发言稿范本: 技能大赛致辞稿其五。
大家都在上学的时候遇到发言大会吧！有发言的机会也代表我们足够优秀，我们进行发言时，发言稿是必不可少的。你想表达的会从你的发言里体现出来，优秀的发言稿需要注意哪些方面呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“发言稿范本: 技能大赛致辞稿其五”，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
首先请允许我代表此次参赛的同学，对给予我们这次展示机会的领导，对辛勤培育我们的老师，还有对本次活动提供大力支持的生泰尔集团表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
实践是检验真理的唯一标准，只有深入实践才能加深我们对理论知识的理解，才能加快我们综合素质的提高，本次动物实验技能大赛就为我们提供了这样一个平台，它帮助我们将课堂上抽象的理论知识应用于具体实际操作中，将我们对专业的热爱转化为实际。
从动物实验技能大赛的初赛，复赛，到最后的决赛一路走来，我们从中获得了很多，也经历了各种考验，他使我们对各种组织器官的形态、位置和功能有了更深入的了解和感性的认识，同时也培养了我们对专业知识的爱好，为以后的发展打下坚实的基矗挑战与机遇同在，希望在下届比赛中，能有更多喜爱动物实践的同学参与进来，共同展示我们动物科技学院学子的精神风貌，同时也希望学校能给予我们更多像这样将理论应用于实际的机会，使我们学子的综合素质得到更全面提升。
最后我仅代表各参赛队员在此次比赛中做到以下两点：
1、我们将认真对待此次比赛，严格遵守比赛规则，认真听取各位评委建议。保证大赛顺利进行。
2、我们将认真对待比赛结果，对比赛过程中出现的缺陷，赛后谦虚求教，认真查漏补缺，将所学知识完善。
最后祝愿各位领导老师身体健康，工作顺利，祝同学们学习进步，祝山东农业大学第二届实验技能大赛圆满成功。
谢谢大家！
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发言稿范本: 爸爸在婚礼上的致辞稿其五
发言大会是我们自发组成的一个讨论会，发言也是促进我们情感交流的方式。发言稿的也是我们很有必要准备的道具，优秀的发言稿能够清晰的表达自己要表达的东西，那么如何写好发言稿呢？下面是小编为大家整理的“发言稿范本: 爸爸在婚礼上的致辞稿其五”，仅供您在工作和学习中参考。
首先感谢各位领导，各位长辈和各位亲朋好友在百忙中来参加我孩子的婚礼;感谢为这场庆典忙碌了几天的所有朋友;尤其感谢我的亲家养育了一个无比优秀非常美丽温柔的女儿，并将他们的掌上明珠给我们做儿媳，我们感到非常荣幸，谢谢你们的信任，我们全家对这个媳妇非常满意，非常喜欢!我在这里向你们保证，我们一定要象亲女儿一样的疼她、爱她，同时我也把我们的儿子送给你们，让他和你们的宝贝女儿一起孝敬你们，承欢膝下。
在这里，我有几句期望送给我的儿子和儿媳，从你们牵手走过这个花廊起你们就完成了从孩子到大人的转变，你们将要负起一个家庭的所有责任，那就是1.孝敬双方的父母;2.夫妻恩爱，相敬如宾;3.努力工作，事业有成;4.养育儿女，传宗接代
另外，我还有几句嘱托，简单说请你们记住这四个公式，那就是1×1=1;11=2;1/1=1;1—1=0，先说1×1=1，正象你们现在两个独立的人组成一个家庭，等式前面两个1分别代表你们两人，而等式后面的一个1代表你们一颗同心，有道是:夫妻同心，其利断金，希望你们为了你们的小家庭同心同德，甘苦与共，那么你们就一定能幸福美满的;既然是挑家过日子，就要学会理财，那就是11=2，要懂得集腋成裘，积少成多的道理，古语说得好:家有万贯不如日进分文，朱栢庐先生有一篇治家名言也说:”宜未雨而绸缪，勿临渴而掘井”建议你们看一看;那么1/1=1表示什么呢?那就是我除非你不娶，你除非我不嫁，而在各自的心里彼此始终是自己的唯一;在以后的共同生活中，你们肯定会遇到意见不统一或者闹矛盾的时候，那么你们要记住下面这个公式1—1=0，就是你们要学会包容，学会忍让，不是说一个巴掌拍不响吗两个人呕气，少了一个人气也就生不起来了。哎哟，看我说了这么多，菜都快凉了，好了，再次谢谢大家的光临，祝大家身体健康万事如意!吃好喝好，喝好吃好噢
