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政教主任竞岗述职报告

发布时间:2022-10-05

[实用演讲稿] 竞职政教主任讲演词其二。

工欲善其事,必先利其器。在面对即将到来的演讲时,是时候开始准备适合自己的演讲稿了。演讲稿可以更好的表达自己主张与思想感情,那么一篇演讲稿要怎么才能写好呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[实用演讲稿] 竞职政教主任讲演词其二》,供大家参考,希望有用。

各位领导、老师:

大家下午好!

今天,我参加竞职的岗位是政教主任。我竞职讲演的题目是《经风历雨、满怀信心迎接新的挑战》。

我的个人经历很简单。性别一看便知,年龄已经揭晓,我从 年开始参与团委、政教工作,一眨眼五年过去了,一千六百多个日日夜夜,酸甜苦辣自知晓。记住的是苦与痛,忘不掉的是欢笑!

政教主任这个职位真是让我欢喜让我忧。喜的是:近五年的团委、政教处副主任工作经历为我今后的工作积累了丰富的经验,学到了宝贵的管理经验,更被校领导、一线教师身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾,为我今后的工作指明了道路。忧的是:在工作中我不知还要得罪多少人!说实话,政教科的工作细小、繁杂,几乎每天都在重复着昨天的故事,可一旦某个环节出了问题,就会影响到整个学校的正常教学秩序。所以,政教科的工作必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”,还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这五年来的风风雨雨,酸甜苦辣,由于别人的不理解,我伤心过;由于别人的误解,我委屈过;由于大家的宽容,我感动过;得到大家的支持,我激动过。不是有这样一句话吗?不经历风雨,又怎么会见到彩虹呢!

经历了近五年的风雨洗礼,使我更有信心迎接新的挑战!如果我竞聘成功,我为自己描绘了这样一幅蓝图:更新教育理念。发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新举措。为培养学生创新能力和主动获取知识的能力和大家一起创建更多的平台,协助校领导抓好我校的德育管理工作。做到:活动有计划,验收有总结,考核有依据,评比有结果,避免盲目性,增加透明度,政教处的工作要公平、公正、公开。

1、班主任培训有目标,落实有计划,总结有成果,个人有收获。班主任会议制度化,多层化。积极听取班主任的意见,使管理工作更加科学、完善,尽量让领导放心,班主任满意。没有最好,争取更好。

2、政教科的工作主要是育人。以人为本,德为先。加强学生的日常行为规范养成教育、心理健康教育、培养学生的责任感、责任心、加强对学生的责任教育和信念教育是我们今后工作的重点。

3、继续开展好各项活动而且加强创新,学生才能有兴趣;班主任更有热情,班级管理才会有变化。同时加强活动的记录、存档备案。

4、常规管理更加科学化,规范化,值周检查工作更加细致化,严格化,坚决杜绝形式化。

5、管理工作要责任化。政教科要对学校负责,班主任要对政教科负责,班级干部要对班主任负责。“实中兴盛,是每个实中人的责任”。做到:“实中门有人看,实中事有人管”。

6、加强各部门的协调配合工作。工作分工有中心,都为实中这个家,大家团结又协作,实中才能锦上又添花。

支持我的朋友,我绝不会让你们失望,还在考验我的朋友,请相信,我会努力实现你们的愿望,不信任我的朋友,恳请你们给我一点点希望。

最后,祝各位评委所有的希望都能如愿,祝各位领导所有的梦想都能实现,祝各位老师所有的期待都能出现,祝各位竞聘者所有的付出都能兑现!

谢谢大家!

