县交通局年双拥工作总结
发布时间:2025-12-04县交通局年双拥工作总结(模板十一篇)。
县交通局年双拥工作总结 [1]
2009年交通局党总支工作总结
一年来,县交通局党总支在县委、县直机关工委的正确领导下,认真组织广大党员学习党的十七届四中全会精神,积极开展好深入学习实践科学发展观活动,坚持用“三个代表”重要思想统领党建、组织工作全局,真正做到以提高党的执政能力建设为重点,把党的思想、组织、作风建设有机结合起来,以交通建设为穿越小说网 庆祝建国60周年统一战线知识竞赛”等活动。
二、深入推进“云岭先锋”工程,全面加强党组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力和创造力
1、我们按照全面提高党员的思想理论素质和党组织的凝聚力、战斗力的要求,深入推进“云岭先锋”工程,把“五比五创”活动与部门开展的“学先进、树新风、创一流”活动相结合,一起部署、一起落实、一起推进,部门党组织建设不断得到加强。
2、抓好党员发展工作,发展壮大党员队伍。年内办理预备党员转正1名,培养积极分子1名。发展党员工作中,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和成熟一个发展一个的原则,认真执行发展党员公示制、票决制等规定,确保了新党员的质量。
3、加强组织设置,扩大基层党建工作覆盖面。近年来,我局按照实施“云岭先锋”工程的要求,在海事处及地方公路管理段、局机关离退休人员中新成立党支部3个,进一步建立健全了党组织。现有党支部5个,其中老干支部2个,共有党员45名。各党组织班子健全、设置合理、班子坚强有力。
4、开展“城乡党组织结对共建、城乡党员结对帮扶”活动。按照县委组织部相关文件要求,制定了“城乡党组织结对共建、城乡党员结对帮扶”帮扶实施方案,建立了与挂钩联系村党组织和党员的结队帮扶机制,党员结成帮扶对子20对。积极开展“送温暖、献爱心”活动,定期组织党员干部深入挂钩联系点帮助解决群众生产生活中的困难和问题。
5、加强部门党组织及党员信息管理工作。建立了部门各党组织、入党积极分子、党员队伍等信息库,进一步加强了党组织基础信息管理工作。
三、围绕党的先进性长效机制建设,健全和完善党建工作制度,规范党建工作
一年来,各党组织不断适应党建工作发展的需要,进一步加强制度建设,积极推动党建工作向制度化、规范化方向发展,努力提高党建工作水平。
1、认真贯彻落实中央、省委8个长效机制文件。组织党员学习贯彻中央出台的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件和省18项制度、市22项制度等相关文件,根据县委县直机关工委《关于印发基层党建工作制度的通知》(景机字〔XX〕84号)精神,联系实际,建立了机关公开承诺、机关首问首办责任、机关党员干部民情恳谈等制度。
2、认真落实党建目标管理和党员民主评议制度。坚持抓好党建目标管理,逐级签订责任书,强化监督检查,严格考核,兑现奖惩,做到了一级抓一级,层层抓落实。局总支与地方公路管理段、海事处、局机关支部签订党建目标责任书3份,召开党建工作会议2次。坚持开展党员民主评议工作,评出XX优秀党员7名,合格党员38名。坚持对评出的优秀党员和先进党支部进行表彰和奖励。
3、严格执行总支议事规则,落实党内民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合,重大事项坚持集体讨论决定,充分发扬党内民主,总支班子议事决策程序进一步规范,领导和决策水平不断提高。
4、严格执行党务、政务公开制度。研究制定了党务公开实施细则和阳光政府四项制度实施方案,扎实推进部门党务政务公开,全年完成重要事项公示7项,重点工作通报6次,信息公开48篇,进一步提高了交通局党政事务的开放度和透明度,扩大了部门党员群众及社会各界对交通部门党政事务的知情权、参与权和监督权,营造了良好的发展氛围。
四、抓好党风廉政建设和机关作风建设,转变机关作风
交通行业是一个与人民群众生产生活联系密切的行业,是人民群众直接感受党风、政风、行风的窗口。交通部门直接从事交通基础设施建设和道路、水路交通运输市场的监督管理,掌握着一定的公共资源配置权,既有较强的社会性,也有较强的风险性。一年来,局总支始终从全面落实科学发展观、践行党的宗旨的高度,从推进全县交通事业更好更快发展的高度,充分认识部门党风廉政建设和机关作风建设的极端重要性和紧迫性,不断改进措施,加强领导,落实责任,使部门党风廉政建设和机关作风建设取得新的成效。
1、认真落实《党风廉政建设责任制》,层层签订党风廉政建设责任书,强化党风廉政建设责任机制、监督检查机制和考核激励机制,全面落实党风廉政建设的各项任务,部门党风廉政建设工作水平不断提高。[page]
2、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,研究制定了交通部门贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》实施方案,努力构建交通系统教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
3、突出重点,注重实效,有序开展了质量活动年、安全管理年、制度落实年及工程建设领域突出问题专项治理活动,坚持把廉政、质量和安全管理作为交通建设廉政保障工作的一项重要内容来抓,切实强化监督管理,有效保证了我县交通建设的健康发展。
4、按照县纪委、县委组织部、县委宣传部《关于开展“加强作风建设、促进科学发展”主题教育的通知》(景纪发〔XX〕10号)精神,组织开展了“加强作风建设、促进科学发展”主题教育,进一步增强了部门党员干部的党性修养,营造了团结干事、风清气正的良好环境。部门领导干部严格按照中央和省委关于加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求,联系思想工作实际,深入查找了思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风方面存在的不足和差距,剖析了原因,召开了领导班子专题民主生活会,对照省委提出的“一面旗、一团火、一盘棋”的要求,制定了相应的整改措施,认真进行了整改。
五、做好党费收缴上解工作
