部队后勤保障事迹材料（汇编十五篇）

部队后勤保障事迹材料（汇编十五篇）。

❈ 部队后勤保障事迹材料 ❈

❈ 部队后勤保障事迹材料 ❈

关键词：消防，应急保障体系

近年来，我国发生的重特大火灾事故呈日趋增长的趋势，自然灾害也不断发生。例如重庆市天原化工总厂“4.16”氯气泄露爆炸事故中，重庆市消防总队在接到报警后，先后调集了总队特勤大队和第一支队第二、四、十一、十三、十五等6个中队共14台消防车，150余名官兵前往现场处置。整个事故的处置总共经过了100余小时才结束；2008年5月12日14时28分，四川汶川发生里氏8.0级地震，给汶川人民带来深刻灾难。事故发生后，公安部消防局先后3次紧急从全国26个总队连同四川本省共调集了13000多名消防官兵奔赴灾区一线参与救援。这对我国消防应急保障体系提出了更高的要求。

一、我国消防应急保障体系存在的主要问题

第一，消防器材装备，特别是特勤装备与实际灭火救援还有一定差距。特勤器材装备类型多样、技术要求高、价格昂贵，由于受经费、技术等多方面的限制，当前部分基层部队难以按需配齐买全，只能略配一些常用抢险救援器材，当遇到一些特殊的灾害事故时，由于器材装备的缺乏或陈旧，难免显得束手无策，力不从心。

第二，通讯指挥系统不健全，特别是处置重特大火灾时，应急通讯保障不到位。通讯指挥系统是应急指挥的手段，是快速处置的可靠保障。完善、灵敏和迅捷的通讯系统对应急指挥与决策具有决定成败的重要作用。但是目前我国由于各地经济发展不平衡，尤其是沿海发达地区与西部一些贫困地区相比，在通讯指挥系统建设中投入相差悬殊，导致通讯指挥系统无法发挥应用作用。

第三，后勤应急保障预案不完善。当前消防部队对灭火预案的制定都投入了很大的精力，各级消防部门都肯定了预案在灭火过程中的作用，但是多数灭火预案中都没有后勤应急保障预案，对于后勤保障在灭火战斗中的作用没有引起重视。一旦遇到重特大火灾和灾害性事故，就会引起后勤保障的无需混乱，影响战斗的顺利进行。

第四，火场医疗急救准备不足。在大型火场和灾害性事故现场中，随时会发生建筑坍塌、爆炸等而造成消防员受伤害的事故，特别是战斗员长时间在浓烟笼罩的火场内进行高强度的战斗，易因缺氧或吸入毒烟而出现恶心、呕吐、乏力、昏迷的中毒症状。而目前消防部队的第一出动力量只是纯粹考虑灭火对象、燃烧面积及灾害事故的大小，对火场医疗急救的准备近乎空白，万一现场消防员出现伤亡，就会错过最佳救护时间而造成不必要的损失。

二、完善消防应急保障体系的对策

为保证消防部队扑救重特大火灾和灾害性事故救援的顺利进行，必须建立快速反应、实时联动、畅通规范的应急保障体系，确保后勤保障的有序、有效和连续进行。

第一，建立应急保障指挥机制，确保应急保障的有序进行。

由于处置重特大火灾和灾害事故力量多，时间长，所需要的装备和灭火剂等用量大，往往会给后勤保障带来很大的难度。因此只有建立应急保障指挥机制，明确分工，由专门的机构来组织领导后勤保障工作，才能确保应急保障能够按照需要有序的进行。

第二，制定完善后勤保障预案，确保应急预案的有效开展。

后勤保障预案是灭火预案的重要组成部分，是灭火战斗成功的保证。在消防部队平时的'战备准备中，必须建立完善、可行的后勤保障预案，不管是扑救重特大火灾、参与抢险救援，还是一般的火灾扑救和灾害事故处置，都应有后勤保障预案，而且要经常性的组织后勤保障预案的演习，使相关人员熟悉自己的职责，同时检验预案的可操作性，不断修改完善预案，确保在战时后勤保障能够有效进行。、

第三，消防部队的后勤保障应该与社会有关部门和相关资源实行实时联动，形成联动保障机制。

消防部队具有双重领导属性，在当地政府领导下，充分做好政府的助手，为当地经济建设保驾护航，赢得了人民群众和政府领导的高度赞赏。特别是在大型的火灾和灾害事故现场，都是由当地政府统一领导，统一指挥，所以消防部队的后勤保障应该与政府相关部门联系起来，积极争取政府的支持，利用社会资源，形成部队为主、地方配属、统一调配、科学组合的保障体系。

第四，加强火场医疗急救准备工作，完善消防后勤保障内涵。

过去我们一提到消防后勤保障，大多只是想到器材装备、灭火剂及饮食保障，相关的后勤保障预案中也没有涉及到火场医疗急救方面。但是随着火场复杂性和扑救危险性的增大，消防员出现伤亡的可能性大大增强，比如2003年11月3日衡阳发生的特大火灾就造成了36人伤亡，其中20名消防官兵壮烈牺牲，11名消防官兵受伤。因此，加强火场医疗急救准备工作已经刻不容缓，必须把它加进消防后勤保障内容中。消防部队应该培养一支专门的医疗急救力量，并充实到各消防中队，一旦发生火灾，医疗急救人员应随第一出动力量行动，确保消防员一旦出现伤亡能得到及时救助，从而最大限度的保护消防员，提高战斗力。

三、结束语

我国消防应急保障体系是消防应急指挥体系的重要组成部分，特别是在现代火灾和灾害事故中，应急保障对于指挥能否顺利进行影响日益增强，因此，只有加强消防应急保障体系的建设，建立消防应急保障指挥机制，才能更好完成消防部队承担的任务。

参考资料：

[1]康青春，黄金印.中外抢险救援典型战例精选[M].红旗出版社，2005.

[2]周炜.消防通信[M].中国人民公安大学出版社.2007.

[3]吴礼龙.谈科学配置消防部队灭火救援装备[J].消防技术与产品信息，2007（7）：48-49.

[4]陈飞，汪永明.关于我国应急救援力量体系建设的研究[J].消防科学与技术，2007（5）：56-58.

