销售合伙人工作总结(热门十七篇)_销售合伙人工作总结
发布时间：2020-06-28销售合伙人工作总结(热门十七篇)。
（1）销售合伙人工作总结
姓名＿＿＿ ，性别＿ ，年纪＿，接洽电话＿＿＿＿＿＿
龄＿，联系电话＿＿＿＿＿＿
龄＿，接洽电话＿＿＿＿＿＿
姓名＿＿＿ ，性别 ＿，年纪＿，接洽电话＿＿＿＿＿＿
第一条 合伙主旨
各合伙人批准抱着真挚的态度遵照本合同，以公平及正当的同等互利的贸易原则为基本进行经营，并以淘宝网店销售以及市集销售而获得满足的利润为指标。
第二条 合伙经营项目和范畴
所有合适销售的产品（含淘宝店展销售以及其他方面零售），所有经营项目及范畴需四位合伙人全票通过方可操作履行。
第三条 合伙期限
合伙期限暂定为＿两＿年，自＿20xx＿年＿5＿月＿1＿日起，至＿20xx＿年＿5＿月＿1＿日止。 假如合作高兴须要顺延，由四位合伙人另行协商断定。
第四条 出资额、方式、期限 、帐户情形等
1、各合伙人以1：1：1：1的方法进行出资
合伙人 xxx 以 电脑（固定资产） 方式出资；记国民币 3000 元。以 现金 方式出资，计人民币 7000 元。
合伙人 xxx 以 现金 方法出资，计国民币 壹万 元。
合伙人 xxx 以 现金 方式出资，计国民币 壹万 元。
合伙人 xxx 以 现金 方式出资，计人民币 壹万 元。
所有工作所用物品也好均计入投资固定资产项目，且依据应用年限进行相应的折旧。
2、各合伙人的出资，于＿20xx＿年＿5＿月＿15＿日以前交齐。
3、本合伙出资共计人民币＿4万＿元（人民币）。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随便恳求分割。合伙终止后，依据同年收益及开支情况进行清算。
4、设立存取款联名户口，作为每次支出与收进的公务账户。
第五条 盈余分配与债务承担
1、盈余分配，以＿1：1：1：1＿为根据，按比例分配。
2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，按各合伙人的＿投资情势＿为据，按比例承担。
第六条 入伙、退伙，出资的转让
1、进伙：①需承认本合同；
②需经全体合伙人赞成；
③履行合同规定的权力任务。
2、退伙：①需有正当理由方可退伙；
②不得在合伙不利时退伙；
③退伙需提前＿三个＿月告诉其它合伙人并经全部合伙人批准；
④退伙后以退伙时的财产状态进行结算，不论何种方法出资，均以金钱结算；
⑤未经合伙人赞成而自行退伙给合伙造成丧失的，应进行赔偿。
3、出资的转让：容许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按进伙看待，否则以退伙看待转让人。
第七条 合伙负责人及其它合伙人的权力
1、＿＿＿＿为合伙负责人。
其权限是：①对合伙事业进行日常治理；进货治理、库存管理、财务管理等等
②主导合作事业，并有优先决议权
③拓展业务，选择合适项目；
④ 其他 ；
2．其它合伙人的权力：
① 参予合伙事业的治理，对外开展业务，强化合作事业推广；
② 听取合伙负责人开展业务情形的报告；
③ 检讨合伙帐册及经营情形；
④ 共同决议合伙重大事项。
第八条 制止行动
1、未经全体合伙人赞成，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务运动；如其业务获得好处回合伙，造成损失按实际丧失赔偿。
2、制止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3、制止合伙人再参加其它合伙。
4、如合伙人违背上述各条，应按合伙实际丧失赔偿。劝阻不听者可由全部合伙人决议除名。
第九条 合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；
②全部合伙人批准终止合伙关系；
③合伙事业完成或不能完成；
④合伙事业违背法律被撤销；
⑤法院依据有关当事人恳求判决解散。
2、合伙终止后的事项：①即行推荐清理人，并邀请＿＿＿＿中间人（或公证员）参与清算；
②清理后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的次序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；
③清理后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
第十条 纠纷的解决
合伙人之间如产生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十一条 本合同自订立之日起生效并开端营业。
第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论弥补或修正。弥补和修正的内容与本合同具有同等效率。
第十三条 其它
第十四条 本合同正本一式＿五＿份，合伙人各执一份，送＿中间人＿各存一份。
合伙人：＿＿＿＿（盖章）
＿＿年＿＿月＿＿日
（2）销售合伙人工作总结
甲方： ，以下简称甲方;
乙方： ，以下简称乙方。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条：合作期限
从______年______月______日起至______年______月______日止两方合作经营本店，直至结束到期。
第二条：合作方式
甲方：负责提供场地，及水费,电费,工商税务卫生等费用。
乙方：负责营业用设备 ，各项产品及广告宣传
第三条：盈利分配及形式
1、两方在合作经营期间，美甲部产生的所有收入甲方占30%，乙方占70%。
2、所有收入均由甲方暂保管，乙方应得70%由甲方按每月3次支付给乙方，分别为每月的1日,11日,21日，具体为：每月1日至10日收入于本月11日支付给乙方;11日至20日收入于本月21日支付给乙方，21日至30日或31日收入于次月1日支付给乙方。
3、顾客办卡金额属未消费金额，乙方应得70%分两次支付，办卡当日结算35%，剩余35%于消费日(划卡日)结算。
4、会员卡续卡金额的分配依然按乙方70%，甲方30%的方式分配。续卡当日结算35%，剩余35%于消费日(划卡日)结算。
第四条：甲、乙两方的责任和权利
1. 乙方如需转让必须经甲方同意，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
2. 乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关，由乙方自行承担。
3. 乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出甲方的经营范围。
4. 乙方必须爱护场所设施设备，在合作期间如损坏场所内设施设备，必须承担修复或赔偿责任。未经甲方同意不得挪用店内物品。
5. 乙方必须遵守甲方的店堂纪律，端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则， 维护店容卫生。
6. 乙方不得私自与顾客做财务交接，若有违反，甲方有权解除合同，并追究责任与损失。
7. 甲方必须尊重乙方的经营权利，不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。
8. 甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。
9. 甲方应按时支付给乙方应得财务，不得无故拖欠。
第五条 合同期满、乙方迁走时
1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方交接清楚，对破损和短缺物品进行赔偿。
2、为维护诚信声誉，顾客未消费完的卡内金额必须返还顾客或交由甲方代为返还， 否则，甲方有权代替顾客追究乙方法律责任
解约、变更等事宜，并说明理由。
第六条 本合同自签订之日起生效，合同正本一式 两 份，订立合同各方各执一份。
合同中如有未尽事宜，应由订立合同各方共同协商，做出补充规定。或按国家相关规定处理。补充规定与本合同具有同等效力。
第七条违约责任
甲乙双方违反本合同约定，或擅自单方解约的，应以实际损失赔偿对方。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
（3）销售合伙人工作总结
我们经常受大公司委托寻找有经验的候选人作为公司的合伙人。最近我们在帮Uber寻找中国区的CEO。Uber的创始人特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）对我说，他想要找的不仅仅是一位职业经理人，更是一位合伙人，来负责中国区的事业。他期待着这个未来的合伙人能够在庞大且充满竞争的中国市场开创出蓬勃发展的新业务。
