工会自查报告范文合集(5篇)。

自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，当我们结束一个任务时，我们使用报告的情况越来越多。撰写报告需要注意哪些内容呢？这是群学网的编辑在网络上搜寻到的一篇名为“工会自查报告范文”的文章，请详细掌握本文中的解决方案！

工会自查报告范文 篇1

一、

工会是员工的利益代表和维权机构，对于确保员工权益的实现和监督企业遵守劳动法规起着重要作用。为了保障工会的透明度和公正性，以及查找潜在的问题和风险，工会进行审计自查是必不可少的。本报告将详细介绍工会审计自查的目的、审计范围、发现的问题和建议等内容，以期提高工会的工作质量和效率。

二、审计目的

审计自查的目的在于确保工会资金的合理使用，维护员工的利益，同时发现和解决存在的问题，提升工会的形象和声誉。通过审计自查，可以评估工会的财务健康状况，查明潜在的风险和漏洞，并提供优化和改进的建议。

三、审计范围

本次工会审计自查范围包括但不限于工会的财务管理、人力资源管理、劳动合同管理、员工福利及权益保护、工会活动与项目管理等方面。通过对这些方面的审计，旨在全面了解工会的运作情况，以便更好地发现问题并提供改进措施。

四、审计过程及发现问题

1. 财务管理方面

在对工会的财务管理进行审计时，发现资金使用记录不够详细和准确，造成资金流向不透明，给监督工会资金使用和追踪资金流向带来困难。审计还发现一些工资补贴未按规定发放，导致员工权益受损。

2.人力资源管理方面

在审计人力资源管理时，发现工会在招聘和选拔过程中存在不公平的问题，没有充分考虑员工的能力和背景，导致岗位匹配不当。在员工绩效评估方面，缺乏客观、公正的标准，容易造成员工不满和不公平感。

3.劳动合同管理方面

审计发现，工会在劳动合同管理方面存在一些问题。有些劳动合同存在缺失或不规范，造成员工权益无法保障。通过对离职员工档案的核查，发现一些离职员工未按合同约定进行结算，给工会造成一定的经济损失。

4.员工福利及权益保护方面

审计工会的员工福利及权益保护时，发现一些员工并未享受到应有的福利和保障。例如，存在工时超标、加班费未支付、工伤保险未投保等问题，这些都对员工的权益产生了不良影响。

5.工会活动与项目管理方面

审计发现，工会在组织活动和项目管理方面存在一些问题。有些活动和项目的预算管理不够严格，资金的使用不明确，导致财务风险的增加。同时，在项目执行过程中，存在一些不合理的资源使用和项目进度延误的情况，影响了工会活动的效果和效益。

五、改进建议

针对上述发现的问题，我们提出以下改进建议：

1. 加强财务管理，完善资金使用记录，确保资金流向透明。同时，要严格按照规定发放和核算工资补贴。

2. 在人力资源管理方面，应公平、公正地选拔和录用员工，提供公开、透明的绩效评估标准，确保员工的权益不受损害。

3. 在劳动合同管理方面，要规范劳动合同的签订和管理程序，确保员工权益得到充分保障。

4. 加强员工福利及权益保护，严格执行相关法律法规，确保合理工时和加班费的支付，及时投保工伤保险。

5. 在组织工会活动和项目管理时，要加强预算管理，确保资金的规范使用。同时，要合理利用资源，提高项目执行效率。

六、

通过本次工会审计自查，我们发现了工会运营中存在的问题，并提出了相应的改进方案。希望工会能够重视这些问题，积极采取措施解决，提高自身的管理水平和服务质量，更好地维护员工的权益，为员工营造良好的工作环境。最终实现工会的使命和目标。

工会自查报告范文 篇2

近年来，工会组织在维护职工权益方面发挥着重要作用。为确保工会组织的透明度和有效性，工会审计自查报告成为一项重要的工作。本文将详细介绍工会审计自查报告的内容和步骤，使读者对该报道有一个全面的了解。

工会审计自查报告要包括工会组织的背景信息。这一部分可以介绍工会的成立背景、组织结构、会员人数、财务状况等。通过详细介绍，读者可以对该工会组织有一个初步的了解，同时也为后续的报告内容做好铺垫。