[5]王浩，李存新.如何做好大型火场和灾害事故的后勤保障[J].消防科学与技术，2007（8）：46-47.

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后勤保障工作调研报告

按照学校党支部的统一部署和安排，为了搞好深入学习实践科学发展观活动，全面把握我校发展的现状，找准制约学校发展的问题，寻求快速突破口，进一步谋划和理清发展思路，做到有的放失，我们后勤学习组积极行动，认真制定调研方案，确定调研内容，围绕“学校的工程建设，工程质量，食堂的服务质量、服务水平，加强后勤管理，提高服务质量”等几个方面，利用一周的时间，通过发放问卷调查，召开座谈会，请广大家长、全体教师、学生评价学校的后勤工作，取得了可喜的调研成果，共发放回收调查问卷460份，召开座谈会3次，征集到了学校后勤发展和改革积极的建议和意见。根据反馈建议和意见，经过认真梳理，现将调研情况报告如下：

一、调研内容：

1、学校教师周转房通过何种方式居住？

2、你对学校食堂的管理情况评价如何？怎样加强食堂、商店工作人员的职业道德建设？

3、把握中运会的契机，怎样进一步提高我校的办学条件？如何充分利用这些条件？

4、后勤现行的规章制度哪些是有利于科学发展的？哪些是需要补充、修改完善的？

5、你认为学校后勤方面最需要迫切解决的问题是什么？

二、调研开展情况：

1、调研时限：20XX年10月14日至11月10日

2、调研范围：全校教职工、家长代表、学生。

3、调研方式：采取发放问卷调查表，召开座谈会，设在征求意见箱的方式展开调研工作。

三、形成的共识及所反映的主要问题：

1、学校后勤工作发展的步伐太慢，工作中存在因循守旧的现象，在落实“以人为本”上做得不够，学校生活用水情况还处在十几年来的水平，停滞不前，一旦用水高峰，学生等水提供。

2、学校后勤发展规划不够长远，资源浪费过大。

3、食堂工作人员的“服务质量、服务水平”有待提高，要加强食堂及后勤人员的职业道德建设和提高业务水平能力。

4、食堂、商店的食品卫生安全要做到警钟长鸣，特别要做好三防“防鼠、防蝇、防尘”工作，杜绝霉烂变质的食品。

5、学校的财产管理不严，学生的桌凳、教室、门窗、寝室、床铺、卫生间破坏严重，教师借用学校公物，造成学校公共财物流失。

四、存在问题的主要原因

1、观念意识落后。由于传统的思想观念的影响，还是习惯于用过去的发展理念和发展方式抓发展，缺乏创新精神。

2、客观条件限制。如职工素质水平、硬件建设、办学规模等等，都是学校单方面力所不能及的。

3、我校是一所职业高中，规模小，生源有限，教师队伍不壮大，当地经济水平发展不平衡，因此给学校的管理造成较大的难度。

4、制度机制方面的因素。科学发展具体到学校工作的方方面面，但它并不是量化的事物，很难在主观上得到一致的认同。对于学校来说，需要制定一系列合理的、科学的规章制度和评价标准。目前，评价学校各部门、各环节及全体教职员工推进科学发展的成效机制还并不健全，需要与时俱进并进一步完善并增强针对性和操作性。

五、问题的理论对策

解决上述问题需要我们牢牢把握深入学习实践科学发展观这一有利时机，首先从思想上认识学习实践活动对于解决问题的指导意义和作用，进而找到解决问题的办法。

1、要深刻理解科学发展观的第一要义是发展。应该从学校的实际出发，不断解放思想，创新工作方式，改进工作方法，坚持把发展作为办学的第一要务。

2、要切实深入领会科学发展观的理念。必须通过开展学习实践活动，引导全体教职员工进一步增强发展意识和机遇意识，提高科学发展、率先发展的能力和本领。

3、要学习实践科学发展观，必须以育人为本，更加关注学生的全面发展、综合发展和个性发展。

4、要以科学发展观为指导，进一步推进党的建设。要以改革创新的精神全面推进党建工作，把提高党的执政能力、保持党的先进性，体现到领导科学发展，为科学发展提供可靠的政治和组织保障。

六、解决现有问题的基本思路

1、突出重点。开展活动不搞走过场，解决问题不搞形式主义。全体教职员工通过学习科学发展观，进一步理清思路，强化工作措施，用理论来指导实践。每个党员干部，每个年级、处室都要对照科学发展观的要求，拿出解决问题的一个好的方案、一个好的工作思路来，要达到人人参与的目的`。

2、力求实效。学习实践科学发展观不是单纯的理论宣传，这次活动重在理论联系实践，指导实践，重点在实践上下功夫。要通过实践活动，使大家的思路更清晰，使后勤工作更好地上一个新的台阶，能让群众看到贯彻落实科学发展观有实效、有变化、有成果。

后勤保障工作调研报告

在全校上下深入开展学习实践科学发展观活动之际，为了切实把学习实践活动落到实处，真正解决学校后勤工作中存在的问题，通过走访、问卷调查和召开座谈会的方式，对学校后勤工作展开调研，现将调研情况报告如下：

一、基本情况：

学校的后勤服务工作主要由总务处和后勤服务中心承担，内容主要涉及餐饮、交通、医疗保舰水电保障。基本建设与维修、校园绿化及养护、教学设备与办公用品采购等。通过多年的探索与实践，形成了较为完善的管理制度，保障了学校的正常运转，为学校的持续、健康、稳定的发展发挥了重要的保障作用。

二、存在的主要问题：

1、职工队伍建设与学校发展不相适应。在编职工学历偏低，创新意识不强，守旧思想较强，临聘人员来源广，思想不稳定，流动性大，队伍结构与学校发展需求差距较大。

2、硬件设备设施部分变化严重，隐患较为突出，学校从1998年举办高中到2004年晋升省示范性中学，办学规模不断扩大，学校基础设施承载负荷超重，特别是教工一二舍的水电管网已使用多年，老化现象较为突出，存在安全隐患，同时，大部分多媒体等教学设施已使用六七年，必须进行全面维修，否则影响正常教学的需要。