很有意思的是，现在很多中国企业家与我聊得最多的问题之一也是全球化。从华为这样的私有公司，到中粮这样的国有企业，都在雄心勃勃地征服世界，进入世界最发达的市场。在对外扩张的过程中，有一个关键的问题就是他们到底应该从国内外派高管，还是应该雇佣本地人才？
我的答案是，尽管未来不同地区的人才相互融合是不可阻挡的趋势，但如果不能组建起一支强大的本土化团队，任何一家公司都不可能在海外市场获得成功。
有几个因素决定这个问题。首先，本地人才在处理商务、劳资关系、财政这些问题时更加高效。而外派人员不仅昂贵，并且长期来看忠诚度也并不高。其次，如果本地人才认为外派人员的角色是晋升的天花板，那么你将最终无法雇佣到那些最好的人才，因为他们会认为，在这种结构下，本地人才永远无法走进公司高层。
找到了合适的本地人才去海外拓展新的项目，那你究竟是雇佣职业经理人还是寻找合伙人来管理这个项目，同样是很多企业家在管理上面临的新问题。
相对于在公司管理和所有权上并不重度参与的职业经理人而言，我认为，合伙人通常具有两大优势。首先，合伙人与公司共担风险，他们对于欠佳的结果、价值破灭、机会丧失会感到无比的沮丧、痛苦，但同时也能分享到价值创造的成果。
其次，合伙人的长期表现更加趋于坚定和忠诚。因为将你的参股卖掉会比辞掉一份工作要难得多。这无形之中促进了合伙人之间的关系更加可预测、可持续，使得合伙人对公司做出更多的奉献和投资。
合伙人制度还有一个很大的优势，就是可以吸引年轻一代。这个时代的年轻人已经不再为“胡萝卜加棍棒”的模式所驱使而工作。如果没有得到公司足够的激励，（那些优秀的员工）会离开，开始自己创业。而合伙人制就像是你做出了一种承诺，你不会轻易离开，无论是在顺境还是困境。
回到之前的那个问题上来，一旦公司有了新项目，应该让项目负责人感觉到他是整个公司的合伙人，而不仅仅是单一项目的负责人。因为这个人需要保持客观，如果他最终发现自己执行的这个新项目并没有发展前景，他就应该立刻亲手结束这个项目。
我曾经为一家食品公司寻找合伙人，这家公司当时正准备从本地区扩张到其他国家。这名合伙人将是这个国家的第一位员工，他需要在那里建工厂、雇佣团队、推出符合市场战略需求的.产品。我们判断，他第一步应该是首先去确认这次扩张行动是否真的合理，他要以本地人的眼光去判断这个项目是否真的有前景。但是，如果公司对他的激励是和新项目捆绑在一起的，他将很难亲自对这个项目作出终止的决定。
在这种情况下我们做了两件事：首先，从母公司找到合适的人，确保这个人也很愿意被派到世界各地开拓市场，发展新事业。第二，根据情况建立不同的激励措施和条件，包括一个特殊的“降落伞”条款，保证负责人在项目不成功的条件下安全“降落”。如果项目在第一年被取消，他将会得到很重要的补偿。这个补偿将足够的丰厚可以弥补他的沮丧和时间花费，但同时没有高到能够刺激他在项目进展顺利的情况下主动让项目流产。
这就是我为什么认为合伙人制度应该在公司层面设定，而非针对某一项目而言。
我们自己的公司—亿康先达也是很好的例子。我们在全球总共有大概400名员工，有一半都是合伙人，公司掌握在遍布世界各地的合伙人手中。这样的制度给了我们很大的优势，因为每个人都把自己当做公司的主人。我们的合伙人就公司的整体利润进行分配，而不是就所负责的项目单独分配。这既能激励合伙人，同时有助于最有能力的人在最适合的岗位上工作。
一些创始人认为，合伙人制度把他们手中的“派”（期权）分成了很多份，每一部分变得少了。但正确的合伙人精神应该是考虑如何把“派”做得更大。最重要的首先是抓住市场，寻找成长的空间。你可以任命多名合伙人，因为你的“派”的总价值会不断增长，每个人虽然得到更小的份额，但得到更大价值的“派”。从这个层面上来说，你获得的全部价值仍然是在不断增加的。
麦肯锡这家公司非常出色地诠释了合伙人精神。他们是世界领先的管理咨询公司，不仅在创造价值上，更在人才培养上。在麦肯锡，平均每5—6个咨询人员中就会产生一名董事，整个公司掌握在数百名全球董事手中。从麦肯锡离开的员工，很多后来成为大企业的CEO。我认为，这其中的一个原因就在于他们的这种合伙人制度。
合伙人制度架构的核心在于自我激励、彼此协作的合伙人精神，这并不完全与制度相关，关键在于如何让你公司的管理架构变得更公平，更加有活力、自主化。
亚马逊创始人杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）并没有合伙人，但他对于杰出人才的选拔有着非常高的热情，而这才是管理的核心。亚马逊招聘的标准非常高，他们有几百名招聘专员，对于人才的考评和晋升都非常严格。合伙人精神的核心，是让那些真正优秀的杰出人才，能够围绕在你身边。
但如果贝佐斯找到了合适的合伙人，或许他会更加成功。对比一个非常典型的案例—3G资本，这家诞生在巴西的公司从一开始就有3位合伙人。他们最开始是巴西的一家投行，后来开始做啤酒生意，现在他们经营着世界上最大的啤酒公司百威英博。他们同时还收购了汉堡王、美国最大的食品公司亨氏、卡夫食品集团……现在，他们是沃伦·巴菲特（Warren Buffett）的合伙人。他们获得了比亚马逊更重要的成功，而他们从最开始就采用的合伙人制度。因此，如果贝佐斯也找到了恰当的合伙人，或许他也有可能更加成功。
在中国市场上人才争夺的恶战中，合伙人制度也即将成为一种吸引和挽留最杰出人才的有效途径。阿里巴巴和奇虎360这样的科技和互联网公司早已非常积极地引入合伙人制度，以此来吸引优秀人才。我相信卓越的中国企业家将会使合伙人制度在本地获得非常大的成功。
（4）销售合伙人工作总结
在一个漫长的旅程的最后，有一点停下来看看我们都走了多远，哪些路线带领我们成功，哪些只是带我们到了绕路，这都是非常重要的。这就像每年的12月，我们都会做一样的事情——回顾我们的走过的路。今天，我想分享一下我自己今年的工作总结，作为合伙人的一年，有些时候充满了困难和挑战，但同时也充满了成就和满足感。通过这篇总结，我希望我可以回顾过去，更好的规划未来。
首先，回顾我的个人目标和我的完成情况。今年初设立的主要目标是，提升公司的业绩，提升团队效率，以及完善公司的政策制度。在这些目标上，我可以自豪地说我已经做得很好。公司的业绩比去年有了显著提高，团队也更加的协同和高效，公司的政策和制度也在逐步的完善之中。这是我今年的收获，也是我明年要继续努力和发展的地方。
我花了大量时间改进和优化公司的工作流程，确保每一个部门都可以更好的配合，每一个团队成员都可以发挥他们的最大潜力。我也要求我的团队成员能够围绕我们的目标进行工作，使我们的工作更有目标，更有成果。我相信，工作的效率和效果，往往是和我们设定的目标有直接的联系。
我也很重视员工的个人发展和职业规划。公司的发展不能仅仅依赖于策略或者制度，也需要我们员工的硬技能和软技能的提升，需要我们每一个员工的进步。所以，我一直鼓励我的团队成员去学习新的技能，去追求他们的职业目标，去成为他们想成为的那个人。
我认为作为合伙人，我应该是团队的领导者，也应该是团队的支持者。所以，我一直在尽我最大的努力去满足我团队成员的需要，去帮助他们解冑问题，去鼓励他们在面对挑战的时候不要害怕，去支持他们寻求新的机会。我相信，这样的领导方式，可以让我的团队更有凝聚力，能够更好的面对任何的挑战。
回顾过去的一年，我有很多的成就，但同时也有很多的挫折。有些时候，我面临着工作和私人生活的困难，有些时候，我在困难面前感到无助。但是，我从来没有放弃过，因为我相信，只要我有足够的决心，有足够的耐心，有足够的信心，我一定可以克服所有的困难。
展望未来，我仍然有很多要做的事情。我要继续改进我们的工作流程，提高我们的工作效率。我要继续支持我的团队，培养他们的新的技能。我要继续为我们的公司创造价值，实现我们的发展目标。
总的来说，这一年，我有着波澜壮阔的经历，获得了一些成果，但也有很多需要改进的地方。我感谢所有帮助我、指导我、支持我的人，他们让我变得更强，让我有能力去面对未来的挑战。在新的一年，我会继续努力，带领我的团队向前，为我们的公司创造更多的价值。
（5）销售合伙人工作总结
甲方：____
身份证号：____
住址：____
乙方：____
身份证号：____
住址：____
甲乙双方在平等，自愿的原则下，经过充分、友好协商，就共同合作经营美容院取得一致意见。特签订本协议。
第一条、合作期限
合伙期限为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。在合作期内双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任，乙方应积极配合甲方对店的经营管理，协调内部关系。合作期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归剩余股东所有；若继续合作，则继续履行本协议规定，并续签协议。
