药具培训总结（汇编十六篇）
发布时间：2023-06-10药具培训总结（汇编十六篇）。
■ 药具培训总结
避孕药具是一种安全、有效的避孕方法，对于家庭计划和性健康至关重要。为了提高公众对于避孕药具的认知和接受度，制定避孕药具工作计划是非常必要的。本文将详细介绍避孕药具工作计划的内容，以确保其实施顺利、有效。
一、背景分析：
1.性健康意识提升：随着社会的发展，人们对于性健康的重视程度逐渐提高，避孕药具作为一种安全、有效的避孕工具备受关注。
2.避孕药具市场需求增加：随着人口的增长和性观念的解放，避孕药具市场需求呈现增长趋势，需要加大对该市场产品的宣传推广和普及程度。
3.避孕药具的社会影响：合理使用避孕药具不仅能够帮助家庭规划，还可以降低意外怀孕、性传播疾病等社会问题的发生。
二、工作计划内容：
1.宣传推广：
（1）组织专家学者开展科普讲座：邀请专家学者对避孕药具的使用方法、注意事项进行科学讲解，提升公众对避孕药具的认知度和正确使用率。
（2）制作宣传材料：发布宣传手册、海报等材料，通过社区、学校等渠道广泛宣传，并提供相关联系方式以方便咨询和购买。
（3）利用新媒体平台：积极利用微博、微信等新媒体平台，发布有关避孕药具的文章、视频等内容，吸引年轻群体的关注。
2.普及训练：
（1）培训医生和护士：组织专家培训医生和护士，提高其对于避孕药具的了解程度和提供咨询服务的能力，为患者提供专业的建议和指导。
（2）开展学校教育活动：与学校合作，开展性教育课程，向年轻学生普及避孕药具的基本知识和正确使用方法。
（3）举办公益活动：组织公益活动，如义诊、健康讲座等，为公众提供免费的避孕药具咨询和检查。
3.产品质量监管：
（1）建立严格的质量检测标准：制定避孕药具质量检测标准，确保产品的安全可靠性。
（2）加强市场监管：加大对避孕药具市场的监管力度，打击假冒、劣质产品，维护公众的合法权益。
（3）建立投诉渠道：建立健全的避孕药具投诉渠道，及时受理和处理消费者的投诉，并追究相关责任。
三、工作计划实施：
1.明确工作目标：明确避孕药具工作计划的实施目标，如提高公众对于避孕药具的认知率、增加使用率等，并制定相应的指标和评估体系。
2.协调各方合作：与相关政府机构、医疗机构、学校等建立合作关系，共同推动避孕药具工作计划的实施。
3.专业团队建设：组建专业的避孕药具工作团队，包括医学专家、宣传人员、市场监管人员等，并明确各自的职责和工作任务。
4.定期评估和调整：定期评估避孕药具工作计划的实施效果，根据评估结果对计划进行必要的调整和改进，以确保其持续有效。
通过制定详细具体且生动的避孕药具工作计划，能够提高公众对于避孕药具的认知和接受度，促进避孕药具的正常使用，从而有效降低意外怀孕和性传播疾病的风险。通过各方合作和专业团队的努力，相信避孕药具工作计划能够为改善社会性健康做出积极贡献。
■ 药具培训总结
20xx年度我镇药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众”的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:“优质服务”活动,促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服了务。我镇20xx年度药具应用率达95%以上，随访率100%，有效率100%，合同签订率达100%，圆满的完成了药具工作的各项指标任务，今年我镇药具重点做了以下几项工作。
一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理
1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包干的工作责任制，月月深入到社、户进行调查指导，并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。
2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每申报一次，并审核发给村药具发放员。
3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。
二、加大宣传培训力度
我镇药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传相结合，充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向育龄群众讲清正确使用药具，避孕的方法和注意事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的.药具使用方法，尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我镇各村的药具发放管理员都是各村计生担任人，每季度培训一次，有专门的培训会，也有以会代训的方式进行培训，并每人持证上岗，而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识，成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。
■ 药具培训总结
今年我乡根据江人口局〔2014〕21号文件精神，做好了药具免费发放和优质工作，现就今年药具管理工作结合我乡实际总结如下;
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，把“争先创优”作为工作指南，以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的，以创新药具管理体制为动力，以全面提高药具管理与服务水平为重点，以改进和完善基层药具管理与网络服务为基础，依靠科技进步，努力为群众提供药具优质服务，使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。
