群学网

导航栏

×
你的位置: 群学网 >发言稿 >导航

领导在全乡表彰会讲话

发布时间:2022-08-29

发言稿推荐: 有关领导在联点共建工作会讲话壹篇。

我们在小时候经常遇到过发言大会这种活动,每个人都会有发言的机会,此时我们都会准备一份发言稿,我们非常有必要在发言之前准备好一份发言稿,大家的思想会因为你的发言而联系起来,你发言的时候会用上一份什么样的发言稿呢?下面是小编帮大家编辑的“发言稿推荐: 有关领导在联点共建工作会讲话壹篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

同志们:

今天我们召开市纪委、监察局派驻(出)机构工作会议,主要任务是认真贯彻落实xx届中纪委五次全会、省纪委八届六次全会和市纪委二届五次全会精神,回顾总结去年以来派驻(出)机构工作,交流经验和体会,研究安排今后的工作。刚才,2个派驻机构进行了述职述廉报告,4个派驻机构介绍交流了有关工作情况和经验体会,大家的发言有情况、有体会、有分析、有打算,讲得都很好,听了以后很受启发,我们要在今后工作中研究和吸收,以达到总结经验、解决问题、推动工作的目的。下面,我就进一步做好派驻(出)机构工作讲三点意见。

一、认真履行职责,扎实开展工作,纪检监察派驻(出)机构各项工作取得新的成绩

去年以来,各派驻(出)机构认真贯彻落实《市纪委监察局关于对派驻(出)机构实行统一管理的实施意见》以及《加强和改进派驻(出)机构统一管理工作的意见》,以强化监督、健全制度为重点,认真贯彻落实中央、省、市的要求和部署,切实履行职责,各项工作取得了新的进展,为深入推进全市反腐倡廉工作、维护改革发展稳定大局作出了新的成绩。

第一,对重大决策部署的监督检查取得了新进展。去年以来,各派驻(出)机构把推动中央和省、市重大决策部署的贯彻落实作为一项重大政治任务来抓,积极参与和深入开展对中央和省、市有关保增长、保民生、保稳定等一系列重大决策部署的监督检查。市发改委、财政局、审计局等有关部门纪检组长和派驻机构干部积极参加市扩大内需、促进经济增长政策落实检查组,深入到各县市区进行监督检查,及时发现、纠正和督促整改了项目建设中存在的一些问题,保证了中央和省、市投资项目的顺利实施。四川汶川地震发生后,市财政局、民政局、住建委、审计局等纪检组监察室积极配合有关部门认真抓好我市抗震救灾和援建灾区资金物资管理使用情况的监督检查,确保了抗震救灾资金物资管理使用的规范有序。与此同时,各派驻(出)机构还紧紧围绕驻在部门的中心工作开展监督检查,如:市交通局开展对交通工程领域突出问题专项整治和公路、水路三乱治理;市药监局开展了食品药品安全整治;市财政局认真落实厉行节约各项规定,开展了行政事业单位资产统管、公务卡结算改革试点和小金库等专项治理;市发改委加强对重点项目临时机构的监管;市民政局会同监察、财政、审计等部门对民生工程资金使用情况进行了专项检查;市农委组织开展对农民负担监督管理执法检查等等,有力地促进了驻在部门中心工作和重点任务的完成。

第二,对驻在部门党员干部和权利运行的监督有所加强。各派驻(出)机构积极适应统一管理新体制的要求,不断探索履行职责、发挥作用的思路、途径和办法。一是加强对驻在单位党员领导干部的监督。督促和协助驻在部门制定和规范了党组议事规则、民主监督等制度。大部分派驻(出)机构能认真贯彻落实《市党政领导干部廉政谈话实施办法》,督促和协助驻在部门领导班子成员每季度与联系地区、分管单位党员干部开展一次廉政谈话,及时批评纠正苗头性和群众反映的其他问题。有的还建立了领导班子和成员年度考核办法、党员领导干部报告个人及家庭重大事项等制度,进一步加强了对驻在部门领导干部落实党风廉政责任制和廉洁自律情况的监督。二是加强对驻在部门权力运行的重点部位和关键环节的监督。绝大多数派驻(出)机构都积极协助驻在部门建立健全了干部人事、财务审计、重大项目审批监管等工作制度和工作机制,并围绕三重一大开展监督检查。如:市交通局制定了《市交通局加强资金监管的规定》、《市交通工程建设项目部的管理规定》等多项规定和制度,形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。同时,相关派驻(出)机构积极协助驻在部门开展了行政审批一设立、两集中、三到位改革,确保了市直行政审批权相对集中改革的顺利实施。三是加强案件查办工作。去年,各派驻(出)机构受理信访举报350件,立案12件,结案19件,给予党纪政纪处分20人。同时,各派驻机构注意发挥查办案件的治本作用,运用典型案件开展警示教育,督促驻在部门建章立制堵塞漏洞。