工会审计自查报告还应包括工会组织在过去一段时间内的工作情况和成绩。这一部分可以针对工会的各项工作进行回顾，如维护职工权益、组织培训、参与劳资协商等。可以详细描述工会组织所开展的具体活动和取得的成果，比如组织了一次员工福利活动，协助解决了一起劳资纠纷等。这些举例可以使读者对工会工作特别是其价值和意义有更直观的认识。

工会审计自查报告需要详细披露工会组织的财务情况。这一部分是工会审计自查报告的核心内容，需要详细列出工会组织的收入来源、开支情况以及资产负债状况。同时，还需要对工会组织的财务运作进行分析和评估，比如资金使用是否规范，是否存在滥用和浪费等问题。这些内容可以通过对财务报表和相关凭证的审查得出，为工会组织的财务状况做出客观的评价。

工会审计自查报告还应包括对工会组织内部管理制度的评估。这一部分可以描述工会组织内部的管理制度和流程，如选聘程序、决策程序等，以及对这些制度和流程进行的监督和评估。通过对内部管理制度的评估，可以帮助提高工会组织的运作效率和透明度，加强工会与职工之间的沟通和合作。

工会审计自查报告还应有对工会组织未来发展的建议和规划。这一部分可以针对工会组织目前存在的问题和不足提出具体的解决方案和改进措施。同时，还可以根据工会组织的优势和特点，提出适合其发展的方向和目标。这些建议和规划可以为工会组织制定未来的工作计划和目标提供重要参考。

工会审计自查报告是对工会组织工作的一次全面回顾和评估。通过详细的内容和生动的描述，工会审计自查报告可以向社会公众和工会会员们展示工会组织的工作情况和财务状况，增加工会组织的透明度和公信力。同时，工会审计自查报告还能够帮助工会组织发现问题，改进工作方式，为工会组织的发展提供有效的指导。通过工会审计自查报告的发布，工会组织的工作将更加规范和高效，为维护职工权益做出更大的贡献。

工会自查报告范文 篇3

20xx年，云南大源实业有限责任公司工会在上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，按照公司工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，在公司全体工会会员的努力下，圆满的完成了全年的工会工作，现结合同县总工会签订的工会重点工作目标责任书自检自查如下：

公司自成立公司工会以来，职工入会率达到了99%，由公司副总经理担任工会主席，由公司办公室主任担任女工委主任，并由女工委主任负责工会日常工作，收集、传达并落实上级工会下发的各种文件要求，建立工作档案，按时按要求填报有关报表，完成了工会报刊的征订任务;公司设有大小会议室各一间，为工会工作会议的召集和培训工作提供了良好的场所。公司工会组织，工会经费审查小组、女职工委员健全，按期开展相关活动。积极开展创建先进职工之家活动，定期上报各种统计数据。

1、严格实行政务公开制度，接受群众监督。制作了公司政务公开栏把工作职责、工作人员职责、须公开的政务一一公开。

2、认真开展抗旱救灾捐款活动，共捐款31万余元，奉献出公司工会的一份爱心。

3、依法维护职工合法权益。组织职工参加第七期医疗互助活动，职工参与率达100%。

4、指导职工与企业签订了劳动合同，签订率达100%。维护职工合法权益。

5、充分发挥工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主监督，①是发挥职代会和职工大会制度的作用，通过职代会这一民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主管理和民主监督。②是督查政务公开工作，及时了解公司政务公开工作进展情况，督促有关部门做好公开事务。③是按照公司的有关制度，参与了公司的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、接待费用的报销等等。

(一)是在日常工作中注意听承职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向公司行政部门反映。

(二)2是做好职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问，对困难职工家庭在春节期间予以慰问。

(三)是关心女工生活，在“三、八”妇女节期间按国家规定给女职工放假半天，并组织到狮山风景区参加牡丹节;按要求督促各部门做好女职工体检和四期保护工作。

(四)是定期组织职工参加业务知识、法律法规、电脑操作的学习和培训。

(五)是积极组织职工开展形式多样的职工文体活动。组织职工参加单位组织的火把节等活动。组建了一支舞蹈队，在12月团县委组织的文艺晚会上赢得了阵阵掌声。

1、开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。工会参与创建学习型团组织，提高会员的思想政治水平。积极开展学习型团组织创建工作，在公司内开展“三读”活动，制定学习计划，开展学习活动，采取自学、集中学习、座谈讨论、举办知识培训等方式，创建学习型组织。

