城管演讲稿示范文集锦6篇。

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城管演讲稿示范文(篇1)

年4月，我有幸从150多名报考的考生中被录取。带着对未来的憧憬、对理想的追求和对工作的热情，我踏进了xx，成为了城市管理部门的一员。

这是一个特别的科室，从分管主任，到科长，再到科员，清一色都是女性，但却是这些大姐们承担了连男同志都畏惧的城管工作，包括整治六乱、卫生、环保、绿化等十几条线。自从和她们一起工作以来，我一直感受到城市管理的困难和她们的非凡。

作为老城区，我们街同样存在环境脏乱、违章搭建、占道经营、走鬼贩卖的情况，刚到城管跟着她们出去工作时，总觉得有点不适应。她们仿佛看出了我的心思，笑着说：“老城区环境是差点，所以才需要我们去工作。

别灰心，我们十几年都坚持下来了，你也可以。”

还记得，上门逐家逐户倒积水、除四害，预防登革热的，是她们；清理卫生死角时，她们满头大汗，却一直忙个不停；拆防盗网，被不理解的群众辱骂威吓的，是她们；接到群众投诉时，第一个赶到现场帮助群众；防治“非典”时，不顾个人安危，奋斗在第一线，加班加点，直接做接触者工作的，还是她们。

难道她们不累吗？她们笑着说：“累，怎么不累。只是看着××街越变越美丽，看着大家能在这快乐地生活，心里的苦好象一下就没了，感觉什么都值了。”

她们就是这样，没有豪言壮语，只是默默地通过自己的努力，为群众办实事，为××街的发展尽一个××人的力量。正是因为有如此强烈的使命感和责任感，她们才会无怨无悔地努力工作。

如果问她们心里有什么遗憾，那就是对家人的愧疚。在闲谈时她们曾调侃着说：“我们家那位，都快成家庭主男了。”谁没有家庭，谁没有亲人，她们却不得不因为工作放弃许多和家人一起的时间。

“三年一中变”那会，分管主任的母亲病重住院，工作忙碌的她只能在每天下班才往医院赶，守夜到清晨，在医院的洗手间简单梳洗下，又赶回单位开始一天的工作。母亲离开的那晚，她哭了，因为她没有更多的时间陪她。可是到了天亮，她却坚持着继续一天的忙碌。

有多少人在失去母亲的痛苦中，仍然把工作放在第一位的时候能够做到这一点？

在她们身上，我感受到她们坚定不移的工作作风和无私奉献。也是在她们身上，我看到了街道干部们的缩影，在办事处这个大家庭里，我们各条线上的同志，无不从群众利益出发，切实为群众办实事，努力让群众满意，积极地践行着“****”重要思想。xx人的团结，奋斗和创新精神得到了充分体现。

如果说当初，我曾为自己能在150多名竞争者中脱颖而出而感到自豪的话，那么，今天，我为我能在××，能与这么一帮出色的人一起工作而骄傲！未来的人生路上，我也将象大家一样，从平凡中做起，以实际行动，为广大人民服务，为××的社区建设贡献自己的力量！

城管演讲稿示范文(篇2)

刚才，曾仲书记转达了局党委关于整顿作风纪律的意见。我认为这些意见做得很好，很及时，很实际。今天的会议更多的是向大家传达一个信息。全省干部作风建设年度活动的开展，我们也不例外。全局上千人的队伍90%的人表现是非常优秀的，但也有极个别的人影响了队伍的形象。

所以说，今天这个会是对90%干部职工的肯定，更是向极个别的人和事敲个警钟。刚才，何书记也介绍了这种情况。目前，全省工作做得很好，所有干部都要对自己的队伍负责。何书记刚讲的我非常赞同，问题找得准，针对性强，特别是结合实践去检验此次整顿的成果，可操作性更强。