3、服务质量方面，部分职工服务水平不高，服务态度不好，维修不能及时进行，从而影响服务质量。

三、存在问题的主要原因分析：

1、队伍素质偏低，长期以来，后勤职工文化层次偏低是困扰后勤发展的一个重要因素，随着学校的不断发展，进城后学校管理的转型，后勤现有人员难以为师生提供充足的优质服务，一线服务人员（尤其是食堂）大多数是临聘人员，服务意识不强，技术水平不高，从而影响服务质量，再加上劳动用工制度不健全，新的法规提出新要求，也给后勤用工带来了困难和不稳定的因素。

2、基础设备设施投入不足。教师办公桌椅、学生课桌椅已使用多年，档次不高，不能适应现代学校需要；机房电脑、多媒体大部分已投入作用六七年，必须进行全面维修才能满足现代化教学的需要；学生宿舍设施陈旧简陋，损坏较多，已严重影响学校招生……这些方面，由于学校底子太薄，负债很重，导致投入不足，成为学校发展的障碍。

3、供求矛盾突出。学校后勤服务的对象是师生，这一群体往往对服务质量与价格有特殊的要求。一是工作学习生活方式对后勤服务有很大的依赖性，对服务质量的要求较高；二是对价格的心理承受能力较低，尤其是部分家庭经济情况不好的学生，以至于学校后勤服务应是“低档消费，高档服务”的观念成为学校师生的思维定势，因此产生的矛盾就是后勤生产水平难以达到师生服务质量的期望。

四、影响学校后勤工作可持续发展的内外因素：

1、外部因素主要来自于政策支持、市场竞争、经济资源、国家法律法规的变化，社会需求等多方面，如政府对学校的投入问题，新《劳动合同法》执行过程中的问题协调处理等。

在后勤工作中，我们一定要关注市场变化，充分利用资源优势，积极争取政府的大力支持，创新管理体制和运行机制，促进后勤工作环境的优化。

2、内部因素主要来自于后勤自身的管理水平，思想认识、运行机制、资金保障等方面。

五、对策与思路

影响学校后勤的因素是多方面的，比较复杂，后勤工作面对的又是比较敏感并具有较高社会关注的群体，所以我们应坚持以科学发展观为指导，坚持实事求是，坚持改革大方向，进一步解放思想，理清思路，因地制宜，脚踏实地，找准问题，根据学校发展的总体部署，围绕“123工作思路”，加强和改进后勤工作，努力建设一支强有力的保障服务队伍，构建一个适应学校科学发展的后勤保障服务体系，不断开创后勤工作新局面。

“1”是围绕后勤工作的一个目标：提高后勤工作服务质量。后勤工作的好坏，说到底，就是服务质量高不高。调研中反映比较突出的也是服务质量有待提高，这必须引起我们的高度重视。后勤工作比较琐碎、辛苦、影响因素比较多，圈外人一般比较难以理解，而师生员工的。期望值又比较高，这既是我们工作的难点，但也是我们搞好后勤工作的动力。

“2”是采取两个措施：一是加强队伍建设，提高人员素质；二是加强管理监督，提高服务水平。提高服务质量更多的是体现在软件建设方面，只有“人”的问题解决好了，服务质量才有可能提高，服务水平才有可能上得去。要加强员工培训，提高服务意识、服务技能和服务水平，要强化管理、监督机制、建立一套有效的服务质量监督、管理体系，确保服务质量、服务水平的有效提高。

“3”是坚持三项原则：

一是后勤工作必须始终坚持为教学、师生生活服务的方向，遵循教育及经济规律，处理好经济效益与社会效益的关系。

二是后勤工作必须坚持实事求是，讲述效益，量力而行的原则，充分考虑学校的实际情况，因地制宜，统筹兼顾各方面的利益，力戒急于求成和简单化。

三是坚持“两保一开放”的原则，保障能源供给，维护学校正常秩序；确保饮食和财产安全，维护学校的安全稳定；逐步开放校内服务市场，引进社会优质资源，形成竞争共赢局面，提供优质服务。

服务工作是永无止境的，学校后勤服务工作要在科学发展观的指导下，坚持“以人为本”的指导思想，坚持改革提高，要以学生的需求和成长、成才为出发点，以服务为中心，以育人为目的，寓育人于服务之中，促进学校服务育人水平再上新台阶，为学校新一轮发展提供坚强保障。

后勤保障工作调研报告

为了全面贯彻落实科学发展观，深入实施工业强县、人才强园和可持续发展战略，认真做好工业园区的后勤保障工作，作为我工业园区管委会办公室副主任，主要负责分管工业园区后勤保障工作，对工业园区后勤保障工作情况进行了调研。调研时间从7月27日至31日，此次调研采取听取汇报、召开座谈会、实地察看等方式进行，现将调研情况报告如下：

一、工业园区后勤保障工作基本情况和所取得的成绩

1、工业园区后勤保障基本具备，能满足工业园区后勤服务需要

我们工业园区有办公楼、会议室、食堂、车辆等办公设施，水电、通讯、网络、电梯、空调等配备齐全，能满足工业园区自身办公和日常生活需要，能满足对外接待和人民群众的办事需要。

2、工业园区后勤保障维护良好，符合国家规定

工业园区后勤的所有设施，包括办公楼、会议室、食堂、车辆等维护良好，办公楼、会议室清洁卫生，车辆、水电、通讯、网络、电梯、空调等性能良好，符合安全要求。

3、工业园区后勤保障制度健全，运转有序

工业园区所有后勤工作都建立制度，包括办公楼卫生制度、食堂管理制度、车辆使用管理制度等，后勤设施的运转严格按制度执行，做到文明安全有序，获得工业园区领导的肯定与表扬，得到外来接待人员的赞扬和办事人民群众的满意。

4、后勤工作人员认真做好后勤服务

工业园区办公室工作人员也是后勤工作人员，树立服务意思，自觉为工业园区的建设发展勤奋努力工作，做到服务思想好，服务态度好，服务质量高，以服务对象的满意不满意作为自己工作的出发点，在提高服务质量上狠下工夫，在做好本职工作的同时努力把后勤服务工作做好。

5、努力学习，提高做好后勤服务工作的能力

工业园区后勤工作人员工作之余做到努力学习，学习党的理论知识和科学发展观外，重点学习业务知识，提高自身素质，学习做好后勤服务工作的真本事，提高自己做好后勤服务工作的能力。

