市总工会领导同志们：

大家上午好!

今天燕山湖发电公司举办公司工会业务知识培训班，这次培训公司非常重视，我们特别邀请来了朝阳市总工会吴宝生秘书长为我们授课，吴秘书长在省内有着较高的知明度，在朝阳市直企业中也有着很高的威望，下面让我们以热烈的掌声对吴秘书长在百忙之中抽出时间来为我们作培训，对市总工会民主管理部、财务部、女工部的各位部长莅临表示欢迎和感谢，

请市总工会吴秘书长给我们讲课。

同志们：

刚才吴秘书长的专题授课，思路清晰，条理分明，对工会工作面临的形势任务、工会工作原则、方法、活动形式、工会干部管理等方面进行了详细讲解，穿插了大量的实例。不仅增长了大家的业务知识、拓宽了工作视野，还为大家增强工作能力提供了良好的交流平台，同志们一定要把今天所学在今后的工作中灵活运用。

最后，让我们再次感谢市总工会吴秘书长率领的各位领导。培训班到此结束!

同志们：

经过精心准备，20xx工会干部培训班今天开班。今年的培训班，我们很荣幸地请来了中国劳动关系学院的欧阳骏教授授课，对欧阳骏教授的到来，我们表示热烈的欢迎和诚挚的谢意(鼓掌)。欧阳骏教授是中国劳动关系研究院培训部主任，著名专家学者

国际共产主义运动、工会维护与民主管理，主要专著有：《改革与工会》、《论维护》等。

今天的培训班有各区队、部车间工会主席、矿协各委员会、办公室主任、专职工会干部和矿协部分职工代表参加。这次培训班的主要任务是：

听取工会领导讲话，传达上级工会学习六中全会精神的指示和安排，听取中国劳动关系学院欧阳骏教授工会面临的形式与任务、民主管理方面的知识讲座，并就如何做好当前工会工作进行讨论。通过这次培训，使车间工会主席、工会干部、职工代表明确做好工会工作、当好职工代表的基本要求，人情工会当前面临的新形势、新任务，进一步坚定信心，提高认识，增强做好工会工作、当好职工代表的光荣感、责任感。这次培训班共两天时间，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，以扎实的学习态度，饱满的学习热情，圆满完成这次培训任务。

〈3〉工会干部培训总结

作风是党性的外在表现，党员领导干部的作风直接关系到党在人民群众中的形象和威信，关系到党执政地位的稳固，关系到党领导的中国特色伟大事业的持续发展。党的十八届四中全会，为新时期加强和改进党的作风建设指明了方向。市委常委、四套班子领导要带头学习贯彻落实四中全会精神，切实解决作风上存在的突出问题，为科学发展、持续腾飞提供坚强有力的作风保障。

一要坚决克服宗旨淡薄倾向，大力弘扬密切联系群众之风。

密切联系群众是我们党最大的政治优势。总体来看，我市党员干部宗旨意识较强，联系群众的状况是好的。但也有少数领导干部宗旨意识不太强，对群众的感情淡了、距离远了，不能很好地联系群众、服务群众，对群众疾苦关心还不够；不能把群众利益放在第一位，不能正确处理好各方利益关系；有的还存在轻视群众合理诉求的倾向，一些举手之劳的小事长期得不到解决。产生这些问题的根源，是我们有些领导干部宗旨意识不强，没有真正认识到权力是人民赋予的，必须为人民服务、对人民负责，因而摆不正位置，认为权力至高无上，导致联系群众不紧、服务群众不力甚至官僚主义倾向。因此，我们要大力弘扬密切联系群众之风，坚定不移依靠群众、组织群众、宣传群众、教育群众，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心接受群众监督；要始终坚持群众利益无小事，带着对人民群众深厚的感情，真正从群众利益和承受能力出发作决策、定政策，切实维护、实现、发展好人民群众的根本利益；要坚持问政于民、问需于民、问计于民，深入群众、联系群众、服务群众，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋；要尊重群众诉求，改进信访工作，认真解决群众反映强烈的突出问题，切实维护群众权益。