发言稿范本: 竞选致辞稿其六
大家都在上学的时候遇到发言大会吧！发言等同于我们用语言交织思想，发言在于你我之间的交流，发言稿就像你组织语言的一个清单，所有人都想要自己表现的更加优秀，怎么把发言稿写好呢？下面是小编为大家整理的“发言稿范本: 竞选致辞稿其六”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
我叫xx。今天非常高兴能站在这个神圣的讲台上参加大学生社团联合会主席一职的竞选。也非常感谢在座的各位领导、老师和同学给我这个机会来展现我自己。
我在决定参加竞选的时候，我就告诉我自己，我竞选的不仅是这个职务，而且还是一份责任和事业。
在过去一年，我作为经管—土管学院院级社团的负责人，这一年是将社团管理成部门体制运行的第一年；这一年也是将社团二级管理体制在学院实践的第一年；这一年也是制定部门工作定位和发展规划的第一年；也就是在这样一个全新的部门里我近距离地感受社团的管理工作。当我面对怎样对社团进行管理的时候，我才发现社团作为繁荣校园文化的主力军所扮演的角色，并不是我们日常所见的举行各种丰富多彩的活动这么简单。
为了找出如何更好地发展社团的战略，我不断和我校的部分社团的会长交流。在追寻答案的过程中，我们对于社团的自愿性、指导老师的作用、资源缺乏以及社团校院二级管理等问题发生了激励的争论。在经过和大家的不断交流和和争论之后，我对我校社团的发展形势有了大致的了解。不乏在这其中发现了一些问题，但是怎样征对现在的情况我们去制定发展战略又一次困扰了我，很幸运的是在一次交流之中一个会长告诉了我一句大家熟知的话——“从群众中来到群众去的路线”，这句话提醒了我，经过再次和各个会长以及社联干部的交流之后，我自己把和各位社团人的意见和想法整理成了一篇 “关于华中农业大学社团二级管理体制的探索” 的文章并发表在了中国青年网。
这就是我站在这里的根本原因，因为我相信我能站在这里所拥有的自信来源于我已近走进了自己深爱着的社团。
有的同学会问我“你今天是竞选社团联合会主席，而你对于社联的了解并没有提得很多。”这就是我接下来想说明的一个问题。社团联合会的存在的根本职责是引导我校社团的发展来繁荣校园文化，而作为社联工作的主要任务就是打造一流的知名社团，也只有这样才能体现社联存在的意义和价值。为了达到这个目的，接下来我将说一下如果我竞选成功，对社联下一年的规划有如下几点：
一、 推进二级管理体制的进程
这样做的原因就是因地制宜，充分利用各个院的优势资源，加大挂靠单位之间的竞争，只有形成良好的竞争态势，才能使各个单位加大对社团资源的投入并切实做到对社团的引导，从而完善体制建设。
二、 强化指导老师的作用
由于社团的自愿性和自治性等特征，导致社团的发展的主要思路来源于学生。所以只有强化指导老师的作用和意义，才能给社团的发展提供更好的理论支撑，加大社团的理论建设。
三、 在资源分布上引导社团的发展
“引导社团走出去，资源走进来的战略”；并从对资源提供上有差异的支持分布上来引导社团发展，优秀社团所得到资源支持可以给其它社团传递良好的信息，从而发挥资源“指挥棒”的根本性作用。
四、 完善社团人才机制建立
由于社团干部的综合素质直接关系到社团的发展。唯有建立完善的人才机制才能让社团有良好的人才储备并形成人才资源的自我完善战略。
当然不管这次竞选能否成功，我依然坚定地相信社团为繁荣我校校园文化所做出的贡献；我也相信不管谁能胜选，在我校老师的指导下依然能通过社联来引领社团迈出铿锵有力的一步。
最后，感谢所有的同学们和老师对我的支持与鼓励，我一定会不断进步，不辜负大家的期望。
谢谢大家！
[精选发言稿] 清明祭祖致辞稿其五
