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敬老院活动报告

发布时间:2022-12-09

片区敬老院建设考察报告其二。

一般而言,有付出才会有回报。每当我们的任务结束后,我们经常需要书写报告,一份好的报告可以促使我们不断进步。我们写报告需要注意哪些方面呢?以下是小编为大家精心整理的“片区敬老院建设考察报告其二”,仅供参考,希望能为您提供参考!

受县政府的委托,县政协组织社会法制委员会部分委员,于2007年11月20—21日,对我县三都等十所片区中心敬老院进行视察。委员们采取了听汇报、访院民、查资料和实地察看等方法,全面了解情况。现将视察情况汇报如下:

一、基本情况

1、领导重视。县委、县政府高度重视我县农村五保供养和敬老院建设工作,市委常委、县委书记程利民同志亲自过问督促,县政府县长李晨峰同志从选址规划、资金筹措、敬老院建设亲自到场,县民政局领导分工负责、指导监督质量,乡镇党委和政府把建设敬老院摆到了一个相当重要的位置,敬老院建设起得了前所未有的成绩。本次视察的十个乡镇,成立了专门班子,配备了专职管理人员,分工明确,责任到人。大多数乡镇在建设资金不足的情况下,各自使出浑身解数,筹集资金,如等乡镇动员在外工作的领导、个体户、务工人员奉献爱心捐资,镇募资72万元、镇募资50余万元,镇书记镇长带头、全镇党员共捐资3万余元,镇募资20万元。镇领导到上海动员下放知青无偿捐资20万元。在最短的时间内,建成了各具特色的敬老院,使我县“三院”(光荣院、敬老院、福利院)建设在全市、乃至全省都处于先进行列,成为关注民生工程的亮点。五保对象集中供养率也随之大幅上升,供养质量和数量与以前相比发生根本变化。

2、起点高、配置齐。视察时,政协委员们都有“大开眼界”的同一感受,所见敬老院无不规模巨大,设施齐全。每所敬老院占地都在百亩左右,建筑面积不下5000㎡,投入资金均在300万元至400万元左右。各敬老院均配有生产基地、蔬菜基地、绿化场地、养殖基地、老年人活动室、医务室、服务队等一系列设施,、等院还有沼气池,装有太阳能热水器,、的医务室长期有医生坐诊,做到了院民小病不出敬老院。从居室内看,已入住院民的敬老院,室内服务设施的配置基本齐全,做到了统一床铺被褥、统一衣柜鞋架、统一桌椅、统一洗面台、统一保管换季物品、统一摆设与装饰、统一食堂用餐、统一餐具存放等,这些配套建设达到或超过了省民政厅规定的“八个一”要求。

3、管理好、有潜力。片区中心敬老院从目前入住院民情况来看,少的百人,多的近200人。虽然人多,条件不一,但在县民政局的指导下,每个正式启用了的敬老院都能做到管理制度健全,诸如《院长责任制》、《院民守则》、《财务管理制度》、《安全保卫制度》、《劳动管理制度》等制度一应俱全。每个敬老院在这些制度的管理下,有条不紊地开展工作,生产与生活秩序正常。有些敬老院生产开展得很好,院办经济收入非常可观,为敬老院的发展起到了积极的作用。如敬老院目前养母猪达10头,存栏肉猪达50余头,果园70余亩,蔬菜20多亩、鸡鸭300多只,肉牛6头,山羊20多只,肉狗10多只,库存稻谷上万斤。、三都敬老院也正在大力发展生产上做文章,现开辟果园上百亩,养鸡养鸭养猪,虽然搬迁仅月余,生产照样不落后。敬老院除养殖鸡鸭猪外,还种植了20亩桑树,今年养蚕收入就可达2万多元。除养殖外,利用国家给敬老院的优惠政策与外界联合办起了木材加工厂、涂料厂,年可获利润7万元左右。这些敬老院都有一个共同特点,将所有院民按身体状况分成若干个作业组,从事力所能及的劳动,并付给一定的报酬。院民们劳动积极性高涨,一方面为敬老院创造了财富,解决了国家供养资金不足的难题,另一方面也为院民创造了个人收入,充实了老人们的生活。视察的委员们认为,敬老院的院办经济发展很有潜力,只有院办经济发展了,院民生活才能提高。

二、存在问题

1、发展不均衡。一是建设速度不平衡,10所片区中心敬老院有7所为去年下半年开工,其中4所即、已开始入住院民,而3所敬老院在视察时还未完工;二是院民入住情况不平衡,有的敬老院虽然建成时间较早,但尚未接纳院民入住,而敬老院一开始就接纳了173人入院居住,敬老院预计今年内可入住院民300左右。

2、生产基地不足,有的权属不够明确。在视察的10所敬老院中,生产基地集中而充足的有、,其它6所敬老院生产基地达不到省民政厅规定的标准,也不够集中,离敬老院较远,耕作起来不方便。有的敬老院租用附近农村的耕地作为敬老院生产基地,权属不明确。Qx54.cOm

3、敬老院基础建设资金压力大。10所敬老院主体建设负债大,平均在150万元左右,配套工程尚需较大的投入,如等院都没有围墙,场地没有硬化,绿化任务较重,要把这些配套建设全面完善,资金投入均在30万元以上。

我们根据本次视察情况,对10所中心敬老院综合排名,第一类有三都,第二类有,第三类有、。

三、建议

1、妥善解决管理人员报酬问题。根据视察乡镇的领导和敬老院负责人介绍,他们的工资待遇县政府还没有明确,有的院长如三都、由村支书兼任,而、的院长则是被免去村支书后专职担任院长,、的院长则是由已退休了的村支书担任。这些院长大多没有享受村干部工资待遇,更谈不上养老保险,尤其是在支书位置上被免职任专职敬老院长的,其社保待遇是否随之保留也不明确,诸如此类的问题让院长们很不安心,工作有后顾之忧,不利于敬老院的发展,建议县政府将敬老院列入村级建制管理,使院长们同样享受村干部待遇。

2、灵活运用移民政策,积极化解乡镇债务。建议县政府将集中供养的五保对象列入分散移民对象,享受移民优惠政策。

3、引导部门联动,合力办好敬老院。搞好五保工程建设,不单是乡镇政府和民政部门的事,更需要各部门的互相配合,给予大力支持。象农业部门为等敬老院免费打沼气池,扶贫办为、等敬老院提供仔猪和小鸡鸭饲养,取得了很好的经济和社会效益。要相对统筹各部门专项资金,加大对敬老院建设的支持力度,形成敬老院建设的合力。

4、加大财政支持力度,配套资金尽快安排到位。县财政要加大对敬老院建设的支持力度,减轻乡镇资金压力,当前,要把敬老院建设的配套资金落实到位。

精选阅读

[报告系列] 敬老院调查报告(经典版)