为贯彻局党委的有关要求，我将多提几点意见，与同志们一道学习各省市的有关精神和要求。

1、 充分认识和重视这次作风纪律整顿

(一)河北干部作风建设年是加强河北干部队伍建设的重大举措，是结合河北实际提出的，有针对性地解决河北干部作风的问题。前几天我在这个会议室听了张云川书记的讲话。他举了一个例子，说河北不会投资，除非有金矿，这说明他讨厌这种环境。

我们的工作接近民生，要以一言一行感染周围群众，周围群众都是我们工作好与坏的传话筒，要高度重视，提高认识。河北省委的要求，我转达了学习的间隙。

其中提到几句话，“全省干部队伍作风不断改进，为各项事业发展提供了重要保障。但与新形势新任务的要求相比，干部队伍的作风状况还存在一些不相适应的问题：一是宗旨观念淡薄，缺乏民本思想和责任意识，在其位不谋其政、不尽其责，遇事推诿扯皮;二是改革创新精神不足，思想守旧，惰性严重，工作缺乏主动性的紧迫感;三是作风飘浮，脱离群众、脱离实际，干事虎头蛇尾，不真抓实干，甚至热衷形式主义;四是工作粗放，工作本领不强，不讲标准、不讲效率，只求过得去，不求过得硬;五是纪律松驰，不作为甚至以权谋私乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事。

”在这里，我也举个例子。春节过后近一个月的工作中，有的同志自我加压，不待扬鞭自奋蹄，有的同志催一催，动一动。有的地方，现场我去问，原来没有摊现在怎么出来了呢?

他们回答说，他们的管理严格，不敢出门。 现在他们只想退后一步。 在我们的干部队伍中也有这些个别的例子。河北省“就是要着力解决好干部作风方面存在的突出问题，形成风清气正、真抓实干的良好局面”，“坚持讲党性、重品行、作表率”，是向各级领导班子提出新的目标要求，“拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实”，“真正做到想干事、能干事、干成事、不出事、卓有成效的完成保发展、保稳定、保**决策部署落实的各项任务。”

在落实的举措中有些措施值得我们借鉴，就是建立干部联系点，下步局也建立领导干部联系点，围绕破解难题，组织一套人马，一抓到底。我们的许多工作都涉及民生。我们需要进一步提高效率和服务意识。加强干部队伍作风建设意义重大，有的同志缺乏宗旨意识且权欲重，云川书记专门讲到这个例子，上级布置的工作迟迟不见效果，遇事推来推去，有的不守规矩乱干事，下步我们要建立健全一套行之有效的机制，哪方面的工作，谁来干，怎么干，干到什么程度，完成时限、奖惩措施等都要有具体的标准。

要继续深化人事改革，坚持德才兼备，不分干部大小，占好用。

工作中的确有“鞭打快牛”现象，干的多，挨批评也多，说明你接受能力强，今后担子向这些有能力的人身上压。对有的岗位不作为，要点评，对长期落后的，通过作风建设年，抓抓反面典型，经不住检验的，予以组织和人事调整处理。

本文导航1、首页2、作风建设

(二)石家庄市对作风建设工作做出了具体的安排，作风建设要走在全省的最前列。2月18日，《石家庄**》社论，提出一些具体安排，涉及到一些方面，我们共同学学，当中有个任务目标，“力争把我市建设成为干部作风最好、投资环境最优、科学发展最好的城市”，结合我市实际，“重点解决七个方面的问题：一是政治意识、大局意识、宗旨意识不强的问题。

二是思想解放不够，改革创新意识淡薄。三是责任心和事业心淡薄。四是服务发展意识不强的问题。

五是争先创优意识不强的问题。六是抓落实能力不强的问题。七是组织纪律观念不强的问题。

”我们个别干部，政策理解能力差，对全局核心思想落实不到位，局里的工作精神和关乎职工生活的政策，文件中都有，凡是职工找到我的，说明干部没有解释清楚。很多工作没有开展，说明个别干部在开展工作上还存在很大差距。