药具管理工作由分管领导亲自抓，把药具工作纳入人口与计划生育工作同管理、同考核。村级计生员每月按时召开例会，与统计数据一起上报当月采取避孕节育措施的人员，同时领回药具。乡政府与村支部书记、主任、计生主任签订责任书，严格按照责任书兑现奖惩制度。
我乡落实了专人负责药具管理、发放工作，每月及时将本月新增加或改变避孕节育措施的相关人员信息录入育龄妇女信息管理系统，并向村一级发放当月药具。全乡1个社区、10个村都配备了专兼职药具发放人员，并都落实了相应的报酬。乡村级药管人员全部都是通过培训考试合格颁发的上岗证，并且全部做到了持证上岗。
明确指责，突出乡级计划生育机构在药具发放、指导、随访、培训及药具不良反应处理中的主导地位和作用，提高了群众对药具服务的满意度。主要建立了一下制度：
(1)发药人员岗位责任制;
(2)例会制度;
(3)药具严重不良反应报告制度。
村上落实专人负责药具管理发放工作，建立了发放人员岗位责任制度，签订了药具管理发放责任书，确保药具免费发放渠道畅通，无漏供脱供。
今年避孕药具应用率达97%，有效率达98%，随访率达98%，药具占综合节育措施比率达78%，群众对药具知情率、服务满意率达97%，避孕药具知情同意书签订率达100%。药具
计划发放率100%，库存量达2个月，严格实行批号管理。
每月按时召开一次避孕药具发放人员会议，宣传避孕药具知识，了解避孕药具使用、执行情况和使用效果，发放下月避孕药具。定期组织村级计生员培训，并进行测试，培训面、合格率达100%。
利用专栏、宣传车、宣传日、赶场天宣传避孕药具知识，发放避孕药具宣传资料6000余份。
严把质量关，发放药具人员要定时对发放地药具进行认真检查，防止把过期或霉变的药具发放给使用者，造成不良的影响。发放药具做到了定人、定时、定量送到使用者手中，并及时填好随访登记册，记录完善规范。
■ 药具培训总结
我县药具工作存在问题及今后工作打算 我县计划生育药具工作形势严峻近年来，我县药具管理工作虽取得了一定的成绩，但整体上药具工作严重滞后，与兄弟邻县差距加大，投入严重不足，与新形势下的药具工作很不相称，主要表现在：
1、药具宣传发放不到位， 基层药管员对药具发放的积极性不高，发放渠道发放形式单一，形成上面的药具发不下去，下面群众领不到药的反常局面，再加上目前我站没有专门的'宣体工具、宣传设备，近几年来也没有专门编印药具资料下发，各级药管员对药具宣传的积极性不高，药具发放渠道不够畅通，发放形式不够多种多样；宣传形式单一且不够深入；流动人口及宾馆等娱乐场所基本上是我们服务的盲区；目前我站基本上没有药具批发及零售业务，许多育龄群众对药具知识不甚了解，没有即时避孕，这也是导致近年来我县的计划外怀孕、非意愿性妊娠增多的重要因素。
2、各级领导、药管员对药具工作重视不够近几年来计划生育的年终考核，药具占分比例偏小，且考核的内容就那几个指标，报表做好就稳得高分了，因此各级领导就没花多大精力去重视药具工作，许多乡镇的药管员还要包村包点，承担与其它计生专干一样的工作任务，哪还有多少时间去做药具工作。基层药管员对所做药具报表的严肃性真实性也不很重视，责任心不强，积极性不高，同时村级药管员报酬问题也没得到很好的落实。
3、基础设施落后，急需药具经费投入 自服务站与药具站两站合一以来，国家取消了药具供应双轨制，确立药具供应社会公益性，药具的投入就只能依靠国家财政，但近些年来，县财政没有药具经费预算或预算了没有落实，目前县站药具基础设施落后，药具仓库需要进行维护，药具货架陈旧，药具保养施备急需更新，办公条件需待改善；药具宣传设备、宣传品，药具资料急需增添和更新。 另外按自治区、市计划生育药具部门的要求及有关文件精神，我县今年内需安装避孕药自取箱约50个，要加快信息化建设，配备电脑设备，实现与国家药具管理系统联网成功。这些都还没经费保障。
4、培训不到位近年来，由于种种原因，我县没有对乡村药管员进行系统的的业务培训，县局县站也没专门召集乡级药管员进行业务知识学习和药具工作讨论，各乡镇也没很好的完成药具培训工作，村级的培训几乎为零，最近出台和执行的《计划生育药具工作管理办法》、《计划生育药具质量管理办法》《计划生育避孕药具专项经费管理办法》、《广西壮族自治区人口和计划生育药具工作管理办法实施细则（试行）》等法规文件急需进行宣传和培训；但因种种原因，这项工作没有深入进行；
5、深入基层指导不够，药具调究工作几乎没进行。
今后我们将针对以上不足，积极争取上级和主管领导的重视，支持我县我站的药具工作，解决我县药具经费投入不足落实不到位的问题，将更加努力，扎实工作，通过参观学习交流，借鉴先进县区经验等各种方法，减少差距；进一步加强网络建设和管理，不断提高各级药管员的整体水平， 结合今年几个药具法规的出台，认真抓好药具宣传培训工作，使全县的药管员业务素质有所提高；加强发放渠道，不断扩展药具服务，使我县的避孕药具工作再上一个新台阶。
■ 药具培训总结
20世纪80年代初，由于社会经济发展和人口流动的加剧，我国开始实行“市场零售”和“免费发放”相结合的计划生育药具发放新模式，基本满足日益增长的群众需求和流动人口的需要。本网，全国公务员公同的天地但从90年代以来，随着市场经济的逐步建立，中国人口的迁移与流动更加活跃，流动人口出现了一些新的特点：
1、规模大。据了解，中国流动人口（不含港澳台）总量1982年为3000万，则突破1亿大关。权威人士估计，未来5至中流动人口数量将以平均每年500万的速度增长，将达到1.3亿，接近1.6亿（摘自《东亚经贸新闻》）。
2、时间长。国家人口委《计划生育统计公报》对曾流到外省且停留时间在一月以上的11012名育龄妇女，登记了在流入地计划生育管理与服务情况。避孕药具发放情况是：被调查的已婚育龄妇女中使用药具避孕的247人，在流入地居住时间超过半年的有177人，自行购买避孕药具的比例为61.6，由户籍地免费提供药具的占31.1，由流入地免费提供药具的占7.3。在流入地居住时间不足半年的有70人，由户籍地免费提供药具和自行购买避孕药具的分别有37人和33人。
3、年龄轻。主要集中在28―34岁，属生育旺盛期。
