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空饷自查报告

发布时间:2023-02-14

关于吃空饷的自查报告8篇。

通常来讲,有付出就会有收获。当我们要向领导汇报工作时,我们需要写一份报告。报告的主送机关可以是一个,也可以是多个。你收集和整理了多少报告呢?下面,小编为大家整理的“关于吃空饷的自查报告”,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

关于吃空饷的自查报告 篇1

根据中共省委组织部等四部门联合印发的《关于建立机关事业单位防治“叫空饷”问题长效机制的实施意见》要求,我局对“吃空饷”问题进行了认真自查,没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下:

一、基本情况

我局共有编制数51人,在岗人员41人,经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等6类形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

高度重视,领会精神。县人社局转发文件下发后,我局高度重视,立即召开了全体机关事业干部动员部署大会,及时传达上级文件精神,明确了开展集中治理工作的范围、工作要求、6类清理对象等内容,全体干部认识到集中治理“吃空饷”人员问题的重要性。

1、成立组织,加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,为加强集中治理工作的组织领导,成立了由局长任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组,领导小组下设办公室在局人秘股,确定了具体人员,做到了清理目标明确,机构分工健全,措施得力,确保治理工作规范、顺利进行。

2、自查自纠,规范运行。按照规定程序,我局认真开展了自查自纠,对照实施方案、机关事业人员基本情况统计表等相关资料,认真摸排“吃空饷”人员,如实填写报表。治理领导小组从单位人员编制、工资情况统计等各个环节严格监管,确保治理工作阳光运行。

3、建立长效机制。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,自觉加强制度建设,构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制,明确规定了单位主要负责人为第一责任人,集中治理领导组定期进行自查,并公布人员信息,使清理工作高度公正、处理透明,不留隐患,确保清理工作长期化、阳光化。

关于吃空饷的自查报告 篇2

根据县委、县政府下发的《关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理的通知》要求,我校对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下:

一、基本情况

我校公办事业编制共58人 ,现有在职在岗人员58人。每位教师都能依照学校分工,认真进行备课和上课 ,遵守学校各项规章制度,依法执教。

二、自查情况

我校认真学习《进一步健全和完善机关事业单位治理“吃空饷”问题长效机制的意见》文件精神,提高教职工认识,同时依照“吃空饷”九种情形对每位教职工逐项进行了排查,具体如下:

1、机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金。

自查结果:无

2、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,领取工资、津贴补贴的;

自查结果:无

3、停薪留职、自动离岗、长期旷工、小病大养、请假期满无正当理由逾期不归、非组织选派长期离岗学习的在编不在岗、个人仍在原单位领取工资或单位截留拨付工资的。

自查结果:无

4、已与单位终止人事关系、已办理离退休手续、或已调整工作单位、长期不按规定迁转工资关系,已到退休年龄不办退休手续的,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。

自查结果:无

5、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,其家属或单位有意隐瞒、虚报冒领工资补贴的。

自查结果:无

6、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应该停发

或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的。

自查结果:无

7、在两个以上单位同时领取财政拨付工资、补贴的。

自查结果:无

8、除以上治理对象外,有违反《进一步健全和完善机关事业单位治理“吃空饷”问题长效机制的意见》中情形之一的。

自查结果:无

9、其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

自查结果:无

三、主要做法

(一)是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我校领导高度重视,严格

加强日常管理,做到管理常态化。

(二)是规范管理制度。我校从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度,有事、有病请假制度,请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。

(三)设置了日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。

(四)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善人事管理制度,进一步规范人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。

经过认真自查,我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

关于吃空饷的自查报告 篇3

2021学校吃空饷自查报告范文

本学期一开学,我校就根据xx{20××}19号文件和教育局关于全面清理吃“空饷”人员专项工作会议的精神和要求,认真地组织和开展了清理吃“空饷”人员工作,现将其工作和情况报告如下:

一、成立专门机构,认真组织开展清理吃“空饷”人员工作。

我校对清理吃“空饷”工作非常的重视,成立了以校长为组长的清理工作领导工作机构,全面负责领导和组织开展了清理工作,其机构和具体的成员如下:

组 长:

副组长:(副校长)、(副校长)、(副校长)

组 员:(工会主席)

二、按步骤、有计划地进行开展清理工作

我校严格按照以东纪发{20××}19号文件的工作步骤和要求,有计划地组织开展清理工作

一是成立专门机构,责任到人,指派专人负责该项工作。

二是及时召开全校教职工清理吃“空饷”工作动员大会,全面布置清理吃“空饷”人员工作。

三是认真对照清理的六项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。

四是如实地填写好《东方市清理吃“空饷”人员情况登记表》和撰写好自查报告,并按要求及时上报。

三、不断地完善制度,加强管理

我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定,特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理,真正从源头上杜绝吃“空饷”问题的发生,实现了吃“空饷”人员为零的好局面。