第三,协助驻在部门加强反腐倡廉建设取得新成效。充分发挥反腐倡廉工作协调职能,协助驻在部门建立健全了党风廉政建设责任制实施办法,抓好反腐倡廉各项工作部署和任务分解,加强督查和考核,形成党组(党委)统一领导、党政齐抓共管、派驻机构组织协调、部门职能机构各负其责、依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。为认真贯彻落实中央建设惩防体系《工作规划》和我市《实施意见》,各派驻(出)机构积极协助驻在部门把惩防体系建设任务纳入驻在部门工作的总体规划中,协助建立健全相关制度,具体承担工作分解任务,明确了牵头单位和责任单位的具体任务和完成时限,并对落实情况加强监督检查,推动了建设惩防体系各项任务的落实。同时,积极协助驻在部门加强反腐倡廉教育、纠正损害群众利益的不正之风、深化改革和创新制度以及开展专项治理等方面做了大量工作,有效推动了驻在部门的党风廉政建设和反腐败工作扎实开展。

第四,对派驻(出)机构的统一管理得到强化。根据中央纪委、省纪委有关规定,市纪委监察局积极采取有效措施,努力加强和改进对派驻(出)机构的管理和服务。一是先后制定出台了对市纪委监察局派驻(出)机构实行统一管理的《实施意见》、加强和改进派驻(出)机构统一管理工作的《意见》,明确了派驻(出)机构业务管理、监督职责、干部管理和日常工作制度;制定出台了《市纪委监察局派驻第一、第二纪检组工作规则》,明确了派驻纪检组的领导体制、工作关系、工作范围和工作职责,推动了统一管理工作的深入开展。二是建立了市纪委常委联系市直重点派驻纪检监察机构工作制度。统一管理以来,委局领导通过参加派驻(出)机构和驻在部门的重要会议和活动、开展调研、听取工作汇报等方式,及时研究解决有关问题,指导工作,促进了派驻(出)机构全面履行职能。

总体上看,派驻(出)机构新的领导体制和工作机制已经初步建立,派驻(出)机构协助驻在部门组织协调反腐倡廉工作的作用正在逐步显现。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,由于派驻(出)机构统一管理工作还处在推进过程中,领导体制和工作机制还没有完全理顺,还存在一些薄弱环节。主要是:派驻(出)机构人员力量不足与工作任务繁重的矛盾比较突出;监督职能作用发挥得不够好,存在不敢监督、不愿监督的问题;统一管理的一些改革措施有待进一步落实,工作关系有待进一步理顺;管理和服务水平也有待进一步提高等等。对此,我们必须高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

二、突出重点,明确任务,切实做好纪检监察派驻(出)机构工作

当前和今后一个时期,派驻(出)机构要认真贯彻落实xx届中央纪委五次全会、省纪委八届六次全会和市纪委二届五次全会精神,进一步理清思路,突出重点,推动驻在部门党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(一)强化监督检查,坚决保证重大决策部署贯彻落实。要切实增强政治意识、大局意识、责任意识,把维护党的政治纪律放在工作首位,加强对政治纪律执行情况的监督检查。要继续围绕打造承接产业转移示范区、实现科学发展新跨越目标,加强对中央和省、市有关宏观调控、结构调整、保障和改善民生、节能减排和环境保护等政策措施落实情况的监督检查;加强对民生工程进展情况的监督检查,加强对维护社会稳定决策部署贯彻落实情况的监督检查。认真贯彻落实市纪委监察局制定出台的关于进一步做好重大项目和招商引资服务保障工作的两个《意见》,加强对招商引资、重大项目建设等工作措施落实情况的监督检查,切实保证党委、政府各项重大决策部署贯彻落实到位。

(二)强化监督意识,切实提高对驻在部门的监督实效。加强监督是派驻(出)机构的主要职责,派驻(出)机构干部要牢固树立加强监督是本职,疏于监督是失职,不善于监督是不称职的观念,进一步强化派驻意识,切实按照委局的部署和要求开展工作。一要切实加强对驻在部门领导班子和领导干部认真贯彻执行民主集中制、严格执行三重一大事项集体决策制度情况的监督。切实加强对领导干部工作行为和日常生活的监督,严格执行述职述廉、诫勉谈话、重要情况报告等制度,发现问题早打招呼,防止小错酿成大错。二要切实加强对驻在部门重要部位和关键环节的监督,督促驻在部门及所属系统找准廉政风险点,通过深化改革、健全制度,把反腐倡廉的要求融入到驻在部门的业务管理工作之中。三要加大办案力度,这是加强监督的重要手段,也是最直接、最有效的监督形式。要牢固树立有案不报、有案不查是失职的观念,对发现的违纪违法案件线索,该报告的一定要报告,该立案查处的一定要立案查处。要把查办案件与重点领域专项治理工作结合起来,严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发、国有资产管理等领域的违纪违法案件。