二、工业园区后勤保障工作存在的问题

1、工业园区后勤保障设施还需加强

随着工业园区建设发展的加快，后勤保障设施能力不足将日益显现，这势必影响到后勤服务工作，给工业园区建设发展带来负面影响。如车辆的老化和车辆配备少，造成维修难和派车难的问题;由于食堂是租用私人房屋，条件差，无法增添相关设备，等到今年10月份新食堂宿舍楼完工后可大大改善干部职工的食宿环境。

2、后勤工作队伍人员不足

目前，工业园区后勤服务工作量已经很大，现有后勤工作队伍人员已经很忙碌，再加上没有经过系统的培训等因素，尽管大家忘我的工作也还是存在顾此失彼现象，给工业园区的后勤保障工作带来影响。

3、后勤工作队伍建设不适应当前工作需要

由于工业园区的后勤工作和后勤人员都是兼职，许多工作处于起步阶段，许多工作还不能适应当前工作需要，管理还没有理顺，为工业园区做好服务的思想意识不够浓厚，在后勤服务工作上不够到位。

三、解决问题的建议

1、加强工业园区后勤保障设施的建设

要根据工业园区建设发展的需要，适度超前建设后勤保障设施，以满足今后不断扩大的后勤保障工作需要。

2、抓好后勤保障队伍建设

搞好工业园区后勤保障工作，队伍建设是根本。在队伍建设上要坚持“两手抓”、“两手都要硬”，牢固确立“以人为本”的管理理念，充分调动每个职工的工作积极性，提高职工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，把各项后勤保障工作搞好。

3、落实岗位责任，提高工作效率

要搞好工业园区后勤保障工作，必须落实岗位责任，提高工作效率，对各个办公室和后勤工作人员按照工作项目、工作概述、工作标准和所需知识技能等四方面内容，制定量化事项，责任到人的职位说明书，做到每个单位、每个个人都有岗位职责，每件工作、每项事情都有人管、有人抓。

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演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在当下社会，能够利用到演讲稿的场合越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的后勤保障演讲稿，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导，各位评委：

大家下午好！

我是来自行装处的马梦瑶，今天我演讲的题目是：做好后勤保障这片"绿叶".

何谓精气神？精是生命的基础，气是生命的动力，神是生命的主宰。精气神，是个人干事的.力量，亦是团队发展的信心和迈向共同目标的动力！何谓执行力？执行力不仅是"按质按量地完成工作任务"的能力，更是勇于担当的责任感和严谨踏实的作风。

作为后勤保障部门的行装处，我们虽然没有像法官那样奋战在法治的第一线，手执天平，维护社会的公平正义，但每个同事都能甘当绿叶，尽心尽责的做好后勤保障工作，协助全院干警高效、便捷地完成各项任务。在"提振精气神、提高执行力"的新要求下，我觉得我们更要从三个方面来增强战斗力。

1、着眼于"服务",脚踏实地、埋头苦干做好辅助工作

权力就是责任，工作就是服务。提升精气神，提高执行力，不仅要求我们有着过硬的专业技能，可以快速解决各种突发状况，更要求我们在日常工作中时刻保持清醒，仔细应对各类工作。就拿会议保障来说，繁杂琐碎，有许多容易遗漏的小细节，但每次有重大会议，我们行装处的王工总会提前一天来到会场，认真查看会场的每一个角落，不放过一个细节。审委会等候室角落里的灯不亮，楼道厕所的水不畅，他总是不顾自己快六十岁的年纪，亲力亲为。会议室中央空调的些许异常，他总能察觉到，及时找出原因，联系维保人员上门维修，把问题消灭于萌芽。而这些看似不起眼的言传身教，却让我受益匪浅。

天下大事必作于细，古今事业必成于实。要做好司法辅助工作，就必须秉持"服务"原则，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，虽积跬步，亦可致千里。

2、着眼于"创新",与时俱进，加强信息化建设

只有改革，才有活力，只有创新，才能发展。加强信息化建设对于推进法院工作现代化、办案方式科技化、司法成本节约化，具有十分重要的意义。

近年来，我院坚持与时俱进，开拓创新，积极加快信息化建设步伐，极大提升了审判质量及办案效率。就拿阳光审理减刑假释案件来说吧，作为全省试点单位，审监庭通过远程视频系统，成功审理了多起减刑假释案件，在我们行装处的大力保障下，法庭的法官和监狱的罪犯实现了"隔空"审判，实现多画面同步显示、远程证据展示、笔录远程同步显示、电子签名、电子指纹等多项功能，确保了庭审过程图像清晰，信号流畅。该系统的启用，节约了司法成本，符合了公开、公正、有效、真实、透明的原则，这一做法被省法院在全省推广。

我们深深知道，人民法院只有深刻把握"互联网+"时代特征，坚持创新驱动，充分运用现代信息技术，加快智能化法院建设步伐，促进法院信息化转型升级，才能更好地服务当事人和社会公众。

3、着眼于"表率",以身作则，争创先进典范

唤作大圆镜，波文从此生。何妨云影杂，榜样自天成。在后勤保障工作中，要以身作则，争创先进典范，用榜样的力量带领镇江两级法院不断前进。

节能减排是永恒的话题，也是法院常抓不懈的一项重要工作。我院紧紧围绕资源节约，紧密联系争创节能减排示范单位和低碳型法院实际，认真开展资源节约，微观体现生态文明，实现法院节能减排科学管理、节约管理、创新管理、勤廉管理，取得了良好效果。我们还积极参加了镇江"海绵城市"试点活动。按照"海绵城市"节水要求，在多方学习考察的基础上，投资40余万元实施机关院内雨污分流，新建60M集水池，推铺640M透水路面，提高院内绿化覆盖率。20xx以来，中院先后被镇江市、江苏省确定为低碳机关试点单位、节能减排示范点。今年以来，在争创国家级节能减排示范点工作中，我院坚持以重点项目建设、日常节能管理、开展特色活动为抓手，指导和引领全市辖区法院创成1个国家级和3个省级节能减排示范法院，我院单位建筑面积能耗和案均能耗连续下降，做法得到了江苏省机关事务管理局和上级法院的充分肯定，并在全省法院司法行政工作会议上作了经验交流。

