报告|监察局述职报告(必备20篇)_监察局述职报告
发布时间:2023-01-02监察局述职报告(必备20篇)。
▶️ 监察局述职报告 ◀️
半年来,我县纪委、监察局在市纪委、市监察局,县委、县政府的领导下,坚持以中、省、市纪委全会和廉政工作会议精神为指导,以县域经济发展为中心,以认真学习贯彻落实《实施纲要》、党章和社会主义荣辱观教育为着眼点,以扎实搞好执法监察和纠风工作的监督检查为切入点,以构建警示训诫防线和查办违法案件为重点,认真履行各项工作职能,全县反腐倡廉工作中取得新成效。现将主要工作简要总结如下:
一、常抓党员干部教育,增强拒腐防变能力
为继续深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和切实搞好学习党章,贯彻好党章,遵守好党章及社会主义荣辱观教育活动。一是按照中、省市要求,在全县党员干部中开展了全国“红船杯”学党章知识竞答活动,县纪委发出安排通知后,乡镇、部门主要负责人高度重视,认真组织实施,每个机关党员参与到活动当中去,进行认真思考、相互学习、互相交流,使活动开展得有声有色。促进了全县各级党组织和全体党员学习党章、贯彻党章、遵守党章。据不完全统计,办专栏81个,办学习园地91个,开展学习讨论会108次,开展演讲会41次,开展文艺节目演出4场次,参加党章知识竞答1600余人,使党员干部增强党性。二是全县纪检监察系统党员干部开展了“做党的忠诚卫士,当人民群众的贴心人”主题教育学习活动,进一步提高了纪检监察干部业务素质和为群众服务的观念,巩固了纪检监察队伍建设。三是组织纪检干部歌唱省纪委、省监察厅创作《清风颂》8首反腐倡廉优秀歌曲。四是继续深入搞好党员干部正反两方面典型教育和警示教育。组织观看了《立党为公,执政为民》、《郭秀明》、《王怀忠的反面人生》、《触网的代价》、《刘贵正、胡汉林、何德超案例通报》。使党员干部进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观。筑牢了拒腐防变能力。
二、以廉政文化为载体,抓好示范阵地建设
一是充分发挥了我县“文化强县”优势,开展了各部门轮办,以廉政教育为重要内容之一的“月月喜相逢”群众文艺演出活动。同时,积极组织县文工团编排廉政歌曲、文艺节目,积极筹备参加中、省、市举办的反腐倡廉综艺晚会。二是扎实安排确定县国税局、财政局、信用联社、县医院、泾洋镇为廉政文化进机关进单位为示范点。三是精心安排搞好户外广告警示牌,已确立在城区内中心位置,以彩色喷绘加框固定上墙制作10平方米的醒目户外广告牌。四是开展了学习党章和树立社会主义荣辱观演讲赛,各乡镇、各部门正在开展歌咏决赛,确定上报人员参赛。五是充分利用板报、电视台等媒体,调动了宣传、文化等各方面积极因素,采取“战役式”宣传方式,采取上下联动,集中时间和人力全面宣传党的十六届五中全会及中、省、市、县会议精神等反腐倡廉的好做法好经验,1至6月全县被中、省、市县报刊采用稿件5,其中,县电视台采用,市级报刊采用3,省级报刊采用1,中央级,其中,镇巴县政务公开提升群众满意度被《中国纪检监察报》刊出。镇巴县多措并举构筑反腐防线被《汉中日报》刊出。
三、实施警示训诫,搞好教育保护惩处
一是坚持执行警示训诫四项制度,分层次、分类别实施警示提醒、诫勉督导、责令纠错。二是全面捕获信息,注重线索收集,不断延伸警示训诫触角。在全县形成了党委统一领导,在委局机关内部,由纪委书记负总责、监察局长和分管领导具体抓,各科室密切配合的工作格局,认真严格抓好警示训诫工作。三是充分发挥教育、挽救措施,对有轻微违纪人员进行了警示训诫9人,其中警示提醒3人,诫勉督导4人,责令纠错2人。
四、加大查案力度,发挥惩治功能
1至6月受理群众来信来访47件,属于纪检监察业务范围的44件,初核16件,立案9案14人,查结9案14人,给予党纪处分3人,其中开除党籍3人;给予政纪处分11人,其中记过3人,警告8人。移送司法机关3案3人。查处的典型案件有“9·6”重大农机交通事故案、原仁村乡党委书记熊朝国、原县运输公司经理刘开山重大经济违纪违法等案。通过查办案件,有力惩处和震慑了腐败行为,推动源头治腐各项措施的顺利实施。
五、认真开展执法监察和纠风工作
(一)执法监察工作
(二)纠风工作
一是继续实施纠风工作目标责任制,各乡镇、各部门层层签订《纠风工作目标管理责任书》,坚持把纠风工作与业务工作同安排部署、同落实责任、同检查考核;确定出台纠风工作重点和行风评议结果运用办法,建立完善政风行风民主测评活动长效机制。二是查处纠正公路“三乱”投诉问题3起,责令整改问题3个。
(三)商业贿赂专项治理
六、层层夯实党风廉政建设责任制
继续以责任制总揽党风廉政建设全局。一是与各党委签订《党风廉政建设目标管理责任书》,坚持把党风廉政建设责任制与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩的“五同”有效做法。二是将今年党风廉政建设工作细化分解为7大项59条,落实了县级负责人、牵头单位、主要承办单位、县纪委、监察局联系领导、科室,做到责任到领导、任务到科室、量化到岗位、考核到个人。
上半年我们在工作中虽然取得了一些成绩,但与市纪委、监察局的要求和兄弟单位相比还有差距,我们将不断强化工作措施,加大落实力度,确保全年工作任务完成,主要做好五方面的工作。一是查办案件中继续推行“自办案件加力度、县直办案重督促、乡镇办案加任务”的做法,多管齐下,广辟案源,不断提升查办案件的数量和质量。二是不断创新形式,丰富内容,把宣传教育工作抓实、抓出特色,不断强化理论调研,为党风廉政建设和反腐败斗争提供决策依据。三是着力构建警示训诫防线,规范操作程序,着重在挖掘线索上下功夫,善于从群众举报、案件查处、执法监察等业务工作中捕获线索,并坚持联席会议制度,把警示训诫工作抓好抓实。四是狠抓执法监察和纠风工作,在商业贿赂专项治理工作中进一步加大工作力度,强化工作措施,在监督和惩处上抓好保障工作。五是加大责任调查、责任追究的落实力度,确保全县党风廉政建设责任制和反腐倡廉真正落到实处。
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2023年上半年,我市执法监察工作,在市委、市政府、省纪委、省监察厅的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以经济建设为中心,紧紧围绕市委、市政府实现__发展新跨越的战略部署,按照建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,积极开展执法监察工作,为促进依法行政及全市改革发展稳定的大局提供了强有力的纪律保障。重点做好了以下工作
一、围绕中心,提高执法监察工作的服务性
执法监察工作必须服从服务于党委、政府的中心工作才有生命力。因此,上半年,我们着重围绕市委、市政府的中心工作,积极开展执法监察。
(一)积极开展“土地资源清理”工作。为使我市土地资源发挥最大效益,市委、市政府决定对科技城范围内的土地资源进行全面清理,为此,我们紧紧围绕市委、市政府的中心工作,从市监察局、国土资源局、建设局、规划局等相关部门抽调45名工作人员,组成8个联合清查组,围绕土地的合法性,以闲置土地、违法用地、违规供地为重点,采取内查外调的方法,对__科技城及周边区域在1999年1月1日至2023年12月31日期间的全部供地进行了清理,通过清理,共清理出总供地7645宗、103162亩。其中:土地使用者方面的闲置土地和违法用地共13717.352亩;土地供应方面违规供地共9628.39亩。对清理出来的突出问题,分别提出了处理原则和处理意见,得到了市委、市政府的认可。目前国土、规划等相关部门正按照市委、市政府的要求,针对不同情况逐宗逐宗的进行纠正。
(二)积极开展行政效能监察工作。一是以市政府名义下发了《关于进一步开展行政效能监察工作的通知》。进一步明确了行政效能监察工作的指导思想、适用范围、具体内容等。建立了全市上下联动、高效快捷的行政效能投诉网络和处理机制,接受人民群众有关行政效能问题的信访、举报和投诉。二是建立了监察、人事、信访、督查等部门建立行政效能监察工作联席会议制度,定期不定期地研究行政效能监察工作,确定检查事项,制订检查计划,落实检查任务。三是加强督促检查,严格责任追究。积极发挥特邀监察员、行风评议员的作用,积极开展明察暗访,对行政监督管理工作中存在的效率低下、作风飘浮、相互推诿、办事拖沓、敷衍塞责等行政不作为和不依法行政行为,严格实行行政过错行为责任追究。四是加大对市行政服务中心“一章对外”工作的监管。今年1月1日,对来__投资的项目,由市行政服务中心“一处受理和送达”、“一章对外承诺”、内部同步并联审批、限时办结制度,收到了明显的效果。截止5月底,共集中答复52件,办理投资项目29个。原来办理这些投资项目需要376个工作日,现在只需要75个工作日,节约了301个工作日。
(三)开展“天保工程”资金管理使用情况的执法监察。为进一步加强天保工程资金管理,提高工程资金使用效率,按照中央、省上的要求,我们会同林业部门,结合我市实际,制定了《__市天保工程资金管理使用情况自查自纠和督查工作方案》,对天保工程资金使用情况进行专项检查。全市2000年至2023年天保中央财政专项资金计划23522.8万元,拨付到位22340万元;实施支出19362万元。天保公益林建设国债资金计划8919万元;实际到位7528万元;共计支出6132万元。各地都基本按要求分别设立了天保工程财政资金和公益林资金专户;基本做到了专户储存,专帐核算,专人负责,封闭运行;执行了县级报帐制;资金的管理使用基本规范;基层项目实施单位按规
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区纪委监察局工作汇报,我区各级纪检监察机关认真贯彻落实市纪委及区委、区政府的有关部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进党风廉政建设各项重点工作,取得一定成效。
一、健全制度,创造载体,全面推动党风廉政建设各项重点工作稳步推进。
今年,我区纪检监察工作按照市纪委的统一部署,在区委的领导下,坚持服务中心,恪职履责,围绕党风廉政建设目标,完善四项工作机制,推进“六大廉政工程”,夯实三级监督体系,提升纪检监察职能,使全区纪检监察工作形成目标明确、载体丰富、机制完善、监督有力的工作格局。
(一)以狠抓关键环节为切入点,进一步落实党风廉政建设责任制。一是细化责任分解。根据区纪委全会部署,将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化,明确责任单位,抓好任务落实。二是建立考核机制。建立惩防体系工作领导小组和预防腐败工作联席会议制度,与乡镇和区直部门签订了责任书,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。年底由区委常委带队进行责任制考核,目前我区责任制考核已逐步走向常态化、规范化。三是严格责任追究。20以来,我区共有名党员、干部因违反党风廉政建设责任制的规定受到党政纪处分,另有名领导干部因落实党风廉政建设工作不力被给予预警。
(二)以完善制度体系和科技创新为重点,扎实推进“党风廉政一把手工程”建设工作。经过前期征求意见并结合我区实际,区委拟定了推进创新乡镇党务公开和政府投资项目电子监察工程作为我区今年“党风廉政一把手工程”建设的两个项目,分别由区委书记和区长领衔负责实施。在开展创新乡镇党务公开工作中,我区制定了《**区创新乡镇党务公开的意见》,围绕党务公开、决策监督、党员参与、平台支撑的创建目标,坚持打造硬件平台,完善软件体系,按照乡镇“六有六化”、村居“四有四传递”要求规范了镇村两级的党务公开监督平台建设标准,制定出台了党务公开例行公开制度、依申请公开制度、党内情况通报反映制度、意见收集处理回复制度、监督检查制度、考核评价制度等六项公开工作制度。通过开展创新乡镇党务公开廉政工程,实现了乡镇党务公开工作宣传模式规范化、公开方式电子化、监督工作标准化、公开资料系统化、公开查询便利化和廉政监督平台化,乡镇党务工作的公开性、透明度不断加深,进一步强化了对乡镇党委的决策监督和村居党组织的服务监督。在开展政府投资项目电子监察工程建设工作中,我们坚持“技术+制度”的建设模式,在区政府目前的网络技术和OA办公系统基础上,探索建立一套能够对政府投资项目的受理、立项、承办、审批、实施和结算验收全过程进行监督管理的电子监察系统,具备实时监察、预警纠错、视频监察、绩效评估、查询和投诉管理以及主题展示等六大模块功能,实现对项目运行各关键环节及时、全过程监控,进一步完善行政监督体系建设。项目将按计划将在年底投入运行。该电子监察工程的推进实施,强化了对政府投资项目的监督监察,改变了纪检监察机关的监督模式,逐步实现了对政府投资建设项目的过程监督和实时监控。
(三)以学习贯彻《规定》为主线,教育引导广大农村基层党员干部廉洁自律。成立了由区纪委书记任组长的学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(以下简称《规定》)活动领导小组,精心制定学习方案。结合“五级书记大走访”、领导干部下基层等活动,把学习《规定》作为一项重要内容,加强对基层干部学习贯彻《规定》活动的宣传动员,区纪委组织开展2次集中学习培训,印发宣传手册1000多份,利用政府网站等媒体广泛宣传《规定》有关精神,区委理论中心组组织四大班子领导成员集中学习《规定》,营造学习贯彻《规定》的浓厚氛围。各乡镇除利用宣传栏、挂标语、挂图等传统宣传方式外,还召开乡镇干部大会、党委中心组学习会议,在会上对《规定》进行了传达部署,做到基层干部人人皆知。为检验学习效果,区纪委组织全区500多名干部职工进行了《规定》知识测试,参试率达100%。同时,全区各级基层党组织将学习贯彻《规定》与廉政党课教育、述职述廉相结合,与“阳光村务工程”长效机制建设相结合,与当前开展的廉政风险防控工作相结合,组织党员干部认真查找廉洁履行职责方面存在的突出问题和制度漏洞,引导广大农村基层干部认真执行《规定》,自觉接受监督,坚决杜绝违反《规定》行为的发生,切实提高《规定》学习贯彻活动的针对性和实效性。以来,共受理查处农村基层干部廉洁自律方面的群众举报45件,处理违规党员干部5人。
(四)以推进廉政文化示范点创建工程为契机,加强政务环境的廉政氛围。今年以来,我区坚持以创建基层廉政文化示范点工作为抓手,推进廉政文化“六进”活动,制定了《**区廉政文化工程示范点创建活动实施方案》,明确工作要求,细化创建标准,搭建创建载体,各单位结合区域和工作特色,建设了乡镇廉政文化长廊、村居廉政文化墙、廉政书架、廉政影视角,组织开展了廉政演讲比赛、警句征集、廉政花鼓灯编排、廉政广播等活动,梅桥乡、小**镇、桂花园社区、**实小等示范点创建初具规模。
二、全面履行纪检监察职能,服务保障科学发展的水平进一步提升。
今年以来,围绕区委、区政府“……”的战略目标,区纪检监察机关按照区委、区政府的统一部署,在全区征迁拆违工作中,积极参与,主动作为,切实履行职责,为全区征迁拆违及其他中心工作的顺利推进提供了坚强纪律保障。
一是积极推进征迁拆违领域廉政风险防控工作。在区内重点项目中抽取了六大类8个重点工程项目,对项目的立项决策审批、勘察设计、招投标、施工管理、竣工验收、资金管理、责任追究、施工过程中工程量变更等环节重点监管,建立全程监控平台,实施风险监控,有效预防弄虚作假,资金滥用,降低建设标准等腐败问题的发生。针对我区征迁工作任务重、参与人员多、风险防控难等情况,出台了《**区在征迁领域加强廉政风险防控实施意见》,针对征地拆迁、安置房建设、防控违工作明确了防控的重点和环节,加强对各个环节交接点上的监督和防控。对征迁领域的丈量环节实施资料与责任人的协同固化,对结算环节的登录平台实施联网监控,对安置环节实施方案监管和跟进核查,着力加强征迁中的风险防范和监督。
二是发挥纪检监察工作的能动作用推进大建设。1-10月,我区完成征迁79.8万O,占比114%,提前一季度超额完成年度目标任务。其中棚改完成拆迁43.46万O,交付净地19块,5284.5亩,已完成年度目标任务的105.68%;安置房(含二类区)新开工48.42万O,竣工46.51万O,回迁5538户;大建设完成投资9.58亿元;拆违(含图斑)4.16万O。自开展“零违建村”活动以来,违建防控网络成效凸显,确保新生违建发现一起,拆除一起,实现违建“零增长”。
二是加强机关效能建设。出台了《**区效能建设实施方案》,制定效能建设十项制度,将效能建设与年终考核相结合,计入年终考核分值中。采取现场录像、实地督察、抽查暗访、以及现场询问、查阅资料等形式,对区直部门及乡镇开展了多次效能建设检查,今年以来共对8名违反效能建设有关规定的工作人员进行了通报。
三是建立对干部“四绩”考核机制。去年以来,我们在征迁拆违工作中探索实施了“亮绩、比绩、核绩、评绩”绩效考核工程,在推进中心工作中通过定期亮绩、相互比绩、公正核绩、公开评绩建立以绩效评价为导向的评价监督机制,20对224名征迁一线同志实施了“四绩”考核,通过“四绩”考核,共有13名征迁一线干部受到提拔使用。今年实现了“四绩”考核工作向市直包保单位和防违控违工作人员的延伸,目前全区参与“四绩”考核党员干部520人。在完善“四绩”考核激励机制的同时,今年建立实施了“二级督查”的查处约束机制,对推进工作不力,履职不积极,影响中心工作进度的单位和个人实行“二级督查”,并启动工作问责。今年以来先后有7名党员干部受到问责处理,2个单位受到通报批评,5名负责人被督查约谈。
三、以强化实践为核心,“保纯”主题教育实践活动扎实开展。
按照市委的统一安排部署,我区把保持党的纯洁性主题教育实践活动作为今年的一项重大政治任务来抓,始终把保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁摆在突出位置,紧密联系工作实际,注重创新活动载体,彰显实践特色,不断增强全区广大党员干部的党性意识、政治意识、危机意识和责任意识,保持党的纯洁性主题教育实践活动取得显着成效。