二要坚决克服甘于平庸倾向，大力弘扬奋发进取之风。

近年来，高点定位、挑战极限成为全市上下的共同追求，各级领导干部团结广大群众负重拼搏、奋发进取、超越争先，实现了经济社会持续腾飞。但我们也有极少数领导还缺乏高点定位的勇气和魄力，不能带领基层干部群众拼搏奋进、挑战极限；有的满足于常规发展，不求有功、但求无过，不能最大限度地超越自我、超越别人。产生这些问题的根源，是领导干部不注重学习、不认真思考、不深入研究，图保险、图轻松，缺乏对大势的把握、对规律的运用，不能最大限度地发挥优势、激发潜能，确立更高的目标追求。我们在领导岗位上，如果不坚持高点定位、加快发展，不只争朝夕、发展富民，就是严重的渎职，就是对人民的不负责任。我们必须大力弘扬奋发进取之风，进一步坚持高点定位，以挑战自我、挑战极限的精神状态，奋发有为、不断超越；进一步发扬拼抢精神，抢抓机遇，只争朝夕，不留余地，高效突破；进一步树立更高标杆，对标找差，埋头苦干，全力推动又好又快发展，出色完成党和人民赋予的光荣使命。

三要坚决克服消极畏难倾向，大力弘扬攻坚克难之风。

知难而进、克难奋进是我市近年来实现持续跨越的致胜法宝。但是，面对推动转型升级、建设更高水平小康的新挑战新任务，也有少数领导干部在推动三化互动、统筹城乡发展，应对复杂局面、推进难点工作，化解社会矛盾、协调各方利益关系时，感到无从下手、无所适从，产生畏难厌战情绪，不能迎难而上、攻坚克难、快速突破。产生这些问题的根源，是领导眼界、思路、胸襟不宽，没有深入研究问题的本质、探寻事物内在的规律，导致整合资源、驾驭市场、动员群众的水平不高、能力不强。评价领导，最关键的是要看完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利的态度。只有在困难条件下直面矛盾，毫不退缩，攻坚克难，实现突破，才能真正体现领导干部推动科学发展、驾驭复杂局面的能力，才能真正体现领导干部的境界和品格。面对时代赋予的历史使命和人民的共同愿景，我们必须大力弘扬攻坚克难之风，在困难面前，以舍我其谁的气魄，昂首奋进，迎难而上；在矛盾面前，以无私无畏的精神，勇往直前，知难而进；在挫折面前，以百折不回的气概，毫不气馁，攻营拔寨，不断突破各种挑战性工作，在新一轮经济振兴中抢占制高点、步入快车道。

〈4〉工会干部培训总结

为提高基层工会干部的整体素质，充分发挥工会在党联系职工群众的桥梁纽带作用，6月23日至6月24日，市总工会组织开展了为期两天的培训活动，既有丰富的理论知识又有生动的实践活动，此次培训学习让我受益匪浅。

一、学习理论，提升能力。本次培训由市总工会各部门主要负责人亲自选题、精心授课，通过理论指导与具体实际相结合，具有很强的实操性，为基层工会干部高质量推进工作提供了根本遵循。作为从事基层工会工作的新人，通过这次培训学到了困难职工信息申报、劳动保护、信息工作开展等具体的业务知识，对工会工作有了更全面系统的了解，深刻认识了工会工作的重要意义和作用，明晰了自身的不足和短板，为接下来顺利推进工会工作提供了保障。

二、找准定位，明确方向。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，要围绕党委工作重心，服务工作大局，不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。持续加强学习，将国家的法律法规、党的方针政策以及市总工会的工作部署，融会贯通来指导工会工作实践。不断提升创新能力，坚持在继承中发展，在实践中完善，在创新中提高，使各项工作更富有创造性。