一年来,部门各党支部认真宣传贯彻县直机关工委《转发中组部的通知》(景机发〔XX〕11号)精神,严格按照规定和要求,认真抓好党费收缴工作,定期收取和上解党费。全体党员能认真履行缴纳党费的义务,按时足额向组织缴纳党费。
六、开展好建党“八十八”周年纪念活动
今年“七一”是我们党建党88周年纪念日,节日期间,各党支部认真组织召开党员大会,采取重温入党誓词、座谈、学习交流等形式纪念“七一”建党节。局总支对XX优秀党员进行了表彰。
县交通局年双拥工作总结 [2]
今年来,我局在区委、区府的领导下,在区人大的监督下,认真学习邓小平理论和十六大会议精神,深入开展“培养好作风,树立好形象,争当好公仆”和检视建区五年路的学教活动,加强机关效能建设,扎实推进依法行政进程,全面推行政务公开制度,加强行业作风建设,强化交通行业管理,内增素质,外树形象,团结拼搏,奋发进取,较好完成各项任务。
20xx年,我局先后荣获区委、区政府授予的“20xx年度工作先进单位”,泉州市交通系统民评小组授予的“全市交通系统民主评议行风活动总评第一名”,市委、市政府授予的第八届“文明单位”(20xx—20xx年),省委、市委分别授予的“三个代表”重要思想学习活动先进集体,省人事厅、省交通厅授予“xxxx—xxxx年度全省交通系统先进集体”,泉州市人事局、泉州市财政局授予的“全市会计工作先进集体”,稽查队被团市委、市交通局授予的“青年文明号”荣誉称号。
今年完成总收入1820万元,完成年度计划110%,其中运管费180万元,完成年度计划106%,代征税金1104万元,完成年度计划106%。
一、贯彻“三个代表”重要思想,加强党的建设。一是认真抓好支部班子建设,形成坚强的战斗堡垒;二是认真开展检视建区五年路的学习教育活动。
二、加大交通建设基础,优化区内交通路网20xx年投入227万元,完成24公里的镇村道路硬化建设。加大沿海大通道的建设,完成投资1500万元。
三、加强运输市场管理,发展道路运输业我们认真贯彻区委区府发出的《关于大力发展服务业的通知》精神,大力发展交通运输业。加强安全生产管理。一年来出动了308人次,检查客货运输企业30家,二类以上维修企业36家,检查客运车辆超载151部,分流乘客1518人,并做了大量的宣传报道工作。运输业发展有了新突破。20xx年完成货运量27O万吨,发展运输车辆330辆1050吨位;发展交通企业5家,货运服务业15家,运输范围辐射全国十几个省市。水运企业20xx年新增船舶3艘,载重吨位49O0吨,20xx年x月xx日,泉州市首航金门的货轮泉州丰泽轮船公司的“泉丰货169号”货轮从后堵港启航;20xx年xx月xx日该轮又直航马祖,实现了五十年来大陆与金门、马祖之间货物的直航。
四、全面落实效能建设一是加强效能建设,全局工作人员遵纪守法,努力提高服务水平;二是坚持政务公开,坚持定期公开局评优创先情况;三是加强文明执法,完善行政执法制度体系,认真实行错案责任追究制度,一年来,全局无发生错案,实现了五年无错案,构筑了“铁案工程”;四是根据省政府、省纪委的决定,按照省市交通主管部门的部署,扎扎实实开展运管部门民主评议行风工作;五是组建交通企业行业协会,促进企业经营行业自律;六是严格财务制度。坚持“收支两条线”,严格遵守政府采购制度。
五、增强精神文明建设实效加大精神文明建设力度,继续开展“创文明单位、树行业新风”。“军民共建文明单位”、“青年文明号”、“巾帼英雄示范岗”、“文明窗口”、“争做文明使者,塑造侨乡形象”等各种形式创建活动,规范各项工作制度,加大资金投入,投资8万元修建运政大厅门前道路,解决了行车难,交费难,停车难的问题,方便了群众。
县交通局年双拥工作总结 [3]
**年是全面贯彻落实党的十八大精神,深化改革,促进发展的重要一年,也是“六五”普法工作的关键年。全局交通行政执法、普法工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,解放思想,与时俱进,突出依法治交主线,加强领导,落实责任,大力开展“六五”普法宣传活动,加强执法队伍建设,强化执法监督、执法体制和机制不断完善创新,努力开创了交通法治工作新局面。
一、进一步加强对交通行政执法普法工作的领导
加强交通行政执法、普法工作的领导,是促进交通行政执法工作管理,强化执法监督,加强执法队伍建设,推进依法行政的重要体现。局领导充分认识了这一重要意义,把行政执法普法工作放在重要位置,工作中,标准高、要求严,保障有力,认真分析、研究、安排、部署、督促、指导执法、普法工作,深入了解执法普法工作,积极着力解决执法、普法工作中急需解决的问题,充分体现了领导重视、部门督促、执法人员依法行政的良好局面。
二、认真落实行政执法责任制
为进一步规范行政执法行为,促进和保证交通行政执法机关依法行政、维护公民、法人和其他组织的合法权益,按照有关法规规定和各级人民政府及交通主管的要求,我局将法定职责进行分解,签订责任书,明确了行政执法机构及执法人员的执法权限,责任和目标。责任制的施行,有效地促进执法机构和执法人员依法行政公平、公正、公开、执法守法。
三、大力开展“六五”普法学习宣传活动
每年开展“三八维权周”活动。组织妇女干部职工积极参加区委、区政府安排部署组织庆“三八”妇女节拔河比赛活动。开展“五月综合治理月”活动,6月《禁毒法》宣传活动,“安全生产月”学习宣传和“12.4”全国法制宣传日活动。同时不定期开展行业法规宣传,并组织干部职工开展“法律六进”学习宣传活动。
四、开展执法监督检查活动
(一)按照局的统一安排,组织干部职工及执法人员学习传达文件精神和要求,学习法律法规、并每年组织全局职工统一学法考试。
(二)利用墙报、板报、宣传咨询、座谈等形式督促执法人员依法行政。(正能量句子 277433.Com)
(三)开展执法监督和检查,规范执法行为,执法程序和执法档案。
(四)请区法制办人员来局上法制课,督促指导规范执法行为、执法程序和执法案卷。
通过开展普法依法治理工作,我们要进一步充分认识其重要性,干部职工特别是执法人员必须把普法依法治理的认识提到新的高度。继续抓好行政执法责任制的落实,确保执法机构、执法人员爱岗、敬业、履职、执法守法。大力开展普法依法学习宣传活动。利用各种宣传日大力宣传交通法律法规,扩大交通行政执法社会知晓面,确保XX区交通运输局普法依法治理工作上一个新台阶。
县交通局年双拥工作总结 [4]