(三)加强组织协调,协助驻在部门抓好党风廉政建设和反腐败工作。协助驻在部门领导班子加强本部门、本行业反腐倡廉工作是派驻机构的基本职责。各派驻(出)机构要明确驻在部门党组(党委)班子在部门党风廉政建设中的主体地位,督促和协助驻在部门认真执行党风廉政建设责任制,抓好本部门本行业党风廉政建设。要积极主动地协助驻在部门党组(党委)抓好《工作规划》和我市《实施意见》各项任务的分解和落实,特别是要协助驻在部门找出本部门本系统建立健全惩防体系中的重点领域、重点部位和重点环节,结合制度建设深化年活动成果,加强对制度执行情况的监督检查,促进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等方面工作整体推进。

(四)加强作风建设,进一步优化政治生态。要按照市委的统一部署和要求,认真开展践行廉政准则、优化政治生态主题实践活动,督促驻在部门加强对党员干部开展廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育,将主题实践教育活动成效转化为本部门本单位作风建设的长效机制。要结合部门职能和行业特点,督促驻在部门切实担负起管行业必须管行风的责任,协助驻在部门认真贯彻落实纠风工作责任制,着力解决群众反映强烈的教育乱收费、医药购销及医疗服务、环境保护、安全生产、征地拆迁、食品药品安全、专项资金使用等方面的突出问题。进一步做好政民互动和百姓热线工作。

三、积极探索实践,进一步加强和改进派驻(出)机构工作

当前,随着惩治和预防腐败体系建设的全面推进,反腐倡廉工作任务也越来越繁重,各派驻(出)机构要适应新形势和新要求,深入研究工作特点,把握工作规律,改进工作方法,提高工作能力和水平,努力开展工作新局面。

一要紧密结合业务实际,探索工作新方法。要围绕中心、服务大局,切实把纪检监察工作融入到驻在部门业务工作之中。在工作方式方法上大胆创新,积极探索开展监督、查办案件、加强行风建设等方面的新途径新办法,不断提高工作质量和效率。要通过听取情况汇报、个别交换意见、参与重要工作、参加重要会议、深入基层调研、开展专项检查、收集网络舆情等方式,不断拓宽监督渠道,增强监督实效。要切实履行组织协调职责,协助驻在部门加强反腐倡廉日常工作机制建设,积极探索在人员较少、力量不足情况下做好反腐倡廉工作的途径,促进驻在部门惩治和预防腐败体系建设。

二要进一步加强自身建设。建设一支高素质的干部队伍,是做好工作的重要保证。随着反腐倡廉工作的深入推进,派驻(出)机构的管理体制、工作机制以及干部队伍的结构、素质和能力等方面都还存在一些与新形势新任务不相适应的问题,这就要求我们必须把加强自身建设作为一项重要而紧迫的任务来抓。要切实加强学习,深入学习中国特色社会主义理论体系,学习纪检监察工作和驻在部门工作的业务知识,学习做好工作所需的各方面知识,不断提高理论政策水平和工作能力。要强化管理,严格纪律,带头执行廉洁从政各项规定,自觉保持清正廉洁,依纪依法履行职责,为驻在部门广大党员干部作出表率。

三要加强和改进委局机关对派驻(出)机构的指导、管理、服务。统一管理后,派驻(出)机构工作是委局工作的有机组成部分,委局机关的领导直接关系到派驻(出)机构的工作成效。要根据派驻(出)机构的特点实施分类指导,通过召开座谈会、研讨会、现场观摩等形式,总结推广派驻机构的履行职责的好方法好经验。要认真落实《加强和改进派驻(出)机构统一管理工作的意见》,适时研究制定统一管理配套制度,进一步明确派驻(出)机构的职责权限、工作要求、内容程序、考核激励等,为派驻(出)机构更好地履行职责提供制度保证。要深入研究当前影响和制约派驻(出)机构工作的一些突出矛盾和问题,积极与有关部门进行沟通协调,认真落实并进一步解决好派驻(出)机构领导职数和人员组成以及干部教育培训、调整交流、培养使用、后勤保障等方面的实际问题,充分调动派驻(出)机构广大干部的工作积极性和热情。

同志们,纪检监察对派驻(出)机构实行统一管理是新形势下加强和改进党内监督的重大举措,责任重大,使命光荣,让我们在市委市政府的坚强领导下,开拓创新,锐意进取,振奋精神,扎实工作,不断取得派驻(出)机构工作的新进步新成绩。

小编推荐

[热搜发言稿] 领导员工大会讲话稿之三


在日常生活中,大家总会有上台发言的机会。发言也是促进我们情感交流的方式。发言也是将我们内心的想法叙述出来,你想表达的会从你的发言里体现出来,优秀的发言稿怎么书写呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[热搜发言稿] 领导员工大会讲话稿之三”,仅供参考,希望能为您提供参考!

同志们:

大家下午好!