一是精心安排部署,加强制度保障。在全区“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育党课报告暨庆“七一”创先争优表彰大会上,区委书记宋长士通过党课报告对全区党员干部进行思想动员。各参学单位分别召开了动员大会,制定工作方案和计划安排表,精心安排主题教育实践活动工作任务,进一步统一各级党组织和广大党员的思想认识。在制定《活动实施方案》基础上,出台《**区主题教育实践活动集中工作日制度》、《区委常委联系主题教育实践活动单位制度》等工作制度,建立活动开展的制度保障。
二是创新宣传载体,营造教育氛围。为创新活动载体,区主题教育实践活动办公室编印《**区主题教育实践活动明白卡》、《**区“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”先进事迹汇编》、《**区“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”违法违纪案件警示汇编》等教育读本共计2400册,发放到全区11个党(工)委、167个党支部。书中汇编了100个先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的党性宣言,汇编了区划以来全区查处的'13件违法违纪典型案件,用鲜活的先进事迹激励党员,用身边的警示案件教育党员。坚持通过党务公开栏、宣传横幅开展固化宣传,通过电子屏、手机短信、村级广播开展滚动宣传,通过政府网站和工作简报开展专项宣传等,积极营造主题教育实践活动的浓厚氛围。共召开座谈会121场次,设置征求意见箱124个,发放征求意见表2800份、征求对象达5400多人次。到目前为止,我区主题教育实践活动好做法、好经验先后在市委主题教育实践活动办公室简报刊发5次。区主题教育实践活动办公室共收到各单位320条经验信息,编发简报24期,编发“保纯”警句、宣传标语40多条,有效推动了学习实践活动的深入开展。
四、廉政风险防控工作开展有序,落实有力。
全市廉政风险防控动员会以来,区委高度重视,及时组织召开动员大会,并通过制作展板,悬挂横幅,电子显示屏,手机短信,组织座谈等方式,对廉政风险防控工作进行广泛宣传发动。对各单位负责人、分管领导、联络员分别通过走出去、请进来等方式进行动员培训、工作培训和业务培训。
(一)坚持夯实基础序时推进,认真开展清权确权工作。
一是严格程序,从严清理。细化各类别单位开展清权确权工作的重点,注重对各单位上报的职权目录是否存在漏项、错项、越权、重复、交叉等问题和所行使权力是否有法可依、有章可循,权力运行流程是否规范无误进行审核把关。在审核过程中,特邀政府法律顾问,法院行政庭等专家全程参与职权目录审核工作,力求清权工作查准、查全、查深,确权工作明确、准确、确实。二是突出重点,落实效果。一方面在审核过程中着重清理涉及收费、处罚、处理等与人民群众利益密切相关的公共职权,注意审核职权依据是否有更新、调整、核销的内容,确保职权明晰无误,依据准确有效,确保清权确权工作的严肃性。另一方面,在完成清权确权审核规定动作的同时,创新审核形式,从“纸上”核,转向“实践”核,采用倒查的方式,组织工作人员到各单位进行职权运行的督查,通过检验各单位是否按照权利运行流程规范职业行为,是否存在越权、职能交叉,是否存在违规处罚等情况,()保障清权确权工作取得实效。三是组织有力,推进有序。廉政风险防控管理工作时间紧,任务重,要求高,为保证从严、从高、从紧清理行政职权,我区在审核职权目录时,同步制定了审核工作运行流程,绘制了《职权目录审核情况登记表》,报送一批、审核一批、公示一批。整个审核工作衔接有序,确保工作进度不掉队,工作质量不缩水。我区廉政风险防控工作共50家单位参加,梳理行政职权1011项,绘制权利运行流程图613份。现已全面通过公示。
(二)坚持抓住关键重点排查,确保风险排查不走过场。
一是扎实开展,把好审核关。通过在全区开展县处级干部带头查找风险点活动,营造真抓实干、求效得果的良好氛围,带动全区广大党员干部认真、严肃对待廉政风险排查工作,截至目前,全区共有724人参加廉政风险排查,共排查风险点2442个,其中县处级干部29人,共排查风险点个,区各部门领导班子风险点323个。同时,为保证风险点查准查全查深,特成立由工作经验丰富的行家里手组建专家组,利用他们丰富的党务工作经验对风险点排查情况进行督导和把关,尤其把好关键岗位,关键领域,以及具有“小局大权”特性的单位的风险排查。经专家组审核把关,截至目前四大班子风险点共增加19个,调整风险等级16个,现审核工作正在开展中。二是结合实际,把好制度关。开展廉政风险示范岗活动,发挥典型示范引领作用。明确要求在评选中不能避重就轻,回避重要岗位,重点领域。要将涉及人、事、钱的关键岗位、重要岗位优先放在评选中。对于风险点排查工作态度不端正,明显少查漏排,规避高风险的单位负责人进行专项廉政约谈,记入廉政档案。年底风险防控工作严重不符合规定,影响全区工作进度和成效的单位按照《**区党政机关目标管理考核党风廉政建设“一票否决”实施办法(试行)》实施“一票否决”。
下一步将重点推进以下几方面的工作:一继续加强以目标责任制为抓手的党风廉政建设,二是继续推进以示范点创建为带动的六大廉政工程建设,三是继续推进以风险点排查防范为重点的廉政风险防控工作,四是继续开展以群众关注为主线的违法违纪案件查办工作,五是继续加强以纪检干部配备为契机的纪检组织建设。
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为贯彻**和省、市改进作风各项规定,认真落实“为民、务实、清廉”要求,深入推进机关作风效能建设,营造更加优良的发展软环境,决定在全市范围内开展“查作风、查效能、查廉洁,群众评议服务、社会评选先进、机关评定位次”活动。现就“三查三评”活动提出如下实施方案。
一、总体目标
紧紧围绕全市经济社会发展重点工作,坚持“谁主管、谁负责”的原则,以社会各界广泛参与为基础,以整治“吃喝风”、“慵懒散”、“卡拿要”问题为重点,以优化发展环境为核心,以企业满意、群众满意、社会满意为标准,通过开展“三查三评”活动,实现干部作风进一步好转、办事效率进一步提高、行政行为进一步规范、发展环境进一步优化、群众满意度进一步提升,为圆满完成全年经济社会发展目标任务提供有力保证。
二、活动内容
(一)“三查”:一是查作风,主要检查**和省、市改进作风各项规定贯彻执行是否到位,重点检查有无**同城吃请、公车私用私驾、**进行高消费娱乐活动,以及在落实市委、市**经济社会发展重点工作部署中有无疲沓拖拉、敷衍了事等问题。二是查效能,主要检查首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、离岗告示制等效能建设各项制度贯彻执行是否到位,重点检查工作状态上有无精神萎靡不振、责任意识淡薄,上班纪律上有无擅自离岗、上网从事与工作学习无关活动,办事效率上有无推诿扯皮,服务态度上有无冷漠生硬,履行职责上有无不作为、乱作为等问题。
三是查廉洁,主要检查《廉政准则》贯彻执行是否到位,重点检查在服务群众和企业中是否做到清正廉洁,有无利用手中职权刁难企业、向管理或服务对象“吃拿卡要报”,以及向企业乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款等问题。
(二)“三评”:一是群众评议服务。由管理服务对象对市直机关单位具有行政审批和许可职能的对外窗口(科室)以及公共服务行业对外窗口的服务态度、办事效率、服务质量以及廉政等情况,进行民主评议。
二是社会评选先进。社会公众在网上投票推荐、评选市**部门和公共服务行业先进个人。三是机关评定位次。
将市直机关单位和公共服务行业按职能进行分类,由社会各界对其作风、效能、廉洁状况进行测评,并综合考虑明查暗访及群众评议服务和社会评选先进等情况,量化得分,排出位次。
三、方法步骤
“三查三评”活动从6月份开始,至年底前结束,分准备、查评和总结三个阶段进行。参会人员为市**部门、公共服务行业及其干部职工。
各县区和产业集中区、、开发区、站前区参照市里做法,结合本地实际制定方案,组织开展“三查三评”活动。
(一)准备阶段(6月上中旬)
1各部门、各单位要根据实际情况,制定具体的活动计划,进行动员部署;组织干部职工对照“三查”内容,认真查找自身在作风、效能及廉洁方面存在的问题,深刻剖析原因,自觉进行纠正。个人自查自纠情况应当书面报告单位。单位对自查情况进行总结分析,形成书面材料,报市作风建设领导小组办公室(以下简称市作风办)。
2市作风办会同有关部门做好网上评比评选工作。
(2) 评价阶段(6月下旬至12月中旬)
坚持查评结合,以查引评、以评促查,强化激励和约束,着力解决作风、效能及廉政方面存在的问题。
1、坚持开展“三查”
各部门各单位对干部职工遵守作风、效能及廉政相关规定情况,每月开展1-2次检查,同时,对群众评议服务中反映的问题和意见建议进行认真分析,开展针对性检查,完善和改进服务举措,严格内部管理,严明纪律约束。对本单位内部检查要具体指定负责,每月底将检查情况和有关工作措施书面报告市作风办。
市纪委、监察局根据《加强对贯彻落实改进工作作风密切联系群众各项规定情况的监督检查办法》,加强明查暗访,发现问题,及时进行提醒纠正,并对违反作风、效能及廉政相关规定的责任人进行问责处理。
2、评议窗口服务
6月下旬至11月底,在市****开设网上评议专栏,将参评窗口(科室)予以公示,群众进行满意度投票,提出意见建议。市作风办提出的意见和建议,要随时收集、总结、定期反馈。对群众反映问题多、整改迟缓的服务窗口,由市纪委、监察局对窗口所在单位负责人进行约谈,责成查找原因、进行改正。
在开展网上评议的同时,市作风办组织人员深入企业、居民及其他管理服务对象,开展座谈、走访并发放问卷评议表,了解群众对参评窗口的满意度,听取意见和建议。
12月上中旬,对网上评议和问卷评议结果进行汇**计和加权综合。市委、市**对满意度前10名的服务窗口进行通报表彰。
3、评选先进个人
6月下旬至8月底,在市****开设网上评选专栏,将市直机关单位和公共服务行业对外服务窗口工作人员在网上公示,由公众进行网络投票。公众也可以通过网络或联合推荐信推荐候选人进行评审,并在网上公示,接受投票。
9月份,市作风建设领导小组根据网络投票结果,从中确定50人作为正式参评对象,并整理其主要事迹及其他相关材料。
10月至11月,50名正式参会人员的主要事迹等相关信息在网上公示,再次接受网上公开投票。
12月上中旬,汇**计网络投票结果,对得票位于前10位的参评对象,由市委、市**授予“市作风效能建设先进个人”称号,进行表彰。
4、评定机关位次
从9月份开始,结合年度作风评议,向市领导、作风建设监测员、机关单位、“两代表一委员”、企业和居民代表分别发放测评表,对市直机关单位、公共服务行业分类进行测评,通过加权方式计算测评分值。群众评议服务结果折合成分值,加权计入总分。社会选拔的先进成果和定期调查、暗访情况作为加减分因素。
根据个单位的最终得分,对职级进行评价,并按照作风评价方案进行奖惩。
(三)总结阶段(12月下旬)
干部职工个人对参与“三查三评”活动情况,重点就自身在作风、效能、廉政建设方面取得的成绩、不足及努力方向等,进行认真总结。各部门各单位对组织开展“三查三评”活动情况,重点对活动中转作风、提效能、优服务的有效做法,进行认真总结,建立健全问题发现和纠错长效工作机制,推进作风效能建设常态化。个人汇总按管理权限上报,单位汇总上报市文体办。
各县区和产业集中区、、开发区、站前区也要认真总结开展“三查三评”活动情况,形成书面报告,于年底前上报市作风办。
四、有关要求
(一)深化思想认识。各地各部门各单位和各级领导干部要牢固树立抓作风建设就是抓党的建设、抓经济建设、抓社会和谐的观点,把开展“三查三评”活动作为改进作风的重要抓手,摆上重要位置,从具体抓起、从现在抓起、从自身抓起,加强协调指导,精心组织实施,真正做到认识到位、部署到位、措施到位、落实到位。
(二)营造浓厚氛围。充分运用报刊、广播电视、互联网等**,对活动内容及要求进行公告,对作风效能建设先进典型进行大力宣传,对破坏发展环境的典型案件进行公开**,积极营造各级领导干部抓作风抓效能、广大干部职工自觉转作风提效能的浓厚氛围。
(三)注重活动实效。开展“三查三评”活动,是加强作风效能建设的重要举措,要简化程序、不搞形式、突出实效、体现创新,与深化廉政风险防控相结合、与各项业务工作相结合,务求在解决问题、转变作风、提升效能、促进工作上取得实实在在成效。
▶️ 监察局述职报告 ◀️
根据我区双拥工作部署,结合委局实际,制订20xx年双拥工作计划如下:
一、加强学习教育,大力宣传双拥工作
1.加强双拥工作的宣传力度。充分利用信息专报、《纪检监察》和《廉政专栏》,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。适时组织干部职工学习双拥知识、观看爱国影片,接受爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育。
2.大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规。
二、突出活动实效,充分展现双拥工作亮点
1.开展节日慰问。结合文明创建和相关节日,主要领导亲自带领拥军慰问组,深入到部队慰问,召开军民座谈会,征求部队意见,努力为部队办实事,解决实际问题。在元旦春节两节期间,委局主要领导带领机关双拥工作领导小组深入社区、深入基层开展慰问军转干部和军属活动。
2.继续关心和帮助军队转业干部并帮助解决实际问题。充分调动转业干部及退伍军人的积极性,发扬军队的优良传统,为精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献,要关心他们工作、学习和生活,发挥部门优势,协调相关单位、企业,努力为他们排忧解难。加大对退伍转业军人优抚、医疗等政策落实情况的执法检查。开展复员退伍军人和现役军人生活状况走访调研活动。
3.加大军民共建活动力度。进一步密切与驻军部队的联系,以各种方式深入开展军民共建活动。
三、加强组织领导,深入推进双拥创建工作
1.进一步加强组织领导。我委成立由书记任组长,常委为副组长,各室主任为成员的双拥工作领导小组,以加强对双拥工作的领导。坚持一把手亲自抓双拥工作,亲自策划双拥工作和国防宣传教育,亲自参加双拥重大活动等。
2.进一步强化双拥工作责任制。坚持把双拥工作纳入重要议事日程,纳入年度总体规划,奋发努力,扎实工作,确保双拥工作的顺利实施。
3.进一步做好双拥资料的收集。根据区双拥办的要求,及时上报各种汇报材料。及时总结推广双拥工作中的好做法、新经验。
▶️ 监察局述职报告 ◀️
各位领导、同志们:
大家好!我很荣幸能成为环境监督局的一名中队队长。我深知,这不仅是领导的爱,也是人民的信任;这既是荣誉也是责任,履职以来,我秉承权为民所用,利为民所谋,情为民所系的权力观致力于环境监测与督察工作。
作为一名中队长,我未敢松懈,总是高标准,严要求对待自己,我努力理清工作思路,明确工作职责,激活班子活力,在环境监察工作中力求做好做实,履职以来我认真做好以下工作:
首先,作为一名中队长,我在努力提高自身的业务素质同时,还积极带领中队同志,吃透法规,深钻业务,理顺思路,明确职责。注重团队建设,突出岗位责任感。履职以来我们中队外树形象,内强素质,每晚8点到10点集体学习环境监察及有关政策、法律法规和规章制度,具备了依法办事的法律素养,我带领同志们努力掌握环境监测的技术,作为中队长我总是力求吃苦在前,享受在后,我坚持“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,爱岗敬业,踏实工作,兢兢业业,一丝不苟,乐于奉献。
在环境监察岗位上未担任领导职务时,我凭着自己的努力对环境监察业务、对环境监察工作的岗位职责、工作任务和方法比较熟悉,担任中队长以来,使我得到了锻炼,积累了丰富的工作经验,组织管理和协调能力有了很大提高,在贯彻实施领导决策,协调上下左右关系等方面,都得到了很大的锻炼。我想一支好的队伍是事业成功的保障,我们环保队伍今后要明确工作岗位职责,进一步落实责任制,切实抓好平时工作考核,充分调动和发挥每个人的积极性和能动性,形成合力,使每个人都能以环境监察为平台为环保事业贡献一份力量。在实际执法工作当中,我总能坚持原则、秉公办事,遇事不含糊,办事不拖拉,圆满完成了组织和领导交办的各项工作。
我们中队多次成为优秀集体。
二是履行职责以来,中队特别注重台帐建设、排污申报登记和现场监管。这是一项最基础的工作。我们爬山涉水,走乡串户摸清底子,然后现场监察和实地采取一系列执法活动,全面掌握污染源状况,并分类建立污染源台帐,实行动态管理。
严格执法,突出现场监察。现场监察作为环境执法最重要的手段之一,我们以“三同时”、污染物排放、事故纠纷调处和排污收费为重点,根据污染源类型和特点,有针对性地进行现场监察,做到目的明确、安排周密、程序合法、记录齐全、监察到位。
再次随着经济的发展和群众环保意识的不断提高,污染事故、纠纷将不断增多,要求环境监察工作将污染事故纠纷的调处作为一项重点工作来对待,也要通过污染纠纷的调处向社会宣传环保工作、树立环保队伍形象、体现环保部门业绩。因此,我们中队以纠纷调解和信访为重点,让人民群众的环保诉求得到我们环保部门的回应。说实话在环境监察大队工作的几年,得到了领导和同志们许多帮助和支持,对我的工作也给予了很多鼓励和肯定,这是我继续做好工作的巨大动力和信心所在。
随着在环境监察岗位上工作时间的增长,我对环境监察工作的理解和认识也更加深广,也深深的爱上了环境监察工作,同时对于如何更好地做好环境监察工作也有自己的想法和打算,我将做到抓重点促全面,为全市环境监察工作迈上新的台阶做出自己的贡献。
尊敬的领导、同志们,再往后的环保监察道路上,我将以人为镜,反省自己,努力把自己锻炼成一名受民拥戴,让党放心的中队长。我将会鞠躬尽瘁,死而后已完成上级交给的各项任务。为环保事业献出我的一腔热血!
