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猎聘自我评价

发布时间:2026-01-21

猎聘自我评价(经典17篇)。

♥️ 猎聘自我评价 ♥️

本人在学习方面,我努力认真地学好每一门功课,在校期间,我非常注重专业知识和计算机方面能力的培养。

在思想方面,通过大学四年系统全面地学会用正确先进的理论武装自己的.头脑,树立了正确的世界观、人生观、价值观。

在人际关系方面,我积极主动帮助同学,与人交往时比较谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,喜欢关心他人并提供实际的帮助。

在身体和心理方面,大学四年里,我掌握了科学锻炼身体的基本技能,养成了良好的卫生习惯,积极参加学校、系和班级组织的各项体育活动,身体健康,体育合格标准达标。在心理方面,锻炼自己坚强的意志品质,塑造健康人格,克服心理障碍,以适应社会发展要求。

♥️ 猎聘自我评价 ♥️

单位:XX公司



临时聘用自我介绍



尊敬的领导、亲爱的同事们:



大家好!首先感谢公司给予我这次临时聘用的机会,我深感荣幸。我是一名即将毕业的大学生,专业是市场营销。虽然我只是暂时加入公司,但我会竭尽全力去做好自己的工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。



从大学期间开始,我就秉持着积极进取的态度,并始终保持对工作的热情。实习经历让我学会了如何与不同的人相处,并在小组合作中发挥自己的优势。我善于倾听他人的意见和建议,并能够适时地把握好工作的重点。我相信,作为一名市场营销专业的学生,我的学习经验和实践能力将能够为公司的市场推广工作提供有力的支持。



我有着较强的学习能力和沟通能力,这使我能够快速适应并融入新的工作环境。我注重团队协作,乐于与同事们分享自己的见解和经验,共同解决问题。我相信,在共同努力下,我们一定能够取得出色的成绩。



此外,我还具备一定的计划和组织能力。我习惯于提前规划自己的工作,并能够灵活应对各种挑战。我相信,只有合理地分配好工作时间,才能够保证工作的质量和效率。



在未来的工作中,我将努力提升自己的专业知识,不断学习和成长。同时,我也会积极倾听和接受领导和同事们的指导和建议,不断完善自己的工作方式和方法。我希望通过这次临时聘用,能够和公司共同成长,在工作中取得良好的业绩。



最后,再次感谢公司给予我这次机会。我将尽心尽力,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!



单位:XX公司



临时聘用自我介绍



尊敬的领导、亲爱的同事们:



大家好!我很高兴能够加入XX公司,参与临时聘用工作,非常感谢公司给与我这个机会。我是一名大学生,专业是会计。虽然我只是临时加入公司,但我会尽全力以保证工作的顺利进行。



在我大学的学习过程中,我努力学习各种会计知识,同时也注重实践能力的培养。我在大学期间实习的时候,主要担任过财务助理的职位,这段经历让我对会计工作有了更深入的了解,并让我熟悉了财务软件和办公软件的使用。我也有一定的团队协作能力,能与同事们进行良好的沟通和合作。



我个人具备良好的学习能力和分析能力,在工作中可以快速学习并适应新的环境。我注重工作细节,对数据的准确性有一定的严格要求,能够准确地完成各项财务核算和报表的工作。在工作时,我注重团队合作,乐于与同事们交流经验和分享知识。



我将以积极的态度投入工作,认真完成每一项任务。我相信,只有在不断实践和学习中,才能够不断进步。在工作中,我愿意倾听和接受领导和同事们的意见和建议,不断提升自己,为公司的发展做出贡献。



最后,再次感谢公司给予我临时聘用的机会。我会努力工作,虚心学习,为公司的发展贡献自己的力量。希望我们能够共同努力,取得更好的业绩!



谢谢大家!

♥️ 猎聘自我评价 ♥️

1月初,在北京建外SOHO一间办公室里,当年轻的戴科彬谈到这个广告创意时,仍不免有些小小的得意。

他就是猎聘网的CEO,一个80后创业者,正在为打造中国最具竞争力的高端猎头平台而着。

创业源于个人的困惑

三四年前时,戴科彬还是宝洁公司市场部大中华区品牌经理,那时候事业小有成就,生活富足,衣食无忧。

但对于仅用了3年时间就做到市场部品牌经理的戴科彬而言,前面的路似乎有些凄迷。他说,“对宝洁的每一个工作流程,每一个环节我都了如指掌,而且大公司循规蹈矩的发展模式,让我感觉职业要有一个更大的提升很难,必须要在本职位再等4到5年,但是对于年轻人来说实在是付不起时间的代价。”

他像众多拥有强烈事业心的同龄人一样,一度陷入了困惑和彷徨。然而环顾四周,似乎没有人能帮他解决这个困惑。一位老上级建议他找猎头聊聊,说不定就能遇到更好的机会。然而他跟猎头聊过之后发现,国内猎头的水平大多参差不齐,而像一些有些规模的招聘网站,其实并未紧跟中国互联网行业的发展而有所创新,它们更像传统的猎头公司,根本谈不上个性化地服务。

这时候,他的直属上司一位新加坡人要回国了,他跟戴科彬说,“以后我们可以在linkedin上联系。”当时,linkedin在国内还是一个新鲜名词,它是一家面向商业客户的社交网络(SNS)服务网站,目的是让注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人,俗称“人脉”。对商业人士而言,身边的圈子很重要,大家在这个平台上交流信息,甚至还互相介绍工作机会。但戴科彬尝试着去应用后发现,这个平台的确很不错,但是在中国似乎很难被应用,因为有很大的文化上的障碍。于是他心里想:既然需求存在,那为什么不去摸索出一个对中国职业经理人而言更好的服务平台呢?