榜样是一种力量，彰显进步；一面旗帜，鼓舞斗志；一座灯塔，指引方向。它通过潜移默化的作用，产生强大的凝聚力和感召力。它不仅督促着我们镇江中院的司法辅助工作不断进步，也影响着基层法院奋力向前，共同完善司法辅助工作。

各位领导，各位评委，作为后勤保障部门，我们深感任务艰巨、使命光荣。我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈；但我们可以立足岗位，兢兢业业。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原。平凡的岗位，倾心的奉献，用精气神和执行力做支撑，我们一样能走向不平凡！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

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随着疫情形势越来越严峻，学院全面实施闭环管理，原来聚集性的堂食方式换成了盒饭配送。近四千人的吃饭不是小事，食堂管理不能麻痹大意，更不能因为食堂卫生和工作人员健康问题影响了学院抗疫的大局。为了加强管理，XXX同志作为学院第三食堂的经理，主动带着一家四口住进了食堂宿舍，与食堂员工同吃同住，这一住就是二十多天。

受疫情影响，食材供应不能像往常一样，物资相对紧张，XXX每天都要打好多通电话和供应商联系，通过各种渠道购买食材，提前将各类食材准备充足，还让老婆孩子齐上阵，为教职员工做饭烧菜、打包盒饭，有时还让自己最小的孩子（6岁）帮忙收拾碗筷。他自己一日三餐，往返于食堂和宿舍楼之间，为学院5号、6号公寓的在校学生送餐，一天下来，衣服湿了又干、干了又湿，大家从没听他说过一句苦话、累话。

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随着社会的不断发展和科技的进步，后勤保障工作在各个行业都显得越发重要。无论是企业、学校还是军事部队，后勤保障都是确保正常运作的关键。为了更加高效地提供后勤保障服务，制定一份详细、具体且生动的后勤保障工作计划是至关重要的。

一、目标设定

在制定后勤保障工作计划之前，我们首先需要确定明确的目标。这可以包括：提高后勤工作效率、减少成本、优化资源利用、提供更好的服务品质等。根据不同行业和组织的特点，目标可以有所调整，但应保持明确、具体和可衡量性。

二、人力资源规划

优秀的人力资源是后勤保障工作的核心要素之一。我们需要根据组织的业务需求，确定所需人力资源的数量和质量。然后，根据具体岗位的要求，招聘、培训和激励适合的人员。为了稳定队伍，也要制定人员留任和晋升计划。

三、物资采购计划

后勤保障工作需要大量的物资支持，因此物资采购计划的制定非常重要。根据实际需求，我们要明确采购的物资种类、数量、质量标准和采购渠道。要与供应商建立良好的合作关系，实时掌握物资库存情况，并合理安排采购时间，以满足工作需要。

四、设备维护保养计划

设备的正常运行对后勤保障工作至关重要。因此，制定详细的设备维护保养计划是必不可少的。这包括定期的设备检查、维护和保养，以及按计划进行的设备更新和升级。还需要建立设备故障报修机制，及时解决设备故障，确保工作顺利进行。

五、信息化建设计划

随着信息技术的快速发展，后勤保障工作也应与时俱进，加速推进信息化建设。制定信息化建设计划，包括建设后勤信息系统、数据分析平台等，可以提高工作效率，降低成本，并为决策提供更准确的依据。

六、应急响应计划

事故和突发事件难以避免，因此制定应急响应计划非常重要。这可以包括明确职责分工、设立应急联络点、制定应急预案、定期组织演练等。只有在出现紧急情况时，我们才能快速、高效地应对，减少损失，保障工作的正常进行。

七、评估和改进计划

任何计划都需要不断评估和改进，后勤保障工作计划也不例外。我们可以制定评估指标，定期对后勤保障工作进行评估，并根据评估结果制定改进措施。这可以帮助我们不断优化工作流程，提高服务质量，实现后勤保障工作的持续改进。

八、总结

在每个行业和组织中，后勤保障工作都至关重要。通过制定详细、具体且生动的后勤保障工作计划，我们可以更好地组织和管理后勤工作，提高效率，降低成本，提供更好的服务。因此，我们应该根据组织的需求和特点，制定一份适合自己的后勤保障工作计划，并不断评估和优化，以达到最佳效果。

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本学期，在校长的直接领导下，我们后勤的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。我们主要做了以下几方面的工作：

1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，确保能正常开学，我们提前搬运教材，并进行分发。开学前几天打扫食堂内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。

2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，明确责任，绩效与考核挂钩、奖惩分明。安全卫生让人们放心，得到了社会和学生家长的好评。根据上级的要求，对学校食堂的管理进一步进行了调整，落实职责，明确责任。总务处重点抓，实行验收制度，不验收不入库，要求食堂所有人员要提高操作技能，严格要求自己，努力提高服务质量，办好午餐，让师生吃饱吃好。

3、增收节支，开源节流，为学校多创收。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电公众场所随手开关水电。通过这些措施，为学校增收节支。

4、正常午餐供应，确保食品安全卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记录。签订了安全卫生责任状，并要求后勤服务人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理安排食谱、营养搭配得当，坚持每周菜谱审核制。积极参加上级安全卫生培训，及时传达到后勤人员，及时整改。加强门卫人员考责任，重新修订了门卫人员考核制度，签订了门卫安全责任书，本学期值班人员的工作职责明显增强，做到了来客登记，热情接待，严把校门安全第一关。

5、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载，按分值实行奖惩。

6、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时解交学校经费户；坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布；坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。

7、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。

8、下学期工作的主要点：校产校具管理，对各行政办公室、各教室及各功能室、教师宿舍、食堂、餐厅等校产进行清理、盘查、登记造册。

❈ 部队后勤保障事迹材料 ❈

一、诚信彼此、同谋共赢。

二、勤开窗、勤洗手、常消毒，预防新型冠状病毒肺炎!

