综治办述职报告

综治办述职报告(范例13篇)。

◈ 综治办述职报告

◈ 综治办述职报告

【导言】

综治办作为一个负责社区综合治理的职能部门，其个人工作计划对于提高社区治理水平，促进社区和谐稳定具有重要意义。为此，本文将详细阐述综治办个人工作计划的编制过程和内容，以期为工作人员提供参考和指导。

【一、背景分析】

综治办的工作是围绕社区治理展开，主要职责包括社区安全、环境卫生、邻里关系等。为了更好地履行职责，工作人员需对社区现状进行全面了解，并对问题进行分析研究，制定合理的解决方案，方能确保工作的有效开展。

【二、目标设定】

在编制个人工作计划时，需要明确工作的目标和重点。这样既能让工作人员明确工作方向，又能使工作计划更加集中和具体。在目标设定阶段，工作人员应针对社区存在的问题和需求，制定相应的目标，并确立合理的时间节点。

1. 提高社区安全水平：通过加强巡逻防控、推广智能监控设备等手段，提升社区安全防范水平，减少违法犯罪活动的发生。

2. 提升环境卫生水平：组织开展环境卫生整治活动，加强垃圾分类宣传教育，营造整洁美观的社区环境。

3. 加强邻里关系建设：开展邻里友好活动，促进居民之间的沟通交流，营造和谐的社区环境。

【三、工作内容】

根据目标设定，制定细化的工作内容是实现工作目标的基础。工作人员应结合社区特点和存在的问题，制定具体可行的工作内容，确保工作计划的实施顺利进行。

1. 提高社区安全水平的具体工作内容：

（1）加强巡逻防控力度，完善巡逻路线和频次，并建立巡逻人员和社区居民的有效沟通机制。

（2）推广智能监控设备，安装监控摄像头，提高社区视频监控覆盖范围，确保社区的安全。

（3）加强社区安全教育，组织开展防范诈骗、防盗防抢等安全知识培训活动，提升居民的安全意识。

2. 提升环境卫生水平的具体工作内容：

（1）组织开展环境卫生整治活动，清理社区内的垃圾，修剪绿化带，美化社区环境。

（2）加强对垃圾分类的宣传教育，制作宣传海报，开展宣传活动，引导居民养成正确的垃圾分类习惯。

（3）建立垃圾收运机制，确保垃圾按时清运，减少垃圾对社区环境的影响。

3. 加强邻里关系建设的具体工作内容：

（1）组织邻里友好活动，如社区联谊、运动会、文化展演等，增进居民之间的感情和互动。

（2）建立邻里互助组织，促进居民之间的互助合作，共同解决邻里之间出现的问题。

（3）开展邻里关系矛盾调解工作，配备专职人员进行调解，并制定相应的调解方案，化解矛盾，维护社区稳定。

【四、工作计划】

工作计划的制定是综治办个人工作计划的重要环节，它需要科学合理地安排时间、任务和资源，在保证工作质量的前提下，确保工作能够按时、按质有效完成。

1. 制定工作计划：将工作内容按照时间先后顺序排列，明确每个工作任务所需的时间和资源。

2. 制定月度工作计划：每月根据工作计划的具体情况，确定当月的工作重点和具体任务，并明确各项任务的完成时间和负责人。

3. 制定周计划和日计划：根据月度工作计划制定每周和每日的工作计划，明确每天的工作安排和任务分配，并根据实际情况进行灵活调整。

4. 监督工作进展：定期对工作计划的执行情况进行监督和检查，确保工作按计划完成，并及时进行问题排查和解决。

【五、工作总结】

工作总结是工作计划的重要环节，它可以帮助工作人员总结工作经验和教训，为下一阶段的工作提供参考和借鉴。工作人员需要根据实际工作情况，总结工作成果和不足，并提出相应的改进措施，以持续提高工作效益和满意度。

在综治办个人工作计划中，明确目标、细化工作内容、合理安排时间和资源、及时总结工作经验是非常重要的。只有通过科学规划和有效执行，综治办才能更好地履行社区治理的职责，提升社区的整体治理水平，切实维护社区居民的安全、环境和邻里关系的和谐稳定。

◈ 综治办述职报告

半年来，本人在县综治委的领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻全县政法工作会议精神，狠抓各项措施的落实，圆满地完成了上半年综治工作各项任务。

一、进一步提高对综治工作重要性的认识

综治工作事关全局、全社会的稳定，本人始终把综治工作摆上重要议事日程，积极协助主要领导，及时将综治工作遇到的新情况、新问题提交局长办公会研究，争取全局干部职工的重视和支持。

二、狠抓综治工作各项措施的落实

根据县综治办的部署和要求，今年上半年，我局先后召开了三次局长办公会，及时传达学习全县政法工作会议精神，检查综治工作的落实情况，发现问题，及时整改。认真做好了局属店面综治责任书的签订工作。

三、认真做好五五普法工作的迎检准备工作。

我局对五五普法工作进行了认真总结，把五五普法工作做为综治工作的一个重要内容切实抓紧抓实，确保五五普法工作顺利通过县、市的检查验收。

◈ 综治办述职报告

一、会议时间：每季度召开一次局综治领导小组工作例会，如遇重大问题或紧急情况可随时召开。

二、会议主持：由局综治领导小组组长或副组长召集主持。

三、参加对象：局综治领导小组成员和局综治办工作人员。局综治办负责会议记录和会务工作。

四、会议内容：

1、传达上级有关综治工作文件和会议精神；

2、听取各责任单位综治工作情况汇报，具体部署全系统综治工作；

3、讨论全局综治工作及其他重大事项；

4、会议决定的事项由局综治办起草会议文件，各责任单位要根据会议部署的工作抓好落实，局综治办将对会议布置的工作落实情况进行检查督导。

矛盾纠纷排查调解制度

为了及时掌握辖区矛盾纠纷发生、发展、变化的规律，采取有效措施把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，特制定本制度：