此前,58同城的CEO姚劲波一直和支持他出来创业,戴科彬认为自己已经有了十分的把握,便从宝洁辞职,到北京闯荡。

公司是他和姚劲波共同投资创建的。刚开始时,尝试了很多模式,但终归摆脱不了传统B2B盈利模式的束缚。2006年,猎聘网在原始的“猎头网”基础上,重新做战略调整,开始将猎头的模式复制到互联网上,做实体生意,开展线下服务,重新运作。

戴科彬说,“其实我们后来发现,在线产品对企业而言就是工具,它们最终要的是效果。此前的网络招聘网站大多数是在做广告,充其量是个资讯发布平台,但近两年电子商务的拓展告诉我们,互联网也在配搭服务,今时今日的互联网,已经不仅是通过信息互通赚钱,而是要用服务赚取更大的利润。而更多的互联网使用者,也正在通过网络获取更好的服务。”

为客户创造价值

就当一切逐渐步入良性发展轨道的时候,2008年的金融海啸不期而至。对戴科彬和他的猎聘网而言,那一年是最最艰难的.。当时员工走了一半,剩下七八个人苦苦支撑着。为了给员工发工资,戴科彬甚至把自己的爱车都卖掉了。

不过,危机并不全是坏事,危中也有机。戴科彬说,“这场危机迫使我们学会用低成本的方法运作一个公司,而当别人都在渐少投入、收缩战线的时候,我们却进入市场,渗透到不同的公司理。危机让我们找到了拥有标准化流程的工作模式。”

日常生活中,戴科彬是个待人热情、事无巨细的领导者,身边的同事说,他是做事极其细致的一个人,甚至天天都会去接客服电话,天天要看用户反馈,还亲自去客户公司拜访。他信仰:谁为客户创造价值,谁就能赢得市场。

我们谈起猎聘网最近的那个广告冲击波。他说,点子是他自己想出来的,整个片子的制作也是他主导完成的。“对一个职业精英而言,最重要是是信任。只要解决了信任问题,很多事情也就迎刃而解了。而作为行业内领袖级的人物,如和邵亦波等,本身形象健康、又有影响力,他们的,本身也是一部奋斗史。因此,他们作为猎聘网的代言人,是最合适不过的了。”

目前,国内中高层以上人才将近30004000万人,虽说高端人才招聘市场很大,但猎头水平参差不齐,很多猎头公司过分注重企业自身发展,而忽略用户体验,也存在高度信息不对称,求职者处于弱势地位,而猎聘网开拓的社区平台将求职者和猎头置于一个平等的地位,相互选择。

戴科彬表示,“猎聘网的模式是一个全球创新的模式,是一个符合中国国情的模式,我们结合了做SNS的特点,并应用于网络招聘。将“企业猎头个人”三者的招聘关系通过互联网服务的模式运转起来,是一个更高效的高端人才服务模式。”

而过去猎头对求职者个人隐私的保护不够,从而猎头网采取了13种私密措施,如:可以屏蔽掉某些公司,如果怕电话太多可以题让猎聘网400转接,如果漏掉了哪些重要电话系统会提醒等。

现在的戴科彬一如既往地充满创业的热情,每天考虑的是用户是不是又满意了一点,网站的服务是不是进步了一些,团队的执行力是不是又有了提升。

谈到对财富的态度,他说,“创业时千万别想着创富,很多今天已经很有成就的企业家每天也是忙忙碌碌的,我想他们也不完全是为了单纯赚钱而工作。我原来在广州工作时,可以说生活非常富足,物质财富上也有相当的积累,但跑到北京来吃苦受累,就是为了证明自己的能力,看自己是否可以为社会创造更多的价值。其实你在帮助别人创造财富的同时,自己的财富也在不断累积。选择创业这条路,无论成功与否,是我人生的一个经历,我就是要用精力、时间和毅力,支撑起一段属于自己的记忆。”

拓展:名人创业故事

35厘米长大馒头卖1元,8年不涨价,每年卖2000万元

只卖1元,8年从不涨价,在一块美食林立的土地,以及物价飞涨的今天,一个普通得不能再普通的食物,如何杀出重围并且持续盈利?围绕一个馒头,完成商业生态,升级商业模式,这样的产品你可能学不会!

馒头的营销学

在重庆洋人街,有很多怪事。

比如,世界最大最牛的厕所,没有收银员的小货摊,以及1元钱的美心馒头。

黄昕是洋人街美心馒头的负责人,在她眼中,馒头有一种朴实的情结。

个头饱满的美心馒头,长得像擀面杖,很多人叫它“擀子馒头”,每一个有35厘米左右,分量更是普通馒头的4倍。在游人如织的洋人街,总会看见排着的长长队伍,提着一大包馒头的人们。“跟重庆小面、陈麻花和合川桃片一样,美心馒头也成为重庆的美食名片。”在黄昕看来,看见自己的馒头如此受欢迎,就是最幸福的事情。

洋人街的美心“擀子馒头”

如今的美心馒头还是小小的网红,有一帮簇拥者,在微博上搜索洋人街,几乎一半的结果会提到它。和馒头来一张合影,比一比谁的脸小,或者分食馒头秀恩爱,层出不穷的新鲜玩法,让普普通通的馒头有了新的生命。

美心馒头的名声,渐渐地在当地家喻户晓,洋人街的人气也因此越来越大,“打的去洋人街买馒头”成为一时潮流。需求太大也成了一种烦恼,黄昕描述到:“一天卖两吨面粉,节假日还要翻倍,有时更是要24小时加工。”

一个馒头成就了整个洋人街,但背后的过程却是艰辛的。

早在2006年,彼时的洋人街刚刚开业,交通还很不方便,游客多,商家少,配套服务完全跟不上,甚至连最基本的餐饮都无法提供。

“解决这个问题,并打响市场,需要一款拳头产品来引导”。黄昕说,“大众都能接受的馒头成了第一选择。”但是,所有的事情都不能太表面,更不能为了做馒头而做馒头。于是从2008年开始,洋人街就着力打造“1元钱经济”,豆花、糍粑、面包和矿泉水等1元食品可谓五花八门,这些低价美食吸引了大量游客,每天销量超过8万件。