精选阅读

今日演讲稿: 护士竞职演讲稿


如果事先缺乏周密的准备,机遇也会毫无用处。为了能够保证发言时能够顺利进行,我们需要为演讲做好充足的准备。演讲时的语言最好简洁易懂,一篇出彩的演讲稿应该是什么样的呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“今日演讲稿: 护士竞职演讲稿”,欢迎阅读,供您参考。

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

首先感谢院党委给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!护士长实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我叫 ,现年 岁,中共党员,护理专业专科学历,1993年参加护理工作,现在产房从事助产师工作。我之所以参加护士长竞聘,是因为我有以下三个方面的优势:一是近十年的护理工作,使我积累了大量临床护理经验,熟悉病人对护理人员角色的期待和护理技巧等;二是我在工作努力钻研业务,取得了高等护理自学考试专科学历,并继续参加本科段的学习,对国内外护理新动态较为熟悉;三是我有较强的敬业精神,始终坚持“病人至上”的理念,时时事事以病人为中心,能够认识到护士和病人是双向对等的关系,深得广大患者信赖。如果我这次能够有幸竞聘上护士长这一职务,我将继续发扬前任领导的优良工作作风,树立创新观念,实现好由护士到护士长的角色转变。具体工作中主要树立好以下三种意识:

一是树立经营意识。商品经济社会等价交换原则,使社会效益和经济效益不可避免地成为衡量医院工作的两项重要指标。作为护士长,必须增强经营意识,努力开源节流。一方面我将精打细算,进行成本核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和浪费,另一方面,以合理的收费来吸格,共事讲团结,办事讲效率,做到以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人,用真情和爱心去善待我的每一个同事。

各位评委,各位同事,“不想当将军的士兵不是好士兵”,竞争上岗,有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。无论上、下,我都将摆正心态,一如既往地发扬南丁格尔精神,恪尽职守、努力学习,为神圣的护理事业做出自己应有的贡献!

引病人,杜绝乱开药、乱收费等现象,努力提高医院的声誉,提高总体综合效益。

二是树立服务意识。医疗服务的主体是病人,“医乃仁术”,为人民健康服务,是卫生工作的基本信念与行为准则。如果我能够竞聘到护士长职务,我将以此为基点,增强服务意识,简化医疗流程,全程优质服务,以病人为中心,开展微笑服务,以精心周到的护理,尽快解除病人痛苦,为病人创造舒适的内外环境,促使病人早日康复,最大限度满足患者的需求。 三是树立集体意识。工作中,我将自觉维护科室、医院的集体利益,充分调动集体的积极性,知人善用,将护理人员迎接每个新生儿诞生时的喜悦化为工作动力,使她们能感受到“工作着是美丽的”,感受到自己的人生价值。在与同事处事时,努力做到大事讲原则,小事讲风

2 在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年××岁,中共预备党员,大专文化程度,×××××职称。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(此处为你的个人简历)

经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个

方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭--辉煌灿烂的明天。

谢谢大家!

[演讲必备] 竞职演讲稿wps文本


勇于开始,才能找到成功的路。为了让自己在演讲时保证自己的演讲质量,我们可以提前写下适合自己的演讲稿。写好演讲稿也是对自己的一种肯定,我们究竟该如何写好一篇演讲稿呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[演讲必备] 竞职演讲稿wps文本》,仅供可以为您提供参考。

尊敬的各位领导、各位评委、同仁们:大家好!

实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求,也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天,我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会,我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年,在院领导的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务能力和技术水平提高很快,自己认为已经可以胜任副院长这个职位,并且期望这次竞选成功,以便为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。

从个人素质和我院的实际情况来看,我认为竞聘副院长这个职位,自己主要具备的以下优势。一是多年的实践,我已积累了丰富的临床经验,这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基础。我于 年毕业于 学校,现在职称是外科主任医师。从医17年来,我在基层卫生院得到了锤炼,积累了丰富的临床经验。几年来,我所在的外科成功救治患者 例,没有发生一例医患纠纷问题,树立了我院的良好形象。担任副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的学习,提高了自己的综合水平。常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习,相继通过了助理执业医师和执业医师考试。 年还在 医院进修学习了一年,提高了自己的医疗水平。平时还紧跟时代步伐,及时掌握党的方针政策,尤其是与农村医卫工作想关的内容;深入学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村知识,了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面,积极参加上级部门组织的演讲比赛,并多次获奖。具有一定的写作能力,撰写的工作文章多次在省、市级刊物上发表。三是组织的教育,培养了我勇于进取的决心。在工作中,我做到了严格要求自己,时刻与院党委保持高度一致,处处发挥模范带头作用。在政治上追求进步,不怕困难,敢于奋斗,勇于进取。