一、镇、各村、社居委、企事业单位人民调解委员会对本辖区的矛盾纠纷排查调解负总责，结合单位的具体实际，制定排查调解工作方案；

二、镇每月开展一次矛盾纠纷排查，各单位每半月开展一次。在矛盾纠纷比较突出或集中的地方，可以不定期开展；

三、各单位要将开展矛盾纠纷排查的具体情况工作详细记录，对排查出的矛盾纠纷当场做好登记，并及时做好调解准备；

四、在排查过程中发现的一般纠纷及时组织调解，对重大矛盾纠纷要及时汇报，并提前做好说服疏导工作，防止纠纷激化；

五、充分发挥单位矛盾纠纷信息员情况清、信息灵的优势，保障排查工作取得实效。

帮教工作制度

一、对辖区内的两劳回归人员，及时登记造册，建立帮教档案，并在3日内将有关情况通知村（居）委会及刑释解教人员家属。

二、积极协调有关部门和村（居）委会，做好两劳回归人员的安置帮教工作，帮助、引导、辅助刑释解教人员就业或解决生活出路问题。

三、定期对村（居）委会的安置帮教工作进行督促检查和指导，随时了解掌握帮教情况，上下沟通，反馈信息，并结合实际制定相应的帮教管理、控制措施。

四、对帮教对象要做到基本情况、家庭状况、与他人交往、去向、思想情况清的“五清”。

五、对帮教对象要做到要做到有困难时必访、有挫折时必访、有疾病时必访、有婚丧时必访的“四访”。

六、对帮教对象要做到安置到位、帮教到位、政策到位、服务到位。

七、对帮教对象要做到分片包干，责任到人，帮教、管控措施落实，对工作成绩突出的.个人，推荐给上级进行表彰和奖励，对工作不力而造成刑释解教人员脱管、失控，导致其重新违法犯罪造成严重后果的，要报告上级追究直接责任人的责任。

治安巡逻制度

一、巡逻队在巡逻时，必须佩带统一印制的袖标，并佩带好必需的巡防器械。

二、巡逻队要有强烈的责任心，具有一定的组织性、纪律性。

三、在巡逻时，发现可疑人员应马上盘问，有特殊情况技术报告行政村负责人及行政村协警。

四、巡逻队员要按规定时间进行巡逻，并做好记录。

五、巡逻人员要熟记火警、盗警和辖区派出所电话，做到报警及时。

六、加强对外来人员的消防、法制教育，每月定期限对私房出租户进行检查，发现隐患及时解决。

七、做好巡逻记录，发现情况及时向派出所反映和联系。

外来人口管理制度

为了加强对外来流动人口的管理，保障外来流动人员的合法权益，维护社会秩序，促进本村经济和社会发展，现根据上海市外来流动人口管理条例，制定本制度：

一、抓好外来人员服务队自身政治思想素质，增强执法意识，提高执法力度，防止执法违法。

二、做好外来人员登记、发证工作和内册保管工作。

1、外来人员持有本人居民身份证；

2、在本村有合法的居住场所；

3、有正当的务工、经商理由；

暂住登记的有效期为三个月，暂住证的有效期为二年。

三、加强对私房出租户登记管理和承租人的管理工作，严格按照《上海市外来流动人口管理条例》第三章有关规定执行，确保租赁双方的合法权益。

四、做好外来人员的卫生防疫、计划生育工作

1、对务工、经商的外来人员，自取得暂住证之日起，在十五天内，到医院进行卫生防疫健康检查，经检查合格的，该医院在暂住证上加盖健康合格章，发现患有《中华人民共和国传染病防治法》

规定的传染病的，由医疗单位应立即采取防治措施，并配合卫生防疫部门做好对居民住区疫情的处理。

2、对外来人员中务工。经商的育龄妇女，应当自取得暂住证之日起十五日内，持有关证明、证件向人民政府计生办申请，在暂住证上加盖计划生育验证合格章。

五、做好外来人员地区管理

1、加强外来人员的计划生育、爱国卫生、卫生防疫、村容村貌、环境卫生、环境保护和家庭劳务的指导和管理工作。

2、对外来人员擅自占地、占路、违章搭建、设摊和堆物及无证加工熟食店，配合有关部门予以取缔。

综治办工作例会制度 [篇2]

1.每月至少召开一次工作例会。

2.根据治安稳定工作出现的新情况、新问题或上级交办 的工作随时召开专题会议，研究落实必要措施。

3.会议一般由综治办主任召集。遇到紧急情况、重大任务，根据综治办主任授权专职副主任也可召集。参加例会人员为主任、专职副主任、专职工作人员及涉事单位领导。

4.会议内容主要是总结工作，分析研判维稳和治安形势，落实维稳综治工作各项措施。

综治办工作例会制度 [篇3]

一、 社区居委会要把社会治安综合治理工作纳入本社区工作的重要议事日程，有年度计划和总结，每周召开一次由社区主要负责人和社区民警参加的治保、调解、消防小组会议。

二、 听取社区民警有关治安情况的通报，研究分析社区内社会治安形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置、督促、检查社区综合治理下一阶段的工作。

三、 根据社区综合治理形势的需要，社区综合治理领导小组可随时召开专题性会议。会议建立专门台帐，主要是：会议记录（专人记录）；出席情况（实现出席签到制度）；因故不能到会的要履行请假制度。

四、 遇到重大情况或突发性事件，及时召开有关专题会议，并共同制定针对性解决方案和具体落实措施。

五、 社区发生重大刑事、治安案件都应召开居民和居民骨干会议，针对重大刑事、治安案件和重大灾害事故要通报情况，分析、查找原因，总结教训，制定整改措施，落实责任。

◈ 综治办述职报告

20xx年毕运司综治办在公司综治领导小组和地市综治部门领导下，结合公司具体情况开展工作，公司始终坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，贯彻“打防结合、预防为主”，“谁主管、谁负责”原则，以夯实基础和创新工作为重点，全面落实社会治安综合治理建设的各项工作，并取得一定成效，为旅客和职工的安全以及公司的安全经营奠定坚实基础。

一、领导重视、责任落实、奠定维稳工作基础。为了确保各项工作井然有序的开展，顺利完成年度目标任务，公司综治领导小组与司属各单位签定了社会治安综合治理目标管理责任。各单位与小组签订综治工作目标责任书。责任到单位、责任到班组、责任到个人，层层分解、层层落实、年初有安排、平时有检查、半年全年有总结，年终有考评。各单位积极调动大家的工作主动性，增强工作责任感，全司上下形成了良好的社会治安工作局面。