可馒头毕竟是北方的主食,南方人吃得少,市场本身不大,“前期经营遇到了很大的困难。”这是黄昕经手以来,最难忘的一段时间。“最初美心馒头的知名度低,洋人街也是假日经济,平时人不多。”为了打开销路,引导顾客去洋人街消费,黄昕和团队做了很多努力,有一段时间,他们几乎跑遍了市区每个人多的地方,每天开车派人做地推宣传,直到天黑连路灯都关了,才收摊回家。坚持了半年,基本打开了销路,人们知道重庆有个洋人街,洋人街有个美心馒头。

美心馒也渐渐有了自己的品牌,成为一种即食又便于携带的旅游小商品,风靡于洋人街的街头巷尾。

“1元馒头是招牌,是洋人街食品线的引导者,更是洋人街的缩影。”黄昕回答。

馒头的经济学

依靠“1元策略”,美心馒头的销量很好,但是一个更严重的问题却浮出水面。

随着原材料涨价,馒头的成本不断增加,1元的馒头很快出现亏损。“2008年50元一袋面粉,一个馒头还能盈利几角钱,现在涨到100元一袋,馒头的成本也达到1.5元。”摆在黄昕面前的似乎只有两条路:要么馒头涨价,要么分量减少。

为了此事,美心集团董事长夏明宪专门组织开了一场会议,他甚至拍着桌子说道:“美心馒头打死也不涨价,不减量!”

同时,外界也不断发出质疑声。“打死不涨价的馒头到底能够撑多久?”“发生通货膨胀,老板能顶得住吗?”

面对内部和外部的压力,黄昕意识到,没有商业化的逻辑,馒头根本不能持续地走下去。“卖得越多亏得越多,不能搬起石头砸自己的脚。”

有没有一个办法,既不用涨价减量,又能持续发展?黄昕慢慢发现,美心馒头其实带来了巨大的人流,但是却没有好好利用。“把顾客、馒头和其他食品捆绑在一起,通过馒头带来顾客,然后从其他食品上盈利。”黄昕说道,“虽然馒头卖一个亏一个,但是围绕馒头的衍生产品利润填补了一元馒头的亏损。”由于销量大,所以原材料消耗大,因此进货价格比市场低,再加上美心馒头周边,有了酸辣粉、香辣豆干以及各种伴饮的摊位,已经形成一个食品生态。在粉丝经济大行其道的今天,这招具有互联网思维的方法,不仅让馒头生存下去,反而赚到更多的钱。

现在黄昕不担心馒头卖得越多亏得越多,反而是1元的馒头卖断货最让她头疼。“美心1元馒头的招牌不能砸,如果1元钱馒头断货了,只卖两元钱的面包,顾客会怀疑1元馒头只是噱头,我们是欺骗顾客。”

馒头卖得好,市场上也纷纷出现山寨品。有商家模仿美心馒头,外形上如出一辙,价格上也打出“只卖1元”,但是根本上没有洋人街美心馒头的生态模式,单一的产品很快承受不了持续的亏损,只好把分量减小一点。“减少了分量就明显不是美心馒头,还不如去洋人街卖。”销量小了,产品积压,造成口感很不新鲜,最后这些“山寨店”基本都关门了。

在在重庆涪陵区蔺市镇美心红酒小镇,美心集团也照搬洋人街的模式,在当地开发了美心馒头,因为比市场价格低,这里发生了一个有趣的现象。“一些人专门来批发美心馒头,然后把一个美心馒头切成几个,再转手以1元一个的价格卖出去。”这种倒卖的生意,让美心馒头的团队也很无奈,“这没有违反游戏规则,的确也是美心的馒头,打假怎么打。”美心馒头成了当地的馒头工厂,也成了一条美食风景线。

没有组合拳的产品和规模化的生态,美心馒头的特殊商业模式很难复制,这已经形成洋人街独有的馒头经济现象。

馒头的工匠学

最早的时候,美心馒头的生产线只有一条,还是在一个破旧的茅草房,由于供不应求,现在已经增加至三条生产线。站在重新装潢的店面外,通过透明的橱窗玻璃,可以看见整个馒头的加工过程。

从一把面粉到最后的成品,为了做好一个馒头,八年如一日,对于这份工作,黄昕和她的团队从未间断,也从不埋怨。

因为热爱,所以追求。经过不停地改良,美心馒头渐渐形成了自己的一套科学。“同家里面的手工馒头相比,我们的讲究更多,比如和面精度就必须达到规定程度才行。”原材料和辅料都是标准化机器生产,而这整套机器也是通过美心馒头的实际情况组装改良的。

在不同的季节,因为温度和湿度的变化,面粉在醒发的时候也会有差异。“有一次,供应商的面粉用手工做出来没有问题,但是用机器做出来,打开蒸炉的时候,本来看起很饱满的馒头瞬间就缩紧了。”对于这种不合格的产品,黄昕表示不会二次加工再卖给顾客。“洋人街有鱼塘,这种产品会做成喂鱼的饲料,馒头做不好是技术问题,缺斤少两是人品问题。”

因为馒头的特殊性,保质期不会很长,追求新鲜度的美心馒头,更不会委曲求全的添加防腐剂,甚至做成半成品,物流运输半径和范围的缩小,让它的电商化之路根本走不通。

现在,围绕美心馒头的洋人街食品线,员工已经超过一百人。“新员工需要组织专门的馒头培训,老员工也有定期考核,公司还派人去北上广和日本学习先进的食品机械和管理。”既是为了一个馒头,也是为了一份工匠精神。

