工作个人发言稿范文通用。

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工作个人发言稿范文 篇1

为深入贯彻落实全市公安机关大气污染防治攻坚动员部署会议精神，全面启动大气污染防治“工地警长”和“路段警长”责任制。今天嵩山路分局在此开展“大气污染防治工作动员会”，充分体现了分局党委心系辖区群众健康、高度重视环保工作，推动经济社会与环境协调发展的坚决决心和远见卓识。作为治安管理服务大队二中队的一名辅警在此发言，我倍感荣幸！我们二中队全体将认真贯彻市局大气污染防治工作部署，积极行动，强力打好大气污染防治战役，根据这次会议精神全力做好以下工作：

统一思想认识，强化责任落实。各社区务必高度重视，社区民警、辅警必须亲自研究部署，加强对辖区内相关单位、居民楼院不定时监督和检查，督促“8个100%”落实情况，发现污染源立即上报处理，细化工作、责任到人，高标准、高质量完成预防打击大气污染工作任务。

强化宣传发动，构建长效机制。在加大巡查力度的同时，我们还要采取多种形式加大大气污染防治工作的宣传力度，向企业、建筑工地、辖区居民宣传大气污染的危害性及防治工作的紧迫性和现实意义。在辖区形成“人人都来参与防治大气污染”的良好社会氛围。

做好大气污染防治工作意义重大，任务艰巨，但是我们二中队全体坚信，在分局党委的正确领导下、广大群众的支持配合下，我们一定能够打赢大气污染防治工作攻坚战，还辖区人民一个健康、洁净的生存环境。

谢谢大家！

工作个人发言稿范文 篇2

**镇新农保工作发言稿

尊敬的各位领导，各位乡镇同仁：

大家好！今天能在这里汇报**镇新型农村社会养老保险试点工作，感到非常荣幸！新型农村社会养老保险工作启动以来，**镇党委、政府高度重视，把实施新农保工作作为一项德政工程和民生工程来抓，紧紧抓住当前大好政策机遇，统筹安排，扎实推进。目前，全镇参加新型农村社会养老保险人数达10778人，收缴保费117.56万元，参保率为 %，有3073名60周年以上的老人已按时足额领到养老金22.156万元，基本达到了“全面覆盖、稳步发展”的目标。在具体工作中，我们做到了三抓三到位。

1、抓领导，做到责任落实到位。镇党委、政府多次召开党政联席会、党委扩大会等专题会，对落实新农保工作进行研究部署，成立了以政府镇长为组长，分管领导为副组长，劳保、财政等部门负责人为成员的领导小组，并专门成立了新农保办公室，专门负责该项工作，为全面推进新型农村社会养老保险工作提供了有力的组织保障。为强化责任，在全镇推行了新农保工作责任制，将新农保工作责任分解到区各部门，目标任务下达各村，做到责任分明，职责明确。做到主要领导负总责、亲自抓，其他班子成员分片抓，机关干部包村、村干部包组、组干部包群众的“四包”责任体系，全镇上下形成了横向到边，纵向到底新农保工作网络。

2、抓宣传，做到群众认识到位。新型农村养老保险工作是一项全新的社会保障制度，要在短时间内被广大农民群众认识和接受，关键在于宣传。我们积极采用开辟专栏、悬挂横幅、张贴宣传标语、

出动流动宣传车、村级广播、印发资料、设立咨询点等多种形式进行广泛的宣传发动，确保新型农保政策家喻户晓、人人明白。我们还组成宣传小分队，深入到田间地头，深入到农户家中，与农民面对面算对比账，把政策讲明，道理讲透，好处讲清，真正使群众认识到新农保的优越性，变“要我参保”为“我要参保”。通过广泛宣传引导，帮助群众理解政策、明白实惠，促使群众对新农保政策有了全面了解和认识，极大地调动了群众参保积极性。

3、抓落实，做到保费收缴到位。保费收缴是推行新型农村社会养老保险工作的重要环节。全体班子成员亲临一线，放弃休息日，深入村组抓落实；机关工作人员发扬“5+2”、“白加黑”精神，全力抓好保费收缴。针对外出务工人员多的实际，我镇建立了在外务工人员参保“绿色通道”，对全镇在外务工人员进行细致地排查摸底，采取银行代扣代缴的方式，实现缴费方式多样化，方便群众参保缴费。我们还积极发挥典型示范带动作用，鼓励村组干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保，以身边人带动身边人，以身边事引导身边人。同时解决好低收入家庭、孤寡老人等困难家庭和特殊群体无力参保的问题，落实财政补贴政策，切实增强他们的参保能力，防止出现“保富不保贫”的现象，努力做到人人参保，不留死角。