常言道,百闻不如一见。平常的学习工作中,经常会需要我们去写报告,写好报告是我们对待认真任务的具体呈现。我们在写报告时需要从哪些方面考虑呢?以下是小编收集整理的“[报告系列] 敬老院调查报告(经典版)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

一、基本情况

我区11个乡镇、6个街道办事处,总人口69万人,辖区办有1个救助站,1个福利院,25个敬老院,其中1个区级中心敬老院(与区救助站合署),11个乡镇中心敬老院,13个由中心敬老院管理的敬老院。所有敬老院都开办有食堂和医务室,全部未申办餐饮服务许可证和医疗机构执业许可证,食品药品安全隐患十分严重。

二、主要问题

(一)食堂厨房硬件设施达不到食品安全要求。

1、厨房设施布局不合理,未按生进熟出设置。

2、无专用配餐间,无紫外线消毒设施。

3、部分厨房地面脏、烂,平房未吊顶,无“四防”设施。

4、厨房燃料用天然气的4个,用蜂窝煤、散煤的21个。

5、部分厨房灶台、操作台、厨柜脏、烂,无冰箱、消毒柜,有的已坏或未正常使用。

6、部分食堂无库房,有的库房无货柜、货架,食品与非食品混放,不通风透气,无“四防”设施。

7、部分厨房紧邻猪、羊、鸡舍等有严重污染源的场所。

8、无餐具专用消毒保洁柜。

(二)医务室设置达不到标准要求。

1、一部分医务室与寝室在一起,未分开设置。

2、部分医务室无药品专柜,药品和其它物品混放在一起。

3、部分医务室虽有药品专柜,但是药品和消杀用品、生活用品混放在一起。

3、部分医务室有大量抗生素等处方药和降压、降糖等药品。

4、无药品发放和使用记录。

(三)无食品药品安全管理制度和操作规范要求,安全意识和卫生习惯差。

(四)食品安全管理人员和厨师无健康体检证明,未经过专业培训;医务室人员无医师或药师证。

(五)大部分敬老院购进食品未索证索票,未建立进货台账,未实行出入库验收;未建立药品进出台账记录。

(六)部分敬老院使用的井水等自备水源,无卫生部门水源水质检验检测报告。

三、几点建议

(一)落实责任。落实食品药品安全由地方各级政府负总责、监管部门各负其责、主管部门和承办者是第一责任人的责任。

(二)密切配合。食安委、乡镇、街道、民政、食品药监、卫生等单位,要按照各自在食品药品安全监管方面的职责分工,在食安委的统一领导下,在民政主管部门的具体组织下,密切配合,加强监管,履职尽责,确保安全。

(三)整改设施。厨房、库房设备设施规范,是食品安全的基本要求。对严重的安全隐患,要加大投入,立即整改,早日达标。建议在医药专业技术人员缺乏情况下,敬老院不单独设立医务室,看病用药可联系就近乡镇医院或村卫生室。

(四)完善制度。各相关单位要按照职能要求和法律法规规定,制定食品药品安全各项管理制度,并督促落实。

(五)开展培训。民政、卫生、食品药监等部门要立即组织开展培训,努力提升各敬老院相关人员的食品药品安全意识和从业水平。

(六)办理证照。通过各方共同努力,积极整改、完善、提升,力争早日达到食品药品安全规范要求,及时申办取得餐饮服务许可等证照。

报告精选: 南方广场建设的考察报告推荐一篇


简单来说,成功的背后总要有探索的过程。当我们结束一个任务时,往往都需要我们撰写报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。我们在写报告时要怎么样才能写好呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《报告精选: 南方广场建设的考察报告推荐一篇》,仅供参考,欢迎大家阅读。

为了规划建设好我们当地投资十个亿的汽车广场,十二月三日至八日,由区政府耿区长带队,区规划局、土管局、贸易局、工商局、镇政府等有关部门负责人参加的考察团,分别到上海世博会展示中心、上海国际赛车场、上海汽车展览馆、苏州吴中的凯马广场、杭州拱墅的汽车城、义乌小商品市场、永康科技五金城、永康物流市场、湖州织里的童装市场,进行了考察学习。顺便游览了苏州吴中木渎古镇、杭州西湖、江西的三清山、婺源的江湾和李坑,最后由杭州的萧山机场飞济南,回淄博。整个行程在山东金挚联投资担保有限公司的支持下,接待标准非常高,基本上住五星级酒店,分别入住上海的巴黎春天大酒店、杭州维景国际大酒店、义乌天恒国际大酒店、三清天堂大酒店、婺源宾馆,这次考察收获颇丰。

在上海:参观了世博会展示中心和世博会现场的几个景点,理解了上海世博会是中国看世界,世界看中国的重要窗口,是民众看文化、看科技、看创意、看发展的绝佳机会。各种展品都是最新的产品和创意,使人耳目一新。上海国际赛车场无论是设计风格还是建筑规模都是世界一流的赛车场,宏伟的建筑,完善的配套功能,具有挑战性的赛道真的是令人叹为观止,总投资26个亿,赛车场主体建筑长400米,宽40.6米,具有28400个座位。但f1赛事的门票也是贵得惊人,普通座位票价是3980元一张,包厢最贵的是100万元,这项运动是富人玩的项目,普通人真的玩不起。据说该项目是一家国有企业投资,现在该项目每天都亏损。上海汽车展览馆展示了汽车的发展史,同时也展示了各个时代最豪华的名贵汽车,都是真品,这些汽车定期保养,估计这些车辆的价值要超过几十亿,这种实力不是一般企业和地方政府所能做的事情。

感受:上海虽然我去过很多次,但是这次参观真的使我感受到大上海的气息,是其他城市不可比拟的。由于它的财力雄厚,这些大项目只有上海才能做到。上海也代表了中国最前沿最发达的地方,它是中国经济的发动机,引领中国经济突飞发展,看到这些独一无二的大工程和项目,也感受到中国经济实力的雄厚,也感受到作为一个中国人的自豪,也令人期盼羡慕向往的好地方。但是这次也感受到了上海房价高的惊人,市区房价平均到了3万元一平方,这也是普通老百姓难以接受的事实。

在苏州:苏州吴中凯马广场是由吴中区木渎镇政府统一规划建设而成的,XX年建成使用,总占地面积1000亩,主要是汽车销售,该广场拥有4s店43家,与其配套服务的休闲娱乐、购物旅游、饮食住宿、婚庆系列、汽车配件等行业功能齐全,预计今年销售额超过50个亿,税收达一个亿。该市场建设的基本思路是:由镇政府委托一家公司在全国寻找最高水平的规划团队对当地的`产业机构和市场建设进行调研论证,在此基础上进行整体规划,然后筛选知名品牌以优惠政策进行招商,土地实行招拍挂,4s店设施由经销商在整体规划位置上自己投资建设,市场内的辅助设施和配套设施由政府投资建设,建成后与市场有关职能部门和服务部门入住,实行一条龙办公和服务,市场的运营和物业管理实行公司化运作,发展很快,效果良好。

