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书籍伴我成长演讲稿800字

发布时间:2022-08-23

[实用演讲稿] 书籍伴我成长演讲稿之五。

在进取者眼中,生活就是为将来的成功不断准备。当我们需要在正式场合演讲时,我们应该要准备一份成功的演讲稿。演讲稿可以让自己的思路更加清晰,在写演讲稿需要注意哪些方面呢?下面是小编精心为您整理的“[实用演讲稿] 书籍伴我成长演讲稿之五”,仅供您在工作和学习中参考。

亲爱的老师、同学们:

大家好!

如今我已成为四年级的小学生了,当我听到一年级小朋友吟诵“弟子规,圣人训。首孝梯,次谨信”,我就想起了我的阅读之路。

在我刚上幼儿园的时候,那时,我已经认识很多很多字了,(都是我自己学会的,厉害吧?)每天我都会自己读一下《弟子规》,不会读的就问妈妈。我在大班的时候就已经有一点儿会背了,每一次我都可以骄傲的在别人面前说:“我会背弟子规了,敢跟我比谁会的多吗?哈哈,你肯定不敢!”

在我上一年级的时候,我天天都在背弟子规,因为我会的比别人多,学校又要让一年级的背弟子规,我理所当然的当了总指挥(就是不用说话,只用指挥他们,只有一个呢,棒吧?)

当我到二年级的时候,我就喜新厌旧,喜欢上了《千字文》,现在呀,我都可以倒背如流了呢!千字文呢,是要考试的,我的目标是小博士,(小博士是最高的等级,全班没几个人参加)果然,我不负众望的拿到了小博士。三年级是又长又难背的《论语》,不过在我坚持不懈的努力下,又光荣地获得了小博士。

祖先留下了那么多的经典文学,其实,我们只要去熟读之,稍稍理解一点,哪怕就一点点,我相信,我们一定可以汲取源源不断的营养。

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月度演讲稿精选 好习惯伴我成长演讲稿(一篇)


我们将计划付诸于行动中,才有可能获得成功。不管是在学校,还是工作中,或多或少都需要演讲,我们可以先把自己想说的话整理成稿。演讲稿可以增强语言的感染力,在写演讲稿需要注意哪些方面呢?以下便是小编收集归纳的“月度演讲稿精选 好习惯伴我成长演讲稿(一篇)”仅供参考,欢迎大家阅读。

各位老师,各位同学们:

大家好!

今日我主要是想要与大家共同探讨一下保持良好习惯的好处与不好的方面,就是想要向大家呼吁在行为上管理好自己,在生活中做一个好学生。当然也请大家能够对自己的日常的行为做更好的反思与总结,以明白自己还需要做下的努力与改变。

一个良好的习惯是我们每个人都必须要珍惜的,是我们要从中去更加努力的成长与改进的,我相信一个良好的习惯是能够给他们留下非常深刻的印象,意思能够促成更加精彩的人生。做为学生的我们,一切都是在学习的过程中,所以对于好习惯的学习也是需要着重的留意。在学校的学习中我们的所有言行举止都是自己思想的表现,若是不好的习惯,更是容易在同学,在班级,在学校内部传播开来,这是非常严重地危害;在学校之外的时光中,我们的言行举止都是代表着学校,也代表着家庭,相信大家也不愿意为学校与家庭抹黑吧。所以越是如此,我们便更是应该对自己的人生做更多的努力,让自己在生活中得到成长,让自己可以变得无比的优秀起来。

我们每一个人都想要让自己得到非常棒的成长,也是非常珍惜他人对自己的有益的评价,所以那便更是需要在我们的日常生活中管理好自己,努力的让自己在学习中成长,以个人的方式来促成自己更好的转变,争取能够以个人的努力来收获到他人的肯定。在我们的成长路上会尽力很多的东西,也能够感悟到更多的东西,当然更是需要保持学习的态度,从自己的行为上去反思自己,就是争取能够让自己变得更加的优秀,也是希望自己能够有更好的成长。

拥有一个良好的行为习惯是能够让他人感受到我们的优秀,也能够收获到优秀学生的肯定,当然更是可以收获到他们的喜欢,这是对于每个人来说都非常开心与喜欢的方面。若是我们平时在生活中竟是犯错,并给在自己的生活中、学习上做出非常多不好的事情,确实是会让身边的人都非常的不喜欢,更是给学校,给家人都带来不好的影响。只有我们都规划好自己,努力的改变自己的生活,那便是能够为自己创造出更加幸福与美好的生活。

