乘客管理辞职报告
发布时间：2025-12-09乘客管理辞职报告（分享十八篇）。
■ 乘客管理辞职报告 ■
请求人：石xx
请求事项：不再担任xx水库管理处处长兼书记职务，亦不必按常规改任正科级干部职务，直接离岗。
请求理由：1、本人已临近我市目前规定的乡局级干部改任职务退居二线年龄线。2、考虑到自己仅有的四年小学学历和协调决策能力等与国家近期出台的水利工程管理单位领导干部任职条件相差甚远等因素。3、离职离岗一步到位，有利于新一届班子解放思想，创新思维，开拓进取，尽快带领广大干部职工推动工程管理与建设跃步新台阶。
工作简历：20xx年3月任xx水库管理处书记兼副处长；20xx年3月任xx水库管理处处长兼书记至今。此前，于1971年10月在xx水库工程指挥部参加工作；1976年9月由指挥部党委推荐到河北省根治海河指挥部水利工程局（后归属省水利厅）补充设计施工力量；1982年10月为解决xx灌区施工会战技术力量不足问题，商调回xx水库，任农水股股长，评聘为助理工程师；1988年调入市政府办公室，任综合资料科副科长；1990年任副科级副总编辑主持创办《沙河市报》，1991年任正科级总编辑；1997年市委常委会批准我辞去总编辑职务的请求，调任市乡镇企业局副局长、党组成员（正科级）。
自我赘述：参加工作至今已37年，其中在xx水库工作三个阶段累计达20年之久。在这里，我经历了农民工、民技工、劳模工、固定工、工人助理工程师、国家干部及科属中层到正科级领导岗位等一步步的过程。这里，还是我的出生地和青少年时代学习劳动的故乡。对这方山水，始终充满特殊感情。20xx年初，时任班子一把手即将离职时，顺应水库广大干部职工的呼声，我向市委提出第三次返回xx水库并出任领导职务的请求，很快得到批准。本以为凭借天时、地利、人和的突出优势，在有限人生的最后工作任期内，能够为库渠建设与管理全面进步划上一个圆满的句号，并为此问心无愧付出了尽己所能的全部精力。始料不及的是，历经多方努力争取到的我市水利史上投资最大的建设项目（2846万元）全面实施时，管理单位被排除在施工管理之外，不顾实际的强制性空库施工指令，切断了赖以支撑库渠管护和员工生活的全部财源。11个月的合同工期，拖拉三年多竣工无望。这除员工工资彻底绝望、养老保险费高额欠缴外，灌区数万亩农田和二十多个村生活用水受到严重影响。三年来，受益村民啧有烦言，水库员工颇有怨言。作为一把手，只能有口难言。困难面前，为了创建和谐施工环境，全处百名员工顾全大局，在经济上做出重大牺牲同时，在人力上作出了重大贡献。通过非常时期一系列非常措施，农业生产和生活用水损失减少到最低程度，并实现大规模弃水累计超亿立方米安全无事故。这使自己在为工程管理被动局面难以承受巨大心理压力同时，又为员工的无私奉献精神感到欣慰。但是，更多的还是终于感到些许劳累。所以，尽可能早点完全退下来，是本人恳切期盼。一个年过半百的人，一个在我市目前乡局级一把手岗位任职时间最早的党员干部，在这个岗位到这个年龄，已经能够明晰这是应该的选择。
几点建议：一是管理体制问题。xx水库是我市防洪体系中最大的水利枢纽工程，既承担重要防洪调度纯公益性任务，又承担农业灌溉和生活供水准公益性任务，同时兼顾发电经营性任务，按频率法计算，年防洪效益434万元，按水利分摊系数计算，年设计灌区面积增产效益1045万元。主体工程建成后，1979年县委下文成立xx水库库渠管理处，为正科级事业单位。同时成立由县人大常务副主任任主任、受益乡和有关部门主要领导参加的xx水库库渠管理委员会，负责协调库渠重大事宜。
二十多年来，水库、灌渠、电站一体化集约管理，对若干岗位统一设置，一人多岗，实践证明是积极的管理模式。这除了纯公益性任务占较大份额不具备自收自支条件外，还有一个突出的稳定和广大干部群众的心理承受能力问题。修建水库和灌区，在当时极为困难的生产生活条件下，平调全县农村劳动力3458.5万个工日，并且从自家带来粮食1210万公斤；无偿占用土地40万平方米；部分淹没资源赔偿问题尚存异议；确权画界仍未进行；更有42名农民工在工地献出了生命；462名农民工因公致残。这在今后的管理中应予以特别密切关注。
二是工程维护经费问题。xx水库同时具有防洪、供水、发电等功能，属准公益性水库工程，应按照国家规定划分出财政应负担的公益部分维护经费分摊到位，并根据灌区水费到位情况、工程管理现状等因素合理确定灌区公益部分财政应负担的维护经费分摊到位。xx灌区属于明显特征的先天质量不足、后天因资金制约维护失调的病险灌区，目前86公里长的`骨干渠道半数以上处于瘫痪或半瘫痪状态，群众反应强烈。这与本人主持全面工作以来的管理经验不足有必然关系，但与财政应负担的公益性部分维护经费不能完全到位或根本就不到位难免有相应关系。特别是水库在连续三年基本无财源的情况下，20xx年财政对防洪纯公益部分和灌溉准公益部分维护经费可以说首年零扶持。建议在今后的运行中给予关照。