各位领导，各位同志，**镇的新农保工作才刚刚奠定了一个基础，还有很大的空间需要巩固和提高。我们将以这次会议为新的起点，进一步打好基础，规范工作，继续以认真的工作态度，细致的工作作风，争先的工作精神，圆满完成县政府下达的目标任务，真正把好事办好、实事办实，让县委、县政府放心，让人民满意，为全县的民生事业发展作出更大的贡献！

工作个人发言稿范文 篇3

各位领导、同志们：

几年来，XX区残联始终把宣传残疾人事业作为一项重要工作来抓，充分发挥广播、电视、报纸及网络等宣传媒体的作用，积极反映残疾人生活和残疾人事业发展的状况，大力宣传党和政府以及全社会对残疾人的关心和残疾人自强不息的先进事迹，全社会助残意识不断增强，扶残助残蔚然成风，促进了我区残疾人事业和经济社会持续、协调的发展。下面我就我区残疾人事业宣传工作的几点做法向大家作一汇报。

一、领导重视，不断加强队伍建设。

我区的残疾人事业宣传工作得到区残联党组、理事会的高度重视，及时配备工作人员，加强宣传队伍建设，为做好残疾人事业宣传工作提供了保障、夯实了工作基础。

1、强化组织领导。区残联成立了以理事长为组长、副理事长为副组长、各科室负责人为组员的XX区残疾人工作宣传领导小组，理事长、副理事长经常过问宣传工作，及时提出宣传目标，提出工作要求，及时解决工作中的困难和问题。在平时工作中，我们积极主动到有关宣传媒体说明情况，争取他们的支持，共同做好宣传工作。

2、建立工作网络。我们建立健全了三级残疾人事业宣传工作组织网络，一是由区委宣传部、区文广局、XX报和区残联等单位相关人员组成的区残疾人事业新闻小组，每年二次召开工作会议，专题讨论“全国助残日”和年度宣传工作思路。宣传栏目有XX报的《残疾人工作有奖征文》，电视台专题部的《XX》。二是区残联各科室信息员组成的区残联通讯员队伍，负责各科室信息的报道。三是全区XX个街镇园区残联副理事长组成的基层残联通讯员队伍。形成了覆盖各新闻媒体、残联系统的立体式残疾人事业宣传工作网络，为宣传工作的开展打下了坚实的.基础。

3、加强队伍建设。为适应新形势下残疾人事业宣传工作的需要，我们在建立健全三个层面宣传工作通讯员的基础上，进一步加大了对通讯员的培训力度，邀请原XX报资深编辑周平为基层残联副理事长和各科室通讯员进行写作培训。区残疾人劳动服务所还对助残员开展写作培训，把通讯员队伍扩展到居（村）委会、社区，尤其在20xx年开展第一届残疾人工作有奖征文时，全区广大助残员、残疾人成为征文活动的主角，他们积极动手，主动参与，共来稿22篇，占了稿件总数的三分之一强。

4、加大经费保障。我们每年都要安排专项资金，保证了宣传工作的开展。几年来，投入10多万元添置了一批电脑、彩色复印机、彩色打印机、笔记本电脑、数码相机等设备，为我区残疾人事业宣传工作的顺利开展创造了良好的条件。

二、把握重点，不断创新工作特色。

残疾人事业是跨部门、多学科的事业，工作范围广，涉及领域多，做好残疾人工作首要任务之一是宣传、动员社会，提高人们对残疾人事业的认识，增进对残疾人的理解，在健全人与残疾人之间倡导建立和谐、友爱、互助的人际关系。因此，我区的宣传工作主要是围绕中心、把握重点、抓住焦点、关注热点、捕捉亮点、突破难点上下功夫：

一是围绕特奥会开展宣传。20xx年我区承担了特奥会XX和XX球两个比赛项目，为了真实反映特奥会期间运动员们的精彩瞬间，我们积极主动与XX新闻媒体联系，由XX电视台、XX报派出记者蹲点在特奥赛场、接待宾馆及时捕捉最新鲜、最生动的新闻，以新闻专版、专题、专访等形式播出，在全社会营造了关心帮助残疾人的良好社会氛围。

二是围绕残联换届开展宣传。20xx年底至20xx年初区、街镇残联进行了换届，为了扩大残疾人工作的影响，我们制作了电视专题片和区残联五年工作回顾大型画册《XX》，全面回顾总结了我区在残疾人教育就业、社会保障、康复服务、文化体育、阳光之家、无障碍环境等方面所取得的成果，取得了较好的社会效果。