“有时候你会看见开豪车来购买的人,也会看见很多社会底层只为填饱肚子的人,美心馒头在他们面前没有贫富之分。”这种善的商业逻辑和价值,也成就了一项民生工程。

在进驻洋人街之前,美心馒头在海峡路有过一个老店。提起这件往事,黄昕至今还很感慨:“经常可以看见一对做环卫工作的老夫妻,当时我们有两块钱免费劵的活动,你可以看见他们每天都来排队领受,一个馒头加一杯玉米羹,这就是他们的生活。”

美心馒头除了对老百姓的生活有利之外,对于抑制洋人街的物价也有很大的作用。洋人街里面也有其他外来的经营户,但是都是捆绑在洋人街做生意,美心馒头起到了平抑价格的作用,欺客宰客,漫天要价,这种现象在洋人街几乎很少发生。“老百姓一提到洋人街,都是竖起大拇指。”

因为雇佣收银员的成本高,在每个美心馒头的售卖点,都安放得有一个一米多高的投币箱,顾客自己投币,因为零钱太多,每天还要安排人来数钱。“今年过年期间,6天卖了100万元,七十多袋装零钱的编织袋,堆了半间屋。”

2015年,美心馒头的销售额超过2000万元,相比挣钱,更大的价值是带来了海量的人流量,把洋人街打造成了重庆著名景区。黄昕已经记不起来自己卖了多少馒头,摸了摸头笑着说:“1亿个肯定有了!”

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党员自我评价-党员自我评价3篇

党员自我评价,下面小编为你整理推荐党员自我评价范文2016,欢迎阅读参考。

党员自我评价【1】

根据自己在公司的工作表现,对照党章和党员评议标准要求,我感到自己的精神状态良好,工作务实,思想观念能够与时俱进,基本能够完成本工作任务,表现具体如下:

一、理想信念,廉洁作风。具有坚定的共产主义信念,自觉实践“十八”会议重要思想,坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定,对自己严格要求。

二、带头学习,争创佳绩。自觉加强政治理论学习,带领党支部党员及群众认真学习党章,共同提高思想觉悟和党性修养。在公司提标改造、建设花园厂区等工作中,具有强烈事业心和责任感,能够立足岗位干在先,关键时刻冲在前,履行自己的承诺,带领公司蓬勃向上。

四、服务群众,遵纪守法。工作中,能够密切联系群众,关心群众,做到知人善任,带头强化团结意识和执行意识,在提高团队管理水平和执行力上作表率。严格执行党章,遵纪守法,自觉抵制不正之风,勇于同违法违纪和不良行为作斗争。

反思自己的工作表现,虽然取得上述成绩,但还存在一些不足:

一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。

二、工作上创新精神不够,不能完全掌握现有体制,有些事情做起来心有余而力不足。

上述的缺点和不足,有待自己今后克服和改正。

党员自我评价【2】

各位领导、同志们:

做为一名党员,工作中能够讲实话、干实事,团结和带领部门人员,积极主动地完成了各项任务。现将自我情况评价如下,不妥之处,请各位领导批评指正。

一、注重理论学习,始终保持思想进步。

积极参加中心组集中学习,通过学习,在思想上有了很大的转变,人生观、世界观、价值观得到了改造。还认真学习现代企业管理知识,积极拓展视野,拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上,我始终与上级保持高度一致,坚决服从上级组织决定和安排,坚决执行上级各项工作部署。

二、脚踏实地做好本职工作,提高自身素质,关键时刻发挥模范带头作用。

由于水厂、洗衣房设备基本都使用10多年了,各种问题比较多, 小的问题我经常亲自带领工人动手检修,大的问题检查后合理的进行外协维修,为中心节省大量资金。

近期自来水公司停水三天,为保证中心培训及职工生活的正常进行,停水前我带领职工加班8小时加紧饮用水的储备,保证了饮用水的正常供应。

深入工作一线,积极听取群众意见,搞好党群关系。

三、今后努力方向。

1、我不断加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高领导能力、处理和解决问题的能力。

2、不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。争取做一名优秀党员。为公司发展再做新贡献。

党员自我评价【3】

遵照“中心”党支部关于开展党员自我评价的通知精神,结合近两年来的工作情况,现就本人在政治学习、工作实绩、干群关系、廉洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价。

一、学习、创新,接受新时期思想政治工作的`挑战。

近年来,在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。积极参加局党委组织的“三讲教育”,通过“三讲”和“三讲教育回头看”,我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,提高了自身的政治素质。学习是创新的前提,这几年我在学习的基础上,探索、创新、研究、总结。努力使自己做到既是思想政治工作的“专才”,又是具有科学管理知识的“通才”。

二、 创新、实践 “为任一职、振兴一方”是我多年来恪守的职业道德。 作为一个共产党员、我必须看得深、想得远。

三、注意工作方法,关心群众、促进团结。

党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始 终坚持把群众的利益放在第一位。与群众相处时,我能了解民情、民意,正确对待群众意见,互相信任,关系融洽;关心员工生活方面,这几年我们改造了食堂、浴室等公共场所。目前,大厦部门之间相互协作、员工之间相互友爱氛围较浓,职工收入逐年递增。

四、廉洁自律、克己奉公。

日常生活中,我严格按照共产党员的标准要求自己的一 言一行。严格考勤、坚持值班制度,遇到重大接待任务,放弃休息连续作战,不计较个人得失。在错综复杂的社会环境中,牢记共产党员的身份,保持清醒的头脑,提高防腐拒变的能力。 作为一个老共产党员,我长期接受党的教育和培养,在工作和生活上均取得了一些成绩,但也存在一些不足。例如:由于思想上重视不够,直到现在,我仍然不能熟练使用电脑,跟不上办公自动化的要求,今后我将积极改正。 作为新世纪的党员干部,我一定正确把握人生航线,勇敢面对工作挑战,决不辜负党、国家和人民的期望。

♥️ 猎聘自我评价 ♥️

作为一名体育教育专业的学生,我热爱自己的专业并为其投入巨大热情和精力,在四年学习生活中,我认真学习专业知识,从而奠定了我扎实的专业理论知识和运动技能。四年里,我学习成绩优异,曾多次获得一、二等奖学金,并被评为“三好学生”。