4、文化程度低。高中文化程度占24，其中女性占11.6。大专以上文化程度低只有2。他们掌握计划生育科普知识少，自觉计划生育、避孕节育的`意识不强。
5、家庭性流动。夫妻、子女一同外出的占63.9。
6、计划生育管理和服务难度大。《流动人口婚育证明》查验率不高，近二成根本没有办理；药具发放、随访难落实。据甘肃省人口委公布的统计数据，―20流动人口的计划外出生占全省计划外出生总数的78。
1、人员流出时由户籍地一次发放3―4个月的避孕药具，每返乡一次发放一次。此办法难以保证药具供应的连续性和稳定性，且不便保管，不宜大范围推广。
2、自行购买。
3、在现居住地计划生育部门领取避孕药具的政策各地不统一，且知晓率不高，一些村（居）委会还没有设立专职药管员，因此，通过这一渠道发放的人数有限。
1、法规要求。《流动人口计划生育工作管理办法》第九条规定，有关单位应向育龄夫妻提供避孕节育服务。
2、群众需要。流动人口多以务工经商为主，绝大部分是农民、文化程度不高、收入偏低，购买药具避孕的主动性不强，意外妊娠发生多。
3、落实人口计划。部分使用药具的育龄群众外出的目的是生育，未落实长效避孕措施。如果服务工作不到位，监督管理不加强，随时有可能违法生育，影响人口计划的完成。
1、户籍地和现居住地共同发放管理，以现居住地管理为主的原则。由于户籍地管理难度大，现居住地在落实计划生育合管理的同时，应加强对流入人口的药具发放管理工作。
2、满足需要的原则。流入人口的药具免费发放一般不会冲击当地的年度计划。要备齐药具品种，保证药具质量，减少意外妊娠。
3、防止浪费的原则。避孕药具是由国家免费供应的特殊物资，应加强管理，物尽其用，避免浪费。
4、方便群众的原则。适应新形势，想群众所想，急群众所急，尽可能为群众提供便利。
5、上门服务和自行领取相结合的原则。对居住相对集中的流动人口，可以采取送药上门的方式；而居住分散或偏僻的要采取切实可行的措施保证发放到位。
1、联网服务。以区（县、市）为单位建立联动服务网，安装刷卡式避孕药具自助发放机，网点设在城市均匀分布，可以设在街道办事处、社区，医院、宾馆等地，也可以设在流动人口密集区。流动人口可以在联网网点内凭卡自由领取药具，接受咨询服务；或在自助发放机上通取免费避孕药具。
2、一人一卡。初次领取避孕药具时办理免费发放卡，统一编号，号码含县、网点和对象顺序号及登记对象基本信息。本卡一式两份，发放点和本人各执一份，领取时一份签名，一份由发放点盖章交本人保存，凭此卡在任何一个网点都可领取药具，但一月限领一次一个月的使用量。
3、信息互通。每月召开一次例会，交换工作情况，分品种统计药具使用人数，测算下个月药具需求计划并领取药具。
4、统一培训。加强宣传，保证适当经费投入，促进流动人口药具工作的顺利展开。流动人口避孕药具发放工作新模式是一种新的尝
试，在实行前要做好培训工作，统一思想，明确目的和意义，要充分利用计划生育的宣传阵地宣传流动人口药具发放的新渠道，设立新网点，宣传避孕节育知识，动员育龄群众及时落实节育措施。
■ 药具培训总结
20xx年，我办药具工作紧紧围绕着药具站工作职责，制定措施，规范服务标准，增强服务能力，提供优质服务，加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具，能够知情选择，为我办药具管理工作实现宣传教育，综合服务，科学管理，奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作：
一、以优质服务为宗旨，以群众满意为标准开展计生药具工作。
年初，我们提出了管理与服务紧密结合，以服务促管理的工作思路，转变工作作风，把管理对象变为服务对象，提供优质服务，从宣传教育到人，药具发放到人，随访指导到人入手，把工作重点放在服务上，切实改变作风，保证供应，满足需要，方便群众。
1、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的'基本知识和性能，采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式，进行宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有深刻的了解和掌握，今年一年共出板报、墙报宣传报12期，举办村居药管员培训班两次，使广大群众对节育避孕知识
都有了不同程度的提高。
2、药具发放到人。我们要求各村居配备能力强、年轻、文化素质高的人员担任计生专干的工作，为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。我们不怕工作量大，不怕吃苦，不嫌麻烦，摸清用药具人员的底数，做到心中有数，发放及时。
3、随访指导到位。我们针对用药具人员中的"七必访"人群，按照上级有关部门的要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。进行科学指导，要求各村居必须坚持月随访制度，发现问题及时反映，及时解决。
二、制定措施，协调工作，努力完成生殖健康服务的检查任务。
为了落实区下达的生殖健康服务检查的任务，我们积极的指定了措施，协调工作关系，使每一个村居都尽一份力量，分担指标，确保计划任务的完成。我们不嫌麻烦，积极与村居沟通情况，做好说服动员工作，同时我们还将该项工作纳入年终考评当中，促使各村居完成任务。
三、强化基础工作。
今年我们为了强化基础工作，从踏实基础入手，在合同中明确提出全年工作的基础材料要求，以现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。
总之，今年我办的药具管理工作在各级主管部门的指导和支持下，取得了一定的成绩，但我们一定更加努力的工作，拓宽思路，切实做好药具管理工作，使我办的药具管理工作水平再上新台阶。
■ 药具培训总结
根据区计生工作整体思路及区药具工作任务要求，鞍山街道计生办药具工作力争在全区领先的基础上，紧紧围绕“大宣传、大执法、大业务”这一中心目标，扎实有效地开展药具工作。现将半年工作总结如下：