三是围绕全国助残日开展宣传。在全国助残日和上海助残周期间，我区的电视台、电台、XX报等新闻媒体都把残疾人事业宣传工作作为自己的本职工作，围绕助残日主题，配合各级残联开展宣传工作。XX电视台、电台及时播出助残新闻、残疾人自强事迹系列报道，XX报以专版的形式介绍了我区5名自强不息残疾人的先进事迹，全社会帮残助残的氛围日益浓厚。

四是围绕工作特色开展宣传。残疾人免费游园、残疾人免费乘车是我区的残疾人工作特色，XX区残疾人可以凭残疾证免费游览公园和免费乘坐XX环线公交车，其中免费乘车是全市首家。为了让广大残疾人能知晓此项政策，为他们的出行、工作、生活提供便利，我们不仅在残联系统各类会议上进行宣传，而且区级媒体XX报、电视台也进行了深入报道，并被选送到市级媒体新民晚报、新闻坊中播出。

三、健全制度，确保信息报送质量。

为了确保残疾人事业宣传工作的质量，我们建立了宣传信息报送、审核把关和目标考核等三项制度。

一是信息报送。各基层残联、各科室明确一名同志为信息员，并对各单位信息报送的范围、时限、内容作了规定，要求在会议、工作结束后及时报送区残联信息员。二是审核报关。各单位、科室信息员报送信息给科室负责人，科室负责人对政策、文字等方面审核后报办公室，办公室审核后再报分管领导审核把关，如有重大事件、重要工作动态必须经过理事长审核，才能上报各新闻媒体，从而确保了残联信息的质量。三是目标考核。我们在每年对基层残联年终工作考核时，把助残日活动开展情况、投稿录用情况列入年终的综合考评，对年度宣传工作成效显著的单位和个人予以现金奖励，并适当加分，从而调动了基层残联做好宣传工作的积极性。

近五年来，共刊登播出20xx多篇稿件，其中被市残联录用200多篇，拍摄专题片37期，编辑《XX残联》、《XX特奥》、《阳光季刊》等各类简报202期。

四、下一步工作打算。

一是围绕全国残疾人工作示范城市的创建，加大残疾人事业的宣传力度，要广泛运用XX报、电视台、电台等新闻媒体积极开展经常性的宣传报道，让广大人民群众充分认识创建工作的目的、意义，明确目标任务和责任，增强创建工作的责任心和使命感。

二要广泛利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体及社区宣传板、宣传栏的形式，宣传残疾人事业和残疾人自强不息、顽强拼搏的精神，进一步营造扶残助残的社会环境。

三要继续办好区残联内部刊物《XX残联》的同时，进一步丰富XX报和电视台残疾人工作栏目内容，推进区电视台专题节目、新闻节目加配字幕工作。

各位领导、同志们，以上是我区做好宣传工作的几点做法和下一步的工作思路，我们虽然做了一些工作，但与兄弟区县相比，与市残联的要求还存在很大的差距和不足。我们要认真学习兄弟区县的经验做法，按照市残联的工作要求，进一步整合社会资源、采取有效措施，加大宣传工作力度，推进我区残疾人工作上一新台阶。谢谢大家。

工作个人发言稿范文 篇4

春节到现在，我感到从未有的精疲力竭，我一直在想，我该怎样向各位表达这种苦不堪言的感受。因为这种磨难，不是能够用一、二、三、四来概括的，有些人甚至包括一些学生一直以为我们只是在双休有教学工作时才会忙碌，根本就体会不到在这一千多学生背后的教学辅助工作：

