孵化器创业思想总结|孵化器创业思想总结（集锦十一篇）
发布时间：2022-05-05孵化器创业思想总结（集锦十一篇）。
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孵化器项目经理岗位职责精选篇
岗位职责，从字面上就可以理解，即一个具体的工作岗位所应发挥的价值和所应承担的责任。岗位职责是人力资源管理的一个环节和一项内容。下面是小编给大家带来的各种岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
孵化器项目经理岗位职责(一)
1.负责了解，分析和跟踪互联网及IT信息服务业各细分领域的发展动态;
2.搜寻、筛选有发展潜力和高投资价值的高成长中小创新型企业;
3.做好对入驻孵化器的企业一对一跟踪服务工作;
4.建立并保持与投资机构的合作关系，帮助在孵企业对接VC/PE股权投资等各类创业资源;
5.为在孵企业对接或提供财务顾问、资本市场投资咨询等相关创业服务。
孵化器项目经理岗位职责(二)
1、负责搜寻和筛选有发展潜力和投资价值的中小和创业型企业;
2、负责了解，分析和跟踪音视频技术、智慧城市、教育、可视化应急指挥等领域的发展动态;
3、建立并保持与孵化器或投资机构的合作关系，帮助在孵企业对接外部资源;
4、负责推进外部创业项目和内部资源对接;
5、协助策划与组织相关活动。
孵化器项目经理岗位职责(三)
1、负责搜寻和筛选有发展潜力和投资价值的高成长中小企业，并引进孵化器;
2、负责了解TMT等细分领域的发展动态;
3、负责在孵企业的资源对接工作，帮助其实现业务发展;
4、建立并保持与投资机构的合作关系，帮助在孵企业获得天使投资、VC、PE等股权投资;
5、协助策划与组织相关创业服务活动。
孵化器项目经理岗位职责(四)
1.落实科创公司制定的各项战略发展目标，制定项目工作计划、工作总结、财务预算、分析经营数据等;
2.根据科创公司制定的管理制度和工作流程等，负责本项目员工的工作安排，并进行指导、监督及考核;
3.全面负责本项目载体建设和企业服务工作，熟悉本项目定位和基本情况，统筹项目单元出租、企业招商和审核，满足孵化载体建设要求，完成项目经营目标;
4.统筹项目的接管验收工作，项目固定资产管理、公共空间的管理及硬件环境改造、建设、实施，遗留工程问题跟进处理;
5.统筹物业做好园区安全、车辆、秩序管理、消防、设备设施运行维护等管理工作。
6.定期组织开展企业拜访工作，按季度提出客户满意度提升改进措施，组织策划开展园区各种社区文化活动及宣传工作，丰富社区文化生活;
7.协调项目内部资源，处理企业投诉、咨询、建议，对重大投诉及时上报;
8.负责本项目第三方服务机构的管理及考核，积极为企业开展政策和资质申报代办服务。了解租户需求，持续为在孵企业做好咨询、协调、指导和培训等各项孵化服务;
9.定期统计孵化器经营数据、企业信息、企业服务和投资等需求汇总，编写孵化器发展运营报告;
10.负责打造所在项目的东方商务管家品牌建设。
11.完成领导交办的其他事项。
孵化器项目经理岗位职责(五)
1、负责广州云暨移动应用孵化平台项目投资及投后管理工作。
2、进行项目投资调研，组织尽职调查，进行风险控制。
3、编写项目投资建议书，包括：项目前景、市场分析、技术分析、估值分析、风险预测及具体实施方案等。
4、起草与投资相关的合作意向书、投资协议等文件，协助进行投资谈判等。
5、对负责项目进行投后跟踪管理，定期出具投资分析评价报告。
6、对负责项目投资退出进行分析、论证，出具投资退出方案。
7、负责投资流程跟进、投资档案管理和领导交办的其它工作。
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第一章 总则
第一条 为了提高我省科技企业孵化器的创业孵化能力与管理水平，进一步促进科技企业孵化器的发展，营造有利于科技型创业企业成长的良好环境，根据科技部《科技企业孵化器认定和管理办法》文件精神，结合我省实际情况，制定本办法。
第二条 科技企业孵化器(以下简称孵化器)，是以促进科技成果转化、培养科技型创业企业和科技创业领军人才为宗旨的科技创业服务载体，是科技创新体系的重要组成部分。孵化器包括科技创业服务中心、大学科技园、归国留学人员创业园等综合性、专业性的科技企业创业服务机构。
第三条 孵化器主要功能[x1]是以科技型创业企业(以下简称在孵企业)为服务对象，提供研发、试制、经营的场地和共享设施，提供政策、法律、投融资、企业管理、市场推广和加速成长等方面的培训、辅导与咨询服务，以降低在孵企业创业风险和创业成本，提高企业的成活率和成长性，培育成功的科技型企业和创业领军人才。
第四条 省内各级科技行政主管部门负责对所在地区的孵化器进行宏观管理和业务指导。省科技厅负责省级孵化器认定工作，并依照国家有关规定负责组织申请国家级孵化器的认定。
