农商行审查岗述职报告(精品10篇)

农商行审查岗述职报告(精品10篇)。

农商行审查岗述职报告 (一)

尊敬的领导：

我是授信审查人员XXX，就我在今年第一季度的工作情况向您做一份述职报告。

今年以来，我始终秉承着严谨认真的工作态度，对每一笔授信申请都进行了仔细审核和审查。在这段时间里，我共审查了50多笔授信申请，涉及各行各业。其中，有一家互联网企业的授信申请让我印象深刻。

这家互联网企业是一家新兴的创业公司，业务涉及电商、社交等领域。他们对于授信额度的需求很大，但是他们的财务数据并不是很稳定，存在一定的风险。在审查过程中，我注意到他们的创始人拥有丰富的行业经验和过硬的技术实力，团队有着较高的执行力和创新能力，这让我对这家企业充满信心。

在审查过程中，我向企业提出了一些建议和要求，帮助他们进一步完善财务数据，改善经营状况。同时，我也和企业的负责人进行了深入沟通，了解他们的经营理念和发展规划，进一步增进了信任和合作。

最终，我通过了这家企业的授信申请，并在授信合同中加入了一些风控条款，降低了风险。这家企业也因为获得了我们的支持，业务规模逐渐扩大，盈利能力也在提升，成为我们的合作伙伴。

除了审查授信申请，我还努力学习相关业务知识和风险预警能力。我参加了多个行业培训和讲座，不断提升自己的专业水平。同时，我也积极与同事合作，共同解决审查过程中遇到的难题，提高审查效率和质量。

我认为自己在这段时间里取得了一些成绩，但也有一些不足之处需要改进。我会继续努力提升自己的审查能力，加强团队合作，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢领导对我的关注和支持，我会继续努力，做好本职工作。

授信审查人员XXX

日期：XXXX年XX月XX日

农商行审查岗述职报告 (二)

1、根据法律法规和银行的信贷政策，审查业务部门上报的评级、授信等信贷业务;

2、分析和识别授信风险，判断业务的综合收益，提出审查意见和风险控制要求;

3、为审批决策提供依据，并结合审查中发现的'问题为业务部门提供政策指引和操作指导;

4、收集我行信贷投向的主要行业资料，进行行业现状与趋势分析;

5、熟练掌握银行或非银金融机构贷后检查管理流程和要求;

6、基本了解和掌握动产与不动产的价值评估方法，对抵质押资产价值进行评估确认;

农商行审查岗述职报告 (三)

摘要：本文将详细描述我在银行检查岗位的工作情况，包括工作职责、工作内容、工作成果和存在的问题及解决方案等，旨在总结和反思过去一年的工作经验，为今后的工作提供参考和改进意见。

一、岗位简介

银行检查岗位是银行内部控制体系中的重要环节，主要负责银行内部流程的审查和监管。岗位职责包括落实内部控制政策、规章要求和检查制度，制定、实施检查计划，开展内部检查工作，及时发现问题并提出改进建议等。

二、工作内容

1. 检查计划制定

根据公司规定和监管要求，制定年度、季度和月度的检查计划，并将其落实到每个部门和岗位。制定检查项目、频次和时间要求，确保全面覆盖和有效执行。

2. 内部检查工作

按照计划和要求，开展内部检查工作。包括对各项业务流程、制度及执行情况的审查和评估，发现潜在风险和问题，并提出合规改进建议。同时，要及时跟进检查结果的整改落实情况，确保问题得到解决。

3. 风险管理

对银行业务中的各种风险进行监控和管理。对重要业务环节、关键岗位和重点部门进行重点监察，确保银行的资产安全、风险可控和合规运营。

4. 合规培训

组织内部的员工培训和考核工作，提高员工合规意识和能力。定期开展内部培训活动，包括法律法规、风险管理、内部控制等方面的知识普及，提高员工对合规工作的重视和认识。

三、工作成果

在过去一年的工作中，我按照公司的要求，积极开展了检查工作，并取得了一定的成绩。具体成果如下：

1. 完成了年度检查计划

按照公司规定，制定了全年的检查计划，并按时落实到相关部门和岗位。每个部门按计划配合开展检查工作，并提出了相应的改进建议。

2. 发现和解决了一些问题

在检查过程中，我发现了一些流程不规范、操作不规范等问题，并及时提出了改进建议。通过与相关部门的沟通和协调，这些问题得到了及时解决，极大地提升了内部控制的效果和质量。