在这次活动中，你应该把重点放在我们局的文件上。意见很具体。“按照**、省委有关规定，我市重点部门、岗位实行轮岗交流制度，干部公开选拔和竞争上岗制度。”我局重点部门、岗位涉及市政审批、整修审批、办事大厅、大队初审等窗口部门，更该尽心尽责，坚持原则，提高效率，服务上提升水平，有了服务意识就不至于产生其他矛盾。

对此次整顿活动，不能躲，不能认为避避风头就可以的，而是要认真面对，认真对待，自我调整，严格把关，推动八项制度即“公开承诺制、岗位负责制、首问首办负责制、限时办结制、考核评议制、奖励激励制、追究问责制、作风档案制”的落实。银行有诚信档案，党员干部也要建立绩效档案。

(三)全省上下都在行动，已经形成氛围，同时建立了有效的监督和管理机制。社会监督和组织保障很严密，专人专项进行了安排，社会监督**、邮箱、邮编、详细地址，**刊登的非常具体，近日燕赵***公开征集干部作风建设线索，对五个方面的问题进行公开搜集，“

一是您在办理行政审批时遭遇权力部门公务员的吃拿卡要;二是您到**机关办事遇到“门难进、脸难看、人难找、事难办”的具体遭遇;三是地方上一些本可以迅速解决的小问题、小纠纷，因为个别干部的拖延和冷漠酿成了“老大难”的事例;四是您所接触到的干部作风漂浮，只做表面文章，不解决人民群众关心问题的事例;五是您在**机关办事时感受到的让人温暖的具体事例;您在基层感受到的干部深入基层解决实际问题的具体事例。”我们要认真对待，顺势而为。

(四)整个作风建设年活动与我们工作实际性质、特点、职责贴得很近，息息相关。所以经研究，我们起草了这个作风纪律整顿意见，目的是解决存在的实际问题，意见说得已很具体，揭摆的问题，共有9个方面，都不是空的。大家要认真学习领会，有则改之，无则加冕，好的精益求精。

关于检查总结验收，按人员比例从部门抽选人员参加相关考试测评，比如100个人抽10个，从测评人员合格率上检验部门学习整顿效果。最近，城管大队对中队进行了调整，中队状态非常好，值得表扬，但仍存在一些问题。有的调了，原来的顽症消减了，有的调了，没有的问题滋生了，这方面要加强，欠缺的要向好的同志学习，好同志要注重传帮带。

意见中除了群众满意度的测评外，还从形象、仪容仪表、卫生环境、考勤、机关效能及工作制度等方面进行检查，所有的同志都在受查范围，要引起重视。

近期着重解决这几个方面的问题：

一是认识不足。有的同志对新形势估计不足。

二是位置不正。主要指不能上行下效，摆不正位置，副大队长跟中队长交待任务，中队长不听，不懂规矩，组织安排的事，就要服从。下级服从上级是最基本的组织规则。

三是业绩不佳。管理相对粗放。四是自以为是。总以为“他不如我”。

2月23日《石家庄**》有一篇小标题《拔“钉子”，治“顽症”》，介绍了某区开展“春季行动”，整治市容环境卫生、三车一摊一亭、施工工地等都值得我们学习，应该有危机意识。对于检查，公示考评是上级对我们工作认可的一种形式，要确保，同时更要注重我们基础工作水平，做到查不查一个样，要强调老百姓的感受。因此，要立足岗位，正确认识，稳步控制日常管理，不投机，及时整改，及时跟进，对人民负责。

城市管理爱党之言——生命支点2018城市管理之言（2）|重返目录

各位领导、各位评委、各位同志：

大家好，我演讲的题目是《生命的支点》。

希腊数学家阿基米德曾经自信地说过：“给我一个支点，我可以撬起整个地球。”可惜的是，这位让人尊敬的学者并没有找到这样的支点，他当然也没有能够撬起地球，但这句流传千古的名言足以说明一个最朴素不过的道理：