第二章 孵化器的组建与省级孵化器的认定
第五条 孵化器建设分为组建和认定两个层次。具备基本条件的机构可向所在地科技行政主管部门申报组建成立孵化器，由所在地科技行政主管部门受理申请，按规定下达批文。达到省级认定条件的孵化器，可由所在地科技行政主管部门组织申报省级孵化器的认定。
第六条 孵化器组建应当具备下列条件：
1、有固定的工作场所、可自主支配的孵化场地和可共享的基础设施;
2、有孵化器组织机构和管理团队，制订了相应的管理办法;
3、能够为入驻企业提供基础性的创业服务;
4、专业孵化器还应有支持企业专业化发展的公共服务平台。
第七条 申报认定省级孵化器应当具备下列条件：
1、发展方向明确，机构设置合理，管理团队具有较高的管理能力和经营水平。孵化器管理人员不低于7人，其中具有大专以上学历人员的.比例占70%以上，接受孵化器专业培训的人员比例达20%以上;
2、可自主支配的孵化场地使用面积达10000平方米以上，专业孵化器达5000平方米以上。其中，在孵企业使用的场地面积占场地总面积的70%以上;
3、在孵企业总数达50家以上(专业孵化器的在孵企业达30家以上)，在孵企业应有15%以上已申请专利，在孵企业中的大专以上学历人数占企业总人数的30%以上;
4、形成了创业服务体系，能够为在孵企业提供经营场地和共享设施，具备为在孵企业提供创业咨询辅导，以及政策、法律、投融资、人力资源和市场推广等方面服务的能力;
5、能够按要求组织上报孵化器及在孵企业的统计数据，且统计数据真实、齐全;
6、孵化器拥有种子资金或孵化资金不少于100万元，并与创业投资担保机构等建立了正常的业务联系;
7、孵化器运营时间一般达2年以上，运营情况良好。年均毕业企业数不低于在孵企业总数的10%或累计毕业企业数达10家以上;
8、专业孵化器应具备专业技术公共平台或中试基地，并且有专业化技术服务能力和管理团队;
9、属创业资源欠发达地区的孵化器，上述条件可适当放宽。
第八条 在孵企业应当具备以下条件：
1、企业注册地和主要研发、办公场所须在孵化器场地内;
2、申请进入孵化器的企业应是科技型创业企业，成立时间一般不超过2年或上年营业收入一般不超过200万元;
3、在孵时限一般不超过5年，特殊情况下可适当延长;
4、在孵企业从事研究、生产的主营产品应符合我省战略性新兴产业的发展导向，知识产权明晰;
5、单一在孵企业入驻时使用的孵化场地面积，一般不超过1000平方米，特殊情况下可适当增加;
6、在孵企业负责人具有开拓创新精神，对技术和管理有一定的驾驭能力。
第九条 毕业企业应具备以下条件中的至少两条：
1、具有自主知识产权;
2、连续2年累计营业总收入超过700万元或上年营业总收入超过400万元;
3、被认定为高新技术企业;
4、被兼并、收购或在资本市场上市。
第十条 省级孵化器认定程序：
1、申报主体填写《湖北省科技企业孵化器认定申报书》，并向所在地科技行政主管部门提出申请;
2、地方科技行政主管部门初审合格后，向省科技厅提出书面推荐意见;
3、省科技厅常年受理、分批组织专家评审，并视情况进行实地考察。通过专家评审并经认定的孵化器，由省科技厅发文公布，并统一授牌。
第十一条 申请认定省级孵化器须提交以下文件：
1、《湖北省科技企业孵化器认定申报书》;
2、附件：
(1)、孵化器的法人代码证书或营业执照复印件;
(2)、孵化器场地的产权证明(或租赁合同)复印件;
(3)、孵化器管理人员的学历证书复印件;
(4)、拥有孵化资金、或种子资金的相关证明材料复印件(如存款证明、设立或借用孵化资金的文件等);
(5)、主要在孵企业、毕业企业名单和营业执照复印件;
(6)申报专业孵化器，需附专业技术平台或中试基地主要设备清单(包括设备名称、用途和单价等);
(7)孵化器机构设置与相关管理的章程性文件复印件。
第三章 孵化器管理
第十二条 各级地方政府和科技行政主管部门、高新区，要坚持正确导向，强化目标管理，推动体制创新，对孵化器在发展规划、土地征用和财政投入等方面提供政策支持，促进孵化器健康发展。孵化器所在地科技行政主管部门应该把抓好对孵化器建设与发展的工作指导作为重要职责，并在科技计划安排中对孵化器及在孵企业予以支持。鼓励有条件的市(县、区)根据当地经济发展战略的目标，组建适合自身特色与要求的孵化器。
第十三条 孵化器按照国家、省和所在地政府有关文件规定享受相关优惠政策扶持。
第十四条 省内各高新区应把发展孵化器作为创新发展和培育战略性新兴产业的重要措施，完善促进孵化器发展的支持政策，探索和推动持股孵化及市场化运行机制，在孵化器建设中发挥示范带动作用。鼓励管委会对在孵企业用房租金和研发投入等给于补贴。