感受:政府借脑发展当地经济。政府定位于股东和董事长的位置,运用专业的人才做专业的事情,管理专业的市场,这样防止领导凭感觉来决断,杜绝盲目上项目的缺陷,使项目更加科学性、准确性,更好的使项目做大做强。规划论证要有前瞻性、要高起点,项目的各个环节都有专业人才来把关,最后真正实现效益了,才能兑现各种奖励,真正实现了责权利的统一。政府在把好宏观调控的基础上,充分发挥企业和个人的积极性,不拘一格使用人才,同时,做好企业销、产、研、学链条的配套服务。

在杭州:拱墅汽车城是由私营企业海外海集团于1999年投资五个亿兴建的,总占地130亩,建筑面积13万平方米,分新旧车两个交易区,其中二手车市场交易面积4万平方米。市场内有经营主体150家,有4s店67家,今年1——11月销售汽车14万辆,销售额182亿,其中新旧车各占一半,全年纳税国税13亿,地税1.8亿,销售的汽车品种新车1600余个,旧车1800余个,市场内每个摊位(15平方米)租赁费每年1.8万元。该市场配有集中过户大厅,所有手续都在一个大厅办理完毕,办完手续最长不少过4小时。该市场物业管理人员200余人。目前是江南最大的汽车市场,解决6000余人就业,培育出了几百个百万富翁。

感受:该市场工作实行精细化管理,管理的井井有条,非常到位。同时汽车市场带动了相关产业的发展,汽车配件、汽车装具。二手车市场发展迅速,带动了典当行、保险业和金融业的发展,开拓了融资渠道,促进了市场的快速发展。政府相关部门实行一条龙服务,方便了客户的过户,加快了交易的效率,降低了交易的成本。该市场的龙头地位带动了周边4s点的发展,并且周边4s店为了减低成本,土地实行以临时设施的方式进行租赁经营,解决了土地难征用的矛盾,促进了汽车市场的发展。汽车市场是个朝阳行业,利润空间很大,特别是与其有关的延伸产业,有很大的利润空间,大力发展此行业前景很好。

「报告示范」敬老院社会实践汇报(示范文档)


常言道,百闻不如一见。在我们的学习或者工作中,我们需要做好写报告的准备,时常撰写报告可以帮助我们总结经验。一篇好的报告应该要包括哪些内容呢?小编收集并整理了“「报告示范」敬老院社会实践汇报(示范文档)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

在许多人眼里,敬老院是孤寡老人栖息之所,而现在许多子女成群的老人们也主动进去敬老院。里面有许多老人以前都有值得骄傲和让人敬佩的职业,如:军人、教师、干部等!他们选择敬老院,有的是因为子女工作忙,家里楼层高,没人陪自己聊天而感觉生活寂寞;有的是因为在这里与同龄人朝夕相处,拥有共同的兴趣,相近的人生观念和相似的人生态度,让他们更能感受到夕阳无限好的生活乐趣。拒老人进入敬老院时办理的手续来看,有50%的老人生活不能自理,所以才来到敬老院,在这里有专门的人手负责照顾他们,他们的饮食都是根据老人们的需要,并且每个人每月还有一定的补助金!

每周日的下午,老人们都会聚集到敬老院内的一个礼堂里,并且有代表到台上提出在生活上遇到的困难,以及老人们的需要,且在某段时间内发放老人们的生活必须品,还将老人们所喜爱的菜列出,再投票决定本周的菜谱,在此同时,发放生活费!

老人们一看到冒着寒冷赶来看望他们的学生,立刻关心起来,拉着我的手嘘寒问暖,十分关心我各方面的情况,体现出了老一辈对年轻一代殷切的希望和关怀,还有一些老人们也是高兴的合不拢嘴,与我分享自己当年的“金戈铁马万户候”的战争岁月,还与我聊了一些日常生活中的点点滴滴!而我也很关切地询问了老人们的身体状况和生活情况,并与他们聊起了家常,帮助他们打扫卫生,很快就融入其中,老人们都感慨的说,正是国家的各种福利和党的政策才能像今天这样无忧无虑的安享晚年的生活,更多的老人表示同学的到来为他们平淡的生活增添了生机和乐趣,我并没有因为寒冷的天气而埋怨一句,取而代之的是满腔热情,因为这次看似普通的活动中实际上蕴涵了巨大的人性价值和人文关怀,它是一种美德,更是老人与大学生之间心与心的交流与沟通,而平时娇生惯养的我,走出校园来到社会,走进老人,把老人当作朋友一样聊天,听老人们过去的事迹是如此的着迷,我还又跑到外面的小卖部给老人买东西,虽然来的时候给老人们带来了些水果、点心,可那些是远远不够的,于是,我又用我的零花钱为老人买东西来表达我的心意,从早上到中午12点,走了部分老人的房间并且慰问了老人们,到了老人吃饭的时间,我就跟着那里负责分饭的管理员一起帮助老人们进行就餐,有的老人就餐不方便,需要喂才行。这时我主动给老人喂饭,虽然笨手,但见到老人们开心的笑脸就心满意足了。我感觉到了一家人似的其乐无穷。大多数老人在这里过的很开心,他们有时在房间过楼下的广场看电视或者锻炼身体,因此,老人们在这里可以算是晚年安康了!在这实践过程中,我不仅为老人们做了些日常的事,也经常和他们了解他们的内心世界,以此进一步增进感情。通过与老人们的聊天,使我明白了很多,明白了他们过去的经历,明白了他们的辛劳,明白了他们对儿女的期盼,更明白了他们对我们后辈的希望。

在活动中有一位老人给我印象很深刻,我叫他陈爷爷,是名老红军,我来到这位老人的房间,等候在门口的阿姨去和老人说了声,我便健步迎上去用双手搀扶着老人,跟他做介绍:“我是一名大一的学生,今天来看看您。”年近九旬高龄的他,慈眉善目,显得十分和蔼可亲。他笑着说:“好!好!”并点头欢迎,在房间我仔细打量一番,在床的旁边有个写字台,上面摆着几个水杯,墙壁上挂着一副“毛主席万岁,XX万岁”的行书字,字体显得苍劲有力,落款有点模糊不清了,靠近门口有一张旧的滕椅,估计老人平时常坐的,我把老人扶到椅子上坐下,听着老人跟我讲他过去的故事。当我们说起长征的事时,老人眼里泛出了泪花你他说:“过去的长征很艰苦啊!现在年轻人还没有经历过这样艰苦的锻炼。”老人为自己是XX员而感到骄傲。他说:“如果没有XX就没有现在的中国,就没有可以让老人安度晚年的国和家。”老人说完后,我不禁从心里感到敬佩。当我问老人作为XX员认为当时长征最重要的是什么?时,使我惊讶的是:老人居然毫不犹豫的说了四条:不怕牺牲;艰苦奋斗;官兵团结;关心群众!…就这样和老人聊了好几个小时!