一、认真贯彻实行计划生育政策、法律、法规的宣传。2月20日街道办事处组织开展了计划生育药具知识培训，有300多名育龄妇女接受了培训，使广大社区育龄妇女提高了生殖健康知识；并对我辖区的.药具业务人员进行培训，使我辖区药具干部的管理能力和服务水平进一步提升。
二、为提高药具知识的有效率，保护育龄妇女的身心健康，帮助育龄群众掌握避孕节育知识，指导他们选择安全、适宜的节育器，并建立药具发放花名册、使用花名册和随访记录。在社区范围内对育龄妇女进行使用药具跟踪随访，随访率达100％。
三、设立免费药具发放专柜，为育龄群众及时提供优质服务社区有“药具专柜”，柜内药具品种齐全，摆放整齐。按规定配齐了社区药具专干和药具发放员，并对药具发放员进行认真选拔、业务培训知识、造册登记、建档立卷。同时，把会电脑操作作为选聘药具发放员的重要条件，药具干部队伍由专职药具干部拓展到各社区小组长、楼幢长、计生协会积极分子、物业小区物管员、医疗单位工作人员为药具工作志愿者队伍。帮助育龄群众掌握避孕节育知识，指导他们选择安全、适宜的节育器，并建立药具发放花名册、使用花名册和随访记录。
四、按照国家“流动人口计划生育药具服务年活动的通知”精神，贯彻落实流动人口计划生育基本公共服务均等化的总体要求，实现流动人口药具免费发放全覆盖，决定在全市开展“流动人口药具免费发放服务年活动”，我办事处在继续做好药具管理规范化建设工作的同时，为确保流动人口计划生育药具服务年活动的顺利开展，鞍山办事处实行“一把手”负责制，保证人员、经费到位，办事处已在团9#社区，团13#社区，团14#社区设立流动药具柜，充分发挥其功能为确保服务年活动的顺利开展，典型引路、示范带动，逐步形成布局合理、温馨规范、方便群众、优质服务的药具管理服务模式，不断探索新形势下流动人口计划生育药具免费发放新思路、新机制，最大限度地满足流动人口避孕节育、优生优育和生殖健康需求。
五、开展“六进”活动。深入推进药具宣传服务，各社区深入到“机关、企业、工地、学校、医院药房、商店超市、宾馆、娱乐场所等地开展药具宣传、发放和服务活动，深受群众好评。严把药具调拨和发放制度，实行社区干部一把手亲自把关，确保了社区免费药具发放到户，没有外流现象。在有条件的社区设立“药具免费发放自取柜”，以方便广大育龄人群对药具的需求。
六、科学谋划，扎实推进药具管理工作。今年拟在药具基础工作较好的团11#、团15#等地，召开药具社区交流会，交流各社区药具工作先进经验和亮点特色，使我辖区的药具工作更加“有声有色、有板有眼”。
■ 药具培训总结
计划生育药具是稳定低生育水平，控制人口增长的物质技术保障，是统筹解决人口问题促进全面发展的重要途径，20xx年我区计划生育药具管理工作，在计生委正确领导和计划生育药具管理站的精心指导下，加快了我区药具管理工作步入了规范化，制度化，科学化管理的步伐，使药具工作更加体现了以人为本，以满足群众的需求为出发和落脚点的'理念，提高了已婚育龄妇女的生殖健康和对计划生育工作的满意度，不断加大了我区深化计生药具工作改革力度，各项工作有了较好的成绩。
一、领导重视计生药检工作，将其纳入计划生育工作总体目标管理，签到了责任书，并层层落实。
二、药具管理制度健全，按时、按计划向村、企业、单位发放药具，并保证了计划发放渠道畅通，药具实物帐、使用药具对象花名册记录规范、真实、并做到了账务相符。
三、村居药具室有药具专柜，药具排列规范、整洁，各村居有药具箱，库存药具保存完好，没有过期，霉度、不合格药具，无责任性损耗。
四、各村居与使用药具人员签订了《使用药具合同》，并将药具发放到使用者手中，并做好随访记录。
五、每季度举办一次药具管理培训会，讲解政策理论和业务知识。加强先传、培训是提高自身素质及广大群众避孕知识水平的根本途径，通过开展宣传和培训工作，为计划生育优质服务和节育避孕知情选择营造了良好的氛围。
六、为了搞好计划生育生殖避孕节育工程，控制人口增长，对辖区内育龄夫妇发放了药具6000盒，其中：总之，20xx年我街道的药管工作在各级主管部门的指导和支持下，取得了一定的成绩，但我们一定更加努力的工作，拓宽思路，切实做好药管工作，使我区的药管工作水平再上新台阶。
■ 药具培训总结
在镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实计划生育“一法三规一条例”，围绕计生工作“两个转变”和争创国家级计划生育优质服务先进镇，真抓实干务求实效，全面提升计划生育管理水平和服务水平。
根据年初的工作目标，为了做好我镇的避孕药具免费发放和优质服务工作，今年3月对全镇计生主任进行了避孕药具的使用、管理的`培训，镇、村两级实行避孕药具专人负责管理，专人负责发放，做到责任明确、责任到人，确保药具发到使用者手里。药具帐、表、册实行规范化管理，并做好药具随访记录，镇、村两级每月核对帐册，做到账实相符。结合B超“三查”工作，贯彻避孕药具不良反应报告制度，为育龄妇女服号务，把切实关心育龄妇女工作落实到实处。
今年上半年的避孕药具工作在区、镇、村三级的努力下，圆满的完成各项指标，计划发放率达100%，有效率达100%，应用率达100%，群众对药具的优质服务满意率达100%。
新都镇计生服务站
20xx年6月
■ 药具培训总结
随着健康意识的提高和人们对生活质量的要求不断增加，药具行业也迎来了快速发展的机遇。作为一家专业药具制造商，我们秉承着“为人类健康贡献一份力量”的核心价值观，致力于提供高质量的药具产品。为了更好地推进公司的发展，提升产品质量和用户体验，我们制定了药具季度工作计划。
一、市场调研与需求分析
市场调研是公司制定策略和制定产品规划的基础。本季度我们将加大市场调研力度，了解市场需求的动态变化。我们将组织专业销售团队进行线上和线下市场调研，通过问卷调查、用户访谈等方式获取真实的市场需求反馈，并进行深度分析，为公司提供决策参考。
二、研发新产品