本人于xxxx年县政府的大力支持和广大干部职工密切的团结协作,主动作为,克服困难,务实创新,扎实有效地开展各项工作。认真学习党的十六大、十七大会议精神,贯彻落实科学发展观,弘扬“一通百通,**先行”的**交通精神,自觉遵守党风廉政建设的有关规定,廉洁从政。经过几年的努力,xx分局面貌焕然一新,发展理念实现了从等、靠、要的计划经济到主动作为、灵活机动的市场经济转变;发展的方式由过于单一到多元并进的转变;收入来源实现了从单渠道到多渠道的转变。发展也取得丰硕的成果。分局在**市公路局年度目标管理年终检查评比中,一举摆脱落后的帽子:市局先进单位;xxxx年度、xxxx年度获市局优胜单位;xxxx年度获市局绿色长廊和谐公路建设先进单位,并获市委、市政府xxxx-xxxx年交通基础设施建设先进单位;xxxx年5月获xxxx-xxxx8年市级文明单位;我个人也获得省五一劳动奖章。下面是个人工作总结如下:
一、转变发展观念,致力提升公路品质,提高公路综合服务水平
现代交通的发展对提升公路品质提出了更高的要求,以前对公路的要求是“运得了、走得了”,现在要求是“运得好、走得好”,这就要求我们对公路的发展观念须进一步的转变。安、舒、美”的通行条件,公路的综合服务水平得到很大的提高。
二、理清发展思路,勇闯市场,多种经营抓创收弥补养护经费不足
xxx分局养护经费十分紧缺,若单靠下达的计划经费,不仅不能发展,而且可能连正常的养护工作都没法开展,只有坚持“以路为主,多种经营”发展思路,抢抓机遇,充分利用自身优势开拓思路融入市场,才能保证分局的正常发展。四年来我局累计承接施工“改善工程”施工、监理等项目,不仅使技术队伍得到锻炼,职工收入得到增加,分局经费困难局面得到缓解,而且促进公路养护事业全面发展,取得经济和社会效益双丰收,开创良好的发展环境。
三、以人为本谋发展,切实改善职工的生产、生活条件
xxxx年以前,**分局没有一幢像样的职工宿舍楼和道班房,生产、生活条件十分艰辛,上任后本人决定将解决职工的生产、生活条件作为任内的一件头等大事来抓。在县政府的大力支持下,分局决定实施“**工程”。用二期生活条件,使广大职工能****,更好地投入到公路养护事业中去。
县交通局年双拥工作总结 [5]
20XX年,在区委、区政府的领导下,我局坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,深入学习贯彻XXX系列讲话精神,认真落实党中央、国务院和中央军委关于加强军政军民团结、推进军民融合发展的重要指示。同时,结合交通工作实际,进一步解放思想,真抓实干,开拓创新,与时俱进,开展一系列扎实有效的双拥创建活动,现将具体情况汇报如下:
一、主要工作及成效
(一)加强组织领导,保持双拥工作长足发展
拥军优属、拥政爱民,是我党我军我国人民在长期革命实践中形成的优良传统,是党和政府的一项重要工作。我局一直以来重视抓好机构建设,切实加强双拥创建工作的组织领导,在全局上下形成密切配合,步调一致的工作局面。作为成员单位,我局成立双拥工作领导小组,组长由局主要领导担任,副组长由分管领导担任,成员由有关股室负责人组成,领导小组下设办公室,挂靠局办公室。
(二)结合行业特点,加强交通基础设施建设
一是积极支持交通战备公路建设。XX区马甲至仙游县园庄公路工程是洪濑至园庄公路的重要组成部分,属国家交战公路项目,已列入20XX、20XX年度区重点建设项目。项目按交通部部颁三级公路标准设计,初步设计全长8、713公里,路基宽度7、5/12米,路面宽度6、5/9米,概算投资8738万元。工程于20XX年第四季度开工建设,并于20XX年11月底试行通车,目前正进行工程扫尾工作,争取年内完成工程交工验收。同时,经我局与上级交通主管部门沟通协调,已同意将该路段列入公路局专业养护范围;二是为军人实行优惠政策。按照《泉州公交发展有限公司优待乘车实施细则》有关规定,现役军人、残疾军人、军休干部可凭有效证件免费乘坐中心市区范围内的公共汽车。
(三)努力营造氛围,大力开展国防宣传教育
我局主动适应新形势下双拥工作特点,高标准、高质量抓好基础建设。一是抓好双拥制度建设,确保有关制度上墙;二是进一步做好宣传造势工作,积极组织爱国主义教育,强化全民国防观念和双拥意识;三是关心照顾本单位复转军人、军属、遗属的生活,在春节、八一两个重节日期间走访慰问,让他们感受到党和国家的关怀。
二、20XX年工作计划
1、深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,进一步加强领导、完善措施、改进工作方法,促使双拥工作再上新台阶。
2、把双拥工作纳入年度工作同计划、同安排、同实施,深入研究新形势下双拥工作新特点、新要求,查找薄弱环节,制定整改措施,认真解决军民普遍关注的实际问题,全面深入地推进各项任务的落实。
3、加强双拥和国防教育宣传,营造浓厚的氛围。加强双拥工作先进典型的培养,借用新闻媒体和网络媒体,宣传双拥工作先进做法和典型事迹;适时组织过军事日活动,增强感性认识。
4、建立健全双拥工作长效机制,规范运作双拥工作,全面完成区政府下达的双拥工作。
县交通局年双拥工作总结 [6]
2005年上半年,在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下,局总支带领交通系统干部职工,以科学发展观为统领,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以“2005—全省交通质量管理年”活动为载体,实施“八大工程”,争创“三个一流”,圆满地完成了上半年各项工作任务,各项费收指标和运输生产普遍上升,全面实现“双过半”,各项交通基础设施建设工程进展顺利,行业管理力度不断增强,安全运行态势保持平衡,各项中心活动有序进行,为实现全年交通工作目标任务打下了坚实基础,将为实现“十五”期间交通跨越式发展作出新贡献。
一、上半年工作总结
〈一〉扎实推进了“高速精品工程”。今年上半年完成了兰杭线武荆高速公路应城段初步设计和施工图设计,完成了相关材料申报,配合协助省、孝感市交通部门制定了工程施工方案,为9月份工程全面开工奠定了基础,使高速公路在我市梦想成真。