3. 提升了员工合规意识

组织了多次的合规培训，向全员普及了合规方面的知识，并进行了考核和奖惩措施。通过这些培训和考核活动，明显提高了员工对合规工作的认识和重视程度。

四、存在的问题及解决方案

尽管我在检查岗位的工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处。比如，部分员工合规意识仍然薄弱，部分工作流程还需要进一步完善等。为此，我制定了以下解决方案：

1. 继续加强合规培训和考核工作，提高全员的合规意识。

2. 加强与相关部门的协调和沟通，建立更为有效的信息传递机制。

3. 加强内部流程的规范，制定更为详细和可操作性强的操作规程。

4. 积极引进和推广先进的内部控制管理系统，提高工作效率和管理水平。

五、总结与展望

通过在银行检查岗的工作，我对银行内部控制有了更深入的了解，掌握了一定的内部控制实践技巧。在今后的工作中，我将进一步提高自己的专业能力，不断完善和提升内部控制工作的水平和质量，为银行的合规运营做出更大的贡献。同时，也期待银行能够给予更多的支持和培训机会，使我能够更好地发挥自己的专业优势，为银行的发展贡献力量。

农商行审查岗述职报告 (四)

1、向报审方出具施工图审查所依据的法律、法规及有关政策条文，向其阐述施工图设计审查的意义及目的，简要介绍审查程序和报审的相关材料、审查时限及收费标准。

2、对于需要报审的项目，受理人员应指导报审方正确填写报审表，并进行政策性审查；

3、查验设计单位是否符合该项目的'设计资质、查验注册人员的签章是否与该项目的设计单位一致；查验图签上签字是否齐全；

4、签收有关送审图纸、资料（勘察报告、各专业全套施工图、总平面图、竖向布置图、各专业有关的系统图、结构计算书、按规范要求的有关节能报审表及热工计算书等等），并进行受理登记；

5、配合审图中心主任负责确定项目负责人和各专业审查人员名单并向项目负责人下达施工图审查的“项目任务书”，移交送审图纸、资料。

6、在项目审查跟踪过程中，负责及时分发各项目的回复意见、变更通知单（或变更图纸）到各项目负责人处。

7、依据江苏省施工图审查的收费标准和报审图纸的类别计算收费金额，发放收费通知书和审查意见书，；

8、颁发施工图设计审查批准书。

农商行审查岗述职报告 (五)

一、还款原则

本合同项下甲方的还款按照先还息后还本、息随本清的原则偿还。

二、约定还款日和还款方法

（一）甲方须从贷款发放日的次月起按月偿还贷款，还款总期数为______期，还款日为每月______日，如当月没有该日的，则当月最后一日为约定还款日。

（二）还款方式

１、甲方在此不可撤销地授权乙方在每月还款日（遇法定节假日顺延）直接从甲方在乙方系统开立的指定账户或其他个人结算账户、储蓄账户、银行卡（以下称委托扣款账户）中扣收每月应还款项，此授权行为不再另行签发授权书。

２、甲方应在每期的约定还款日之前将当期应还款项足额存入委托扣款账户内。如甲方未按约定偿还贷款本息，乙方有权按规定向甲方计收逾期罚息。因委托扣款账户内资金不足造成扣款不成功形成贷款逾期的，一切损失由甲方自行承担。储蓄存折、储蓄卡扣款结果通过甲方到乙方营业柜台补登存折方式或打印对账单方式反映，不再另行寄发对账凭证。