▶️ 监察局述职报告 ◀️
半年来,我市纠风工作,以邓小平理论和“三个代表”为指导,深入贯彻落实科学发展观和胡锦涛___视察的重要讲话精神,坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举,认真解决群众反映强烈的突出问题,积极维护群众利益,为加快发展,维护民生,进一步推进海西经济区经济强市建设营造良好环境。现将工作情况汇报如下:
一、突出抓好四项重点工作
(一)突出抓好强农惠农资金落实,确保农民利益不受损害。
据统计,今年上半年各项强农惠农资金,从各个渠道下发的数量如下。一是抓好对农民的补贴资金落实。①农作物良种补贴,____年省财政下达市农作物良种补贴惠民资金942.32万元,落实到位资金283.5万元,此项资金全部拔付到项目单位。②粮食直补,____年市配套粮食直补50万元已落实到位,并从专户拨付。③家电汽车摩托车下乡补贴,____年省下达我市家电汽车摩托车下乡补贴632.10万元,目前已落实到位474.4万元,此项资金已拨付经销商。二是抓好农业和农村基础设施建设投入资金落实。____年省下达资金866.23万元,已落实到位资金850万元,其中:省级下达数448.31万元。市级安排配套资金401.69万元,此项资金通过指标下达及专户拔付。三是农村社会事业投入资金得到较好落实。①农科教结合资金,____年用于农科教结合资金已落实到位9万元。②农村义务教育中小学生均经费,____年落实到位的生均经费439.22万元,此项资金已从专户下达,为义务教育28042人减免学杂费。③农村义务教育寄宿生宿舍建设工程,该项资金省级下达数为320万元,但未到位,市级配套数160万元,已从专户下达50万元。④农村义务教育寄宿生生活补助,____年该项资金已落实到位121.95万元,已从专户拨付,为农村47981寄宿生提供营养早餐和免费提供菜。⑤农村义务教育免簿籍费,____年该项资金由市级财政拨付21.95万元,为农村10478人减免簿籍费。⑥新型农村合作医疗补助,____年落实到位该项资金1673.18万元,由专户下达。⑦乡镇卫生院卫生技术人员工资补贴,____年市级财政配套该项资金65.10万元。⑧低保资金,农村低保金由乡(镇)街道按月或按季度实行社会化发放,遵循“民政部门核定对象和标准,财政部门核拨资金,金融机构代发到人”的管理方式。____年已落实低保资金307.78万元。⑨农村劳动力培训资金,今年省级下达120万元,尚未到位,市级财政配套47.64万元已经由专户拨付。四是其他重点“三农”专项资金。____年大中型水库移民后期扶持资金已落实到位160.74万元,该项资金为省级下达。
(二)突出清理涉企乱收费和各种摊派,确保企业减负工作落实。
制定了今年的工作方案,继续跟踪督促我市取消、停征、减征的行政事业性收费项目和政府性基金的落实情况,加强监督检查,确保惠企政策落到实处。以清理涉企乱收费和各种摊派为重点,全面清理整顿涉及中小企业的收费,取消不合理的收费项目,降低过高收费标准,及时修订公布新的收费和基金项目目录,完善涉企收费政策法规。凡未按规定权限和程序批准的行政事业性收费项目和政府性基金项目,均一律取消;严禁将已取消的行政事业性收费转为经营服务性收费。今年5月论坛有网民反映年检时有搭车收费现象,工商局立即组织调查核实及时在网上反馈。禁止公共服务行业利用垄断地位进行强制服务和强制收费的行为。落实各收费执收部门严格执行收费项目公示制度,向社会公布收费审批文件,在收费点醒目位置明码标价,自觉接受政府有关部门和群众的监督。
(三)突出清理规范庆典、研讨会(论坛)活动,坚决纠正铺张浪费、加重基层负担的不正之风。
市纠风办继续严格控制和规范庆典、研讨会(论坛)活动,坚决抵制牵强附会、华而不实、铺张浪费和增加基层负担的庆典和研讨会。凡是举办此类活动,党政机关必须经过纠风办审核,同时,严格控制规模和开支。对经费使用情况,必须纳入财政预算和审计监督。继续执行清理评比达标表彰工作的政策规定,巩固和深化往年的清理成果,按照上级规范意见的要求,严格控制新增项目。凡是没有实质意义的评比项目,一律不得举办。
(四)突出规范市场中介组织管理,坚决纠正市场中介组织侵害群众和企业利益的不正之风。
市完善中介组织专项工作扎实有序推进,总体态势良好,动员部署、自查自纠、集中治理等阶段性工作取得一定成效,顺利实现了市场中介组织与政府部门分开的工作任务,并对一些中介组织无证无照、超范围经营,“三虚一逃”等违法案件进行查处,规范了中介组织经营行为,建立中介组织长效监管机制。目前,已清理中介组织176户,共查处各类中介违法违规案件9起,罚没21.2万元。其中,工程造价咨询等四类中介组织21户已全部实现四分离,有力促进了中介组织的规范经营。今年我市积极发挥行业协会的自律和引导教育作用,帮助中介服务组织建立行业协会,培育品牌中介组织。加快中介组织信用体系建设,建立完善从事中介服务企业信用评价、信用管理、信用信息共享机制。加强合同管理,实施对中介服务组织日常行为的监管与自我监督。常抓不懈,继续加强对中介组织违法违规行为的查处,建立长效监管机制。建立“部门联动、齐抓共管”的协作制度,形成整体合力,共同监管,促进中介组织监管工作常态化。
二、持续深化六项治理工作
(一)持续深化治理医药购销和医疗服务中的不正之风。
市直医疗机构(市立医院、人民医院、第二医院)1—4月,继续执行跟标采购,采购药品金额2588.32万元,招标采购金额2432.45万元,招标采购金额占93.98%。自5月开始,全市21家公立医院(市直医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院)全部参加政府主导的第七标药品采购。市直医院根据临床需要累计确标了1851个品规(市直医院目前第七标无法满足临床用药,在采购第七标药的同时,也采购了5、6标药品)。社区卫生服务中心、乡镇卫生院根据农村居民临床用药习惯和需要统一确标了415个品规,全部为省基层医疗机构用药目录内的招标药品,5月份累计采购82.32万元。继续对前10名大处方实行通报制度,强化预警作用。实行市直医院检验互认办法,减轻就医群众负担。不断完善院务公开工作。坚持实行每个病号每日对账单制度,以及触摸屏、公示栏等形式公开,接受群众监督。
(二)持续深化治理教育乱收费行为。
一是认真传达贯彻治理教育乱收费精神。开学前,各学校先后召开学校班子会议和全体教师会议,认真传达上级精神,进一步明确今年的收费要求。并通过教育电视台等各种宣传媒体,加大教育收费宣传力度;二是及时转发、制定教育收费的文件。转发和制定了《关于转发市物价局;的通知》及《关于市____年春季城区义务教育阶段簿籍费限价标准和普通高中课本、簿籍费限价标准的通知》等有关教育收费和惠民政策文件9份;三是组织教育收费专项检查。3月15日开始,组织人员深入全市50所各级各类学校检查学校开学工作和教育收费情况,未发现乱收费和向学生搭车收费的现象。四是加强校务公开工作。认真落实收费公示制度,大力推行“阳光收费”,及时向社会公布收费政策、项目、标准和依据,认真抓好教材教辅资料采购、大宗物品采购、基建工程招投标情况和资金使用情况以及财务管理等方面的公开工作。切实维护群众的知情权、监督权。五是认真落实各项惠民政策。全市各级各类学校继续加大工作力度,积极做好家庭经济困难学生资助工作,落实好党和政府的惠民政策,____年上半年教育惠民政策总额为1090.27万元。
(三)持续深化治理行业协会侵害群众和企业利益问题。
市解决行业协会侵害群众和企业利益问题专项治理,通过以往动员部署、自查自纠、检查验收、总结规范四个阶段的治理工作,全市74个行业协会(其中农村农民用水户协会39个),真正意义上的行业协会只有35个,其中7个行业协会没有收费;11个协会收会费;3个协会收捐款;5个协会有经营服务性收费,总体上没有发现侵害群众利益现象。今年上半年着重抓好巩固成果和进一步规范协业协会运作工作。同时加强督促检查,防止反弹。协调成员单位经贸局、建设局、工商联、水利局牵头,民政局、农办、纠风办、发改局,分成四个检查组,重点抽查林产加工行业协会等20个社会高度关注、群众(企业)反映强烈、与行政审批关联密切的行业协会的各类收费、票据使用、2023年评比达标表彰活动中是否存在侵害群众和企业利益问题。对个别单位新出现的问题,限期整改。督促有关单位建立健全长效管理机制。
(四)持续深化治理食品药品安全问题。
一是开展了问题乳品全面彻查销毁工作。共出动执法人员363人次,检查食品加工企业和前店后厂糕点、面包小作坊共52家,抽样29批次(其中含乳食品11批次,含乳原料18批次),所有样品都在第一时间送市中检所检验;检查乳制品经销商场、超市406家次,检查餐饮业322家次,检查奶牛养殖场、供奶站2家,全面完成了问题奶品清查工作。经检查我市辖区内未发现有2023年问题乳粉和2023年9月14日前生产的未经检验含有三聚氰胺的乳粉。与经销商签订了不销售“2023年问题乳粉”承诺书395份。二是加强了蔬菜生产销售监督管理。三月初,针对“海南毒豇豆”、“南京豇豆、四季豆农残超标”等事件,督促蔬菜批发市场及农贸市场、超市,加强了豇豆、四季豆等豆类蔬菜以及反季节蔬菜的农药残留的检测,落实农残的检测、记录和公示制度。目前农残检测公示制度落实较好的是南关及水北农贸市场,其它市场、超市检测公示不到位。三是开展了流通领域食品安全检查。四月初开始,组织经贸、工商、卫生、质监以及农业等部门对全市范围的批发市场、集贸市场、酒店、商场、超市进行食品安全检查,重点检查建立并实施进销货查验记录、票证、台帐、库房管理以及不合格商品退市等制度落实情况的检查.4月8日还进行了一次集中检查.从检查情况看,台帐制度、索票证制度及库房管理等还有待加强.四是开展了食用油专项整治。全面整治回收、生产、流通及餐饮消费环节的食用油生产经营秩序。截止____年5月14日,共出动检查人员146人次,检查餐饮服务单位326家,检查食品生产企业及小作坊9家。通过此次专项整治,有效地遏制其违法行为,确保人民群众饮食健康和生命安全。
(五)持续深化治理公路和水上“三乱”。
一是注重协调,营造齐抓共管氛围。半年来,牵头单位积极协调成员单位,对全市重点地段和重点县乡道进行监控检查,并深入到运输业户中明查暗访,到客商企业了解情况,倾听他们的呼声和看法。大家心往一处想,劲往一处使,形成齐抓共管的良好氛围。二是依法行政,落实部门责任制。严格规范本系统工作人员的行政执法行为,坚决禁止上路执法人员超越本职工作范围拦车检查、罚款。进一步完善行政执法、执收人员岗位责任制、考核奖惩等制度,并将主要内容向社会公布,接受群众监督。三是强化措施,规范行政执法行为。严格规范上路执法行为,坚决纠正本部门内出现的超范围执法等问题,正确处理好严格执法和防止公路“三乱”的关系,认真纠正超范围执法以及在执法时对本地车辆放宽标准、对外地车辆严查重罚和违反“收支两条线”的行为。工作人员在上路监督检查时一律不准随意拦截正常行驶的道路运输车辆,做到不随意拦车、检查和罚款,对严重违章的纠正后通知车辆所属地处理,做到不扣车、不扣证。
(六)持续深化治理“四项资金”监管中存在的问题。
住房公积金管理规范发展。住房公积金归集额稳步增长。1-5月归集住房公积金3780.94万元,比上年同期增长19.6%。健全和落实贷款管理制度,减少贷款风险。坚持贷前对楼盘的审查和对职工信用度的审核。主动跟踪房地产市场动态,将服务前移,对楼盘销售的相关人员进行业务培训,做好政策宣传解释工作,为职工提供优质便捷的服务。1-5月为322户职工发放住房公积金贷款6750.9万元,比上年同期增长190.36%,已完成年计划的68%。5月份个贷使用率达77.5%,比上年末增长15.3个百分点。资金综合使用率达99.8%,比上年末增长9.8个百分点。加强社保基金监管。通过对基金征缴、基金使用、基金存储、基金管理等方面的规范运作,严格按照国家统一的基金财务,确保会计管理制度的实施,纳入财政专户管理,实行收支两条线、专项管理、专款专用。每月提出支付预算,由财政部门按月审核拨付,结余基金及时返还保险基金专户,确保各项基金不被挪用、侵吞。未发现利用社保基金进行投资,私设“小金库”等问题。抓好扶贫专项资金落实。我市扶贫工作坚持为民服务为宗旨,以帮扶群众脱贫为首要任务,不断扎实有效地开展扶贫工作,确保各项扶贫专项资金用到实处,发挥最大效益。今年各项扶贫资金均未到位。上半年,组织成员单位人员,组成检查组,对2023年度扶贫专项资金管理使用情况进行监督检查。山海协作资金、老区扶贫资金、民宗扶贫资金、低保资金等各级下拨共计925.14万元,均已发放到各类对象中。加强对救灾资金及捐赠款物监管力度。采取有力措施,切实加大对救灾专项资金及捐赠款物的监管力度,确保救灾专项资金及时、足额、准确、公开发放到位。截至6月25日,全市共下拨救灾专项资金215万元,接收社会捐赠款61万多元,其中向青海玉树地震灾区捐款46万元,冰雹灾害捐款12万元,“6·18”洪灾3.1万元。
三、深入推进部门和行业作风建设
今年我市按照上级的部署安排,确定了73个市直参评部门和单位,同时从中确定45个与群众关系密切的市直参评部门和单位,作为重点评议对象,并按照经济和社会管理、司法和行政执法、公共服务行业划分为三类。半年来,我市政风行风建设取得了初步成效。乱收费现象得到有效遏止,办事拖拉、效率低下、不作为乱作为的现象明显减少,服务质量得到明显的提升;各执法执收单位进一步规范了自由裁量权;纠风各专项治理牵头单位,大都积极履行牵头职责,协调成员单位,形成合力,着力解决损害群众利益和群众反映强烈的突出问题,专项治理工作成效初显;政风行风参评单位,完善各项规章制度,建立健全长效机制,实行服务承诺和党务政务公开,发挥行评代表和监督员作用,开展明查暗访和自查自纠。特别在“6.18”、“6.20”抗洪抢险期间,纪检监察与效能办密切配合,对各部门领导和干部到位到岗、尽职尽责情况,以及救灾款物的发放情况,进行督查,全市抗灾救灾的政令畅通,确保了抗洪救灾工作取得阶段性胜利;进一步健全了与群众沟通的平台,____年在广电台开播了六期《政风行风之窗》,6位有关部门主要领导接受记者采访并解答热点难点问题,在社会上取得较好的反响。认真处理上级纠风办和本单位领导批转的信访件,及时做好反馈,维护社会安定稳定。在政务网上开通了《在线访谈》,接受群众的诉求。
四、存在问题
半年来,虽然做了一些工作,也取得了初步的成效,但也存在一些薄弱环节。从目前情况看,存在的主要问题有以下两个方面。一是纠风各专项治理协调小组工作开展不平衡。个别专项治理牵头单位积极性不高,主动性不够,沟通较少,上报相关材料不及时,影响整体进度。二是工作创新有待加强。深入基层调查研究少,忙于事务性较多,工作上执行上级的指示比较坚决和及时,但创新较滞后。
五、下半年工作打算
下半年我市纠风工作,着力在解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风上取得新成效,确保新的专项治理取得阶段性成果,已开展的专项治理取得新的进展,政风行风建设取得明显进步,民主评议和政风行风热线工作不断深化,为推进经济社会发展、促进社会和谐提供有力保证。按照实现“三个转变”的要求,重点要抓好以下各方面工作:一是加大组织协调和监督检查力度。积极协调各牵头单位,组织成员单位开展自查自纠,特别是“6.18”、“6.20”洪灾救灾款物的发放情况,开展督查抓落实,突出工作实效,全面推进纠风各专项治理工作深入开展;二是严明纪律持续确保中央各项惠民政策措施的落实。对省上和市里推出的一系列惠民政策和改革措施,加大检查力度,督促各级各部门切实负起责任,不折不扣地贯彻落实。三是持续下功夫解决涉农、教育、卫生等方面损害群众利益的突出问题。四是进一步加强政风行风建设和民主评议工作。进一步拓展“政风行风热线”形式和载体。
第7篇 县纪委、监察局2023年上半年工作总结及下半年工作打算
今年上半年,在县委、县政府和市纪委监察局的正确领导下,县纪委、监察局认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会和国务院、省政府廉政工作会议精神,紧密围绕县委、县政府中心工作,进一步明确重点,强化措施,狠抓落实,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为我县经济社会各项事业实现又好又快发展提供了坚强政治保证。现将主要工作小结如下:
一、XX年上半年主要工作开展情况
年初,县纪委召开了县纪委三次全会,县委书记、县长胡启望作了重要讲话,对全县党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求,做出了重要的部署。上半年,县纪委始终按照县委、县政府的决策部署开展工作。
围绕第一要务开展信访稳定工作。信访工作是纪检监察工作的一项重要工作,它是案源进口的一个主渠道,我们把它当作影响稳定的第一信号,给予高度重视,着力在完善信访举报受理制度、建立健全来访接待制度、完善来信处理制度、健全举报电话处理制度等方面下功夫,规范信访程序。6月4日,省纪委信访室、省监察厅举报中心主任陈发林一行来我县调研信访举报工作。调研组深入到沱湖乡了解基层为民全程代理服务及社会发展情况,召开座谈会认真听取了我县信访举报工作专题汇报,省纪委调研组对我县近年来扎实有效的开展信访举报工作给予了充分肯定。上半年,县纪委监察局共受理群众信访举报92件次,其中直接受理来信38件次、来访11人次、电话举报3件次,上级和其他部门转办40件次。在全县村'两委'换届期间,积极做好村'两委'换届信访举报受理工作,保证了村'两委'换届依法顺利完成。县投诉受理中心上半年共受理各类投诉15件,做到'件件有着落,事事有回音'。