二、创新机制、注重实效、确保稳定。为确保公司生产和工作秩序稳定，公司党委召开了以“解决矛盾纠纷，消除信访隐患保持公司稳定”为主题的矛盾纠纷排查化解专题会。一是矛盾纠纷隐患调处责任到人，早发现、早解决。加强与司属各单位的工作调研与交流，切实解决职工的实际困难和问题。二是实行厂务公开，让职工了解公司各阶段、各时期的工作生产经营情况。广泛听取，征求职工的意见和建议，主动接受职工监督，实践证明这一方法是有效的、对公司的生产经营、社会稳定是有益的。

三、保持稳定、强化管理、加强对职工的法制教育，及时了解职工的思想动态。一年中化解、排除、平息、解决各类较大矛盾纠纷八大件：一是主动接管通合鑫运业使该运业股东业户不再到行署地委上访；二是大方黔西部份经营业户因清挂涉及产权经营方式等问题上访，最后由企业购车全额风险抵押承包形式经营平息上访；三是广东福建部份驾驶员因原“通合鑫”运业部份承包人涉嫌犯罪，牵涉工资和预交风险金等问题上访随着公司接管运行正常而息访；四是司属各单位车主聘用的部份驾驶员要求与公司签定劳动合同，并向地区劳动部门申请劳动仲裁。经多次工作解决社保问题暂时平息，其它问题正在凋研之中；五是公司部份职工上访反映聘用人员工作中有违纪行为，“地区交通局、人事局、纪检组”调查结果未出，待处理。六是公司一退休人员因工龄问题上访，己经地区劳动部门依规处理。七是公司一退休人员对地区劳动局20xx年7月16日答复不同意而拒签字，公司安排专人继续做工作。八是残疾人徐伟因在黔西车站组长线客问题，经地区交通局10月19日协调，受协调双方基车达成一致意见正协商处理。为此我司在全区国庆信访维稳工作会上荣获二等奖。

四、立足实际，拓展领域，着力开创工作新局面。为深入推进公司综合治理各项工作，为公司经济发展创造更加稳定的工作环境。不论是安全生产，内部治安保卫、还是消防安全工都认真细致的展开，切实地把旅客的生命财产安全和公司职工的安全生产放在首要位置。

五、做深入细致的调查研究工作。一年来，公司立足建设和谐企业和平安单位而努力夯实综治基础工作，加强治安工作的群防、群治、群控、工作的网络建设，以提高职工生活质量为目标，在“强、优、合、实”四字上下功夫，即：强化、优化、安全理念，努力与各部门合作、把综治工作抓好，认真落实综治工作各种文件精神和职责任务，努力把公司的生产环境和安全生产建设好，为促进公司和谐和社会和谐极积创造条件打好基础。

六、人防为本、科学防范，人防、物防、技防、相结合的防范原则，全面构建防范网络。一年来，公司积极将这一防控原则贯穿于综治工作之中，进一步优化防控水平。各单位建立制度职责上墙，加强车单位的门卫管理和治安巡逻、建设数字视频监控系统，实现了“人防、物防、技防”协调联动。对公司的重点单位，要害部门、重点时段、重点区域、加强物防上的治理，有针对性的开展巡防看护工作，预防和减少各类事件的发生，增强了旅客、职工的安全感。切实做到社会治安综合治理所要求的：看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事。

20xx年，公司综治工作在上级相关部门的指导和公司党委的正确领导下，在各单位、部门的大力支持和协作下，公司社会治安综合治理工作得到了稳步发展，取得了一定的成绩。但我们的工作仍有不足的地方，如公司原职工住宅区就是一个老大难问题，从房屋改革住宅进入市场后，所有房屋都用货币体现、房屋产权归个人所有，个人对房屋可任意处置，有的住宅几易其主、分不清、弄不明、搞不准产权是谁的`了这是其一；由于产权不清、后建民房紧紧相邻，各类人员混居交织在一起这是其二；历史遗留问题，原住宅修建征地时必须留出通道供农民通行，致使如今无法实行楼群院溶管理这是其三；由于诸多因素制约、公司己经无法承担这一社会管理职能，我们希塑纳入社区和其他部门的统筹治理。尽管如此我们仍将正视当前面临的新形势、新问题，加强对职工防范意识上的教育，不断提高忧患意识，增强责任感、紧迫感和工作的主动性。有针对性地攻坚克难点、稳步推进，为公司营造一个良好的经营环境和人居环境，为打造平安企业，共建平安社区作出努力。

◈ 综治办述职报告

尊敬的领导：

今年，我村社会治安综合治理工作在上级的人民群众安居乐业，社会安全感有了明显提高。现将本人本年度工作进行述职报告如下：

一、继续加强综治工作的思想认识

作为村综治工作的一把手，我深刻认识到做好社会治安综合治理工作的重要意义，一个安定想和的社会环境是开展各项工作的前提和基础。为此，我首先从自身出发，认真学习了有关综治方面的文件和资料，提高了自身的业务能力，并要求村两委干部增强对综治工作的重要性的认识，从自身做起，认真做好社会治安综合治理的各项工作。一年下来，全村无一群众上访事件。

二、继续加大对村综治工作的投入

我本人十分重视农村的社会治安问题。我村已配备了xx负责此项工作，从而保证了综治工作有人干、干得好；其次，在我村财政状况不宽裕的情况下，我仍在村班子会上要求综治工作经费该出的一定要出，拨专款确保综治工作有钱做事。开通一部综治热线电话；最后，完善了村、组两级综治办（组）的软、硬件设施。

三、继续大力组织开展治安防范工作

在日常工作十分繁忙的情况下，我经常抽出时间参与全村的群防群治工作，多次组织召开村综治工作专题会议，对社会治安综合治理工作进行了强调部署。不断深入到各组，了解综治工作开展情况和存在的问题，并及时予以落实、解决。同时，坚持每周不少于一次对全村各组进行巡逻查岗工作，并制定制度，要求村两位班子成员必须全部参与此项工作。在我的强调部署下，村、组两级干部的治安防范意识有了明显的提高，从而带动了他们做好综治工作的积极性，并由此带动了广大群众的自觉性。现在，全村xx个组均已开展了群防群治工作，并取得了明显的成效。

四、继续深入开展综治各项工作

在日常工作中，我不断深入到各组，实地了解当地社会治安综合治理工作的开展情况。及时掌握第一手资料，解决存在的问题，对于一些组织不完善或软弱涣散、不起作用的综治组织及时进行了调整、完善；同时充分发挥干部的作用，组织他们积极参与综治工作，进而带动更多群众自觉维护治安，形成严密有力的综治网络，并认真发挥作用。