第十五条 孵化器要加强科技创业服务品牌建设，拓展、完善孵化功能，提高服务水平。应积极开展对在孵企业的巡讲、培训、咨询、辅导服务和对毕业企业的跟踪服务。围绕大学生的创业与就业工作，积极创建大学生科技创业见习基地。有条件的孵化器要适时完善企业成长加速机制，推动科技企业加速器建设，满足科技型高成长企业的发展需求。鼓励大型企业、科研机构等建立为特定技术领域或特定人群提供服务的专业孵化器，实现专业化服务。孵化器应在显著位置悬挂孵化器标牌。
第十六条 孵化器毕业企业或到期尚未毕业的企业，一般应在规定期限内迁移出孵化器，并办好有关法律和约定手续。
第十七条 省科技厅按科技部要求组织省内国家级孵化器参加年度统计与复核，并对省级孵化器实行年度统计和年度指标复核。对在孵化器工作中做出突出贡献的单位和个人，给予表彰奖励。对连续2年复核不合格的孵化器，取消其省级孵化器资格。
第四章 附则
第十八条 各地科技行政主管部门可参照本办法制定地方孵化器管理规定。
第十九条 本办法由省科技厅负责解释，自公布之日起实行。
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科技孵化器企业入园孵化协议书
共享者：F-0
入园孵化协议书
甲方： 乙方：
乙方作为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展和独立核算的企业法人，于 年 月 日入XXXXX孵化器（孵化期二年），与甲方构成孵化与被孵化的关系。经双方协商，就入园孵化事宜达成协议如下：
一、作为科技企业的孵化器，甲方根据乙方具体情况和需要提供具体内容如下：
1、企业增值服务：根据乙方发展情况，为乙方提供科技型中小企业创新基金等各类各级政府资金的申报指导；协助乙方进行科技成果鉴定、高新技术产品认定和高新技术企业的认定等工作。
2、投融资服务：甲方建立由政府、金融机构与丰富民间资本等多方投资者共同搭建的立体平台，打造和完善投融资平台，积极与金融机构建立良好的合作关系，根据乙方的发展需要，向各风险投资机构和各种基金组织推荐乙方有发展前景的科技项目帮助乙方融资，向各银行推荐协助乙方贷款，向各担保公司推荐协助乙方担保贷款。甲方也可向有发展前景的企业融资。
3、技术平台服务：依托XXXXX大学技术转移中心资源，为乙方的技术创新提供服务。
4、人力资源服务：整合各方资源，力争为乙方在人力资源之招聘、培训等方面提供帮助。
5、商务配套服务：完善园区各类硬件设施，协助乙方办理工商注册登记和有关变更手续，协助乙方办理工商年检。
6、中介优质服务：与会计师事务所、律师事务所等专业机构建立了稳定的合作关系，联结、构筑形成了功能全面的中介服务网络，为乙方提供统一而优质的服务。
二、作为被孵化企业，乙方有如下权利和义务：
1、遵守国家法律法规，接受甲方的监督和指导，在本企业营业执照规定的经营范围内开展合法经营活动。
2、根据相关合同按时向甲方缴纳各种有偿服务费用及根据政府相关要求完成各种报表的填报工作。
3、享受XXXXX国家高新技术产业开发区和XXXXX孵化器规定的各种优惠政策。
4、遵守甲方——XXXXX孵化器各项管理规定，有权向甲方直接反映服务质量或服务态度等问题。
5、乙方接受孵化2—3年后可申请毕业，经甲方按XXXXX孵化器规定标准审核符合标准后即可毕业。
6、在孵化期间，乙方有权提出提前解除与甲方的孵化关系，但必须在每年企业年审前三个月递交书面报告。甲方在该年度企业年审工作完成后办理解除孵化关系的有关手续。
7、在孵化期间，乙方有权按本企业《章程》规定，办理《公司法》允许的一切业务手续，遇重大变更事件须书面报告甲方。
8、乙方接受孵化3年后（不含第三年）仍未毕业，需继续孵化的，按有关规定重新审核，办理相关入孵手续。审核未经通过，乙方必须出园。
三、有偿服务费缴纳办法：
1、乙方有偿使用甲方孵化场地按双方商定的合同条款缴纳费用；
2、其他有偿服务费用按甲方的相关管理规定缴纳。
四、乙方因经营管理不善，经济受损，企业破产或发生法律纠纷的，甲方不承担任何连带责任，如甲乙方以参股方式合作，则甲方只承担《公司法》所规定的有限责任。
五、乙方在入园孵化期间，若发生严重违反国家、省、市治安、消防和计划生育条例，或违反本协议相关条款，或者经一定时间孵化仍无明显发展，甲方有权提出解除孵化关系并办理有关手续，并由此产生的一切后果由乙方全部承担。
六、协议书与甲方的各项管理规定同时使用，具有同等法律效力。
七、本协议书未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》有关规定执行。经双方协商后签订补充协议，与本协议有同等法律效力。
八、本协议在执行过程中若发生争议，双方应协商解决，协商不成的，通过XXXXX所在地人民法院裁决。
九、以上条款若与国家新颂的法令有抵触之处，即按国家法令的新规定执行。
十、本协议一式四份，经双方签字盖章后生效，甲乙双方各执两份。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）