三、工大是我家.服务是最佳

四、有了后勤保障，你就成了上帝。

五、服务无边.诚信无时.追求无境

六、坚决打赢肺炎疫情防控仗

七、你的健康，我的幸福，你的微笑是对我们最好的鼓励和回报。

八、后于学教、勤尽在前

九、相信国家权威专家解读判断，不信不传网络不实信息。

十、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

十一、个人防护三要素：戴口罩、勤洗手、多通风！

十二、我们的服务。你满意。我们的微笑。你的好心情。

十三、学生的期望，物流的追求。

十四、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

十五、加强联防联控和群防群治，坚决打好疫情防控阻击战

十六、客户虐我千百遍，我当客户如初恋。

十七、您的满意、我们的`追求

十八、为各领导办公室配备所需用品及服务，给领导一个干净整洁的办公环境。

十九、微笑多一点，说话轻一点，脾气小一点，度量大一点，动作轻一点，嘴巴甜一点，理由少一点，做事多一点，脑筋活一点，效率高一点。

二十、出门记得戴口罩，否则麻将都点炮！

二十一、我在您身边.您在我心中

二十二、积累客户充分准备

二十三、保障、服务、育人。

二十四、疫情”即黑暗”，但终会过去！

二十五、今年过年不串门，来串门的是敌人，敌人来了不开门

二十六、后勤服务、美在无语。

二十七、风雷催动天地摇，天使出征铸彩桥。风雷催潮浪涛涛，同送瘟神上九霄。

二十八、齐心协力防控疫情。

二十九、配合做好疫情防控工作，关乎您和您的家人及全社会的健康。

三十、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

三十一、接受后勤服务，您就成为上帝。

三十二、勤快洗手：消毒杀菌，病毒赶走！

三十三、用我优质的服务，回报您精彩的人生。

三十四、市场是海，企业是船；质量是帆，人是舵手

三十五、讲究公共卫生，持续环境整洁，不乱丢果皮纸屑，不乱倒垃圾脏物，不随地吐痰和大小便。

三十六、抗击肺炎，众志成城。

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三十七、工大后勤.温馨服务

三十八、微笑着打招呼，欢迎客人。

三十九、冬春季是传染病高发季节，市民要增强卫生健康意识，加强锻炼，规律作息，提高自身免疾力。

四十、飞腾创新、工大后勤

四十一、透过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性；透过每一天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问题，及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的沟通交流；透过每周班组例会，做到工作目标清晰、职责明确，使各项工作有计划、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔接、协作，有效提高员工的主人翁意识、群众意识，增强班组的凝聚力；

四十二、“现在请吃的饭都是鸿门宴”

四十三、挑战自我全力以赴

四十四、用我们的周到引领您的享受。

四十五、推进服务管理，塑造服务形象。

四十六、我小心翼翼地用水浇灭你伤口的火焰，我用这种感觉来真正治愈你灵魂的伤口。

四十七、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。

四十八、科学应对、群防群控、战胜疫情

四十九、听党指挥，能打胜仗，作风优良!

五十、认真做好细节，赢得信任。

五十一、“不聚餐是为了以后还能吃饭，不串门是为了以后还有亲人”

五十二、以人为本、服务至上

五十三、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的追求。

五十四、有序推进返岗复工，疫情防控不放松。

五十五、守土有责、守土负责、守土尽责，做人民群众生命安全和身体健康的守护人

五十六、必须落实责任.担当作为，集中精力落实最严防控措施，优化和提高防控效率，坚决防止疫情向其他地区扩散。

五十七、重在回访精心打理

五十八、正确佩戴防护口罩，避免感染冠状病毒。

五十九、守信用：说到做到、信守承诺。

六十、服务无疆，诚信无时，追求无边界。

六十一、真诚记心间.热情到永远刘继良机械与动力工程学院

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尊敬的校后勤保障处：

你们好!

伴随着新学期的开始，学校各项后勤保障工作有条不紊的进行。在此，文传院谨向学校全体后勤保障处工作人员致以最崇高的敬意和深深的感谢。

新学期的到来，通勤车的来来往往，方便了学生们的日常出行。而与之合作的通勤车公司“成都奥诺威观光车运营管理有限公司”员工的敬业爱岗的职业精神也赢得我校师生的一致好评。这让我们看到了后勤工作人员对学校的后勤管理和服务工作的逐渐完善，而你们承担着对后勤保障工作的全部责任，肩上的担子之重可想而知。特别是近日，观光公司驾驶员冯建师傅在接送学生途中捡到钱包后拾金不昧，使失主在最短时间内找到钱包之事。更让大家感受到我校后勤保障处在关心工作人员的思想生活、引领工作人员牢固树立尽心尽责为学校及其师生服务的思想上所作出的努力。

正因为你们的合理设岗，才使我校外来工作人员能即时而高效地完成学校下达的各项工作任务;正因为你们的择贤定人，才使学校交通工作中出现的安全隐患被即时查清;正因为你们的合理安排，才使在职人员能妥善处理一切偶然事件并预防各种安全事故的发生。在加强大学生思想道德建设的过程中，后勤保障处人员认真履行职责，充分调动起外来工作人员的积极性，努力为学校建设提供优良的条件。在工作过程中，对于常常面临着“众口难调”的问题，你们埋头苦干，勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度体现了对工作的热情和奉献精神，同时也展现了我校积极向上的精神风貌，促进了学校的和谐发展。再次向你们表示衷心的感谢!

此致

敬礼!

❈ 部队后勤保障事迹材料 ❈

4月17日我市新冠疫情防控形势陡然严峻，为争分夺秒打赢疫情防控歼灭战，市区全面进入静态管理。根据市新冠疫情防控暨推进“六稳”工作指挥部的统筹部署，集团公司抽调大量公交车辆和驾驶人员，奔赴抗疫一线，承担起我市密接人员的传运任务。为做好分派的转运任务，参与转运的驾驶人员和管理、调度人员，全部集中在各自的营运分公司，实行24小时待命，做到“随传随到，到至能战”。

为解决集中在单位的抗疫一线人员生活后勤物资保障，集团公司董事长叶勇、总经理XXX连续多日在公司总部值守不回家，24小时不间断指挥部署一线的转运工作。从4月17日起，对参与抗疫的一线人员，全部实行早、中、晚餐免费供应。为使夜间出车转运的驾驶人员补充能量，更好完成任务，在我市当前食品紧缺的情况下，通过各种渠道，连续多日采购300多箱方便面，分发到一线坚持值守的驾驶员手中。