总之,多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。如果组织信任,领导赞许,同志们支持,我竞聘上了副院长这一岗位,我将竭尽全力不负众望,发挥业务专长,尽快进入角色,积极履行职责。我初步的想法是:

一是加强学习。向书本学习,向同事们学习,向实践学习,进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。二是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围,调动各方面的积极性以形成合力。三是当好参谋。作为一名副职,在认真做好所负责的业务工作的同时,还要当好医院主管领导的参谋助手,积极为医院建设和发展献计献策。

[实用演讲稿] 大学学生会主席竞职演说稿篇二


我们反复推敲一件事,就会有十足的把握。在要进行演讲之前,我们可以将想要表达的内容精炼的放进演讲稿。演讲讲的是真人真事,抒的是真情实感。优秀的演讲稿要怎么写才能写出来呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[实用演讲稿] 大学学生会主席竞职演说稿篇二”,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的各位老师、各位主席、各位部长、各位班长、团支书:

大家下午好!

我是学习科技部部长王小超,今天我要竞选的是学生会主席一职。很荣幸可以站在这里和学生会的各位部长一起为了学生会的明天而竞争。首先感谢大家能够给我这个展示的机会,其次,我也期待着各位部长的精彩表现。

在学生会的两年里,相信大家对我已经有了一定的认识,但或许这种认识不是那么详细。对于学生干部工作我不但有浓厚的兴趣,也拥有足够的能力。我从小学到高中,一直是班里的班长或团支书,并在高中担任了学生会主席一职。长期的学生工作锻炼了我的能力,也培养了我的性格,我将其概括为五个词:敢于创新、幽默活跃、诚恳热情、勤奋务实、踏实肯干。

在大二的这一年里,我担任学习科技部部长和山东大学天文爱好者协会总会长的职务。策划、筹备、组织和举办了丰富多彩的活动,并收获了不俗的反响。

在学生会方面,我想从三方面来介绍我的工作:

1. 在部门传统活动方面:

这一年,我们成功举办了学习经验交流会、“海韵杯”辩论赛、“争鸣杯”辩论赛等学科部的传统活动。这些活动在举办中一方面继承了学科部的传统,另一方面活动有所发展, “海韵杯”,成功的将学院文化——与水相关的话题融入到辩论赛中。“争鸣杯”也以举办至第二届,相对比同期其他学院的“探索杯”、 “才辩杯”,我可以自豪地说,我们的“争鸣杯”无论是在组织还是在活动效果上,都是在南新区首屈一指的。

这些活动无论是在的规模和活动的质量上都得到了较大的提高,活动该流程和制度进一步完善。学科部在全院学生中的认可度有了很大提升。

2. 在活动创新方面:

在这方面我想着重突出“我眼中的土木建筑”这个和活动。我们部联合山东建筑大学建筑城规学院及土木工程学院举办了“我眼中的土木建筑”和“海右建筑论坛”系列学生学术交流活动,为两校学生的课余学术交流和学生会工作交流搭建了一个平台。这个活动,我认为不但体现了我们土建学院的学科特色,也让同学们在交流中开阔了眼界,增长了专业素养。相对于我院的另一个特色活动——结构设计大赛,我们为这个活动更加个人化和日常化,与结构设计大赛的正规化、专业化相互补充,相互完善。活动的举办在同学中受到了欢迎,也得到了主席团和同学们的认可和好评。由于这是一个创新,仍然存在着一定的不足,但有理由相信,经过几年的发展,这个活动一定会成为学科部乃至整个学生会的特色。