成长的路上有非常的困难、险阻,但是都是需要我们去克服,去真正的为自己的人生做更多的努力。以好的习惯来促成自己的成长,在成长的.路上严格地约束好自己,争取能够让自己的人生都变得更加的幸福与美好。

演讲稿范本: 书香伴我成长演说稿范本


困苦能孕育灵魂和精神的力量。不管是在学校,还是工作中,或多或少都需要演讲,应该提前确认好自己的演讲内容和演讲稿。演讲有不断的自我完善的作用,一篇演讲稿最重要的部分要怎么样写呢?下面是小编帮大家整理编辑的《演讲稿范本: 书香伴我成长演说稿范本》,但愿可以给你带来帮助。

亲爱的老师,同学们:

大家上午好!

我是xx,阳光明媚,我们在xx中学这里聚在一起是一种缘分,也让我能够有幸为大家演讲,这次的演讲让我构思了很久,一字一句是来自我对读“书”的看法,所以这次我要讲的是关于书香,关于读书,看书的,我要演讲的题目是“书香伴我成长”。

“书”其实是我们很宝贵的财富,可能是我们现在的生活节奏太快了,也可能是科技发展的太快了,对于书我们大多数人都渐行渐远,怎么说呢,我们是一名学生,不管是小学,中学,还是大学,我们是一名学生,书对于我们来说是很近的,上课都是书,写作业也是书,我们几乎天天跟书打交道,在我们生活当中,书似乎是我们离不开的。

但是我们看书的时间并不多,我观察一段时间,我经常会去我们学校的图书馆看,但是每次去的时候图书馆总是没什么人,是我们学校的藏书不多吗?不是的,我们学校各种各样的书很多,但是少了看的人,这是一种遗憾,现在的生活节奏快了,各种各样的娱乐已经让人们静不下来,我们很多的同学不会静下来看书,似乎网络才是我们的必须品,少了一种对书的热情,其实是我们精神上的一种美好习惯的丢失,不是所有人,但是这样的情况我们身边一直存在。

说一说我们民族的,文化,跟历史吧,这是我们很少关注的,我们民族那么深厚的文化,那么丰富多彩的事情,大家知道知道吗,这些其实都记载在书中,这些是网络不能够完全替代的,我们只有通过书籍去了解我们的文化,我们才能够更加深切的去感受我们的文化,或者是我们的历史,书中的东西其实是很精彩的,我们的书籍是一种精神良品,是我们应该去正确看待的,多少帝王将相,多少成败得失,这些情景在我们书中活灵活现,我很喜欢一句话,叫做“以史为镜,可以知兴替”通过书籍去了解历史,其实我们可以通过历史的教训来引导自己今后的路,我们可以通过书籍学到很多东西,我还是聚觉得,不管是历史,还是文化,这些是值得我们去品味的东西。

让书籍伴我们左右,是否有很久没有拿起放在书柜上的书了,是否有好久没去过图书馆安静的看会书了,我们在书中能够了解到的东西真的有很多,让我们主动的去感受一下书籍给我们带来的快乐吧,让书籍伴我们左右,乘着现在我们有足够的精力,让书香伴我们成长。

演讲稿参考: 阅读伴我成长演说稿(篇四)


拼着一切代价,奔向未来的前程。当我们需要在正式场合演讲时,我们可以先写好合适的演讲致辞稿。多顺几次演讲稿可以帮助演讲者更流利表达,怎么才能写好一篇优秀的演讲稿呢?小编通过努力,整理了“演讲稿参考: 阅读伴我成长演说稿(篇四)”,欢迎您来这里参考。

亲爱的老师、同学们:

《当代小学生》这本书是我喜欢的书目之一,每当我看到书中的故事时,经常会被故事的情节所深深地打动。仿佛这本书一是碗水,而我的心被融化到了水中。当我读完《我爱紫薇花》这篇小短文时,我的心里油然升起了一些感触,我很敬佩这篇短文的作者,之所以敬佩,是因为作者说的非常正确,“我们生活中处处有科学,只要善于观察,勇于探索,就一定能揭开科学的奥秘。”

这篇短文是这样写的:星期天,作者和他的爸爸去公园玩,当他看到紫薇花时,别人说紫薇花能治病,可他有些不相信,问别人这是真的吗,别人也说不清楚,他很好奇,激发了他探索这个奥秘的决心,上互联网、查相关资料,在他坚持不懈地努力下,终于在《本草纲目》上查到了他想要的资料。