人的生命必须有支点支撑，才能演绎出应有的意义和价值！那么，我们生活在新时代的支点是什么？

说到这一点，我不得不说xx同志，我们城管办的优秀工作人员。一提起××，上上下下对他的评价就是一个“实”：实实在在的为人，实实在在的做事，实实在在的成绩。

××从事城市综合协调管理工作，事情杂，头绪多，任务急，难度大，许多让别人焦头烂额的事情却让他像钉子般地“攻下来”了。去年，在他卓有成效的工作下，最终落实无障碍住宅小区改造××个，宾馆、大卖场××家，××平方米以上餐饮饭店135家，落实资金××万元，为××区的无障碍改造工作奠定坚实的基础。今年，在迎××开发开放××5周年“一道三区”环境美化与整治工作中，他在各方的支持下，尽心协调，完成工地景观围墙改造××万平方米，其规模为历次改造之最。

更值得称道的是，这次工地围墙改造所需的××多万资金，完全是由区域几十家企业共同出资的。当同事们不无敬佩地提起这些成绩，××总是憨厚地一笑，略带羞赧地说到：“别那么夸张，其实没什么的。

”这正是大家熟悉的××，总是忙忙碌碌，不辞辛劳；总是默默无闻，不善言谈；总是从从容容，不计得失。了解他的人都明白，××有“六真经”——这六曾被他恭敬地写入《入党申请书》——那就是：做一个善良、有用、快乐的人。

他正是以此为支点，开拓出施展才华、燃烧青春的大好舞台，为自己谱写了一曲生动的奉献之歌。

善良是他作为党员的品德修养的道德基础。因为他有一颗善良的心，他能充分理解残疾人的困难，在工作中给予他们适当而周到的照顾。为切实了解他们的实际需求，他和同志们一起奔走于各类残疾人的住所，认真听取残疾人士的意见，优先设计特殊群体住宅门栋的改造，在建筑入口三四级台阶加装了安全扶手，受到了普遍称赞。

这样的心灵理解，就像美味的调味料一样，可以使原始的机械作品变得生动；就像春风一样，它可以使疲倦的同事放松。像高级美容师一样，可使疲惫的心充满活力和希望。

有用是他作为党员对社会奉献的价值。因为有了有用这个基准，他才有了勇于牺牲、全心投入的干劲与信心。深夜回家，当看见等不到爸爸回家的孩子已经熟睡眼里还噙着泪珠的时候，当为了改造计划陪伴着星星和月亮苦苦燃烧自己思维的时候，当由于加班忙而顾不上吃饭的时候，或许，那时候的××也会想到很多，很多。

工作本来也是一种生活，如果一种工作让人失去太多，那么，拥有这种工作的人就需要一种精神来支撑，这种精神就是：牺牲自己，全心为人。正是这种力量使他的奋斗更有味道和沉淀，他的生活变得更加丰富和充实。

幸福是他作为党员美好生活的展示。生活的本质是微笑面对生活。让自己快乐，让别人快乐。

有了这样一种对生命本质的洞察，他才能以博大的胸怀体验自己，关爱他人。放下自己的名利，想着大家的利益，把自己的事业与大众的利益联系在一起，这样，心胸开阔，豁然开朗，觉得阳光原来这么温暖，空气原来这么清新，世界原来这么美好，人们原来这么可爱。

城管演讲稿示范文(篇3)

各位领导、各位评委、各位战友：

大家下午好！

今天我演讲的题目是《假如没有城管》。

前几天，遇到了一位十几年未曾联系的战友，战友问我在哪工作，我说在城管执法局，战友深沉地说：“你怎么在城管啊，这不是找骂吗？”