３、甲方于委托扣款账户项下款项，如按国家有关法律法规，应被征收任何税款，该等税款由甲方支付。

第六条借款展期

甲方如不能按期偿还借款，在符合乙方规定的条件下，可以向乙方申请借款展期，但至少应提前个银行工作日向乙方提出申请。经乙方同意，方可展期。

第七条担保

甲方因本合同项下借款行为所发生的一切债务，由乙方认可之担保人以保证、抵押或质押等方式提供担保，并另行签订担保合同，作为本合同之从合同。

第八条违约责任

甲方发生下列任一情况，均构成违约：

１、甲方向乙方提供虚假的资料、文件；

２、甲方未按本合同约定归还贷款本息或支付相关费用；

３、甲方未按本合同约定借款用途使用借款；

４、甲方拒绝或阻碍乙方（包括其授权代理人）对甲方和借款使用情况实施监督检查；

５、甲方死亡而其财产合法继承人不继续履行本合同的；

６、甲方被宣告失踪，而其财产代管人不继续履行本合同的；

７、甲方丧失民事行为能力，而其监护人不继续履行本合同的；

８、甲方转移资产，以逃避债务的：

９、甲方未履行对乙方负有的其它到期债务，或乙方发现甲方有其他拖欠债务的行为的；

１０、甲方的还贷能力出现其他重大变化（包括但不限于工作调整，收入降低、失业、重大疾病、拖欠其他债务等），足以影响偿债能力的；

１１、甲方个人及家庭财务状况恶化，卷入或即将卷入重大的诉讼或仲裁程序及其他法律纠纷，乙方认为可能或已经影响或损害乙方在本合同项下的权益；

１２、部分或全部担保人（包括保证人、抵押人、出质人，下同）违反本合同担保条款约定，甲方未能提供符合乙方要求的新的担保；

１３、部分或全部担保条款未生效、无效、被撤销，甲方未按乙方要求落实新的担保的；

１４、甲方发生其他足以影响其偿还债务能力的事件；

１５、甲方违反本合同约定的其他义务。

第九条不可抗力

本合同履行期间，甲方如遇不可抗力情形，或本合同债务之担保人遇不可抗力情形，乙方有权停止发放贷款，宣布贷款提前到期，要求甲方立即偿还本合同项下所有到期及未到期债务的本金、利息、费用。

第十条合同的转让和变更

甲、乙双方一致确认，乙方有权单方转让本合同项下之权利。除本合同另有约定外，本合同其他事项的变更均应由甲、乙双方签订书面协议；新的书面协议达成前，本合同继续有效。

第十一条合同的适用法律及争议解决方式

本合同适用中华人民共和国法律。凡因本合同引起的或与本合同有关的争议或纠纷，可由双方协商解决；协商不成或不愿协商时，按下列第______种方式解决：

（１）提交______仲裁委员会进行仲裁。

（２）向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条合同的生效及文本份数

本合同自甲方签字、乙方负责人或授权代理人签字并盖章之日起生效。本合同正本壹式叁份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（签字）：

年月日

乙方（盖章）：

负责人或授权代理人（签字）：

年月日

农商行审查岗述职报告 (六)

今年来，在总行党委的正确领导下，在总行各部门的支持、指导下，颜单农商行的内部管理工作紧紧围绕总行年初制定的工作意见，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以客户为中心的服务理念，展示了良好的信合形象。截止10月末各项存款余额____—万元，较年初增加____万元；各项贷款余额____万元，较年初增加____万元；实现各项收入____万元，其中利息收入____万元，手续费收入———万元，代理各种中间业务收入____万元。代理发放教师、党政工资及各类农民补贴等____次____户；累计发放贷款____笔____—万元，收回贷款____笔____万元；累计办理大、小额支付业务____笔____万元；存款账户达到____户，较年初增加____户，其中发放圆鼎个人卡____张；装订传票____本；装订入档各类档案____本。各项业务快速发展，会出工作达到了“六无六相符”，内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。在工作中我们主要做了以下一些工作：

我支行高度重视10月份新系统上线工作，成立了由行长任组长的领导小组，制定了每日学习制度，积极组织全体内勤人员对新系统的操作进行反复学习，要求每个内勤人员都必须熟练掌握各项业务的操作流程，对照省联社和总行每日下达的方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生。进一步强化内控机制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生。在总行各科室的指导下，我行内部管理水平得到了明显提高，全体内勤对业务流程和操作代码也提升了熟悉度。

另外，我支行内外勤员工坚持每周学习制度汇编，熟悉总行对各项业务的具体要求，确保办理业务时严格按照制度汇编要求执行。在提高业务水平的同时，增强自身的学习能力。

为提高内勤人员的服务质量和水平，积极响应总行专门针对柜面人员举办的业务技能竞赛，我行坚持每周执行年初制定的'全年学习、练兵计划。学习主要以总行下达的各项文件为主，练兵主要以总行制定的员工达标标准为依据。做到定期学习，定期测试。不定期检查学习笔记，并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分，纳入绩效工资考核。

为更好的执行班前会制度，我支行坚持每日提前15分钟到岗召开班前会。在班前会上我们坚持做到每日通报上日事后监督情况，及时指出各柜员日常操作中存在的问题，表扬工作中好的做法，传达联社文件精神等。对于柜员日常操作存在不当之处及时指出，并根据效率法进行奖惩。同时创新班前会模式，每周五由大学生员工轮流主持，谈各自对工作的认识心得等。通过召开班前会，增强了员工的主人翁意识，凝聚了人心，统一了认识，提高了制度执行力。