我读完了这个故事以后,静静地思考了一会,我突然想起发生在自己身上的一件事。一天下午,我到学校的小花园去玩,忽然看到了一种我从没见过的植物,我问其他同学这种植物的名字,可是同学们谁也不知道这是什么植物,所以我就想,不知道就不知道吧,反正我也懒得再问了。当我再次想起这件事时,我突然感到很内疚,我与这篇故事的小作者差距是多么大呀,遇到的是类似的问题,而我们处理的方法却不相同,收获的也不同。书中作者收获的是知识,而我却一无所获。所以,我一定要做一个勤学好问的人。

“学问”这个词的.含义很简单,学就是学习,问就是向别人提出问题,做一个有才华的人,必须要学会学习和提问题,无论缺少哪一项都是不行的。

其实,科学家的大脑也不比我们聪明多少,可是为什么我们却当不了科学家呢?是因为我们没有仔细观察周围的一草一木,也没有善于发现,勇于探索的精神。如果我们能仔细观察,勇于探索,勤学好问,我相信一定会有不小的收获!

同学们,让我们一起努力吧,朝着胜利的方向大步前进,在不远的前方,一定能收获到丰硕的成果!

教你写演讲稿: 《科学伴我们成长》演说稿


经验告诉我们,做任何事情都要有自己的想法。为了在台上很好地表达自己,我们常常要为演讲做好一份稿件。帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,优质演讲稿是怎么样的呢?下面的内容是小编为大家整理的教你写演讲稿: 《科学伴我们成长》演说稿,供您参考,希望能够帮助到大家。

一个星期五的科学课,科学老师带我们去航模馆参观。那里有摆满了飞机、飞船、火箭等模型。

航模馆的老师先给我们做了个实验,一架小鸟飞机在教室的半空中,像只鸟儿似的在飞翔。

老师演示完后,发给我们一个材料包,里面有电线、机身、机翼等零件。我和小明、小红在一组,小红拿零件,小明上螺丝,没过多久,我们就完成了一架飞机。我按了一下按钮,飞机纹丝不动,我皱了皱眉头,挠了挠脑袋,眼睛一亮,拍了一下脑袋,着急地说:电线没有装上,它怎么飞得起来呢?我们连忙把电线装进了机身。

老师带着我们把做好的模型拿到了航模馆外的空地上,我们按了红色的开关,飞机嗖地一声飞上了天空,就像一只展翅翱翔的老鹰,在空中转圈,越飞越高,我们看着自己做的飞机模型飞到了天空,高兴极了!

【实用演讲稿】 综合管理员竞聘演讲稿之五


天行健,君子以自强不息。当我们要在公众面前展现自己的演讲水平时,我们就需要在正式演讲前准备好演讲稿。演讲稿可以更好的表达自己主张与思想感情,怎么动手写一篇精彩的演讲稿呢?下面是小编为大家整理的“【实用演讲稿】 综合管理员竞聘演讲稿之五”,供您参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫李季凯,衷心感谢领导为我提供这样一个公平的竞争机会,使我有幸参与今天的竞争答辩,同时,也感谢同志们的支持,欲穷千里目,更上一层楼,今天我本着锻炼学习、提高水平的目的走上讲台,展示自我,接受评判,参加今天的综合管理部部门经理的竞争上岗活动。

简要的做下个人简历,1984年参加工作,大学本科学历,xx年5月进入本草堂,先担任连锁公司行政部经理,xx年7月调入公司总经办至今,主要从事劳动用工、社会保险等工作。

我竞聘此岗位是因为具有以下优势:

首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。二十多年的工作经历,无论是在哪个单位、哪个岗位,我都十分注重加强自身思想道德修养、文化素质提高,“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人。”

其次,我具备担任综合管理管理部经理的素质和能力。我是四川大学企业管理本科毕业,毕业后一直在办公室工作。从简单的掺茶倒水接待做起,到组建连锁公司时,为办理各种证照奔波于药监局、工商局、卫生局等大大小小的行政机关,练就了谦虚周到、不卑不亢的行政接待作风。从积极为本草堂期刊投稿,每期都有佳作发表,并为公司企业文化建言献策,到起草公司部分公文,提高了文字表达能力,掌握了文秘写作基本方法。从在“瑞森药业”公司尝试绩效工资改革,到全面系统学习人力资源管理知识,基本具备了人力资源管理能力。多年的办公室工作经验,培养了我组织管理、协调沟通、洞察细节和逻辑缜密的能力,具备了所聘职位要求的素质和能力。