三、勤于干事，主动作为。维护职工合法权益是工会的基本职责，陈堡镇工业发达，职工人数较多，协调劳动关系、化解矛盾、维护职工权益任务繁重，要时刻保持群众观念，关注职工的权益，关注困难职工情况，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶，及时了解职工的所思、所想、所盼，努力让职工工作安心、生活舒心，真正成为广大职工想得起、找得到、靠得住的“娘家人”。

〈5〉工会干部培训总结

在工会干部培训班开班仪式上的讲话

在工会干部培训班开班仪式上的讲话

在工会干部培训班开班仪式上的讲话

〈6〉工会干部培训总结

在市总工会的精心组织安排下，为期两天的培训学习，紧凑、周密、内容全面丰富，既有深层次的理论知识和工作思考，又有具体的实践经验和现场参观，虽说仅有两天，但却受益匪浅。

本次培训，不仅使我拓宽思路、转变观念，找准工作目标，在收获知识技能的同时，也认识到了自己在工作方面存在的不足，作为一名基层工会工作者，我深深地感觉到“任重而道远”。

通过此次学习我认识到，在新的历史时期基层工会应与时俱进，以开拓创新的精神开展工会工作，才能更好地适应社会发展的需要。

一是工会工作要“变”。目前更多新就业形态劳动者出现，作为工会我们更要扎实推动新就业形态劳动者工会组织覆盖和工会工作覆盖双提升。转变思路，坚持与时俱进、不断推进工会工作创新。要学会根据不同情况，确立工会的工作内容、活动方式、工作重点，积极开展新就业形态劳动者“维权服务行动”，为新就业形态劳动者提供更便捷的维权渠道。

二是工会工作要“严”。工会要承担起维护职工群众合法权益的重任，必须严格运用法律武器，以法律为准绳，坚持依法建会、依法维权。工会干部要学深、学透《工会法》、《劳动法》等，并严格按照法律规定办事，严格办事程序、步骤，切实守好职工维权阵地，做实维权工作。

三是工会工作要“专”。当前，工会工作的重要性、复杂性显著提高，工作内容和领域也在不断扩展和延伸。比如开展企业产改试点工作，深入推进薪酬激励集体协商谈判，签订集体合同，维护新就业群体权益、鼓励职工技术创新等工作，涉及的领域广，专业知识强，因此我们必须加强自身专业知识学习，帮助企业更好地履行自己的职责。

“博观而约取，厚积而薄发”今后，我将学以致用，把本次培训班中学到的知识运用到实际工作中，理论与实践相结合，继续探索工会工作的新思路、新方法，及时总结新经验，不断提升处理实际问题的能力和增强服务职工的意识，做职工的贴心“娘家人”，切实维护基层广大职工的合法权益。

〈7〉工会干部培训总结

局机关各科室及直属事业单位，各工会小组：

XXXX年以来，在局党组的正确领导及大力支持下，全局干部职工认真学习贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会、中央党的群团工作会议精神，以建立现代统计体系为主线，以建设现代化服务型统计为目标，积极参加工会活动，主动作为，创优争先，XXXX年全局工作取得了较好成绩，在全省业务工作考核中名列全省第2名。为表彰先进，树立典型，经局工会联合会筛选推荐，局党组研究决定，授予史章兰等3名同志为“XXXX年度优秀工会干部”、李建平等5名同志为“XXXX年度优秀工会会员”、邓坤云等15名同志为“XXXX年度工会工作积极分子”荣誉称号，并进行通报表彰，同时根据湘工办发〔2015〕4号和郴统发〔XXXX〕35号文件精神，分别给予400元、300元和200元奖励资金，以资鼓励。

希望受表彰的优秀工会干部、优秀工会会员、工会工作积极分子谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。希望全体干部职工以先进为榜样，认真贯彻落实党的十八届六中全会、中央、省、市党的群团会议精神，在局党组的'正确领导下，立足本职，扎实工作，再创佳绩，为我市加快全面小康社会建设，推进统计事业不断发展作出新的、更大的贡献。