另外一个活动是考研政治辅导,学科部整合邓研会资源后,对两部资源如何整合进行了思考和探索,于是举办了符合两个部门特色的考研政治辅导。该活动有幸请到了马克思主义学院周金龙副书记,给大家带了了一场详尽、精彩的辅导,同样受到了广泛好评。

3. 承担集体活动工作方面:

我们这学期承担了学院“十大优秀学生、十大特长学生”的评选、毕业晚会的视频制作等工作。在迎新晚会、运动会、“华昌杯”、歌手大赛等学院大型活动中,配合其他部门出色地完成了既定任务,这些活动都是在座的各位密切合作的共同成果,我在这里不再絮言。

在社团方面,山东大学天文爱好者协会由于各种原因,在我接手时处于凝聚力差、认可度低的状况,在社联的星级评选中仅处于三星级社团的位置。针对社团的情况,在我的领导和同事的努力下,协会先后做出三项改革,完善了管理、活动和宣传等方面。大二的一年时间里,山东大学天文爱好者协会先后被评为山东大学五星级社团、山东大学精品社团、山东省优秀大学生科技社团、山东省大学生社团文化遗产等荣誉,我也先后参加驻济高校社团论坛,省优秀社团交流会等社团交流活动,做了协会发展的主题报告,受到了广泛的赞誉。

所谓“实践出真知”,活动的创新和发展,学科部和天文协会的发展和壮大,这些事实不容置疑的证明了我的能力,我认为我最大的优势是拥有改革创新的精神,活跃灵活的思维,雷厉风行、敢想敢做的风格,自信知礼、平易近人的品质。所以,我有信心做好学生会主席的职务,我也有信心将土建学院学生会工作做的更加出色、更加成功。

工作建议与设想

相信刚才的自我介绍已经让大家对我有了更加深入的认识。在学生会的两年,第一年当干事,第二年当部长,对学生会的工作有很多感悟。结合两年的学生会工作经历,我认为我们学生会的工作主要有以下三点不足:品牌化建设不足,体制不够完善,与其他学生会、各班级之间交流和沟通不足。下面我就分点提出我的建议。

一. 品牌化建设不足

谈到这个问题,我想请大家和我一同思考一个问题,我们学院学生会的特色活动是什么。我想您的答案一定有结构设计大赛,也会有我眼中的土木建筑,那么除此之外呢?

据我统计,我们这届学生会举办过大大小小16项院级活动,参与校级活动6项。换句话说,我们特色的活动仅占总活动的9%,其他91%是所有学院都在办的活动。《汉书》有言“夫唯大雅,卓尔不群”,在这里,我想引申一下它的意思,我们的学生会工作想要更上一层楼,就必须做到特色突出,卓越出众。

当然,诸如辩论赛、运动比赛、迎新晚会之类的活动虽然各个学院都有,但它们是学生会活动不可或缺的,我在这里强调的是要通过改革使这些活动要体现我们的特色。我想从两点来说明我的看法:

1. 举办具有学科特色的活动

在这里我想举山东建筑大学的例子。山建土木工程学院,其艺术团取名为“砼人艺术团”,从名字上就能感受到他们的学科特色,给人耳目一新的感觉。此外,建筑城规学院的活动,如“公用空间设计赛”、“鲁班文化节”、“建筑作品展”,不仅可以使学生在活动中更好地掌握学科知识,丰富学科视野,也让土木建筑的文化成为校园中靓丽的风景线。那么我们为什么就不能多举办一些这样特色鲜明,独树一帜的活动呢?“我眼中的土木建筑”是一个很好的尝试,充分证明了我们有实力把这类活动办好,我们欠缺的只是举办这类活动的一种创新意识和努力精神。

[优质演讲稿] 社区书记竞职演讲稿


山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。当我们即将上台演讲前,我们应该要准备一份成功的演讲稿。演讲是最高级、最具有美学价值的一种口语表达形式,怎么才能在写演讲稿时全面而又优秀呢?为了让你更好的运用它,下面是小编精心为您整理的“[优质演讲稿] 社区书记竞职演讲稿”,相信您可以学习借鉴。

各位领导,各位代表,各位同事:

大家好!