以上述职报告妥否，请予审议。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20XX年x月x日

◈ 综治办述职报告

今年，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治委的关心指导下，我乡坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，以维护社会稳定为己任，以创建“五无”乡镇为目标，紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，紧密结合本乡实际，大力开展以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动，提高广大群众的法律意识，创造良好的社会治安环境。现将一年来工作总结如下：

我乡党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度，进一步强化了责任意识、风险意识，切实加强了对全乡稳定工作的领导。自年初以来，我乡党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署，把精力放到了维护稳定上来，列入重要议事日程来抓，并严格执行了“一岗双责”责任制，逐步、逐层、逐人落实责任。同时还制定了相应的考核细则，订立了责任状，强化了责任，明确了奖惩，同评先选优挂钩，同个人的政治荣誉挂钩，将责任状列入了年终考核范围，并认真执行“一票否决权制”，对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。

按照上级继续开展反邪教警示教育活动的安排，在去年的基础上，调整和充实了反邪教警示教育活动领导小组，同时对业务骨干作了培训，深入机关单位和村寨，做到了进村入户横到边、纵到底的面对面的教育，深入学校和企业进行了深刻的宣传，同时重点加强了对青少年进行反邪教的教育，使他们树立正确的人生观和世界观，从而在全乡辖区内掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争，使广大人民群众认识到邪教的危害，树立起崇尚科学、远离邪教的观念。在活动中，我们共发放了各种宣传资料3000余份，播放光碟10余次，出宣传栏3期，书写大小幅标语30余幅，受教育人数达10000余人次。今年以来，我乡的_及其它邪教组织案件的发案均为零。

◈ 综治办述职报告

某市某街道综治办作为基层社会治理的主要责任部门，负责协调、统筹和推动辖区内的综合治理工作。在过去一年里，综治办团队凝聚力量，积极探索，取得了一系列显著成绩。

一、强化组织领导，确保工作顺利开展

在过去一年里，综治办充分发挥党组织在基层治理中的领导作用，加强对各项工作的统筹协调，确保各项任务有序推进。领导班子高效运转，各科室间的协作也更加紧密，形成了良好的工作合力。

二、加强社会治安工作，构建和谐社区

在社会治安方面，综治办团队采取了一系列有效措施，强化了巡逻防控，加大了对犯罪行为的打击力度，及时处置了各类治安事件，有效维护了辖区内的社会治安秩序。同时，通过举办各种形式的社区活动，促进了社区居民之间的交流和沟通，构建了和谐社区氛围。

三、加强扫黑除恶专项斗争，维护社会和谐稳定

综治办在扫黑除恶专项斗争方面取得了显著成效。加大对黑恶势力的打击力度，加强对涉黑涉恶违法犯罪活动的整治，有效净化了辖区的社会环境，维护了社会和谐稳定。

四、加强社区矛盾化解，增进民生福祉

综治办团队在社区矛盾化解方面也做出了一定贡献。通过建立健全的社区矛盾调处机制，及时化解了一些社区矛盾纠纷，增进了居民之间的和谐相处。同时，加强对一些特殊群体的帮扶和关爱工作，使更多的居民感受到了党和政府的温暖。

五、创新工作机制，提升综治办工作效率

在工作机制方面，综治办团队积极探索创新，提出了一系列行之有效的工作机制，并在实践中不断完善和改进。通过信息化手段，提高了工作效率，为辖区内的社会治理工作提供了有力支撑。

总的来看，某市某街道综治办在过去一年里取得了明显的成绩，为建设和谐稳定的社会环境做出了积极贡献。希望在未来的工作中，综治办团队能够继续保持良好的工作状态，为广大居民提供更加优质的服务，推动辖区社会治理工作不断取得新的进展。