1.中专招生16人，电大大专放假前是24人，春节前是40人，到目前是123人，奥鹏招收25人

2.室内设计专业首次春季招生招收14人，春节确定开班后才开始排课

3.续修生工作：组织增考门、次，这些人要一个个电话通知

4.安排室内设计补考门、次

5.报电大补考门、次，有些学生还在外地或不自觉到校来拿考条的，要一个个电话通知。特别是08春季学生，要面临毕业。

6.进行08春季学生的论文分组以及网上平台数据导入。

7.1月考试成绩出来后，进行毕业生审核、上报工作，目前正在整理161名按期毕业学生的档案。

8.编写近9000字的电大达标评优报告并进行自查评分、评估的材料。

9.督促奥鹏学生网上作业的完成，催收南开论文、川大施工组织设计方案。

10.组织一年二次的年会，创历史最高规模，参会人数达200多人（评优、会场、文字、ppt、彩排）

11.零星收费

12.川大学生选课

13.协助二建确认

14.电大11年年报

未完成：

1.组织南开课程考试门、川大课程考试门

2.电大开学督导、继续的达标评优

3.07秋季毕业证书发放

4.电大招收17日结束（4月中旬开始10秋季招生），奥鹏4月20日招生结束

5.3本书的编辑中涉及我校的文字材料工作：特等奖学金朱留峰、徐寅哲个人材料每人6000字

6.两个专辑：学工、教师

上面每一条只是寥寥数字，可每条都要花费我们多少精力？每一次招生我都是希望快点结束这痛苦的炼狱，又希望延迟几天多招点学生。每次招生结束后都发誓坚决辞去职务，但又怕我千辛万苦招的学生不能得到继任者的帮助中断学习而不忍离去。我希望某一天在座的各位给我们的评价是：杨春华、何金蕾、杭凌、陆琴这四个女人用她们柔弱的肩膀承担着电大建设分校、奥鹏学习中心的各项事务，她们全身心地奉献着，她们是美丽、善良、努力、勤劳、坚强、从容的女人。特别是对我：杨春华的评价不要是"能干"，因为这个评价后面往往跟着但是，因为这个词，也许会成为某些人挖掘我内心伤痛的利器。我也和天下的所有普通女人一样，希望回家能看到一盏灯为我点亮或是我能为某人点一盏灯，至少，我不希望我女儿会因为今天的晚餐不是到兰州拉面馆吃一碗牛肉拉面而欢呼。

工作个人发言稿范文 篇5

尊敬的各位领导：

大家好！

20xx年我们皇华医院在市卫生局的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，自觉践行科学发展观，积极开展创先争优活动，深入开展“三好一满意“活动，积极推进医疗惠民行动，全面落实医改政策，积极推行基本公共卫生服务项目，严格科学管理，提升服务质量，顺利完成了各项基本工作，具体汇报如下：

一、主要工作

（一）基本公共卫生服务

认真抓好公共卫生服务工作，努力实现城乡卫生服务均等化目标。根据公共卫生服务项目的要求，医院成立基本公共卫生服务项目领导小组，组建基本公共卫生服务队，组织举办4次基本公共卫生服务项目知识培训班，培训人员280人次。公共卫生服务队采取走村入户的方式，在2—6月份共为辖区内居民24978人进行了健康查体，建立健康档案20162例，筛查出高血压患者1649例，筛查出糖尿病患者431例，筛查出精神病患者460例，其中重型精神病人86例，孕产妇建档管理197例，住院分娩29例，儿童系统管理人数950人，新生儿童建卡98人，接种各种疫苗2535人次，接种率达99.8%；执法监督4次，监督摊、点、店186户次，打击非法行医一例。设置公共卫生服务宣传栏13个，宣传内容实行每季度更换1次，发放宣传资料3万余份，发放健康教育手册1万余份，内容包含九项基本公共卫生服务项目、新农合政策、医院科室简介等，公开科室及临床大夫电话，便于群众就医咨询。

（二）医疗惠民行动

1、加大宣传力度，让百姓了解医疗惠民服务行动。医院采取张挂横幅、印发简报、安装电子屏幕、制作版面等形式大力宣传医疗惠民行动，及时向上级报送活动开展情况信息，至5月底共报送信息6条，医院编发简报3期，张挂横幅1条，制作版面41个（其中监督台两个，宣传版面3个，社区卫生所悬挂宣传合作医疗版面36个）。

2、开展每月一次病人满意度问卷调查活动，落实门（急）诊病例一本通，实施“一日清单”，实行阳光收费，在明显位置设意见箱，接受社会、病人的监督。

3、为职工承诺的4件实事，凡本院职工及直系亲属在我院作辅助检查的一律免费；对本单位职工大病进行医药费用补助；20xx年重阳节为职工父母做一次免费健康查体；对特困职工进行救助。上半年为职工办实事费用近2万元。

（三）严格执行新农合报销政策，做到专款专用，1—6月份门诊报销人次18964人次，报销金额1043272.00元，住院报销人次779人次，共报销金额502234.20元，其中最多报销金额7251.00元。

（四）医疗业务工作。1—6月份门诊人次共计13296余人次，住院799人次，完成业务收入194.6万元，完成手术102例，其中普外28例，骨外21例，剖宫产17例，妇科16例，泌尿外科15例，肛肠手术6例，

（五）严格执行国家基本药物制度，所有药品全部实行零差率销售，减轻了群众的经济负担。

（六）加强人才培训，增强发展后劲，采取送出去，请进来的办法，选送在工作中表现积极的同志到上级医院进修学习，聘请上级医师到我院指导开展业务工作，提高医疗业务技术水平。