三是班子建设问题。xx水库是沙河儿女顽强求生存、求发展艰苦奋斗十年，用鲜血和汗水筑就的历史丰碑，拥有我市机关事业单位目前最大份额的固定资产，是保证市区和大沙河两岸人民生命财产安全度汛的重要屏障。配套工程xx灌区，设计灌溉面积7.6万亩，是刘石岗、册井、白塔等乡镇农业生产和农民生活的保命渠。进一步加强工程管理，迫切需要强有力的领导班子。我任主要领导以来，班子成员先后有5人离职离岗，而未得到补充。目前只有一名副科级副书记，且年龄亦到离职线。班子力量薄弱，年龄老化，专业知识水平低下，与保证工程运行安全，充分发挥工程最大效益已经很不适应。多年来多次从内部推荐年富力强且知识化、专业化水平较高人才补充班子成员，亦非常欢迎市委、市政府指派人员前来任职，均未能到位。眼下即到汛期，工程尚未验收，防汛形势异常险峻，从事业发展起见，尽早对班子进行完全调整尤为重要，似应从快予以考虑为妥。
请求时间：20xx年3月28日
■ 乘客管理辞职报告 ■
各位领导：
我是xx年11月来到中集的。现在已经一年零六个月了。怀着为中国企业尽心尽力的意愿，我买了一张单程票，来到了中集。虽然我过去曾在中国工作过，也有与中国公司合资的经历，但这是我第一次在中国公司任职。去中集的决定带有我的理想主义色彩。一年来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深入的了解。我很珍惜这次经历，不后悔做出这个决定。
离我离开中集还有一个月的时间。该信息将于 5 月公开。几个月来，我们一直在讨论中集人力资源管理的模式和人选。你们两个一直都明白我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，你们依然保持着对我的信任，保密敏感的工作还是交给了我，让我看到你们两个和中集的大度和胸怀。为此，我由衷地感谢您！
人力资源是支持中集未来可持续发展的战略因素。因此，无论我是否在中集，我都希望您和集团总裁团队能够继续对人力资源管理给予大力支持。未来几年，中集人力资源管理的基础工作需要做的更加扎实。在我离开之前，我想请你注意几点：
未来两年左右，中集人力资源部门要建立统一的职级制度。该体系应包括中集所有行业、企业、地区和国家。只要是中集企业，就应纳入中集统一职级体系。只有统一的衡量标准，中集才能公平地理解每位员工的责任。只有实行统一的职级制度，才能在薪酬福利的设计、员工的职业发展、后备队伍的培养等方面有明确的尺度。本集团人力资源部将在 xx 年内在中国制造企业实施中集等级制度。 20xx晋级burg、vanguard、thailand等。
今年开始发力的工作是全集团统一的绩效管理体系。感谢吴总的支持，现在整个集团开始意识到，共同制定团队愿景和年度计划，对于工作的协调、推进和绩效管理都大有裨益。 xx年可以开始推广如何制定计划的方法，可以按照统一的方法评价各级员工工作计划的完成情况和核心价值观的体现。未来几年，需要不断加强管理层的战略规划能力、预测能力、团队管理/激励能力、绩效辅导能力。绩效管理系统需要强大的管理团队才能有效。几张表格，几道程序，并不能代替有效管理的能力。
由此可见领导力提升的重要性。航行需要很多支持。航程一号应该是领导力提升的第一步。就像多年前中国的扫盲运动一样，远航应该走遍中集的每一个角落。让每一位经理参与，包括公司的总经理，包括总裁的团队。这样，中集就可以把远航作为集团管理的喉舌，推广统一的管理理念和统一的解决问题的方法。只有这样，才有可能实现发自内心的协调。不能强求协调。协调必须发自内心。集团的人力资源部门已经意识到，应该根据业务战略的需要来分析自己应该具备的领导能力。未来应该会启动Voyage II、Voyage III等。
此外，中集集团的人力资源职能，无论是集团层面还是企业层面，尚无法为管理团队的业务决策提供及时、可靠、有效的人力资源信息。前两个原因是：人力资源人员能力有限，人力资源信息系统没有实施和推广。因此，从xx年到20xx年，中集集团需要全力推进集团统一的人力资源信息系统。这样的系统，加上有效的信息管理，可以为管理层提供有效的内部员工信息，同时降低人力资源部门的劳动力成本。
一旦有了统一的职级、统一的绩效管理体系、有效的信息系统，人力资源职能部门就可以建立员工的潜力评估、员工的职业发展通道、关键核心岗位的后备力量培养 . 以及支持业务战略的人力资源规划。
一旦管理者的领导能力得到提升，员工与公司的精神契约就可以加深，公司和团队就会有凝聚力，上下左右的协调水平就会提高 ，群体成为有机统一体的可能性就会增加。 对人治的依赖会减少。 更平等、更透明、更公平的企业文化将出现，这将加深人们的信任和赋能，增强信息的及时沟通。
■ 乘客管理辞职报告 ■
亲爱的XX：
我来公司了。我已经习惯了在这个职位上看到别人的辞职，但是当我用这封非常沉重的辞职信打败自己时，我写不下去了。 .