2、积极参加创建生态文明之家活动，发放创建生态文明之家倡议书，学习创建生态文明之家相关材料。

4、加强各部门建设，制定各部门培训计划并按期组织培训。

5、定期组织业务知识、礼仪、电脑操作、法律法规、工会法等知识培训，并通过问答、问卷等方式进行考核。

女工组织健全完善、管理规范、活动正常，实施女职工技术技能提升工程，按要求在三八节给女职工放假半天并组织她们到狮山参加一年一度的牡丹文化旅游节。

1、工会财务会计管理规范，按时报送各类财务报表和相关材料。

2、工会财务人员齐备，经费审查及时，定期公开财务收支情况。

综上评分，公司工会xxx年重点工作责任制自评分为96分。

工会自查报告范文 篇4

公司工会在公司工会和公司党委的坚强领导下，认真贯彻落实网公司2011年工会工作会议精神，以创先争优活动为契机，以公司战略规划为指引，以工会工作标准化建设实施意见为要求，围绕“四个平台”、“四个机制”建设目标，全力做好工会各项工作。

公司工会确定为工会工作的“基础建设年”，在公司工会的领导下，在向兄弟单位的学习过程中，我们积极进取地做好每一项工作，在加强自身建设的同时，不断完善工会工作的标准化建设，为在企业中充分发挥工会组织的有效作用进行不懈地努力。

二、2011年工会工作完成情况建功立业方面。

围绕公司战略发展要求，以创先争优活动为契机，深入开展“建载体、树模范”员工建功立业活动，积极构建经济技术创新工作机制。

作，全面提高了员工的学习能力、创新能力和竞争能力。

二是树立模范形象，鼓励员工再建新功。公司深入开展了“在党旗下，在我身边”员工先进事迹演讲比赛等主题系列活动，选树8名优秀的监理员工，对他们优良的工作态度和先进模范事迹进行宣传。设立了奖项，对华北网公司工程造价管理获奖个人及国家风光储输示范工程先进管理个人进行表彰，并组织评选了北京市优秀总监理工程师和监理工程师，加大了公司内部模范培养，以模范的带头作用鼓励广大员工在工作中创先争优，鼓舞大家工作的热情和创新的精神。

和谐关系建设方面。

坚持为民服务。一年中，以“创建一项员工满意工程，实现壹加壹行动效果”为要求，扎实地服务员工，服务中心工作，不断完善员工与企业共同发展工作机制。

一是建设员工食堂，创建“民生”精品工程。2011年公司工会经过大量的调研和筹划，于4月份建立起了公司员工食堂。食堂位于公司办公楼西北部500米处，采用了自助用餐的方式，每日食品的来源、烹饪，餐饮卫生等流程都须经过公司管理部门、食堂专业管理公司和员工监督员三方联合“会审”及“检验”，才能送到员工餐桌上，大大改善了员工的用餐质量和用餐条件，在公司上下受到了一致好评。

一个大家庭达到1+12的效果，突出“齐努力、同发展、共分享”的华联团队精神。构筑大家园壹加壹行动。开展了迎春年会、“忆峥嵘岁月，展时代先锋”参观国家博物馆主题教育、庆祝“三八”妇女节系列庆祝活动。幸福伴我行壹加壹行动。开展了“放飞心情，快乐工作”春季踏青活动、“壹加壹杯”乒乓球比赛、“快乐向前冲”水上趣味运动会等活动。温暖送手中壹加壹行动。开展了“温暖送手中”监理现场慰问活动、关怀活动、生日送祝福活动，全年慰问一线员工320人次，深入风光储输、电力医院改扩建等工程现场慰问一线员工。

民主管理方面。

积极推进民主管理工作，逐步探索建立主动依法科学维护工作机制。

一是扎实推进民主管理体制机制建设。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，完成了公司集体合同、女职工权益保护专项合同及劳动安全与卫生专项集体合同等的签订工作，公司民主管理实现新的突破。