围绕第一要务开展行政监察工作。执法监察方面。年初,根据县委、县政府安排,积极开展防雪抗冻救灾工作督查,确保抗灾取得最后胜利;对救灾款物发放进行监督检查,严明了纪律,维护了稳定;对招商引资考核、手足口病防治、三夏工作、秸杆禁烧、涉农资金发放、专项资金管理使用、村两委换届、国有水面承包等进行监督和检查。同时着力围绕安全生产法律法规和安全生产责任制、《招标投标法》等贯彻执行情况,认真开展监督检查。效能监察方面。制订了《XX年五河县效能建设实施方案》,对46个县直机关和15个乡镇进行12次明察暗访,并下发通报5期。扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动工作。认真贯彻落实省市关于反腐倡廉制度建设推进年活动文件精神,制订下发了县反腐倡廉制度建设推进年工作方案,成立了领导小组及办公室,明确了工作人员和职责,安排部署第二阶段重点工作任务,认真开展反腐倡廉制度的清理、修订、完善、规范和创新工作。纠风治乱方面,3月份,会同县减负办等单位对XX年度全县农民负担监督管理工作进行考核,5月份,会同有关部门,分成五个组,对全县农民负担开展了一次监督检查,并将检查结果上报。对104国道、五蚌路、五固路等三条主要公路开展治理公路'三乱'检查,对存在问题进行纠正,并责成主管单位进行整改。
围绕第一要务开展案件查处工作。查处违纪违法案件是贯彻从严治党方针的重要体现,是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。今年1--5月份,县纪委监察局采取联组协作等办法,有效地整合办案资源,进一步加大力度,狠抓落实,全县纪检监察机关共初核案件36件,转立案34件,其中乡科级1件。处分36人,其中:党纪处分23人,警告7人,严重警告9人,留党察看4人,撤销党内职务3人;政纪处分13 人:警告4人,记过1人,记大过1 人,开除留用察看1人,开除6人。进一步整合办案资源,加大办案力度,建立健全有效办案机制,6月份,在总结前两年乡镇联组协作办案工作经验的基础上,制订出台了《五河县纪检监察系统协作办案暂行办法》。在做好案件审理工作的同时,认真开展回访工作,认真办理申诉复查工作,切实维护党员合法权利。
围绕第一要务开展党风廉政建设。年初,会同县党务考核组,对15个乡镇和80个职能部门,进行了党风廉政建设目标年终考核,并将考核情况向县委常委会进行了汇报;下发《XX年领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制工作要点》对全年主要工作做出部署;规范党风廉政基础资料建设,实现'五个统一';印发《五河县XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》,将39项主要工作任务分解到33个主办责任单位,责任明确。各单位根据部署,上报主办措施量化表,分解任务,明确办理期限。坚持预防为主,党风廉政教育工作扎实有效。制发了《关于XX年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定制止奢侈浪费行为的通知》,对1名县级干部和8名科级干部实施任前廉政谈话,并将谈话材料存入个人廉政档案。农村基层党风廉政建设卓有成效。利用村两委换届契机,以乡镇为单位,对新当选村两委干部、基层站所负责人、党政班子成员和机关干部开展党风廉政教育,做到警钟长鸣。健全三级纪检网络。全县237名村级纪检员走上工作岗位。5月中旬,省纪委常务副书记、监察厅长张东安等省市纪委领导专程到我县大新镇进行调研,并给予成分肯定。
围绕第一要务开展教育防范工作。积极开展调研工作,在三次全会上,对反腐倡廉调研工作成效突出的9个单位进行表彰,对新闻信息工作取得显著成绩的单位和个人进行表彰。廉政文化'六进'活动积极开展,示范点建设稳步推进。通过内部培训、外派考察学习、组织收看反腐倡廉警示教育片等多种形式,营造全县反腐倡廉大宣教格局。1-6月,各类报刊杂志发表28篇,网络刊登11篇。
进一步加强干部队伍建设。在学习方面,积极开展创建学习型机关建设,开展多种形式的学习活动,坚持每周三下午为政治学习日,采取集中学习和分散学习相结合的方式,坚持集中学习,轮流上'讲台',集中授大课,开展'官兵互教'活动;采取走出去和引进来相结合的方式,加大外派学习和引进专家进行授课的力度,上半年,已邀请市纪委和县检察院两位业务骨干进行授课,已有12名同志被选调外派学习。通过开展学习汇报会、学习体会交流会、理论研讨会、专题调研以及评选'学习之星'活动,创新学习形式,增强学习效果。在组织建设方面,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,注意发挥工会组织的桥梁和纽带作用。3名乡镇纪委书记提拔为乡镇长,2名同志提拔进委局机关担任中层领导,优化了干部结构。机关内部7名同志进行轮岗交流,实现了科室职能履行和人员素质要求以及工作任务需要的合理配置,有效地整合了整体工作力量,为完成各项工作任务奠定了组织基础。
在深入推进党风廉政建设和反腐败工作中,虽做了一些有益探索,取得了初步成效,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下方面:一些党政领导抓党风廉政建设的责任意识不强,党风廉政建设工作责任制还没有完全落实;预防和治理腐败工作在某些单位和部门还没有引起高度重视;纪检监察职能履行不够全面,部门和行业不正之风时有发生。对这些问题,必须引起高度重视,务必保持清醒头脑,采取切实措施,认真加以解决。
二、XX年下半年工作打算
下半年,我们将继续贯彻中央、省、市、县纪委全会和国务院廉政工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,恪尽职守,扎实工作,努力推进我县反腐倡廉工作。
1、围绕县委、县政府中心工作,深入开展监督检查,确保政令畅通,确保县委、县政府各项决策部署落到实处。
2、扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动,按照省市要求,进行安排部署,重点对管人、管事、管钱、管物等腐败行为易发多发的关键环节、重点领域、重要岗位,特别是财务等反腐倡廉制度进行规范,确保全县反腐倡廉制度建设推进年活动取得实效。
3、继续深入开展效能建设,加大明查暗访,对违规行为和懒惰、保守、油滑等'三种人'加大督查处理力度。
4、认真抓好党风廉政建设责任制的落实,建立健全责任考核、责任追究、责任落实的工作机制,认真落实廉政制度,重点抓好'三项规定'执行情况的监督检查。积极做好全市党风廉政建设现场会的筹备工作。
5、继续抓好案件查办工作。进一步加大案件查办工作力度,重点查办领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的案件,严肃查办利用审批权、人事权、司法权违纪违法案件,注重查办商业经济领域的案件,注重查办发生在基层的以权谋私、与民争利、谋取非法利益的案件。继续加强对基层办案工作的指导,加大工作力度,维护好群众利益。认真落实协作办案暂行办法,整合基层办案力量,提高办案质量和水平。
6、认真抓好反腐倡廉宣传教育工作。积极推进廉政文化进机关、进社区、进农村,进学校、进家庭、进企业'六进'活动,积极培育'六进'示范点,规范示范点建设标准,着力加强廉政文化建设。
7、认真做好行政监察工作。重视发挥行政监察的职能,紧紧围绕县委、县政府重大决策,深入开展执法监察和效能监察,优化经济发展软环境,修订和完善效能建设规定,开展工作纪律集中整治,查办行政不作为、乱作为和慢作为和人民群众反映强烈的案件,确保县委、县政府各项重大决策落到实处,确保政令畅通。
▶️ 监察局述职报告 ◀️
认真学习十九大精神,坚决打赢脱贫攻坚战。2020年县纪委监察局结对张冲乡张冲村,在脱贫攻坚工作方面取得了一定成绩。县纪委监察局配合乡党委、政府帮助村民找到新的产业转型思路,并积极采取新的应对举措,促进农民增收致富。现总结一年来脱贫攻坚工作情况,总结如下:
一、张冲村总体情况
张冲乡张冲村为张冲乡政府所在地村。是201X年3月由原来张冲、竹马、花冲三村和街道合并而设立的,沿响洪甸水库上游分布,属库区一线村。紧临209省道,距XX县城50公里,离合武铁路XX火车站30公里,丁黑(XX丁埠-霍山黑石渡)公路途经境内,也是进入大型水力发电站流波电站的必经之地。也是XX抽水蓄能电站下库所在地村。该村属XX县贫困村之一,今年又是整村出列村。全村共有25个居民组711户2613人,其中贫困户133户351人;贫困户移民人口 95人;劳动力1582人,总面积22200亩,耕地1042亩,人均0.32亩,其中水田873亩,旱地169亩;人均水面0.2亩以上。张冲村设党支部2个,村民代表25人,村两委干部5人,党员89人。
该村201X年建档立卡之初共有贫困户254户761人。201X年底脱贫46户147人,201X年脱贫47户170人。201X年脱贫28户93人,全村现有建档立卡在册贫困户133户351人,其中五保贫困户24户24人,低保贫困户50户140人,一般贫困户59户187人,今年年底预脱贫105户308人。该村村民大多外出务工,种植业主要以茶叶、毛竹为主。主要致贫原因为因病、因残导致家庭主要经济收入来源中断。2020年卫计委实施了健康脱贫“351”“180”工程,针对因病致贫家中有大病、慢性病的贫困户有很大的帮助,大大的减少了贫困户家中的医疗费用支出。近年来,在县委、县政府的正确领导下,在有关部门的大力支持下,该村通过加强领导、强化扶贫措施,切实提升脱贫攻坚的工作成效。
二、村小组民主评定,村组审核,精准识别贫困户。
201X年开展精准扶贫过程前对贫困户进行仔细核查,做到精准定位,分类汇总,让我们的扶贫工作真正做到精准扶贫。为了在全村角度更准确的定位贫困户,我们通过村民小组代表会议民主评议贫困户,在村民小组长会议上,站在全村贫困户的情况对比下,将所有贫困户名单进行了逐一情况核对,并筛查出不符合条件的进行删除,最终评定出该村贫困户254户,611人,并做出公示。公示期内无任何异议,顺利完成了该村贫困户精准识别工作。
三、工作目标
该村结合村情民情实际情况,做到扶贫要实事求是,因地制宜。瞄准贫困人口建立“一户一策”的帮扶机制。在精准识别的基础上,逐个分析致贫原因,号准“脉”,找准症结,选好“药方”。按照“一村一策,一户一法”的要求,逐户制定帮扶计划,明确帮扶责任人,确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点,做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台帐、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”,提高帮扶工作的针对性和实效性,达到了明显的帮扶成效。
一是认真做好建档立卡工作。组织人员到村到户开展好贫困状况调查,为贫困户“建档立卡”,做到底数清,情况明。采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标),全面推进本村扶贫帮扶到户工作。确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保,有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。
二是全面推行新农村建设、危房改造、生态建设相结合的工作模式,有效改善群众居住条件和环境。201X年以来在册贫困户享受危房改造补助共计64.5万元,201X年实施易地扶贫搬迁共30户,2020年实施易地搬迁21户,年底已全部搬迁入住,该村已全面消除了C类、D类危房。让贫困户住房安全有保障。同时,该村积极争取资金加快基础设施建设,201X年投入30万元实施水泥路道路硬化工程;2020年投入370余万元修建了6条水泥路,全面开展道路畅通工程。同时大力推进环境整治、水利建设和美丽乡村建设,截至2020年底,累计投入财政专项资金2516.18万元。
三是抓好培训转移就业扶贫。一方面,通过实施各项技能培训工程,增强贫困群众自我发展的能力,加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。集中扶持贫困户职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训,提高他们的职业技能,增强贫困群众自我发展能力。目前该村已有500余人次参加技能培训,享受资金补贴共计13375元。另一方面,增加公益性岗位带动群众增收。截至2020年底全村共落实31个公益性岗位,其中护林员14人、村组公路养护员6人、环境保洁巡逻6人、水利管护员2人、光伏电站管护1人、学校后勤劳务2人,有效带动了不能外出务工贫困家庭的增收。
四是实施扶贫小额贷款。政府贴息,让贫困户有启动资金发展产业,该村今年落实小额扶贫贷款103户69万元,除去24户五保贫困户,4户自愿放弃贷款以及2户个人有征信问题外,该村已实现扶贫小额贷款全覆盖。今年7月份XX县政府针对没有发展产业的贫困户实施了分贷统还政策,该村共有47户贫困户落实了分贷统还项目,每户贷款4万元入股公司企业,每年分红2400元,共分红3年。
五是大力推进产业发展。自201X年以来经村两委研究且结合该村实际决定,以发展优质农业、畜禽养殖为主体。张冲村现阶段以农业生产为主导产业,主要从事茶叶、毛竹种植和畜禽养殖。经济收入主要以劳务输出、农业种植为主。立足该村资源优势发展特色养殖业,计划以花冲、花庙,竹马组为中心,倾力打造“特色养殖”养殖示范基地,养殖黑毛猪200头,养殖山羊300只,养殖山鸡3000只。大力发展特色农业,栽培山核桃100亩,栽培生姜30亩,发展一竹三笋400亩竹林。为了鼓励贫困户大力发展特色产业,XX县委县政府发布了一系列文件,对发展种植与养殖业的贫困户提供免费种苗补贴及特色种养业奖补政策,使每户贫困户平均增收2000余元。
六是推进新能源产业发展。一方面,利用光伏能源发展村集体经济。目前,该村已规划建成80KW村集体光伏电站一座,投入60万元,年收入8万元。今年10月,在帮扶单位县纪委监察局支持下,又投资40余万元,建设60KW集体光伏电站一座,该项目即将完工。另一方面,通过分布式、集中式相结合的模式,因地制宜,宜统则统、宜分则分,带动贫困群众增收。201X年-201X年贫困户安装30KW分布式光伏发电共17户,政府每户补贴16000元,农户自筹8000元,每户每年售电增收约3000元。201X年帮助8户贫困户落实光伏发电入股分红项目,2020年帮助95户贫困户落实光伏发电入股分红项目,每年每户分红3000元,共分红3年,除去五保贫困户,该村已实现光伏扶贫全覆盖。利用了4年时间,到今年年底实现整村脱贫。
四、下一步工作打算
1、继续巩固脱贫攻坚工作。密切关注张冲村脱贫户生产生现状,严防脱贫户返贫,切实做到与新农村建设相结合,家家户户奔小康。围绕美丽乡村建设,加强村庄的环境整治,增强群众的卫生意识,达到村容村貌和生态环境美化优化的目的。
2、继续加强基层组织融合。以扶贫工作队为依托,以群众路线教育实践活动为契机,切实加强组织建设和党员、干部队伍建设。紧紧围绕服务群众这个重点,充分发挥能人带动和示范作用,带动贫困户增收致富;充分发挥基层党员先锋模范作用,使基层组织更加坚强有力、党群干群关系更加密切、村经济更加发展壮大。
▶️ 监察局述职报告 ◀️
纠正损害群众利益的不正之风是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分。近年来,龙泉市把解决损害群众利益的不正之风作为服务发展、服务民生、促进和谐的重要抓手,不断加大纠风工作力度。近期,在全市工业大会上又通报了三起损害群众利益不正之风的典型案例,表明了龙泉市委、市政府坚决纠正损害群众利益不正之风的信心和决心。但是,当前损害群众利益的现象在某些领域、某些部门仍然存在,有时还相当严重,极大地影响了党群、干群关系。如何解决损害群众利益不正之风问题,是当前摆在各级党委和政府面前的一项紧迫任务。现结合龙泉市近期查处通报的三个典型案例,谈谈当前损害群众利益不正之风的表现形式,并与大家共同探讨防治损害群众利益不正之风的对策。
一、当前损害群众利益不正之风的表现形式
表现一:部门服务意识淡薄,冷慢拖卡。一些部门工作人员责任心不强,不是主动为企业、为群众服务,排忧解难,而是摆架子,甚至有意刁难。一些单位利民、便民措施还不够完善,办事效率低下,作风简单粗暴,“衙门”作风严重,“门难进、脸难看、事难办、话难听”的现象还在一定程度上存在。一些单位习惯于做表面文章,研究的措施落实不到位,制定的制度执行不到位,对有关政策规定阳奉阴违,我行我素,搞当面一套,背后一套。如该市国资担保公司在办理企业土地、房产抵押置换贷款过程中,不按照市政府已经形成的会议纪要办理,以各种理由推托不给相关企业发放土地证,直接影响了企业的贷款融资。
表现二:部门权力利益化,厚己薄人。一些部门认为“管理就是收费,执法就是罚款”,有钱有利的事抢着干,没钱没利的事绕着走。一些部门和行业在利益的驱使下,奉行“靠山吃山,靠水吃水”的信条,对中央和地方的政策规定置之不理,乱收费、乱摊派、乱罚款。如该市人事劳动部门擅自增加评审职称收费项目,提高相关收费标准,违规向企业从业人员收取职称评审费、教育培训费等。