我们搬过来快两个月了,现在我们的办公条件大大改善了,之前刺桐路的旧办公地点要开一个这样的员工大会条件不是很允许。所以之前这类的公司会议开的比较少,今天我们在这里隆重召开公司搬迁后第一次全体员工大会,除了公司送去福州培训的的吴超雄、蒋庆海之外,其余员工都到齐了。我们行政部为这个会议准备了很久,在此代表公司向你们表示感谢。我认为召开这个会议是很有必要的,原计划是搬迁后就要开的,但是因为大家手头上的工作比较紧,所以推迟到今天来开,大家来到公司上班,就是想跟公司一起发展,一起努力,公司发展好了,员工福利等各个方面也就跟上来了,虽然我们现在的条件不是最好的,但是我们是一个年轻的公司,“我们年轻,我有梦想”,有了梦想我们就去努力的打拼,这对公司和在座的来说都一样,我们要充满信心,充满希望。今天在座的都是我们公司的精英和宝贵财富,借此机会,向所有辛勤工作的员工们,说一声:“你们辛苦了”!这次会议的主要目的是要求所有员工认清当前公司形势,立足本职工作,更好地服从服务于公司的建设与成长。

过去公司的发展你们看到,也经历了,人员的发展规模和办公环境,从之前的10几个,到现在的近50个,这还远远不能满足我们的需求,办公环境从原来的几百坪到现在将近两千坪。对我们科技公司来说人才是最重的,有了这样的一批人,这样的一个团队,我们就可以创造奇迹。

一、公司的现状与发展方向

下面我重点讲讲公司未来的发展方向,之前我们的业务也比较单一的,产品业务如三维地图和IDC,到目前的GPS车载,硬件设备自主研发,手机软件开发,游戏开发等产品线的拓宽。

目前公司主营几大业务:这几块业务呆会几个负责人会向大家比较详细的介绍一下。

未来三年内:之前我们不同的业务用不同的公司运作,现在我们进行公司和业务整合,整合成一个品牌公司,再到集团公司。在业务这块,互联网革命波澜壮阔,给我们带来改朝换代。立足互联网,是我们企业的一个立足点,像我们互联网地图服务这是我们公司的重点,前几天我们也拿到了互联网地图资质,就这个资质,目前在泉州我们是第一家,在福建省内也才3—4家有这样资质的证书。

二、抓住机遇,努力学习

刀不磨要生锈,人不学要落后。为了我们不被社会淘汰,

我们应该为自己拥有企业这所学校的培养而感到荣幸,希望各位员工结合工作实际和自身发展的需要,平时多学习技能知识,同事之间相互交流,相互学习,提高自身素养,适应工作岗位,获取知识、提高技能、增长才干,立足本职,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己,给企业、也为自己创造永不枯竭的资源。

各位员工,亲爱的同志们:毅通是我家,工作靠大家。“让我们团结起来,扎实工作、同心同德,共同努力开创毅通工作新局面。

谢谢大家!

xxx

xx年xx月xx日

热门发言稿: 电视台领导工作会议讲话例文欣赏季度范文精选


我们的生命中有许多的大型发言会,有的时候也需要我们上台发言。只有优秀的人才能在万众瞩目下进行发言,勇敢的说出我们的想法。发言稿可以说是我们进行发言时的保障,因此我们会更加细心的准备发言稿,优秀的发言稿怎么书写呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的“热门发言稿: 电视台领导工作会议讲话例文欣赏季度范文精选”,仅供参考,希望可以帮助到您。

一、xx年工作回顾

xx年,我台紧紧围绕市委、市政府的中心工作,在设备陈旧,资金严重匮乏的情况下,把宣传工作列为各项工作的重中之重,积极策划,使我台在内宣、外宣、舆论监督、改革和创优等5个方面创建台以来最好成绩。

(一)内宣工作是效果最好的一年

我台宣传工作坚持正确的舆论导向,坚持为市委、市政府中心工作服务,不断强化舆论监督力度。xx年12月底,共发新闻3947条,完成局下达全年目标任务的132%;发专题160部,完成全年目标任务的107%;发评论23篇,完成全年目标任务的115%。

先后开设了27个栏目,是开办栏目最多的一年,对全市中心工作和重点工作进行了充分系列的报道集中报道了在市委、市政府的领导下,全市各行各业所发生的巨大变化和取得的辉煌成就。既鼓舞了人心,又使市民看到了希望,取得了较好的宣传效果。

(二)外宣工作是成绩最突出的一年

我台按照“主攻中央台、河南台、发联播、发头条”的要求,进一步解放思想,拓宽思路,成立组织,采取切实有力的措施,加大了对上发稿的策划力度。在......发稿420条,完成全年目标任务的162%;在中央台新闻联播发稿12条。

(三)舆论监督的影响力是最大的一年

2055年,我台依托....栏目,加大了舆论监督力度,舆论监督类新闻占到了四分之一以上,在社会上引起了较大的反响。开办了“漫话众生相”、“民情直通”“回音壁”等栏目,对不文明行为给予了抨击,涉及到工商、交通、卫生等执法执纪部门工作不力的行为()进行了曝光,发稿109篇。并以《新闻快报》形式报送市委市政府及主要领导同志,全年编发《新闻快报》20期,推动了难点工作的解决和改善。对..“农老大”种子服务部出售假种子坑农事件,进行了8期追踪报道,引起了市委书记...的高度重视,做出了重要批示。