我们将具体分析综治办在过去一年里在各方面取得的成绩和存在的问题，并提出下一步的工作重点和改进措施。

一、工作成绩

1.社会治安工作方面，综治办团队加大了巡逻防控力度，有效降低了犯罪率，维护了社会治安秩序。

2.扫黑除恶专项斗争方面，综治办对黑恶势力打击有力，有效净化了社会环境，维护了社会稳定。

3.社区矛盾化解方面，综治办建立健全的社区矛盾调处机制，及时化解了一些社区矛盾纠纷，增进了居民之间的和谐相处。

4.组织领导方面，综治办高效运转，形成了领导班子各司其职的工作模式，保证了各项工作的顺利开展。

二、存在问题

1.工作力量不足，部分工作不够细致，需要加大力度，提高工作效率。

2.信息化建设不够完善，需要进一步优化信息系统，提高信息处理效率。

3.社区居民参与度不高，需要加强社区居民参与基层治理的意识和能力。

三、下一步工作重点和改进措施

1.加强人员队伍建设，培训提升工作人员的工作能力和素质，提高整体工作水平。

2.优化信息化系统，加强信息资源整合共享，提高信息处理效率，为决策提供更加准确的数据支持。

3.加强社区宣传和教育工作，提高居民的社会责任感和参与意识，增进社区居民之间的团结和融洽关系。

通过综合分析，综治办在未来的工作中需要进一步加强自身建设，以更好地履行好综治办的职责，为社区协调发展、和谐稳定的社会环境做出更大的贡献。

◈ 综治办述职报告

一、在社会治安综合治理领导小组开展工作。

二、负责学校的综合治理，“三评一挂”，内部治安管理和安全防范工作，及时贯彻落实上级布置的任

务，并负责督办检查。

三、组织教职工学习党的政策，国家法律、法令、条例、细则和业务知识，不断提高政治素质和业务素

质，做好“三五”普法工作。

四、制订保卫工作计划和制度，负责制度的'落实，奖惩分明。

五、经常对各责任区进行检查考核，听取治安责任人的意见，不断整治治安隐患和事故苗头，确保安全

，争创合格安全责任区。

六、查处治安案件，调解教师、师生之间的纠纷，确保学校安全、安宁。

◈ 综治办述职报告

一、综合职能。贯彻执行有关社会治安的法律法规和方针政策，研究制定本乡社会治安工作计划和工作方案，提出工作措施，并组织实施。

二、对下指导。加强综治组织建设，会同相关部门抓好治保、调解组织及群防群治队伍建设，充分发挥其作用。

三、矛盾调处。定期开展矛盾纠纷排查调处工作，协调有关部门落实调处责任，消除不安定因素，积极预防群体性事件和纠纷械斗，维护辖区稳定。

四、排除隐患。督促有关部门加强重点人员的教育、管理和服务工作，有效防止重大治安问题发生。

五、应急预防。经常分析社会治安形势，排查治安重点和突出治安问题，组织有关部门开展重点整治，限期改变治安面貌。

◈ 综治办述职报告

乡镇综治办“十三五”时期工作总结

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2016年以来，我单位在市委、区政府领导的正确指导下，认真贯彻党的十八大、十九大精神，以XXX新时代中国特色社会主义思想精神为引领，紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标，明确工作责任，统一思想，顺利完成了十三五期间的各项工作安排，圆满结束了上级领导交办的各项工作任务，为做好十四五工作奠定了良好的开局，现就十三五期间工作做出总结：

一、加强基础建设，完善服务平台

（一）着力加大镇、村综治维稳信访工作中心（站）建设。按照市、区综治委的要求，在不断完善镇综治维稳信访工作中心的基础上，建立健全了以综治办牵头，司法所、信访办等部门集中办公的工作机制，同时整合民政、社保、计生等部门力量，统筹综治调解、行政调解、司法调解三大调解资源，各职能部门既依法履职、各负其责、协调联动，形成统一受理调处群众信访及矛盾纠纷、开展社会治安综合治理的工作平台。在不断完善镇级综治维稳中心建设的同时，还在全镇除涉及拆迁的部分村（居）外，其他各村（居）均按标准建设了村级综治维稳信访工作站。村级办公室制度齐全并上墙，资料规范统一，真正实现了便民利民的目的。

（二）积极推进“两代表一委员”矛盾纠纷调处工作室建设。为有效化解社会矛盾，促进社会和谐稳定，加大“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员）参与矛盾纠纷调处工作力度，每周三上午为接待日，代表委员以倾听民意、调处矛盾的工作模式，解决了一批群众反映强烈的热点难点问题，对一些暂时未能解决的问题给予耐心解释，力求做到诉求合理的调处解决到位，诉求无理的教育疏导到位，生活困难的帮扶救助到位，最大限度地促使各类矛盾和问题解决在基层、解决在萌芽状态。

二、注重教育培训，提升工作能力。

（一）综治办坚持每月20日综治例会制度，总结工作开展情况并安排部署下一阶段工作，并每月开展矛盾纠纷、治安形势分析，重大节假日不稳定人员稳控，形成各部门齐抓共管、互通有无的良好氛围。综治办协调信访、派出所等部门汇总数据报送综治报表（每月、季度、半年及年终），每月都能按时报送。2016年以来，冬防镇多次组织开展综治业务知识培训、铁路护路专项知识培训等，以切实增强村（居）治保主任协调处理矛盾纠纷问题的能力和创建平安冬防的工作水平。

三、扫黑除恶工作

（一）坚持不懈地开展扫黑除恶专项斗争，确保社会治安秩序稳定，努力营造良好的社会治安环境。针对治安形势相对稳定的较好态势，袁寨派出所调整工作思路，强力推进信息化建设，加强执法规范化建设，实行警务前移，努力构建和谐警民关系。派出所将干警和综治协管员分派到各个警务室，以信息采集为抓手，在信息采集过程中了解民情，警情。

（二）为切实扫除黑恶势力，保障人民安居乐业、社会安定有序、冬防平安发展，冬防镇继续加大扫黑除恶宣传，制作张贴扫黑除恶宣传牌，政务服务大厅、大型超市电子屏不间断循环宣传扫黑除恶标语、口号，制作储存宣传内容的U盘，印制《扫黑除恶专项斗争宣传折页》20000张，发放到每一户家中，出动流转性宣传车等宣传载体大力宣传法律基础常识，做到法制宣传不留死角，严厉打击形成“扶正祛邪、弘扬正气”的良好社会氛围，提高了人民群众的安全感满意度。

其中2019年为切实扫除黑恶势力，保障人民安居乐业、社会安定有序、冬防平安发展，经镇党委、政府研究部署成立了中央扫黑除恶专项斗争督导反馈问题整改工作领导小组,针对中央扫黑除恶督导组反馈问题清单，冬防镇多次召开镇党委会、镇党委扩大会、镇村干部大会安排部署扫黑除恶专项斗争工作，制定整改台账，深入研究整改方案，第二批次认领的九大问题20项整改措施;第三批次认领的七大问题20项整改措施;第四次认领六大问题8项整改措施；第五次认领的七大问题12项整改措施，保障扫黑除恶专项斗争全面、深入、有力开展;对新纳入的黄赌毒工作进行全面宣传，各个村（居、社区）摸排上报《袁寨镇村级涉黄、赌、毒重点领域排查登记表》，其中浴池6家，棋牌室34家，KTV 1家，宾馆旅社5家。严厉打击形成“扶正祛邪、弘扬正气”的良好社会氛围。

截止目前，通过围绕十三类涉黑涉恶线索排查，共摸排线索11条，袁寨派出所通报6条，颍东区公安分局函办3条，报结7条，正在核查2条，共计29条。

四、深入禁种铲毒工作

冬防镇始终高度重视禁种铲毒工作，把禁种铲毒工作摆在重要议事日程，制定了袁寨镇春季禁种铲毒实施方案，成立了禁种铲毒工作领导小组，组长由镇党委书记屈冬同志担任，副组长由镇党委副书记、镇长徐广、党委副书记徐区同志担任，成员由禁毒办、派出所和各村人员组成，及时召开春季禁种铲毒动员会，并与各村签订了春季禁种罂粟等毒品原植物工作责任书，落实责任；多次召开春季踏查铲毒推进会、调度会，在全镇范围内营造良好的宣传氛围，以村为单位成立了13个禁种踏查小分队对全镇禁种铲毒工作进行地毯式踏查。在为期3个月的春季禁种铲毒活动期间，我镇镇村广播每天不间断的播放禁毒公告，先后制作禁毒标语、条幅350余条，出动禁种铲毒宣传车150余次，张贴禁毒公告5000余张，走村入户发放禁毒教育读本，重点针对有种毒史的户共发放禁毒教育读本200余本，发放禁毒一封信9000张，禁毒手提袋300个。经过宣传与踏查工作的开展，我镇今年未发现有种植罂粟等毒品原植物的现象。