基于市场调研与需求分析的结果，我们将着手研发新产品。首先，我们将组织技术团队开展市场研究和竞品分析工作，确定研发方向。其次，我们将制定详细的研发计划，明确开发时间节点和任务目标。最后，我们将全力以赴，加大投入，确保新产品的研发进度和质量，以满足市场对高质量产品的需求。
三、提升生产效率
生产效率的提升对于保证产品质量、缩短生产周期、降低成本具有重要意义。本季度我们将着手优化生产工艺和流程，引进先进的生产设备，提高生产效率。同时，我们将加大对员工的培训力度，提升员工的专业技能和工作素质，确保生产过程的顺利进行。此外，我们还将积极推动信息化管理系统的建设，实现生产过程的数字化、智能化管理，以提升生产效率和产品质量。
四、加强品质管控
产品质量是公司生存和发展的核心竞争力。为了提高产品质量，我们将加强品质管控。首先，我们将进一步完善现有的品质检测标准和流程，确保产品符合相关法规和标准的要求。其次，我们将建立健全的供应商管理体系，加强对原材料的质量管控，确保产品的原材料质量可控。此外，我们还将进一步推行全员质量意识培训，提升员工对产品质量的重视和责任感。
五、优化营销策略
市场营销是推动产品销售和公司发展的关键环节。为了优化营销策略，我们将调整渠道结构，加强与经销商的合作，拓宽销售渠道。同时，我们将加大品牌推广力度，提升品牌知名度和美誉度。另外，我们还将制定营销活动计划，引入促销策略，吸引更多消费者，提升产品销量。
六、加强售后服务
优质的售后服务是公司赢得客户认可和忠诚度的重要因素。本季度我们将加强售后服务团队建设，提升售后服务水平。我们将加大对售后服务人员的培训，提高其专业技能和服务意识。我们还将建立完善的售后服务体系，确保用户在使用过程中的问题获得及时解决，提升用户对公司的满意度。
综上所述，本季度的药具工作计划旨在推动公司的发展，提升产品质量和用户体验。我们将以市场调研为基础，研发新产品，提升生产效率，加强品质管控，优化营销策略，加强售后服务，努力实现公司的战略目标。我们相信，通过全体员工的共同努力，公司定能取得更好的成绩，为人类健康贡献更多力量。
■ 药具培训总结
为了抓好我乡20xx年度的药具工作，摸清药具使用人数底数，促进药具优质服务的发展，提高育龄群众对避孕药具的知晓率、使用率和满意率，结合县计划生育局20xx年度药具目标管理指标和目标考核指标，为确保药具工作的正常运行，坚持以“避孕节育”为主，“优质服务”为重点抓，用创新的精神去开拓我乡计生工作新局面，现将20xx年度我乡药具工作拟定如下：
一、任务及目标
1、按时、按质、按量完成上级下达的药具任务；
2、坚持每个向乡党委、政府汇报一次工作情况；
3、坚持软、硬件一起抓，落实到位，发放到人。
二、具体工作措施
1、以宣传教育“避孕节育”为主，多形式大力宣传避孕节育知识，进一步提高育龄群众对药具知识的知晓率和使用率，让群众满意；
2、督促和配合村级药管员按月送药，按月随访，准确记录；
3、收集和督促药管员按时填报村级药具报表，并按时汇总并上报县药具站；
4、建立和完善各种账、卡、表、册等资料。
三、人员培训工作
1、培训村计生专（兼）职干部两次以上；
2、发放培训资料并培训考试村级药管员两次以上；
3、到各村级服务室开展有关避孕节育知识讲座两次以上。
四、站内人员实行跟踪管理
包片服务，摸清用药人群底数，配合村级药管员做好使用药具人数等情况的统计，具体分工如下：
1、谢黎明：具体跟踪管理长征村、后硐村、大路村、机关。
2、戴俊仙：负责药具全面工作，具体跟踪管理和平村、耿溪村、沿坪村、大湾村，负责全乡村级药具报表的归总，并做好乡级药具报表和上报。
3、田华：具体跟踪管理田坝村、坪江村、瓦厂村、寨冠村。
4、谭敏艳：具体跟踪管理桂芽村、大溪村、矮堡村。
五、药具优质服务工作
1、保证药具质量，药具使用率和有效率达98%以上，药具优质服务村达90%以上；
2、对药具优质服务村，全年培训村级工作人员，已婚育龄妇女有关药具知识2次以上，提高育龄人群对药具知识的知晓率达95%以上，对药具服务工作的满意率在90%以上。
3、结合妇检搞好药具随访工作和药具失败的补救措施。
■ 药具培训总结
半年来，我镇药具工作紧紧围绕着工作要点、制定措施，规范服务、增强服务能力，提供优质服务、加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具，能够知情选择，为我镇药具管理工作实现宣传教育，综合服务，奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面作：
1、以优质服务为宗旨，以群众满意为标准开展计生药具工作。年初，我们提出了"管理与服务紧密结合，以服务促管理"的工作思路，转变工作作风，把管理对象变为服务对象，提供优质服务，从宣传教育到人，药具发放到人，随访指导到人入手，把工作重点放在服务上，切实改变作风，保证供应，满足需要，方便群众。
2、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、发放宣传材料等多种有效形式，进行宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有深刻的了解和掌握，上半年举办宣传3次宣传，使广大群众对节育避孕知识都有了不同程度的提高些。
3、药具发放到人。摸清用药人员的底数，做到心中有数，切实保障育龄群众的用药具，并提供节育措施指导。
4、随访指导到位。要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。要求各村必须坚持月随访制度，发现问题及时反映，及时解决。我们为了满足广大育龄群众的需求，为她们提供优质服务，方便群众，与东方医院共同建立了生殖保健服务中心，并下村免费为育龄妇女生殖健康检查，解决育龄妇女生殖健康检查的'难处，方便了群众。下半年工作要继续举办一次药管员业务培训培训提质。
总之，上半年我镇的。药管工作在各级主管部门的指导和支持下，取得了一定的成绩，但我们一定更加努力的工作，拓宽思路，切实做好药管工作，使我镇的药管工作水平再上新台阶。
■ 药具培训总结