同时为保障大家在单位能休息好，集团公司领导又安排物资公司，紧急采购了一批抗疫物品。截止到4月21日，共采购62500只医用口罩、750瓶消毒液以及生活必需的1200条毛巾、1200把牙刷、120盒牙膏、600瓶花露水、500盒蚊香等；还采购了用于车辆隔离的薄膜33卷，剪刀60把，胶带420卷等。物资公司配送部的5名驾驶员不分昼夜地将各种防疫和生活用品，逐一运送分发到各个营运分公司疫情防控集中点，保障了一线工作人员的防疫和生活需要。

当前我市疫情防控静态管理还在继续，相信在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下，在集团党委的统一部署下，我们必能圆满完成防疫任务，迎来我市防疫战的全面胜利。

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1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;

2.负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作;

3.负责园内固定资产的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订合理的物资采购计划;

4.负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程，定期对他们的工作进行评估与考核，保证人员工作效率和质量;

5.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度，明确各岗人员安全岗位职责，确保幼儿与员工的生命安全;

6.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作，打造安全卫生、和谐优美的园所环境;

7.负责协调园内外的组织关系，完成上级领导交办的其它工作。

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中国应急通信经历多年发展，体系建设取得重要成果、保障能力得到显著提升。然而与国家和社会对应急通信的需求相比，我国应急通信整体产业仍比较薄弱，众多核心设备与技术还依赖进口。而没有形成协调联动机制，专网建设不足则是当前国内应急通信症结所在。

在5月20日举行的20xx应急通信产业大会上，来自相关政府主管部门、基础电信运营商、设备厂商和研究机构及组织的行业专家还指出，国内应急通信网络和管理应当以公众服务的具体需求为导向，不能“为了建而建”。同时，产业亟须加强交流与合作，推动市场规模发展。

重新认识应急通信

我国是一个灾难频发、多发的国家，特别是地震等自然灾害时有发生，给国民经济和人民生命财产造成了很大的损失，而保持信息通畅是抢险救灾的关键保障，应急通信是预防准备（事前）、监测预警（事发）、处置救援（事中）、恢复重建（事后）等应急管理各个环节快速、高效、安全、可靠的重要保障。

以往，在国内通信人士的普遍认识中，应急通信往往是“临时”的，以电信运营商为主要力量。

然而，摩托罗拉系统（中国）有限公司全球政府事务部总监陈建明则认为，这种认识并不够全面，这种应急通信也并不能够满足中国应急通信保障广大人民生命及财产安全的需求。

在他看来，应急通信应该更为宽泛地定义为一切有助于公共事务管理的通信与信息交换手段和方法。在网络上，大范围的共用互通的政务专网建设十分必要，而基础电信运营商网络等其他方式可以作为有效补充。在管理上，进一步完善形成国家的应急管理体系规范，解决各部门协同作战、统一指挥的难题则是关键。

联动促能力再提升

经过多年的实践和建设，我国已经建立了国家层面的通信保障应急体系，制定了《国家通信保障预案》，发展了以应急卫星网、短波网、各类车载应急通信系统和小型便携通信终端等组成的应急通信装备系列，基本形成了有线与无线相结合、固定和移动相结合的应急通信能力，具备了对于一般性突发事件的通信保障能力。工业和信息化部、各省（区、市）通信主管部门和基础电信运营企业均设置了应急通信管理机构。

工信部电信管理局战备应急通信办公室主任李冠宇在会上表示，应急通信是我国战备核心管理体系的一个重要组成部分，是政府和社会各界开展应急管理工作的前提和基础，在社会经济发展中占有重要的地位。近年来，应急通信在应对地震、洪涝灾害等突发事件以及重大活动中发挥了重要作用。特别是汶川地震等特大自然灾害以后，应急通信进一步得到了各级政府、社会各界的高度关注，相应的保障、体系建设取得了重要的成果。一系列重点工程也相继完成，应急通信保障能力显著提升，在标准规范、技术研发、设备制造、集成应用等方面有了长足的进步，应急通信产业发展具备了良好的基础。

然而，与我们国家和社会对应急通信的需求相比，我国的应急通信产业仍然显得比较薄弱，尚未形成理想的产业互动并发挥足够的支撑促进作用。李冠宇表示，国家高度重视应急通信产业的发展，去年年底国务院印发了《关于加快应急产业发展的意见》，明确提出了重点发展应急通信、应急指挥等应急产品和服务，为应急通信产业发展引领了方向。

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随着社会的发展和科技的进步，后勤保障工作在各个行业都变得越来越重要。无论是企业、学校还是政府部门，都需要有一个有效的后勤保障工作计划来确保顺利的运营和高效的管理。下面将详细描述一个后勤保障工作计划的实施步骤和相关内容。

一、项目背景和目标

在开始制定后勤保障工作计划之前，首先需要明确项目的背景和目标。项目背景包括项目的性质、所处行业背景、所面临的挑战和机遇等。目标是制定后勤保障工作计划的基础，明确项目所要达到的预期成果和效益。

二、需求调研和分析

在明确项目背景和目标后，需要进行详细的需求调研和分析。这包括对各方面的需求进行调研，包括人员需求、设备需求、物资需求等。同时，还需要对现有的后勤保障工作进行评估和分析，找出问题所在并提出改进措施。