五、关注重点人群，维护社会稳定

全力以赴做好我镇的稳定工作。一是根据区委防邪办的部署要求，在全镇范围内组织开展防范处理其他邪教攻坚行动，仔细摸排走访，对打着宗教旗号的各类邪教必须坚决打击，努力把邪教问题管住、管好，对邪教人员定期每月走访，了解其思想近况，并宣传相关法律法规知识，实现社会的长治久安，并支持和引导宗教界参与反邪教知识的宣传工作，制作宣传条幅38条、宣传展板12块、墙壁图板24块。二是为了切实做好全镇严重精神障碍患者服务管理工作，预防严重精神障碍患者肇事肇祸案（事）件发生，村居治调主任定时上门走访，一经发现有肇事肇祸行为，立即送往精神病医院进行治疗。为做好精神病患者鉴定工作，联合派出所、卫生院安排部署了对全镇精神障碍患者诊断及危险性评估现场服务工作，并后续统计患者漏检信息上报至区政法委。三是掌握重点人员的有关情况，密切关注老上访户、退役军人等人员动态，落实责任，明确专人包保，不定时上门了解情况，确保不出现越级上访、进京上访等行为活动。三结合多少区人民法院、多少区人民检察院、颍东公安分局、颍东区司法局四部门下发《关于督促限期将被赡养人接入安全住房共同生活的通告》，制作赡养老人法制宣传展板2个，经大力宣传后，全镇有很多子女主动的接老人到自己的房屋居住，弘扬了中华民族的尊老爱老优良传统。

六、防控体系

一是完善卡点。为确保治安防控工作持续开展，有阵地可依，更便于联系、蹲守、拦截。在全镇范围内建设村级治安卡点。目前全镇12个村居共建设完善了12个治安卡点，真正实现了主要路口卡点技防全覆盖。为我镇防控体系建立了阵地，成为全镇治安防控的基点。

二是以“眼”助阵。根据区委、区政府的关于治安防控体系建设的要求，去年我镇引入“蓝天卫士”治安防范自动预警系统，“蓝天卫士”治安防范自动预警系统包括“千里眼”实时监控平台和自动预警平台。“千里眼”平台通过基站信号塔顶端安装的球形摄像机实现半径3-5公里范围内360度无死角的实时画面传送，自动预警平台则智能识别监控范围内疑似治安问题的位置并抓取图像发送给值守（巡逻）人员，有效解决了当前农村治安防范面临的突出问题。加上我镇各企事业单位、街道、各村（居）总共安装视频监控探头300多个，真正实现了重要单位、重点区域及全镇各村技防全覆盖，为我镇治安防控工作提供了科技支撑。

三是加强督查。为加强社会治安巡逻防范，镇成立有镇党政班子成员为组长的督查巡查组，配备两到三名值班干部，坚持每夜到各村（居）进行全面督查。对有缺岗现象及时查明原因，要求涉及立即整改，确保辖区内各村（居）治安卡点有人值守，村（居）组安排有专人巡逻。镇将当天巡逻结果在第二天早会上进行通报，无人值班的村（居）村书记和当班人员分别写出检查，对当班缺岗人员征收责任金100元，由纪委进行督查兑现。并将督查结果记录在案，纳入年终考评。

七、深化平安创建，提高群众满意度

进一步开展平安单位建设，巩固建设成果

一是领导重视，成立了以党委书记为组长、镇长副组长，镇其他领导和各办负责人为成员的领导小组。落实责任制，认真按照责任目标的原则，坚持两手抓，一把手亲自抓，分管理领导具体抓，其他领导配合抓，明确分工，相互配合，责任落实。处理好抓中心工作与抓综治工作的关系，全方位抓好工作，在奖惩上实行“一票否决”。深化平安创建，提高群众满意度。关注重点人群，维护社会稳定。为推进平安袁寨建设，深入开展群众安全感、满意度和扫黑除恶成效“三提升、三进位”攻坚月活动，按照区政法委要求，结合我镇实际，通过在人口密集区宣传、播放广播、发放平安建设一封信等，动员社会各界和人民群众积极参与平安建设，在全镇形成建设和谐平安冬防的浓厚氛围。走访群众关于安全感满意度调查问卷1600份，重点介绍群众安全感、满意度和扫黑除恶有关方面取得的成效，《致全镇人民的一封信》2000余张，切实提升群众安全感和满意度。为确保治安防控工作持续开展，有阵地可依，更便于联系、蹲守、拦截。目前全镇12个村居共建设完善了12个治安卡点，真正实现了主要路口卡点技防全覆盖。为我镇防控体系建立了阵地，成为全镇治安防控的基点。我镇引入“蓝天卫士”治安防范自动预警系统，“蓝天卫士”治安防范自动预警系统包括“千里眼”实时监控平台和自动预警平台，实现半径3-5公里范围内360度无死角的实时画面传送，有效解决了当前农村治安防范面临的突出问题。加上我镇各企事业单位、街道、各村（居、社区）总共安装视频监控探头300多个，真正实现了重要单位、重点区域及全镇各村技防全覆盖，为我镇治安防控工作提供了科技支撑。

八、加强护路联防，创建平安路段

一是加强铁路沿线隐患排查整治、涉铁矛盾纠纷调处，涉铁涉路联防。完成上级交办任务，袁寨镇接到上级交办第一批次整改任务8例，已完成。第二批次整改任务9例，完成8例，一例系扶贫大棚未整改到位。第三批次10例，经与铁路派出所一并核查，无我镇问题。二是加强重大节日期间铁路周边安全隐患排查，并对辖区内铁路沿线进行全方位的问题摸排，重点摸排铁路沿线的重点矛盾问题和铁路两侧居住的重点人群，对摸排出的重点人员由所在村居进行走访教育，辖区内沿铁路中小学校每年进行二次爱路护路教育，切实保障沿线铁路周边的安全。经过对铁路的联防护路工作的开展，我镇辖区内群众的铁路护路意识和安全防范意识不断提高，没有发生过与铁路有关的安全事故。