表现三:部门依职权之便,吃拿卡要。在一些行政执法、公共服务行业,尤其是垄断经营行业,有不少部门管理、服务人员主仆关系颠倒,法制意识淡薄,工作敷衍了事,不是为人民服务,而是以管理者自居,不讲奉献,只讲索取。有的部门把权力当作一种交易,索拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事。如该市民爆行业在服务企业过程中“吃拿卡要”,在爆破作业中收取高达250元的日均工资,还要求施工单位派车接送、请吃饭、发香烟。爆破服务公司巧立名目乱收费,收取爆破器材用量价格20%的服务费,并实行360元保底收取制。
二、损害群众利益不正之风的防治对策
群众反映强烈的不正之风,看似只是些细节的问题,但涉及面广,后劲足,危害大,严重地影响了投资环境,制约了经济发展,损害了党和政府的形象,伤害了人民群众的感情,必须引起高度重视并认真加以解决。好环境就是生产力,好作风就是硬实力。要把坚决纠正损害群众利益的不正之风问题,作为纠风工作的出发点和落脚点,谁破坏公平的竞争环境就坚决打击谁,谁损坏地方的开放形象就严肃处理谁,谁败坏高效的服务效能就立即通报谁,使纠风工作取得群众看得见、摸得着的明显成效,让群众满意。
(一)抓队伍,建强纠风力量
政策方针确定之后,人就是决定因素。要认真贯彻落实《关于加强基层纠风组织建设的通知》(浙纪[20xx]6号)、《关于进一步加强基层纠风工作的通知》(浙委办[20xx]31号)文件精神,加强对纠风工作的领导,有条件的地方尽快建立纠风室,配齐配强纠风工作人员,同时加强对纠风干部的培训,帮助纠风工作人员提高思想素质和业务水平,尽快适应纠风工作要求。另外充分发挥乡镇(街道)、部门纪检干部的作用,不断提高其开展纠风工作水平。通过努力,逐步把纠风干部队伍建成素质高、能力强、作风正的过硬队伍,为更好的开展纠风工作提供人才支持和组织保证。
(二)抓制度,深化纠建力度
把制度建设和制度创新贯穿于解决损害群众利益问题的全过程中,从源头上消除滋生损害群众利益问题的土壤和条件。通过建立、修订和完善相关制度,逐步形成靠制度抓治理、用制度防止损害群众利益问题发生的长效机制。要针对容易发生损害群众利益问题的重点领域、重点部位、重点环节,加强管理,建章立制。为帮扶企业应对金融危机,帮助企业“御寒”解困,助企业平稳“过冬”,龙泉市全面实施“暖冬行动”,出台了优化环境服务企业和金融支撑“双九条”。在实际操作中,龙泉市纠风办又针对当前涉企检查过多过滥,乱收费、乱罚款现象屡禁不止的问题,于今年3月份制定出台了涉企行政执法检查服务“三卡”制度。具体操作是:凡涉企检查一律报备,统一到市纠风办开具“登记卡”方可到企业检查。检查部门检查后10个工作日内填写“报告卡”将检查情况和遵守纪律情况反馈给纠风办,同时被检查企业如发现执法检查单位在检查过程中存在乱检查、乱收费、乱罚款,“吃、拿、卡、要”或提出无理要求,未尽职责或有不文明行为等异常情形时,可填写“监督卡”直接寄送到市纠风办举报。龙泉市还将“三卡”落实情况纳入单位年度党风廉政建设责任制考核,对执行不力,影响企业稳定和发展的,严格追效问责。“三卡”制度的实施有效地加强了对行政执法部门执法检查行为的监管,较好地避免了损害群众利益不正之风的发生,受到了企业主的好评。
(三)抓监督,完善制约机制
积极创造条件,拓宽、畅通监督的渠道。一是以乡镇(街道)、部门纪检监察机构为依托,建立行业自律纠风监督网,把行风问题消灭在萌芽、解决在基层。二是设立若干个纠风监控监测点,以全市城乡社区各层面、各行业实体单位为依托,聘请若干名行风监督员,定期联系沟通情况,构建起社会公众监督网。特别是要有效利用民主评议制度,把纠风工作的评判权交给群众,让部门和行业直接倾听人民群众的意见和呼声,创造一种外有压力、内增动力的机制,促使部门和行业自身存在的问题得到根本解决。
(四)抓责任,构建惩戒体系
坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,全面落实纠风工作部门责任制,把纠风工作作为本部门工作的重要组成部分,纳入日常管理,认真解决存在的突出问题。同时把纠风工作是否取得实际成效作为年度目标责任制、领导干部政绩考核的一项基本内容,加强监督检查考核,以责任落实推动工作落实。通过紧紧抓住领导责任落实这个关键环节,严格责任追究。哪个部门、哪个环节出了问题,坚决追究部门和有关领导的责任。
(五)抓查处,发挥警示作用
坚持违纪必纠、处罚必严的原则,坚决纠正和克服对违纪人员处理失之于宽、失之于软的倾向,严格执纪,形成刹风整纪的强大威慑力,让那些搞不正之风的人胆寒、心惊,真正起到警示和震慑作用。要严肃查处涉企“三乱”行为,维护企业权益,突出对“乱收费、慢作为、卡企业”的人与事的追效问责和新闻曝光,向社会公布涉企服务排名,促进机关干部依法办事,提高工作效率,更好地为企业服务。以严明的党纪政纪法纪,保障人民群众的切身利益。做到既从严治标又着力治本,既坚决查处违纪违法案件,又认真解决损害群众利益的突出问题。
纠风组织建设情况:
目前,我市有专职纠风干部1人,兼职干部1人,虽然成立了纠风办,但没有编制,纠风室也与执法监察室合署办公。上个月已向市编委提出书面报告,要求在市纪委设立纠风室,并解决室主任领导职数1名。
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20xx年监察局政务公开工作总结
根据市政务公开领导小组办公室《关于报送20xx年政务公开工作总结的通知》(普监发电〔20xx〕4号)要求,现将我县20xx年政务公开情况总结如下:
一、工作开展情况
一年来,我县的政务公开工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神及十七届四中全会精神,按照中央纪委十七届四中全会和国务院廉政工作会议要求,结合深化行政管理体制改革,深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》,继续把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项作为政务公开的重点,切实加强对政务公开工作的组织领导,建立健全相关制度措施,落实工作责任,规范公开内容和形式,深入调查研究,开展督促检查,推动政务公开不断深入,为推进依法行政、贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会服务。
(一)提高认识,加强领导。
××采取多种形式进一步加大对政务公开工作的宣传力度,在广大人民群众和干部职工中深入宣传,进一步提高对推行政务公开重要意义的认识,使全县上下充分认识到推行政务公开是实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设的具体体现;是坚持和发展社会主义民主,建设社会主义政治文明,构建社会主义和谐社会的必然要求;是落实依法治国基本方略,推进依法行政,建设法治政府的重要举措;是建立健全惩治和预防腐败体系,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容。政务公开的推行,拓宽了群众参政议政的渠道,加强了对政府行政行为的监督,推进了依法行政,密切了党群干群关系,促进了勤政廉政建设,得到人民群众的拥护和支持。
为认真落实“党委统一领导、政府主抓、政府办公室组织协调、纪检监察机关监督检查”的领导体制和工作机制,调整充实了县推行政务公开工作领导机构及其办事机构,在县政府政务公开领导小组和市政务公开领导小组办公室的统一领导和指导下开展工作。全县10个乡镇和30多个单位部门建立了政务公开领导机构及其办事机构。逐步健全和完善政务公开领导体制和工作机制,为深入开展政务公开工作,确保上级安排的任务贯彻落实提供了有力的组织保证。为进一步推进行政权力公开透明运行、权力清理、依法确权、编制行政职权目录及流程图、推进政府上网工程等作出全面部署,要求各部门按照中央的统一部署,以人民群众关注、涉及群众切身利益的事项为重点,加大在公用事业单位推行办事公开制度的力度,采取有力措施,狠抓落实。进一步加强了组织领导,明确工作责任,有力地促进了工作的开展。
(二)措施有力,成效明显。
一是在年初专门下发了《20xx年全县政务公开工作要点》,对全年的政务公开工作的方式、范围及重点进行了细化,推动了全县政务公开工作有效开展。要求全县各级机关、企事业单位及村级组织在新形势下要结合实际继续深入开展好政务公开、厂务公开、村务公开等单位公开栏建设。
二是狠抓了《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻施行。在全县范围内组织开展了《条例》宣传学习活动,各乡镇、各部门选派业务精通的人员作为信息公开员,进行了专题学习辅导。同时,利用会议、网络、宣传单(栏)等多种有效形式,对《条例》进行广泛宣传。通过宣传教育,转变了观念,树立了敢公开才会不猜疑、真公开才能得民心的观念;关心公开就是关心自己、就是行使自己权利的观念;公开就是民主、公开就是监督、公开就是诚信、公开就是守法的观念。通过学习教育,有效地解决某些领导干部怕公开或不愿公开,干部职工不关心公开或不参与公开,社会不配合、不支持公开的思想问题。这样,为政务公开奠定良好的思想基础,营造良好的舆论氛围。
三是结合“阳光政府四项制度”的实施,推进政务公开工作。把阳光政府与责任政府有机结合起来,加强沟通协调,使阳光政府和责任政府工作互相促进,推进政务公开力度,增强工作透明度。通过制作宣传横幅、墙体广告、手机短信等广泛宣传“有事问政府,请拨96128”。一年来,制作6条横幅,分别在县城农贸市场、北郊路口、大兴量贩超市、天生祥超市、客运站、孔雀广场悬挂;在景普路县城入口、云景路的显著位置各设计1个,10个乡镇每个乡镇设计1—2个墙体广告;制发内容为:“96128是政府为群众服务的电话,拨打96128,连线政府部门,法定工作时间内为您解答教育、社保、医疗、住房、就业等热点问题”等手机短信,从10月15日开始,请移动公司、联通公司、中国电信集中一个月时间,每两天发送一次到我县的手机用户。
四是拓展了政务公开内容。充实完善更新县政府及县直部门政务公开目录,丰富公开内容。做到了大事实事公开,县政府确定的重点工作、大事实事的办理和落实情况,通过政务公开网、县长热线等渠道向社会公开。重大决策公开,组织开展县政府工作会议精神网上公开,推进政府决策及时公开。公共资源交易公开,加强建筑市场招投标、政府采购、土地交易等事项的管理,增强工作运行的透明度。行政权力运行公开,根据国家法律法规的调整变化,对行政权力事项及时进行核定和清理,保证行政权力事项的合法性、准确性、实效性。重点推进行政执法结果公开和行政事业性收费公开,真正实现行政权力公开透明运行。
五是完善了政务公开载体建设。着力抓好平台建设,为政务公开工作提供坚实的载体。加大政府信息公开门户网站的建设和更新力度,县人民政府对已上网公开的服务事项、服务内容、办理程序等进行了一次检查和梳理,认真核实是否和目前操作的办理程序一致,不一致的及时作了调整更新;要求县、乡机关结合工作实际,按照政府信息公开和政务公开的要求,结合实际工作,认真检查核对是否有应当公开而未公开的信息,及时公开应当公开的政府信息和政务信息。
六是多措并举抓好政务公开。县人民政府在县监察局内设立了举报投诉电话,受理群众对政务公开的举报投诉。对政府工作部门不履行政务公开义务,工作不力、搞形式主义的,进行严肃批评,限期整改;对弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的,严肃查处。把政务公开工作和行政执法责任制的推行工作紧密结合。通过政务公开,促使行政机关建立健全行政执法责任制、评议考核制、错案冤案追究制等执法责任制体系,对应当公开的各项执法责任制度,纳入政务公开的范畴,及时向社会公开。与创建文明窗口和文明单位工作紧密结合,把是否按规定实施政务公开作为评定文明窗口和文明单位的条件,做到相互促进,相互发展。建立和完善了政务公开工作机制,把政务公开工作纳入党委、政府的重要议事日程与其他工作一起部署、一起检查、一起落实,纳入政府系统党风廉政建设责任制的考核内容抓落实,使政务公开工作制度化、规范化、经常化。
从我县政务公开工作开展情况看,总的来说取得了一定的成绩。但也存在着一些问题:一是思想认识上有误区。有个别乡镇和部门不能正确对待此项工作,认为公开工作不是政府工作的主战线,没有用,因而工作缺乏积极性、主动性;甚至有些单位把公开工作与业务工作对立起来,工作进展滞缓。二是公开载体上还需要进一步加强。尤其是乡镇,多次下发通知要求将应公开的内容一律在网络上予以公开但收效甚微,少数乡镇建立的网站也存在内容填充不全,更新不及时等问题。这些问题我们将在今后工作中逐步加以解决。
二、取得的经验和成效
(一)所取得的几点经验。在领导体制上,坚持党委统一领导,政府主抓,纪检监察机关充分发挥作用,加强日常的督促和检查;在公开内容上,突出重点,抓住群众最关心、涉及群众切身利益的关键问题进行公开;在公开形式上,结合实际,积极探索简便有效的公开载体,拓宽公开渠道,提高社会知晓率,增加透明程度;在工作方法上,始终把政务公开同反腐倡廉工作相结合,整体推进,相互促进,形成合力;在监督保障上,建立有效的监督制约机制,实行层层把关,确保了公开内容的真实有效。
(二)促进了干部勤政、廉政,密切了党群、干群关系。推行政务公开制度,将公务行为更直接更广泛地置于群众监督之下,提高了干部依法行政的透明度,解决了群众关心的热点、难点问题,增强了群众对政府的信任度,化解了矛盾,促进了各项工作的正常开展。
(三)促进了机关干部职工作风的转变。将各部门、各单位的工作职责、权限、程序、办事期限、办事结果、服务承诺等向社会公开,从根本上防止了一些干部思想懒惰、工作拖沓,甚至滥用权力的现象,增强了干部职工工作的紧迫感和责任感,变压力为动力,提高了干部素质和工作效率。
(四)促进了民主法制建设。通过政务公开把知情权还给群众,事权交给群众,监督权赋予群众,使群众更关心本地区的各项事务和公益事业,尤其是避免了部分领导重大决策一言谈的官僚主义作风,形成了重大决策科学化、民主化、制度化,领导干部和广大群众心往一处想、劲往一处使的良好氛围。
(五)促进了党风廉政建设,带动了社会风气的好转。通过强化民主监督,使政务公开工作变事后监督为事前、事中监督,把依靠少数人监督变成多数人参与监督,增强了公务运作、行政行为的透明度,推进了党风廉政建设。
(六)促进了社会各行业的公开。随着政务公开的深入推进,有力的巩固了村务公开,带动了校务、医务、厂务等方面的公开。促进了供水、供电、物业管理等与人民群众生活息息相关的服务行业的公开。政务公开作为“阳光工程”、“民心工程”已成为政府与人民群众沟通的桥梁、干群关系的纽带,这种桥梁纽带作用得到了充分发挥。
三、20xx年工作要点
为了进一步推进我县政务公开工作,20xx年重点要做好以下几个方面工作。
(一)在政务公开的方式上,要做到灵活多样。本着规范、实用、简便、易行的原则,狠抓政务公开的基础设施建设。各乡镇、各部门通过开设网站、会议、图板等多种便于公众知晓的方式进行公开。
(二)在政务公开的范围上,要做到内容真实、具体、全面。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定,凡是需要公开的政务信息,都要进行主动公开;依申请公开的,要按照有关程序和时限进行公开。公开时一定要做到公开内容真实、具体、全面。要有针对性进行突击检查,严防打击不公开、假公开的行为。
(三)在公开的程序上,要做到规范合法。要建立政务公开预审备案制度,对所有公开的内容都要进行事前预审,哪些内容需要公开,在什么范围公开等,都要作出明确规定和要求。建立政务公开档案,详细记录政务公开情况,做到有据可查。进一步规范政务公开的行政行为,做到既规范又合法。
(四)在公开保障上,要做到督查奖惩到位。建立政务公开领导责任制度。按照“谁主管、谁负责”的原则,确定各乡镇、各部门的行政主要领导为第一责任人,对本单位的政务公开负总责。建立政务公开督办检查制度。定期对全县农村政务公开工作进行检查考核,并将考核结果及时进行通报。对政务公开中出现的组织领导不力、内容避重就轻、不按程序办事等行为,按照对政务公开工作中违纪行为处理的有关规定,进行受理、调查、查处,确保政务公开健康运行。
四、工作建议
(一)希望上级部门能在资金和技术提供大力支持。
(二)希望上级部门能多举办相关培训。政务公开作为一项长期性重要工作,工作开展的连续性和相关工作人员之间的交接性得不到保障,可能因为人员的更替导致业务水平降低,而影响工作开展。
我们将继续按照上级的安排和部署,进一步创新工作思路,不断地推进××政务公开工作,更好地为建设法治政府、阳光政府、透明政府的大局服务。
××县政务公开领导小组办公室
二〇〇九年十一月二十五日
▶️ 监察局述职报告 ◀️
(2011年4月2日,纪委办公室)
大家好!
非常感谢组织给我这次展示自我、接受考察的机会,首先请允许我借这个机会自我介绍一下,我叫周厦,1984年出生,预备党员,05年参加工作。我这次竞争的职位是党风廉政建设办公室副主任。
在我参加比赛之前,我问了自己三个问题。第一个问题,我的动机是什么?换句话说,我为什么要竞争?