那些曾几何时拥有我们同样梦想的老人们,他们也年轻过,我回家的时候和过来的时候拥有着两种截然不同的心境。同样,在敬老院里还有很多事情值得我们回忆。

[报告系列] 幼儿园考察报告篇二


俗话说一分耕耘,一分收获。但凡是在我们的学习工作中,我们经常都会撰写报告,时常撰写报告可以帮助我们总结经验。我们在写报告时要怎么样才能写好呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[报告系列] 幼儿园考察报告篇二”,仅供参考,希望能为您提供参考!

历时一个半月的实地考察终于结束了,我也最终定下了Lora要去的幼儿园,总算可以松口气了。原本打算明年9月让孩子直接去公立幼儿园,那时正好3岁半,是大多数人都认为入园的最佳年龄。但是考虑到孩子一个人在家孤零零的,而且老人带孩子难免会娇惯孩子,不如早点让她适应幼儿园的氛围。

因为她年龄小,虽然有一定的自理能力,但毕竟吃饭等方面还欠缺,所以为了让老师照顾的周到一些,同时我比较欣赏蒙氏教学,我的选择范围放在了私立园上。

1、银海幼儿园。在银海大世界里,硬件设施没的说,家长在家中就可观看孩子在园中的视频,每个周有游泳课,据说能做到一对一的保护。课程以蒙氏和双语为主。同样,价格也不便宜,咨询老师是年缴费可以打九折,2700一个月,饭费好像是15一天。今天碰到一个妈妈说直接和负责人沟通的话3.4个人一起报可以打到7折。不太满意的是刚装修好的多少还有些味道,关键是新园,班级少,担心老师不稳定啊。与我沟通的老师也没有令我感受到亲和力。

2、红黄蓝(金领世家)。这个园在北京的名气就不小,这家是青岛众多红黄蓝当中唯一一家北京总部直营的,设施很到位,上个周报名是1500一个月,据说过一阵要涨到1980,另外要交960元的教材费、被褥、书包、小杯子什么的费用,教材是红黄蓝自己编写的,一下用三年,被褥可以自己准备,这样可以少交200元。由于刚开园,所以每个班的孩子都是新生,虽然有3名老师,但是要照顾一天同时进6、7个孩子还是有些力不从心啊,想想我更希望老师能在Lora刚入园的几天多关注我们一些,所以PASS了,而且很关键的一点是红黄蓝的小小班没有蒙氏课程,老师说混龄班才有,所以不合我的心意啊。

3、蓝芽(云岭路)。由于开了很多年,所以设施比较旧,小小班感觉很窄吧,中班和大班教室面积还可以,活动区也很小,不是每个班都有蒙氏课程,只有一个不大的蒙氏教师,感觉根本容不下一个班的孩子。特色是双语教学,就连小小班每周也会有两次的外教课程,价格比较适中,年交1200元,4人以上再优惠50元,每个月上课不足半月的可以退费,而且请假是当月累计的。老师感觉不错,就是有看到两个镜头:一个刚入园的孩子一直在哭,看来老师(好像是保育员)已经哄了很久了,终于也没了耐心,不耐烦的说:你快闭嘴吧。可以理解老师的感受,但是想想我家Lora一来也要这样的话,还是算了吧。

4、蓝芽(新园)。这个园没有实地考察,因为打电话对方告诉我暂时没有名额,要月底才知道有没有地儿,1800一个月。考虑到我是要在8月就让孩子入园,而且我最关注的蒙氏并不是那里的主要特色,所以就没有去参观。

5、湖光山色幼儿园。这家幼儿园在网上看起来很热,朋友的孩子在那里,反应也不错,所以虽然离家有点远,我还是去考察了一下。其硬件赶不上新开的那几家园,特色就是蒙氏教育,除了一个班之外其他都是混龄班。去时看到老师在辅导几个要上一年级的孩子,其他孩子在各忙各的,介绍的老师说这是蒙氏工作时间,孩子自己选择喜欢的教具去操作,老师指导关注。可我看到的是孩子们干嘛的都有,好像有点名不副实啊,而且在班上还要分年龄段去辅导,那有何必混龄呢~~价格我忘了,好像是3000元,年交可以打8.5折吧

6、新贵都(瑞纳花园)。青岛私立中的老牌子了,双语特色,老师的感觉不错,而且每个孩子都有档案册,把孩子一学期的活动照片整理出来,这个在其他幼儿园我没有发现。午睡有专门的寝室,这也是其他幼儿园所没有的,洗手后用的小手绢是一次性的(晚上收回去统一消毒),避免孩子一天内N次用一块手帕擦手手帕上残留细菌。每天都会有外教课,我跟着听了一节,20分钟左右,感觉就那么回事吧。活动区太小,一个是临街的,一个是在居民楼的平台上。年交一个月不到1600,性价比还不错啦。

7、新太阳鸿博。在建飞花园,硬件也还不错,还有一个挺大的室内游乐教室,院长口中的理念也不错,但是引见了两位老师我接着就……一位眼睛画着浓浓的眼线,我一看都吓了一跳,另一位指甲做的很是漂亮,但是那么长的指甲会不会不小心伤害到孩子呢。人人都爱美,这个我完全理解,我并不是要挑刺,但是想想孩子要一整天都和老师在一起,所以老师的着装、审美对孩子的影响是很大的,放弃~~这里是1580元一个月。

8、天虹幼儿园,在麦岛天虹小区里,价格很便宜,680一个月,刚更新的桌椅,没有什么具体的教学特色,据说正在考虑上蒙氏,里边的老师看着倒是都很朴实、亲切,小小班一个班十七八个孩子,厨房很小,感觉就是个家庭式的幼儿园。

9、爱心幼儿园,山孚大酒店旁边小区内,这是我呆的时间最短的幼儿园,没有什么教育特色,就是看着孩子就是了,活动区的地面我不知道是什么材质,可能因为刚下过雨,感觉既超市又脏兮兮的,不知道在地面彻底干之前的几天孩子们到哪里活动啊。跟我介绍的老师也感觉心不在焉的,对了,我是被里边很难闻的气味熏走的,应该就是潮湿的味道吧,实在不想让孩子在这个环境中成长。

10、枫叶幼儿园,香港花园里边,说是青岛最早的双语幼儿园,去时每个教室都是静悄悄的在操作蒙氏教具,老师说话也很温和,告诉孩子悄悄的站起来去拿你喜欢的玩具,不错哟。就是小朋友洗手间的卫生马马虎虎啊,有一处高墙,孩子是够不到了,但是我平视是看得到的,上边放着洗衣粉、肥皂类的,应该是老师平日会用的,然后台面上灰蒙蒙的,看起来N久没有擦过了。不过这家的蒙氏教学据说真的不错哟,1800一个月,后来和我最终选的幼儿园权衡了一下,这家远了点,设施陈旧了点,周围环境乱了点,师资都不错。

