等环节指导,让生产的食品吃着放心。
4.改善居住条件。一是推动小区集中居住。目前,联伍小区已经入住264户农户,尚有500多户散居在周边村组,计划2022年底前利用土地增减挂钩等契机,小区实现入住400户左右。二是加强基础设施建设。积极协调有关部门,整合各类帮扶资金,重点在道路建设、高效农业建设、排污管道建设等方面加大投入力度,计划完成省级道路不少于2000米,排污管网不少于1500米,解决群众出行难和小区排污等问题。
5.创新举措助脱贫。一是推荐就业助脱贫。针对有劳动能力、疾病痊愈、思想懒惰等扶贫对象,注重从思想上教育、行动上引导。根据身体状况和技能掌握情况,积极联系人社部门,帮助报名参加免费就业技能培训,合理选择就近就业岗位。二是帮助创业助脱贫。针对有一定的劳动能力,且有创业意愿的扶贫对象,联系创业办、农委、民政等部门,寻求政策上的支持。帮助协调小额扶贫贷款和创业贴息贷款,促进其创业起步。将创业项目与技术专家结成对子,为创业保驾护航,提高创业成功率。三是开展助学助脱贫。针对家有人上学的扶贫对象,联系团委争取将其纳入“圆梦”助学行动。强化宣传,引入社会爱心团体,资助困难学生学费、生活费,保证其完成自己的学业,顺利走入社会,从而带动整个家庭脱贫。
组织部门统一战线工作计划 篇11
为了更好地做好组织部工作,以饱满的热情迎接新学期以及新生的到来,现将20xx年组织部的部门规划如下,以求更好的做好组织部的各项工作。
组织部是团委下的一个职能部门。本学期,组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。
一、按时征收团费、整理团员档案等。
将以前未彻底整理的档案整理好,并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理,清楚死角,严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查,展现我院组织部的良好精神风貌。
二、团组织生活的开展。
我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展,我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结,并交到组织部存档,期末将对总结进行评比,优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作,展开优秀团支部的评比活动。
三、团支书例会。
每个月召开一次。要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加,并在会上总结各班团组织活动开展情况,以交流相关经验。通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。
推广工作笔记制度,号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法,改进工作方法,提高工作效率。同时,借此举提高团干的语言组织能力。落实各项材料的上交与整理,在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。当然,我们还将协助院团委其他部门开展工作。
四、团组织生活PPT大赛。
这是组织部的传统活动,我们认为还是得延续下去,这样可以让个团支部能够更好地开展团日活动。
五、配合校团委做好团校等工作。
以上是组织部的一些常规工作。
下面是增加的一些新规定和制度。
一、加强部员内部交流合作,给干事以足够发展空间实践的同时,注意教育与引导,为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制,给每位部员锻炼机会和平台。
二、团会的开展。一个学期开一到两次的团会,群体主要以大一新生为主。向同学们传播党与团的知识,开展入党知识宣传,详细介绍入党的一些基本知识,积极发展人才。
三、加强与其他学院组织部的联系,学习别人优秀的东西,使我院组织部得到更好的完善。
在这一学期里,本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作,加强部门的团结,我们一定会尽自己的全力,与各部门的成员一起,不仅把组织部的工作做好,更把团委学生会的工作做好,让第七届团委学生会的工作走上一个新的台阶!