我叫林琳,自20xx年6月至今一直在北市场街道北市社区工作,现任北市社区副主任。很荣幸能回到这里有机会与大家一起再叙友情、共谋发展!因为有过两个社区合署办公的经历,不少同志对我都有所了解,我就不过多的作自我介绍了,更多的我想谈一谈自己参加竞选的感受和打算。

参加今天竞聘,我感受最深的是:“责任和义务”。选择了社区工作、竞选社区书记就意味着选择了艰辛。特别是像我们市府路这样老旧社区,这里有下岗失业人员的保障机制要去完善,这里有困难及特殊家庭生活要去帮扶,这里有群众安全保障问题要去解决,这里有居民邻里相互依存关系要去协调,这里有老人、孩子需要被尊重和呵护,这里有劳动模范、特殊人员需要被关心和照料,这里有大家充满希望的心声与意愿要去实现。面对这些责任与期盼,我曾疑虑甚至恐惧过,而此刻我充满了信心和勇气来面对。这份信心和勇气来既自于对社区服务事业的热爱,又来自于一名共产党员的忠诚,更来自于各位代表充满期待眼神中的鼓励。

6年来的社区工作实践,虽然为我参加今天的竞选提供了必要的工作经历和较丰富的工作经验,但我深知自己与一名合格社区书记的要求还有很大差距。如果各位代表信任我、支持我,我一定不负大家的信任与重托,尽快适应工作岗位,尽快提升个人素质,尽快增强业务技能,切实当好居民利益的代言人、群众信任的管家人和服务居民工作的带头人,真正把党和政府的温暖送进社区每户居民家中、传递给每位居民手中。如果各位代表给我这个机会从事这样有意义而又非常实在的工作,为社区内的居民群众做些事情,我将深感荣幸。

总之,千句万句一句话,要全心全意为居民服务;千件万件一件事,要把市府路社区建成百姓安居乐业的家园。现在我还年轻,我愿意用我人生中宝贵的三年和社区的广大居民朋友们一起谱写社区建设的新篇章。恳请各位代表为我投上您庄严的一票。

最后,无论我当选与否,我都诚挚的希望大家一如既往的支持社区工作、参与社区建设、推动社区发展。因为有你们的陪伴,我的人生才更精彩;因为有你们的信任,我的工作才更有动力;因为有你们的支持,我才会在繁杂的工作中总能品味到苦后的甘甜。

谢谢大家!

热搜演讲: 竞职演讲稿写作范例


自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男。为了让自己的演讲更加流畅,我们应该整理好自己的演讲稿并背下来。演讲稿可以更好的表达自己心中的想法,一篇出彩的演讲稿应该是什么样的呢?小编为了满足您的需要,整理了“热搜演讲: 竞职演讲稿写作范例”,欢迎阅读,欢迎收藏。

尊敬的学校领导,老师们:

下午好!我是个不爱张扬,喜欢埋头思考,踏实做事的人,是学校网站上《孩子,一帆风顺》、《沉重的爱》等文章的作者,也是倍受大家关注的《一(2)班___日记专栏》小作者___的爸爸。今天,我竞聘的岗位是教科室副主任。