第二条、合作方式
1、出资额：____
甲方以_______现金方式出资，计人民币_______万元，占股权的_____%，为控股方。
乙方以_______现金方式出资，计人民币_______万元，占股权的_____%，为参股方。
2、各合伙人的出资，应于签订协议后的_____天内交齐，逾期不交或未交齐的，则按实际出资计算确立入伙份额。
3、本合伙出资共计人民币________万元，合作期间各人的出资为共有财产，用于门面押金及租金、设备、首期货物的购入及流动资金。不得随意请求分割和抽离，协议终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
第三条、合作分工
1、甲方的客户原则上由甲方美容师进行服务，并使用甲方产品，营业收入归甲方所有。如乙方美容师为甲方客户服务，甲方应向乙方美容师支付单次手工费；如果销售甲方产品，甲方应向乙方美容师支付提成，提成比例以及单次手工费按甲方规定执行。
2、乙方的客户原则上由乙方美容师进行服务，并使用乙方产品。如乙方客户在美容院内消费乙方产品，销售额的______%归甲方，______%归乙方。如甲方美容师为乙方客户服务，乙方应向甲方美容师支付单次手工费用。
3、乙方客户不充卡，只购买产品，并要求美容师服务时，乙方美容师另行收取服务费；产品销售收入由甲方与乙方_____：_________分成。
4、甲、乙双方美容师在为对方客户服务时，不得恶意向对方客户推销各自产品或恶意引导客户消费各自产品。
5、乙方疗程卡或月卡及产品销售货款由甲方统一收取。乙方向甲方提供服务项目与产品价格表。
第四条、收益分配
1、双方在合作经营期间，所产生的盈利为共同财产，不得随意分割。
2、在双方认同所开支的经费扣除后，按纯利润甲方为_____%，乙方_____%分配。
3、在不影响美容院正常业务开展的同时，实行按季度分红。
第五条、禁止行为
1、甲乙双方禁止在合同期内私自开别的店面，如果独立经营开店需撤股，则不得在本店附近区域开店，不得带走本店的客人。
2、企业应设立账簿和银行专户，资金不得挪作他用，每日（调休顺延）对账。发现问题第一时间，双方共同协商解决。
3、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
4、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
第六条、违约责任
1、甲乙双方未经对方一致同意而转让其财产份额的，如果对方不愿接纳受让人为新的合作人，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
2、合作人严重违反本协议、或因重大过失而导致美容院倒闭的，应当对其他合作人承担赔偿责任。
第七条、争议解决
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，应共同协商，本着有利于合作事业发展和朋友之间的友谊原则予以解决。
第八条、其他
1、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况，若获得外界补偿、赔偿的，双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。
2、本协议如有未尽事宜，应由双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
3、本协议正本一式____份，甲乙双方各执____份。
甲方（签字）：_________________乙方（签字）：_________________
联系电话：_____________________联系电话：______________________
____________年______月____日____________年______月____日
甲方：______________
乙方：______________
根据《中华人民共和国民法典》及共同推广健康美容高科技产品的共识，双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则，达成合作协议如下：____
一、经销产品及期限。
甲方授权乙方为甲方___________型连锁加盟店，______级代理商，在______省______市______区经营产品。
二、甲方的权利和义务。
1.甲方给乙方开业配送市场价人民币____________元的产品，价值____________元的设备，价值____________元的开业礼品，乙方按送货单签收。
2.甲方按商品统一零售价的______向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。
3.甲方确保提供的产品的质量，产品保质期内如出现质量问题，概由甲方负责。
4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。
5.乙方开业期间甲方可派员上门培训，差旅费和工资由甲方承担，住宿则由乙方提供。
6.乙方按______月销售回款额达____________元时，甲方给予____________元的奖励。
三、乙方的权利和义务。
1.获得区域经营甲方指定产品的权利。
2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。
3.乙方于签约后一次性支付配货押金的____%、实际金额为人民币_______作为加盟订金(如乙方违约此订金不退还)，余额_____________元人民币在签约后10天内一次性付清，合同才正式生效。
4.如属代理商，乙方首批进货额(以实际回款计算，下同)为人民币____________元，月进货额最低为人民币____________元。合同签订半______年内，乙方区域招商不足3家;或连续2个______月无进货时，甲方将有权取消乙方代理资格。
5.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订合同，统一安排开业，每发展一家，甲方奖给乙方奖金人民币______元，其产品由乙方按规定的价格供应。
6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为，一经证实，甲方将会把产品收回，并处以罚款。
7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%，批发价不得低于甲方给乙方的供货价。
8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作，必须积极配合，并将每______月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。
四、乙方销售奖励。
1、基本奖：____
甲方按乙方月销售额可支付：____
(1)直接人员提成5%;
(2)店长提成3%。
2、月附加奖：____乙方月订货金额(按回款计算)达_________元，可附加返利5%;乙方月订货金额(按回款计算)达_________元，可附加返利10%。
3、年终奖：____乙方年订货金额(按回款计算)达________元，返利3%;达________元，返利4%;达_________元或以上的，返利5%。
五、产品收发货及费用
1.甲方发货实行款到发货，按订货单和汇款单发货。
2.乙方在收货后3天内对产品进行验收，验收以甲方发货单为准，如有少发或错发情况，附在发货单上传回甲方核查补发：____如无误，乙方需签单收货，并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据，则视为该批货品乙方全部验收入库。
六、退换货制度。
1、因产品在保质期内出现质量问题，经____________公司同意确认后，给予无条件退货，运费由____________公司承担。
2、因代理商、经销商订货计划性不够，未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的，按以下规定执行：____
1、退货比例不得超过上季度进货金额的10%;
2、退换货前须将详细的退换明细以及退换原因传真至公司，经____________公司批准后再将退货发出，否则____________公司有权不予收回;
3、退货的产品必须内外包装完好，已开启或残缺致影响二次销售的不予退换;