二、存在问题和下半年的工作打算

回顾半年工作，有成绩也有问题，基本上完成了各项工作任务，但是业务开展的还不够好，经济效益还不理想，因此在下半年工作中

（一）要继续抓好基本公共卫生服务工作，逐步规范、健全居民健康档案，努力提高居民健康档案的使用率，进一步规范村卫生室的各项业务工作，对上半年未做好的工作要抓实、抓好。

（二）认真扎实开展“三好一满意”活动，积极推进医疗惠民服务行动，积极构建和谐医患关系，解决好群众看病、就医的问题，做好服务，树好窗口形象，让群众满意、让政府满意、让职工满意。

（三）继续抓好医疗质量工作，加强医疗质量管理、狠抓业务学习，提高医务人员的技术水平，让群众看病放心，看病满意。

（四）加强行风建设，强化内部管理，优化服务环境，做到激励工作积极的，鞭挞推进工作懒散的，进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识，全面提升医院形象。

（五）加强医院文化建设，教育职工树立干一行爱一行、以院为家、集体至上思想，团结一致、共同协作，努力完成各项工作。

（六）逐步改善医院办公设施，改善医院环境，为职工和病人提供舒适的工作和就医环境。

总之，在下步工作中我们要以实际行动积极工作，改正缺点和不足，努力打造一个讲政治、讲学习、讲正气、团结协作、求真务实、政治坚定、作风过硬的领导班子集体，继续发扬批评与自我批评的优良作风，努力做到大事讲原则、小事讲风格、令行禁止、雷厉风行，做好自己，带好队伍，全面推进医疗惠民、推进医改工作，做到服务好、质量好、医德好、群众满意，为办好普惠于民的医疗卫生事业做出更好的成绩。

工作个人发言稿范文 篇6

各位朋友：

今天是一个令人难以忘怀、永远值得纪念的日子。我们全体职工济济一堂，参加旅行社总经理工作交接仪式。我们的心情既难过又激动。难过的是，和我们并肩战斗，朝夕相处的好经理、好同志、好战友XXX同志将肩负重任，离开我们，奔赴新的工作岗位。激动的是，我们又迎来了年富力强、德才兼备的新总经理XXX同志。在此，我谨代表旅行社原行政班子、全职工对离任奔赴工作岗位的XXX道一声珍重，说一声平安，对融入我们万中大家庭的XXX表示热烈的欢迎！

XXX是一位心地坦荡、光明磊落的好同志，他在万州中学无私奉献二十载，为公司的发展付出了艰辛的劳动，倾注了无数心血和汗水，由于他卓有成效的工作，旅行社质量逐年攀升，旅行社条件越来越好，社会信誉越来越高，为使旅行社成为市、乃至中华奠定了坚实的基础，在此，我提议，以我们最热烈的掌声对XXX总经理所作出的贡献表示衷心的感谢！

谢谢大家

工作个人发言稿范文 篇7

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好，非常荣幸有机会与大家在这里交流，同时也感谢局领导对青年干部的关心和重视。回顾七年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，希望与大家共勉。

一是求真务实，将责任担在肩上。当前，津补贴进一步规范化，追责机制逐渐完善，有些同志存在很大的心理落差，在工作中能推则推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，说干就干，雷厉风行，立竿见影；努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。

二是目光远大，将得失放在身后。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好！作为一名青年干部，在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事；要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点；要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄；要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。

三是开拓进取，将创新牢记心间。我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做一名有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，

不能墨守成规。

四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折，那该如对待这些呢？我认为，要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐；要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑；要把“常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事。

最后，借此机会对区局工作和共青团工作说谈两点意见：首先，有程序、有计划、有步骤让青年干部在不同的岗位锻炼学习，这将有利于从整体上了解税务工作的流程，发掘在某一岗位的潜能，更好拓展“想干事、敢干事、会干事、干成事”的四大视角。其次，希望组织能给年轻干部压担子，信任年轻干部。作为一个年轻人，难免会因为经验问题在工作中出现这样那样的错误，但他们更需要在工作中学习，在错误中成长，接过老同志的传承，投身税务事业中。

以上就是我的发言，不足之处还望大家批评指正。谢谢！

工作个人发言稿范文 篇8

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：

大家好！一年时间过得很快，我又回到这个校园里，和大家一起工作了。过去的一年可以聊的东西很多，我不知道选择哪些跟大家一起分享比较合适，想到多少就说多少吧。

对我的支教行为，有好几个朋友都不太理解，而且通常会问我两个问题，“你是自愿去的吗”，“支教一年到底有哪些好处？”第一个问题比较容易回答。我的想法很简单，支教是我们学校必须完成的一项工作，在座的大多是兄长姐姐，都有自己的家庭，而我是党员，且单身，又确实需要锻炼，我认为自己是最合适的人选。我认为支教是一种难得的经历，多一点体验，多一点思考，这是人生的一笔财富。对于第二个问题“有哪些好处”，其实我到现在还是不太清楚，只知道评高级需要有支教经历，但评高级对我来说还是一件比较遥远的事情。我觉得，做任何一件事都不能简单地用得失来衡量，如果我的付出成为他人的一种需要时，我便会觉得很安慰很幸福。