(四)在改革方面是最富有成效的一年

我台按照省、市发展文化产业的实施意见,借鉴先进电视台的经验,结合我台实际,进一步加大了对全台运行机制和栏目设置的改革,并取得了卓有成效的效果。生活频道实行总监负责制,市场化运作半年以来,反复修改节目单,确定...个观众喜爱的精品栏目,增加了频道的可视性。

打造品牌栏目取得显著效果。电视访谈栏目...开办以来,共播出9期,突出了“三贴近”和服务功能,在人民群众中树立了诚信政府的良好形象。

....自4月1日开播以来,已录制18期节目,播出34期,并产生出18位期擂主和3位季擂主。录制大型文艺晚会6场,以其全新的形式和内容迅速成为我台较有影响的一档精品栏目,拥有了一大批固定收视群。

(五)创优奖项是最多的一年

xx年,我台在全国和全省各类电视新闻评奖中,先后获得国家级奖励1项,省级奖励15项。

二、xx年工作安排

xx年,总的工作设想是:“以提高管理水平和创收能力为支撑,全力打造电视节目质量年。”如何落实这个设想,我们将从以下几个方面开展工作:

一、内宣方面

要以增强效果和效率为着力点,作为全面提高节目质量的龙头,整体带动。效果就是节目质量和影响力,效率就是新闻敏感和时效,围绕着这两点,建立健全各种机制。

围绕着人文化和社会化,进一步提升收视率,人文化就是说老百姓的生活,平民的视点,社会化就是普通关心的问题,搞好舆论引导。

社教节目,文体节目,联办节目,都要逐步提高品位,增强可视性,找好创优与创收的结合点,相互促进。社教部今年要制作出2-3部精品节目,提高整体节目的档次。

二、外宣方面

仍然按照“上大台、上联播、上头题”的总体要求,强化策划意识,组成精干队伍,建立一个上发的有效机制和合理渠道,在人员、设备、资金上给予倾斜,本着重数量,保质量的原则,采编人员人人都要增强上发意识,人人都要有上发任务,争取今年在央视播发有影响的稿件。

三、事业方面,要重点做好以下几件实事

工一是争取资金,更换播出系统。硬盘播出是提高节目播出质量的关键环节,这件事一定要办成。

二是要实现的无线发射,扩大覆盖面,增加收视效果。

三是更换部分射录编设备,确保前端信号质量。目前,我们又增加了一套高清晰编辑线,主要用于上发,包装等。

四是改装小型录播车,实现重要活动的多点录制。

四、创收方面可以说我们手段基本上已经完善,拥有三套节目,两套节目的播出时间在17小时以上,并且都能实现有线、无线; 新区、老区的全天同步转播,各种条件具备了,需要我们做的就是发挥优势,挖掘潜力,增强创收能力。

五、要采取有限措施,加强业务培训,提高队伍的整体素质。

“质量年”的落脚点是我们队伍的整体素质。加强培训,提高素质,这是前提,是保证,此外,我们要探索出一套考核机制,使我们的业务素质逐步适应市场。在记者的考核上,我们先走了一步,下一步就是对后勤部室的考核,比如制作人员,播出人员。只有各个环节都重视了,我们的节目质量才能有保障。所以要珍惜岗位,珍惜自己,提高自己。

发言稿推荐: 动员会讲话稿


我们会在一些特殊节日里举行相关的发言活动,发言等同于我们用语言交织思想,发言在于你我之间的交流,我们都希望我们的发言感染到大家,一般来说,大家都会很细心的准备一份精致的发言稿,优秀的发言稿需要注意哪些方面呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的“发言稿推荐: 动员会讲话稿”,仅供参考,希望可以帮助到您。

老师们、同学们:

大家好!

时光飞逝,转眼一学期就要过去了。我们即将迎来期末考试。考试作为教学评价的一种手段,其作用除了对老师的教学情况进行检测外,最主要就是通过考试让老师了解同学们掌握知识的总体情况,为老师改进教学方法,提供客观依据。而且通过考试,同学们对自己的学习情况有一个理性的认识,促使自己巩固知识和技能,从考试结果的反馈中,及时获得矫正信息,调整自己今后的学习。因此每一个同学必须认真、严肃、负责的态度对待期末考试。

首先,全体任课教师要结合本学科的实际特点,认真作好知识的梳理和回顾,为学生建构完整清晰的知识体系,帮助学生对各科知识进行整合和巩固,努力提高学生分析、综合能力,让学生在期末考试中取得优异成绩。

其次,我们每一位同学要重视考前的复习。孔子曰:“温故而知新”,就是告诉我们学习要重视复习。一个成绩优秀的学生肯定是肯吃苦、肯钻研、认真复习并掌握科学的学习方法的人。所以希望每一位同学能在老师的指导下,把所学的知识认真整理、归类,建构知识体系,并作到融会贯通。