二是完善厂务公开工作。按照网公司厂务公开工作的相关指示精神，公司厂务公开领导小组定期召开会议，根据企业经营管理难点问题和员工群众的反映，及时安排部署公开重点和内容，加大厂务公开力度，及时向员工代表公开岗位竞聘、大病医疗等员工关心、关注的热点问题，有效增强了干部员工的责任感和荣誉感。进一步加大了厂务公开工作的指导力度。

工会组织建设方面。

围绕夯实基础、丰富职能、提升能力三个方面加强组织建设，进一步完善了工会组织管理工作机制。

一是按照要求完成工会组建工作。今年年初，公司组建成立了由五人组成的工会委员会和由三人组成的工会经费审查委员会。并在公司综合办公室下设工会办公室，专兼职工会人员8人，实现了工会工作全覆盖、中心工作深融合的工作格局。

二是标准化完成建章立制工作。以网公司《工会工作标准化建设实施意见》为指导，以学习贯彻《企业工会工作条例》为主线，逐步加强工会标准化建设工作，先后优化修订《人口和计划生育管理标准》等四项工作标准。

三是充分发挥文体协会及各分会作用。针对公司各项目监理部分布在全国各地，点多面广的特点，公司工会把自上而下组织活动与自下而上兴趣活动有机结合，成立公司文体协会和兵乓球、羽毛球、游泳、太极拳、摄影、文娱六个分会，公司提供专项活动经费，建立了常态化的管理机构，加强活动的过程指导。

四是加强工会干部的业务培训。将工会工作培训内容纳入到公司整体培训计划中，积极参加公司每周一培训学习会，创新组织“工会工作头脑风暴座谈会”。

三、成绩和亮点。

在一年的工作中，通过扎实开展工会自身标准化建设，各项管理水平得到提升。

（一）组织机构进一步健全。公司设立工会办公室，加强工会工作的专业监督和过程指导，工作效率和质量显著提升。

（二）民主管理进一步深化。签订第一期集体合同，召开行政方代表和员工方代表的集体合同协商会议，充分维护了公司和广大员工的权益，全面提升了公司民主管理水平。

（三）员工食堂获得好评。员工食堂的建立，是将实实在在为员工办好事落到了实处，确保了员工的饮食健康卫生，提升了员工的生活质量，（四）活动载体丰富。实施“壹加壹”行动，成立文体协会，举办形式多样的文体活动，通过寓教于乐的形式，吸引干部员工参与工会活动，全面增强企业的凝聚力和向心力。

四、存在的问题和不足。

由于监理公司的工会委员会于2011年1月组建成立，工会工作尽管取得了一些成绩，但和网公司工会的要求相比还有很大差距，主要表现在：

（一）工会标准化建设工作还需进一步加强。公司工会人员少，基础薄弱，还需进一步加大制度、流程建设，多向网公司工会和兄弟单位工会请教、学习，全面夯实各项工作基础。

（二）创新力度还需进一步加大。工作思路、方式、方法需要加大创新，通过创新持续提升工作效率和质量，为广大员工服好务。

（三）厂务公开和民主管理需要进一步加强。需要固化厂务公开和民主管理常态化机制，扩大广大员工的知情权。

（四）队伍素质建设水平需要进一步提升。需要加强员工品德教育力度，增强员工对企业的凝聚力和向心力，提高工会工作人员在队伍素质建设中的表率作用。

五、下一阶段工作计划。

（一）深入贯彻落实十七届六中全会精神，不断提高员工队伍的思想道德素质和科学文化素质。

以十七届六中全会精神为指导，旗帜鲜明地宣传和倡导助人为乐精神，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，展现新时期员工良好形象，努力建设受人尊敬的企业，为“国家电网”品牌增光添彩，把建设优秀的企业文化作为实践社会主义核心价值体系的重要载体。

（二）建立员工创新工作室，实施“阳光小屋”工程。建设员工创新工作室是我们今年要着力推进的一项工作，我们将以孙刚总经理在“五小”成果推介会上的讲话精神为指导，深化员工创新创效活动。以建设办公楼光伏发电科技活动中心改造工程为课题，建立员工创新工作室，我们亲切的将工程称为“阳光小屋”。