法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：
签约时间： 年 月 日
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郑州中牟汽车产业集聚区科技企业孵化器
2014年度总结
郑州中牟汽车产业集聚区科技企业孵化器是从2012年开始谋划并建设的，2012年5月集聚区标准化厂房项目正式开工建设，集聚区管委会经过研究认为将标准化厂房区域作为中小微企业的孵化基地，是提升中牟工业创新活力和发展后劲的重要手段，是提高集聚区工业经济整体科技创新能力，增强集聚区活力和发展后劲，推进高新技术产业化的极为有效的途径。因此，将集聚区科技企业孵化器建设作为一个重要议题列为2013年的工作重点，随之集聚区高新技术创业服务中心在2013年初成立,2014年4月份科技企业孵化器有限公司成立，科技企业孵化器进入了正式运营阶段。经过将近一年的运作，集聚区科技企业孵化器建设取得了一定突破，现将2014年科技企业孵化器工作汇报如下：
一、2014年主要工作
（一）科技企业孵化器有限公司组建
郑州中牟汽车产业集聚区科技企业孵化器有限公司是由集聚区管委会组建。按照职能，孵化器内设置招商信息部、孵化培训部、综合管理部，进行企业招孵、培育等孵化服务。 孵化器管理人员共7人，其中5人是从集聚区管委会抽调，2人从社会招聘。孵化期管理人员均为本科以上学历，其中本科5人、硕士2人。管理人员中工程专业3人，其他专业
1 4人。能够为入孵企业提供研发、试制、经营的场地和共享设施，以及政策、法律、财务、投融资、企业管理、人力资源、市场推广和加速成长等方面的服务。
（二）孵化器建设初具规模
科技企业孵化器托集聚区标准化厂房项目，拥有孵化场地50万平方米，按两期分期规划建设。按照孵化器行业习惯设计孵化场地，包括孵化企业用地、办公用地、公共区域等。孵化企业用地统一建设标准化厂房，公用地、公共区域通过建设孵化大楼，集中为孵化企业提供办公及科研等孵化服务配套的公共设施，包括入孵企业办公、试验检测、公共场所等。目前已经建成孵化场地将近30万平方米。
（三）企业扎堆、特色凸显
孵化器实行“边建设、边孵化”的发展思路，截止2014年底入孵企业达到12家，孵化面积2万平方米。根据省发改委对于省级产业集聚区的要求，进驻省级产业集聚区的非主导产业不能超过30％，但是孵化器打破了非主导产业比例限制。凡是产业化前景好，市场潜力大的科技型企业均可入驻孵化器。目前入驻孵化器的企业都已经进行生产，经营态势良好，而且还有一大批科技型中小企业等待入驻。
（四）加强企业服务，降低企业创新创业成本 为了降低入孵企业的创业风险和创业成本，为入孵企业提供科技支撑，集聚区科技企业孵化器有限公司还建设了集聚区公共研发平台，谋划了郑州市汽车及零部件产业技术创新联盟，为入孵企业提供科技交流和沟通的平台。
2
（五）完善孵化体系，通过市级孵化器认定
孵化器自组建之日起就瞄准更高水平的孵化服务，2014年底通过了市级科技企业孵化器的认定，圆满完成了2014年的既定目标。同时市级科技企业孵化器的认定，也为孵化器的服务提出了更高的目标。
二、孵化器存在的困难和问题
总结孵化器面临的困难主要集中在以下几个方面：
（一）科技企业孵化器存量过大
科技企业孵化器入孵企业要求的是科技含量高的小微企业，相对来说，汽车行业属于传统产业，技术相对成熟，在技术上完成突破相对困难，虽然我们在入孵企业选择上打破了主导产业的比例限制，但是入孵企业选择面仍然过窄，科技企业孵化器仍有很大存量。
（二）孵化器能为企业提供的政策资源有限
入驻孵化器的企业都是处于初创阶段的企业，自身资金有限，进入孵化器的目的就是为了得到孵化器更好的服务，得到政府更多政策支持，特别是在项目申报、基金扶持、税收减免等能为企业带来现实利益的方面。经过一年多运营下来，我们发现能为企业提供的政策资源有限，许多政策门槛较高，在孵企业根本不符合条件，还有一些政策申报流程较烦，且找不到对应的主管部门，就算孵化器出面也难以落实。
三、2015年工作重点
（一）孵化器自身管理的建设和完善
3 虽然孵化器现在有7名管理人员，但是随着入孵企业增加以及对于服务要求提升，现有人员要加强自身素质提高，同时孵化器还要聘请一名律师担任法律顾问，聘请一名长期从事投融资的人员担任投资部经理。至此初步完成各职能部门设置，在此基础上，孵化器积极派员参加各种业务培训，使管理人员业务能力不断提高，为企业提供优质孵化服务。
（二）为入孵企业申请相关基金、贷款支持
初创企业由于自有资金有限，缺少担保资产，诚信体系建设不全等因素，融资渠道非常狭窄，成为制约企业发展的一大瓶颈，也是企业反映最多的问题。因此孵化器将和各类金融机构、基金进行合作，支持大型企业集团及高科技企业参与风险投资，为入孵企业提供资本支持。