是的，我相信这里所有的同事都和我的战友有同样的想法。我们都知道，城管的工作时时都处在社会矛盾的风口浪尖上，城市管理工作中的对象主要是社会困难群体和弱势群体，他们成分复杂良莠不齐，往往今天管好了，明天还是老样子，对待管理阳奉阴违，边改边犯；对他们进行处罚，轻则胡搅蛮缠，重则谩骂威胁，有的甚至动手攻击城管队员。而我们之前对他们做了几十次的说服工作群众没有看见，一旦对他们进行处罚就成了“千夫所指”，城管野蛮！

城管不近人情！城管欺负弱势群体！当我们在城市的街道上巡逻时，有人会说：

瞧！城管在耍威风；当我们暂时扣留小贩乱放的货物时，有人会说：看！

城管在抢东西；当我们“驱赶”城市里“可怜巴巴”的老幼病残乱摆乱卖人员时，有人甚至会说：哎！这些人真没有人性啊！

面对一再的误会和伤害，我们在挣扎；面对一次次谩骂和打击，我们欲哭无泪；面对反复的冲击和危险，我们渴望理解。

部队转业，刚来城管工作的时候，我鄙视过我的岗位，因为他是常人眼中欺负弱势群体的“街头地霸”；我也仇恨过我的岗位，因为他被老百姓称之为“抢”东西的“强盗”；我还想调离我的岗位，因为城管名声之差如“过街老鼠”。不可否认，只要你在百度上轻轻点击“城管”两个字，就会出现多达30多万篇辱骂城管的文章。后来，和同事们接触多了，工作时间长了，亲身感受到我们这个城市一天天变化，体验和感受着城市的繁华和环境的优美时……我最初的抵触和厌恶渐渐在内心发酵成了一杯香醇甘甜的“美酒”，我享受着，工作着，快乐着。

因为我知道：

如果没有城市管理，人行道可能就不再是人行道了，它将成为小商贩经营的场所；

如果没有城市管理，xx可能不再是绿色的，所有绿树都可能在一夜之间被砍伐；

假如没有城管，放眼都是***、治性病的小广告，到处可见瓜果，蔬菜残渣，可谓是“满城尽带**甲”；

假如没有城管，那么桐庐的装卸车辆将不再遮盖，“尽情”挥洒建筑、生活垃圾、沙石、煤渣、粪便……

当大街小巷充满小贩、垃圾遍地、交通堵塞、环境污染、治安混乱……整个城市乌烟瘴气的时候，你们会觉得有品质生活吗？答案是肯定的。

尽管我们承受着各种谩骂和不理解，尽管我们有些疲惫，有些委屈，但是，我们依然挺着脊梁，披着征尘，昂首从容的走过今天，走向明天！你看，在“国卫复评”期间，为了确保国卫复评工作的顺利进行，以良好的市容市貌迎接验收，我们顶风冒雨穿梭在城市的街头巷尾，从热闹繁华的迎春街到人居稀少的居民楼和小巷，都能看到我们忙碌的身影，从早上七点一直干到天已擦黑，有时候甚至连吃午饭的时间都没有，就这样连续干了将近二个月，没有人说苦，没有人喊累，赢得了国卫复评的全面胜利！可曾记得，在炎炎烈日下，我们头顶着骄阳一条街一条街的清理门店的玻璃贴纸、和墙面树杆的牛皮癣，汗水打湿了衣衫，刀片割破了手指，可依然没有人退怯，没有人放弃！

这一幕幕感人的场景，这一处处动人的执着，无不诠释着城管人“爱岗敬业”的风采。

战友们，虽然我们只是普通的城管队员，像天上的星星，默默地闪烁；虽然我们只是平凡的城管队员，犹如沧海一粟，静静流淌，但，正因为我们的汗水和付出，才换来了城市的整洁和美丽；因为我们的存在，这个城市有和平和幸福。