在几年的学习和实践中,我充分认识到不论从事什么工作,踏实肯干的精神、坚忍不拔的意志都是必不可少的,而这些方面恰恰是我学习过程中注重锻炼的。

并具备强烈的事业心和责任感。本人还热心于社会实践,曾多次参加社会实践工作,具有较强的`组织能力。

本人自尊自爱,尊敬师长,团结同学,很好的人际关系,对人诚实,可胜任中、小学体育教育工作。

我成功过,失败过,但每次跌倒我又顽强奋起,因为我相信它只是我前进路上的基石。?展望新世纪,我充满信心,我将以满腔热情迎接挑战,充分展示一名跨世纪大学生的英姿,争做一名优秀的“人类灵魂工程师”。

♥️ 猎聘自我评价 ♥️

短短三个月的试用期即将结束,感谢公司能给我一个学习、工作和实现自我价值的平台,让我在自身知识、能力及各方面都有很大的进步,我也非常荣幸能够成为**大家庭中的一员。

工作以来受到了公司领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,使我能够尽快适应新的工作环境和工作内容。在之前的工作中虽没有直接接触到人力资源管理的具体工作,但在劳动人事等方面也与之有很大的关联性。从事人力资源管理工作以来,通过部门经理的指导与帮助以及自己的努力学习,使自己对公司人力资源管理流程和各项工作有了明确的认识与了解,具体工作的实际操作能力也有很大提升。

借此机会,请允许我向在坐的各位,从三个方面谈谈自己的工作情况。 第一、专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资政策,探索政策间的逻辑关系,刻苦钻研计算机技术,不断寻求知识与工作的结合点,开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。

第二、组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务,这种情况下,通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。

第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高,虚心好学,勤奋肯钻,因此做事对自己有信心。

通过这段时间的工作,丰富与充实了我在人力资源管理方面的理论知识,也锻炼和加强了我在人力资源管理工作中的实践能力。但也有一些不足之处需要加强与改进。

首先,专业理论知识有所欠缺。由于自身并非人力资源管理专业出身,所以在专业理论知识方面尚显不足,因此需要加强专业知识方面的学习与钻研,使自身尽快弥补这方面的不足,能够更好的适应工作的需求。

其次,实践操作能力仍显生疏。虽然对工作实际流程有了一定程度的了解,但是熟练程度不足,仍需在工作中加强锻炼与经验总结,以便是工作能够进行的更加顺畅。我会继续努力学习,认真工作,希望能够继续为公司的发展与壮大尽自己的绵薄之力。

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1。不要不要随意写一些自己不具备的特质。

很多同学再写自我评价的时候会写自己:谨慎,做事仔细,这可以,但是一定不能在简历中出现那些“小马虎”才犯的错误,比如:错别字,缺字,多字,语句不通顺,排版错乱,字体不一,不留联系方式等等。

这些看起来有些“低级”的错误,其实是hr每天都一定会看到的,大家一定要引起重视,不要再犯。

你可以适当的夸夸自己,但是刚夸奖自己这方面很好,就犯相应的错误,那hr会怎么想呢?

2。不要说一些特别虚的话,“吃苦耐劳”“的领导能力和沟通能力,优秀的协调能力和应变能力,富有团队精神。”等等。假期做过促销员就说自己吃苦耐劳?当过班长就具备的领导能力?敢说自己具备领导能力的人有几个?

不管是说话还是做事,都要踏踏实实的,这才是企业希望找到的好员工。

3。不要把简历中的各种经历,在自我评价中全部重复一遍,有的同学自我评价从小学开始,到大学结束,各种奖励说了一遍,问题是,小学的小红花能说明你适合某个职位吗?谁长这么大还能没点“光荣历史”啊,不要让hr跟着你回顾一遍,最好得出你小时候明显比现在优秀这样一个结论,对吧。

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不论是在学校还是在社会中,自我评价和家长的评价都是非常重要的因素。自我评价是一个人对自己在某个特定领域或者整体发展中的认识和评价,而家长的评价则是他们对子女教育和发展的观察和评判。这两者互相补充,能够帮助孩子更好地了解自己的优点和不足,从而更好地成长和发展。



首先,自我评价是一个人对自己的客观认识。无论是在学习成绩、人际关系、情绪管理还是其他方面,自我评价能够帮助人们了解自己的优点和不足。通过自我评价,人们可以认识到自己的强项和弱项,从而有针对性地进行自我提升。比如,我发现自己在数学方面表现出色,但在语言表达上欠缺自信,通过自我评价,我可以知道自己需要更加努力地提高语言表达能力,从而得到更好的发展。



然而,自我评价也存在一定的局限性。有时候,人们由于无法客观看待自己,或者受到主观偏见的干扰,很难准确评估自己的能力和表现。这时,家长的评价就显得尤为重要。家长作为自己子女的第一位教育者和观察者,能够从更全面的角度观察和评价子女的发展。他们可以帮助子女看到自己并不容易察觉到的优点和长处,以及需要改进的地方。通过家长的评价,子女可以得到更全面的反馈,从而更好地认识和了解自己。



然而,家长的评价也需要有针对性和合理性。有些家长过于苛求和挑剔,给予子女过多的负面评价,可能会对子女的自尊心和自信心产生负面影响。相反,一些家长过于溺爱和宽容,对子女的问题和不足遮遮掩掩,也会阻碍子女的成长和进步。因此,家长的评价应该是积极的、中肯的和具体的。家长应该以鼓励和支持为基调,关注并强调子女的优点和长处,同时客观地指出需要改进的地方,并提供合理的建议和帮助。