敢想、敢干、敢为人先的人才队伍。

（四）切实履行职责，构建和谐劳动关系。

继续按照《工会法》、《劳动合同法》的要求，以职代会、集体协商等工作的同步发展为目标，依法维护和保障员工在工资分配、医疗、养老保险等方面的合法权益，进一步建立健全规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。

（五）持续推进“壹加壹行动”，建立华联监理文化品牌。2012年是公司战略发展规划的执行年，工会将以创先争优活动为推动力，以增强团队凝聚力为要求，以推广华联监理品牌为着力点，继续实施“壹加壹行动”，以此树立我们工作的一面旗帜。将持续开展构筑大家园壹加壹行动，突出提升公司品牌影响力和发挥文化凝聚、激励作用两大功能。持续开展幸福伴我行壹加壹行动，体现工会对员工的心理、身体全面健康的重视，用活动提高员工的幸福指数。持续开展温暖送手中壹加壹行动，充分体现出公司“以人为本”的核心价值观，为“人才强企”战略提供持久动力。

在工会的正确领导下，在公司党委的带领下，公司工会将围绕公司战略规划目标，以服务员工为宗旨，以增强团队凝聚力为要求，以推广监理品牌为着力点，助力公司成为最受尊敬的工程管理专家，为华北电网公司加快建设“一强三优”现代公司做出贡献。

工会自查报告范文 篇5

近年来随着工会组织在企业中的重要性日益凸显，工会审计自查成为一项必要且关键的工作。工会审计自查报告的编写对于提升工会组织的管理水平、加强工会权益保障以及促进和谐劳动关系具有重要意义。本文将从标题所指的工会审计自查报告的具体内容展开详细阐述。

一、

工会审计自查报告首先需要写明，介绍审计自查的目的和背景，概述整个报告的结构，以及列举一些本次审计的基本情况，例如审计时间、区域范围等。

二、工会组织情况

在审计自查报告中，需要详细描述工会组织的基本情况，包括工会成立的时间、会员数量及占比、组织结构、工作职责等。同时，还应对工会经费开支进行审计，包括会费征缴、使用情况等。

三、工会工作开展情况

对工会工作的开展情况进行全面的审查，包括但不限于以下几个方面：

1. 工会组织活动的管理：审查工会组织开展的各类活动，包括组织职工参加培训、旅游、文艺演出等活动，评估这些活动是否符合工会组织的定位和职责。

2. 维权工作的开展情况：审查工会是否积极参与与劳动者权益有关的活动，例如协商谈判、劳动争议调解等，评估工会在维权工作中的效果和作用。

3. 劳动保障工作的开展情况：审查工会对违反劳动法律法规的企业进行检查和整治情况，评估工会的监督效果。

四、工会财务状况

审查工会财务状况是审计自查报告的重要内容之一。可以从以下几个方面进行财务审计：

1. 经费来源和使用情况：审查工会由会员缴纳的会费是否规范、合法，以及各项工会活动所支出的费用是否合理、真实。

2. 财务报表的编制和真实性：审查工会财务报表的编制是否符合财务管理规定，财务信息是否真实可靠，并与相关会计科目进行核对。

五、工会制度和内部管理

审查工会的内部管理，包括工会章程、工会决策程序等方面，评估工会制度的健全性和执行情况，以及检查工会的内部管理是否规范、高效。

六、问题和建议

在审计自查报告中，需要列举出发现的问题，并提出相应的建议。问题可以包括工会活动存在的不规范行为、财务状况的问题、内部管理方面的不足等。建议应该明确具体，有针对性地提出改进措施，为工会组织提供优化和改进的路径。

七、总结和感言

审计自查报告应该以总结和感言作为结束。概括报告的核心内容，总结审计的主要发现和主要问题，并对工会组织未来的发展提出期望和希望。

工会审计自查报告是一项详细、具体且生动的工作，其编写需要对工会组织的情况、工作开展情况、财务状况、制度和内部管理等进行全面审查。通过审计自查报告的编写，可以帮助工会组织更好地提高管理水平，加强工会权益保障，促进和谐劳动关系的建立和发展。