附件：XXXX年度优秀工会干部、优秀工会会员、工会工作积极分子名单

XXXX市统计局

2017年2月8日

〈8〉工会干部培训总结

在市总工会的组织下，我有幸参加了市总工会在市委党校举办的基层工会干部培训班。这次培训教学水平很高，理论联系实系，通过培训学习，感觉收益良多：

一、通过这两天的学习，使我进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了我对工会信息、法律、劳动保护等工作的认识。对我的工会工作提供了理论知识的指导。

二、理论联系实际，对实际工作中可能遇到的问题进行了细致的讲解，使我学到了具体的业务知识，让我知道了我负责的困难职工家庭申报业务培训工作的最新要求，以及新就业形态劳动者入会工作的重要性。

三、通过老师的讲解和市内的参观学习，充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。伴随着大部队参观了开发区的职工之家、伽力森公司劳模创新工作室和新义社区五色康乃馨服务站，让我深刻的感受到了我们与其工会建设还是存在一定的差距的，我们应该更加完善我们的基础设施，做好我们的工会服务工作。打造出自己的亮点。

〈9〉工会干部培训总结

10月28日，我有幸参加了ｘｘ中心医院工会举办的工会干部培训班。为期一天半的课程安排的非常充实，除了开设“医院职代会提案OA系统使用培训、工会宣传稿件写作培训、阳光思维训练”，还有“分工会主席工作经验交流”等贴近工会干部成长需求的培训内容，让每一位参训学员都能在快乐学习和快乐分享中拓宽了视野，并汲取到新的知识和快乐成长的动力，也使我这名普通的工会会员受益匪浅。我就此次培训谈几点自己的心得体会：

首先，明确职责，要学会工作。我们面临着繁忙而紧张的工作任务和生活节奏加快的双重压力，普遍感到身心疲惫，健康状态每况愈下。因此如何有效调整自我情绪或困惑、如何有效开发内在潜能等方面的技巧，努力提高自身健康、生活、幸福指数，愈发显得重要。对于工作来讲一定要学会协调，让自己的身心在生活中得到放松、愉悦，这样才能够更好地面对工作。

其次，沟通是学习的过程。生活中的每一天我们都会与别人交流。作为一名医护人员，沟通随时随地都伴随着我们，沟通是我们工作、更是生活的润滑油。沟通是消除隔膜，达成共同远景、朝着共同目标前进的桥梁和纽带。沟通更是学习、共享的过程，在交流中可以学习彼此的优点和技巧，提高个人修养，不断完善自我。而沟通的关键则在于能否及时，有效的掌握信息，因为只有我们正确完整的掌握信息，才能更好的进行交流与沟通。

第三，要学会调整心态。若想做到，那就应该以一种积极的心态来面对一切，尽了自己最大的努力来完成自己的工作。心态决定一个人的发展高度，要塑造一个阳光心态，首先要改变自己的心态，同一件事情不同的人会产生不同的情绪，关键是因为我们对事物的看法、解释和评价不同；其次就是要学会享受过程，看问题，要看到阳光的一面。

最后，要有捍卫团队的精神。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转捍卫团队、建设团队的关键因素有三点，目标明确、管理到位、以人为本，通过用心用情、赞赏赞美、承担承诺等途径来实现。

我庆幸自己能够来参加这次培训活动，通过工会组织这样的培训机会，使我感受到一种更加愉悦而深刻的学习方法，从思想上有了新的转变，此次培训紧贴教育工会工作实际，既有理论知识，又有平时工作中案例分析与交流，通俗易懂，实用性强，对于如何做好新形势下工会工作，进一步提高基层工会干部的综合素质，起到了较好的指导和促进作用。

〈10〉工会干部培训总结

作为工会的一分子，能为工会贡献自己的一份力量，心里感到无比的自豪。现将XX的工作总结如下：

一、加强业务能力学习，提高自身政治素养

到工会工作一年多来，我时时处处严格要求自己，刻苦学习工会工作理论知识，使自己快速融入工会工作；遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的`干群关系、和谐的劳动关系是企业发展的动力之源，所以在工作中我时刻不忘维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。