当然,答案是丰富多彩的,每个人的答案都不一样。对我来说,这篇文章吸引我的主要原因是它的特殊重要性。它担负着党风廉政建设和遏制腐败的重要职能。从国家的层面上看,党**高度重视党风廉政建设,党的十六届四中全会明确提出了要坚持“标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防”的廉政建设方针,党的十七届四中全会又指出:
“坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。”在中纪委十七届六次全会上和今年全国两会期间,**领导均一致强调要继续加强党风廉政建设,尤其是温家宝总理在记者招待会上的话,让我记忆犹新,他说:“当前中国最大的危险在于腐败”,可以说,党风廉政建设直接联系着党的执政基础,影响着党的执政能力的提高,关系着党完成全面建设小康社会的历史重任,是当前最需要抓好的头等大事。
从我们实际工作的层面上分析,当前,秀洲区正处于推进科学发展的重要战略期、加快转型发展的攻坚期,尤其需要优良的党风、政风作为保障,从这个角度上讲,党风廉政建设任务艰巨、意义深远,而且大有可为。就我个人而言,这是一次自我加压、自我挑战的机遇,为我提供了一个能更好发挥特长、更直接服务秀洲发展的平台,这就是我参与竞聘的主要原因。
第二个问题,我的竞职优势在**?
我第一时间想到的,就是我有一颗满怀激情的心,有渴望成就一番事业的理想。当然,仅有激情是不够的,人们常说,“干部、干部,先干一步”,我想,想要成为一名组织认可、群众满意的干部,既要有敢为人先的决心和勇气,还要有主动作为的能力。在这里,我想向各位领导介绍一下我的一些特点。首先,我有更好的适应能力。
工作以来,我已经经历了派出所、公安局指挥中心、纪工委办公室和区委办公室综合科、信息科等多个岗位的锻炼,在实践中增强了能力,提升了水平,为我迅速转变角色、尽快适应新岗位奠定了基础;第二,我具备一定的业务能力。在日常工作中,我通过认真学习,正不断提高自身综合素质,特别是在文字写作和调研方面有一定的基础,我有信心也有能力胜任所竞聘的岗位;第三,我具备强烈的创新意识,在工作中能保持不断向前的冲劲,在业务上勇于创新,能根据实际情况出新点子,解决新问题,这将为我今后充分履行职责提供有力的保证。
最后,在比赛成功后,我该如何开展工作?
如果这次能够竞职成功,我将以最快的速度、最好的状态走上新岗位,主要做好三个方面:一是明确重点,迅速融入。万事开头难,新岗位带来了新的挑战和机遇,我将以只争朝夕的紧迫感、时不我待的危机感,努力学习业务知识,争取在短时间内适应新角色、新岗位;二是准确定位,理顺关系。
我将扮演好领导的助手、业务的排头兵、同事的贴心人三种角色,把管理和服务结合起来,在管理上坚持原则,在服务上衔接到位。同时,我会认真思考,广思以谋全局,找准工作与生活、事业与家庭的结合点,学会弹钢琴,理顺各种关系,推动工作开展。三是全力以赴,争当表率。
我将以创先争优的理念做好每一件事,在“试”中不断探索,在“闯”中实现突破,牢记宗旨原则,努力服务领导、服务基层、服务群众,在工作上、生活上洁身自好、克己节欲、严格自律、以身作则。
天空中没有翅膀的痕迹,但我已经飞过。这是泰戈尔的诗,我最喜欢的诗人。这次比赛对我来说是一次勇敢的比赛,是一次大胆的尝试和全面的考验。
我将以平常心面对竞聘结果,如果没有成功,说明我离岗位要求还有一定差距,我将从中找出自己的不足,扬长补短,在接下来的工作中加以改进,继续做好本职工作。
各位领导,从我工作到现在的六年时间里,无论在哪个岗位,我始终带着一种责任感,更带着一种强烈的感情在工作,秀洲是我的第二故乡,我真诚地希望能通过自己的努力,更好地服务、回报这片充满希望的热土,请领导严格地考察我,放心地任用我!我将以实际行动践行我的竞争承诺,回报组织的信任。
▶️ 监察局述职报告 ◀️
监察局2006年纠风、执法工作总结2006年,**县纠风、执法工作在县委、政府和纪委监察局及上级纪检监察机关的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实自治区纪委七次会会和地、县反腐倡廉工作会议精神。按照坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理、注重预防”的方针和“管行业必须管行风”的原则,紧紧围绕全县改革、稳定和发展的大局及人民群众反映强烈的热点、难点问题,切实落实纠风目标责任制,不断创新思路方法,加大工作力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风。较好地履行和完成了各项工作任务。现将纠风、执法工作总结如下:
一、认真落实纠风工作目标责任制
1、将纠风工作纳入到政府主要领导及分管领导目标责任管理中,形成行政一把手负总责的领导格局。年初,县委、政府专门召开了党风廉政建设和纠风工作会议,分别与五乡一场一镇及县直48个部门、单位签订了纠风目标责任书。把纠风目标完成情况与单位评优和领导干部政绩考核挂钩,实行纠风目标责任一票否决制,把党风廉政建设和纠风工作摆上重要议事日程。
2、继续实行一岗双责,齐抓共管的领导机制。为进一步理顺政府领导职能,对县政府党风廉政建设和反腐纠风工作进行了分工,明确了县长、副县长的职责,除县乡政府一把手对纠风工作负总责外,班子其他成员在原有业务分管范围的基础上,承担了各自纠风工作职责,实行一岗双责。对县委、政府领导岗位职责进行了挂牌,做到了各级党政班子成员业务工作管到哪里,纠风工作就抓到哪。
二、扎实开展纠风专项治理工作,建立纠风专项治理长效机制。
今年,我县纠风专项治理工作在巩固以往成果的基础上,突出“抓成效、促长效”,在不断总结专项治理工作经验的同时,进行建章立制,对各项工作进行规范,建立起一整套纠风专项治理的长效机制。
1、切实抓好减轻农牧民负担工作。一是继续落实各项减负措施。按照“减轻、规范、稳定”的原则和围绕减负“四项制度”、税费改革、涉农收费等方面,积极稳妥的推进农牧民减负工作,做到了减负工作有组织、有监督、有落实,县乡齐抓共管;二是继续落实涉农收费公示制度。全县各行政村都实行了村务、政务、涉农收费入户制度,入户公开率达到100%;三是加强村级转移支付资金的监管。全县各乡农牧村均实施了村帐乡管总会计制度和农牧村村帐乡总会计制度,做到分村立帐,统一管理监督,确保各村财务正常、规范运转。四是治理村级报刊杂志力度不减。今年我县报刊杂志无论大小村都没有超过500元的最高限额。五是分别于5月和7月,由主管县领导带队会同农业局、纠风办、物价等有关部门对各乡农牧民负担工作进行了全面检查,对发现存在涉农收费不规范、水费台账管理不到位、“两公开”不全面等问题,责令各乡限期整改,确保减负工作落到实处。
自2003年全面实施试点农村税费改革一来,共减轻农民负担计606万元,人均减负155.38元。2003年农民人均减负122.31元,减幅达56.71%,共减轻农民负担477万元;2004年**县将农业税率降低一个百分点,使全县农民共减负16万元,人均减负4.10元。今年自治区取消了农业税,全县农民人均再次减负28.97元,减轻农民负担113万元。
2、纠正医药购销和医疗服务不正之风工作。采取相关部门联合检查,新闻媒体跟踪报道的形式,出动执法人员864人次,车辆221台次,查办案件13起(简易程序5起),结案12起,罚款23003.20元,没收违法所得2752.90元,没收物品标值3362.20元,切实减轻群众用药负担。对县人民医院、中医院的信息管理系统和医疗软件进行了竞争性谈判采购,两次采购预算总额为41.5万元,实际采购32.5万元,节约资金9万元,节约率达21.7%。为真正服务于患者,各医疗机构通过保持党员先进性教育活动,广泛开展了向身边的先进人物江尔.热哈提学习的热潮,切实转变作风,开展“群众放心医院”、“患者满意医生”活动,牢固树立“以病人为中心”的服务理念和意识,使服务由“病人上门求医”延伸到主动为患者服务。同时,建立医德医风考核、激励和惩戒等管理制度,坚决纠正在药品和医疗器械购销中给予和收受回扣、在医药服务中“开单提成”、收受甚至索要“红包”等损害群众利益发生。
3、治理中小学乱收费工作。召开专门的教育收费会议,认真落实“一费制”收费办法,严格执行“收支两条线”,成立收费标准领导小组和“一费制”宣讲团,加强收费项目的宣传力度,广泛接受社会各界的监督,继续推行和完善了教育收费公示、收费听证、收费巡查督导等制度,建立健全“
▶️ 监察局述职报告 ◀️
国土资源局执法监察工作总结
一、加强学习,努力提高执法水平。
根据年初的工作计划,为使土地执法监察工作做到有法可依、有章可循,分局认真学习了《土地管理法》、《矿产资源法》及师局今年下发的各种文件。通过认真的学习,分局人员土地执法监察的业务素质有了较大提高,为土地执法监察规范化管理、日常监督检查工作奠定了良好的基础。
二、基础建设进一步加强。
分局高度重视土地执法基础建设。2013年年初便制定了2013年土地执法年初工作计划。并利用土管员例会组织土管员学习土地执法有关的法律、法规和国家有关政策。制定分局土地执法人员不定期下到连队巡查制度。
三、加强动态巡查工作和对土地违法行为的查处。
对团场范围内的建设项目加大批前、中、后期的跟踪检查力度,严格按照建设用地审批管理办法,做到先预审、后规划、再审批的原则,逐级按部门权限审批。
要加强对土地管理就应该从加强动态巡查方面入手。截止2013年11月7日,分局共巡查28次,并对每一次巡查的具体情况真实、全面的记录在规范、同一的巡查登记表、汇总表上。对在土地执法巡查过程中发现职责范围内的土地违法行为,土地执法人员都按有关规定制止、纠正、查处。对发现的违法案件真实、准确地统计造册并及时上报。
四、高度重视耕地保护工作。
在保护耕地、依法用地方面,坚持履行耕地保护条例,不侵占、不挪用基本农田指标,严格按土地用途管制制度报批用地,对确需占用耕地,补充数量相等的耕地后,依法履行报批手续,切实实现占补平衡。进一步完善基本农田保护制度,明确保护目标和责任,及时与连队领导签订耕地保护责任书,以确保耕地保护责任落实;积极宣传保护耕地、依法用地政策,使用地单位和个人能自觉办理土地登记和变更登记手续。
五、加大土地管理法律、法规的宣传。
在2013工作中,分局始终把宣传土地法律法规工作视为主要工作之一。分局主动联合团场宣传、司法等部门组织开展政策法规宣传。今年“4·22”地球日、“6·25”土地日等活动期间,分局主动联合团场有关部门开展了土地政策法律法规宣传活动,利用广播、板报、发放宣传材料、现场咨询等多种形式进行广泛宣传,进一步增强广大干部职工遵守土地法律、法规的意识。
六、积极推进政务公开,确保职工群众的知情权。
为积极推进依法行政工作力度,进一步提高国土资源工作的办事效率,增加工作透明度,接受群众监督。对建设用地报批程序、地籍管理工作公开制度、土地登记发证业务工作程序和土地监察工作公开制度、收费标准等上墙公布。公开农场的土地利用总体规划、基本农田保护区规划等重要信息,确保职工群众的知情权。
七、处理来信来访情况
对上级交办的事情及时处理。对来我分局咨询问题的同志热情接待,耐心听取反映的问题,能解决的解决,不能解决的带领到有关部门,或向上级领导反映、汇报。同时使用规范的信访登记表、汇总表建立信访登记台帐。
一年来,工作做的不少,存在的问题也不少,在今后的土地执法监察工作中我们还要不断加强土地执法监察规范化管理,努力提高分局的整体素质,保障和促进国土资源管理事业的稳步发展。
▶️ 监察局述职报告 ◀️
同志们:
今天召开会议,主要任务是传达学习7月4日全省纪检监察工作会议精神,座谈交流工作情况,研究贯彻落实意见,对我市纪检监察重点工作进行再部署、再强调,努力推进全年各项目标任务圆满完成。
刚才,周颜同志传达了7月4日全省纪检监察工作会议精神,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实。各区县纪委书记和市级部门纪检组织主要负责人代表对当前推进的纪检监察重点工作进行了相互交流,提出了很好的意见建议,请同志们结合实际,认真学习借鉴,市纪委监察局要认真研究,加强指导,并及时总结推广。
今年以来,全市各级纪检监察组织深入贯彻落实十八届中央纪委三次全会、十届省纪委三次全会、十一届市纪委四次全会和全市纪检监察工作会精神,突出纪律检查体制改革这条主线,聚焦中心,强化主业,推进“三转”,各项工作取得了新进展、新成效,呈现出鲜明特点。一是“两个责任”更加落实。各级党委(党组)主体责任进一步强化,切实把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上;纪委(纪检组)监督责任的履行更加自觉,更加有力,党风廉政建设齐抓共管、合力推进的良好态势逐步形成。二是惩治腐败坚决有力。整体联动、重拳出击,查处县处级干部9人,党纪政纪处分140人,移送司法机关13人,其中查处“四风”方面的问题52件,分级通报曝光38件。三是重点工作推进有序。纪律检查体制改革、正风肃纪、惩防体系、群教活动等重点工作进展有序,为纵深推进我市党风廉政建设和反腐败斗争打下了坚实的基础。在此,我代表市纪委监察局,对同志们的辛勤付出和努力工作表示衷心感谢!