4、退货应附产品清单明细，以便双方清点核对，若实点数与退货清单有出入或产品质量检验有异的，以____________公司清点数作实，______公司将处理结果书面通知代理商、经销商;
5、退回之合格产品，以该批产品发货时间为准，按以下标准给予打折作价退换：_____________月以内的，按原价调换;______月以内的，按原价8.5折调换;________月以内的，按原价7.5折调换;________月以内的，按原价6.5折调换;超过一年的，不予退换;
6、收取退货运费由经销商承担;
7、由于外彩盒残旧影响销售，需要更换的，经____________公司审核同意后统一按成本价换发。
七、违约及其责任。
任何违反以上条款的行为均视为违约：____在合作方没有违约的情况下单方面终止合同的一方也视为违约，在合作单方违约的情况下，守约方可即时终止合同，违约方应向守约方支付合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。
八、特别约定
九、其它
1、甲乙双方必须严格遵守本协议，并自觉维护双方的各自利益和共同利益，保守相应的商业机密，本协议任何条款不得而泄露第三方;
2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖;
3、本协议未尽事宜，双方友好协商解决;
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：__________________
法定代表人(签字)：__________________法定代表人(签字)：__________________
_______________年__________月____日______________年__________月____日
（6）销售合伙人工作总结
退伙人：__________________(甲方)；身份证号码：________________________
其他合伙人：__________________(乙方)；身份证号码：________________________
其他合伙人：__________________(丙方)；身份证号码：________________________
鉴于：
1、甲、乙、丙三方于 年 月 日订立合伙协议,共同合伙经营______________公司，现因甲方与乙、丙两方发生严重分歧，现提出退伙并经全体合伙人同意。
2、甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，在平等、自愿、充分协商的基础上，就甲方退伙事宜约定如下，以资共同信守：
第一条甲方于本协议生效之日起正式退出合伙。
第二条甲、乙、丙三方于 年 月 日按照退伙时的合伙企业的财产进行结算，退还退伙人甲方 元，甲方确认本协议签字之日已收到上述款项。
第三条甲方退伙后，合伙事业某些事项需要甲方予以协助完成的，甲方有义务予以配合，如变更有关登记事项、变更有关协议主体、履行未完结的合同等。
第四条甲方应于 年 月 日前配合乙、丙两方办理证照变更手续。变更手续办理完毕之前由乙、丙两方方负责执行合伙事务，行使负责人权利，承担负责人义务。变更证照所需费用按照下列第 种方式执行。
1.甲方支付证照变更手续所需的一切费用;
2.全体合伙人按照出资比例分担。
第五条证照变更手续办理完毕之前，乙、丙两方不得以甲方或者合伙企业的名义对外从事超出合伙企业经营范围及其他违反法律法规规定的事务。
第六条甲、乙、丙三方承诺对双方合伙、退伙事宜俱无隐瞒。任何一方隐瞒事实，损害另一方合法权益的，应承担相应法律责任。
第七条本协议未尽事宜以《合伙企业法》的规定为准。自甲、乙、丙三方双方共同签字后生效，一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份为凭，具有同等法律效力。
第八条甲方退伙后，______________公司在甲方退伙前已经产生的`任何债权债务与甲方无关，由乙、丙两方承担偿还责任。
第九条甲方退伙后，______________公司在证照变更手续办理完毕之前新产生的任何债权债务，乙、丙两方新设的主体(以下简称"新设主体")在经营过程中产生的任何债权债务均与甲方无关，由乙、丙两方享有及承担。
第十条甲、乙、丙任何一方或几方违反协议约定的，应当赔偿守约方因此遭受的一切经济损失。
第十一条非因法定事由或经甲、乙、丙三方协商一致，任何一方不得以任何理由解除、中止或终止履行本协议。
第十二条本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十三条本协议自甲、乙、丙签字之日起生效。
第十四条本协议履行过程中产生的任何争议，可以由甲、乙、丙友好协商解决。协商不成的，提交本协议签订地人民法院裁决。
第十五条本协议一式叁份，甲、乙、丙各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：__________
代表人（签字）：__________
______年______月______日
乙方（签章）：__________
代表人（签字）：__________
______年______月______日
丙方（签章）：__________
代表人（签字）：__________
______年______月______日
（7）销售合伙人工作总结
通过投资于私募股权资本管理公司而不是直接于需要募集私募股权资本的目标公司，投资者将选择目标公司、组建投资、管理活动以及最终实现私募股权资本等一系列职能委托给了一般合伙人。但是，有限合伙人却必须对一般合伙人如何实现有效率的投资活动进行监督和负责，以驱使一般合伙人合理的为有限合伙人获得投资收益和回报，利用有效激烈和监督方式杜绝有限合伙人以牺牲一般合伙人的利益来换取自身的补偿和回报。例如不用心监督和管理目标公司，或者不积极为目标公司提供有建设性的管理决策，收取过高的管理费用，承担与投资收益不相称的投资风险或者为了自身利益或者同伴利益而拒绝非常客观的投资收益和投资机会。解决这些问题的办法在于合伙制度本身以及合伙制公司契约的构建和签署。首先，合伙制公司有着有限的生命期限，出于持续经营的目的，私募股权资本管理公司的经理层必须定期的.募集新的基金，对于一些名声卓越的公司或者私募股权资本经理来说，他们通常可以很容易的募集到下一次的投资基金;第二，一般合伙人的补偿金和收益直接与其经营的私募股权资本的收益和表现相挂钩，一般来说，一般合伙人也并不是对有限合伙人毫无要求和偏好，他们一般比较偏好愿意长期投资和致力于私募股权资本市场的投资人，因为从募集基金到选择投资都是很困难，很专业，也很耗时的一个过程，因此那些短期即将退出市场和投资的有限合伙人和投资者在一般合伙人中并不受欢迎。
在一般合伙人和有限合伙人之间存在的另一个重要问题就是如何衡量一般合伙人的经营业绩。通常有定量和定性两个方面的方法。一个最经常使用的指标是内部收益率，即IRR(internal:eturn;ate)。这一比率可以在投资的任何阶段进行计算和考核，但是对于处于投资“早期”的一些基金，其IRR的计算很大程度上取决于未来资产变现能力的预期。在风险投资方面，业内已经有了一个比较认同的指标和标准。但是对于非风险资金，这一标准尚未达成一致。采用IRR的不足之处除了上述对“早期”投资基金未来变现能力难以衡量之外，还有一个原因就是私募股权资本的投资回报可以是多种多样的。一家业绩暂时良好的目标企业可能会让整只私募股权资本看起来收益良好，因此具有不确定性。另一个方式就是对私募股权资本管理公司的投资技能和管理技巧进行一个定性的考核。一些投资人在个别私募股权资本公司建立的初期以“共同投资人”的身份以较少份额投资于该公司，目的是观察和了解一般合伙人的管理能力和投资技巧。一些有限合伙人也会向其他投资人介绍或者双方共享一些管理私募股权资本管理公司管理技能考虑和评价的信息，以达到综合评定某一个私募股权资本管理公司的目标和宗旨。
最后一个问题就是收益分配的问题。一般合伙人通常通过收取管理费和向有限合伙人提取固定比例的目标公司投资收益这两种方法来实现其自身盈利。前一种方式中，分配收益率通常在整个合伙制存在期间是固定的，在合伙制公 司建立初期即以合同的形式规定明确。通常在一到三个百分点左右。但是一些规模比较大的私募股权资本管理公司则可能因为规模经济而收取相对比较低的管理费。近年来的一个趋势是管理费在合伙制不同时期进行不同的调整。因为投资者争论说，一般在最初的二到五年里面，一般合伙人会积极选择目标公司，组建投资并进行一系列管理活动。但是随着目标公司投资价值的逐渐实现和投资的退出，他们投入其中的热情和努力在明显减少。因此投资维系的最后几年会相对降低管理费比例。这在一定程度上可以促进一般合伙人尽量快速的为有限合伙人收回投资，并且开始积极募集新资金。而一般合伙人收益的另一个来源:目标公司所实现投资收益 (carriedinterest)的一定比例—通常在20%左右的水平。对于计算净现值 (netvahie)的方法也在不断修订当中。以往，净现值取决于某一单向投资的收益水平。但是现在却变成取决于全部投资的目标公司的投资组合(Portfolin)的收益水平，这可以有效促进一般合伙人将投资协调化(harmonized)。