〈二〉加快推进了“通畅安保工程”。云长公路应城段改造,全长13公里,上半年已完成施工图设计,目前该项目已由孝感市公路管理处进入招投标程序,11月份建成通车;应天线全长19.95公里,已完成8公里加宽处置及1.5公里上基层补强,南虾线全长6公里,已完成4公里石灰土下基层,两条通乡公路9月份建成通车;八汤公路起点接线,全长460米,已完成路基土方及涵管配套工程,9月份建成通车,长麻线长江埠接线,全长720米,已完成路基处置和石灰土基层,目前正进入水泥稳定石屑铺筑,7月份建成通车;烟应线杨河街道接线,全长600米,已完成小桥1座,正进入路面施工,9月份建成通车,长荆铁路东站货场接线,全长600米,正组织施工单位进场;皂曹线8.6公里,已完成路基土方,路面工程正在申请立项;通村公路交通部指令性计划40公里,省厅指令性计划40公里,指导性计划82公里,上半年已完成申报、设计文件的乡镇有三合、东马坊、郎君、陈河、义和、汤池、田店,已经开工的有东马坊的中李村、陈河镇的人和、骆集、彭黄村,义和镇的陶柳、乌岭、李大、西二村,通村公路确保今年完成100公里。为了把上述公路工程建成优质工程、放心工程,我们实行了建立工程建设、廉政建设“双合同制”,规范了“政府监督、社会监理、企业自检”的三级质量保障体系,推行项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制“四制”管理,出台了工程管理“六个不准”的硬性规定。上半年,为了确保交通大动脉的安全畅通,我们精心组织,抢晴天,战雨天,全面展开了道路春季养护工作,共出动大小机械150多台套,对90公里的路面进行了灌缝处理,补油4850平方米,修补坑槽7800平方米。车辆超限超载率控制在6%左右,有效地保护了路产路权。
〈三〉全力推进了“水运振兴工程”。年初,针对枯水时节的船、货、水矛盾,市港航所积极创新工作方法,使水路运输形势一路看涨。进入2月份枯水期,由于应城船吃水较大不能前往湖南内河,市港航所从武汉、岳阳等地请来80多艘湖南船运走了1.5万吨应城货,这种借船出省的服务理念得到了货主厂家的高度赞誉,纷纷加大了从应城港起运的货物量,久大、新都两大集团上半年从应城港运货8万吨,占全市水上货运量的三分之二。你运货,我服务,你发财,我发展,应城港航与改制企业共创了“双赢”局面,久大、新都两大民营集团上半年节约运输成本200多万元;市港航所上半年完成起运量11.9万吨,占年计划的76%,水路规费收入38.9万元,占年计划的60%。由于应城膏盐企业全面改制启动,从水路起运的货物量越来越大,现有的港口、码头已不能满足运输生产的需要,上半年我们申报了新港码头扩建工程,年吞吐量10万吨,总投资100多万元,前期测量已完成,现已进入工程设计阶段,预计10月底开工。
〈四〉有序推进了“运输服务工程”。一是认真落实市人大常委会《关于禁止客运机动三轮车在中心城区运行的决议》,发展城市出租小汽车。4月8日,市长高楚元,市委常委、政法委书记刘纯明在我局召集交通、公安、昌隆公司主要负责人以及“面的”司机、群众代表20多人召开了座谈会,就发展城市出租小汽车和经营权有偿使用问题广泛征求意见,市政府结合实际,认真制定了《应城人民政府关于申请批准应城市出租小汽车客运经营权有偿使用实施方案的报告》,该报告孝感市人民政府已正式批准,5月31日,此报告已上报省人民政府待批。第一批发展120辆出租小汽车经营权出让工作调查摸底阶段已进入尾声,从7月10日开始,将召开动员大会,发布工作通告,至9月30日,“面的”全部下线,出租小汽车正式运营。二是新(扩)建两个客运站,打造运输服务新平台。投资30万元的陈河客运站新建工程,上级已批复,正在落实;投资200多万元的新车站扩建为一级站工程,孝感各县市仅应城一家,方案已上报上级主管部门。三是以贯彻落实《道条》为契机,全面规范运输市场秩序。全市客、货运输市场、机动车维修市场、驾培市场、出租车客运市场全面推行了质量信誉考核机制,不断加大了客运市场“三查一打击”稽查行动和打击“黑车”冲击出租车市场力度。四是围绕春运工作重点,圆满完成春运工作任务。在为期40天的春运工作中,交通系统各单位齐心协力,恪尽职守。共投入春运车辆445台,共中客车325台,出租车120台,渡船41艘,完成客运量97.8万人次,其中陆上95.2万人次(含长途22万人次),实现了春运40
县交通局年双拥工作总结 [7]
我局xx年的精神文明建设工作,在县委政府的领导下,《**县年度宣传思想工作暨精神文明建设责任书》文件的总体要求,加强宣传思想和精神文明建设,使精神文明建设工作跃上一个新台阶。现将我局的情况总结
一、组织领导 为了使精神文明建设工作做到有组织、有领导,我局成立了精神文明建设领导组:由局长任组长,两位副局长任副组长,交通局下属单位负责人为成员,下设办公室,指定了专门人员负责日常工作。 二、指导思想 我局将物质文明、政治文明、精神文明建设作为统一目标,一起抓部署、抓检查、抓落实,坚持深入贯彻党的xx大,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新加强思想道德建设和文化建设,把我局干部职工思想统一到xx大精神上来,以省、市宣传思想工作会议精神为指导,认真贯彻《****中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。为把精神文明建设工作落到实处。 三、学习内容 我局结合单位实际,拨出专项资金作为宣传思想和精神文明建设工作的活动经费,在每个星期五组织干部职工进行学习,以党的xx大、永文明委《关于xx年精神文明建设工作意见》等文件、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》;《中华人民共和国行政许可法》等法律、法规。《中华人民共和国行政许可法》、《全面治理超限超载 保障路桥关爱生命》等宣传活动;全年,我们出动宣传车十二次,宣传工作人员106人次,发宣传资料6000份,设立了交通法规咨询点5次,标语横幅17幅;黑板报8期,使全体干部职工熟悉法律法规,掌握其精神实质,在宣传活动中加强领导,分工明确、不走过场、不流于形式,深入持久地开展宣传工作。 四、基本做法 为了加强精神文明建设工作,把握“共同学习、共同实践、共同提高”这一基本要求,促进工作作风进步转变,鼓励干部职工在交通建设中出谋划策,积极争取资金,改善我县交通拥挤状况: (一)、在干部、党员理论教育中,每月开展一次以上理论学习,认真开展了以xx大精神和“三个代表”重要思想为重点的理论学习;贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,身体力行地实践“三个代表”重要思想和xx大精神,开展了社会公德、职业道德、家庭美德教育的活动,使科学的思想、知识和方法深入人心,要求每位干部职工结合学习联系自己的工作实际写好体会,总结经验,吸取教训,充分发扬民主、团结干事,开展批评和自我批评,加强精神文明建设和党风廉政建设,使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定了对马克思主义的信仰,坚定对社会主义的信念,增强对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任、对全面建设小康社会的决心。 (二)、以诚信建设为突破口,推动整个道德建设。积极配合县委政府做好思想工作和精神文明建设工作,开展了“诚信**,从我做起”、“热爱**、美化**”和“人人都是**形象,处处都是**窗口”的道德行为讨论会,加强对干部职工的诚信教育,强化了诚信观念,增强了诚信意识,营造了诚信氛围,倡导诚信风尚,加大了安全文明创建活动的力度,促进了精神文明建设。 (三)、继续兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,结合溪洛渡电站建设,按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,开展好“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的“三讲一树”活动,它是社会文明生活方式的重要标志,也是基本的道德规范,引导全体干部职工深刻认识不良形为习惯的严重危害,从一言一行做起,从一点一滴做起,革除各种生活陋习,增强文明生活意识,养成文明行为习惯,切实做到本部门办公区域和生活区域的干净卫生,绿化良好,环境优美,单位党员、干部职工言行端庄、爱岗敬业,服务优良,让广大人民群众和外来办事的同志能高兴而来、满意而归,我局还广泛深入开展爱国卫生运动,积极地参与县城治理“脏、乱、差”为主的县城五大秩序的整顿和县城和“玉金路”的改造等维护,改变环境状况的治理工作,为创造一个美好的环境做出了努力。 (四)、我局组织职工参加各种文娱活动,并多次将各种法律法规知识印成传单下发给各位干部职工学习,让每个下到工地不能集中参加学习的同志都能更好的学习法律法规知识,让全体干部职工有了良好的精神风貌,有积极进取的精神。通过学习,我局的全体干部职工都能遵纪守法,无赌博、无违纪违法现象,在学习中提高了防毒、拒毒和禁毒意识,无吸、贩毒人员和“***”等邪教修炼者,更无计划外生育等情况发生。 总之,我局在人少事多、工作任务十分繁重的情况下不忘积极认真地开展精神文明建设工作,以高度政治责任感和使命感,切实抓好形势教育、安全教育和经济建设主战场宣传教育,在干部职工思想上有了较大的进步,在工作上取得了实效,使交通工作上了新的台阶。县交通局年双拥工作总结 [8]
根据《202#年市社会信用体系建设工作要点》要求,把加强行业信用体系建设作为服务经济社会发展、建设人民满意交通的重要途径,切实加强交通运输行业信用体系建设,强基础、补短板,进一步完善以信用监管为核心的新型市场监管机制,促进经营者遵章守法、诚信经营、优质服务,推进交通运输市场信用体系建设制度化、规范化,全面提升交通行业社会信用体系建设水平。现将具体工作总结如下:
一、主要做法
为强化和推进社会信用体系建设工作,成立交通运输行业社会信用体系建设领导小组,由局主要负责人任组长,由分管副局长任副组长,成员由机关各股室负责人担任,下设办公室,办公室设在局办公室,负责日常协调和资料收集上报。我们主要抓好政务诚信、工程建设、运输服务等与人民群众密切相关重点领域的信用体系建设工作。
(一)政务诚信领域
依据国家有关法律、法规及相关政策,本着先易后难、简便易行、科学实用的原则,制定责任主体行为诚信标准。比如:对交通运输行业各方主体在执行法定程序、招投标交易、合同签订履行、业主工程款支付和质量安全管理等方面,提出应达到的最基本信用要求。主要强调坚持依法行政,推进政务公开,发挥政府诚信建设示范作用,带动全行业树立诚信意识、提高诚信水平。我们通过政务信息平台积极推进党务公开、政务公开、执法公开、处罚公开等一系列公开制度,依法做到行政权力全部网上公开透明、阳光运行,接受人民群众的监督。9月选派3名业务精、素质高的工作人员正式进驻县行政服务中心社会事务窗口。
(二)工程建设领域
1.规范公路工程建设领域信用建设。明确了交通运输工程项目招投标、施工、监理、农村公路公路养护等关键环节的信用建设,强调了对基本信用信息和第三方信用评价结果的运用。
2.强化制度执行,建立健全诚信体系。深入推进公示制、承诺制、责任制和问责制四项制度的落实。一是严格管控农村公路建设和养护资金使用,坚持收支两条线;二是加强工程质量安全监管,严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《公路工程质量管理办法》等规定,着重解决建设工程存在的质量、安全薄弱环节;三是规范招投标。加强对招标人、投标人、招标代理机构和评标委员会的监管,把招投标行为公开透明,防止出现规避招标、虚假招标、围标串标等违法违规行为;四是严把竣工验收关。严格按照《公路工程竣(交)工验收办法》与《公路工程质量检验评定标准》进行竣工审查验收,凡是达不到标准的,我们一律不予竣工备案,不允许交付使用;五是按照县纪委监委工作要求,全面抓好建筑领域突出问题专项整治;六是严格监管,建立统一、开放、规范、有序的市场秩序;七是主动接受群众监督,切实加强建设项目的信息公开和诚信体系建设。
(三)运输服务领域
主要是围绕旅客运输(含城市公交运输)、货物运输、出租车运输,运输站场与、机动车维修业、驾驶员培训以及相关服务机构等重点方向,着力提高企业诚信经营、文明服务的自律意识,提升为人民服务的能力水平。
1.积极做好疫情期间道路运输诚信服务工作。一是疫情初期,在全县客运车辆全面停运的情况下,为解决县内因春节假期结束后急需返岗投入一线工作的部分人员外出需求,按防疫要求和安全防控规范开通的至南昌西客站、昌北机场临时专用客运班线。至2月28日春运结束,特殊班线共发班175班次,运送旅客2720人次,其中南昌西客站2400人次,昌北机场320人次。该做法得到了省、市高度肯定,卫视、日报等媒体先后进行了宣传报道。二是加大排查力度。共排查局宿舍楼38户住户、责任区137户住户,未发现异常。三是执法大队上路进行了为期6天的宣传和劝导,对过往车辆散发疫情防控告示500余份,耐心劝导车主在非常时期尽量减少外出,做好安全防护。四是积极做好企业复工复产,对复工复产企业有运输需求的,客运企业安排车辆实行点对点、一站式服务,采用“专人、专车、专厂、专线”方式,直接将企业员工和务工人员送至企业。共组织35名务工人员前往外地务工,接送抚州、樟树36各务工人员来县工业园务工。