只要我们热爱自己的工作岗位，努力培养自己所从事工作的幸福感、荣誉感，以恪尽职守之责、为人民服务之心，爱岗敬业、无私奉献，一切的一切我们都可以一笑而过——因为这座城市需要我们。每当华灯初上我们漫步于霓虹灯下整洁有序的街道，感受那份美的惬意，或徜徉于**涌动、窗明几净的闹市体会购物的乐趣时，你一定会体会到城管这份工作的光荣与神圣。

我们有理由自豪和自信，为我们的城市创造一个更美好的未来！因为我们是城市环境的坚强卫士，是城市秩序的坚强保障，是社会文明的新动力。

城管演讲稿示范文(篇4)

各位领导、各位同事：

大家好！

作为一名城管队员，能够在这里进行演讲，我感到无比骄傲和自豪。诗人歌德说过：“希望是生命的源泉，失去希望的生命就会趋于枯萎。

”而我的背后，是一个团结、守信、实干、有责任心、充满希望的团体，正是这个团体给我了这样一个展现自我、表达情感的机会，给了我极大的鼓励和信心。我爱我的工作，我爱我的同事和朋友。所以，今天我演讲的题目是《风雨城管路无悔城管人》。

时光荏苒，我们的城管局成立转眼已有7个春秋。七年，在风霜雨雪的岁月里，它只是一朵浪花；在一个人的生命历程中，是一次漫长的生命洗礼。七年来，我们的城市管理者走过了一条充满希望与困惑、机遇与挑战的道路。

七年，我们的城管三迁其址，从小的哦啊大，从弱到强，管理层面不断拓展，队伍逐步壮大，市容环境明显改观，城市功能日趋完善。倾注新老城管的心血，凝聚他们的汗水。有的从建队时的“年青小伙”变了“半百老”，有的刚脱下军装又换城管服装。

年复一年，大街小巷天天都留下了他们巡逻的足迹，市场门店能见到他们执勤的影，拆违现场活跃着他们矫健而带伤的英姿，街巷尾时时回着他们苦婆心的话音。对于那些非法占用道路的人，他们帮助他们一次又一次地移动道路；对流动摊担，他们劝说了一回又一回；对搭建门工作一轮又一轮，“牛皮癣”清除了一遍又一遍，违章罚一起又一起。早起的寒星，晚归的月亮，冬夏的飞雪，都可以证明：

作风过硬城管队，扎实敬业城管！

记得去年十二月的一天，正是下班的高时期，我队队员曾理对财政局旁的菜点进行规范管理，当事王某出其不意地从后拿出一把菜刀，锋利的刀刃正好砍在曾理右手的虎，鲜红的液汩汩地流，染红了鲜绿的城管服装，送到医院缝了十八针才止住伤。但有些不知道真相的人说，城管会打！城管打！

这些抱怨和指责的话，就象一把寒光闪耀的利剑，刺进我们的心时，几乎无法停止，但我们心中的痛苦却难以**！

还记得有一天，我大队开展集中行动，门做思想工作不少于十次，可民医院旁违章摆摊的当事刘某不予理解支持，在我队员左强再次前做工作时，他竟端起刚刚煎好的一锅猪油，朝左强泼去！朋友们，刚炒好的猪油，哪怕一滴，都受不了痛，更别提一壶了！他的臂马烫伤了豌豆大泡，模糊混杂模糊，那种痛苦，是普通人能承受得吗？

可是，往伤撒盐的，还是个别市民说这是活该！

我们只是在执行公务。我们只是遵守规则。我们能让我们做过的土地欺负和践踏吗？在这个横流的世界里，我们不怕像非洲一样被烧焦；我们不怕风和霜冻，这使我们发抖。我们不想喝红酒，我们不想花很多钱，但我们要尊重，甚至呼吁理解！