首先，我非常感谢能够从众多候选人中将我招入这个大家庭。我非常喜欢它。我从心底爱它。我爱我的老板、我的同事和我的爱人。大量的情绪和汗水投入其中。我很珍惜X组给我的锻炼、学习和成长的机会，也非常感谢同事们给予我的很多帮助；更感谢给了我这样一个展示自我、改变自己的平台。培训使我意识到自己的不足和缺乏知识。我欣喜地观察着公司的变化，迎接一个又一个新面孔，一个又一个伤心地送走同事。在大家庭里，我学到了很多在其他地方没有接触过的东西，也开始学会认真对待身边的每一个人。珍惜这次工作机会，努力工作，快速成长。
面对自己曾经犯下的错误，我只能感到抱歉，非常感谢大家的信任和重用，给了我一次次不断学习和成长的机会。一路摸索后，我深深意识到自己的能力很不足，在以后的工作中可能无法很好地完成工作任务。我现在正在申请辞职，希望能得到批准！
最后，我衷心希望公司年年蒸蒸日上！
问候！
< p> 此致敬礼！
辞职者：
20xx xx xx 20xx
■ 乘客管理辞职报告 ■
我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准!
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。
20xx年3月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的'主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。
最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意!祝愿公司的发展越来越大，明天会更好!
敬礼!
范文二：
我自20xx年6月6日进入xx公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!
公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
敬礼!
■ 乘客管理辞职报告 ■
尊敬的公司领导：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年x月x日
■ 乘客管理辞职报告 ■
酒店辞职报告
酒店辞职报告1
敬重的领导：
您好!自进世博酒店以来，让我学到了许多学问，您好!自进世博酒店以来，让我学到了许多学问，在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时刻内获得了很多机遇和挑战。经过这半年多的时刻在酒店从事迎宾工作，使我学到了许多关于迎宾的岗位学问、也积累了必需的阅历。对此我深怀感谢!由于个人的缘由，我不得不向酒店提出申请，并期望能于12月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也期望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以思索并批准为盼。感谢!
辞职人：xxx
Xx年x月x日
酒店辞职报告2
敬重的xx：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉.没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!
万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼!
酒店辞职报告3
敬重的领导：
您好!
在酒店工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了很多珍贵的阅历和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与关心;思想上，得到领导与同事们的指导与关心，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最宝贵的一笔财宝。
随着时间推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问，请公司领导赐予支持和理解，准予我的辞职申请!
在这里，特殊感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与关心。尤其感X总始终以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我关心的同事们。
急迫希望领导批准我的辞职信，并帮助我办理相关的辞职手续，在没离开酒店之前，我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃进展!祝同事们工作开心;祝公司大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店辞职报告4
敬重的领导：
您好!