二、努力做好本职工作，维护企业和谐稳定

（一）认真落实年初工作报告提出的为职工办实事工作，协助开展好“送温暖”和“送清凉”活动，认真做好“爱心帮扶十关爱”相关工作，为困难职工申请困难补助。

（二）协助组织了全X三个岗位的技能竞赛。

（三）组织XX年春节晚会和相关文体活动。

（四）认真组织我X“最美营业员”的评选和向X公司推荐候选人的工作。

（五）参与“亲情服务，温馨XX——从微笑做起”活动的组织管理，发布活动信息简报。

（六）制定“五小”活动和“三好员工”活动实施方案，丰富我局企业文化内涵。

（七）认真开展“两家一星一示范”创建和自查活动，上报自查总结。开展了以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”活动，鼓励不同层级、不同岗位的员工为企业发展多提建议，发挥主人翁精神。在开展争做“企业好员工，家庭好成员，社会好公民”的“三好”活动，大力倡导关爱企业、关爱家庭、关爱社会的道德风尚，争当爱岗位、讲奉献、有职业感的企业好员工，争当爱家人、懂生活、有幸福感的家庭好成员，争当爱他人、重诚信、有责任感的社会好公民。

〈11〉工会干部培训总结

感谢县妇联领导带我们各位姐妹来到大苏州感受大城市的气息，短短的四天心情棒棒哒。这次的培训理论与实践相结合使我思想认识有了一次飞跃，心灵有了一次震撼。无论是几位老师在课堂上传递给我们的理论知识，还是参观地点负责人的理念，都扩大了我的思维方式，启发我以发散和创新性思维去做好以后工作。在感慨苏南地区经济发展的同时，也使我深刻认识到重视发挥妇女的主观能动性能够拉动经济的增长，充分发挥妇女半边天的优势。

〈12〉工会干部培训总结

《工会法》自20xx年修改施行以来，区总工会在区委的正确领导下，在上级工会的指导帮助下，在人大、政府、政协的积极下，认真履行各项职能，在扩大组织覆盖面、拓宽维权渠道、健全完善维护保障机制、提高职工队伍素质、加强工会自身建设等方面做了一些工作，也取得了一定的成绩。按照区人大  届第次常委会议的安排，现将《工会法》贯彻执行的有关情况汇报如下：

一、《工会法》宣传贯彻的基本情况

《工会法》修订颁布实施后，区总工会把学习宣传贯彻新《工会法》作为“让工会走向社会，让社会了解工会”的有利契机，在全区掀起了学习宣传《工会法》的热潮。区总工会一是制定下发了《关于认真学习、宣传、贯彻修

改后的〈工会法〉的通知》，对全区工会组织学习宣传活动进行了安排部署；二是工会及时组织全体人员和部分基层工会主席对修改后的《工会法》进行了逐章逐条的对照并展开讨论，加深学习理解；三是利用每年的法制宣传月、“五、一”前夕、“12、4法制宣传日”制发宣传资料，设立咨询台认真进行《工会法》的宣传，共计发放宣传资料  份，张贴标语  条，解答咨询  人次。四是采取请进来和走出去的方式，加强工会干部的学习培训，四年来，区总工会送培基层工会干部  人，组织区内培训4次，共计培训工会干部400多人次，去年和今年，区总工会为提高培训质量，均特邀省总工会干校优秀教师和校长到我区参加培训，受到基层工会干部的一致好评。五是区内各机关、企事业单位基层工会积极响应，结合本单位的实际情况，通过组织集中学习、举办培训班、办宣传专刊、张贴标语、组织参与知识竞赛等形式，增强宣传效果。

通过对修改后《工会法》一系列宣传活动的开展，收到了良好的宣传效果。一是引起了各级领导的重视，对以后加强对工会工作的领导和支持，为工会工作创造良好的环境起到了积极的推动作用；二是增强了基层工会干部做