（三）加强、加快优质新能源新材料项目的引进 目前，集聚区随着比克电池项目的投产，将有一大批新能源新材料项目入驻集聚区，孵化器要做好筛选工作，将真正有实力的企业引进孵化器。
虽然说科技企业孵化器成立以来取得了一定成绩，但是孵化器对于集聚区来说还是新生事物，如何发挥孵化器的最大作用，从而最大限度提升集聚区企业科技创新能力，目前我们也在探索，我们坚信在各级领导和部门的支持下，中牟汽车产业集聚区科技企业孵化器将以孵化服务为核心竞争力，不断地拓展孵化服务功能，争取引进、培养、孵化一批
4 具有自主创新能力的科技型企业，为园区的发展和创新体系的建设做出更大贡献。
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❈ 孵化器创业思想总结 ❈
创业孵化基地由、共同建设成立的，是一个为以地方新兴文化产业为主的企业提供可租用场地、政府扶持、共用支援服务的商业发展服务生态园。根据基地“半年完成基地设施及配套，一年内投入使用，二年初显成效，三年形成良性循环。”的原则， 现将一年来的工作总结如下：
一、加强基地的组织领导
为了更好的给创业孵化基地入驻户提供服务，基地成立了管理服务公司，由管理服务公司负责孵化基地的日常管理，对进驻单位进行指导。
1、每季度不少于一次的走访，了解入驻户的生产经营情况；
2、为入驻户解决创业初期的房屋装修、人员招聘、外协配套等各类问题；
3、对入驻户的服务，各项扶持政策的指导和咨询，协助办理工商注册、税务登记、银行开户等手续。
4、做好孵化基地的培训服务工作，开展了方面的一系列的培训。
二、加强基地人员的自身建设
1、加强创业孵化基地的队伍建设，开展了各类学习培训，提高了全体工作人员的业务素质和工作水平，进一步提高全体工作人员的服务质量和办事效率。
2、抓好廉政建设和文明创建工作，配合做好文明城市创建工作，做好孵化基地区的环境整治和已损坏公共设施的修复工作。
三、抓好基地的发展
1、基地原有入驻户XX户，由于各种因素，今年的招商工作面临不少实际困难。面对不利形势，我们积极拓展渠道，全力做好基地招租工作，大力引进需要入驻的商户。到目前为止，又新增XX户入驻户。
2、根据入驻户的意见、建议结合环境整治工作，我们对孵化基地所在的区域自然村等地按照原则进行了村庄环境整治的改造。（包括古式门窗套、古式花窗格改造、木质空调外机壳改造、店广告牌改造、木桥、门楼修缮等）
现在创业孵化基地已入住30多户，提供了近200个就业岗位，成了一条产业链，有效地解决了本村部分失地农民的就业问题，使得周边群众得到了实惠。同时充分发挥了以为龙头的一系列产品优势，另一方面，也大大带动了、产品及果产的发展，接待游客量从前几年的五六十万人次增加到如今近300万人次。
❈ 孵化器创业思想总结 ❈
1.评价对象为参加xx年度国家级孵化器统计的有关机构。
2.评价依据为xx年度科技企业孵化器统计数据和xx年度工作总结。
3.评价指标在沿用《科技企业孵化器评价指标体系》(国科火字〔xx〕239号)的基础上，进一步突出《xxx办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》(国办发〔xx〕35号)和《xxx办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔xx〕13号)中关于“鼓励各类孵化器面向大学生创新创业团队开放一定比例的免费孵化空间，并将开放情况纳入国家级科技企业孵化器考核评价”等相关要求，在评价加分项指标具体内容中，增加面向大学生创业团队开放一定比例的免费孵化空间、促进大学生创业就业、孵化器享受税收优惠等科技创新创业政策落实情况。
4.请各国家级科技企业孵化器登录“科技部火炬统计调查信息系统”上传xx年度工作总结(系统地址：)。
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宿州学院人才招聘公告「推荐」
根据工作需要，经学校党委会研究，决定对 “宿州学院人才招聘公告”(11月25“通知公告”栏发布)中部分专业需求学历层次及待遇等进行调整，现将相关事宜公告如下：
见“宿州学院20第三批人才需求计划”(附件)。
硕士研究生：第一学历为全日制普通高校本科学历(二本及以上)，并同时取得学士学位(全日制双证)，本硕阶段学科专业相同或相近;国外取得硕士学位者(通过教育部认证)，其国外学制须一年以上(不包括一年);年龄不超过30周岁。
三、招聘待遇
学校以人事代理方式与个人签订聘用协议，按国家和地方政策享受养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等福利待遇。提供周转房。
学校成立由校党政主要领导任组长，主要职能部门负责人为成员的人才招聘工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在人事处。各学院(部)成立由院领导、教研室主任、学科专业带头人、教授代表等组成的`学院(部)人才招聘工作领导组，负责本单位的人才招聘工作。