有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从20xx年xx月xx日号到本月底，我到公司已有x个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的关心下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我一再考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是公司要求别人，现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时个人需要两桌甚至更多。工作压力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为缘由下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规章。我们的入职没有签合同或协议，底薪加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的缘由。我特别喜爱丽华中餐厅，由于我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家盼望，我自己的缘由占最大部分，但是自己的力量特别有限，不肯定做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司谅解!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职恳求!
辞职人xxx
20xx年xx月xx日
酒店辞职报告5
敬重的总经理：
在七天酒店工作了三年的我对七天酒店有着一种非常亲切的感觉。我的第一份工作是在七天酒店，我最青春的三年也是在七天酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……
在七天酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入七天酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是七天酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立刻就要离开我工作了三年多的七天酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，王总”!
**总，在这里，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福七天酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店辞职报告6
敬重的酒店领导：
您们好，由于本人的各人缘由而不能在贵酒店工作，所以特提出辞职。
来酒店已有两个多月，在这我学会了许多，同样也让我知道了什么是团结，在不久信任贵酒店在大家的努力下会越来越好。
由于带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在酒店这些天有许多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热忱，礼貌，做事又是那么的仔细。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开快乐心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了欢乐。假如可以我还是盼望再来贵酒店上班。全新的打造自己，酒店是一个暖和的家。
此致
敬礼!
申请人：
XX年X月X月
酒店辞职报告7
敬重的领导：
您好!感谢这么日子你们对我的培育、关怀、和照看，自从20xx年9月26日进入本酒店在这一个多月的时间里，始终未能适应这份工作，我打算重新定位选择一份适合自己喜爱的工作，盼望你能早日找到合适的人员。假如一个人对自己的工作毫无爱好，也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是快乐欢乐，做自己喜爱做的事情，做一件适合自己喜爱的事情会让人心作毫无爱好，也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是快乐欢乐，做自己喜爱做的事情，做一件适合自己喜爱的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最终，我忠心对你说;对不起与感谢，这些日子对你们大家伙对我的关怀照看我由忠的＇表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了肯定的影响在此我恳切的向大家伙赔礼;对不起我辜负了大家伙对我的期望!
在此祝福三班，业绩节节攀高!望领导赐予批准!
此致
敬礼!
申请人：
时间：20xx年**月**日
酒店辞职报告8
敬重的领导：
随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目完，作出在做好预防工作的同时连续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的.中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。
对公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
姓名：
日期：
****年**月**日
酒店辞职报告9
敬重的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。
承蒙你们的关怀和照看，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关怀和关心。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当!也诚心祝福xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼!
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
酒店辞职报告10
敬重的酒店领导：
您们好，由于本人的各人缘由而不能在贵酒店工作，所以特提出辞职。
来酒店已有两个多月，在这我学会了许多，同样也让我知道了什么是团结，在不久信任贵酒店在大家的努力下会越来越好。
由于带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在酒店这些天有许多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热忱，礼貌，做事又是那么的仔细简洁酒店辞职报告精选3篇简洁酒店辞职报告精选3篇。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开快乐心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了欢乐。假如可以我还是盼望再来贵酒店上班。全新的打造自己，酒店是一个暖和的家简洁酒店。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店辞职报告11
敬重的副店：您好!
首先，非常感谢您这一个月来对我的关怀照看和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我仔细回顾并总结了这一个月来的工作状况，来到***大酒店是我的幸运，我一向非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关怀和教育，同事对我工作上的支持与帮忙，在酒店工作的一月多时刻里，结识了许多工作伙伴，学到许多东西，与同事们共享了许多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢酒店赐予了我在这样的良好环境中成长和熬炼的机会。但是我正因个人以及家庭缘由需要辞职，因此，我不得不忍痛离开喜爱的岗位，我期望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最终一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管安排，我必需会尽自己的职，做好该做的事。
望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。
祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃进展，蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人：xx
酒店辞职报告12
敬重的XX：
您好!
在公司工作的这段时刻里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了很多珍贵的阅历和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时刻，将是我最珍重的一笔财宝。
随着时刻推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，因此想自己有必要再去学点有关本专业的学问，请公司领导赐予支持和明白，准予我的辞职申请!