第三,我有做好工作的具体思路。

(一)人力资源工作的开展。

1、本部门分工协作,高效运转。根据综合管理部工作职能,本部门拟设四个岗位。

(1)经理。岗位职责:全面负责本部门工作。工作内容:人力资源管理、社会保险、劳动用工。岗位要求:管理或相关专业大学本科以上学历,受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训,2年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方针政策,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,较好的语言表达和写作能力。

(2)综合文秘。岗位职责:从事文秘、企业文化和行政接待工作。工作内容:负责公司企业文化建设和行政接待,草拟公司领导稿件。岗位要求:文秘或中文专业专科以上文化,形象气质佳,熟练掌握各种公文写作和办公软件,文笔优秀。

(3)法律事务工作者。岗位职责:负责处理与公司有关的法律事务和培训工作。工作内容:诉讼案件的材料收集,抵押证件的收集、保存。公司合同的审核,已签署合同的跟踪管理。岗位要求:法律专科以上文化,思维敏捷。

(4)档案管理员。岗位职责:负责公司书面及电子档案的分类管理、保存,考勤统计工作。工作内容:公司书面档案,如人事档案、劳动合同、业务合同、协议等的分类保管。电子档案,如考勤统计、岗位图、社保明细等的管理。岗位要求:大专文化,严谨、细致。

2、建立制度化管理体系。即以制度规范为基本手段对公司进行管理。过去我们有一些规章制度,但在员工知晓率和制度执行力方面较差。根据公司目前员工组织纪律涣散的情况,先制定员工管理制度,包括:工作时间、考勤和休假的规定,员工奖惩规定,员工差旅费管理规定,员工合理化建议的规定,员工越级投诉的规定等等。然后制定基础管理方面的制度,包括:工作岗位分析,岗位设置,对内对外人员招聘,员工绩效管理,人员培训等等。通过制度的强有力运行,使个人与权力相分离;随意性被理性所取代;人身依附关系不复存在。一个准确、连续、稳定的秩序将保证各部门之间协调一致,从不同侧面保证公司经营目标的实现。

3、按步骤推出管理制度。为保障管理制度的健全和完善,在进行管理制度规划时要集思广益,反复调查、调整。先提出管理制度草案,然后广泛征求意见,最后充实完善,审核批准、执行。

(二)企业文化建设、档案管理和法律事务

目前,我们企业文化建设主要体现在“形象工程”——《本草堂》期刊上。“期刊”在对外树立公司形象方面发挥了积极作用。然而由于“内功修练”不足,出现了约稿艰难,不能按期出刊现象。因此,必须从提倡读书入手,比如建立一个图书室,使员工养成良好的读书习惯,逐步提高员工文化素质和专业知识,这样,企业文化建设才有不竭之源,也才是真正、全面的企业文化建设。

档案管理现在主要是对书面原始档案进行管理,比如:各种审批的人事手续、员工劳动合同、担保书等等。除此之外,还应加强对电子档案的管理,如现有的:考勤记录、社会保险缴费明细表、工资表等。为节省成本,以后将尽可能使用电子档案,如:岗位图、员工奖惩记录、员工绩效考核表等,并对其分类妥善保存。

由于我对公司法律事务知之甚少,所以这是我的劣势。有待在今后的工作中学习提高。

由于人力资源管理是本次改革的利器,当触及到裙带关系人员的利益时,既需要相关股东或部门经理大公无私大力配合,更需要公司领导的鼎力支持,这样,本部门的职能才能得以高效履行,公司的改革也才能得以实现。

公司这场改革以中层干部竞聘上岗开始,昭示着一场竞争即将拉开帷幕。竞争,就必然有优劣之分和成败之别。古人云:岂能尽如人意,但求无愧我心。人的一生,只要坚持做到勇于竞争,只要是为追求正确的人生目标付出辛劳,既使没有达到理想的彼岸,没有得到完善的结局,也会问心无愧、无怨无悔。正如柳宗元在《小石潭记》里所说的:“可以尽我志,而不能至者,可以无悔矣,其孰能讥之乎。”因此,不管我的竞聘能否成功,我都将不改初衷,锲而不舍,一如既往地虚心学习,一如既往地扎实工作,一如既往地追求进步。

我的演讲结束,谢谢大家!

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