2.加强考核,开展企业诚信体系评价。一是严格落实车辆动态第三方监控。根据每月市运管局《关于道路运输第三方安全监测平台监测情况的通报》,对被通报的运输企业和车辆驾驶员采取了限期整治和罚款、停运等处罚措施,并分别在驾驶员《从业资格证》和车辆《道路运输证》违章记录栏中记录。记录次数达3次将被列入“黑名单”。今年以来,共下发企业整改通知书19份,对60辆违章车辆给予停运处罚,对9名超速报警排名前十的驾驶员分别给予罚款3000元处罚。二是开展运输企业诚信考核。诚信考核工作一年一次,通过“省道路运输市场信用信息服务系统”来实施,由系统实时采集信用信息,录入信息主要是日常工作检查结果、外省抄告的违章信息、有关部门对经营者和从业人员奖惩情况以及其他相关信息。录入的信用信息随时向公众开放,接受社会监督,考核的结果必须公示,并向省、部信用信息平台推送。建立与公安交警、市监、应急等部门诚信信息共享机制。
3.有序规范运输市场。一是多次联合公安交警、公路路政等多部门打击非法营运车辆,确保交通出行安全、畅通、有序,今年以来共查处非法营运车辆7辆。二是公众出行更方便快捷。加快推进镇村公交建设,通过新增、延伸、定制等方式完善镇村公交线路,实现行政村通班车率达100%,出台并实施了65岁以上老年人免费乘坐城区公交车。高考期间江南出行分公司自发成立高考“爱心车队”为考生提供免费接送服务,共免费接送考生300余人次。三是窗口服务更规范温馨。要求选派到行政服务中心窗口工作人员做到态度要和蔼、举止要文明、服务要高效,要为每一位前来办理行政许可事项、政策咨询的人员提供力所能及的帮助和服务。办理业务“只跑一次”或“一次不跑”在政务网上办理。在客运站点推行温馨服务岗,为旅客免费提供茶水、针线包、晕车药和相关咨询,及时受理站内旅客投诉,切实维护旅客合法权益。
二、存在的困难和问题
1.信用档案录入工作相对滞后,痕迹资料管理有待加强。明确了责任股室和责任人,但因部门工作任务繁重、冗杂,政务诚信和社会信用体系建设工作痕迹资料收集和完善上有所欠缺,部分材料不很齐全。
2.运输市场有待进一步规范。随着县城区的扩大,现有的公交线路、公交车辆不能完全满足全县居民的出行需求,城区内“黑出租”等非法载客现象仍然存在,扰乱了客运市场的正常经营秩序,虽然多次联合公安部门开展集中整治,取得了阶段性成效,非法营运现象依然屡禁不止。
三、下一步工作打算
行业信用体系建设是一项庞大的系统工程,要求高,难度大,需要充分调动全行业力量,协调各方面的关系,形成和壮大持续推进行业信用体系建设的合力。我们将进一步在行业内外大力弘扬诚信文化,推动形成守信光荣、失信可耻的良好氛围,并加强与其他有关部门的沟通协调,学习先进经验,加快推进步伐,为社会信用体系建设作出积极贡献。下步主要做好如下工作:
(一)大力推进信用信息公开公示。结合机构改革,更新完善行政处罚目录,依托信用网站,严格落实交通运输行政处罚结果7天内公示制(除法律法规另有规定外),公示率达100%,实现信息公示归集“全覆盖、零遗漏”。
(二)建立信用分类管理制度。做好道路运输领域从业人员信用管理工作,完善“红黑名单”管理制度和联合奖惩制度,切实发挥信用评级作用。
(三)科学规划交通运输网络。在全力推进重点交通项目建设的同时,咬定工作目标加快实施通公交配套工程和通公交乡道拓宽工程,在“四好农村路”和“镇村公交示范县”创建中完善农村交通综合服务站、候车亭和招呼站的建设,加快县道升级改造、做好生命防护工程。一是推进农村(桥梁)建设,二是提高农村公路管养水平,三是开展产业示范路、文明示范路建设。
(四)大力促进交通高效发展。积极探索,勇于实践,用创新的思路破解发展难题,保障乡镇综合运输管理、公路养护以及运输源头管理取得突破性进展,实现交通运输行业平稳较快发展。
1.强化对客运企业的管理,监督企业开展好营运车辆的管理工作,指导客运企业定期开展驾驶员安全培训和职业道德教育,提升服务意识。
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2.坚持规划引导发展,加强构建综合交通运输体系,加强出租车行业管理,加快推进镇村公交实施步伐,促进各种方式的交通运输有机衔接,充分发挥综合交通运输体系的整体效能。
3.调整优化交通运输结构,打造新的物流平台,积极探索发展壮大货运物流业,盘活城乡物流资源,促进城乡货物流通,提升服务质量和管理水平。
4.加大违规运营车辆的打击力度,对那些恶意超限、不服从管理的经营者,将不断加大处罚和管理力度,切实维护运输市场秩序及广大人民群众的正常生产生活。
5.进一步建立健全农村公路建设领域信用体系。围绕诚信标准加强工程招投标监管,严格工程施工过程监管,做好项目施工和监理信用评价工作。完善农村公路养护制度,落实养护责任,加强养护人员诚信管理,提高公路养护水平。建立健全施工和监理单位信用档案制度,确保工程建设领域社会信用体系建设工作扎实开展。
县交通局年双拥工作总结 [9]
一年来,县交通纪检监察工作在县纪委和交通党委的正确领导下,按照“三个代表”重要思想的要求,贯彻落实上级党委有关廉政建设工作会和县纪委第二次全体(扩大)会议精神,结合交通系统特点,重点抓住了工程建设和执罚执收这两个领域的廉政建设,全年共完成交通基础建设资金投入近2亿元,完成各项规费征收共3500多万元。现将今年的纪检监察工作简述如下:
一、健全机制,强化责任,深入开展宣传教育活动。
1、建立反腐倡廉的长效机制。反腐倡廉是关系到党的生死存亡的工作,是加强党在新期自身建设的必然要求。交通部门是当前的热点部门,认真贯彻落实省委《关于建立和完善反腐倡廉“六个机制”的若干规定》和市、县委的实施意见,结合交通实际,在建立和完善思想教育机制、制度规范机制、监督制约机制、查案惩处机制、干部保护机制、廉政责任机制等反腐倡廉长效机制的同时,特别要求交通系统领导干部首先做到“四不准”:不准利用职权打招呼、写条子,违规干预和插手交通工程招标投标、工程物资设备、材料采购等市场经济活动;不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;不准违反规定兼任交通建设公司等经济体法人代表、工程项目法人代表和公司领导;不准配偶、子女亲属以及身边工作人员,利用领导干部职务上的影响谋取私利。另外,在1月14日召开的廉政建设专题党委会上,对县纪委上年度工作会精神进行认真传达,结合本系统实际,制订了《xxxx年度交通系统党风廉政建设和反~工作意见》。根据《意见》要求,每半年度回顾小结一次,全年总结一次,真正做到工作有计划、有部署、有总结。