在那里，个性感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮忙。尤其感X总一向以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮忙的同事们。
急迫希望领导批准我的辞职信，并帮助我办理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃进展!祝同事们工作开心;祝公司大展宏图!
此致
敬礼
辞职人：xxx
Xx年x月x日
酒店辞职报告13
敬重的公司领导：
你们好！
我是厨师xxx。经过这段时间的工作，我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大。感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关怀，关心，信任和确定，但我不得不向公司提出辞职申请，并盼望能于xx月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
下这样一个辞职的困难打算真的很不简单，和家人，父母，不断沟通，还有孩子，甚至听取了其他城市的同事的看法，经过这一个月的深思熟虑，今日我最终下定决心，鼓起士气，为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择：辞职。
感谢领导的栽培，现在我即将离开公司，祝公司会有更大的业绩！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店辞职报告14
敬重的领导：
您好！
自20xx年年底入职以来，我始终都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、关心和关怀。在过去的近两年的时间里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来改善了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这xx年的工作中做出了自己的最大努力。
但由于某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并盼望能于今年xx月xx日正式离职。盼望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最终的责任。
盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
酒店辞职报告15
敬重的领导：
您好！
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种非常亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您！”
在这里，祝福酒店的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
■ 乘客管理辞职报告 ■
各位同仁和朋友：
由于个人未来发展的原因，今天是我在XX工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢!
首先感谢XX给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在XX顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在XX的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有XX提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来XX已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在XX停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开XX我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比XX要高100%以上，而在XX已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?
5)公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，XX是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给XX再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道XX一直是消耗厂商不良品的场所?
6)如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!
我离开XX后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对XX而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!
■ 乘客管理辞职报告 ■
尊敬的xxxx单位领导：
您好！
首先，向您表示深深的歉意。 怀着非常复杂和愧疚的心情写下这封辞职信，很遗憾此时突然辞职到xxx单位，纯属个人原因（家庭原因/身体原因等），无法继续 在xxx单位发展！ 离开这个单位，离开这些患难与共的同事，真是舍不得同事间的真诚和友情。 但我还是要决定离开，恳请单位原谅我的离开。
同时，很荣幸成为xxx单位的一员，有机会在这里工作和学习。 我很感激！ 衷心祝愿xxxx所有辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