这一年，我自己还有一些小收获，认识了新的姐妹和同事，身处金秋梨之乡黄壤坪，了解了那里的地理、风俗、饮食习惯等等，认识了很多同事和学生，这些都将珍藏在我的记忆之中。

回想起主动请缨，自愿支教黄壤坪的日子，我留下了很多值得回忆的宝贵财富。最好的总结就是：我们用爱心去耕耘，收获的是感恩的心。教书育人长才干，支教生活见真情。在思想上、业务上，这一年都让我获益匪浅，能够赢得学生的喜爱，同事的关怀，得到学校的肯定，对于我真是莫大的安慰。在黄壤坪校领导的大力支持下，同事的无私关怀下，我顺利完成了一年的支教工作，现总结如下：

一、政治思想、师德师风

在每一个平凡的支教日子里，我严格要求自己，认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍等多种渠道来积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。服从学校领导的各项工作安排，严格遵守学校各项规章制度和纪律要求。做到按时到校，不迟到，不旷课，有事先请假，按时完成领导交给的各项工作任务，时刻不忘自己是一名教师，踏踏实实做人，兢兢业业工作，率先垂范。

二、关心学生，奉献爱心，做学生的良师益友。

这一年中，我担任五年级语文、科学及三（二）班科学，周课时17还有早晚自习，相对比凤鸣学校的课程多了许多，可是这对我又算什么？我一直很喜欢忙碌的工作，工作让人充实，也能锻炼能力，所以接受任务时我很开心。我在所教学生身上，倾注了全部的爱，在日常教学中，我根据学生普遍乖巧有余而独立性不足的情况，努力营造民主、快乐、宽容、和谐的课堂氛围，张扬学生的个性，鼓励学生敢想、敢问、敢说，尽情释放自我。让他们在学习中思考，在体验中感悟，在活动中升华。课前，我认真备课，了解每一个学生的各种情况，因材施材。课堂上我再现教师的风采，精彩的讲述，循循的诱导，积极地鼓励，深深的吸引着每一个学生；课后，我认真批改作业，并对潜能生、后进生进行重点辅导，总是让每一个学生都学会了并理解消化了才肯罢休。工作中，我发挥吃苦耐劳的工作作风，兢兢业业的教学精神，很快便与学生、家长、校领导和老师建立了和谐的关系。我还非常注意学生的养成教育，个人卫生教育，帮助他们养成良好的生活习惯。课余非常关心学生的生活情况，能够和学生谈心，了解每个学生的生活，嘘寒问暖，帮助有困难的学生。例如，我所教的班级有一个叫彭金瑶的残疾学生，我会经常主动和她谈心，跟她讲一些像张海迪，海伦凯勒等身残志不残的事例，鼓励她，开导她，她也把我赠她的一句“世无绝望事，只有绝望人”做为自已的左右铭，不断的鞭策自己。我还针对学生们课外知识面狭窄这一实际情况，经常从自己家里带书借给学生看，扩大学生的知识面，增强课外知识储备量。我所任教的两个班学生成绩都有了较大幅度的提高，学生在各项活动中也取得了令人欣慰的成绩。两个学期下来，我跟学生们建立了深厚的友谊，平时我会经常收到学生送我自家种的瓜果蔬菜，班主任夏老师还开玩笑的说，现在学生心里只有唐老师，离开时，我收到了学生送得很多礼物，但最让我感动和欣慰的是，最调皮的学生何林峰知道我要走也掉下了眼泪，这让我知道自己是真得走进了学生的心里，直到现在乡下的学生还经常给我短信，电话，网上留言。