我们会在一些特殊节日里举行相关的发言活动，发言等同于我们用语言交织思想，发言在于你我之间的交流，我们都希望我们的发言感染到大家，一般来说，大家都会很细心的准备一份精致的发言稿，优秀的发言稿需要注意哪些方面呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的“[精选发言稿] 清明祭祖致辞稿其五”，仅供参考，希望可以帮助到您。
尊敬的各位来宾，各位父老乡亲：
大家好！
今天，我们共同迎来了建国以来氏规模最大的清明祭祖活动，并借此黄道吉日，隆重举行《氏家谱》颁布发行庆典。在此，我谨代表家谱编委会全体成员，对家谱的顺利发行表示热烈的祝贺！对关心和支持家谱发行，在家谱的筹备及编修中付出劳动、做出贡献的父老乡亲们表示最真诚的感谢！
我们同是炎黄子孙，中华文明五千年的辉煌历史，激发起无数华夏儿女寻根问祖的信念，而随着各个宗族树碑立传的出现、家牒世谱的诞生，更凸显出我们继承祖先遗志的重要性和必要性。因此，编写一本家谱，对于氏后裔已迫在眉睫。《氏家谱》的问世，既了结了先祖们的夙愿，又弥补了现代人的遗憾，它标志着氏家族从此进入有史可查、有书可考的历史阶段。同时，它也是维系我们家族血缘关系的重要纽带。因此，它的诞生是氏家族发展到繁荣鼎盛时期的必然产物。可以说，这次家谱的发行，是对前人辉煌业绩及卓越成就真实、客观、理性的评价和总结，我们更希望这本家谱可以对激励后人继往开来、开拓创新、勇于前进产生潜移默化的积极影响。
自XX年底开始编写家谱以来，全体编委会成员历尽艰辛，在手头无半点资料的情况下，查阅了大量文献，走访了许多地方，批阅一年多，增删十余次，经校正修改，最终定稿。全书近20万字，涉及图片上百张，厚达300页，层次分明，语句精辟，辞藻华美，图文并茂，并对事业有所建树、为家乡做出贡献的x氏儿女都作了翔实的记载，可以成为我们后代励志的范本。书中详细记录了我们家族的一些传说、故事和典故，保留了大量的风景照片，可以成为地方志的借鉴。同时在内容上有新突破，首次将女性编入谱中，并纳入世系，旨在建立起一种男女平等、尊重女性的全新理念。因此，它既符合国家政策的要求，又体现出我们x氏家族团结、文明、与时俱进的精神内涵。
和我们所见过的其他家谱相比，《氏家谱》在内容上更加完善，在形式上更加精美。编委会33名成员都付出了艰辛的努力。族中还有不少热心人做出了积极贡献，但没有列入编委会。我们不能对所有人的功绩一一进行记载，但大家做出的成绩是有目共睹的。特别要感谢广大族人的积极支持，有人出钱、有人出力、有人出主意，最终才得到今天的成果，这充分说明，我们氏还是一个团结的家庭，大家都有为家族发展而努力奉献的愿望。如今，各家都有家谱，我们也在网络上进行了永久备份，并有数据光盘可供大家复制刻录，有了广大族人的支持和现代科技的保障，家谱不会再像以前那样轻易遗失，我们这部宝贵的文献将会得到最好的传承和发扬。由于时间仓促、以及我们编委会成员水平的限制，家谱中错误之处在所难免，大家可以在自家的藏谱上修改添加。我们深信而且希望，二三十年后，族人中会有更加杰出的后辈有能力、而且有热心组织大家继续修谱，继续将家谱传递和发扬下去。
我相信，通过这本家谱，可以使大家构建起一种睦邻友好、和谐相处的氛围，彻底杜绝以前那种“鸡犬相闻、老死不相往来”的陋俗。对此，我倡议：请大家共同关心家乡的繁荣发展，帮助家乡父老脱贫致富，真正做到互通有无、水乳交融、团结一心、众志成城，充分继承和发扬我x氏先祖们坚贞不屈、无私奉献的精神，为把家乡建设成为社会主义新农村而共同奋斗！
最后，我衷心祝愿大家，老年人晚年幸福，年轻人奋发图强，小朋友健康成长，生活甜甜美美，事业蒸蒸日上！
[优质发言稿] 答谢会致辞其五
在日常生活中，大家总会有上台发言的机会。我们的发言中会有很多的细节问题，我们因此会整理一份优秀的发言稿，优秀的发言稿总是能在关键时候吸引大家的目光。在写自己的发言时要注意哪些方面呢？下面是小编精心为您整理的“[优质发言稿] 答谢会致辞其五”，仅供参考，希望能够帮助到大家。
各位尊贵的来宾，各位亲爱的朋友们：
大家好！