四、积极配合开展员工思想教育活动，提高服务质量。

柜台是服务的窗口，是与顾客接触的直接桥梁。一个银行的服务质量直决定了该单位在当地的发展，也影响着客户对银行的忠诚度。提高服务质量，不仅要在着装上进行统一，还要加强员工素质建设，树立良好社会形象。认真做好员工的思想政治工作，树立风险意识。进一步做好耐心细致的思想工作，防止简单粗暴，激化矛盾，优化服务手段，提高服务质量，把强化柜台服务作为重点，不断强化全员的服务意识，提升服务理念，以全新的精神面貌，良好的行业形象，优雅、干净的环境迎接每一位客户。

每月组织职工定期进行安全保卫知识学习，加大对案件的分析预警，并定期坚持进行安全保卫检查，对安防设施进行定期检查，发现问题及时上报及处理。健全内部监督机制，掌握职工思想动态，发现违章、违纪、违法苗头采取有效措施妥善解决。组织开展了消防演练等活动，丰富职工的安全知识。

在日常工作中我们认真执行住舍制度。住舍值班人员不仅负责当日和次日的接送钱箱工作，监督箱包交接，及时登记相关登记簿，还要负责检查安防设施的可用性、安全性，在离开营业室时及时布防联动110报警器。安全值班员制度的推行让内勤人员感到了更多的责任和压力，真正做到了安全保卫人人有责！

今年来，在总行的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我行各项工作都取得了较大发展，但不可否认工作中仍然存在一些问题和困难。

一是由于本地经济主要以农业为主，客户对大、小额支付系统的需求很少，我社大小额支付系统等业务的发展情况不够理想。

二是个别员工业务水平不高，基础知识掌握不牢，遇事有畏难发愁情况，一定程度上影响了办事效率。

结合我行工作的特点及存在的问题，在今后的工作中我们将做好以下工作：

一、始终将学习和技能训练作为一项重要工作来抓好、抓实。将学习、技能测试的成绩与绩效考核工资挂钩，进一步激发员工学习、练技能的积极性。重点做好新进员工的业务训练，提高业务技能水平。

二、加大宣传力度，进一步提高农商行的社会影响力，开展规范化文明服务，提高窗口服务的质量，健全对外服务的功能，严格一切结算业务的程序、时间和办事规程，努力提高办事时速和办事效率。

三、加大对新业务的宣传力度，促进新业务的新发展。

四、认真执行存款实名制度，确保每一位客户的信息都无差错。

五、扎实执行班前会制度，创新班前会模式，不断提高内部管理水平。

六、扎实执行“安全值班员”制度，充分发挥安全值班员的作用，定期开展安全教育，牢固树立“安全是天”的理念，为农商行的稳健经营、稳步发展提供坚实保障！

以上汇报不当之处，恳请各位领导、同事批评指正！

农商行审查岗述职报告 (七)

银行存款是单位存放在银行的资金，是单位货币资金的主要内容，为加强管理，建立健全银行存款管理制度，按如下办法进行管理：

用途，分别在银行开设账户，严格遵守国家银行的各项结算制度和现金管理暂行条例，接受银行监督。

2、银行账户只限本单位使用，不准搞出租出借，套用或转让。

3、严格支票管理，不得签发空头支票。空白支票必须严格领用注销手续。

账款相符。平时开出支票，应尽量避免跨月支取，年终开出支票，须当年支款，不得跨年度。

银行存款的核对，应在结算业务中实行银行存款转账结算。

会计应按月编制银行存款余额调解表，逐月与银行核对余额，防止错账、乱账。

农商行审查岗述职报告 (八)

岗位职责:

1.负责根据公司授信政策及审批业务规范，对经营性贷款申请进行审核;

2.负责反馈贷款审核过程中发现的风险情况，并根据风险趋势和特征，提出审查、审批政策及系统改进等业务及流程优化策略;

3.负责协助并推进所属区域的业务政策执行及风险防范。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.具有2年及以上小微经营性贷款的`信贷审查审批经验，有银行小微业务从业经历者优先;

3.工作认真负责，执行力强，沟通能力好;具有较好的语言表达能力、应变能力及良好的团队合作意识。

农商行审查岗述职报告 (九)