三、与同事搞好关系，树立主人公的意识。QX54.COM

学校的领导对我们支教老师非常重视，给予了我们无微不至的关怀和照顾，在生活中、工作上他们都尽可能的为我们提供方便，为我们解决生活上遇到的各种困难，更好的投身于工作之中，记得刚到学校发现自来水的水管破裂了，正在束手无策的时候，何校长来发现了，他二话没说，自已亲力亲为把水管修好，为我们解决了用水的难题，还有冬天时，我住的房间里有四扇玻璃坏了，寒风刺骨，危险重重，但何校长全然不顾，花了一个多小时，终于帮我修好了。让我倍感温暖。我积极与同事搞好关系，树立主人公的意识。我常利用茶余饭后或工作之余与老师们聊聊天，叙叙家常，谈论一些生活和工作上的琐事。生活上从不向学校领导提出过多的要求，平时与老师交谈中，从没有搞过特殊化，与其他教师打成一片，其他事情一律按学校的要求去办事。凡是涉及到学校利益的事，我总是从学校这个角度去考虑，凡是关系到学校声誉时，我总是以一个该校教师的身份去争取……这样过了一段时间之后，我打心眼里高兴，为他们能够接受、理解我而高兴，为我能够融入这个集体而高兴。

四、文体方面

作为爱好文艺的青年人，利用课余时间为学生编排舞蹈《相约北京》、《拥军花鼓》等四个舞蹈，在学校大型歌舞晚会中受到全校师生的一致好评。

五、业余生活方面：

在校领导的关怀和支持下，我们的支教生活丰富多彩。下午放学，我们会去学校后面的山涧小路上散步，听着河水的哗哗声，呼吸着来自“天然氧吧”的新鲜空气，一路欢歌笑语。春天来时，我们挖蕨菜；桃花开时，我们拽几枝桃花，装扮房间；秋天，我们去山中摘板粟弥猴桃；冬天，我们师生一起堆雪人打雪仗。我们的业余生活有滋有味！另外为了活跃农村文化，提高当地农民的生活品质，我和中学的一个同事还办起了广场舞培训班，本人主动教当地群众学习流行的广场舞，引起了很大的反响。

一年支教工作是短暂的，是忙碌的，也是充实的。尽管看起来显得有些平淡，但是我认为，它将是我的人生道路上浓墨重彩的一笔。下乡支教一年，我觉得值！

现在我回来了，我觉得一切都是新的开始，新的挑战，让我和大家一起努力吧！

工作个人发言稿范文 篇9

尊敬的公司领导、同事们、工友们：

大家下午好!

在即将过去的20xx年里，炼焦车间认真贯彻园区、公司精神，坚持以科学发展观为指导，以安全生产为中心，以工艺、环保、设备稳定为主线。按照“抓基础、促管理、讲实效、求发展”的总体思路。车间上下团结一致，战严寒，斗酷暑，克服焦炉现场环境恶劣，人员短缺，及新进人员的安全意识差，安全环保检查频繁，原料煤供应不足等不利因素。在车间领导班子的带领下发扬“团结协作、众志成城、创先争优”的团队精神。用勤劳和智慧战胜了一个个困难，圆满完成公司下达的各项工作任务，取得了可喜的成绩。现从六个方面汇报如下：

一、严抓细管，咬住安全不放松

在安全管理中，车间大力强调“安全就是产能，安全就是效益”，在贯彻企业“以人为本，规章至尊”的安全理念的同时，注重生产操作中细节的安全处理，加强了各安全控制点的控制，强调“不安全不生产，不安全不检修”。现场管理中，注重安全隐患的排查，从对各工段的要求中，强调自保互保意识的增强，强调安全知识的运用，安全作业的监护。真正把安全工作印在职工脑海中，抓在管理者手中，落实到每项具体工作中。对在安全工作中表现突出的职工和及时发现安全隐患的职工，车间进行了奖励。有力的调动了职工安全工作积极性。取得了无死亡、无重伤、火灾、爆炸事故为零，交通事故为零的好成绩。我们主要抓了以下几方面工作：

1、根据公司的要求，对车间的岗位安全操作规程、岗位危险源辨识和控制、各项规章制度进行了修订。在修订过程中大量征求了岗位工人的意见，切实做到了人性化管理，并组织全体干部职工进行培训、学习，并组织考试，使大家充分认识到本岗位的危险因素及预防措施；

2、抓好劳动纪律的管理。督促班组抓好中夜班的劳动纪律、精神面貌、劳护用品的正确穿戴及防暑降温工作的开展，车间值班人员夜间不定期进行抽查，车间领导中午休息时间突击性抽查，从检查情况来看，劳动纪律遵守情况相对较好；

3、抓好事故案例剖析教育。对公司内部或周围发生的重大事故，严格坚持“四不放过”的原则和典型案例进行分析，并结合车间实际，举一反三，使广大职工从中受到深刻教育。

4、坚持每周二的综合检查。对设备隐患、劳动纪律、劳护用品穿戴等进行分区域、分条线全面排查，并跟踪监督整改措施的落实情况。同时主动找职工谈心，听取职工意见，对合理的建议及时采纳，对不到位的防护设施及时整改，对少数违反安全操作规程及劳护用品穿戴不全的进行说服教育并落实考核，对关心设备，能找出问题防止事故发生的安全工作积极分子利用车间考核资金进行奖励。