2、强化党风廉政责任机制。在专题会上,还进一步明确了xxxx年度党风廉政建设责任机制,即党委书记xxx直管纪检监察工作,纪委书记xxx具体负责纪检工作,其他党委委员分工负责挂钩支部党风廉政建设的责任机制。
3、深入开展宣传教育活动。充分利用党委、支部中心组学习、支部党员大会、职工大会等形式,学习宣传上级党委、纪委的有关会议文件精神,并着重学习了《中国共产党纪律处分条例》和《党内监督条例(试行)》。举办了一期副科级领导干部家属廉政知识培训班和座谈会,并邀请县纪委的领导到场授课辅导,起到良好的效果,参加全县副科级领导干部家属廉政知识竞赛获三等奖。4月5日召开支部书记联席会(党委扩大会),还专题组织学习了《党内监督条例(试行)》和县纪委第二次全体(扩大)会议精神。各支部也分别采用各种形式学习贯彻两个《条例》和县纪委第二次全体(扩大)会议精神,在办党训班时,均有廉政建设课,组织学习“两条例”。7月份,党委还组织了一次党员干部学习两个《条例》知识测试。从交通实际出发,结合县纪委开展的领导干部“慎权”教育活动,今年还重点开展了“清风正气在交通”主题教育活动。另外,认真完成纪检报刊的征订任务,并积极向上级投稿,做到平均每月报送信息一条以上。
二、开展行风评议,抓好机关效能。
1、民主评议行风工作。xxxx年行风评议工作按照标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管,谁负责”的原则,结合专项治理工作和“清风正气在交通”主题教育活动,以贯彻执行《行政许可法》、《道条》和巩固治理公路“三乱”成果为切入点,着力解决交通行政管理工作和行政执法工作中群众反映突出的问题和损害群众切身利益问题,并把纠正用公款吃喝之风作为一项重要内容,精心组织,狠抓落实,突出做到“八个抓”,即“抓机制、抓宣传、抓教育、抓联系、抓调研、抓剖析、抓整改”。
2、机关效能建设。系统内各机关对效能建设工作的机构、人员、办公场所、经费、设备做到五落实。机关效能建设八项制度已健全完善,并能结合各单位实际进行细化、具体化。各单位均有开设政务公开栏,做到政务公开工作制度化、经常化。投诉件办理符合规范要求,有登记、有调查资料、有查处结果。交通纪委经常组织人员明查暗访,深入各单位检查落实效能建设情况,做到有检查有督促有落实。
三、认真做好执法监察工作。
1、巩固治理公路“三乱”成果。一是深化治理目标责任制,以责任状的形式下发到各个乡镇及相关部门;二是加强监督检查,拓宽监督渠道。把经常性监督和突击性明察暗访结合起来,把全面监督检查和重点明察暗访结合起来,通过设立治理公路三乱举报电话,并在公路沿线设立举报牌,聘请治理公路三乱监督员,加大社会~和群众监督力度;三是强化路面监控。根据群众举报和明察暗访的情况,定期或不定期地向社会公布,责令其限期整改。据不完全统计,今年以来共组织人员明察暗访年18次,上路巡查32天143人次,巡查重点路段633.8公里,询问司乘人员68人次,散发宣传材料1320余份,张贴标语32张,悬挂横幅15条。此外对县乡道沿线税务部门设置的17个申报站实行重点测评,均未发现有违规上路的行为,全县的站点设置规范,依据明确,有上路执法权限的部门都能依据有关规定拦车、罚款、收费,程序合法;四是严格规范经省政府批准设立的公路检查和通行费征收站点。把各检查、收费站的设卡、收费、执法行为的规范摆在相当突出的地位来抓,要求做到三公开一监督及着装整齐、持证上岗、规范服务。
2、认真做好公路通行通行费专项监察工作。制订了xxxx年公路通行费专项监察的工作意见,并认真落实。一是加强政治理论和业务学习。建立完善的学习制度,经常性开展理想信念教育,党纪政纪教育。艰苦奋斗教育和岗位技能培训。二是加强规范化管理,提高征管人员的业务素质,组织开展了通行费“售票无差错”竞赛活动。三是结合开展民主评议行风,以创建“文明窗口”达标单位为载体,对征费站外部环境和内部管理进行整治。四是加大明查暗访力度,严肃纪律,基本杜绝了征费人员贪污、私分公款的现象。每月都进行一次明查暗访或审片(看录像)。xxxx年度xx通行费征收又创历史新高。
3、督查落实制止收受“红包”。在党委会传达部署县纪委关于禁止收受“红包”的有关规定后,党委委员回到各单位均分别召开了全体干部职工会议,组织学习了有关文件,副科以上干部还在会上进行表态,并在各单位设立举报箱和举报电话。交通纪委在“两节”期间还深入系统内进行检查督促,未发现有违反“十不准”的人和事。
4、落实厉行节约制止奢侈浪费
县交通局年双拥工作总结 [10]
20xx年,我局根据县委相关法治会议、文件精神,以“规范有序,制度健全,公开公正,廉洁高效,群众满意”为目标,深入开展了“法治机关”活动,取得了较好的成绩。现将我单位“法治机关”活动总结如下:
一、领导重视,机构健全。
年初根据自治县“法治六进”文件精神,召开会议,认真学习“法治六进”文件精神,结合实际,讨论如何落实“法治机关”活动目标,通过认真分析,形成《县交通运输局法制进机关工作计划》初步意见,并由办公室根据会议精神制定出了活动安排。为了保证活动的顺利开展并取得实效,成立“法治机关”领导小组,并成立了“普法依法治理”办公室,对“法治机关”活动内容进行分解,制定责任分解书,做到主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,将“法治机关”工作和业务工作同安排,同部署,并纳入干部职工及班子量化考核细则,为活动顺利开展奠定了基础。
二、健全制度,保证活动不走过场。
“法治机关”活动紧扣“法治六进”活动为主题,严格按县委文件要求,将建章立制作为保证活动取得实效的主要举措,狠抓了各项制度的制定和落实。对掌管人、财、物的领导和科室主任、财务人员制定了严格的管理监督、制约制度,做到制度针对性强,具有可操作性,并无死角和漏洞。进一步推进了政务公开,加强了对行政执法权力规范、制约、监督等项制度的建立和完善,并着重抓好落实。强化法治实践。以“规范、有序、廉洁、勤政、公正、高效”为主要内容,加强了机关日常工作的制度化、规范化建设。围绕群众反映的涉法难点问题开展了专项治理,依法解决了事关百姓民生的.热点问题。健全了机关政务服务承诺制,加强了对行政权力内部监督和职责履行情况的监督,建立健全了科学有效的监督制约机制。