致敬！
申请人：XXX
XX，XX，XXXX
■ 乘客管理辞职报告 ■
尊敬的经理：
您好!我是XX网站的管理员。
我怀着万分心酸和无奈的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的`心在流泪。我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考之后，郑重的向您提出辞职请求。
首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，使我在公司感到了家的温暖。自从入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼
2个月过去了，时间如此匆忙。可是我发现，我需要重新确定未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。当然，假设你容许的话，我愿意，并且渴望在今后的时间，为我们这个团队继续出力。
最后，我也不知道可以说什么，只能对您说对不起，并感谢一直以来对我的照顾，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来，公司能够再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职申请人：XXX
20xx年XX月XX日
■ 乘客管理辞职报告 ■
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名仓库管理员，我叫xx。来到公司已经有七年多的时间了。来的时候我还是一名小小的实习生，在各部门都有呆过，但是最后我还是决定选择来到仓库管理部门工作。而自从来到仓储部门工作以后，我就一直没有离开过我的工作岗位，也不曾对我的工作抱有一丝二心。从一名小小的管理员做到了一名仓库主管的位置。这对我来说，既是对我工作多年付出的回报，也是对我工作最大的肯定。我很高兴我能收获这份回报和这份肯定。但是现在因为我的身体原因，我已经无法将这份工作再继续下去。领导对我的肯定和回报，我也只能把他们都装进心里，带回家里面，把它们换成一份勉励我积极生活下去的动力。
因为我们的仓库位置在楼底下的第2层，所以湿气和寒气都很重。每年一到春节的时候返潮也很严重。尽管在这么恶劣的环境下，我也坚持工作了7年之久。也正是因为坚持太久的缘故，我体内的湿气和寒气积攒了太多。作为一个女性来讲，体内积攒了很多湿气和寒气是一件很不好的事情。
这几年，我的抵抗力逐步下降，而且我的皮肤也越来越差，脸上也总是冒出很多的痘痘。脾气也越来越不好，特别是妇科疾病很严重。我到中医那里调养了很多次也不见好。 现在我的病情已经发展到很严重的地步了，如果再不进行积极的配合治疗，如果再在这么潮湿，和寒气重的地方呆下去，我的病只会越来越糟糕，直到无法根治。这几年我饱受病痛带给我的折磨，我不想再这样继续下去。也害怕自己的病情发展到无法根治的地步。所以我向公司提出了我的这份辞职报告。
虽然我这个人事业心和责任心都很重，但是在生命和健康面前，我觉得要把健康放在第一位。如果健康都没有了，我拿什么本钱去工作？而且工作了这么多年了，我明白了一个道理。没有什么比得上健康来的更重要。更何况我的家人看到我这样子的身体状况还在继续工作，他们也会担心我，所以为了我自己的身体着想，为了不让我家人担心，我还是要辞掉我的这份工作。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
■ 乘客管理辞职报告 ■
作为一名项目经理，在职场中的时间已经有三年了。在这三年的时间里，我收获了很多，不仅增长了自己的经验，也累计了一些成果。但是，有些时候我们不得不做一些自己不愿意的事情，或者说是不得不做的事情。今天，我想向大家宣布一个消息：我将在本月底离开这家公司，并向公司提出《项目管理辞职报告》。
首先，感谢公司在这三年的陪伴与支持。在公司的陪伴下，我逐步成长为一个成熟的项目经理，学习了很多未曾接触过的知识与技能，拿到了一些来之不易的成果。然而，生活不断地告诉我们，我们需要不断地寻找前进的道路，以期在人生的道路上有更加广阔的发展空间。
其次，我在此要向公司提出我的辞职报告。在这份报告中，我将会简单地说明我理由。我所从事的项目中，公司的领导都非常支持与喜欢，也取得了了不少的成果，但是，我们发现这样的成功是立基于过度工作之上的。从项目启动到项目结束，时间、人力和财力的投入都超出预算，导致资源的浪费是不可避免的。虽然取得了许多的成功，但是，却已经耗尽了我的热情和精力。
但是，我并不想在这里谴责公司的管理流程或者是人员准备。毕竟，事情如此顺利地完成了并且达到了预期的目标，我认为这才是最为重要的。然而，作为一个项目经理，我已经能够清楚的看到这种方式所带来的问题，随着时间的推移，这些问题会越来越明显。在我看来，我们需要一种更加健康的项目管理方式，以便在更少的资源下，发挥更大的效果。
最后，我想感谢公司在我的职业生涯中给我提供的机会和支持。我将会永远地铭记在心，并将这些经验珍藏起来。同时，我也向公司中的每一个人，每一个同事或上司表示感谢和歉意，因为离开这里就意味着我失去了一些珍贵的联系。
《项目管理辞职报告》这个文件对我而言非常重要，因为它证明了我对职业生涯的尊重和承诺。虽然此刻的离别是无法避免的，但愿我所收到的教训能够帮助我更好地成长与发展，在接下来的职业生涯中更加出彩。
■ 乘客管理辞职报告 ■
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在您忙碌的工作中来打扰您，但此次的决定关系的到我个人以及xxx公司的仓库管理一职，因此还望您能及时查看。