89年我考入南通师范五年制大专班,工作以后又取得了汉语言文学专业本科学历,被聘为小学高级教师。高起点的学历使我对工作充满了自信,也使我深刻地认识到教科研的重要性。在语文教学中,我开始用理性的目光去关注教学过程中的点点滴滴。在那段日子里,我还先后担任了小学毕业班的班主任,三、四、五年级年级组长与语文教研组长。领导、同事对我的信任让我倍受鼓励,我更加津津乐道地把我在教学中遇到的问题和大家一齐讨论、研究,我用思考收获了工作的无限快乐与幸福。97年我被评为靖江市优秀辅导员,98年被评为优秀教师,20xx年又获得泰州市继续教育先进个人的光荣称号。我始终把目光聚焦于学校教育教学课题的研究,积极参与《小学最新写作与口语交际》的编撰。在阅读教学与作文教学中,我面向全体,注重学生参与的主动性,自创了“讨论法”、“三读法”“趁热打铁法”等一系列行之有效的方法,被同事们采纳并戏称为我的发明专利。这期间,我的论文也多次获奖,其中《怎样实现创造性辅导》、《整合学校、社会、家庭教育,全面提高学生素质》、《榜样导行要讲求实效》获市一等奖,《“讨论式”阅读的探索与操作》、《用教育陪伴孩子成长》获泰州市二等奖,《也谈作文个性化》在市作文研讨会上交流,并发表于国家级杂志《作文个性化平台-课题通讯》。面对一张张荣誉证书,我心灵的天空如彩虹般绚丽,如朝霞般红艳。我坚信我能理性地面在教育教学工作,在教科研工作中我也能做到:勤奋踏实,智慧每一天!

外国语学校如同一艘航母备受社会关注,高质量的教育教学才能使这艘航母保持强大的战斗力。而教科研则是提高教育教学“高科技含量”的重要手段。要做好这项工作,我有如下一些思考:

一、重实际,把握教科研工作的方向。教科研源于实践并最终服务于实践。大家一定记得这学期开展的青年教师优课会课的情景吧。何校长引导大家关注教学中存在的问题,思考解决的策略,大家各抒已见,百家争鸣是何其热烈,结果大家对课堂结构有了全新的认识,对上好课也信心倍增。刘中明老师写的《一次有趣的业务学习》也正是因为关注客观问题而拥有了极高的点击率。因此,教科室应当引导老师从实际出发,挖掘各个层面的课题,进而研究课题,才能使教科研更加具有现实意义。

二、重服务,培养优秀的科研人才。

教科研需要大家共同的参与,特别是年轻的教师,是学校的未来和希望。教科室应竭尽全力为他们做好服务:一方面,从“青蓝结对”工程中汲取营养,让年轻教师人尽其才参与到各个层面的课题研究中去,并让经验丰富的老教师和善于研究的青年教师发挥优势担任他们的导师,让他们在循循善诱的指点中熟悉科研,走进科研,成为合格的科研人才;另一方面,要积极地为他们创造学习的机会和研究的机会,注重他们参与教科研的过程,及时进行教科研心理的疏导,避免急于求成,鼓励他们埋头苦干,在按部就班的研究过程中扎扎实实地提高研究能力,为学校的科研目标不断地积蓄力量。

三、重管理,强化教科研工作的规范性

教科研是一门科学,是学校一项长期的战略目标。教科室要用科学的态度来对待每一项工作,使教科研制度化、科学化。抓计划落实,管理落实,任务落实,责任落实,时间落实,健全教科研管理体制,使教科研工作步入更为有序的发展轨道。老师们,我相信,教科研工作如果把握了正确的方向,形成了教科研的人才梯队,在科学的管理下,一定能迈出更加稳健的步伐,一定能为外国语学校的发展作出更大的贡献。

各位尊敬的领导,老师们,感谢大家耐心地聆听我的讲话,最后我仍想借此机会表达一下我此时的心声:

我心如海,当我心间的波澜涌起时候,希望大家能给予我飓风般的力量,让我翻滚成浪,奏响生命中高亢的主旋律!

我心如海,若我心间的波澜仍需酝酿,希望大家能给予我阳光般的鼓励,让我从容执着,为孩子们扬起理想之帆!谢谢大家!

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