三、制定详细的计划

在需求调研和分析的基础上，需要制定详细的后勤保障工作计划。这个计划应该包括以下几个方面的内容：

1.人员安排：明确后勤保障团队的人员组成和各自的职责分工。确保每个人都清楚自己的任务和目标。

2.设备采购和维护：根据需求调研和分析结果，制定设备采购和维护计划。确保设备的数量和质量都能满足后勤保障的需求，并保持设备的正常运行。

3.物资采购和管理：根据需求调研和分析结果，制定物资采购和管理计划。确保物资的供应充足，并进行定期的盘点和管理，防止物资的浪费和丢失。

4.供应链管理：建立完善的供应链管理体系，确保物资的采购和供应能够及时高效地进行。与供应商建立良好的合作关系，保证物资的质量和价格。

5.安全管理：制定安全管理计划，包括安全设备的采购和维护、安全培训和应急预案的制定等方面。确保后勤保障工作的安全性和可靠性。

6.预算和资金管理：制定详细的预算和资金管理计划，确保后勤保障工作的正常运行不会超出预算。合理安排和管理资金，提高资金利用效率。

四、实施和监控

在制定后勤保障工作计划之后，需要进行实施和监控。这包括以下几个方面的内容：

1.人员培训和激励：为后勤保障团队提供必要的培训和激励，提高他们的工作效率和积极性。定期组织团队会议，交流工作心得和问题，并及时解决团队成员遇到的困难和挑战。

2.计划执行情况监控：制定计划执行情况监控机制，对计划的执行情况进行定期检查和评估。及时发现问题并采取措施加以解决，确保后勤保障工作计划的顺利进行。

3.风险管理：对后勤保障工作涉及的风险进行全面评估和管理。制定风险管理计划，并及时采取相应的措施进行风险防范和应对。

4.绩效评估和改进：定期进行绩效评估，评估后勤保障工作的效果和成果是否达到预期目标。根据评估结果进行改进和调整，提高后勤保障工作的质量和效率。

通过以上的步骤和内容，一个完善的后勤保障工作计划就能够制定出来。在实施和监控的过程中，需要不断改进和完善，以适应不断变化的环境和需求。只有通过有效的后勤保障工作，才能够确保项目的运营顺利、管理高效。

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疫情突袭，XXX公安民辅警迅速投入战斗，昼夜奋战在防疫一线。而在这场战“疫”的后方，有一群同样在默默战斗的“战士”，他们虽然不在疫情防控一线，却24小时奔忙在防疫物资采购运输发放前线，奔波在分局各所队和各个隔离点间，他们就是XXX分局警务保障室。

“兵马未动，粮草先行”

在这场战“疫”中，确保民辅警的身体健康是赢得战“疫”的首要环节，所以防护物资无疑是民警最重要的粮草。面对严峻复杂的疫情形势，警务保障室周密部署，提前对库存应急防护物资进行清点核对，及时作出采购预算，有力做到快速高效保障。

4月以来，警务保障室累计为8个隔离点、5个封控区，94个核酸检测点、1个高速检查口及各所队一线民警发放了N95口罩2646个、一次性口罩6721个、防护服2674件、面罩2939个、隔离服180件、橡胶手套2814双、消毒液酒精316瓶、反光背心77件、喊话器40个，为基层民警全力战“疫”提供了有力保障。

力争以最快速度将物资运往战“疫”一线

深夜，XXX同志还在忙着接收物资、登记入库、清点库存、核对数据……这是她连续“作战”的第十九天。4月以来，因警力紧张，XXX同志兼任物资分发员、搬运工、统计员，与同事们团结协作，全力保障防疫物资供应。

疫情突发，部分物资紧缺，她积极对接联系供应商，第一时间采购补货，最大限度筑牢防疫物资保障“生命线”。工作中，她严格要求自己做到“分毫不差”，哪怕是一个口罩、一个鞋套的出入库，她都要反复核对登记。

时间紧、任务重、标准高，她顾不上家里的高龄老人和年幼的孩子，经常白天忙着穿梭在各个隔离点分发防疫物资，深夜还要总结优化工作流程、盘点库存、统计上报物资数量，有时发放物资正值饭点，她也顾不上吃饭，还和大家一起卸车、搬运、分发……连续多日的高强度工作让她的胃病又犯了，但她却说，“疫情当前，同事们在抗疫一线逆行奋战，我们也要做到后勤不靠后，保障冲在前，一定不能拖后腿”。

除了XXX同志，同样在后勤战线上奋战的还有XXX同志。自抗疫以来，他也一直坚守在后勤保障的工作岗位上。在与妻子通话中，他叮嘱妻子XXX：“从今天开始，我可能没办法及时回家了，你一定在家照顾好自己和孩子”，但妻子作为一名医护人员，在这个特殊时期也要奔赴属于她的战场。

面对严峻的疫情防控形势，警务保障室还有3名同志克服家中几个月大的婴孩无人照顾等困难，冲锋在前，与一线民辅警们一起，全力护航每天一轮的全员核酸检测工作有序开展。

警务保障，身在后方却同前方一样重要。正是他们坚持把一项项默默无闻的工作、一件件点点滴滴的小事做好，才能确保每一位民辅警都能披甲上阵，有条不紊地应对各种突发状况，共同打赢这场疫情防控“歼灭战”。

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疫情就是命令，防控就是责任。4月19日，根据当前疫情形势变化，为坚决阻断新冠疫情传播途径，保障职工身体健康和生命安全，邢东矿迅速采取封控管理。为保供纾困，该矿后勤部第一时间积极响应、高效组织，马不停蹄，干部职工快速投身到疫情防控工作中，坚决打赢疫情防控阻击战。

19日凌晨4点，太阳还在地平线以下沉睡，后勤部部长XXX、党支部书记肖跃廷已经在办公室忙了起来。当天凌晨，他们获知疫情形势变化，马上从家赶赴单位，迅速进行排查，并安排封控期间职工住宿、食材采购等的各项事宜。

“你们这边还有什么菜？几点能送到？对！你们送到路口就行，我们派人过去。”XXX一边打电话一边记录，安排人手点对点采购蔬菜副食。

上午9点，后勤部主管XXX带领人员一路疾驰来到指定地点装卸蔬菜。11点，第一批装满新鲜蔬菜的车回到矿上，食堂主任王满长马上对货物进行消杀，和食堂职工们一起将货卸到食堂，“来，搭把手，咱们得赶紧卸下来，运送第二批。”

次日凌晨3点半，最后运抵封控区外，后勤部职工们又马上投入战斗，在路口卸车、装车，回到矿上再卸车，循环往复……凌晨5点，封控期间所需蔬菜副食全部装卸完毕，为封控期间驻矿干部职工食品供应提供了基本保障。

从19日凌晨4点到20日凌晨5点，在长达27个小时里，后勤部的干部职工们，勇于担当、全力以赴，在千方百计保障食品供应的同时，认真做好疫情排查工作，对电梯、食堂、宿舍等重点区域进行消杀，腾挪床位、准备床品，安排156名职工住宿等，做到了后勤不“后”、“疫”往无前。

“想到职工们都能吃饱吃好，我心里就美滋滋的，也不觉得有多累了。”后勤部职工小王说道。

“面对新冠肺炎疫情，我们必须走在前、做在先，全力做好全矿职工的后勤服务保障工作，为矿井安全生产贡献力量。”后勤部部长XXX说。

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