11、枫之都(青啤花园),亲子园里的小朋友有在那里的,听说不错,电话了解了一下,一个月年交是1500(包含了饭费),累计不够半月可退费,双语特色,有视频,没有偶喜欢的蒙氏,想想要是倾向双语的话我就选新贵都了,还离家近,所以就没有去实地考察。

12、小哈佛(仰口路),在安全第一的状况下,这家幼儿园竟然没有保安,我出门进门时都没有,而且接待的老师也很牛,不介绍特色理念,先告诉你要涨价了,而且即使交钱也要等到12月入园,我连看的兴趣都没有了。我站在厅里,就感觉周围两个教室总是有人进进出出的,乱哄哄的感觉。8月1日前2350,现在是2800,只是学费。

13、爱之初(金领新村),在一栋别墅里的幼儿园,是纯蒙氏教学,首次沟通是老师和家长单独进行,双方理念吻合后带孩子去幼儿园见见面,然后再商讨入院适宜。现在报名要等到12月份入园,原因是为了能更多的关注到刚入园的孩子,所以没半个月接收一个孩子,让我感觉很好哟,在班级名额仅一半的情况下不急于赚钱收孩子,而是一切从孩子角度出发去考虑。院子里没有其他幼儿园那样的大型玩具,而是轮胎做成的秋千,沙坑,种的茄子,每个周会组织孩子外出活动,这也是因为他们一共才两个班的原因,一个班满额是可以容纳30个孩子,现在一个班15.6个。和老师聊了一下午,很为他们想孩子所想而感动,后来因为入学时间问题,而且只有一辆班车,老师说已经满了,也不经过我们家,只能我们自己接送,所以在理念一致的情况下我还是选择了其他幼儿园。这个幼儿园是1500一个月,喜欢蒙氏的家长可以考虑哟。唯一的感觉就是不是那么正规,没有门面,据说正要弄。

14、海怡名都(一园)在海怡名都小区里,场地不大,几个班要分批做早操,去了两次考察,感觉老师都很认真,对孩子很亲切,一个班十多个孩子,蒙氏教学,就是硬件差了点。年交1300一个月

15、海怡名都(二园)碧佛林山庄内,这也是我最终为Lora选择的幼儿园,一共去了三次,这个幼儿园是蒙氏、双语综合,银海幼儿园的老师是由他们园培训的,每个教室都有钢琴,这点我很喜欢啊,想想老师谈着钢琴孩子跟着唱歌的样子就很开心,比起那些用电脑放歌曲的对孩子的影响肯定不一样。每个教室都有自己的一套蒙氏教具,教室都是大落地窗,宽敞明亮,总之,硬件没的说。第一次去孩子们正在吃午餐,看到大家都很有序的进餐,在一旁有个老师耐心的陪着一个女孩,因为那个女孩是刚来的,还不适应,老师也没有很多的话来劝孩子吃饭,就是那么陪着孩子,很温馨的感觉啊。第二次去正好碰到他们要外出活动,各个班老师带着孩子下楼站队,在等班车的时候几个班的老师都是亲切的语态组织孩子,孩子也都很有序,即使有小问题发生,老师也是小声的与孩子对话,喜欢啊~~有个在幼儿园工作的朋友也有提到海怡名都的蒙氏教育比较扎实,所以我也在印象上多了几分好感~~老师还会每天通过家园练习簿和家长沟通,不像多数幼儿园那样复印一样的东西粘上,而是老师亲笔写的,都是一些小事,比如孩子吃饭怎样啊,有没有午睡啊等等,但是能看出老师的细致。对了,蓝芽云岭路那个幼儿园的小小班也是这样做的,中班大班都是打印的。

其实海怡名都二园和一园的教育理念都是一样的,师资据说也一样,但是我相信同样的教育方式在不同的环境下会起到不同的作用,所以我最终选择了二园,下周一就如愿了,期待Lora在幼儿园会生活的愉快!

在xx幼儿师范高等专科学校

黄老师组织和带领下,我们62期的全体学员于20xx年6月21日至24日分别参观了~~~,我们对这5所幼儿园的环境、教育信息化建设、现代教育技术研究、教育教学管理和幼儿园的管理等工作进行了全面考察,受益菲浅。

现将考察情况汇报如下:

首先要感谢这次培训部老师的精心安排,5所幼儿园5个风景,各有特色、各有亮点,让我们能从各方面汲取它们的精萃。

1、每到一个幼儿园,她们的园长都会将自己幼儿园的一些情况进行简单的介绍,虽然介绍很简短,但每个幼儿园的园长的思路都非常地清晰,她们很清楚自己幼儿园的发展方向、管理模式,而且也都朝着自己的目标方向不断努力着、前进着,由于不断地坚持,她们都取得了一定的成绩。的确,园长作为一个幼儿园的领头羊,她们的理念、思路和能力都会直接影响着幼儿园的整体发展,所以一个幼儿园是否能够很好地发展,园长的整体素质和管理能力非常重要,这就提醒我们一定要不断加强学习,不断提高自己的管理水平和最大限度的拓展视野,并秉承求实务真的态度,去管理幼儿园,因为只有这样才可能站在高点步步迈进,最终实现有挑战意义的发展目标。

在园长们介绍的内容中,都会提到她们敬业、和谐的团队,这也是所有的园长们很引以为豪的一件事情。是呀,如果没有一支团结、努力的团队,幼儿园不可能会有好的发展,园长起导航作用,真正付诸实施却是教职工,所以她们工作的实效直接影响幼儿园的整体运作。所以这又给了我一个启示,我们必须要加强教职工队伍的建设,当然在这个过程中,除了规范的管理,园长自身的人格魅力、先进人文的管理模式等等都会影响到整个团体,我们要努力使自己的管理成为一种艺术。

2、通过参观每个幼儿园的室内、外环境,走廊的展板,幼儿作品琳琅他们幼儿园室内、室外都充分利用得很好。满目,它们的区域非常丰富,特别是废旧材料的无限开发和材料层次性的体现,走进任何一个班级,我们都可以看见丰富、实用而美观。

3、观看到每个幼儿园老师的观摩课特色展示,孩子们的精神面貌,知识的理解,体现着幼儿园教育的成功,同时看到了该幼儿园的整合教育观,孩子们养成良好习惯,这所幼儿园中教室动手区、探索区、阅读区、益智区等,看到他们的教育是寓教于乐,丰富多彩,显现出幼儿园的教育的开放性、自主性、形象性、愉悦性。也看到了他们的养成性教育良好,各种行为习惯的培养,真正体现了素质教育从娃娃抓起的。

4、在这里我要重点说一说关于陈泽铭教授的《开启儿童智能的另一把金钥匙》报告:

一、 影响幼儿音乐活动的因素:观察力,注意力,手眼协调能力。

儿童音乐教育目标体系:技能目标和非技能目标。

二、 构建儿童能力的手段:

(一)听觉能力训练手段

1、听觉记忆——记住。

2、听觉辨别——准确。

3、听觉信息转换——把接收到的听觉信息来转换成符号,形象的能力。

4、听觉筛选——能够在诸多声响中迅速有效捕捉有用信息能力。

5、听觉广度——同时吸收多种听觉信息的能力。

(二)情绪控制能力训练手段

(三)反应能力训练手段

(四)注意力训练手段

(五)形象思维能力训练手段

(六)逻辑思维能力训练手段

(七)语言能力训练手段

在培训中,陈教授的授课方式较为活泼并向老师们呈现了他的原创音乐,音乐都是以主题或故事为主。在活动中,陈教授与大家进行互动着。在一次次的音乐互动中,老师们领悟到了如何用音乐活动来培养孩子各方面的能力:如听辨一段音乐中出现了几种乐器来培养孩子的听觉辨别能力;听音乐并借助肢体动作想象《毛毛虫的故事》来培养孩子的听觉转换能力;在一段音乐中找鼓点节奏来培养孩子的听觉筛选能力;听一段乐器合奏的旋律,找出分别出现了几种乐器来培养孩子的听觉广度能力,引导孩子学会立体地听音乐

在培训中,懂得了如何组织好一节音乐欣赏活动,如何上好一个律动,并知道了音乐原来可以如此美妙与神奇,因为在音乐的世界里形成了有力有效的训练手段,如情绪控制能力的训练手段、注意力训练手段、形象思维能力训练手段、逻辑思维能力训练手段、语言能力手段等。

美妙的各种音乐旋律、丰富形象的肢体语言、妙趣横生的各种音乐互动游戏,在参与聆听中,我终于领悟到了:原来开启儿童智能之门还有这么一把金钥匙,今后要好好学会利用它,让孩子们的学习之旅更轻松快乐,与孩子们在音乐人生中尽情漫步!让我们对音乐欣赏活动有了进一步的理解和借鉴。在以后的音乐活动中,我将借鉴各种适合活动的训练方法,为培养幼儿的音乐素养达到更好的效果。

幼儿园园长考察报告-阅读

三、给我的启示和思考。

伟大的实践需要伟大的理论作补助。我们通过外出参观学习,学习新的教育思想,新的教育理念,新的教育方法,新的教育经验,就是让我们的保育保教工作更上一层楼,使我园的教育教学与时俱进。通过这次参观,我想对我园今后的工作改进有如下的思考:

1、加强学习,强化师德建设。教师的教育思想与教育行为息息相关,并直接对孩子和家长会产生莫大的影响,因此,我们在提高教育教学质量中,首先要提高教师的教育思想。

2、教师确凿实施教育目标,选择正确教学方法。在幼儿教育过程中,我们不应该单单注重教学内容进度的成果,而是要用内容拓展孩子各种能力,因此使幼儿得到健全人格的成长。

实用报告: 去敬老院的社会实践报告1篇


一般来说,有付出就有收获。当我们的任务完成后,我们需要写一份报告,我们撰写报告可以看到自己的不足和优点。一篇好的报告应该要包括哪些内容呢?以下是小编收集整理的“实用报告: 去敬老院的社会实践报告1篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

站在敬老院门口,那里安静的让人感到恐怖,是恶魔在这里布施了魔法注定要让这里永远的寂寞吗?望着那些沧桑的老人,脸上的皱纹像是海里的波浪,一层又一层的汹涌澎湃。发丝早已花白,少的有些可怜。他们只是静静的坐着,望着远处发呆。是在思念亲人吗?

里面显得好暗淡,我们这些初中生站在这里显得另类,或许正是我们的异类,给这个昏暗的僻静的小院增添了不少的活力与欢乐。所有的老人看到我们的到来都表示了他们的欢迎,在他们脸上我们也可以看见他们无与伦比的快乐,甚至还有一丝幸福的感觉。

是他们太寂寞了吧,见到我们就特别的热情,邀请我们到他们那小小的房间里坐坐。这个房间不大,只有两张孤零零的床,还有一台电视机供老人们消除寂寞。我们都坐在床上,老人打开电视,和我们一起分享她的戏曲频道。我们也与她一起享受某个同学亲手做的蛋糕,松松软软的,散发着浓郁的鸡蛋的香气。老人吃的津津有味,我们见他们吃的那么的香也发自内心的赶到快乐,也有那么一点小小的自豪。老人客气的切西瓜给我们吃,我们推推攘攘,甚是觉得不好意思。盛情难却,我们接受了她的西瓜。

男生则在烈日炎炎下在院子里拿着扫帚扫地,让这院子更为的干净,使老人的心情更为舒适。虽然他们没有和老人一起聊聊天,但我想他们也为自己可以给老人制造一个惬意的环境而快乐吧。

有一位比较特殊的老奶奶,她失去了一条腿,只能用拐杖慢慢的行走,看着她这悲惨的样子让我感到一点点的难受与不忍。好像过去扶一下她,跟她打声招呼,但有些羞涩的我们没有走过去,只是远远的望着她越走越远。

随后我们买了一些水果给他们,虽然不多,但也是我们的一点心意。礼轻情意重,老人们吃的很开心。时间过的好快,一转眼就到中午了,我们也该走了,我们与他们挥手告别。看得出他们对我们的依依不舍。

这个社会太缺少对老人的关心了,让我们多多的关心关心老人,时常可以去敬老院看看他们,即使只是聊聊天也好,他们现在正如同小孩子一般需要人们的爱护,他们现在的样子就是我们未来的影子,不要让我们的未来在寂寞中度过,献出我们的爱心,给敬老院中的老人一丝温暖吧。

服装考察报告怎么写


按理说,经历过总有感悟和收获。当我们结束一项工作时,我们需要做好写报告的准备,报告是我们学习(工作)成果的集中体现。在写报告时我们需要注意什么呢?以下是小编收集整理的“服装考察报告怎么写”,仅供参考,希望对您有帮助。

一. 调研时间

xx年11月

二. 调研地点

上海外滩、南京路步行街,海宁皮革城,杭州西湖、四季青服装批发市场、丝绸批发市场,苏州枫桥、定园、周庄。

三. 调研目的

通过这几天的考察,了解并学习南方服装市场对于服装的营销方式,以及主要服装款式,陈列设计,增强自己在服装方面的专业知识。在自然中寻找灵感。

四. 调研内容

这次考察用时五天,途径三地,因为短暂,所以每天都很充实。我们的第一站是上海。

11月5号清晨五点半带着些许兴奋的我们踏上了前往上海的客车。出发的时候天还没亮,同学们因为兴奋也没睡好,坐到车上没多久就都睡着了,所以十个多小时的车程比想象中更轻松的度过了。到达上海的时候已经快要晚上了。我们首先参观的是上海外滩,然后去了南京了步行街,南京路步行街是上海最繁华的商业街,至今已有100多年的历史。因为时间有限,所以我们大体上浏览了一遍,但花在黄河路与河南中路的路段时间多一些,因为之前调查过,这一路段是整个步行街的精华段。这一路段著名商店比较集中,如:市百一店、华联商厦、新世界城、伊都锦等。这里有许多来自世界各地的游客,高档酒店,各大服装品牌,各种讲究的橱窗设计,不得不说上海是一座奢华的城市。