九、存在的不足

（一）当前基层治理体系还不完善。一是基层党组织统领基层工作能力不强，一些领导班子成员思维方式、工作作风和服务能力与经济社会的发展水平不适应，与群众的利益诉求不适应，与转型目标不适应。二是基层治理主体单一。目前村委会仍然是社会事务的主要管理者，由于在城市化进程中，社区职能、村行政化倾向没有得到彻底改变，与真正意义上的社区管委会体制，在性质和功能上仍存在较大差距。三是基层组织行政负担过重。本村集体经济受益大部分支撑管理费用以及本村的公益事业和公共事业办理费用。社会矛盾纠纷压力大、人口管理压力。一是化解社会矛盾的难度加大。近几年来，特别是随着棚户区改造，基础工程大力推进引起了不小的土地征用、房屋拆迁、环境污染等等方面纠纷，因为该类纠纷涉及群众的切实经济利益，涉及部门多，问题具体，化解难度非常大。本村10名稳控人员“信访不信法”，每到重大敏感节点便到上级政府上访，对包保单位施压，坚持常年上访乃至非访、缠访、闹访，成为基层治理的不稳定群体。二是流动人口管理难度加大。由于本村近几年快速发展，特别是振连路全线贯通以后，房地产开发，大量的外迁户及剩余农业劳动力涌向本村生活、居住并寻找就业机会，对本村的基础服务、治安环境带来了不小的冲击

一、坚持重心下移和资源整合，健全完善基层社会治理体系。

现推进综治中心国标化建设。按照国家《社会治安综合治理综治中心建设与管理规范》，有效整合资源建立综治中心，信访接待中心实行一体化运作，建立网格化巡查、报告、解决、督查的闭环运行体系。完善矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创等工作机制，让基层综治中心成为政府治理社会、服务群众的“第一窗口”。积极构建政治、自治、法治、德治、智治相结合的基层治理体系。以自治为基础，把基层事务的决策权交给群众。以法治为保障，充分发挥基层法律服务工作者作用，以德治为引领，促进形成文明和谐社会风尚。以智治为支撑，不断拓展网上公共服务领域和内容，让群众随时随地都能享受到便捷高效的公共法律服务。

三、下步工作打算

下一步，我镇将继续推进市域社会治理工作，将社会治理关口前移，重心下沉，力量下沉，夯实社会稳定基础，提升基层治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，全力提升人民群众获得感、幸福感和安全感，为建设更高水平的平安做出更大的贡献。通过法治、自治、德治“三治”相结合，多个层级、不同层面开展基层治理，由单块突破到整体联动，从而全方位提升基层自治水平。

一是法治引领，构建区域化基层党建工作新格局。依托党建联合体7家成员单位，加强法治建设，运用法治思维和法治方式解决改革发展稳定中遇到的问题。要强化依法行政，对依法行政实现全程规范。加大普法宣传力度，创新宣传模式，依托党建网格化2+5+X,把普法宣传与文艺汇演、知识竞赛、网格走访等活动相结合，融入群众的日常生活。

二是加强自治建设，通过引导基层组织、社会组织和群众有序参与社会事务，进一步提升群众自我管理、自我服务的水平。2020年在本村建立“党员群众参与基层治理积分管理”模式，让老百姓在了解目的和为自己争取最大权益的同时，了解政府的工作目标，并将自己的意见及时传达给基层政府，促进最终出台的决策更为科学、合理、操作性更强。

三是加强德治建设，切实发挥好德治在基层治理中的基础作用，进而预防和减少社会矛盾。引导有方向、评判有标准、学习有榜样的要求，如人大代表、政协委员，以及社会上德高望重的老人、口碑良好的企业家等等。通过道德评判，以最朴素的道德准则来弘扬真善美，鞭挞假恶丑，让人心服口服。

冬防镇综治办

2020年11月12日

◈ 综治办述职报告

今年以来，风化店乡政府在县委县政府的正确领导下，认真贯彻省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神，高度重视和加强信访维稳工作，不断创新工作方法，不断强化基层信访基础工作，聚力化解各类信访突出问题，切实维护了群众切身利益，畅通了信访渠道，有效维护了全乡社会秩序。全乡共排查各类矛盾纠纷21个村58起，化解53起，有效杜绝了重大群体性的事件发生。现就全年的信访工作总结如下：

一、领导高度重视，责任到人。

乡党委政府高度重视信访工作，成立了专门信访工作领导小组，主要负责信访接待和矛盾排调工作。并坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村，疑难问题不出乡”的原则。乡党委、政府多次召开专题会议，对群众反映比较突的问题、案件认真分析，做好梳理分类，达到底数清、情况明，研究出有效的解决措施和方法。另外，专门设立村庄法庭，为各村聘请了法律顾问，努力化解群众矛盾在基层。

二、深入排查，积极化解矛盾纠纷。

信访工作的出发点和落脚点就是化解矛盾，维护群众的合法权益，切实解决群众反映的问题。我们把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我乡安定、稳定的有力抓手，积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作，切实解决关系群众切身利益的突出矛盾和问题。首先注重源头治理，从根本上减少各类矛盾纠纷的发生。建立预防机制，从源头上减少矛盾纠纷。工作中，及时掌握矛盾纠纷发生情况、特点和规律，积极预测，超前防范，坚持抓早、抓小、抓苗头。做到预防与化解纠纷相结合。其次切实解决群众合理诉求和困难。认真梳理群众反映强烈的诉求事项，对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，落实责任单位，限期督办解决。对暂时不具备解决条件，可以逐步变通解决的，做好面向群众的沟通工作，取得理解和信任。

解决信访问题，保持良好的信访秩序，关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众，及时通知公安机关介入，采取必要措施，依法予以处置，维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题，有效地维护了信访人的合法权益。

四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年各种重要会议和重大活动较多的实际，乡上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时，按照上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保信访工作不出问题。

乡党委、政府积极采取有力措施，全面加强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。

◈ 综治办述职报告

各位领导、评议代表：大家好！

我于20xx年2月从村建办调任任综治民政办主任。根据镇街实施“公述民评”活动实施意见，现将今年以来履职等情况报告如下：

　一、履职情况

今年以来，协同全办同志，立足本职，扎实抓了以下几项工作：

1、抓好综治、维稳和平安创建的责任落实。

按照“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的原则，及时与各村（社区）、企事业单位签订了综治、维稳、禁毒、交通和消防安全等各项目标责任书，完善了综治考核细则，构筑平安工作责任体系，做到了主要领导亲自抓，分管领导主要抓，具体工作专人抓，各方配合齐心抓。街道综治、维稳和平安创建工作成效明显。