好工会工作的信心和决心，广大工会干部认为今后要用好用活这把尚方宝剑，切实发挥工会的维护职能，真正为职工群众谋利益；三是增强了广大职工的维权意识和依法办事的自觉性。

二、区总工会履行《工会法》赋予职责的基本情况

（一）工会组织不断壮大

20xx年《工会法》修改实施以来，区总工会充分认识到工会基层组织建设的重要性、基础性和长期性，按照“哪里有职工哪里就要组建工会”的原则，坚持不懈地抓工会组建和发展会员工作，最大限度地把广大职工组织到工会中来。在非公迅猛发展，私营企业业主法制观念不强的'情况下，区总工会积极争取党委的重视，下发了《关于进一步加强基层工会组织建设的意见》（泸纳委办[2000]93号），促进企业建会，利用工商、税务部门等行政职能部门与企业接触面广的优势，向基层单位特别是私营企业发放《工会组建程序》、《工会工作手册》、《工会法宣传资料》1200余份，对规模较大的区属骨干企业，区总工会积极上门指导建会，如白龙公司等。截至目前，我区共有工会组织  家，同比增长%，有工会会员人，同比增长  %。

（二）工会组织源头参与渠道进一步拓宽

从源头参与维护是工会组织履行维护职能的最高体现。自《工会法》修改以来，区总工会领导全部进入了区级决策层，区总工会主席由区委常委兼任、区总工会常务副主席、副主席分别进入了区人大、区政协常委班子，基层工会主席多数进入了党组织班子，企业工会主席有的进入了董事会，有的进入了监事会等领导机构。通过这种形式，几年来参与在改革中涉及职工切身利益的劳动就业、社会保障、安全生产、工资分配、法律援助、住房和医疗改革等一大批政策方案的研究制定，从宏观上维护了职工的合法权益。

（三）工会维权机制逐步健全

维权机制是工会维权工作取得实效的有力保证。在维权机制的构建上，区总工会根据上级工会的要求，与区政府建立了政府联席会议制度，与劳动、经贸部门建立了三方协商会议制度，列席政府常务会中涉及职工重大利益议题研究议事制度，参与了劳动争议调处和安全生产检查，实现了“事前”、“事中”、“事后”全过程维护职工的合法权益，保护了职工劳动安全和身体健康。

为了保障和落实广大职工的知情权、参与权、监督权、否决权，我区相继建立健全了以厂务公开制度、职代会制度、平等协商和集体合同制度、职工董事、监事制度为主体的维权机制，区委、区厂务公开领导组分别下（转）发了《关于推行厂务公开建立健全职工民主管理、民主监督制度的通知》、《关于对厂务公开工作情况进行检查评比的通知》、《泸州市厂务公开工作评估检查细则》，进一步规范厂务公开工作，使之制度化、规范化、经常化、程序化，成为基层民主政治建设的主要表现形式，基本形成了党委领导、行政运作、工会监督、职工参与的工作格局。通过几个制度的推行，给企业带来了生机和活力，在协调劳动关系、促进企业发展中发挥了巨大的作用。截至目前为止，全区共签订集体合同  份，涵盖职工人，已建立职代会的企业家，职工进入监事会的家，进入董事会的家。

各位领导、你们好！

：一、、方针、政策和“****”重要思想特别是学习新《工会法》自己感觉到必须用发展的辩证的思想审视工会基层组织建设出现的新情况新问题以改革开放的新观点、新思路加大基层工会组织建设的力度才能适应教育改革和经济基础变革的要求

二、三、我有很强的工会干事竞聘演讲稿,

一。组织职工开展各项活动，丰富了职工的文化娱乐生活，促进了学校各项工作的顺利进行

2。协调上级工会开展各项工作和任务，建立友好的工作交流，使我校工会得到上级领导部门的认可

3、为学校争得了荣誉

我校工会从95年开始连续六年被市总工会评为“模范职工之家”称号；1999年被省文教联合会授予先进单位；20**年度被省总工会评为省级“模范职工之家”；1998年被市教委授予优秀共产党员；1999年被市总工会评为模范工会积极分子；20**市教委授予优秀共产党员光荣称号