此次，给您写下这份报告不为其他，我决定在此向您中清辞去自己在xxx公司仓库管理员的工作，希望您能批准。我很清楚，自己指点和个决定的有些重大，也有些麻烦。但这次的选择并不是我随意决定的，更不是因为我对公司有什么不满导致我不理智的做出了这样的决定！作为一名仓管员，我能从自己的工作中感受出来，公司在不断的成长，在不断的壮大！而且随着公司的进步，我们自然，也得到了更好的优待和福利。对此，我一直都非常感谢。
但此次，最终让我决定要离开这个岗位的原因是因为这份工作，对我而言实在太过平淡了！因为有这份经验，所以我很清楚仓库管理的工作是非常重要的任务，他不仅事关公司的运转顺利，也会给公司的计划带来很大的影响！但是，尽管如此，这份工作却缺少明确的竞争牲。缺少让人积极向上的得感觉。
在工作中经历了这么久，我从一开始的热情洋溢，到现在对日复一日工作的枯燥和乏味。我真的感倒很压抑。我认为继续这样下去，我只会在今后的工作中变的懈怠，变的散漫！这无论是对我，还是对公司来说，都是非常糟糕的结果！因为仓管不仅要耐心，更需要细心！如果我不能做到这两点，就无法完成好这份工作。因此，经过深刻的反省向您辞去这份工作。
回顾自已在xxx公司的工.作历程，我真的很是感动。自从我加入团队以来，自我还是一名新人开始，就在工作中受到了各位领导的培养和鼓励。同时也一直在生活中保持和同事们的交流，融入到了这个大家庭中。这真的是一个非常热情洋溢的大集体，在这里的工作，也同样让人感到愉悦。真的很谢谢大家！
但是，此次是因为我自身无法适应这份工作，这次的辞职对我而言是必然也是必须的。因此，我选择了向您辞职！还望您能的谅解我的情况，我也期望趁着自已还有机会，能找到自已适合的工作。因此给您带来了许多的不便，我真的非常惭愧，但还望您能原谅。
最后，我在此祝愿xxx公司在今后的工作中步步高升，越来越红火！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x月
■ 乘客管理辞职报告 ■
尊敬的****单位领导：您好！
首先，向您表示深深的歉意。 写下这封辞职信是怀着一种非常复杂和愧疚的心情写的。 非常抱歉此时突然辞去***单位，纯属个人原因（家庭原因/身体原因等），无法在***单位继续发展！ 离开这个单位，离开这些患难与共的同事，真是舍不得同事间的真诚和友情。 但我还是要决定离开，恳请单位原谅我的离开。
同时，很荣幸成为***单位的一员，有机会在这里工作和学习。 我很感激！ 衷心祝愿***辛勤工作的全体员工工作顺利，事业有成。 成功！
此致，
致敬！
辞职：xxx
20xx，xx，xx，xx
■ 乘客管理辞职报告 ■
尊敬的公司领导:
您好！
公司的管理体系在不断完善和改革，也在为员工解决各种问题。这让我们在公司里感受到上级的关怀，但在现实残酷的现代城市深圳却很难找到归宿。春天是一年中的季节，公司开始为新的目标而奋斗。我个人很抱歉，当公司雇佣人的时候，我提出要离开。
20xx年进公司已经两年了。在这两年里，我学到了很多东西，在工作中也得到了领导的支持、指导和关心。衷心感谢公司领导。
虽然我学到了很多，但是从经济学的角度来看，我并没有收获多少。作为80后的一代，各种压力往往不堪重负。成家、买房、改善家庭经济状况等一系列情况，都离我个人很远。所以我认真思考，想通过调整自己的方式方法来达到一些个人目标。当然，这只是压力带来的部分原因。我的工作有很多不足，所以我觉得不能完全胜任我的工作。我也想换个新环境。由于工作经验不足，无法为公司做出很大贡献。我为这两年领导对我的关心、指导和工作支持感到惭愧。我很清楚，我个人各方面的能力都不能满足公司发展的需要。为了不因为个人想法影响公司新一年的发展目标，经过长时间的考虑，我现在鼓起勇气郑重的从公司辞职。
现在，我将离开公司，被另一家企业聘用，没有太多时间为公司工作。但我一定会本着工作原则站出来做好最后一班，做好交接工作，尽量做到项目均衡过渡，离开这个公司和同甘共苦的同事。我非常不愿意放弃公司领导的每一句指示和同事之间的真诚友好。
公司在短短两年内发生了巨大的变化。很遗憾，我没能把自己微弱的力量贡献给公司辉煌的未来。我只能衷心祝愿公司在未来的发展征程中一步一步走向胜利和繁荣。也祝公司领导和同事工作顺利，心想事成！
我在此交流
致敬！
辞职人:xxx
Xxxx年xx月xx日
■ 乘客管理辞职报告 ■
尊敬的xxx：
您好!
大家好!请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意，并申请辞职报告。
辞职完全是由于我个人的原因，我觉得该为我两年的图书馆生活划上完整的句号了。
截止到昨天的最后一班，我顺利地完成了自己的职责，并在心中默默地向图书馆惜别。当然，这种离别只是一种工作关系的改变而已，我的心依然深深地维系着图书馆。今后，图书馆出现更多的将是我学习和求索的身影，我以同样的执着与热情期待我们的图书馆越建越好，能为学生们提供越来越多的服务。
在此，我深深地感谢图书馆为我提供了这份工作，并感激阅览部老师两年来对我的关怀与照顾。可以说，图书馆在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助，使我渐渐地在惠大适应过来，并不断地学习成长。图书馆简直就是我的衣食父母，这不仅是生活上的，还有学习上和精神上的。最后，无论多么不舍得，孩子长大了终究是要离开父母的，他必须学会独立地面对生活。而我，也终究要学会面对离别。各位老师，可能有点辜负你们的期待了，你们都希望我能做完这个学期，但我却在此时退出，为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现，一张张熟悉的面孔离开，图书馆学生工已经顺利地实现了级际替换，我也应该把机会留给更需要的人。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年6月28日
■ 乘客管理辞职报告 ■
尊敬的领导：
从xx年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢!