我是主持人XXX。今天是我们XX银行召开的一场答谢高端客户的活动，目的是感谢我们银行高端VIP客户长期以来对我们银行的支持。在答谢高端客户会开始之前，请允许我谨代表我们XX银行全体同仁，对到会的高端客户精英和嘉宾表示最热烈的欢迎！欢迎你们！今天到场的VIP贵宾朋友们，你们的到来为我们银行带来了一股温暖的冬日气息。是你们的积极，勇敢，创新，有眼光的投资，帮助我们把银行推到了一个更好的位置。我们银行感谢你们！为你们而骄傲！
在这充满着喜庆的殿堂里，我们一起来分享累累的硕果；在这洋溢着欢乐的气氛中，我们共同来回味成功的喜悦。回顾往年，我们XX银行要向各位献上一份优异的成绩单。我们用勤奋和真诚谱写了银行绚丽的业绩篇章，我们发扬勇往直前、顽强拼搏的精神，以饱满的激情、用辛勤的汗水克服了一个又一个困难，创造了一个又一个的奇迹。客户的满意是我们银行领导最大的欣慰，因此，我们银行领导非常重视本次高端客户答谢会，在繁忙的年终工作中抽出时间亲临会议现场。出席今晚答谢会的公司领导有:XXX行长、XXX副行长、XXVIP高端客户服务经理、XXX高端客户服务部门主任等等。对于他们的到来让我们用热烈的掌声表示欢迎!
现在我宣布，我们XX银行高端客户答谢会现在正式开始。
[发言稿必备] 学校班主任致辞稿其五
我们会在一些特殊节日里举行相关的发言活动，某种程度上来讲，发言也等同于演讲，而发言稿的作用是辅助我们进行发言，优秀的发言稿总是能在关键时候吸引大家的目光。怎么才能发言稿写的独特而又简洁呢？小编特地为您收集整理“[发言稿必备] 学校班主任致辞稿其五”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
今天学校召开班主任工作会，按照学校政教处的安排，要我在会上就学校德育工作的管理发言。
首先选择性的主持班主任学习了两个文件，一个是重庆市教育委员会《关于进一步加强中小学班级文化建设的指导意见》，一个是城口县教育委员会《关于进一步加强德育工作的指导意见》以及《城口县中小学德育常规管理暂行办法》（征求稿）。
通过学习文件精神传递信息，“德育为先”正被视为落实素质教育之举逐步强力推开，“分数教育”独占鳌头的局面开始受到挑战。学校的德育工作也将随之逐步走向规范化、系统化。“大德育建设”逐步走向“细胞德育”建设。
我校德育工作的几点思考：
1、强化育人方式
全员育人，不要被学校内部所谓分工（政教处、教务处、校务处、任课教师、班主任、生活老师、校安人员）的不同，而忘了在育人这一块是每位教职员工共同的责任，绝不是某单个部门或者某个人的事。
师德育人，“教育”在汉语中是“上施下效”的意思，日常生活中，对于青少年而言，师德所起的潜移默化作用决不能低估，正所谓身正为范。
环境育人，破窗效应告诉我们，环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性。
活动育人，育人光靠空洞的说教是无法解决问题的，信仰该自己去找，而不是别人告诉你的。作为班级而言，我主张活动宜小不宜大，关键是要真，真正感人的东西往往在细节。
规范约束育人，没有规矩不成方圆。
2、狠抓学校常规德育重点
养成教育，教育家叶圣陶先生讲过，“什么是教育，教育就是培养良好的习惯。”
安全教育，安全教育只有起点没有终点，安全无小事责任重于山。
3、巩固、提炼学校德育成果。
4、在教育无力的现实生活中，为教职员工雄起学校最后这根救命稻草。
给班主任的几点建议：
1、什么教育都可以记在心上，但安全教育一定要记在本子上。
2、不管每天有多忙多累，一定要抽点时间看点书、记点教育小故事，清空一次内心垃圾回收站。
3、养成记录故事，积累资料的习惯，成就孩子，丰富自己。
4、与孩子打交道，除了爱心外，更需要有一颗童心。
什么是童心，童心就是孩子般纯真之心，是善良之心，正直之心。童心是创造的、是热情的（李镇西语）。有老师会担心，在学生面前我们的童心会不会影响到自己的“威严”。我想，这关键是自己怎样看待师道尊严。李镇西老师说过，“教师真正的尊严，从某种意义上讲，并不是老师们个人的主管感受，而是学生对老师道德肯定、知识折服和情感依恋。”