关于吃空饷的自查报告 篇4

根据普教发[20xx]107号《印发的通知》、普教发[20xx]108号《普宁市教育系统“吃空饷”问题专项治理工作实施方案》、以及上级相关文件精神。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观。现将具体情况汇报如下:

一、成立机构,加强领导

为切实搞好我校“吃空饷”问题专项治理工作,成立“吃空饷”问题专项治理工作领导小组。领导小组成员名单如下:

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx

二、自查自纠工作,扎实推进

1、做好自查准备工作。整理好我校全体干部职工花名册,打印《20xx年7月份单位在职人员工资发放明细表》,印制《机关事业单位工作人员确认表》。

2、召开动员会。我校于8月2日召开全校教职工“吃空饷”问题专项治理工作动员大会,传达布置“吃空饷”问题自查自纠工作,并组织全校教职工认真学习上级文件精神,并要求所有到会人员在机关事业单位工作人员确认表》签名确认。

3、进行自查。我校根据《机关事业单位工作人员确认表》和《20xx年7月份单位在职人员工资发放明细表》中所列人员进行自查,填报《机关事业单位实有人员情况核查表》。

4、进行公示。通过自查,我校将单位编制数及使用情况,在编在岗等人员情况于8月3日至8月8日在我校进行公示。

三、我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定,特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理。我校对吃“空饷”问题进行了认真自查,没有发现吃“空饷”问题。

关于吃空饷的自查报告 篇5

按照《XX县人力资源和社会保障局关于开展“吃空饷”自查整治工作的通知》(x人社办﹝20xx﹞8号)文件的要求,我镇立足全镇在编人员在岗情况,紧紧围绕“吃空饷”问题进行了认真、全面的自查。现将我镇具体自查情况汇报如下:

一、人员在编在岗基本情况

我镇编制共30人,其中县委办抽调1人,牛开办抽调1人,创卫办抽调1人,征收办1人,现有在职在岗人员26人。全体在岗干部职工按照党委、政府分工要求,认真做好各项工作,遵守各项规章制度,依法办事,全心全意为人民服务。

二、建立健全自查工作领导机制,完善监督要求

为进一步做好我镇关于“吃空饷”问题自查工作,特成立了XX镇“吃空饷”自查工作领导小组:

组长:熊X镇党委书记

郭X伟镇党委副书记、镇长

副组长:郑X镇党委副书记

洪X祥镇组织委员

成员:关X杰副镇长

黄X林纪委副书记

任X亮党政办

张X梅财政员

赵X纪委委员

领导小组下设办公室由洪继祥同志兼任办公室主任,负责日常具体自查工作的开展。

三、自查工作开展情况

我镇认真组织全体干部职工学习《XX县人力资源和社会保障局关于开展“吃空饷”自查整治工作的通知》文件精神,提高干部职工认识,严格依照“吃空饷”各种情形对每位干部职工逐项进行了排查,具体如下:

1、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,领取工资、津贴补贴的情况,经过全面自查,我镇没有此情况。

2、因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的,经过全面自查,我镇没有此情况。

3、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的,经过全面自查,我镇没有此情况。

4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的,经过全面自查,我镇没有此情况。

5、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应该停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的,经过全面自查,我镇没有此情况。

6、其他违纪违规领取工资、津贴补贴的,经过全面自查,我镇没有此情况。

四、严格落实,形成长效防范“吃空饷”机制

1、严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我镇领导高度重视,严格加强日常管理,做到干部管理常态化。

2、规范管理制度。我镇从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度,有事、有病请假制度,请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。

3、设置了日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。

4、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善人事管理制度,进一步规范人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。

经过认真、全面的自查,我镇不存在各种形式的“吃空饷”问题。

关于吃空饷的自查报告 篇6

根据县政府《关于林甸县财政供给人员“吃空饷”问题专项清理工作实施方案的通知》林政发[20xx]12号文件要求,按照县党委、县政府的统一部署,局党委立即成立工作小组,对此项工作进行了清理整顿。现将此项工作落实情况总结如下:

一、基本情况

我局现有在编在职财政供养人员66人,其中行政编制干部16人(退养3人);事业编干部50人。退休人员17人,享受遗属补助的7人,享受60年代精简人员生活补助1人。通过对照财政供养人员工资表、人员花名册等相关信息进行自查自纠,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗、长期请病假等形式的“吃空饷”问题,无涉及财务的问题。同时,对自查自纠情况进行及时公示,未收到任何举报电话和信件。

二、主要做法

(一)高度重视,领会精神。县政府文件下发后,我局高度重视,立即召开了全体职工参加的动员部署大会,及时传达了上级文件精神,明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、清理对象等内容,广大干部职工深刻认识到了清理整治“吃空饷”人员问题的重要性,增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性,与会人员签署了承诺书,为此次工作营造了良好的舆论氛围。

(二)成立组织,加强管理。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,局成立了由党委书记、局长任组长、党委副书记任副组长、各主管局长及各科室负责人为成员的清理整治工作领导小组,统一组织领导我局的清理工作,明确了职责分工、工作步骤和纪律责任,做到了清理目标明确,机构健全,人员到位,措施得力。同时公布了举报电话和方法,接受监督,多途径公开清理信息,形成了广泛的`、公开的清理整治机制,确保了清理工作规范、顺利进行。

(三)自查自纠,规范运行。按照规定程序,我局认真开展了自查自纠,对照《通知》方案,认真逐一排摸“吃空饷”人员,如实填写报表。清理工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计等入手,各个环节严格监管,确保清理工作阳光运行。

(四)建章立制,防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,巩固清理成果,自觉加强制度建设,构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制,局党委一是着力完善内控内管机制,进一步严格规定了准假权限制度,明确规定了单位主要负责人是清理“吃空饷”的第一责任人等规范的管理制度。二是开展形式多样的激发机制,鼓励二线领导干部和老同志,发挥好他们参谋指导和传帮带作用,做到关心、帮助同步。三是接受监督,阳光操作。清理工作领导小组定期进行了自查,并公布了人员信息,适时研究存在的问题,严格按政策规定进行,使清理工作高度公正、处理透明,不留隐患,确保清理工作长期化、阳光化。

三、下一步打算

(一)加大管理力度。设置日常监督举报电话,广泛接受监督,及时发现问题,确保此项工作常抓不懈。

(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,及时与人事、财政等部门及时沟通协调,及时处置存在的问题。

(三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,认真借鉴经验,严肃编制、人事纪律和财务管理,建立健全行之有效的管理办法,杜绝出现“吃空饷”人员现象。

关于吃空饷的自查报告 篇7

按照《关于抓好近期教育实践活动几项重点工作的通知》(x群办发﹝20xx﹞17号)要求,市广播电视台党委高度重视,迅速安排部署,对照“十个方面的内容”,排查“十个方面的问题”,扎实开展“回头看”活动。现将自查情况报告如下:

一、主要工作情况

1.周密部署动员会。在台开展党的群众路线教育实践活动动员会召开之前,先后召开2次台党委会、1次中层干部会议和一次全台干部职工大会,多次与市委第二督导组沟通汇报,研究讨论动员会召开相关事宜。3月10日,台在电视台演播厅召开有市委第二督导组全体成员参加的开展党的群众路线教育实践活动动员会议,组长刘作了重要讲话。会议印发了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(x广党字﹝20xx﹞2号)等文件材料,台开展群众路线教育实践活动正式拉开序幕。

2.多种形式开展学习讨论。一是学习文件汇编资料。由各支部书记领学,分专题集中学习党章、党的xx大和xx届三中全会精神,学习系列重要讲话和视察山东特别是菏泽时的重要讲话精神,学习中央政治局专门会议精神;学习党的光辉历史和优良传统,学习《论党的群众路线——重要论述摘编》《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等必读书目,以及中宣部《关于贯彻党的xx大精神切实改进文风的意见》等文件,确保集中学习时间不少于5天。二是统一组织观看教育专题片。组织全台党员集中收看《力量》《永恒》《永远的冀鲁豫》等4部教育专题片。三是组织参观学习。组织全体党员到冀鲁豫边区革命纪念馆参观学习,缅怀革命先烈,重温入党誓词。四是撰写心得体会。每组织一次专题学习,都要求每位党员围绕《作风建设永远在路上》《理想信念是共产党人的精神之钙》《围绕大局提升引导力、关注民生提升满意度、贴近本土提升影响力》《加强作风建设,增强服务意识》等题目,结合自身实际,撰写心得体会等。五是组织开展大讨论。围绕“要我做、我要做、做什么”,组织全体党员干部充分结合单位实际、自身实际开展大讨论,进一步理清思路,明确方向,确立目标。