（8）销售合伙人工作总结
第十六条
合伙人在向设计事务所提交合伙的书面报告，经设计事务所审查通过并经过三个月的实践后方能确认。设计事务所保留对合伙人资格经常性的考察。合伙人违反规则，设计事务所有权依据事实对其进行教育、批评、处分直至取消合伙人的合伙资格;合伙人如主动提出取消合伙关系，应提前一个月向设计事务所递交书面报告，经批准后，做好各项移交工作(包括妥善处理好属于合伙人管理团队的'成员关系然后离开。
第十七条
设计事务所鼓励合伙人在条件成熟以后离开公司自己创业或到新的公司担任各种职务。公司将尽可能地提供帮助并保证不设置任何障碍。
（9）销售合伙人工作总结
合伙人： （以下简称甲方）
现住址：
合伙人： （以下简称乙方）
现住址：
合伙人： （以下简称丙方）
现住址：
上述合伙人本着公平、公正、平等、互利，相互尊重、相互帮助、相互扶持、共同创业、共同致富的原则，经过充分协商，自愿达成如下协议：
第一条、双方自愿合伙经营
地点：
第二条、公司工商执照注册为甲方个人出资注册，所有权归甲方，其他合伙人无公司执照拥有权，合伙期内合伙人需共同承担公司工商管理的开支费用。
第三条、合伙期限：
年 月 日至 年 月 日
第四条、本合伙出资比例为40%：30%：30%；合伙人共出资伍拾万元整。其中甲方出资现金壹拾伍万元整，另以技术和经验折合人民币共计伍万元入股。乙方出资现金壹拾伍万元整；丙方出资现金壹拾伍万元整。
合伙人于 年 月 日以前将资金交齐。
第五条、经营方式,盈余分配与债务承担。
（一）经营方式：
合伙人各方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏,各担其职，各负其责。
（二）盈余分配：
以个人占有合伙股份为依据，按比例分配。
（三）债务承担：
对于合伙经营的负债优先以合伙营业收入偿还，不足部分由各合伙人按出资比例进行负担。
第六条、合伙人分配事项。
合伙人共同执行合伙事务，同时做如下分工：
合伙人决定委托甲方负责对外开展采购业务，订立合同，并负责财务核算，销售业务合伙人共同负责。
第七条、合伙人的权利和义务
（一）合伙事务的决定权、经营权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定。
（二）合伙人享有合伙利益的分配权。合伙人分配合伙利益应以合同的约定进行。合伙经营积累的财产归合伙人共有。
（三）合伙人应按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一，未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自决定、做出对企业不利的事。
（四）禁止合伙人本人（合伙人可以委托一人）以外的其他人（包括合伙人的家人）参事、议事。
第八条：入伙、退伙、出资的转让。
(一)入伙：
1）新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;
2）承认并签署本合伙协议;
3）除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙的债务承担连带责任。
(二)退伙：
1）自愿退伙：合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙。
①合伙协议约定的退伙事由出现。
②经全体合伙人同意退伙。
③发生合伙人难以继续参加合伙的事由。
④合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人，合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。
2）除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务;
②因故意或重大过失给合伙企业造成损失;
③执行合伙企业事务时有不正当行为;
④其他。
(三)出资的转让：
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额，在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第九条、凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成可在法院起诉。
第十条、出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（二）合伙各方协商同意；
（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
（四）其他法律规定的情况。
第十一条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议具有同等效力。
第十二条、本协议一式两份，合伙人各持一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人：
身份证号码：
年 月 日
合伙人：
身份证号码：
年 月 日
合伙人：
身份证号码：
年 月 日
（10）销售合伙人工作总结
作为一名投资合伙人，我在过去的一段时间里经历了许多令人兴奋和挑战性的时刻。通过努力工作，我成功地完成了一系列的投资项目，并且取得了可观的回报。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作总结以及我从中学到的经验和教训。
作为一名投资合伙人，我的工作之一是寻找和筛选潜在的投资机会。我会与初创公司和创业者进行会面，并评估他们的商业模式、市场潜力和团队实力。在评估过程中，我学会了细致入微地分析公司的财务状况和市场前景。我还要考虑行业趋势和竞争状况，以确保的投资能够获得成功。
一旦决定投资某个项目，我就会开始深入研究和尽职调查。这包括与公司的创始人和高管团队的进一步交流，以了解他们的愿景、策略和执行能力。我还会审查公司的财务报表、市场调研和竞争分析，以确保投资决策的合理性。
在项目决策阶段，我会与其他合伙人共同讨论和决定是否要向一个特定项目投资。这就需要我能够清晰地表达自己的观点并进行有力的辩论。通过这个过程，我学会了如何在团队中有效地沟通和合作，以达到共识和最终决策。
一旦决定投资，我会与公司签订投资协议，并开始为他们提供战略和业务发展方面的支持。我会与创始人和高管团队合作，协助他们解决业务发展中的挑战，并提供战略指导和资源支持。在这个过程中，我学会了如何在不同角色和团队之间建立有效的合作关系。
除了投资决策和支持，我还需要监督投资组合中公司的业绩和回报。我每季度会定期与各个公司的管理层进行会议，了解他们的业务运营和财务状况。如果需要，我会向他们提供进一步的支持和建议，帮助他们实现业务目标并最大化投资回报。
通过这些工作经历，我收获了许多宝贵的经验和教训。我学会了如何迅速而准确地评估一个公司的潜力。这需要深入了解行业和市场，并能够分析和判断企业的财务状况。我学会了如何在团队中有效地沟通和合作。这对于达成共识和做出明智决策至关重要。我学会了如何在投资项目的不同阶段提供战略和业务支持。这需要灵活和细致入微地了解不同企业的需求，并提供相应的帮助和指导。
尽管投资合伙人的工作充满挑战，但我对于未来的发展充满期待。我相信，通过不断学习和努力工作，我将能够取得更大的成功，并为投资项目和企业创造更大的价值。
（11）销售合伙人工作总结
合伙关系，不仅是领导层级的合伙人制，更是员工层级的合伙人制。先说前者，今天的新经济企业，多在开始就以合伙方式展现，而新经济的拥趸--投资人们也达成共识，没有合伙人的公司他们决不投。徐小平再谈合伙人中也讲到，创业失败共性是创始人心里只有老大却没有老二老三。
至于员工，相应的股权、分红、年终奖等等激励，要做扎实、做落地，让“人民分享到改革开放的成果”才能保证整个公司最强有力的战斗力。画饼充饥的时代已成过往，只有让员工感受到他们是权利的主体，具有当家做主的满足感，也才有公司的未来。同时，员工一层的合伙人制，也表现在交互的自由、协作的自由、信息共享的自由。最根本的一点必须牢记，满足不了员工要求，凭什么要求员工为你卖命?!