5、排查隐患方面

在日常的生产过程中会不断的出现新的危险因素，而这些危险因素刚开始可能只在个别工序个别员工的身上出现,如果这些新的危险因素得不到及时的消除将可能会导致工伤事故的发生。因此，我车间严格执行《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》进行隐患排查，建立隐患排查整改档案，进行五定落实，并制定相应的预防措施，从而防范和减少了事故的发生。

6、隐患整改方面

我车间发现隐患132条，均已整改完成。其中针对人的三违现象，我车间通过帮助他们分析“三违”后果的严重性，打破他们的侥幸心理，并通过耐心的说服教育，清除“三违”人员的不正确判断，灌输正确的思想,增强“三违”人员的安全意识和责任心, 同时做好他们一人一事的思想工作，帮助他们解决现实思想问题和实际困难,减少三违现象的发生。

二、精心操作、严谨管理、促生产

14年炼焦车间生产呈现前紧后松状态，1-11月份完成产量73.54万吨，完成出炉数40362炉，在全年80万吨计划还差7.1万吨。在生产中最困难是11月份，2台推焦装煤车滑道多次出现故障，车间克服突发机械故障及环保检查等外来因素影响，加班加点抢生产。充分利用APEC减产9天检修时间，对1、2号大车装煤滑道脱落、道轨螺栓松动、捣固机齿轮磨损等问题进行了彻底处理。12月份产量由于受到益达公司和原料煤供应不足的影响现在减产为每天100炉稳定生产中。

车间围绕年初公司制定生产目标进行细化分解，抓好月度指标的完成，通过小节点，保证年度目标的大节点。并合理利用月度考核资金，对指标完成好的班、组进行奖励；同时，对生产中涌现出的突出个人，及时进行奖励，对激发广大职工的工作热情起到了一定的作用。

在日常管理中，车间坚持“聚人心，抓人气”。车间班子统一认识，形成共识，既给职工压担子，又帮职工想办法。既要指出工作的不足，又要对成绩及时肯定。带着赏识去培养，任用每一位职工，提高职工的工作积极性。

车间根据生产的实际情况结合设备存在的问题，有计划地开展了设备的维护保养工作，有效解决了生产与设备检修之间的矛盾，尽量减少检修对生产的影响；同时全力协调焦炭成品的外运，确保产销平衡，车间加强对运焦临时振筛的监管要求每天24小时不停进行临时筛焦，每天多出成品焦炭150余吨。4月份、7月份根据公司安排车间组织生产1级冶金焦炭，途中出现难推焦现象，车间及时组织生产进行分析查找原因排除困难，经过1周时间稳定生产出合格一级冶金焦炭。

抓好岗位操作培训,车间要求利用好班前班后会充分进行岗位操作学习,岗位特殊操作作为重点，特殊岗位的特殊操作要求必须每位职工都能胜任。6-8月车间制定操作规程培训，班后一小时进行岗位操作及特殊操作培训，使每名职工都能胜任自己的工作。9-10月按照公司制定的四项整改措施进行职工规章大学习，于11月份进行考试，考试合格率98%。

三、精细管理、精确加热、保质量

调火工段作为焦炉加热系统的核心，在全年工作中形成了有“分组”，有“专人负责”，有“序”测量，有“质”调解，有“针对处理”，的“5有”工作方法。较好的调控了焦炉的温度，提高了焦炉的稳定、加热系数，确保了焦炭质量指标的完成。在车间的几次大型劳动生产会战中，热工系统的同志们表现出了积极的热情，体现了炼焦车间能吃苦能战斗的优良作风，特别是在环境卫生大整治会战中生龙活虎的干劲，高效的完成公司布置任务，这些都是我们炼焦车间吃苦耐劳、团结向上精神的一种真实的写照。

由于炉体投入使用7年多以来1号炉和2号炉地下室加热管立管根部煤气常有间歇性泄露，造成地下室顶部空间有局部煤气残留。对于着一严重影响安全生产的问题，调火两个班组用时3个多月完成对地下室5000多根立管的根部封堵工作，400多个法兰盘气密垫的更换以及400多个局部漏气丝堵的修复处理。通过这一维护工程，调火系统根据车间安全生产的方针又制定出台了对煤气管道的每人每日巡查巡检制度，每天特定人员的查漏制度，通过这种有针对性的制度的出台和管理的加强，实现了对地下室的煤气应用的安全使用和管护。