第二天我们奔赴浙江,参观海宁皮革城,这里是我们主要的考察地之一,因为海宁中国皮革城建于1994年,经过十多年来的培育与发展,已成为中国皮革业的龙头市场,也是华东地区最大的皮具箱包市场和最具国际影响力的裘皮市场,是名副其实的中国皮都。全国皮革服装、裘皮服装、皮具箱包、皮毛、皮革的集散中心就在此地,同时海宁皮革城也是皮革价格信息、市场行情、流行趋势的发布中心。进入到海宁皮革城,就会发现好多座楼连接在一起,当然每座楼的主要销售对象是不同的,其中A座是箱包、手套、皮装、裘皮,B座是鞋业和皮装,C座是皮草服装,D座是裘皮服装,E座是品牌皮革女装,F座是品牌时装、皮装、箱包,东天桥是皮毛一体。

皮革城的内部设施齐全,装修豪华,可与大都市的大型商场媲美。主通道8M,每个楼层都分南、北、中厅,电梯及手扶电梯也分布在各个楼层,而且购物环境宽敞轻松,布局合理有序,把入驻的知名品牌集中安排,给予品位和关注度的保证。皮革城的周边配套设施也比较完善,有23层的商务楼、精品展示厅、餐饮服务一条街、休闲广场等配套设施。

皮革城一期一楼是箱包皮具区,大部分是中低档的箱包皮具、皮鞋、皮制工艺品,用于零售批发,主要是国内品牌;二楼是皮衣区,大部分是高档皮革服装,尼克服。主要是国外品牌,三楼是裘皮区,征貂服装为主;四楼是毛皮服饰区与餐饮区,毛皮服饰区是除整貂服装以外的其他皮草服装,含拼貂。餐饮区主要是当地的特色餐饮。

其实海宁皮革城的另一特色就是独特而精美的的橱窗设计,橱窗整体的颜色的搭配,让我学到了很多,长了很多见识。

下午我们转战杭州,说到杭州想起的肯定是西湖,所以傍晚到达西湖后乘船又玩了一下,第三天又是我们考察的一个重要地点---杭州四季青

服装批发市场. 杭州四季青服装批发市场创办于1989年10月,是全国著名的大型服装专业批发市场,建筑面积50000平方米,拥有营业房3000间。本来以为建筑面积如此之大的市场里面一定无比宽敞,但实际上里面的拥挤程度让我们意想不到,而且特别嘈杂。市场以批发为主,汇聚了1100余家服装生产企业,900多个品牌/商标的服装,种类已经涵盖了服装成衣的各个类型,且产品细分十分完善。1-2楼档口区销售大众流行服装,三楼精品区为中、高档品牌服装加盟代理。

在这里印象最深刻的就是他们的营销方式,每两平米或三平米一个区域销售衣服,在我们这可能只要一两个销售人员就足够了,可在这会有四五个销售人员而且都是长相靓丽的美女,作为模特穿着衣服销售,其实我个人不太喜欢这种销售方式,因为就里面的销售人员加起来应该比顾客还多,因为人太多里面不仅拥挤而且很吵闹,让人没有挑选的欲望,只想着要赶快离开这个拥挤又吵闹的地方。下午,我们来到了杭州丝绸批发市场,因为时间关系只逛了一个小时感受了一下丝绸柔软光滑的质感。

第四天我们有转赴苏州参观了苏州枫桥、定园、周庄,欣赏了根雕设计,亭榭设计,小桥流水。。。。

调研体会

经过几天的考察,有以下几点收获:

一我注意到南方的衣服尤其是以杭州衣服为主,多以丝绸为面料,设计理念时尚,文化内涵丰富,价格大众化,特别具有婉约典雅之气质,适合江南女子柔细小巧的身段。,面料在全国来说算是算好的,但是价格来说,高于其它几个派系!款式较为保守,这一类大都比较小巧,难道是因为南方女孩身材娇小吗?上海的衣服于俏丽活泼之中显得端庄稳重,因一丝绸为面料,故手感轻软爽滑,质地纯真自然,华贵大方。款式与比较潮流,以

庄重为主!

二如何留住顾客,首先橱窗设计要独特精美,这样才能将顾客吸引进店里面;然后要有正确的销售方法,比如销售环境,服务态度等。

总之这次考察收获颇多,是一次很珍贵的经历。

报告精选: 酒店考察报告范例


常言道,百闻不如一见。在日常的学习工作中,我们需要写一份报告,一份完整的报告其实倾注着我们的心血。我们在写报告时要怎么样才能写好呢?以下是小编收集整理的“报告精选: 酒店考察报告范例”,仅供您在工作和学习中参考。

应新加坡展览有限公司的邀请,中国烹饪协会常务副会长杨柳于20xx年4月25日-27日赴新加坡参加了第十五届亚洲国际食品与酒店博览会暨餐饮论坛。

一、第十五届亚洲国际食品与酒店博览会的印象

第十五届亚洲国际食品与酒店博览会——FHA20xx,于20xx年4月25日-28日在新加坡博览中心隆重举行,来自70个国家和地区的2327家企业参加了展会。展会占据6个展馆,展出面积达6.5万平方米,吸引了3.7万名专业人士和5万名观众,其中38%来自海外。此次展会汇集了世界各地精美的食品、餐具、厨房设备及酒店备品、厨师工作服、各种酒类、各式饮品、奶类产品、速冻和冷冻产品及肉禽类等,其中40%来自餐饮业设备和糕点面包制造业的产品。可以说这是在国际上最具有规模和影响力的国际食品与酒店博览会。

在参展的70多个国家和地区中,大部分国家和地区都是以国家商业部或贸易局名义或商会及行业协会组织形式参加此次展会,如比利时派出了以瓦隆出口局(AWEX)和FIT公司两支代表队;西班牙则由国家对外贸易局(ICEX)和西班牙出口制造协会组织了两支代表队;其他如韩国、美国和我国台湾地区等也都派出了由专业协会组织的多次代表队,韩国、美国各派出了三支代表队,台湾地区派出了两支代表队,美国派出了三支代表队,分别是食品行业队伍,一支北美洲餐饮设备协会队和PMQ队。

除新加坡外,亚洲比较引入注目的展位是韩国和台湾地区,他们既有规模又有影响,主要特点是统一形成了区域展区,统一形象,便于参观者交流,宣传效果非常好。台湾共派出了54家单位参展,除各种类型的11家协会外,涉及到有关食品方面的各个领域。

参加此次展会的中国机构(不包括台湾地区)只有8家,规模相对较小,影响也不大。这8家单位是:云南省商务厅、添耀实业有限公司(上海)、广州市兴发祥纸类制品厂、海拉尔麦福劳有限责任公司、青岛登农贸易有限公司、桑地蜜蜂有限公司、上海宏海食品有限公司和佑康食品(杭州)有限公司。