应聘者以电子邮件方式同时发送个人简历(含照片)至人事处(szxyzhaopin@)和各二级学院(部)邮箱(见招聘计划列表)。邮件主题格式为“姓名—学历层次—毕业学校—所学专业—应聘岗位”。
二级学院(部)进行专业审核，经学院(部)党政联席会议研究，提出拟考核人员名单报人事处。人事处会同监审处进行资格审查，主要审查学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明等材料(以上材料均验原件、留存部分复印件)，并根据审查结果通知应聘人员考核时间、地点、方式和内容等。
考核分面试、试讲、实践操作和学术成果评价等方式，考核成绩按百分制计算。人事处、监审处全程参与。面试、试讲、实践操作和学术成果评价环节权重分别为10%、50%、30%和10%;不要求实践操作考核的专业，面试、试讲和业绩评价环节的权重分别为10%、80%和10%。办公室文字秘书岗位考核办法另行制定。 4.确定拟聘人选
根据考核结果，按总分从高到低进行排序，学校招聘工作领导小组提出拟聘人选，提交学校研究。
对于拟聘人选，经学校研究后，将在校园网公示。
拟聘人员须接受统一体检和心理测试，并符合安徽省教育厅相关要求。不参加体检和心理测试的，视为自动放弃，不再另行安排。
经公示若无异议，且体检和心理测试合格，我校与拟聘人员签订协议书。
应聘人员按学校要求在规定的时间内到我校办理报到手续，报到时携带毕业证书、学位证书等相关材料原件，如果有关材料与资格审查时提供的材料不符，或与招聘条件不符的，经人事处、监审处审核会签后，学校可以单方面解除协议，不予办理报到手续，先前签订的协议视为无效。
9.此公告仅适用于我校2015年人才招聘工作。其他未尽事宜以安徽省教育厅有关规定为准。
网址：www.ahsztc. 电子邮箱：szxyzhaopin@
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补贴
一、孵化器建设贷款贴息补贴
支持对象：孵化器载体建设投资机构
支持范围：孵化器载体建设投资机构通过贷款建设孵化器载体，按实际发生的建设投资贷款利息给予全额补贴，若该贷款项目已获得其他财政资金补助的，则剔除已获得的补助对差额部分给予补贴，每个孵化器载体建设项目补贴额最高不超过 300 万元。要求建设的孵化器载体项目已通过竣工验收，贷款利息补助期限从 2011 年 1 月 1 日开始计算。
申报材料要求：
1.广州市科技企业孵化器补贴类资金申报书；
2.贷款协议、到账证明、利息支出证明；
3.孵化器载体项目决算报告及竣工验收证明材料；
4.若贷款项目与申报的孵化器载体不一致，需出具孵化器载体建设的专项审计报告。
申报时间:
（一）第一批
第一批网上申报开始时间为 7 月 21 日，网上申报提交截止时间为 7 月 31 日，组织单位网上审核推荐截止时间为 8 月 2 日 17:00，纸质申报材料送受理窗口的截止时间为 8 月 9 日 17:00。第一批项目经审核通过后纳入 2018 年度预算。
（二）第二批
第二批网上申报开始时间为 12 月 4 日，网上申报提交截止时间为 12 月 20 日 17:00，组织单位网上审核推荐截止时间为 12 月 22 日 17:00，纸质申报材料送受理窗口的截止时间为 12 月 29 日 17:00。第二批项目经审核通过后纳入 2019年度预算。
❈ 孵化器创业思想总结 ❈
4月11日，合肥经济技术开发区大学生创业孵化基地揭牌，该基地为我省首家民办的大学生创业孵化基地，也是目前我省唯一一家投资、孵化、咨询三位一体的`大学生创业孵化基地。
该基地由合肥经开区管委会和安徽金顶科技发展有限公司共同创建，秉承“投资+孵化+咨询”三位一体的发展战略，旨在整合和组织项目资源、金融机构资源、第三方中介服务资源、政府资源，面向入驻企业提供创业培训、创业孵化、创业融资等系统性服务。创业孵化基地已先后与中国科学技术大学、安徽大学、合肥工业大学、安徽农业大学、合肥学院等高校确定基地共建协议。目前已入驻大学生创业企业包括安徽省资城金融投资服务有限公司等11家企业。
目前，经开区大学城内拥有合肥工业大学、安徽大学等本科院校共17所，在校学生约15万人，该基地的建设填补了经开区大学生创业的空白。
❈ 孵化器创业思想总结 ❈
岗位职责：
1、协助项目招募及执行（办公空间、会务活动、工商注册），负责外部投资机构资源库建立、联系对接等，为孵化器入驻企业提供管理、运营等指导，对接中国电科集团内部或外部资源；
2、具备一定的行业研究能力，关注物联网、硬科技、人工智能等行业研究，拓展和筛选创业项目，与创业者建立良好的沟通和合作关系；
3、能够制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微博、微信等社会化媒体开展品牌营销工作；