第三,每一位同学要正确对待考试。考试既是知识的检测,又是意志的磨练。考试时要沉着冷静,要对自己充满信心,同时要科学对待考试,认真分析试题,仔细推敲,先易后难。遇到容易的试题不要忘乎所以,要细心谨慎;遇到难题莫要惊慌失措,要认真思考,作到基础题不失分,难题不丢分,并注意把握时间。

第四,考试同样是行为规范和做人品行的考验。同学们就要按考试纪律、考试要求行事。进考场只带与考试有关的工具,不带与考试内容相关的书本。答卷是在规定的区域填写清姓名、班级、考号。认真安静答卷,不交头接耳,不左顾右盼,不传递答案。严肃考试纪律,因为作弊是违背中学生日常行为规范的自欺欺人的作法,不能弥补学习上的漏洞。相反会让自己失去诚实的宝贵品质。考试作弊,学校将给予严肃处理。同学们应自尊自爱,切勿因小失大。

每一位同学都希望自己考出优异成绩,以告慰辛劳抚育我们成长的父母,以报答辛勤培养我们的老师,以勉励刻苦读书的自己。但考试成绩必然有差异。考得好不可沾沾自喜,要自找差距,争取更进一步;考得不好也不可灰心丧气,要仔细分析、查找原因,争取在今后的学习中改进。

同学们,让我们以良好的心态,科学的方法,充分的准备,为这次期末考试呈上一分满意答卷,为自己收获一分自信和喜悦,为家长与老师送上一分答谢与回报!

最后,预祝同学们在期末考试中取得优异的成绩!

发言稿推荐: 小班家长会讲话稿范文


我们总有想要勇敢的去发言去参与其中的发言会,发言的机会十分难得,因此我们会事先准备发言稿,发言稿对于我们需要演讲的时候来说十分重要,优秀的发言稿能够清晰的表达自己要表达的东西,写好能让大家认可的发言稿要怎么做呢?小编特地为您收集整理“发言稿推荐: 小班家长会讲话稿范文”,供您参考,希望能够帮助到大家。

亲爱的家长朋友们:

大家晚上好!

九月,我们又迎来了31位可爱的小宝贝,也很高兴我们这个三年的合作团队第一次坐在这里相互了解。首先,向大家介绍一下我们小一班的成员情况:

教师:?老师、?老师(自我介绍)?阿姨

幼儿:30人,其中,男孩:15人,女孩16人。

家长:在座的各位代表,家中还有31的n次方位,应该是很庞大的队伍。

我曾经把家长和老师的关系形容成“革命统一战线”,这个为期三年的“革命统一战线”从孩子被录取到我们幼儿园的那刻起就自动生效了,要想革命取得胜利,你我得无条件的相互理解、相互配合、相互支持。

那么,今天,我们相互的认识就是一个很好的开端,希望通过今天的介绍和交流,能让你们对我们的小班生活有初步的了解,也希望借助各位的力量,向未参加本次家长会的您的其他家庭成员,特别是向负责接送的家长们传达一下今天的谈话信息和要求,目的只有一个——帮助我们的孩子尽快的“爱上幼儿园”!爱上小一班!

对于三足岁的孩子来说,进入小班是一个人生的初体验,也是一个不小的考验。孩子们突然从“二对一”、“四对一”甚至是“六对一”的甜蜜包围中来到这个需要独立面对的“小社会”,或新奇、或紧张、或害怕,甚至有恐惧,所有这些表现都是可以理解的。

要帮助孩子们消除紧张、害怕、恐惧的心理,快速适应、喜欢并融入小班的群体生活,对于小班老师来说,是几十个孩子、几十个家庭,几十种不同的需求和教育方式的协调,这需要家长、教师、孩子们一起努力才可以促使孩子快乐而扎实地跨入这集体生活的第一段“旅程”。而我们大家的当务之急是快速相互建立良好的信任互助关系,与幼儿建立亲切、有效的互动关系,从而共同建立一个温馨、健康、快乐、有活力的小1班。 我们希望今天开始,从此刻开始,共同坚固这条统一战线,一起分担孩子成长过程中遇到的问题与困惑,一起分享孩子成长过程中的进步与精彩。

此时此刻,我想很多家长朋友的忧虑和顾虑甚至比孩子的焦虑更多一些。

家长最棘手的问题着手——入园焦虑

这是目前最令人担心的时刻,也是最揪心的时段,我们早上7:30─8:20是入园接待和晨间活动时间,但在开学初,特别是前半个月的时间,条件允许的家庭我们建议最好在8点之后送来,因为我们在7点半左右开窗通风,在这个时间段室内的空气质量不太好,而最主要的原因也是为了照顾到孩子的情绪,一开始让他很早来园,孤独哭泣很久,就会加重厌恶情绪。大家看到我们为幼儿营造一个乐园般的环境,在活动区还特意设置一个较大场地的自由游戏区;这小小的自由区域为孩子们提供了一个相互交往提供了空间,是相互消除陌生感的好地方。建议大家明天为孩子准备一个孩子自己非常喜欢又比较安全的的玩具,比如女孩的娃娃,男孩的小球等,有一个熟悉的物品陪伴,也会给孩子一定的安慰。当然别忘了写上学号和名字,避免与小伙伴的弄错。