二、体会和建议

1、借鉴国际食品与酒店博览会的经验,促进我国餐饮食品酒店业的展览会与国际接轨。

与FHA20xx展览会相比,我国的餐饮食品酒店方面的展览会无论是规模还是效果,与之相比都有天壤之别。究其原因,主要在于我们还没有形成多赢的盈利机制,不能调动参展商和主办方的积极性;政府审批展会部门太多、太乱,甚至政府参与主办,不能完全做到企业化和市场化运作;展会分散而形不成规模,经常是同类展会在同一月甚至同一时间举行,造成恶性残杀,久而久之,展会逐渐萎缩。为此,建议政府一定要规范展会市场,借鉴国外的成功经验,统一筹划,培育品牌,探索出切实可行的运作方案,壮大中国的会展经济,逐渐与国际会展市场接轨。

2、努力扩大中国展会在世界的影响,积极拓展会展外交。

参与国际展览是展示中国经济和中国经济实力的一种重要方式,也是展示中国经济发展的一个重要体现。在努力扩大中国展会在世界影响的同时,更应该注重通过展会外交展示中国的经济和文化,更好更多地吸引外资,促进中国经济发展。

3、转变政府在会展市场中的角色定位和作用,促进会展经济效益的发挥。

国外会展业的管理主要依靠行业自律机制,政府的介入一般体现在基础设施的投资和国际大型展会的协助招揽上。第十五届亚洲国际食品与酒店博览会,是由新加坡展览服务私人有限公司主办,新加坡旅游局会议展览署及酒店和食品相关的协会组织作为此次博览会的支持单位。作为新加坡会展业的政府主管部门是旅游局展览会议署,主要承担宏观管理的职能,这一点不同于我国会展运行模式。目前我国展览实行的是项目审批制,形成从中央、地方到行业主管部门的多层次、多渠道的审批格局,政府既是展览的管理和审批部门,有的又是展览馆的主办主体,极大地影响了会展业的市场化,无法形成行业行为的自律机制,无法体现展会自身的经济规律,因而出现了不规范的市场竞争、展会重复现象严重,档次和规模难以提高和扩大,影响了会展经济效益和社会效益的发挥。由于是政府主导,有些会议展览还带有摊派性质,许多会展完全是地方政绩工程的体现,没有考虑市场的需求。

据考察,新加坡旅游局的展览会议署主要任务是协助、配合会展公司开展工作,向国际上介绍新加坡开展国际会展的优越条件,促销在新加坡举办的各种会展。展览会议署每年都有计划地向世界各地介绍新加坡旅游会展方面的情况,如上半年去欧洲,下半年就去美国,并且在世界各地举办新加坡会展经济方面的研讨会,让各国都了解新加坡在这方面的优势。由于新加坡展览会议署不是管理部门,只是协调配合,而且不向新加坡的会展公司收取任何费用。在新加坡举办会展没有任何管理法规,举办展会也不需要任何审批手续。

由此可见,在促进会展经济发展中,政府的角色应该从会展的组织者与参与者,转变为推动城市会展业发展的规划、监管、服务和促进者,政府的主要作用是促进活跃经济和加强基础设施建设。这一点很值得我国政府及有关政府部门深思。

4、充分发挥行业协会在展会运作上的优势。

一个成熟的市场经济体系中存在三大社会力量,即政府、中介机构、企业。在此次展会中,凡是引人注目的参展国家,有一个共同的显著特点:协会组织带队,对外统一宣传。在这次FHA20xx展会上,我们充分看到了行业协会组织在会展经济中的组织和凝聚作用。一方面作为组织方的新加坡,协会在组织和树立新加坡餐饮与酒店品牌方面发挥了举足轻重的作用。另一方面,对于参展国家而言,大多也是以协会组织带队,统一形象、统一目标,这在一定程度上扩大本国参展企业在展会上的影响力,从而增加了本国企业在商贸交流和谈判中的砝码,在国际商贸中处于更加有利的地位。

在此次FHA20xx展会中,中国作为一个大国,仅有8家单位参加了展会,不仅参展规模小,而且参展层次参差不齐,缺乏组织性和影响力。因此,我们应进一步发挥行业协会在市场中的优势地位,行业协会不仅熟悉国内外的行业情况,并与国际相应的协会有多方面的联系与合作,而且与国内企业联系紧密,内引外联,具有组织展会、主办展会的条件。协会组织展会将更有利于展会活动的市场化,借助自身熟悉行业情况、了解企业诉求的优势,开展更加适应市场需求的展会活动;同时利用与国外行业组织的联系和关系,组织国内企业以整体形象外出参展,提升中国企业的形象并提高企业对外交流和沟通的地位。行业协会在本着“服务、协调、自律”的原则,是能够为会展市场的逐步规范和成熟做出贡献的。

5、规范会展市场,坚持理性竞争,实现品牌化、市场化发展。

据有关媒体统计,新加坡每年举办的各种国际会议、展览就达5000次,每年吸引150万来访者。其展会次数居亚洲第一位,在世界居第5至第6位,堪称亚洲的榜样。其会展业之所以发展兴盛,除了得益于良好的外部政策环境和物质条件外,还在于成功的会展经营理念。新加坡在会展经营上一贯坚持“品牌至上、市场需求导向和理性竞争”的原则。

新加坡有一定规模的会展公司达数十家,竞争也是非常激烈的,但他们有着各自的分工定位和优势领域,并不会出现恶性竞争,一般某一类的展会如果已有展会公司操作过,那么其他展会公司就不会再重复操作,从而避免了正面竞争和资源浪费。

办展会需要创品牌,如果展会有了自己的品牌,就能吸引参展商来参加,就可以一届一届地办下去。如果一个展会只办一次的话,肯定会赔钱,只要创出品牌,才可能盈利。

新加坡的会展公司一般都有自己的市场调研部门或人员。针对市场需求确定会展项目。一旦会展项目确定,就会坚持品牌至上、服务取胜的理念,将该展会办成公司的特色优势展会。形成了品牌后,就能吸引一批长期客户。而且新加坡多数展会公司都是强调以服务取胜,最主要的是提高展会的质量。他们认为,展会参观者的数量并不是最主要的,关键是看参观者的质量。

这与我国国内会展的运作情况大不相同,国内的会展经常是一个类别的展览做成功了,后面就会出现许多类似的展览,出现同一名目的展会可能会在全国不同地方进行,甚至在同一时间在相近的两个地方举行,直到把这个市场做滥为止。而且许多会展公司追求短期效益,降低参展门槛,导致参展商水平良莠不齐,影响了参观者参展的积极性。而且还不注重展览品牌的树立和对参展企业的跟踪服务,收了参展商的钱就算完事。这种运作模式导致展会市场混乱,很不利于我国展会市场的发展和壮大。因此,新加坡的会展经营理念和运作模式非常值得我们学习和借鉴。

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