4、能够策划组织线上、线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户粘度；
5、协助领导管理单店财务事宜，及时跟进回款进度，控制合理支出；
6、签署相关协议、台账管理、日常采购、入驻项目资料跟进、企业信息录入等；
7、前台来访接待、电话来访接待等；
8、上级交办的'其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，传媒、市场营销、工商管理等行业背景或相关专业优先；
2、2年以上运营或项目投资经验，孵化器运营经验优先，熟知智能硬件、物联网、人工智能等领域优先；
3、熟悉运用办公软件，工作积极主动，细致耐心；
4、具备较强的沟通表达能力、谈判能力、管理能力、抗压能力，遵守商业道德，恪守商业秘密。
❈ 孵化器创业思想总结 ❈
鉴于：
_________有限公司（甲方）是一家位于中国_________的内资企业，是一家专门提供网上交易平台的电子商务公司。
因此，甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期、全面的电子商务物流战略伙伴关系，实现资源共享、共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商双方达成如下协议条款：
1.定义
产品：指在甲方交易系统－_________上进行交易的各种产品。
货物：同本协议产品的定义。
供应商：指在_________上进行交易的供货方，包括自然人、法人和其它组织。
客户：系指通过_________交易系统购买商品的自然人和法人以及其它组织机构。
价格：系指_________快运股份有限公司提供给_________客户的价格。
乙方：系指_________快运股份有限公司的所有分支机构。
物流：系指由乙方将产品送达客户手中的过程。
法院：中华人民共和国境内的法院。
法律：中华人民共和国法律。
2.合作方式与内容
（1）乙方为通过甲方的_________系统购买商品的客户提供物流服务（物流终点由客户指定）。
（2）甲方为乙方实现物流服务在_________上提供相应的物流支持频道，以便乙方将公司资料和服务价格和标准以及联系方式提供给_________的客户进行选择。
（3）客户在选择了乙方的物流服务后，乙方按照供应商提供的发货要求进行物流配送。
（4）对配送中出现的退货等问题，乙方实行_____。
（5）甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。
（6）双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。
3.甲方的权利与义务
（1）甲方有权选择物流服务商作为自己开展电子商务业务的合作伙伴。
（2）甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。
（3）甲方有权更换不合格的物流合作者。
（4）甲方有权利和义务对在_________商务平台上进行交易的供应商进行管理。
（5）甲方有义务按照电子商务交易规则将客户的订单及时通知供应商。
（6）甲方负责交易产品的_____。
（7）乙方提供的价格和服务标准是国家公布的标准。甲方应该将乙方提供的相应资料以适当的形式向客户进行提示。
（8）甲方保证乙方物流服务应得的利益，不能因为_________交易技术和客户与供应商的交易纠纷而影响乙方及时得到该得的利益。
（9）甲方有义务向乙方提供结算身份和密码并恪守保密规则。
（10）甲方对交易的合法性和产品的合法性负责。
4.乙方的权利与义务
乙方作为甲方的合作伙伴，作为电子商务交易中的_____第三方物流服务提供商，在合作中应具有下列权利和义务：
（2）乙方必须按照公布在_________上的价格和服务标准提供物流服务。
（3）乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容，也不能更改产品的所有权性质。
（4）乙方提供的价格是从发货地到客户门上的价格。但不包括到供应商处取货的价格。
（5）乙方只对供应商提_____品的外包装负责，即在外包装完好的情况下，已经证明乙方实现了物流服务的标准。
（6）乙方有权拒绝供应商提供的外包装已经破损的产品或者经检查发现其它数量和质量的问题产品。
（7）乙方只按照供应商的要求进行发货。而不对供应商要求的发货地点的对错负责。
（8）乙方对货物送达过程中由于自身原因造成的损坏和送错货、灭失负责，而不对产品质量和型号的对错负责。
（9）客户的退货由甲方和供应商负责。需要乙方暂时保管和提供反向物流服务的，其费用由供应商承担。甲方要保证将费用及时划入乙方的帐户。