但是,也要清醒地看到,我们的工作进展还不平衡,一些工作成效还不明显。希望大家认真梳理、查漏补缺、增添措施、真抓实干,确保各项工作取得新的更大成绩。下面,我就当前推进的几项重点工作讲四点意见。
省委在全国率先出台了落实“两个责任”的意见,彰显了全力推进党风廉政建设和反腐败斗争的政治自觉和责任担当,省纪委副书记邓顺贵率队到我市进行约谈和宣讲,引起了强烈反响。市委高度重视“两个责任”落实,雷洪金书记对落实省委《意见》作出专门批示,要求抓紧研究贯彻落实意见;6月27日,市委班子举行教育实践活动“清廉”专题学习会,要求班子成员带头做好知廉、守廉、护廉“三个表率”,履行好“一岗双责”,以实际行动落实“主体责任”。这些都为深入推进我市党风廉政建设和反腐败斗争提供了良好契机、奠定了坚实基础。我们一定要牢牢把握这个难得机遇,抓住“两个责任”这个牛鼻子,采取行之有效措施,使各级党委(党组)和纪委(纪检组)敢担当、善担当、勇担当,真正把责任“扛在肩上”,高起点、高标准、高要求抓好各项工作落实。
(一)全面贯彻落实省委《意见》。各级党委和纪委要把贯彻落实好省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》作为重要政治任务来抓,通过组织解读宣讲、专题学习、印发资料等方式,让各级党委和纪委班子及成员,搞清楚省委《意见》的总体要求、核心要义和职责内容,做到知其职、明其责、尽其力。目前,市纪委已草拟了我市落实“两个责任”实施意见,正在广泛征求意见,待市委研究同意后,将尽快印发施行。市纪委还将采取系列措施进一步强化各级领导干部责任意识、担当意识,推进“两个责任”落实。在自贡日报、自贡纪检监察网等主流媒体上开辟“两个责任”专栏,进行形式多样、广泛深入的宣传引导,努力营造全力推动“两个责任”落实的浓厚氛围。各区县纪委和市级部门纪检组织也要积极行动,结合省委意见和市委即将出台的实施意见,认真研究制定具体措施,确保“两个责任”得到有效落实。
(二)抓好统筹谋划。党委主体责任和纪委监督责任是一个有机整体,按照党章要求,纪委要积极协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。各级纪检监察组织要发挥好组织协调作用,关键在深入谋划、细化措施上下功夫。一是要在统筹谋划重大工作上下功夫。要定期对反腐败形势进行分析研判,研究确立本地区本部门党风廉政建设的总体目标和基本思路,明确年度重点工作任务;二是要在统筹谋划责任分解上下功夫。要积极协助党委及时将反腐败工作任务分解到主责部门,落实到主责领导,健全责任链条,层层传递压力、层层落实责任。三是要在统筹谋划制度建设上下功夫。要抓紧制定和完善“签字背书”、述责述廉、“一案双查”、责任考核和责任追究等方面的配套制度。市纪委将修订党风廉政建设责任制考核办法,进一步完善乡镇(街道)党风廉政建设社会评价和政风行风满意度测评办法,强化评价结果运用,形成推动落实“两个责任”的倒逼机制。
(三)认真履职尽责。落实“两个责任”,根本在担当,关键看行动。一是要认真履行监督责任。各级纪检组织要全力抓好组织协调、纪律监督、作风督查、案件查办、警示教育等监督工作,严格监督、执纪、问责,严肃查处主体责任落实不到位的人和事,今年要在“一案双查”上破题、逗硬,坚决把各级党委(党组)主体责任落到实处。二是认真开展监督检查。近期,市纪委将结合正风肃纪督查开展“两个责任”专项检查,及时发现和纠正突出问题。各区县、各部门要整合监督力量,创新监督方式,探索有效措施,强化对各级党委(党组)履行主体责任和纪委(纪检组)履行监督责任情况的监督检查,切实督促解决认识偏差、执行错位、贯彻走样等问题。三是抓好“两个责任”落实对照检查。当前,群众路线教育实践活动正处于开展批评阶段,各位纪委书记(纪检组长)要在专题民主生活会中对照省委《意见》,认真查找自身在履行监督责任上的问题和不足,开展自我批评。同时,要对班子成员特别是党委(党组)主要领导在履行主体责任方面提出问题、提醒批评、提出建议,进一步强化落实“两个责任”的意识。
▶️ 监察局述职报告 ◀️
同志们:
上半年,我们紧紧围绕全面从严治党战略布局,牢固树立四种意识,把握运用监督执纪四种形态,坚持再对表、再调校、再聚焦、再赶趟,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸。
(一)正风肃纪的高气压形成。主要表现为市委担当管党治党责任,把从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。4月12日,胡功民同志调任我市任市委书记以来,旗帜鲜明亮剑宽松软,落实严紧硬,体现了强烈的政治担当、深切的为民情怀、严谨的求实作风、善做善成的勇气、奋力拼搏的精神和清正廉洁的品格,有这样的市委,这样的市委书记,纪检监察工作将迎来一个春天。一是带头示范到位。胡书记特别重视抓带四大家,先后主持召开15次会,6次四大家联席会,讨论党风廉政建设和反腐败工作议题22个,其中学习中纪委通报2次,省纪委通报5次。通报了刘明刚、龚典君、刘训生、朱红岩的案件,以正视听,释放了零容忍惩治腐败的决心和态度。这种高频率、强力度的学习,增强了市委的政治定力,增强了市四大家的政治敏锐性,让全市干部牢固树立四个意识。二是惩贪治腐到位。市委书记胡功民直接指挥领导惩贪治腐工作。对于刘明刚案件查处过程中,遇到的困难和问题,障碍和瓶颈,市委5人小组集中研究,解决落实。三是责任追究到位。在全市开展党员干部、国家公职人员经商办企业问题、在中心城区违纪违规建设私房问题、“四风”问题“回头看”等“三个专项治理”工作。目前,市禁建办已移交32个副科级干部违建信息,市纪委正在全力查办。同时,要求市监察局、市公安局和市公共资源交易监督管理局联合开展违规招投标专项治理工作,也为市纪委监督执纪指明方向,明确目标。四是支持保障到位。市委全力支持市纪委纪检监察体制改革。6月6日,市委会专题研究派驻机构改革工作,胡书记强调,对成绩优秀、业绩突出的纪检干部要大胆的提拔重用。7月15日,6个综合派驻纪检组和4个垂直派驻纪检组改革全部到位。市委旗帜鲜明提出,选拔乡镇履职尽责的优秀干部担任派驻纪检组长,开发区金红文同志任派驻农业局纪检组长。同时,公检法、地税纪检组长交流任职,确保力量整合、监督通畅,得到了省纪委的肯定。7月20日,在全市公开遴选8名优秀年轻干部加入纪检监察队伍,为纪检监察队伍注入新鲜血液。
(二)正风肃纪的强气场形成。上半年,市纪委保持执纪审查力度不减,节奏不变。一是全力查办大要案。配合省纪委,对龚典君、刘训生、蒋先国两规,六个半月全部突破。春节期间,机关33名同志放弃休息,坚守一线,自我加压,连续作战。查处的龚典君严重违纪案,违纪金额近400万,是目前为止,市纪委查处的个人违纪金额最大的案件。5月,卢书记代表潜江在全省执纪审查会上交流发言。7月14日,《中国纪检监察报》以《官商勾结坠深渊》刊载了我市查处的龚典君贪腐案。二是严查工程领域腐败。对高石碑镇党委书记吴启柏“两规”,今天移交司法机关,泰丰办事处党委书记王启雄给予党内严重警告、免职处理,浩口镇镇长朱红岩给予双开。三是严肃追责问责。市纪委对王场镇管理站乱收费,竹根滩镇经管站违规购买理财产品,江汉职院会计挪用公款以及疫苗案进行追责问责,强化有权必有责、有责必担当、失责必追究。着力解决干部精神状态不佳,工作作风不实,担当意识不够,能力水平不足等问题,《中国纪检监察报》以《严肃问责促履职担当》刊载我市经验做法。四是严查灯下黑。正人先正己。监督者必受监督。市纪委对4名办案人员出差期间带彩娱乐严肃处理,均给予党纪处分。其中1名同志调离纪委。
(四)正风肃纪共担当形成。一是反腐败协调的合力增强。今年,共召开6次会议,对重大疑难案件的证据认定、问题定性、刑法修正案(九)的适用进行研究探讨,市纪委移交检察院的案件都得到认真严肃对待,拒绝说情打招呼。公安机关配合市纪委刑拘4人,检察院协同市纪委办案12人次,法院判决移交24人,审计移交2件。截止目前,市法院对广华建设分局卢才林案、党校谢守军案依法判决,达到惩治腐败的效果。二是严查群众身边的腐败问题线索增强。乡镇办案势头不减,今年乡镇办案5件以上的有杨市办事处、泰丰办事处、周矶办事处、潜江开发区、高石碑镇、积玉口镇、浩口镇、老新镇、张金镇、渔洋镇,其中高石碑镇案件突破10件,并协助市纪委完成了吴启柏收受礼金的谈话取证工作,在对吴启柏实行“走读式”谈话中,做到认真负责、一丝不苟。三是纪工委办案能力得到增强。今年,大胆尝试走读谈话。这是一种开放的办案模式,但是市纪委始终保持高度的自信,不怕对象串供堵口,不怕对象销毁证据,始终先行一步、先发制人。但是有的党员领导干部始终没有感受到组织的良苦用心,不敢积极面对,抱着侥幸的心理,以为他做的事天知地知,你知我知,殊不知,欲要人不知,除非己莫为,最终错失良机,后悔不迭。第四纪工委对林业局进行巡查时,发现了违纪的线索,通过做深入细致的思想政治工作,党员干部主动交代组织没有掌握的违纪事实。这都是工作之中的一些亮点。
在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到,工作之中还存在一些问题和不足,主要表现在五个方面:一是是管党治党责任压力层层传导,但不敢管、不愿管、不会管的问题依然存在;二是从严治党向基层延伸,但少数基层党组织软弱涣散、党员意识不强的问题依然存在;三是党风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸,但少数党员干部思维模式和行为方式还停留在之前,不收手、不收敛的问题依然存在;四是党员干部干事创业的激情有效激发,但不作为、慢作为、怕作为的问题依然存在;五是监督执纪问责整体推进,但把握运用四种形态的能力和水平有待进一步提高。
下半年,各级纪检监察机关要认真对照中央纪委、省纪委、市纪委六次全会部署,深入学习贯彻“七一”重要精神,对表聚焦、加压使劲,确保全年目标任务完成。
(一)坚持问责倒逼,进一步督促“两个责任”落实。要以贯彻落实《中国共产党问责条例》和《湖北省行政问责办法》为契机,加大问责力度,进一步补齐落实“两个责任”的短板,推动全面从严治党在我市落地生根。一要学习强意识。要认真组织专题学习、培训辅导、舆论引导,把问责条例和问责办法纳入党校和行政学习的教学内容,在全市营造学习、贯彻、执行问责条例、问责办法的浓厚氛围,促使各级党组织和党员领导干部进一步增强责任意识。二要传导强责任。继续加大督导、检查、约谈力度,严格落实定期报告和述责述廉等制度,推动一级抓一级、层层抓落实,确保压力传导到最基层,坚决杜绝上面九级风浪,下面纹丝不动的问题。三要问责强压力。动员千遍不如问责一次。要以《中国共产党问责条例》为根本遵循,继续强化“一案双查”,问责一批党组织和纪检组织负责人,既追究分管领导责任,又追究主体责任、监督责任,真正使失责必问成为常态。
(二)坚持问题导向,进一步释放越来越严的强烈信号。作风建设要在坚持中深化、在深化中坚持,推动新风正气成为习惯、成为常态。一要严抓严管。继续盯住关键节点和重点问题加强监督,继续盯住新动向新变种露头就打,继续盯住我行我素顶风违纪者坚决查处,形成持续震慑。二要齐抓共管。要充分发挥各级党委和职能部门的作用,不断完善齐抓共管的工作格局。统筹推进“三个专项整治”、督促部门履职尽责等工作。要把重点放在协调指导上,督促有关部门去主动发现线索、查处案件、解决问题、健全制度。三要长抓长管。聚焦群众身边的不正之风和腐败问题,围绕基层违反群众纪律突出问题、农村集体“三资”监管突出问题和扶贫领域侵害群众利益问题开展集中治理。要盯住与群众联系密切的部位,加大办案力度,严肃查处“职级低但影响较大、金额小但性质恶劣、事情小但反映强烈”的“小官、小案、小事”,形成震慑,取信于民。
(三)坚持“四种形态”,进一步加大执纪审查力度。监督执纪“四种形态”,是当前和今后一个时期执纪审查工作的根本遵循。要坚持纪委姓纪、在纪言纪、依纪执纪,始终围绕“四种形态”开展执纪审查工作。一要突出审查重点。要在牢牢把握“三种人”政策杠线的基础上,重点围绕省纪委和市委政府交办的线索、即将开展的市委巡察工作移交的线索、市乡两级换届中的线索开展执纪审查。二要把握运用“四种形态”。要在责任主体、分类标准、处理流程、转换条件和执纪尺度等方面加强研究、探索和实践。今后对重点对象、“关键少数”进行谈话函询的,一般要由党组织主要领导同志或分管负责同志出面谈,党委书记切实负起主体责任。三要提高审查质量和效率。纪委要求纪检监察机关向检察机关移送案件前,一般应当作出党纪政纪处分决定”等,对办案质量和办案效率提出了更高要求,要把这些要求贯穿到信访件的办理、问题线索的处置、执纪审查、案件审理等执纪审查的全过程,确保每一起案件都经得起检验。四要坚决守住安全底线。切实加强对不采取“两规”措施办案的安全,在调查取证、“走读式”谈话、函询约谈、巡察谈话等工作中,要牢牢绷紧安全这根弦,时刻关注对象的思想、心态和情绪变化,发现风险即刻处置,千万不可麻痹大意、放任问题发生。
(四)坚持改革创新,进一步推动全面从严治党向基层延伸。改革的根本目的是促进体制机制的创新并释放其内生动力。要在发挥改革效果、释放改革红利上下功夫。一是要尽快启动巡察工作。要认真学习借鉴中央和省巡视工作的好做法、好经验、好作风,抓紧市委巡察的各项筹备工作,及时召开巡察领导小组会议和巡察工作动员会,部署开展第一轮巡察,对被巡察单位进行政治体检,全面发现问题,形成震慑。二是派驻机构要抓好开局。目前,我市派驻机构改革已基本完成,如何开新局、走新路、见新效,是当前的首要工作。7月15日,6个派驻纪检组送到工作岗位,7月27日,再次看望大家时充满喜悦。市委办纪检组胸有成竹,政府办纪检组自我加压,发改委纪检组精神抖擞,教育局纪检组从容镇定,住建委纪检组跃跃欲试,农业局纪检组一丝不苟,展现了良好的风貌和精神状态,希望他们坚决克服穿新鞋走老路的被动局面,主动加压,主动担当,加大监督执纪问责力度,充分释放“派”的权威和“驻”的优势。三要加强基层纪检委员队伍建设。要按照 “有党员就有党的组织,有党的组织就要开展纪检监督”的要求,配齐配强基层党支部纪检委员队伍。发挥他们身在基层、贴近群众的优势,推进监督责任落实无盲区、全覆盖。
(五)坚持严实标准,进一步加强自身建设。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,迫切需要建设一支高素质的纪检监察干部队伍。一是要严明换届纪律。纪委是专司监督执纪的,要将中央“九个严禁、九个必须”作为“铁律”,带头严守换届纪律,对在换届中跑官要官、不服从组织安排、搞非组织活动的纪检干部,一经发现,严肃处理。二是要突出能力建设,提高队伍整体素质。随着派驻改革,一批新同志到纪委。通过“两学一做”,提升能力和素质显得尤为重要。中纪委网站刊载《潜江:以“六个一”为载体 深化“两学一做”》做法,深化“六个一”的活动,希望新同志认真落实。三是要严管厚爱,打造“四铁”队伍。要大力加强纪检机关党的建设,严教严管纪检监察干部,不断完善制约监督执纪权力的制度规定,持续开展内部作风巡查,严肃查处系统内的违纪违规问题,着力锻造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
权力就是责任,责任就要担当。全市纪检监察机关和全体干部,要不忘初心,继续前进,主动担当、敢于担当、善于担当,为全面完成全年各项目标任务,力争绩效考评再上台阶奋力争先,为全市“缩差争先、拼进十强”提供纪律保障。
谢谢大家!
▶️ 监察局述职报告 ◀️
按照市纪委的工作要求和部署,现将本人XX年履行工作职责和廉洁自律情况汇报一下:
一、认真履行职责,抓好反腐倡廉工作。
在市局党组的正确领导下,XX年我认真履行职责,扎实工作,深入、全面开展了纪检监察工作。
一是协助局里开展了“关注民生、服务发展”行风评议工作,按照方案要求,做到按计划、分步骤抓好落实;
二是深入实际,和有关股所共同开展了纠正公共服务领域侵犯消费者权益工作,注重成效,总结典型,做好调研,积极推进开展。
三是深入开展“群众满意工商所”工作,并取得成效,我局朝阳路工商所被评为全省工商系统“群众满意工商所”先进行列。
四是协助局党组开展了廉政文化建设工作。开展了廉政文化“五进、五上”活动,利用互联网创办了《东北文艺论坛》,开辟了包括《工商文化专栏》、《廉政文化专栏》等十余个板块,作品从小说、杂谈、曲艺到名家访谈、企业文化、摄影、书法、民俗文化、工商法规咨询等等,集娱乐性、文化性、综合性于一体,吸引了工商系统干部职工和全国文学爱好者纷纷参与,已发展会员近千人,点击量已超过64万次,各类文艺作品达5000余件,回帖近4800余个,其中廉政漫画、书法、歌词、诗词、随笔、散文等廉政文化作品日均发帖超过20余件,成为塑造和反映工商部门良好社会形象和工作作风的一面镜子,我局干部廉政歌词、歌曲、诗歌等获得省、绥化市委举办的“迎十一、庆国庆”主题大赛一等奖、三等奖等荣誉。同时,通过论坛选登了部分市场整顿信息、服务经济发展方面的工作承诺、打假扫劣方面的工作动态,深化了政务信息公开,不断完善和充实公开的各类事项,增强了公开透明度,通过论坛广泛听取群众的意见和建议,接受各界的监督,赢得了社会各界的好评。
二、加强学习,廉洁自律,不断提高自身素质。
一年来,能够自觉地学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观和《廉政准则》,提高理论水平和政治修养,努力做到思想上愿意廉、行为上守住廉,平衡好心态,不盲目攀比,做事求节俭。
但是想一想,还有很多不足的地方和存在许多问题,主要是工作要求标准不够高,主动性不够积极,还缺乏创新意识。分析问题存在的主要原因:一是业务知识还有待进一步加强,应对复杂工作局面的本领还不够;二是工作缺乏朝气,工作激情不够,这些问题都有待自己在今后的工作中虚心整改,调整心态,以利积极进取,为进一步塑造良好工商纪检干部形象而努力。
▶️ 监察局述职报告 ◀️
文章标题:县监察局行政监察工作向人大报告
为主动接受县人大的监督,认真履行法律赋予的行政监察职能,深入推进反腐倡廉工作,24日,县人大常委会在县民政局社区三楼会议室主持召开了2005年度行政监察工作情况汇报会,县人大常委会常务副主任、副主任、各位委员及人大各专委会负责人出席会议,县纪委副书记、县监察局局长**同志就2005年度行政监察工作作了全面报告。
报告主要从三个方面汇报了我县2005年度行政监察工作。