4、 如果我能竞争这个职位，我对工会办公室今后的工作有以下想法：

1、提高自身素质当好主席参谋根据南北校区相近处室情况整顿工会小组以便开展工作加强学习贯彻新的《工会法》以及《劳动法》、《教师法》有机地结合起来通过组织职工答题座谈、讨论等形式了解和掌握新《工会法》的精神大家好！

我的职务是交通运输市场公司纪委书记、工会主席。我的基本情况已在上午的比赛演讲中说明。这里不再重复了

如果我有幸参加这个职位的竞争，我将尽快进入这个职位，以我全部的热情投入到工作中去

1、2、密切联系群众成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”

三。建立健全监督制约保障机制确保工会维权工作实效

4、做好本单位困难职工基本生活保障加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系体察他们的疾苦、倾听他们的心声深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责

5个。协助党委做好工会副主任竞争性讲话建设和党风廉政建设责任制落实工作；协助开好党政领导干部专题

6、及时传达党委和上级纪委的有关指示并认真贯彻落实组织开展党风党纪状况调查针对带有普遍性、倾向性的问题及时向党委提出意见和建议协助党委制订本公司的党风廉政建设规划；做好党员干部的廉政考核工作；完善问责制度，坚持相信群众、依靠群众做好群众信访工作

再次感谢各位对我的鼓励与支持我的竞聘演讲稿完毕谢谢大家！

〈19〉工会干部培训总结

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是工会主席，在过去的一年里，我们工会为全体员工的合法权益发出了自己的声音，为员工的幸福保驾护航。

本次的述职报告，将从三方面总结工会一年来的工作，分别是工会组织建设、员工权益维护和文化活动开展。

一、工会组织建设

在过去的一年中，我们工会继续深化工会组织建设，不断加强团队建设和学习培训，提高工会组织党性和服务意识，弘扬工会组织的活力和凝聚力。每月都会组织举行工会例会，选举产生出一批有竞争力、能够发挥作用的干部，并通过组织机构的调整和推荐优秀的年轻干部参与工作，不断优化团队结构和队伍素质。此外，我们还不断加强工作计划和考核制度，不断福利提高组织工会组织的核心人员的积极性和创造性。

二、员工权益维护

员工权益的维护一直是工会最为核心的任务之一，同时也是衡量工会是否发挥作用的重要标准。在过去的一年里，我们通过各种形式，密切关注员工的权益状况，保障了员工的工作权益和社会权益。

1、协助员工处理各种问题，指导员工合法维权，维护员工合法权益。

2、加强对员工的宣传教育工作，启发员工的思想，弘扬正能量。

3、在年度调薪、合同签订、绩效考核等工作中，督促并协助HR管理部门保障员工的工作权益，为员工争取更大的利益。

三、文化活动开展

工会在维护员工权益的同时，也积极开展精神文化生活活动，在工作中注重员工的身心健康和全面发展。工会以不同形式开展文化活动，例如组织活动、员工旅游、培训讲座等，旨在丰富员工的业余生活、提高员工文艺素质，加强员工的.交流和团结。这样的文化活动，让员工感受到工会的关爱与关注，加强了与员工的感情联系，提高了员工对公司的归属感和认同感。

总之，过去的一年是我工会一步步发展、逐步壮大的一年，我们在工会组织建设、员工权益维护和文化活动开展等方面都做了很多实事，取得了一系列的成果，帮助员工获得更高的生活质量。但同时也面临一些困难和挑战，例如在其中一些工作中，缺乏有效的资源和支持。我们希望在今后的工作中，公司能够持续支持工会的发展，加强工会与公司之间的沟通协调，为员工的幸福而继续努力。

感谢大家的关注和支持，我的报告到此结束，谢谢！

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