自我评价和家长的评价是相互关联、相互支持的。通过自我评价,人们可以更好地认识到自己的优点和不足,从而有针对性地提高和发展。而家长的评价则是一个更全面、客观的反馈,可以帮助子女更深入地了解自己,认识到更多发展的潜能和可能性。因此,自我评价和家长的评价共同为个人的发展和成长提供了重要的指导和支持。



综上所述,自我评价和家长的评价在孩子的成长过程中都起着重要的作用。自我评价帮助孩子了解自己的优点和不足,从而有针对性地提高。家长的评价能够提供更全面、客观的反馈和指导,帮助子女更好地了解自己。只有在这两种评价的综合作用下,孩子才能全面发展,成长为更好的自己。因此,自我评价和家长的评价应该相互结合,共同促进孩子的全面发展和成长。

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本人诚实守信,具有良好的感恩意识;勤勉务实,注重理论与实践的有效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维;责任心强,对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学;有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。

本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,能为公司利益付出个人代价,为公司创更高业绩。

本人为人正直,诚恳,性格开朗,积极进取,社会能力和团队意识强,自信心强。爱好踢足球,羽毛球等。有优秀的领悟能力,能够迅速地接受并掌握新知识。心理素质良好,吃苦耐劳。敢于面对各种挑战,解决各种问题。有良好的团队合作精神。

本人已有xxx年大公司会计工作经验,熟识及热爱此类工作。认真细心负责,学习能力强,能较快适应新环境。喜欢不断自我提升,通过自学现已取得会计从业资格证,另目前也在学习英语专业大专自考课程,性格开朗,善于沟通,待人诚恳有礼。有团队精神。热爱运动,喜欢同朋友一起爬山。我深信没有做不了的事,只有你想不想做,有没有用心用胆量去做。

本人性格开朗,活跃,乐观向上,兴趣广泛,做事认真,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心和荣誉感,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,创新意识强,善于接受新事物新知识。

工作踏实,勤劳具有极强的责任感,上进心强。对每件事都全身心的不折不扣的将它完成,“要做就做”这是我处理每件事的目标。自我控制力与自学能力强有良好的沟通能力、协调能力,及较强的服务意识。

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今年暑假,我利用假期参加有意义的社会实践活动,接触社会,了解社会,从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。

一.在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的寻找工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。

二.在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。在多次的面试中,明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的,没有第一次又何来第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

三. 在社会中要克服自己胆怯的心态。开始放假的时候,知道要进行暑假实习时,自己就害怕了。自己觉得困难挺多的,自己的社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。如工作的领导所说的“在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就害怕,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。战胜自我,只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键,如某位名人所说:“勇气通往天堂,怯懦通往地狱。”

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挥手弹指间,我已经是大三的一名学生,现在,期末考试的脚步更是朝着我们迈进,进入了12月份,已经开始准备复习备考。这也昭示着我们不在是刚进入大学时的稚嫩,而应该成熟了很多,所以我们更应该对我们有个清醒的认识。光阴荏苒,我们早已过了什么都不懂的年纪,正在逐渐脱离父母的庇护,走向我们自己的人生,实现我们自己的人生价值。

自我评价,已不再是儿戏,也不再是随便写写应付老师的作业,而应该是深刻的对自我剖析。自我评价有利于我们将来的发展方向,是毕业后就业还是决定考研,在人生中的又一次选择中,我会选择哪条途径,这需要我静下心来认真分析,真正做到对自己有个清醒的认识,准确给自己定位。Qx54.coM

我准备对自己进行SWOT(Strength、Weakness、Opportunity、Threats)分析,准确把握自己的人生发展方向。

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1.学生主动探究。

2.了解边塞诗常见的主题思想。

情感态度与价值观目标:

体会王维边塞诗歌所表达的感情。

二、教学难重点:

理解王维边塞诗歌的特点,并归纳唐代边塞诗歌常见的主题思想。

检查《辛夷坞》的背诵。

前面学习的是王维清淡、自然的诗歌,这节课我们感受王维诗歌的另一种风味,大家打开课本,我们共同来学习《观猎》。

(1)让学生默读《观猎》,疏通大意。

(2)老师引导学生翻译、感悟诗歌。

本诗主要写的是什么内容?

明确:写一次打猎场面,其中蕴含着诗人的豪情壮志。

诗的首句未写人,先写声。次句才写射猎的主人。此联先声夺人。

颔联写狩猎时惊心动魄的`场面。

射猎之地,草已枯黄,积雪也消尽了。表面看只写了鹰和骏马,实际上还是写人,写出了将军雄姿英发的威武气概。

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大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。

简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:

◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。

同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。

◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。

通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

个人简历自我评价范文

姓名:王某某 专业:广告学专业本科申请专业:公关关系专员 工作经历:20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司,担任采编部记者,主要采写该公司节目制作的报道,所写的文章被新浪等各大网站转载,通过实践,掌握了一定的新闻采写技巧。

优秀自我评价:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂 。

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本人始终对自己有较高的要求,关心国家大事。在学习上,我觉得大学生首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助,所以在每次考试后,我都会总结一下学习经验。一分耕耘一分收获,每每看到自己可喜的成绩,我就会感叹只要你有决心,没有什么事是不可能的。学习就是学生的职业,这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。

在当今这个快速发展的信息时代,我们只有不断汲取新知识,才不会落伍,根据这个理念,我利用课余时间经常用网络带来的便利,关注最 新科学技术动态。

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观猎

草枯鹰眼疾,雪尽马蹄轻。

忽过新丰市,还归细柳营。

回春射雕处,千里暮云平。 【注释】 ①诗题一作《猎骑》。《乐府诗集》、《万首唐人绝句》取此诗前四句作一首五绝,题作《戎浑》,《全唐诗》亦以《戎浑》录入卷五一一张祜集中,皆误。