3.深入开展“支部书记辅导助学”活动。在学习教育,听取意见环节,在确保规定动作扎实进行的基础上,结合广播电视台实际,开展了“支部书记辅导讲学”活动。广播电视台单位性质比较特殊,采编人员每天需要外出采访,电影公司人员需要送电影下乡,广电网络公司安装维护人员也需要外出作业,发射部、播出部人员则需要轮流值夜班。为了保证学习时间和效果,台要求所属各单位、部室、栏目根据各自工作性质,适当调整外出时间,每周六集中学习,8个支部的支部书记分头辅导助学。目前,共举办各种集体学习交流活动14次,做到了党员干部全覆盖。

4.广泛开展“意见人人提”活动。将“意见人人提”活动贯彻始终,本着有则改之,无则加勉的态度,虚心征求各方面的意见建议。在动员会召开前,为初步找准本单位在“四风”方面存在的突出问题,在全台党员、离退休干部和社会各界征求意见,初次征求意见建议达40余条。动员会召开后,通过召开座谈会、登门走访、开展问卷调查、发放征求意见函等各种有效形式,广泛征求市直各部门(单位)、各县区广电系统和市人大代表、市政协各界别委员的意见建议。通过广泛征求意见,共汇总整理意见建议达80余条,其中征求到“四风”方面的意见建议40余条。

5. 制作好教育专题片《永远的冀鲁豫》。该片是市广播电视台为配合党的群众路线教育实践活动深入开展精心制作的。《永远的冀鲁豫》凭借150多位讲述者的回忆、70万余字的采访素材,以及长达120小时的影像资料,真实反映了1938年至今,冀鲁豫边区共产党人与人民群众以及冀鲁豫南下干部与贵州人民紧密联系、共同开创历史新篇的故事,生动展现了冀鲁豫老一辈共产党人的革命精神和风貌,体现了中国共产党始终坚持群众路线,一切为了人民的宗旨信念和政治风范。市领导称赞该片“是一部生动鲜活的教育素材”,要求各单位认真组织观看。期间,市电视台及时调整播出计划,除在党建频道滚动播出外,还拷贝了200多张光盘,供全市各单位组织党员干部集中收看、学习。

6.发挥好身边典型示范带动作用。市广播电视台派驻xx区xx镇xx村“第一书记”李,以实际行动践行群众路线。她深入该村了解贫困户的情况后,及时向台党委作了汇报,全体党员共捐款40000多元。同时,还协调省广电网络分公司,免除了该村的有线数字电视安装、收视费。在台党委的鼎力支持下,她扑下身子苦干实干,为李舍行政村修公路、打机井;争取资金30多万元,让村民吃上了自来水;争取资金20多万元,修建了20xx多米的下水道,解决了村庄内涝问题;积极争取资金3万元,为贫困户、孤寡老人解决了冬天供暖问题。台党委号召全系统党员干部向李学习,做密切联系群众的表率,以昂扬的斗志搞好教育实践活动。

7.开好集中学习讲评会。台领导班子,包括非党干部,面对面畅谈学习体会,对照“四风”方面存在问题深刻剖析,努力查找领导班子和自身存在的突出问题,提出下步整改措施和方向目标。

8.集中抓好整改。按照边学边查边改的要求,对台在“四风”方面存在的突出问题进行集中清理和专项治理,立行立改,确保实效。台教育实践活动领导小组明确责任分工,对分管部门通过开门征求意见涉及的“四风”问题,逐条进行归纳梳理,对机关作风“慵懒散”、公车私用、超标准接待、请吃吃请、婚丧嫁娶大操大办、学习氛围不浓、工作亮点不突出、新闻不接地气、广告插播太多、有线数字电视服务差等十个方面的问题进行集中整改。目前,已建立整改工作台账10项,对每个具体问题都明确具体整改措施、责任领导、责任部门或科室、完成实效、整改成效,解决一个,销号一个。目前,七个方面的问题已经整改,效果得以显现。

二、存在的主要问题

1.入脑入心还不够。个别同志对开展党的群众路线教育实践活动还存在模糊认识,思想上未真正触及灵魂,认为开展教育活动不过是走走过场,思想认识不到位,读书笔记不认真,危机意识不够强,参与的积极性不够高。

2.与工作结合不够紧密。开展活动与做好本职工作应是紧密结合,互相促进,相辅相成。但是,个别单位和部室存在着为搞活动而开展活动的现象,在谋划工作与开展活动方面结合得不够紧密,导致有时出现活动和工作“两张皮”现象。特别是一些栏目,“走基层、转作风、改文风”还仅仅停留在口头上,新闻宣传缺乏吸引力和感染力。