一是克难奋进,勇于探索,行政监察的各项工作取得了明显成绩。加大执法监察工作力度,维护人民群众的根本利益。督促相关单位兑现城镇住房拆迁补偿金70万元;配合有关部门定期对征用土地情况进行监督检查,有效预防和遏制了违纪违规现象的发生;严格执行《竹溪县企业改制工作纪律》,对职工反映强烈的一些问题进行了及时认真的调查核实,并给职工一个满意的答复,保证了企业改制工作的稳步推进;会同职能部门处理举报拖欠农民工工资案件8起,依法督促业主为111名农民工兑现所欠工资15.66万元;督办相关职能部门,查处企业违法排污问题2件6人,责令整改和关停企业18个。督促有关部门对全县矿产资源开采和国家工作人员投资入股开煤矿进行了清理,对非法采矿点依法进行了取缔,对符合开采条件的27家予以保留;联合审计、财政、民政、物价等职能部门,加强了对救灾专项资金和物资管理使用情况的监督管理,保证了救灾专项资金和物资严格按政策落实到位;有针对性地对重点行政执法部门开展了专项执法检查,对查出的8个方面关系国计民生的问题,督促他们进行了限期整改,维护了政令畅通。纠正部门和行业不正之风,优化经济发展环境。巩固治理涉农乱收费成果。牵头组织县直有关部门对全县15个乡镇和涉农收费部门的涉农收费情况进行了专项检查,对检查出来的问题进行了督促整改,深入开展纠正医药购销及医疗服务中的不正之风工作,巩固了过去的良好工作成效。巩固治理公路“三乱”成果。安排专班多次深入到重点路段进行暗访和检查,对少数单位执收执法不规范的苗头性问题,下发整改通知书,督办限时整改,遏制了“三乱”反弹现象发生。不断创新民主评议政风行风工作的方式方法,提高各被评单位的政风行风建设水平。我县第五批民主评议政风行风的6个部门所涉及的232个政风行风问题已全部整改到位,清退违纪资金2.6万元,对151人进行了批评教育,对10个“回头看”单位实行了保牌摘牌制度,积极配合民营办组织社会公众对22个执法执收部门的服务质量、服务水平及行业作风开展了民主评议。严肃查处违纪违法案件,维护行政纪律的严肃性。2005年,共查办党员干部违纪违法案件11件12人,给予政纪处分6人,其中:经济案件2人,损害群众利益案件2人,失职案件2人。认真落实各项改革措施,从源头上预防和治理腐败工作取得新成效。认真贯彻落实《实施纲要》,结合竹溪实际,代县委、县政府起草了《实施纲要县直单位任务分解》,把4大类25项110条任务按照各牵头单位的职能职责进行了明确。“四项改革”、“四项制度”、“四个中心”和“四个公开”稳步推进并取得了实效。坚持以贯彻落实党风廉政建设责任制统揽反腐倡廉各项工作,形成齐抓共管的良好工作局面。通过抓责任主体,强化组织领导;抓责任考核,确保任务落实;抓责任追究,确保监督效果三个环节,使党风廉政建设责任制工作日趋规范、科学。加强自身建设,干部作风明显好转。机关的党建、文明创建、社会治安综合治理、“四五”普法、计划生育、保密、工会和扶贫等工作都取得良好的成效。机关干部义务献血、档案管理、党务信息报送、森林抢火救灾、扶贫等工作受到县委、政府通报表扬。
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二是紧贴中心,尽职尽责,行政监察工作的地位和作用得到了充分显现。加强协调,争取领导,努力营造行政监察良好工作氛围。突出重点,抓住关键,努力发挥行政监察在政府工作中的重要作用。坚持围绕依法行政、科学理政、民主施政、高效从政开展行政监察,促使执法机关的执法行为逐步得到规范,促进依法行政,纠正政府各职能部门作风不实,工作效率不高,职责履行不到位等问题,为政府建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制作出了积极的努力。抓教育,严格监督,不断提高国家公务员拒腐防变能力。坚持廉政教育与清理整顿相结合,促进领导干部廉洁自律。认真落实了“五不许”规定,在元旦、春节敏感时期,及时组织对全县副科级以上领导干部执行“三项制度”及收受和赠送“红包”等情况的清理。
三是清晰思路,增强信心,深入扎实地做好2006年行政监察工作。加强政风建设,树立政府和部门良好形象。紧贴政府中心工作,大力开展效能监察,促进国家工作人员勤政、务实、高效、为民,努力建立起行为规范、
▶️ 监察局述职报告 ◀️
今年我局信访工作在县委、县政府的正确领导下,在信访部门的具体指导下,坚持以十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,认真贯彻执行中央、省、市、县《信访条例》规定,紧紧围绕交通工作中心,坚持以人为本,尽力化解各类矛盾纠纷,切实解决涉及群众利益的实际问题,为维护交通队伍稳定,促进交通事业科学发展创造和谐稳定的氛围和环境。现将我局20**年信访工作总结如下:
一、加强组织领导,落实工作责任
(一)深化认识,加强领导。我局充分认识作好信访工作的重要性和必要性,牢固树立了大信访、大服务的观念,强化了政治意识、大局意识和责任意识。切实加强信访工作的组织领导,健全了信访机构,配齐配强了信访工作人员,落实了专人具体抓,实行了目标管理考核,使信访工作真正做到了领导重视、机构健全、措施有力、责任落实。
(二)健全机制,落实责任。
一是严格执行“一把手”负总责,其他领导一岗双责制度,使信访工作真正形成了主要领导亲自抓,分管领导全力抓,其他领导配合抓,信访人员具体抓,全局上下一齐抓的工作格局。
二是坚持了“分级负责,归口办理,谁主管,谁负责和属地管理”的原则,将信访工作责任及任务逐级分解落实到了单位和干部职工中,使信访工作做到了责任到人、任务到人,层层有人抓、事事有人管、件件有着落。
(三)完善制度,夯实基础。
坚持把加强信访基础建设,不断提高信访工作能力和水平作为首要任务来抓,结合我局信访工作实际,印发了《泾阳县交通运输局纪检监察信访举报工作要点》,使我局信访工作制度更趋完善,基础更加扎实,任务更加明确,措施更加有力,全面推进了我局信访工作制度化、规范化建设。
二、突出工作重点,做好防控工作
(一)开展“接访下访”活动,强化源头预防。
我局加大了《信访条例》的宣传贯彻力度,认真引导群众依法有序信访,有效防止和减少了盲目信访、越级信访。深入开展了信访“接访下访”活动,建立和完善了“纵向到底、横向到边、分兵把守、齐抓共管”的四级信访网络,创新工作思路、方法和内容,强化源头预防工作,采取切实有效措施解决信访的实际困难,真正把矛盾和问题解决在基层,化解在萌芽状态,达到了群众满意和减少重访的目的。
(二)集中排查调处,分类化解矛盾。
以畅通信访渠道,化解矛盾纠纷,促进“事要解决”和社会和谐稳定为目标,立足把矛盾纠纷化解在当地,把信访群众吸附在基层,坚持每月对全系统信访突出问题和矛盾纠纷进行一次集中排查,全面清理、重新核查、落实领导和人员限期处理消化。
(三)采取有效措施,做好稳控工作。
我局高度重视做好敏感时期稳控工作,精心安排,周密部署,采取切实有力措施做好重要会议、重大活动和重大节日期间的信访稳定工作。针对县运管所老职工多次反映扣除退休生活补贴问题,我局积极与人事局协调沟通,了解国家有关政策,做好解释国家有关政策工作;针对县运输公司职工多次反映生活困难、养老统筹等问题,我局采取制定解决方案、解释政策、协调沟通等稳控措施,得到了来访人员的理解,避免越级上访,维护了稳定。
三、搞好信访工作,办好实事惠民
(一)做好初信初访,积极化解矛盾。
坚持以高度的政治责任感和使命感,处理好群众来信,接待好群众来访。认真执行信访工作首问责任制,切实做到文明接访、热情服务。对群众来信来访中反映的正当要求,及时给予公正合理的解决,一时解决不了的,做好耐心细致的解释工作,使来信来访者带着希望而来,高兴满意而去。对上级交办的信访件,按照规定及时上报了查复结果和息诉息访工作,有效地化解了各类矛盾纠纷,维护了社会稳定。
(二)加大办信力度,提高工作质量。
坚持对信访问题实行分类管理、分级负责、归口办理的原则。采取经济的、行政的和法律的手段,多管齐下认真做好信访问题的查复工作,真正把信访工作的出发点和落脚点放在了实实在在解决群众实际问题上,体现在实际效果上。截止目前,我局办理领导批示件12件、信访平台交办件8件、12345便民服务台交办件10件,接待回复来信来电来访19件次。已全部办结,结案率为100%。
一年来,我局信访工作取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要表现在,如何有针对性地做好信访稳定防控工作办法不多,开拓创新不够,办信质量有待提高,信访信息报送工作有待加强。在新的一年里我们有决心和信心发扬成绩、克服不足、与时俱进、扎实工作、开拓创新,使我局信访工作迈上一个新的台阶。
▶️ 监察局述职报告 ◀️
优化发展软环境是纪检监察机关服务经济建设的重要内容。积极营造招商、亲商、扶商、富商的良好氛围,造就想干事、能干事、干成事的创业环境,是实现反腐倡廉与优化软环境良性互动的有效措施。南江县纪委、监察局在不断深化“三最佳”创评活动和执法监察“五个一”等特色的同时,为了给投资者营造一个放心、安心、舒心的良好环境,去年以来我们围绕解决损害发展的突出问题,努力追求“五个零’的目标,取得了显著成效。现将其主要做法向与会领导和同志们作如下汇报。
在县委、县政府的支持下,我们成立了软环境建设举报投诉中心,构建了接诉、处理、反馈的“零距离”投诉机制。投诉中心根据基层、企业反馈的投诉信息归纳疏理后,召开面对面的现场投诉。今年7月,我们有针对性地召集工商局、国土局、质监局、建设局、交通局、环保局等6个部门负责人和42名企业代表、相关部门领导、开展了现场投诉活动,来自农村、企业等各方代表面对面投诉了31个问题。投诉会上,委局公开承诺对投诉的一般问题解决答复不超过一周,较复杂的问题不超过两周,特别复杂的问题不超过一月。投诉的五个问题中,3个属执法单位政策法规解释不够清楚或服务对象认识偏差,相关部门负责人现场作了解答,投诉人表示满意。5个能现场解决的问题立即作了答复。对现场无法答复的23个问题,相关责任部门不回避、不推诱,会后组成专门班子办理。有12个投诉通过第一轮办理后,投诉人表示满意,对11个投诉人不满意的,委局召集涉及的5个部门再次研究,督促办理。在规定的时间内,31个投诉均做到了件件有着落,事事有回音,全部办结。成都客商赵迪银在红光乡办木材加工厂,未办齐木材加工许可证及检疫登记证便开始经营,县工商局告之处其罚款3000元,通过面对面投诉,赵迪银认识到自己的错误。县工商局从支持和保护外来投资者出发,只处罚元。县技术监督局退还了大河加油站不该收取的检测费1360元。面对面投诉增进了行政相对人同纪检监察机关和执法机关的理解和信任,进一步优化了执法与服务环境。
听证,其主要特征就是公共治理,吸收社会各界代表参与到公共决策与治理中来。我们将听证机制引入到软环境建设中,旨在吸收直接服务对象与执法人员就执法程序、执法依据、执法方式进行面对面地交流、质询,以澄清是非,进一步推进依法行政。我们制定的《南江县投诉听证办法》,从听证原则、听证受理、听证主持人、听证参加人、听证程序等方面,对如何开展投诉听证进行了具体规定。通过听证,一些疑难投诉得到了妥善处理。南江县乐坝新立农资有限公司法人代表向然武投诉,他因销售不合格“农宝牌”有机过磷酸钙16吨被县工商局、县质监局重复处罚。通过协调,包括两个执法单位的上级机关也未能就该案管辖权问题达成一致。在充分调查的基础上,我们举行了由投诉人、被投诉人及28个执法单位负责人、部分企业法人等100余人参加的南江县软环境建设投诉听证会。听证结束后,委局邀请人大、政府、政协、法院、检察院、法制局等单位领导,合议后决定:向然武经营不合格肥料理应依法受到查处,但所投诉的被重复处罚问题应当予以解决;工商、质监部门应加强监管,防止该批不合格化肥流入市场坑农害农;县质监局应依法追究该批不合格化肥生产企业的法律责任。同时,鉴于两部门都是省管部门,建议由两部门提请县人民政府法制办,报请省政府法制局裁定该案的管辖权后,再依法处理,并在一月内将办理情况报告县纪委、监察局。通过听证,教育和警示了执法机关和执法人员必须按照党纪国法办事,保护合法经营者,打击非法经营者。促进执法机关加强协调配合,共同营造我县良好的投资环境和招商环境,进一步密切党群、干群关系。
失去监督的权力必将导致腐败。中,我们着力强化抓好“三个监督”:一是舆论监督。在县电视台开辟“投资环境论坛”,开展“如何改善、优化投资环境”的大讨论,以增强法规意识、开拓意识、实干意识、为民意识。一年来共制作涉及软环境方面的专题节目8期,对破坏软环境建设的典型进行公开曝光。二是社会监督。聘请30名社会各界人士为软环境建设特邀监督员,重点对各执法单位和执法人员进行监督,委局领导和派驻纪检监察干部对他们实行定点联系,每季度听取他们的意见和建议。三是行政监督。县纪委、监察局、县法制办、县物价局、县招商局、县行政服务中心等部门公示了监督电话,抽调有关部门人员组成2个明察暗访组,定期或不定期实施行政效能监察。
针对监督中发现的一般性问题,即不够立案条件的问题,我们推行“三项制度”予以解决,一是警示告诫制度。对带有苗头性和倾向性问题,委局认为有必要给予有关人员警示和提醒的,按照“有则改之,无则加勉”的原则,给予询问、告诫;二是督导诫勉制度。对中出现的具体问题,本着纠偏原则,给予督察引导,勉励帮助;三是纠错训诫制度。对中有轻微违纪违规行为或一般错误,本着治病救人的目的,给予批评训示,责令改正。同时辅之以督促整改,跟踪回访措施加强监督。今年以来,我们对4个单位、9名人员进行了警醒提示,对3个单位进行了督导诫勉,对1个单位和1名人员进行了纠错训诫。中华联合财产保险公司南江经营部代表刘明强在投诉会上投诉县交通局运管所副所长任林在办理车辆营运证时暗示车主到人保财险公司投保,对中华联保的客户刁难,变相罚款。经查证后,我们对运管所和任林进行了督导训诫,责令纠错整改。
四、评选诚信先进,再塑形象“零起点”
为树好勤政、廉洁、务实、高效、诚信的政府形象,我们在继续开展以“群众满意”为标准的“三最佳”创评活动的同时。今年3月,我们会同相关部门在计委口所辖的9个单位开展了“诚信创建”的试点,制发了《诚信创建实施意见》、《诚信创建先进单位(个人)评选办法》、《诚信创建先进单位(个人)评选标准》。在具体评选上,采取部门推荐、口内初核、纪委初审、社会公示、公众评选、县委审批的办法,发放民主推荐测评票2000余张,拟表彰诚信创建先进单位2名,先进个人5名。连续三年获诚信创建先进单位的由县委政府授予诚信单位称号,先进个人当年考核评为优秀。待试点取得经验后,扩大试点面,力争在打造诚信政府、建设诚信南江、构建教育、制度、监督并重的惩防体系,树好执纪执法形象上能够有所探索,有所收获。
五、实行投诉查结制,力求案件“零搁置”
投诉必查,查必有果。我们对涉及软环境的投诉,坚持不暂存、不交办、不延期,做到“五个严查”:严查滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为;严查使用或变相使用已失效的法律、法规和政策的行为;严查执行已取消的行政许可事项或擅自增设许可项目的行为;严查只收费不服务、乱设关卡、实行歧视待遇的行为;严查违反企业减负规定,随意实施行政处罚的行为。今年我们通过受理投诉,从中发现案件线索4件,初核立案查处2件,其中1件已查结。水泥集团公司法人代表、仁寿客商朱奇正投诉县质监局下属计量测试所在该公司收取所谓“技术服务费”。委局庚即组成调查组进行调查,经查证测试所从至在水泥集团公司收费42万元,其中以安装电子汽车衡为名乱收费,提取水泥300吨,低价卖出获利6.6283万元,用于所内业务开支。为此,我们对责任人原所长黎维虎立案查处,目前该案已移送审理。
我们着力追求“五个零”目标,一年来,南江出现了“一增一减、一多一少”(干部的责任意识增强了、群众投诉减少了,到南江投资的多了,执法者违纪的少了)的良好局面,增强了投资者的信心,促进了县域经济的发展。今年l―10月,全县共引进项目28个,资金达3.59亿元,同比增长118.4%,发展个体私营企业33家,同比增长26.9%,其中外来企业22家,同比增长69.2%。目前,“人人都是投资环境,个个都是南江形象”的氛围在我县初步形成。
追求“五个零”的目标,让我们真正找到了纪检监察与经济建设的结合点。这五项实施两年来成效显著,我们深切地体会到:
在新的历史条件下,利为民所谋,这是以胡锦涛为核心的党中央向全党发出的号召。“五个零”的正是体现了执政为民的根本所在,它对行政执法机关和执法人员提出了更高的要求,将他们的置于最广泛的监督之中,促其公开、公正、公平地处理问题,真正表达了最广大人民群众的意愿,有效地克服了在执法中滥用职权、以权谋私、简单粗暴等特权思想,让人民群众的切身利益最大限度地得到了保障。
当前,社会主义民主与法制进程明显加快,这就要求行政机关及其人员严格按照法定权限和程序履行职责,依法处理经济社会事务,有效防止行为失范、权力滥用,不断提高依法行政的水平和能力。“五个零”的较好地解决了少数执法单位和执法人员中存在的有法不依、执法不严、徇私枉法等严重问题,使他们时时感到“警钟常在耳边敲”,必须做到廉洁奉公、忠于职守、诚实守信,努力规范自己的言行。同时,“五个零”的也着力引导广大人民群众依法维护自己的合法权益和正当利益,这对推进我县的依法行政水平和能力起到了很好的促进作用。
纪检监察如何为经济建设服务,这是我们长期以来一直着力研究的课题。南江属于贫困地区,发展的硬环境相对较差,因此必须依靠良好的软环境吸引投资,激发人民群众致富奔小康的激情。而行政机关只有解放思想、更新观念、转变作凤,坚持“发展才是硬道理”的思想路线,才能真正为经济建设保驾护航。“五个零”的从教育、监督、制度和查办案件等多个层面形成了一整套行之有效的服务经济建设的必要途径,有力地促进了我县社会经济事业的发展。
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国土资源局国土资源执法监察工作总结
2014年上半年,六师国土资源局105团分局认真贯彻落实师国土资源管理工作会议精神和2014年执法监察工作要点,围绕2014年工作目标和任务,以西安督察局例行督察项目自查整改工作为重点,建立健全“防范在先、发现及时、制止有效、查处到位”的执法监察工作机制,全面履行国土资源执法监察职能,依法查处国土资源违法行为,强化执法监察效能,保障和促进105团国土资源管理事业的健康发展。现将我分局2014年上半年开展执法监察工作总结如下:
1、认真完成了各项监察台帐的建立、记录工作和监察信息报表及时、准确上报工作。并按照要求制作了土地巡查区域图。
2、加大了土地动态巡查工作力度,认真落实了土地执法动态巡查制度,充分发挥了连队土地协管员的作用,截止目前已开展动态巡查10次。
3、根据师局安排,完成了西安督察局例行督察项目外业自查,图斑核查及部分资料整改、相关费用交纳工作,同时对西安局在核查中发现的有个别涉农项目占用耕地未进行占补平衡及费用交纳以及农村道路路面超宽的问题都及时进行了整改。目前上述问题已经按照要求基本整改到位。
4、按照师局《关于进一步加强国土资源矛盾纠纷排查调处工作的通知》(师市国土资传﹝2013﹞9号)文件要求,与团相关部门每月召开矛盾纠纷排查调处工作会议,并按时上报各类报表资料。截止目前通过排查没有发生矛盾纠纷现象发生。
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