三、广泛宣传,努力营造“法治机关”活动的良好氛围。
为了使普法依法治理工作深入开展,精心筹划,创新载体,采取了多种宣传形式。如举办培训班、观看电教片、讨论、考试、法制教育报告会等行之有效的宣传方法,收到了实效。精心部署,开展法制宣传活动。年初召开动员会进行安排部署,明确普法工作的重点,在培训班上开设法律法规基础知识,出宣传板,大张旗鼓地宣传普法和依法治理工作的重大意义,使普法依法治理工作深入人心。以“法制进机关”为载体,建立、实施法治建设评估激励机制,促进了干部职工“学法知责”与“依法履责”的紧密结合,提高干部职工的法律素质和依法执政、依法行政能力。以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标,积极推进法治实践,为建设法治政府、构建和谐做出应有贡献。
四、依法治路,维护国家路产路权。
为有效遏制车辆超载超限违章行为,20xx年我局会通交警、运管部门建立了多部门联动治理的工作机制,针对县道192线、197线、188线、191线等重要路段,联合运管、交警等部门对车辆超载超限行为进行集中整治。截止目前,共处理各类路政案件7余起,其中,行政许可1起,公路赔补偿1起,超限超载5起,结案100%率,挽回路产损失5.7万元,无一起行政投诉、行政复议案件。列养县道308.095km,乡道283.261km,村道282.235km,列养率达100%。投入养护资金420万元,共修补坑槽29491平方米,整修路肩258790米。在道路基础设施安装方面,我局共投入资金120万元制作安装了54块安全标示标牌、18个爆闪灯,为3公里危险路段安装波形护栏,
五、六措并举,确保活动取得实效。
1、办公环境整洁、秩序井然,办事程序规范、工作严谨。无治安和刑事案件发生。
2、依法履责情况好,机关办事效率高。对外推行有效便民举措,办事时限短、效果好;对内依法、依规严格要求,考勤考绩制度落实,机关风气正。
3、政务、财务公开。
4、各类文件审查把关制度落实,出台文件无违法、违规问题。
5、超标准公务消费等问题得到有效遏制。行政成本逐年降低。建设节约型机关制度完善并落实。
6、重视单位职工法律知识学习,积极参加县法制办举办的各类法治宣传活动,并组织全体干部职工参加每年一度的“六五”普法考试。
县交通运输局
20xx年xx月xx日
县交通局年双拥工作总结 [11]
我局在20xx年的.安全生产工作中,在上级部门XX县委、县政府的正确领导和安全生产办公室的指导下,我局始终坚持安全促发展和预防为主的方针,扎实开展气象服务各项工作,充分发挥了气象在防灾、减灾、抗灾中的保障作用,为我县安全渡汛、安全生产起到的积极作用。认真开展防雷安全检测工作,确保全县范围内无重大雷击灾害事故发生,认真抓好我局单位安全工作,全年单位无安全事故发生,安全工作取得了很好的成绩。20xx安全生产工作自查得分为100分。
一、加强安全生产工作的组织领导。
按照安全生产工作“一岗双责”要求,单位成立了以单位负责人为组长,科室负责人为成员的安全生产领导小组。单位安全生产管理规章制度健全。单位负责人亲自抓安全生产工作,及时分析安全工作中存在的问题,并针对存在的问题及时研究,亲自带队组织开展安全生产检查和安全生产专项检查,各科室责任人按照各自分管的工作抓好安全生产工作,安全工作有人抓,有人管。建立安全生产工作奖励制度,把安全生产工作纳入到目标考核中。
二、认真做好安全生产工作的学习和宣传。
按时参加县安委会召开的安全生产工作会议和省、市气象部门的安全生产电视电话会议,认真组织召开安全生产工作例会,传达学习上级部门、县安委会会议精神,深刻领会安全工作的重要性和会议精神实质。积极组织职工参加省、市气象部门以及县级有关部门开展的安全生产宣传活动。充分利用安全生产月、百日安全生产活动3。23气象日、防灾减灾日、安全生产专项整治等活动广泛开展安全生产宣传活动,宣传气象防灾减灾、气象科普等知识。安全生产工作做到人人懂安全,人人重视安全生产。
三、扎实做好气象服务工作,为县域经济发展和安全生产提供有力保障。
今年,我局通过党政网、电视台、电话、气象手机短信、政府外网等方式共发布重要天气消息15期,护林防火高火险气象预报2期,气象专题预报22期,气象信息快报79期,气象手机短信22万多条。汛期服务工作认真做到每一次过程不放松,每一次灾害性天气不漏报。在每一次过程开始前及时通过电话、传真、党政网、手机短信等手段将预报发送到县委、政府、防办、国土局、安监等防汛决策领导部门和用户以及社会公众手中,并在过程中及过程后,及时将收集到的雨情、灾情上报各决策领导部门及防汛单位。为我县减轻和防御自然灾害做出了重要贡献,取得了良好的经济效益和社会效益。
四、狠抓部门安全生产管理重点,避免安全事故发生。
在雷雨季节到来之前,及时发文通知各部门、单位、企业、厂矿等开展防雷装置年度检测工作。按照防雷的管理职能和安全生产大检查的要求,对易燃易爆场所、建筑防雷装置、学校、医院等重点场所开展防雷安全专项检查,对检查中发现的安全隐患,督促其及时整改到位。认真做好防雷装置年度检测工作,加强对新建、改建、扩建建设工程防雷装置的设计审核和竣工验收工作,今年共开展防雷技术评价服务39项,防雷竣工验收23项,有效地防范了重大防雷安全隐患事故发生。加强气球施放安全管理,认真落实有关安全要求,严格依照程序审查申请单位的施放条件、施放地理环境条件等,加大执法检查和监管力度,确保气球施放安全。牢固树立人影工作安全第一的意识,严格按照各项规定和操作规范进行操作;认真做好人影炮弹安全措施,做到专库、专柜保管;扎实做好人影指挥人员、作业人员进行业务技能与安全培训;严格执行空域申请制度,杜绝不申请就作业、超时作业等现象。
五、加强单位内部的安全工作,杜绝安全事故的发生。
按照上级部门XX县安全部门对安全工作的要求,定期不定期组织人员开展专项安全检查和单位安全检查,重点是对消防、单位资料库房、车辆、办公场所、住(租)户等的安全检查,对存在的安全隐患进行及时整改,确保了单位全年无安全事故的发生。
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