加强避孕药管理工作是实现控制人口战略方针，是控制人口数量，提高人口素质的重要保证，是全面开展优质服务的重要手段、为了推进我乡避孕药具规范化管理工作，进一步提高我乡避孕药具管理水平，特制定xx年避孕药具规范化管理工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“建设更高水平的小康社会、提前基本实现现代化”的大局，进一步贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》；坚持以人为本，以人的全面发展为中心，以逐步提高人民群众满意程度作为工作的主要标准，努力开创全面优质服务“知情选择”的避孕药具全程服务新局面；强化药具规范化、科学化、制度化管理，促进我乡避孕药具工作水平上水平。
二、今年工作计划如下
１、加强领导，健全和完善各项管理制度
今年，乡府要把药具工作纳入计划生育整体工作内容，乡级避孕药具专人专管，认真落实好村级药具管理人员待遇和报酬。做到领导、组织、任务“三落实”。并且建立各种制度。努力工作使年度计划生育避孕药具使用有效率我乡达到98%以上；统计好药具库存周转量，做到村级留有活量机动数，使用药具随访率达100%；药具发放量1—1、2份/人；当年产后和落实四项手术的对象随访率达100%；村级计划生育服务员持证上岗率达到100%；药具专业知识培训率达到99%；增强育龄群众自我服务、自我保健的意识和能力，使之能够掌握适合自身条件的避孕节育方法，最大限度地提高避孕节育和有效率，来提高群众的满意度。
2、强化宣传教育及业务知识培训
大力宣传贯彻《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务条例》。加强对计生服务员的业务培训，来提高计生队伍的整体素质。使乡村两级药具管理员做到三清、三懂、三会、三到户、四上门。不断强化药具规范化、科学化、制度化管理，促进全乡避孕药具管理工作水平不断提高。广泛深入开展计划生育法律、法规、规章和药具管理、药具知识的宣传教育，使群众会选择、会使用、用之有效。严格坚持随访制度，发放及时，填写随访记录，做到按月随访，发现问题及时处理，切实保证育龄夫妇安全有效地使用药具，加强产后、术后随访，记录及时。
3、狠抓技术服务，进一步推进计划生育优质服务工作以贯彻落实好《条例》为契机，按照《条例》和配套文件，争取乡委、乡府的重视和加强上级有关部门的协调，提供政策支持，落实经费保障，为开展优质服务创造有利的工作条件。进一步落实孕情环情监测服务制度，狠抓孕育全程管理措施到位，重点对象实行名单单例和追踪管理服务。及时向育龄夫妇定人、定时、定量免费提供避孕药具、孕环检以及节育手术服务，定期进行随访，把避孕节育服务和防病结合起来，进一步提高技术服务水平，紧紧围绕计划生育工作思路和工作方法的两个转变，加强对育龄人群的“五期教育”，针对不同育龄妇女的特点，帮助一孩、二孩夫妇掌握三种以上避孕节育知识，指导他们根据自身生育状况和自身生理特点。
4、采取措施发动和吸引广大群众的积极参与计划生育避孕节育服务是广大育龄群众的内在需要，群众在物质文化生活不断提高的同时，迫切需要计划生育方面的避孕节育服务。在此服务过程中，我乡应以最大的热忱、最具有说服力的事实，提供实实在在的服务，来吸引广大育龄群众与计划生育服务。组织群众评估，把群众的满意程度作为评估服务质量的重要标准之一。
■ 药具培训总结
避孕药具是一种安全、可靠的避孕方法，广泛应用于世界各地。为了更好地推广和普及避孕药具的使用，开展有针对性的宣传和教育活动，制定出一项详细的工作计划至关重要。本文将从宣传推广、教育培训、市场推广和监测评估四个方面，详细阐述避孕药具工作计划。
一、宣传推广
1. 开展宣传活动：
（1） 制作宣传素材：包括海报、宣传册、宣传片等，内容涵盖避孕药具的安全性、有效性、适用人群、使用方法等。
（2） 利用媒体渠道传播：通过电视、广播、互联网等媒体，加大对避孕药具的宣传力度，让更多人了解避孕药具的好处和重要性。
2. 引导公众参与：
（1） 开展宣传活动：如举办避孕药具宣传日、世界避孕日等主题活动，吸引公众的注意力，提高对避孕药具的认知。
（2） 宣传激励机制：设立奖励或优惠政策，鼓励夫妇使用避孕药具，提高避孕率。
二、教育培训
1. 青少年教育：
（1） 学校教育：将避孕药具知识纳入青春期健康教育课程，帮助学生全面了解避孕药具并培养正确的避孕观念。
（2） 亲子教育：开展家庭教育活动，引导父母与孩子进行避孕药具相关的交流，帮助他们理解和接受避孕药具。
2. 医护人员培训：
（1） 开展培训课程：邀请专业医生为医护人员讲授避孕药具的适用情况、服用方法和常见副作用等知识，提高医护人员的专业水平。
（2） 定期更新培训：随着科技的发展和医疗技术的更新，定期组织医护人员参加培训班，使他们了解最新的避孕药具信息。
三、市场推广
1. 建立销售渠道：
（1） 与医疗机构合作：建立避孕药具销售点，如社区诊所、医院等，并提供咨询服务，方便公众购买和了解避孕药具。
（2） 利用互联网平台：拓展电子商务渠道，建立避孕药具的在线销售平台，提高销售效率和便利性。
2. 价格优惠策略：
（1） 建立价格政策：设定合理的价格，使避孕药具更容易被消费者接受。
（2） 提供优惠政策：如推出折扣活动、积分兑换等方式，鼓励消费者购买避孕药具。
四、监测评估
1. 研究数据收集：
（1） 了解避孕药具的使用状况：通过抽样调查、问卷调查等方式，收集公众对避孕药具的认知和使用情况，进一步了解避孕药具的普及程度。
（2） 收集副作用和风险信息：建立监测系统，及时收集和记录避孕药具使用后的副作用和风险，确保避孕药具的安全性。
2. 定期评估和调整：
（1） 根据收集到的数据进行评估，分析市场需求和公众反馈，调整和优化工作计划。
（2） 高效利用评估结果，提出改进建议，以改善避孕药具的普及程度和用户满意度。
通过上述的宣传推广、教育培训、市场推广和监测评估等工作计划，我们将能够更好地推广和普及避孕药具的使用，提高人们对避孕药具的认知和接受度。这不仅有助于减少未计划的怀孕发生，还能够有效地避免性传播疾病的传播。避孕药具工作计划将为我们的社会带来健康、快乐和可持续发展。