3.存在“前紧后松”现象。活动初始阶段,大家参与的积极性都很高,也很投入。但是,随着活动的逐步展开,有的同志不能持之以恒,一以贯之,思想上有所松懈,行动上有所迟缓,出现了推一推动一动,促一促学一学的现象。

4.宏观上谋划意识欠缺。开展群众路线教育实践活动,需要不断增强宏观谋划意识,不仅要谋当前,而且更利长远。在践行社会主义核心价值观、弘扬“三严三实”作风、搞好新闻机制体制改革、推进广电事业产业发展、根除“四风”等方面,都要强化宏观谋划意识,做好顶层设计,用制度进行刚性约束。由于境界低、眼界窄、目光浅,有时制定规划论证不足,判断不准,缺乏科学性和前瞻性,缺少面对 “三网融合”竞争压力出奇制胜的招数。

5.查摆问题有待深入。查摆出来的共性问题较多,个性化的问题较少;表象性的问题较多,深层性的问题较少;制约发展的短期性、阶段性的问题较多,长期性的问题较少。

三、下步工作打算

1.开好讲评会。按照市直第二督导组要求,开好台领导班子学习教育集中讲评会。要紧密结合个人思想工作实际,谈学习教育的收获、解决的思想认识问题、初步查找的差距和不足,简要谈个人履行职责、发挥受教育和抓活动两个方面的主体作用情况等。通过开展讲评会,达到思想认识再提高、组织领导再加强、方法措施更得力、活动效果更明显的目的。

2.注重活动与工作的充分结合。要力戒形式主义,力戒以新的形式主义反对旧的形式主义,力戒将活动与工作搞成“两张皮”。将践行社会主义核心价值观、广电系统机制体制改革、新闻宣传三贴近、驻村“第一书记”、送电影下乡、有线数字电视进村入户等工作与开展群众路线教育实践活动充分结合起来,将工作融入活动中,将活动纳入工作整体部署,有机结合,整体推进。

3.加大宣传报道力度。充分发挥“两台一报一网”的整体宣传优势,对活动开展情况,进行多维度、深层次的宣传报道。要充分挖掘活动中涌现出来的先进事迹、典型人物,进行宣传报道,用身边的人和事教育身边人。要开辟专题、专栏,采取访谈、系列报道、讲座等多种方式,进行深度报道。组织各栏目采编人员及时向央广、央视和山东电台、山东卫视等上级媒体供稿,扩大我市践行党的群众路线教育活动信息传播的影响力和时效性。

4.抓好整改落实。坚持开门搞活动,坚持边学边查边改,立行立改,及时建立并报送整改台账,对已经整改事项和确定整改事项在一定范围进行公示。对“市长热线”和“行风热线”涉及的本部门问题和广大群众通过其它渠道反映的问题,做到件件有回音,件件有着落,确保整改取得实效。

5.强化督导检查。要加强组织领导,落实责任,及时按照上级要求,充分结合本单位实际,有条不紊、扎扎实实做好各个环节的工作。台群众路线教育实践活动办公室将对台各支部活动开展情况,进行定期、不定期的督导检查,及时通报情况。同时,结合近年来的工作进行梳理,聚焦“四风”,强化典型解剖,切实加以解决。

关于吃空饷的自查报告 篇8

本学期一开学,我校就根据市教育局关于全面清理吃“空饷”人员专项工作会议的精神和要求,认真地组织和开展了清理吃“空饷”人员工作,现将其清理情况报告如下:

一、成立专门机构,认真组织开展清理吃“空饷”人员工作。

我校对清理吃“空饷”工作非常的重视,成立了以校长为组长的清理工作领导工作机构,全面负责领导和组织开展了清理工作,其机构和具体的成员如下:

组 长:陈XX

副组长:麦XXX

组 员:董XX、董XX、曾XX。

二、按步骤、有计划地进行开展清理工作。

我校严格按照以市教育文件的工作步骤和要求,有计划地组织开展清理工作:

一是成立专门机构,责任到人,指派专人负责该项工作。

二是及时召开全校教职工清理吃“空饷”工作动员大会,全面布置清理吃“空饷”人员工作。

三是认真对照清理的六项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。

四是如实地填写好《三亚市机关事业单位财政供养人员清理自查情况统计表》和撰写好自查报告,并按要求及时上报。

三、不断地完善制度,加强管理。

我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定,特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理,真正从源头上杜绝吃“空饷”问题的发生,实现了吃“空饷”人员为零的好局面。

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