向大家简单勾勒一下开学的情景,开学第一天送入幼儿园中的孩子大致都会出现哭闹的现象,有的孩子默默流泪,挥手道别,这是极其好的表现了,但这些孩子也免不了在小伙伴眼泪的刺激下再次哭泣,但耐心安慰和鼓励下会很快适应;有的孩子哭闹严重,喊叫着让大人别走,再陪一小会,也有拼命抱住大人不让离开的,这种状况下,无论谁来接送,特别是爷爷、奶奶,要特别关照,狠下心快速离开,相信老师、阿姨会有办法的!这是忠告也是要求!越是迁就,哭闹时间越长。

大多能相互合作的家庭,一两个星期后都会很快的“闯过”入园关,快速融入班级的学习与生活。在最初的几个星期,有的孩子会不分时段、不厌其烦的抗议“我明天不要去幼儿园”。当孩子不想来幼儿园的时候,我们确实可以帮助孩子分析什么原因,但尽量不要去帮助他回忆一些不快乐的体验,“是不是你一个人很孤单呀”,“是不是小朋友不和你一起玩呀”“有人欺负你吗?”等等,这会让他感觉更伤心,更多的时候,我们可以帮助孩子回忆在园的快乐感受,比如:宝贝!老师说今天像个大哥哥!宝贝!老师说你会念儿歌,这很了不起,明天还想看你去表演!宝贝,老师说,只有你能最快找到自己的杯子和抽屉,明天老师希望你去帮帮别的好朋友好吗!这样更能激发孩子的来园欲望。同时,利用孩子的长处,帮助孩子建立自信,并教给孩子与同伴一起快乐游戏的能力,更能从根本上消除孩子的不良情绪。

家长最关心的问题——吃喝拉撒

接下来,小班的孩子在集体生活中遇到的最大的难题就是吃喝拉撒。吃不下,拉开来。怎么办?怎么样帮助孩子“逐渐吃好、拉好”。 我们尝试用最大的耐心和细致,区别对待。为什么说区别对待呢?最初一个星期,个别孩子不愿吃,我们能喂就喂,不愿吃完也不勉强。

等幼儿情绪基本稳定,相互也有了一定的感情后,对于不愿吃的孩子,我们就想方设法鼓励他吃,比如说:呀!你的嘴巴像大老虎!很厉害的!吆!这个番薯想到你这个大山洞里去旅游,可是大门怎么没开呀!大家猜猜这扇门能不能打开来?只要他愿意吃,就会去喂一下。

到第三个星期,开始要求孩子尽量吃完。一个月以后,则要求孩子独立吃完自己的一份饭菜,而且要吃干净。最有意思的是,一段时间之后,有时会发现有的特别能干的孩子会很温柔地模仿老师、阿姨的样子,主动去给吃得慢的孩子喂饭,而且,小伙伴之间在暗地里还会相互比赛。

最初的吃餐点也是一样困难,甚至有的孩子要“追着”喂。但我们都把这些事当成一件快乐的事去做,大家在家里一定要和幼儿园同步开始有意识地放手让孩子自己动手,逐渐做到家园一致。如果,孩子有过敏体质,或由于感冒等不能吃海鲜鱼腥等食物的,也要和老师、阿姨做好沟通。

同时,我们要共同帮助孩子认识自己的学号,便于孩子能快速找到自己所对应的杯子、抽屉、不同活动中的座位、床位等。

还有就是难以避免小班孩子会不小心弄湿衣服,尿湿裤子,所以明天每位家长为孩子准备一套换洗的衣裤,以便孩子大小便在身时及时换洗。请在换洗袋子上写上孩子的名字与学号,以免搞错。

家长最担心的问题——友好相处

小班孩子自控能力较弱,在相互交往中,又因为缺乏交往的经验,经常为得不到的玩具,或某件事情得不到满足而与小

伙伴发生冲突,有时候伸手就是一拳,或者索性“先咬一口”,也有的干脆直接“以牙还牙”;还有很多孩子在日常活动中不会与人亲近,喜欢独处……

三十个孩子在一起三年,是一种缘分,难以避免会发生一些小纠纷、小矛盾的发生,我们当然要给孩子解释的机会,但也要提醒大家,不能完全相信自己孩子的一面之词,因为,比如,有时候小伙伴从背后拍一下肩膀,打个招呼,对方不喜欢这种方式,也会将事情描述成——xxx打我!而有的孩子打到了小伙伴,他在成人的提示下也会为自己辩护,无论是什么状况,也希望大家不要直接去找孩子或对方家长“理论”,通过我们,一起了解、一起解决、相互谅解,共同帮助孩子。有了良好的秩序保障,才能使班级真正成为孩子生活的乐园。