（10）乙方在不知情的情况下，对产品的合法性和交易的合法性不负责。
5.特殊约定
（1）付款：甲方向乙方提供网上身份和密码。甲方保证从电子商务技术的角度对于乙方应得物流收益实行一笔交易一划转。客户与供应商或甲方的纠纷，不能够影响此付款的约定。
（2）双方经协商，双方同意当乙方在此项合作中，每月的物流收益超过_____人民币时，对于超过的部分，乙方给予甲方_____％的感谢费。
6.产品风险管理
鉴于双方认可交易以及物流运输过程中风险的存在，甲方应该负责交易产品的风险管理。
对于送达客户过程中的货物_____，甲方可自行办理。也可委托乙方进行，但_____费用应该由甲方全额支付。如果甲方不办理货物_____，在产品送达客户过程中发生的非乙方责任原因造成的产品丢失、损坏本应由_____公司赔付的，乙方不负责任。
7.货损的赔付
因为乙方原因，造成货损和丢失的，乙方要负责赔偿。赔偿方式是甲方先向客户或者供应商赔偿。然后双方再协商赔偿事宜。
8.有效期
（1）报价的有效期：乙方提供的物流服务价格的有效期至_________年_________月_________日。
（2）协议有效期：本协议自签字之日起生效，协议的有效期至_________年_________月_________日。
（3）本协议的任何修改须书面做出方可有效。
9.声明和保证
甲、乙方相互声明和保证：
（1）甲、乙方以前和现在开展的经营及服务符合中华人民共和国及相关国家的适用法律法规，没有法庭、政府机构或管理机构的命令、法令或判令对其有未解决的或预期的调查。
（2）甲、乙方遵从适用于其业务及服务的所有法令及要求，并获得开展业务及提供服务所需的任何许可及批准，并且不存在任何违反行为及对该等要求、许可及批准的故意或预期的违反或撤回。
10.保密/不泄密
本协议中包含的信息是机密的。
在本协议有效期内及终止后，甲方和乙方都不得将本协议中的任何商务信息泄露给任何第三方。任何材料及信息严格保密。
甲方应该严格保守乙方在_________上id和密码的秘密，否则甲方应赔偿由此给乙方造成的经济损失。
乙方及其指定人应保证其员工在贸易交往中保守本协议中，甲方的销售、业务、客户、市场、技术等相关所有信息的机密。
11.不可抗力
由于不可抗力而无法履行服务时，乙方应立即通知甲方并采取有效措施将损失减小到最低限度。
提供服务期间出现了不可抗力并导致产品缺损，乙方应立即将不可抗力情况通知给甲方，并在_________日内提供详细报告，以便甲方进行_____索赔。
签约双方在此同意和理解，操作中不可抗力事件包括国内战争、国外战争、_____、_____、水路受阻、项目损失、封锁、航行受阻等一切可能造成配送风险的，法律规定和认可的事件。
不可抗力的发生不意味着签约各方可以不履行协议中规定的义务，除非由于操作受阻而无法履行。
12.免除责任条款
任何时候，因乙方在履行其职责时的任何行为或失职或对其所作任何保证的违反，造成第三方针对甲方采取行动（包括与任何人身死亡或伤害或财产损失有关的任何责任、损失赔偿、索赔、损害、政府行为和所有花费）时，乙方都要免除、保护和维护甲方、及其现任和后续主管、员工、雇员、股东、代理商或勤杂人员和分支机构，使其对有关的任何责任、损失、索赔、损害赔偿、政府行为和所有花费（包括基于全部免责基础的法律费用）不负有任何责任。
任何时候，因甲方在履行其职责时发生的任何错误行为或疏漏或对其所作任何保证的违反，造成第三方针对乙方采取行动（包括与任何人身死亡或伤害或财产损失有关的任何责任、损失赔偿、索赔、损害、政府行为和所有花费）时，甲方都要免除、保护和维护乙方、及其现任和后续主管、员工、雇员、股东、代理商或勤杂人员和分支机构，使其对有关的任何责任、损失、索赔、损害赔偿、政府行为和所有花费（包括基于全部免责基础的法律费用）不负有任何责任。
13.协议的终止
如果甲方对乙方的绩效、安全行为不满意、或乙方不完全符合所有相关法律法规或违反了本协议的条款，甲方拥有暂停或终止本协议的权利，视违约行为或_____情况采取惩罚或赔偿。
14.争议解决
本协议受中华人民共和国相关法律法规的约束，当对本合同的解释、执行或终止产生任何异议时，由双方协商解决。如果通过协商双方不能达成一致意见，双方任何一方有权向北京具有管辖权的人民法院提请诉讼。（注：可能会出现_____解决）。本协议在双方代表签字盖章后生效。双方各持二份协议原件。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
授权代表人（签字）：___ 授权代表人（签字）：___
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：_____________
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