■ 药具培训总结
一、工作目标
1、避孕药具应用率：达96%以上。
2、避孕药具有效率：达96%以上。
3、避孕药具随访率：达100%。
4、避孕药具知晓率：达86%以上。
5、群众满意率：达86%以上。
6、流动人口免费药具发放率达96%以上。
二、加强领导，确保计划生育药具管理工作的稳步开展
做好计划生育药具管理工作，关键是领导。各单位要继续建立和完善计划生育药具管理责任制，把药具管理工作纳入单位计划生育工作重要议事日程，纳入到人口与计划生育目标考核激励机制中，要进一步加大对药具工作的考核力度。经常深入基层、定期研究、解决药具管理中的热点、难点问题，对基层药具发放管理工作要进行指导、检查、考核、评比，提高科学管理能力和综合服务水平，以确保工作稳步推进。
三、进一步创新药具管理改革新机制
观念创新，是一切创新的先导。作为计划生育药具质量管理工作人员，必须从新的视角认识药具质量，用全新的质量关指导药具质量工作，转变观念、创新机制。药具质量管理覆盖药具工作全部环节和过程，构建全员参与的合理模式，是取得药具质量管理工作新突破的基矗随着药具使用的知情选择，优质服务对质量服务从内容到水平都有了更高的要求。创新质量服务水平，就是要在质量服务的内容和形式上满足群众的实际需求，提升药具的服务水平。管理与服务新机制，拓宽服务领域，充分满足不同人群的避孕节育、生殖健康的多元化需求。各单位要结合实际，总结经验，勇于探索，制定适合本单位的药具管理机制，提高工作质量和服务水平。
四、强化基础管理
根据使用药具人数、药具库存量，并结合年度的实际需求量，采取自上而下、上下结合、综合平衡的方法，逐级汇总上报药具计划。以实事求是的态度，做到先摸底后计划，科学、合理、准确地做好避孕药具计划编报工作。
制定药具质量管理规范，做好药具入库、在库、出库的质量检查登记和养护；建立药具质量和严重不良反应报告。做到县、乡两级帐目一致，总帐与分帐一致，票据与帐一致；实行票据员、库管员、领取员签字制度。进一步规范药具电子明细帐。
坚持深入基层，检查指导药具工作，对发现的.问题进行现场指导，不断提高乡村两级药管员的业务水平。
进一步加强计划生育药械市场的监督工作，各单位要继续做好免费避孕药具流入市场的清理清查工作，杜绝非卖品在市场中流通。
五、继续深入开展避孕药具优质服务活动，提高孕前型管理
要严格坚持随访制度，如实填写随访记录，及时跟踪服务，随时了解已婚育龄群众的使用药具情况，药具随访率要达到100%。对避孕药具失败情况，及时进行回访，如实填写回访单，并及时上报。避孕药具使用人群的送药随访、失败回访、宣传指导、孕前服务的满意率要达到90%以上。
六、深化避孕药具宣传教育，增强群众的自我保健意识
各单位要利用多种宣传形式和宣传阵地，要通过节假日和重大纪念日开展的计划生育宣传教育和避孕药具“三下乡”活动，不断更新宣传手段和方式。充分利用各种有利时机，开展群众喜闻乐见的药具知识普及宣传，力求取得效果。同时，要注重把药具工作融入到社会主义新型生育文化建设活动之中，借计划生育“大宣传、大联合”的工作格局，深入持久地开展药具知识宣传工作，使群众在使用药具避孕方面尽快由无知变为有知，由被动变为主动，由不自觉变为自觉，能主动参与并自觉遵守。年内开展宣传活动不少于6次，药具知识进村率达90%以上。
七、强化培训，进一步加强药具管理队伍的建设
为全面提高药具队伍素质，各单位要结合实际制定年度培训计划，不断加大基层药管人员的培训力度，年内要举办不少于2次的乡村级药具培训班，药具知识知晓率要达到90%以上。对使用药具的育龄群众进行面对面宣传培训，要使群众了解5种以上的避孕方法，并了解适应症、使用方法、副反应处理及紧急避孕法，做到自主选择，实现真正意义上的知情选择，群众的知晓率达到86%以上。
八、深入基层，调查研究，随时了解药具使用情况
要深入基层，调查研究，围绕育龄群众的需求意愿，多角度、全方位了解药具管理工作情况，及时发现和解决工作中的问题和不足，总结药具管理经验；督促、指导基层药具管理员做好药具计划调拨、宣传指导、送药随访、失败回访、资料整理归档等基础性工作，切实加强对基层药具工作的检查、评估、考核，并及时对考核结果进行分析，着力解决工作中的重点、难点问题，提高药具管理工作整体水平。
对新婚人员及流入未采取长效节育措施的已婚育群众及时发放“一卡—通”，确保全乡镇育龄群众“一卡—通”的正常运行。严格服务制度，做到一个月随访一次，并如实填写随访记录，及时跟踪服务，随时了解已婚育龄群众的使用药具情况，药具随访服务率要达到100%。积极维护育龄群众的合法权益，提高育龄群众计划生育和生殖健康水平
■ 药具培训总结
一年来，根据省、市计生工作整体思路及省、市药具工作任务要求，我区药具工作在“湖南省计划生育先进药具站”基础上，紧紧围绕创建“湖南省计划生育模范药具站”这一中心目标，贯彻执行《湖南省计划生育药具工作管理暂行办法》，扎实有效地开展工作。并于6月获“国家人口与计划生育系统药具工作先进集体”称号，于9月获“湖南省计划生育模范药具站”称号。现将全年工作总结如下：
全区使用药具人数9452人，占综合节育措施26%，药具应用率98%，有效率99.9%，计划发放率100%。综合报损率为0，按月随访率100%，知情选择面达100%，区级培训19期，培训人员1897人，乡级培训14期，培训人员5789人，育龄群众避/孕知识接受率92%。
区委、区政府和区计生局充分认识到药具工作在整个计划生育工作中的重要意义，始终把药具工作摆在了举足轻重的位置，把药具工作与计划生育整体工作同布置、同督促、同考核。在人、财、物方面给予了最大限度的支持。
区药具站为区计生局下属的一个重要科室。由分管领导、药具站长、药管员进行管理，其中药具站站长和分管领导均为主治医生，完全能满足药具工作中医学知识的需要。同时，每个乡、镇、办事处都明确有医学知识的人员管理药具工作。村、居委会、单位也都安排了初中以上文化程度的药管员，文秘写作秘书网单位也都安排了初中以上文化程度的药管员，建立了一个完整的高素质的药具管理、发放、宣传、服务网络。