2013年5月，陈可辛执导的电影《中国合伙人》票房火爆，三个年轻人同心同德、共同创业，开办英语培训学校实现人生理想的故事颇为励志。
1年后的2014年5月，万科宣布启动股权激励、项目跟投等领域的地产事业合伙人制度，在全国上市房企中开先河。随后，龙湖地产、碧桂园等大房企也推出了合伙人制度，就在上个月，越秀地产宣布位于佛山禅城佛平路的新地块，成为合伙人制度首个试点项目。
不论是万科的核心员工持股，变身公司第二大股东的股权激励制度，还是包括万科、碧桂园、越秀等大房企普遍试行的地产项目跟投制度，让地产项目的管理层、核心员工变为项目小股东，使得他们从单纯的经理人、打工仔，变为话事权变大的公司或项目股东。
在房地产行业竞争白热化，平均利润摊薄的情况下，各大房企正面临前所未有的人才危机，优秀的高管、操盘手不断离职，而各大房企为了提高项目的销售利润率，更为器重企业管理层、员工的能动性，地产合伙人这样的激励机制应运而生。
2月5日，在禅城农历马年的最后一场土地拍卖会上，越秀地产拿下了位于禅城佛平路的一宗3.4万平米商住地，虽然这一地块不算大也并非地王，但作为越秀地产首个地产合伙人的试点项目备受关注，而合伙人制度正风靡各大房企。
禅城区国土部门公示信息显示，位于南海医院对面的这一地块以6.33亿元出让，而引人注目的是，该地块拿地，除了占股98%的越秀地产旗下企业—广州东辉，还有一个占股2%的关联企业—广州越秀仁达八号实业投资合伙企业(有限合伙)，为合伙制企业。
这也意味着，在这一项目，越秀地产的项目管理层和核心员工将从“打工仔”变为“小股东”。根据越秀地产发布的公告，禅城佛平路地块项目，将是越秀地产实施雇员奖励计划所涵盖的首个项目，全体符合资格管理层成员所持股权合共将不超过2%。而这一计划，将被越秀地产推广至其他项目。
在越秀地产之前，已有多家大房企宣布启动形式各异的'地产合伙人制度，其中，行业龙头企业万科，去年5月启动了核心员工持股及项目跟投制度两大层面的事业合伙人制，碧桂园也于去年岁末启动了名为“同心共享”的激励机制。
各个公司的做法不尽相同，目标却趋于一致。日前，行业大佬、万科总裁郁亮曾指出，万科的事业合伙人制包括三大方面，一方面是核心员工持股的股权激励机制，第二则是利益共享、风险共担的项目跟投制，第三则是事件合伙人，也就是员工可自建团队去完成某一项工作。
“现在究竟合伙制如何落地，什么样的管理层及核心员工可跟投项目股权，还有待公司总部的通知，还处于制度设计的阶段，但很快就会实施。”上述已探索合伙人制度的上市房企在佛山的地区公司负责人向记者表示，这意味着合伙人制将在佛山上市房企中落地。
在佛山，随着万科、碧桂园、越秀等大型上市房企推行合伙人制度，尤其以操盘手为主的管理层和核心员工角色将转换为持股的小股东，而本地房企距离这一制度创新还有较大距离。
地产专家、佛山汇诚鸿图地产顾问有限公司董事长刘世恩向记者表示，目前大房企都有完善的以经理人为主导的现代企业制度，而佛山本土房企多是老板“话事”的民营企业，老板掌握决策权，经理人制尚不完善，和部分上市房企试行的合伙人制度距离较远。
案例1
万科
合伙形式：项目跟投制度，操作团队必须跟投自己的项目
今年3月，距离万科首次提出建立事业合伙人制度，刚好是一年整。作为率先提出“合伙人制度”的房企，万科企业股份有限公司总裁郁亮在此前接受南都记者访问时直言，所谓合伙人制度推出的最大目的，就是让职业经理人“对待公司的钱就像自己家的钱”。
去年5月，代表万科事业合伙人重要举措的合伙人持股计划启动。代表万科1320名事业合伙人的盈安合伙通过证券公司的集合资产管理计划，并通过深圳证券交易所证券交易系统购入万科A股股份35839231万股，占公司总股本的0 .33%。
在此之后的大半年时间内，盈安合伙11次增持万科股份。万科总裁郁亮最近向媒体披露，目前万科已经有2500多个骨干员工持有了万科超过4%的股票，“虽然不多，但已经相当于是万科第二大股东。”
除了核心员工持股计划，在事业合伙人的方向下，万科也进一步采用了“项目跟投制度”。万科要求项目的操作团队必须跟投自己的项目。其中，员工可以自愿跟投自己的项目，也可以跟投所有的项目。
在万科的实践中，郁亮曾形象地描述称，“以前开两小时的项目决策会现在五分钟就解决了，他自己都愿意拿钱放在里面，那凭什么我们不让他投下去呢，凭什么我们不同意他投资这个项目呢?”