人可能会舍弃一切，却无法舍弃被理解的渴望，在和谐德育构建中，我们只要多一分包容、多一分理解，就会少一分埋怨、少一分郁闷，从而轻松迎接每天第一缕阳光的到来。
[优质发言稿] 优秀员工致辞稿其五
我们在小时候经常遇到过发言大会这种活动，当我们想表达自己的时候可以通过发言展示自己，交流是人与人之间思维的桥梁，发言稿就是修桥的工具，大家的想法会因为你的发言而认同你，在上乘的发言致辞如何下笔呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“[优质发言稿] 优秀员工致辞稿其五”，仅供参考，希望对您有帮助。
在过去的20xx年里学到了很多，有很多收获，但是也有很多深刻的教训。在新的一年里我要总结过去的经验教训，把工作做的更好。
通过一年的工作，我认为要做一名合格的施工员要具备以下素质：
首先，要掌握熟练的业务知识和专业技能，这是一名施工员做好本职工作的前提。我们公司倡导的技术先行也要求我们要熟练的掌握专业技能。作为施工管理人员如果没有良好的专业技能，对施工过程就不能起到很好的控制作用，施工队伍在施工过程中往往凭借自己的施工经验和为了方便施工进行，有很多时候他们根本不管规范、标准，如果我们没有足够的专业知识就没法规范他们的施工行为，对于施工过程中遇到的各种各样的技术问题就不能很好很及时的解决。另外，如果自己的专业知识不够，对于工人的管理就会大打折扣，有很多问题自己都搞不清楚怎么指导工人的施工呢，更不用说解答工人提出的各种施工问题。
在专业知识方面，我觉得我还是有很多不足的，还有很多只是不是很懂。但是，这些知识都是可以通过学习获得的，我相信只要我坚持不懈的努力学习就能逐步的弥补自身的不足。在新的一年里，我会付出加倍的努力来学习提高自己。
第二，要有吃苦耐劳的精神，细心和耐心。施工员从事的是现场工作，工作条件比较艰苦，但是既然从事建筑行业就要踏踏实实的做工作，干一行爱一行专一行。干施工还要谨慎细心，对于图纸、图集等的一些数据尺寸等要细心掌握，不能有半点错误，如果对尺寸数据弄错就可能造成严重的损失。
第三，要不断提高自己的沟通能力。在工地上会更各种各样的人打交道，包括劳务队伍、监理、甲方等等，与他们进行有效的沟通才能更方便我们施工，我们才会在工作中掌握主动权，为我们的施工工作提供便利条件。与劳务队伍多进行沟通才能了解他们的动态，发现一些施工问题并及时反馈项目部，才能更好的开展工作，避免一些不必要的工作失误；与监理甲方多沟通可以为我们的施工创造便利条件，利于施工的开展；与同事领导多进行沟通才能取长补短，发现一些自己发现不了的问题，避免在工作中的失误。
第四，在工作中要认真负责，敢作敢为，勇于承担责任。在工作的的一言一行都要为公司负责，为项目部负责。该说的要大胆的说，该做的药大胆的做，不该说的坚决不说，不该做的坚决抵制。在施工过程中，对于损害公司利益的要坚决制止。例如吃拿卡要的现象、浪费的现象要坚决抵制，做到开源节流。在工作中要放开手脚大胆的干工作，勇于承担责任，不要因为害怕犯错误而畏畏缩缩，只有大胆的去做才能在工作中发现问题解决问题，才会更快的成长。但是放开手脚并不意味着毫无顾忌的蛮干，必须要服从领导的安排，坚决执行领导的指示意图。
第五，提高应变的能力。在施工现场会遇到很多的突发情况和意外事件，如果处理的不及时不合理就会影响到生产的正常进行。
第六，要善于总结。我们从事大量的繁琐的工作，只有善于总结才能更好的梳理工作的思路。对每一分项工程、每一阶段的工作，都要经常的总结经验教训，梳理思路。总结经验能对以后的工作有指导作用，总结教训可以避免以后类似的失误发生。干工作不能只顾埋头干不总结，到头来工作干了不少确不知道干的什么，这样工作就陷入了盲目。
以上几点就是我对于如何做好一名施工员的一些认识，希望领导多多批评指正，以期自己获得更大的进步。
在新的一年里，我会以更高的标准来要求自己，付出更多的努力来提高自己，做一名让公司满意领导放心的员工。
最后希望在新的一年里公司事业蒸蒸日上再上新台阶。