2、加强综治队伍建设。

队伍建设是抓好工作的前提和关键。今年来，以完善考核、落实制度为抓手，重点抓好三支队伍建设。

一是抓办公室队伍建设。办公室队伍是整体工作的“谋划者和指挥者”，我们突出以“理思路、善创新”为重点，坚持每月召开工作交流会，总结经验，理清思路，创新发展。

二是抓部门队伍建设。年初，制订了交通警务站、消防办和敬老院工作人员考核办法，对警务站实行了“定点、包线、联村”责任制，对消防办实施“包厂、联村”责任制，有效的提高了直属部门人员的工作责任心和主动性。

三是抓村级综治队伍建设。参加专业培训2次，并通过坚持每月例会、每季培训、调解活动实践交流，提高了综治工作人员业务知识和工作抄告区级处罚2起、**派出所61起，整治今年来，全镇消防安全形势总体平稳。

5、抓好矛盾纠纷问题的排查和化解。

根据镇党委、政府要求，开展了排查和清理活动，制订排查清理方案，采取自上而下，自下而上两种方法，会同相关部门走访了23多个村（社区）、事业单位，并列出不稳定因素、不安全隐患23个，采用边排查、边梳理、边化解的方法，做到低调排查，谨慎处理。

对一些不稳定因素和村民的合理诉求认真做好疏导工作，争取“大事化小，小事化了”，对已形成气候的下力解决，重点关注“民师、越战”成员信访动向，防止重访、越级上访等事件发生。

对排查出来的“黄赌毒”丑恶现象、窝点和黑恶势力，坚决予以打击，使其不形成气候，不影响社会。23个问题中，通过4次督办和化解处置，已基本解决或化解至可控范围。

6、积极推进司法调解工作。

一是加强司法宣传。充分利用会议、广播、黑板报、发放资料等形式加强各类法律法规的宣传，同时，在农贸市场等人流量大的地段，多次开展了驻村律师法律宣传和咨询活动，吸引了1800多群众前来咨询。

二是加强矛盾纠纷排查化解。积极探索村（社区） “和事佬”队伍建设，认真落实矛盾纠纷每月排查、每月上报和镇每月召开联席会议的制度，进一步化解各类矛盾纠纷。

据统计，1—10月各村（社区）共排查化解各类矛盾纠纷190起，镇级调处各类较大纠纷6起，调处金额达到520余万元，基本做到了“大事不出镇，小事不出村”的要求。

三是切实加强“特殊”人员的管理帮教。重点在吸毒、归正、矫正人员的管理上，每个村（社区）都完善了帮教工作领导小组，落实了一对一的帮教措施（60名吸毒人员，113名归正、矫正人员），真正做到了教育感化到位，日常管理措施到位，街道内毒品复吸和重新犯罪现象较去年明显减少。

7、过细做好民政慈善工作。

突出以人为本的理念，以建立、完善新型社会救助体系为抓手，通过落实最低生活保障、医疗救助制度，以及“五保”供养政策和灾害救助机制等，着力解决贫困群众的生产、生活困难，有效保障了困难群众的基本生活，到10月底，共发放各类低保金、救助金1100余万元。

在推进养老服务体系建设中，我们始终围绕区政府提出的三年目标任务，今年以推进养老服务站建设和居家养老服务为重点，着力开展各项活动已建立起23个村（社区）的养老服务站和镇养老服务中心，落实各村助老员、新增居家养老人员270人，完成非法收养清理10人，低保户新增8户核减77户；投资80万元、建筑面积505平方米的仁爱家园即将投入使用，为智残人士进行康复、就业提供场地，基本实现了今年的目标任务。

8、认真抓好征兵及民兵整组训练工作。

今年来，进行基干民兵整组点验101人；从7月份起及早谋划，认真抓好兵役登记、征兵宣传等基础工作，切实把好初检关、正式体检关、政审关、复检关和定兵关，初检合格68人，正式体检合格43人，超额2名完成出兵任务。同时认真抓好了基层人武部规范化建设和人民防空等工作，并取得了新的成绩。

9、积极实施殡改管理工作。

成立兼职殡改巡防队伍联合村级管理力量，宣传殡改政策，制止拆除违建私墓4处，完成xx项目迁坟工作，申报建设生态公墓点3处，xx公墓建设有力推进，为年底迁坟打下基础。

二、工作作风和廉洁自律情况

如何加强自身建设、建设好团队素质、提高服务效能、完成好镇党委、政府交付的工作任务，是我们一直思考和不断改进的重要问题。

在这方面，我们主要做了以下一些工作：

一是加强学习。

以学习实践科学发展观和创建学习型机关为契机，把加强自身学习作为努力提高政治思想水平和业务工作素质的重要任务。自觉向实践学习，虚心向领导和同事们学习，坚持在干中学、学中干，不断提高自身的政治理论水平、思想道德素质、勤政廉政意识和服务群众观念，不断提高专业水平和业务能力。

只有不停学，才能不断胜任工作要求，在思想上有了新进步，党性上受到新增强，作风上得到新改进，知识上获得新拓展，能力上取得新提高，为履行岗位职责充了电加了油。

二是团队建设。

在分管领导的指导帮助下，自觉加强办公室团队建设。明确岗位职责和工作分工，理顺工作程序，提倡分工不分家、补台不拆台，强化协作配合，建立和谐的工作环境，增强团队凝聚力。

全体工作人员树立了知难而进的工作态度、勤奋踏实的工作作风、开拓创新的工作意识，积极为镇领导当好参谋助手，办公室全面工作顺利开展。

三是廉洁自律。

认真学习领导干部廉洁自律“六项规定”和“四大纪律、八项要求”，不断提高廉洁自律和防腐拒变的能力。认真贯彻廉政责任制和廉洁自律各项规定，按照“一岗双责”的要求，认真做好党风廉政责任制和惩防体系建设的各项工作，积极寻找岗位风险点并主动加以防范。

自觉抵制和反对社会上各类腐败和不正之风，做到不该吃的不吃，不该要的不要，不该拿的不拿，不该去的不去，不争夺名利，不计较个人得失，公道正派做人，清正廉洁做事，淡泊名利，克己奉公，自觉接受组织和群众监督。

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