因为，我们还有一些城管！我们的，也每天在深地期盼我们平安回家；我们的孩子也希望在爸爸的怀里撒娇！

“为什么我的眼里满含泪，因为我你得如此深沉！”不管是鲜染红了征袍，还是面对冷嘲讽、无理取闹、搅蛮缠、威胁要挟、力殴打，我们认了！我们打掉牙、和着、肚内吞！

为了建设一个美丽文明的城市，我们认识到我们是坚强的城市管理者！没有我们的汗水和心，文明整洁的龙城在**？没有我们的屈辱容忍，我们怎能拥有数千万的幸福？

去年三月的一天，谌作为勇追歹徒摔伤在地，忍痛爬起继续追赶，单匹马与歹徒周旋并将其扭送至公安机关，姓名都没留下就走了。后来，获救的退休干部谭梅松听到了他的名字和地址，寄来了感谢信和横幅。象这样的事数不胜数。

仅东风岗亭一年就有一百多个。有送老小孩回家的，有搀扶盲过马路的，有送病进医院自己掏钱的，有拾金不昧的，有见义勇为、智斗歹徒的，有协调理街突发治安案件……这些事，不去做，没会指责你，做好了，并不会有奖励你。我们的队员不仅做到了，而且做到了最好，因为他们送玫瑰，手上留着香味；因为，我们是自豪的城管！

我的朋友们，虽然我们只是普通的城管队员，像天上的星星，默默地闪烁；虽然我们只是普通的城管队员，就像沧海一粟，静静地流淌。但我们毫无怨言，我们不会忘记我们的使命，“营造良好的居环境，为经济建设保驾护航！”我们的事业，只有靠努力工作，才会更加灿烂；我们的生命只能在奉献中升华。

我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈；但我们可以立足岗位，兢兢业业；小草虽小，铺草原；星星之火，可以燎原。我们普通，但我们并不愚昧；我们平凡，但我们绝不平庸！

亲爱的朋友们，在当今世界，知识经济和信息革命聚集了巨大的历史潮流，浩瀚而滚滚向前。在新世纪、新时代和新要求下，我们面临着新的挑战！我们一定要做新世纪的主人，做新世代的强人！

让我们用全部的诚意和智慧迎接挑战，让我们在挑战中走向新的辉煌！

城管演讲稿示范文(篇5)

奉献于事业，服务于人民，就是要认真实践“****”重要思想，在各自的岗位上扎实工作，为城市管理、行政执法和公用事业的发展作出我们应有的努力，更好地为全市人民服务。

要奉献于事业，服务于人民，就要做到牢记宗旨，勤政为民。全心全意为人民服务、为公众建党、执政为民是我们党的根本宗旨。而城市管理各项工作与市民密切相关，因此，我们更要大力发扬脚踏实地、求真务实、顽强拼搏的城管行业优良传统，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众多办好事、多办实事，扎扎实实地解决群众的困难。

所谓“情为民所系，权为民所用，利为民所谋，难为民所解”，这是我们做好城市管理工作的出发点和落脚点。既要观察民情，又要了解民意，集中民智，珍惜民力。符合人民利益的，就毫不动摇地去坚持；不符合人民利益的，要坚决纠正，自觉为人民谋利益。

我们要献身于事业，为人民服务，就必须谦虚、谨慎、努力。中华民族向来以吃苦耐劳、勤俭持家、崇尚节俭而著称于世，“俭节则昌，淫佚则亡”，“生于忧患，死于安乐”等千古名言，道出了中华民族的传统美德。艰苦奋斗是中国共产党的优良传统，是党团结和带领人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量，也是一个党员干部必须具备的基本政治素质。

这次次延安，在杨家岭石窑宾馆的餐厅里，我看到了这样一幅对联，上联是：粗饭杂粮致富勿忘本色，下联是：忆苦思甜创业何惧艰难。

横批为：勤俭自律。这是延安精神的反映和延续。

因此，我们要牢记“两个务必”，“务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风”，增强忧患意识，居安思危，拒腐防变，保持昂扬向上的精神状态，养成良好的生活作风，吃苦在前，享受在后，为完善城市功能、改善城市环境作出我们最大的努力和奋斗。