区计生经费每年年初从区到乡都按要求纳入财政预算，并全额拨款到位，区计生局对药具站用车随喊随到，保证药具运输畅通，以及药具宣传活动的需要。
基础不牢，地动山摇，只有打牢基础，才能使我们的工作立于不败之地。根据《湖南省计划生育药具工作管理暂行办法》要求，我们进一步规范管理，达到夯实基础目的，在夯实基础的前提下，创造特色，打造我区药具工作新品牌，使我们的药具工作向新的高度稳步迈进。
根据《湖南省计划生育药具工作管理暂行办法》要求，结合我区实际情况。我们制定了《**区计划生育药具工作规范化管理实施方案》、《**区避/孕方法知情选择实施方案》、《药具站站长责任制度》、《财务管理制度》、《目标管理考核制度》，各基层单位制定了《计划发放管理制度》和《基层药管员工作职责》，通过这些制度的建立，进一步规范了我区的药具管理。
1、乡级“四位一体”、村级“三位一体”建立进一步完善，按照有关要求全部落实到位。保证了计生药具宣传、培训和发放工作的正常开展。
2、各村、居、单位都制订了精美的“药具展示柜”，柜内药具品种齐全，各种宣传资料摆放整齐，使群众对每种药具有更为直观的认识。
按省、市药具工作要求，村级（含居委会、单位）全部使用“一册通”，规范药具使用发放随访记录。区、乡、村级药具全部实行批号管理。今年3月份、6月份在全区乡镇、办事处、村、居委会、单位之间开展了药具“赛帐”活动，使各兄弟单位相互学习，扬长避短。今年4月份起全部按照《湖南省计划生育药具工作管理暂行办法》要求，各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存，随时调整药具库存周转量，使药具库存周转合理。
加强宣传培训是提高各级药具专（兼）干业务素质及广大群众避/孕知识水平的根本途径。通过开展宣传和培训工作，为计划生育优质服务和节育避/孕知情选择营造了良好的氛围。
1、举办各级培训班。
①每月10日、11日在区婚育学习班上进行三个主题教育：优生优育、节育避/孕、国情国策，最后通过考试合格发放结业证。全年举办两期乡（镇、办事处）分管领导、计生办主任、药管员、统计员以及全区村、居委会、单位专（兼）干共319人的业务培训班，在培训班上，区药具站有关人员就计划生育药具规范化管理和药具知识进行了专题讲座，使各级计生干部全面掌握本级应掌握的药具业务知识，为今年扎实开展工作打下了坚实的基础，各乡（镇）、办事处又分别对村、居委会、单位的育龄妇女举办了培训班，对各类人员进行分类指导，使群众避/孕知识接受率得到提高。
②在大单位、大中专院校举办避/孕知识讲座。
今年，我们分别在A厂、B厂、C公司、D学院、E学校等单位举办了避/孕药具知识讲座、青春期性知识讲座等，受到了广大育龄妇女和广大青年学生的热烈欢迎，反响很好，成为我区药具工作的一大特色。
2、计生药具进校园、进厂矿、进社区、进家庭。
①在辖区中学以上的学校开设人口与青春期保健知识讲座，开展演讲、小报小刊比赛；在大中专院校设立节育避/孕知识网站，利用高科技手段，把计生国策、节育避/孕知识、生殖保健知识制作成网站内容，在各大中专校园网站上发布，以这种灵活的方式，使青年学生在娱乐中学到计生知识，深受学生们的欢迎；在E学校成立“青年志愿者国策服务队”，开展“青春期性教育讲课堂利与弊”辩论赛，在D学院成立“大学生国策宣传健康者协会”，开展了“计生国策宣传周”活动。通过一系列活动的`开展，引导学生积极参与计生宣传，掌握生殖保健和节育避/孕知识，树立新的婚育观念，树立国策意识。
②辖区单位利用宣教设备开展宣传。如在公共汽车上设置固定温馨美丽的计生宣传画，使之成为城市计生宣传一道流动的亮丽风景线；在单位广播电视台设置人口与计划生育专题节目，编制计生知识刊物，开展计生知识竞赛，宣传政策，传授节育避/孕知识。F厂的《365日话人口》专题节目，G厂每晚在黄金时段播放的计生知识深受职工欢迎。
③利用庙会、墟场、集日下乡宣传，将计划生育知识编成农村群众喜爱的花鼓戏、快板、小品，将文艺节目送下乡，同时开展咨询、免费发放药具等，让群众寓教于乐。
④在社区开展“周周乐文化舞台”、“社区文化之光”等活动，在农村开展“五下乡”等活动，将避/孕药具知识和生殖保健知识送进千家万户。
1、加强优质服务是新时代计划生育工作的最强音，我们药具工作者集思广益，推出一系列优质服务活动的同时，打造出我区药具优质服务一大品牌——“社区优质服务便民箱”，我区投资5000余元，对原来56个药具便民箱进行维修保护，并在全区居委会户外、办事处院内、区政府院内新装备了21个造型精美的药具便民箱，并配予“以人为本，优质服务”、“避/孕节育、药具先行”、“免费供应避/孕药具、未成年人不宜使用”等温馨的话语，每天由居委会或单位计生专（兼）干放置避/孕药具和宣传品，这一举措极大地方便了广大药具对象，很受群众欢迎。
2、积极参与卫生系统社区卫生服务中心建设，拓展药具优质服务新途径。在区社区卫生服务中心培训班上，我们安排了六个课时，由区药具站站长上课，讲解计划生育药具管理、药具知识、生殖健康、计划生育技术常规及并发症的防治等内容。在全区所有社区卫生服务中心（站），悬挂计划生育药具宣传板或药具挂图，设置药具发放点，以此为窗口，更好地为社区居民提供优质服务。
3、积极配合区疾控中心开展国际艾滋病合作项目，按照一定的管理方式，对辖区内所有娱乐场所广泛宣传避/孕套对预防爱滋病的作用并免费提供避/孕套。对特殊人群提供了特殊的关爱。
在各级领导的高度重视下，在全区药具工作者们的不懈努力下，我区今年的药具工作虽然取得了骄人的成绩，先后获“国家人口与计划生育系统药具工作先进集体”、“湖南省计划生育模范药具站”称号，但离上级要求仍有一定差距，如新药具的推广应用率不高，药具零售额难于达到市站定额要求，药管人员的合理待遇还有待提高。我们将不断总结经验教训，克服困难，争取今后有更好的表现。
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