（12）销售合伙人工作总结
合伙人协议书（一）
合伙人姓名___，性别__，住址_______身份证号，______电话，___（其他合伙人按上列项目顺序填写）
第一条合伙目的，_______________________
第二条合伙名称、主要经营地，_________________
第三条合伙经营项目和范围，__________________
第四条合伙期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年。
第五条出资金额、方式、期限。
（一）合伙人___（姓名）以___（实物或货币）方式出资，计人民币_____元。
（其他合伙人同上顺序列出）
（二）各合伙人的出资，于__年__月__日以前交齐并分别约定密码后存入-----银行。
（三）本合伙出资共计人民币___元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时依法依协议分割。
第六条共同经营、共同劳动，共同存款，共同取款。
（一）合伙人---（从事什么工作）
（二）合伙人---（从事质量检测）
（三）（其他合伙人工作同上列出）
（四）共同存款，共同取款按约定各自输入密码后存取。
第七条共负盈亏，共担风险。
（一）盈余分配，以_____为依据，按比例分配。
（二）债务承担，合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以______为依据，按比例承担。（任一合伙人对外偿还债务后，其他合伙人应当按比例在10日内向清偿债务的合伙人偿还自己应负担的债务。）
（三）合伙期间的意外风险由合伙人共同承担。
第八条入伙、退伙、出资的转让。
（一）入伙。
1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；
2、承认并签署本合伙协议；
3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
（二）退伙。
1、自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙，
①合伙协议约定的退伙事由出现；
②经全体合伙人同意退伙；
③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。
2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙，
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告为无民事行为能力人；
③个人丧失偿债能力；
④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名，
①未履行出资义务；
②因故意或重大过失给合伙企业造成损失；
③执行合伙企业事务时有不正当行为；
④合伙协议约定的其他事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
（三）出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第九条合伙负责人及合伙事务执行。
（一）全体合伙人共同执行合伙企业事务。（适用于规模小的合伙企业。）
（二）合伙协议约定或全体合伙人决定，委托__为合伙负责人，其权限为，
1、对外开展业务，订立供销合同。但合同标的超过----元，只能由全体合伙人共同决定。
2、对合伙企业进行日常管理；
3、出售合伙的产品（货物）、购进常用货物；
4、支付合伙债务；
第十条合伙人的权利和义务。
（一）合伙人的权利，
1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；
2、合伙人享有合伙利益的分配权；
3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；
4、合伙人有退伙的权利。
（二）合伙人的义务，
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；
2、分担合伙的经营损失的债务；
3、为合伙债务承担连带责任。
第十一条禁止行为。
（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙企业，造成的损失按实际损失进行赔偿。
（二）禁止合伙人参与经营与本合伙企业竞争的业务；
（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十二条合伙营业的继续。
（一）在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。
第十三条合伙的终止和清算。
（一）合伙因下列情形解散，
1、合伙期限届满；
2、全体合伙人同意终止合伙关系；
3、已不具备法定合伙人数；
4、合伙事务完成或不能完成；
5、被依法撤销；
6、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
（二）合伙的清算，
1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
2、清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定______合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿，合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。
4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
5、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十四条违约责任。
（一）合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期____年仍未缴足出资，按退伙处理。
（二）合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
（三）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。
（四）合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反合伙企业法而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
（五）合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第十五条合同争议解决方式。
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，应选择向签约地点所在基层法院起诉。
第十五条其他。
（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
（二）其他相关入伙协议是本协议的组成部分。
（三）本协议一式___份，合伙人各执一份。
（四）本协议经全体合伙人签名后生效。
合伙人，_____________________（签名）
签约时间，____年___月___日
签约地点，__________________________
合伙人协议书（二）
合伙人，甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，现住址，×市（县）×街道（乡、村）×号
合伙人，乙（姓名），内容同上（列出合伙人的基本情况）
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下，
第一条甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×％、×％。
第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。
第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项，合伙终止，
（一）合伙期满；
（二）合伙双方协商同意；
（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
（四）其他法律规定的情况。
第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人，×××（签字或盖章）
合伙人，×××（签字或盖章）
×年×月×日
合伙人协议书（三）
甲方，
乙方；
甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关租赁合作事宜，成如下，双方共同遵守，
第一条，合作范围
甲方向乙方租用（详见附件）以作甲方所属项目会务现场布置之用。
乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。
第二条，合作期限
合作期限自**年月**日至**年**月**日，共**天。
第三条，收费标准、结算方式
1、收费标准，以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币**元（开票加收8％）。
2、结算方式，甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30％为定金，进场验收后付30％，余款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方。
第四条，甲乙双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、负责提供活动场地，提供必要的活动协助。
2、双方签署合同之日起，甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。
3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全，财物保管。
4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用，愈期3天无故不支付，则按每天5％的标准向乙方支付滞纳金。
（二）乙方的权利和义务
1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度，配合甲方管理人员的安排。
2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。
3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。
4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经甲方同意后可中止活动，已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用
5、本次活动基本设施的验收日期为**年月**日
第五条，违约责任
1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业，则均属违约，应给予甲方经济赔偿，赔偿金额按合同法有关规定执行。
2、若甲方未能够按期付款，则按合同法规定给乙方5％滞纳金。
3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须赔偿对方。
第六条，其它
1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力
2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3、本协议自签定之日起生效。
甲方（盖章），乙方（盖章），
法定代表人（签名），法定代表人（签名），
或指定授权人，或指定授权人，
帐户，开户行，帐号，全称，
本合同于**年**月**日签订于***
（13）销售合伙人工作总结
1、协助决策层制定公司建材板块年度发展战略，策略和销售目标，负责连锁销售部的工作；
2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的'完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；
3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；
4、建立和管理连锁板块销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款。
5、负责公司产品宣传工作，拓展，开拓渠道，发展建立新新营销模式；
6、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；
7、负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持；
8、负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；
9、完成领导交付的其它工作任务。
（14）销售合伙人工作总结
第一条 为了规范合伙会计师事务所（以下简称“事务所”）的组织和行为，维护事务所、合伙人的合法权益，根据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国会计师法》及其他法律、法规、规章的有关规定，全体合伙人按照平等、自愿的原则，经协商一致，签订本协议。
第二条 根据财政部《合伙会计师事务所设立及审批试行办法》，事务所由××××等×人合伙设立。
第四条 事务所经（批准机关和批准文件名称）批准，依法在（所在地）工商行政管理局登记注册，其一切经营活动必须遵守国家法律、行政法规，遵守职业道德，接受政府有关部门和注册会计师协会的.监督。事务所的合法权益受法律保护。