要奉献于事业，服务于人民，就要做到与时俱进，(最新最全的免费写作**)开拓创新。有道是“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿。”说的就是要站在时代的前沿，始终保持强烈的进取心和事业心，说的就是一种勇于实践、锐意创新，敢为天下先的精神。

随着城市经济社会的不断发展和城市化进程的加快，对城市管理提出了新的更高的要求。因此，我们要树立科学的发展观，要具备科学思想、科学方法和科学精神，勤奋学习，善于思考，把学习马克思主义理论和学习现代科技、经济、文化、法律等知识结合起来，把扎实工作和善于思考结合起来，进一步掌握奉献事业、服务人民的本领。同时，要统筹兼顾，积极实践，不安于现状，不甘于平庸，不畏困难，不计名利，全面开创城市管理事业的崭新局面。

城管演讲稿示范文(篇6)

我在执法局的荣誉室看到方方面面送来的几十面情真意切的锦旗，我仿佛就看到了广大市民赞许的目光和灿烂的笑容，这时，我就真正体会到了城管人在打造文明城市环境中所收获的那份喜悦与幸福！当然，在赢得人民群众声声赞许的同时，也有来自个别执法相对人的漫骂和羞辱，阻挠和抗拒。那是10月黄金周的一天，我们在八腊庙街徒步执法时发现了一个违章广告牌。我们便去那家店下达《责令限期改正通知书》，并告知起未经审批，擅自安装广告牌，已经构成违法行为，需要接受处罚。一听要罚款，老板猛地把通知书扔到了地上，并对我们进行人身攻击。漫骂、羞辱充斥了我们的耳廓。“再来就砍死你们！”话音未落，突然不知从哪里窜出一群人，把我们团团围住，指着我们破口大骂，有的竟拿着木棍和刀子在我们面前比划。这时，围观的群众越来越多，为了严格遵守我们的文明执法标准，维护文明执法形象，尽管当事人的羞辱性语言已经恶劣到了极点，但我们全体队员“打不还手，骂不还口”，继续耐心的解释。面对着威胁，我们毫不退缩，义正词严的向他们指出违法事实，明确的告诉他们坚持违法行为的严重后果。经过两个多小时的耐心工作，当事人在正义面前畏缩了，在法律面前低下了头，接受了处罚。这才是真正的“文明执法”！这样的“文明执法”需要建立在一种浓烈的、真挚的“执法文明“的感情基础上。这种感情就是血浓于水的亲情！没有感情，哪来爱心；没有爱心，哪来容忍；没有对人民群众血浓于水亲人般的感情，又怎么能够真正的”文明执法，执法为民“！天气渐渐的凉了，12月的寒风向我们袭来，可是我们的心却暖暖的，因为我们有着关心我们的父母和家人；因为我们有着一支团结向上的执法队伍；因为我们有着关心我们、爱护我们的领导；因为我们始终怀着执法为民的神圣信念！渐渐地，我在行政执法大家庭中找到了自己的位置。我开始领悟到城管事业“执法为民，稳安天下”的情怀；我开始敬佩起城管职业“刚正不阿，不畏艰难”的秉性；我开始赞赏起城管机关“丹心一片为民情”的精神；我开始敬佩起城管人员“一身正气，两袖清风”的品格！并暗下决心，身体力行！亲爱的同志们，此刻，我要向您，向我，向大家发出真挚的呼唤：抖落尘埃，洗净面容，以文明的忠诚卫士形象凸现在众人面前，捧起我们手中那本无往不胜的“圣经”――依法行政，握住那柄锋利无比的达摩克利斯之剑――文明卫士，用我们那颗赤诚的心来打造城管执法新形象，将城管的画卷描绘的更加灿烂、辉煌！让我们携起手来，把我们的城市打造成美丽的家园，创业者的乐园！