②渭城:秦时咸阳城,汉改称渭城,在今西安市西北,渭水之北。

③新丰市:故址在今陕西省临潼县东北,是古代盛产美酒的地方。

④细柳营:在今陕西省长安县,是汉代名将周亚夫屯军之地。《史记・绛侯周勃世家》:\“亚夫为将军,军细柳以备胡。\” 借此指打猎将军所居军营。

⑧射雕:北齐斛律光精通武艺,曾射中一雕,人称”射雕手“,此隐用其事以赞美将军。【译文】 角弓上的箭射出了,弦声强风一起呼啸!将军的猎骑,飞驰在渭城的近郊。

枯萎的野草,遮不住尖锐敏捷的鹰眼;积雪溶化了,飞驰的马蹄更像是风追叶飘。

转眼间,猎骑穿过了新丰市,驻马时,已经来到细柳营。

回头看,那打猎的地方,千里无垠的大地啊!暮云笼罩着原野静悄悄。【赏析】《观猎》是王维前期描写将军射猎情景的诗作。从打猎的高潮写起,展开一连串飞动的场面,末两句以平缓反衬,使刚才的'纵横驰骋之状仿佛仍然历历在目。风格轻爽劲健,结句又耐人回味。

黄生《增订唐诗摘钞》卷一:\“起法雄警峭拔,三四音复壮激,故五六以悠扬之调作转,至七八再应转去,却似雕尾一折,起数丈矣。\”

清沈得潜《说诗语》卷上云:\“起手贵突兀。王右丞\'风劲角弓鸣\',杜工部\'莽莽万重山\',\'带甲满天地\',岑嘉州\'送客飞鸟外\'等篇,直疑高山坠石,不知其来,令人惊绝。\”又:\“唐玄宗\'剑阁横云峻\'一篇,王右丞\'风劲角弓鸣\'一篇,神完气足,章法、句法、字法俱臻绝顶,此律诗正体。\”

清人施润章曰:\“白尚书以祜观猎诗,谓张三较王右丞未敢优劣。似尚非笃论。祜诗曰:晓出禁城东,分围浅草中。红旗开向日,白马骤迎风。背手抽金镞,翻身控角弓。万人齐指处,一雁落寒空。细读之,与右丞气象全别\”(《蠖斋诗话》)。

全诗共分两部分。前四句为第一部分,写射猎的过程。

首联“风劲角弓鸣,将军猎渭城”,采取倒装句式,巧妙地点明了狩猎者的身份――将军、狩猎的地点――渭城郊野、天气状况――劲风鸣吹以及狩猎的方式――角弓利箭以射之。起句“风劲角弓鸣”颇具突兀之势,诗“先声夺人” ,让读者顺着角弓弓弦在劲风中所发出的尖利声响去翘首寻觅挽弓者的英武形象,给读者造成一种引而不发的悬念。这里,一个“劲”字,渲染出风势之大且猛;一个“鸣”字又反衬出\“风劲\”和弓力之强。起句极善“绘声”的五个字,为将军的出场成功地创造了一种具有典型意义的环境气氛,并为稍后刻划将军姿态的英武、动作的敏捷和心情的欢畅作了\“定场诗\”般的铺垫,表现出将军那“挽弓当挽强”、敢于傲风驰骋、勇于和困难作顽强斗争的坚韧不拔的强者的精神和气质。王维诗中的形象往往具有画的形态和动感,又吸收了音乐的精髓,因此就能兼收诗画音乐的综合魅力,特别深刻感人。

颔联“草枯鹰眼疾,雪尽马蹄轻”,主要描写射猎时的情景。这里,“草枯”、“雪尽”在绘景的同时,给我们传达出了冬末春初的季节信息;“鹰眼疾”、“马蹄轻”正面写战马、猎鹰狩猎时的动作体态,并未直接描绘将军的神情,但\“疾\”、“快”却是将军内心的感觉,从而准确地从侧面渲染出了将军驾鹰纵马追逐猎物时身势的灵巧敏捷和斗志的昂扬旺盛。

最后四句 :“忽过新丰市,还归细柳营。回看射雕处,千里暮云平。”是写将军傍晚收猎回营的情景。“忽过”与“还归”的对称出现,既刻画出了将军骑术高超、猎技神奇和射猎一天犹精力充沛的形象,又表现出将军满载而归时喜悦轻快的心情。细柳营:在今陕西长安县,相传是汉文帝时名将周亚夫驻兵之地。射雕:《北史》载:“斛律光尝于洹桥校猎,云表见一大鸟,射之,正中其颈,形如车轮,旋转而下,乃雕也。邢子高叹曰 :‘此射雕手也。’”这里,诗人活用\“细柳营\”和\“射雕\”两个典故,不仅包含赞美将军身具周亚夫和斛律光的雄才之意,同时也暗示了这次射猎活动的战果辉煌。在踏进军营之际,将军的一个“回看”,更是别有韵味。它一方面显示出将军的豪兴未尽、希冀择日再往的心绪和情致,另一方面也使诗的结尾具有了余音绕梁的含蓄之美。令人回味无穷。这首诗很善于运用先声夺人、侧面烘托和活用典故等艺术手段来刻画人物,从而使诗的形象鲜明生动、意境恢宏而含蓄。

综观全诗,半写出猎,半写猎归,起得突兀,结得意远,中两联一气流走,承转自如,有格律束缚不住的气势,又能首尾回环映带,体合五律,这是章法之妙。诗中藏三地名而使人不觉,用典浑化无迹,写景俱能传情,三四句既穷极物理又意见于言外,这是句法之妙。“枯”、“尽”、“疾”、“轻”、“忽过”、“还归”,遣词用字准确锤炼,咸能照应,这是字法之妙。所有这些手法,又都妙能表达诗中人生气远出的意态与豪情。所以,此诗完全当得起盛唐佳作的称誉。这首诗写的虽是日常的狩猎活动,但却栩栩如生地刻画出将军的骁勇英姿,感染力。 在这首诗中王维所要表达的思想感情却是渴望效命疆场,期盼建功立业。