第五条 事务所的性质为合伙事务所。由合伙人共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对事务所的债务承担无限连带责任。
第六条 经批准设立的事务所即是注册会计师协会的团体会员，按规定享有相应的权利，履行相应的义务。
第七条 事务所的经营期限为×年（注：不少于），自事务所的营业执照签发之日起计算。经全体合伙人同意，事务所经营期限届满未向审批机关申请终止经营视同延长经营期限。
第八条 事务所根据业务发展需要，可以设立分支机构，并按协议规定的程序表决通过后，向政府部门办理报批和登记手续。
第九条 事务所的宗旨：适应改革开放和建立社会主义市场经济体制的需要，充分发挥注册会计师在经济活动中的鉴证和服务作用，恪守独立、客观、公正原则，维护社会公共利益和投资者合法权益。
第十条 事务所的经营目标是，在政府主管部门和行业协会的领导下，将事务所发展为具有一定规模和较高执业水平的合伙事务所，为社会经济发展作贡献。
（一）审计业务：包括审查会计报表；验证资本；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；基建预决算审计；工程造价咨询、招投标代理；其他审计业务。
（二）资产评估：企业整体评估；单项评估包括：房地产、机器设备、流动资产、无形资产等；资产评估咨询服务。（由事务所根据实际情况填写） （三）税务代理；（由事务所根据实际情况填写）
（四）工程造价咨询、工程预决算、招投标代理；（由事务所根据实际情况填写）
（五）会计咨询、会计服务业务：包括会计管理咨询；设计会计制度；担任非鉴证客户会计顾问；为非鉴证客户代理记帐；项目可行性研究和项目评价；其他会计咨询、会计服务业务（包括培训财会人员、会计帐册凭证、会计电算化软硬件用品的销售等）。
第十三条 合伙人出资总额为人民币元（大写）。各合伙人认缴总额和所占比例如下：（略）
第十四条 出资方式（由合伙人自行确定）。
第十五条 各方出资额应在合伙人大会批准（新设立的事务所则应在审批机关同意成立事务所批文下达后）一个月内缴足。
（15）销售合伙人工作总结
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
甲乙双方本着互惠互利、平等自愿的原则，达成协议如下：
一、供货种类
卫浴产品：座便器、浴室柜、花洒、水龙头、蹲便器、小便斗、妇洗器、立柱盆、台上盆、台下盆、拖布池，五金挂件，晾衣架等。
二、订货及安装方式
1、甲方在与客户签订装修合同或销售合同后，由甲方指定负责人下订单通知乙方备货（标明型号，数量，地点）以传真为准。（提前15-20天传订单）
2、乙方要在接到甲方通知后（15-20）天内备货完毕。
3、货物交接时，甲方指定代表必须验货，签字方可，不方便时需请委托其他负责人交接。
4、洁具安装由甲方自行安装，乙方只需将产品在规定的时间内备好货即可；
三、价格、对账及结算
1、乙方将甲方将选定的产品纳入报价系统中。
2、乙方所提供产品价格为不含税价格。
3、对账及结款方式为每个销售单提货后，次日结款。每个结款日前，乙方持甲方的传真与甲方对账，甲方核对后3日内回款于乙方。
4、甲方结款时，乙方将出具甲方代表的签收单及收据。
5、鸿泰居家金尚豪装饰展厅内的卫浴产品样品由乙方提供出样（附详单），展厅内样品归乙方所有。样品在甲方展厅期间，甲方负责保管维护，如有丢失或损坏，由甲方承担全部责任。
四、双方商定：
1、双方合作期间，甲方拖欠货款或长时间（一个月）不出单时，双方所签合同立刻终止，样品由乙方清点收回，甲方不能以任何理由干涉。
2、双方合作期间，乙方保证所有甲方选定产品的市场成交价不低于甲方的价格。
3、乙方保留对向甲方供应产品价格的调整权，并在调整价格前以书面形式通知甲方，同时将该产品的最新价格提供给甲方。如在未通知的情况下随意变动动价格，甲方有权拒绝。
五、双方义务：
1、甲方应对乙方所提供的产品技术、价格以及合作的相关事项严格保密。
2、乙方所提供的产品在保修期及保修范围内出现质量问题的，有义务负责维修。马桶的水件保三年，龙头、花洒的阀芯保三年，浴室柜柜体保修一年，镜子除外。
3、非质量问题产生的退换货费用由甲方承担。
4、甲方与客户因质量问题出现不同意见，乙方有义务解释和提供必要服务。
5、商品在保修期内一切质量问题由乙方负责（特殊情况除外）
6、甲方应授权指定专人与乙方进行接洽，代表甲方行使权利并对行为负责；如被授权人发生变故（调离岗位、离职等）甲方要及时通知乙方，如因甲方未能及时通知甲方所造成损失由甲方承担。
六、其它事项：
在协议履行中，双方在协议中出现未提及事项的再协商解决，双方发生争议协商解决不成时，向仲裁委员会申请仲裁或向当地人民法院起诉。
七、本协议一式两份，从签订之日起执行，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
甲方代表人签字：乙方代表人签字：
（16）销售合伙人工作总结
合伙人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，现住址：×市(县)×街道(乡、村)×号
合伙人：乙(姓名)，内容同上(列出合伙人的基本情况)
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条 甲乙双方自愿合伙经营_×(项目名称)，总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×%、×%。
第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。
第三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条 出现下列事项，合伙终止：
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况。
第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条 本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签(或盖章)之日起生效。
合伙人：_×(签或盖章)
合伙人：_×(签或盖章)
×年×月×日
合伙人经营合同3
甲方:________ 身份证号码:
乙方:________ 身份证号码:
丙方:________ 身份证号码:
甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议:
第一条 合伙宗旨
利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条 合伙名称 、主要经营地:
合伙经营的酒吧名字为:
经营场所位于: ,面积:
第三条 合伙经营项目和范围
经营项目为特色酒吧，范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋类牌类等。
第四条 合伙期限
合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五条 出资额、方式、期限
1.甲方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。
3.本合伙出资共计人民币____________元。
合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
第六条 盈余、工资分配与债务承担
1、工资分配:
2、奖金分配:随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。
3、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。
4.债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
公司合伙经营协议书
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营________公司(企业)(以下简称公司)，特订立本协议。
1.联营宗旨:
2.联营企业名称:____市(县)____公司地址:____隶属:____经济性质____(所有制)联营。
核算方式:共同经营、统一核算、共负盈亏。
3.联营项目:
4.经营范围与经营方式:
5.联合出资方式、数额和投资期限:
公司投资总额为人民币______元。
甲方投资____元，占投资总额____%
甲方以下列作为投资 现金:____元:
厂房:____元，折旧率为每年____%
机械设备:____元，折旧率为每年____%
专用工具:____元，折旧率为每年____%
土地征用补偿费________元
专利权:________元
商标权:_________元
技术成果:________元
投资缴付日期
6.公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理?整本协议有关分配比例的规定
7.公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务
8.联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让
9.联营成员的权利和义务
甲方:__________
乙方:__________
10.利润分配与风险承担?
公司实行(所得)税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税
公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述例分配
甲方:__________%
乙方:__________%
双方按上述比例承担公司亏损或风险
前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会定，但不得超过毛利的____%
11.联营企业的组织机构
公司实行董事会领导下的经现负责制，董事会为公司最高决策机构，定期举董事会会议，决定公司的一切重大事宜
董事会由____名董事组成，其中甲方委派_____名，董事长由甲方派，副董事长由乙方委派。
董事会成员任期____年，经委派方继续委派可以任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务
12.公司的经营管理
公司由出资各方共同经营管理。
公司的经营方针，重大决策(包括生产销售划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则?
公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理人，由__方推荐，副经理____人，由____方推荐，经理、副经理由董会聘请，任期__年
公司的主管会计由____方推荐，____方推荐____名协助之
公司的财务会计帐目受联营成员监督检查
13.违约责任
(1)联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期时间)违约方应缴付应产出资额的____%作为违约金给守约方。
如逾期(时间仍未提交，除累计缴付应交出资额的____%的违约金外，守约方有权要求止协议，并要求违约方赔偿损失。
如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿因违行为给公司造成的经济损失
（17）销售合伙人工作总结
甲方：
乙方：
甲方经民主议定，决定将鱼塘对外转租。经甲、乙双方 本着平等、自愿、诚实、守信的原则，依法订立本合同。
第一条 租赁土地位置、面积、用途
甲方将位于新河村亩的土地租赁给乙方用于生态园区建设鱼塘。已由乙方出资改建后基础设施等，权属于乙方所有。
第二条 租赁价款及支付方式和时间。
一、该土地租赁期限为 年，自年月日起至年月 日止。本合同租赁费为 /年。租赁费支付方式为一年一付，每个合同年月底前支付。本合同期限届满后，乙方在同等条件下具有优先续租权，如乙方不再续租，归还甲方。
第三条 甲乙双方权利义务
一、甲方权利义务
1、按照合同规定收取土地租赁费。
2、不得干预乙方正常的经营活动。
3、甲方负责协调、处理村民及周边各方关系。
4、乙方如需用工，应优先录用甲方人员。
5、甲方保证通往该土地的道路，乙方永久无偿使用。
二、乙方权利义务
1、乙方享有自主经营权。
2、合同届满、解除或终止时，乙方在承租土地上投入而形成的动产及其他附着物、附属物的所有权属于乙方。
3、合同期内如遇国家或政府征用该土地，各项赔偿费用（除租赁土地的补偿款以外）按政府规定据实全部补偿给乙方。
第四条 违约责任
1、乙方如不能按时支付租赁费，甲方有权收回土地，并向乙方收取违约金。
2、甲方保证在租赁期内未经乙方同意甲方不得干预乙方经营、擅自变更或解除合同，不得回收土地，否则，由甲方承担违约责任，给乙方造成损失的负责赔偿。
3、乙方经营原因需解除本合同的，应提前3个月通知甲方，本合同自行终止。乙方已支付的租金甲方不再退还，同时乙方不承担违约责任。
第五条 合同纠纷的解决方式
甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，双方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第六条 本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章时生效。本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
见证方：（盖章）
负责人（签字）
签约日期：
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