首先感谢qsmc给我的'一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2 次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就 28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?
5)公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所?
6)如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!
我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!
此致
敬礼
申请人：
XX.10.23
■ 乘客管理辞职报告 ■
亲爱的伙伴们：
在今天这个美好的日子里，没有太多华丽的语言，只有深深的祝福，因某些原因，我要选择离开大家，离开大众健康网-读者文萃公司，在xx一年多的时间里，我感悟很深，是大众健康网-读者文萃这样的一个平台，让我成长了不少，感谢xx公司提供给我了一个学习的平台，感谢xx老板、领导对我以往工作的支持和信任，同时感谢在这一年多时间里陪我一起走过的同事们，是你们的帮助、支持和鼓励让我工作信心满满，我在这里深深的说声：谢谢你们!
另外，关于网络管理等相关方面的工作从今天起由A和新来的同事B负责，希望大家能够给予他们工作上多多的支持和帮助，谢谢!
最后祝愿所有朋友能够在xx实现你的目标和梦想，能够找到属于你们的那份归属感，能够与xx走向更辉煌的'明天!
同时祝愿xx事业蒸蒸日上，辉煌腾达!
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
■ 乘客管理辞职报告 ■
尊敬的领导：
您好！
感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我协助的前辈。来公司有好多年了，我发现我实在无法适合公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司，另谋发展！
本人xxx，男，xx岁，19xx年xx省工业学校毕业，工程测量专业，xxxx年自学第二学历本科政法专业。xxxx年被聘为政工师，20xx年取得注册安全工程师从业资格。
1994年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担任测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。
1995年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。
1996年因为公司定岗定编，工程科编制已满，很多人走了，都下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门，初来乍到并不适合，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。
1998年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这个年公司开始承包，这个年第一次参加高炉大修，而我在这个年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期70多天，从6月份一直到8月份，科里安排我去负责现场，因为科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，因为我们值班要8点到，那天从工地回来已经很晚估计有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了，迟到2个小时，这在平时也许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难，领导火烧眉毛，终于想到用xx爆破方式解决问题，马上安排人去公安科领xx时，公安科没人！那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干着急。虽然后来等我来了取了xx，但是这件事后果非常严重，不光是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到，但好像要转变领导的印象不是那样容易的。
xxxx年终于迎来第二次高炉大修，那是在10月份，因为有了上次的教训，工作更加小心谨慎，心里想着从这里跌倒从这里站起来，拼了全部精力，不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人，这次大修终于受到领导的好评，取得了年度先进生产者荣誉，我深深知道这荣誉真的来之不易，这是多少汗水换来的。
xxxx年开始公司走向改制，XX年改制第一年，这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并，这真是史无前例的创举！公安科每天要值班、安全科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作，现在合并才知道安全工作是如此，合并后部门5个人，安全科有两人从事安全工作多年，公安科三人没有什么经验，不知从哪下手，就这样边学边干。XX年开始工伤事故突然多起来，XX年XX年XX年XX年09年每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故xx起，重伤轻伤就不用说了，触目惊心！有很多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。
是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了激动地情绪，我是多么不希望看到这个切啊！我付出的努力换来的就是这样结果吗？虽然这些死亡的工友素不相识，都是农民工，安全意识极度缺乏，但是他们的死亡难道一点都与我无关吗？监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、展开培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班70多个，双休日值白班30多个，比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。
说它大，无所不包含，能够说一切日常活动都涵盖在安全工作之中；说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市持续增大安全工作治理力度，持续出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任，能够说对待安全工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感，当救护车、消防车从身边呼啸而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成绩、无所建树，本以为竭尽全力可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事安全管理工作，请领导体谅。
从事安全管理工作这么些年，其实也是有些厌倦的，毕竟每次遇到的事情都是一样的，每天的工作也是一样的，都已经厌倦了！
希望我离开后告诉会有很快的人员顶替我的位置，我从现在开始到之后一个星期还是会在公司工作，为公司寻找我的接班人节省下时间，一个星期后我就自动离开公司了。
最后祝愿公司生意兴隆！万事如意！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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