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五年来,我曾在两所不同的幼儿园工作过,虽然不是很稳定,但也提高了自己尽快适应新环境的能力。从环境布置到各种教学活动展示,每个幼儿园的风格都有所不同。我看在眼里,记在心里,努力把学到的知识内化为自己的东西。在各幼儿园,从教研活动、展示、评比等一系列活动中,我看到了每位教师的风采与特色,深知自己与她们有着一定的差距,于是我虚心地向经验丰富的老教师请教问题。在幼儿园的领导安排下,我非常有幸地与幼儿园的骨干教师拜师结对。从每位师傅身上,我学到了很多,前辈们的业务知识及为人师表的品德修养,都是我的学习榜样。

"努力成为小朋友们喜欢的老师",是我的工作目标。有这样一句名言:"教育者没有情感,没有爱,如同池塘里没有水一样。"没有水不能称之为池塘,而没有爱,也就不能成为教育者。实际工作中,我努力为小朋友们创设一个充满爱的"池塘",我以大姐姐的身份与小朋友们建立了伙伴、朋友的关系,用爱去滋润小朋友们的心田。小朋友们不小心撞到了别人,我耐心地告诉他今后要当心;小朋友抢玩具,我就给他讲个故事,让小朋友明白要团结友爱。

小朋友午睡捣乱,我就陪着他,拍着哄他进入梦乡。在欢乐平和的氛围之中,小朋友们特别开心,常常带给我意想不到的快乐。小朋友的想法是天真的,充满童趣的,我努力保护着他们的这种发散性思维。在这五年里,我带过孝中、大班的小朋友,对于不同年龄阶段的小朋友,其表现出的特点也是不同的。设计教学活动时,我注意做到有针对性。设计活动目标时,以小朋友为主体,以小朋友的终身发展为前提,让小朋友能跳一跳摘到属于自己的那颗果实。

要成为一位优秀教师,必须有刻苦钻研的精神,只有这样,业务技能、科研能力才会不断地提升。在做下了短期的工作自我鉴定后,我就报名参加了华师大的大专班,刻苦钻研业务知识,提高自己的业务素质。我知道,要让学生有一斗水,自己必须要有一桶水。

为此我放弃了平时的双休日休息,坚持上课。虽然辛苦,但是学到知识的喜悦是只有自己才能体会的。在学习的过程中,除了业务知识外,我还收获了很多。大专阶段的学习极大程度地提高了我的自学能力;同时懂得了运用学习方法及注重独立思考。随着学习的进步,我不仅学到了学前教育的专业知识,心智也有了一个质的飞跃,能更快地掌握新的技术知识,我认为这在当前知识爆炸的年代是极其重要的.。

在这段学习时间里,我与老师们建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学也建立了良好的学习关系,大家互帮互助,共同提高。

这几年来,在上级部门的统一部署下,各幼儿园都在实施二期课改。我也认真学习二期课改的新理念,不断吸取教学经验,改进教学方法,不断地钻研业务。在各位老师的帮助下,我学到了许多,成长了起来,对二期课改有了深层次的认识。二期课改的观念比以往有了很大改变,教育目标加强了、教育的学科性开始淡化,更多地关注小朋友们的主体作用,注意调动小朋友们的积极性,初步有了一日活动课程等理念。

教育的着重点放在改变小朋友的学习方式上,使小朋友学会学习。在预设活动的内容和要求上,我注重选择那些贴近自己班级小朋友实际情况的,将近阶段主题与本班幼儿现有知识水平、生活经验互相衔接,选择确定适合本班小朋友发展的内容与形式。在活动中我注重个别引导,实施有差异教育。每个小朋友都有不同的发展特点和水平,在活动中,我尽可能为小朋友们提供丰富而有层次的材料,提出不同要求。

在长时间与小朋友们的交往中,我慢慢发现我们之间的关系有了很微妙的变化,以前教师给幼儿总是一种居高临下的感觉,而现在的我和小朋友们之间保持平等、自然的关系,相处非常融洽,形成了"同伴、朋友"的新型师生关系。我仔细观察、倾听并记录真实的资料,把握他们各自发展的脉象。

在师生互动中,满足儿童的兴趣和求知欲望,支持幼儿、尊重幼儿,让幼儿感受到教师是在和你一起玩,一起成长。我努力营造平等交流,互相合作的氛围。

以前那种教师"教",幼儿"学";重结果,轻过程;注重知识型的传统教育思想、模式现在已经落后于时代发展了,它已被一种全新的教育理念和教育方法所取代。新的课改要求注重小朋友的亲身体验;强调要发现学习、探究学习、研究学习;引导小朋友将知识转化为能力;由重知识传授向重发展转变;由重教师"教"向重学生"学"转变;由重结果向重过程转变;由统一规格教育向差异性、个别性教育转变,面向每一个幼儿,尊重小朋友的个体差异,尊重小朋友的多样化,允许小朋友发展的不同,采用不同的教育方法和评估标准,为每一个小朋友的发展创造条件。

同时教师作为活动的参与者、协助者、记录者、观察者,不仅关注着幼儿的兴趣、需要和能力的发展,更注重为幼儿创设有利于探索和表现的环境。如在活动前我会为幼儿提供丰富多样、且适合幼儿发展需要的材料,引起幼儿对活动的兴趣;当小朋友们对我提出要求和疑问时,

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我是一个充满激情的人,拥有对一切事物都不断追求的想法,同时也爱好我所接触的一切事物。我的心脏可以证明我一直在运动,我的活力也不会逊于其他人。如果我喜欢,我会做好我想做的事情,如果我不喜欢,对于有些事情我可以马上放弃。我好象总能保持我的乐观,并且也用它来帮助别人,朋友们由此似乎也都给予我很棒的评价。可能有时候我会因为自己想法的`原因,而对某些事情采取了一些不当的方法,导致一些麻烦产生,不过我一直都是在努力改正了。面对我所接触的事物,我要做的还有很多。

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