家长最费心的问题——教学、游戏

9月份,上午有一个教学活动,10月份以后上午有两个教学活动,涉及的内容有很多,有语言、艺术(音乐、美术)健康、科学(数学和常识) 社会,我们分五个领域进行。其余上下午均有一个集体游戏安排。

在教室外的家园栏每周都会更新,到时及时关注。有一些需要大家做一些课前的经验丰富、或资料准备,希望大家时间允许的情况下,做一些付出,曾经有很多家长都让我们很感动,比如上一届,比如说我们在带领孩子们设计京剧脸谱前,请大家课前上网欣赏一下,而一位家长甚至为我们制作了一本京剧脸谱集……

举个例子,《我的妈妈不见了》是一个极其具有生活化的实用型的小班社会活动,主要让幼儿在故事理解的自己的讲述中了解自己在与大人走失时,会用适当的语言形容自己的妈妈或爸爸,来寻求其他人的帮助。所以,在活动开展前,先请家长协助,引导幼儿观察自己的外型和长相,并用自己独特的语言来进行初步的表达。

附:课前引导——(请您关注)您在孩子的眼中有哪些典型的特征呢?请给孩子适当的提示,如妈妈的发型、爸爸的眼睛等,本周四期待孩子们精彩而有趣的表述!

这种轻松的课前准备小布告,给我们的课堂注入更多有效的添加剂,因为有了前一天的经验准备,在活动中,孩子们都争先恐后地上前来介绍自己的爸爸、妈妈的长相,有的孩子介绍说:“我的爸爸脸黑黑的,个子高高的、腿特别长”!有的孩子说:“我的妈妈一头卷头发,不胖不瘦,漂亮极了”!还有的孩子说:“我的爸爸鼻子很大,眼睛很小,笑起来有个酒窝”……真是观察入微呀!

在这些交流与互动中,很多家长因为听到孩子在自己的配合下的精彩表现,课前参与的积极性也越来越高,而这些无私的付出,也成了班级宝贵而丰富的学习资源。

在收集资料或信息的过程您也不要嫌麻烦直接代劳,因为这本身就是一个学习的过程,大家不要心理不平衡,认为老师在给大家“下套”,认为我们都准备了,老师就轻松了,事实上,我们带动大家在课堂上的资料共享与智慧共享,远比直接传授难度高,而有你们辛勤付出和参与的课堂,也会充满灵动,精彩的课堂也要我们共同努力去点亮。到明年你们有机会参加幼儿园的家长开放日,到时可以看到孩子在课堂上的表现。

在这一个月里,最主要的是帮助孩子了解和学会一定的学习、游戏和活动的常规,很多看似简单的常规,需要我们无数次的提醒和指导才能让每一个孩子接受,比如说一路纵队走,这是30个人集体出行的“必修课”,你能想象自己带着30~40个孩子步行到东湖广场参观西瓜灯展吗?这个任务在座的我想谁都不敢接受,要让30个孩子相互揪住伙伴衣服边角,不推不挤,不抢前、不落下,协调一致,着实不易,

但这是所有集体活动常规的起步,孩子们正是在行驶这辆充满挑战、充满快乐的“小火车”的配合中逐渐学会听清指令,明确要求,逐渐学会相互协调、相互礼让,也逐渐体验到集体游戏与活动的无限快乐,逐渐爱上幼儿园,爱上老师、阿姨,爱上身边的小伙伴。而这种关系的建立,并不是那么轻松就建立的,在座的各位,是我们和孩子间快速建立情感的纽带。

有孩子如果因为身体原因需少参加户外运动的,及早提醒老师。

离园时段

16:00孩子离园,特别是在开学初,您一定要安排好人员,尽量准时来接,不要让孩子因迟接而产生不愉快的情绪体验。您可以利用这段时间看看我们教室门口家园联系栏上的内容,打听一下孩子近期在园表现,看看需要你们配合的有哪些事,看看这周孩子在园有哪些活动等。您也可以跟我们两位老师联系一下,谈谈孩子在家的表现,以使我们可以根据孩子的表现来对孩子进行教育,我们也会很乐意与您交流。

班级电话与老师、阿姨的电话也在家园栏中。

其它事项:

1、小班孩子这段时间主要是加强自理能力的培养,比如如何穿衣、脱衣,逐渐鼓励孩子独立吃饭,学会自己小便等。

2、希望每一位孩子坚持每天按时入园,无特殊情况尽量不要无故缺勤。

3、家长要注意培养孩子养成良好的卫生习惯,勤洗头、勤剪指甲。

4、请家长将孩子的首饰放在家里,尽量不要带入幼儿园,以免遗失。

5、请所有的家长在双休日要求孩子养成良好午睡的习惯。

6、在家要对小朋友要多培养其动手能力。(让他们撕纸、剪纸、捏橡皮泥等)

总之,深深的希望这次家长会能拉近我们之间的距离,促进彼此间关系,增进彼此的沟通,达成家幼教育的一致性,共同教育好孩子!

领导在全乡表彰会讲话相关文章

更多>