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奖教助学活动总结

发布时间:2025-03-19

奖教助学活动总结(通用15篇)。

路漫漫其修远兮,为了让更多的真正有需要学生受惠,让扶困助学工作的脚步走得更快更稳。下面小编给大家整理了一些关于助学活动总结(精选15篇),仅供大家欣赏。

奖教助学活动总结 篇1

尊敬的各位领导、老师、同学们:

大家好!

我是xx小学x年级的xxx。今天我站在这里,代表奖教助学学生发言,心中无比的激动,在这里请允许我代表所有获奖同学,向一直默默帮助鼓励我们的各位领导、各位老师表达最诚挚的谢意,谢谢你们。

小草,因为阳光的照射,呈现出勃勃生机;鲜花,因为水分的滋养,愈显娇艳、美丽;大树,因为土壤的供给,傲然挺立;我们,因为沐浴着社会的阳光、甘露而健康成长。你们的爱心、关怀,使我们感受到社会各界对我们的关心,感受到我们生活充满了爱,使我们坚定了学习的信心。在今后的学习中,我们一定更加勤奋刻苦,决不辜负社会各界对我们的关心和学校寄予的期望。

在生活中,我们会诚恳待人,关心他人,懂得帮助他人,学会感恩,学会回报,让人间处处洒满真情。让我们以优异的成绩回报社会,为xx小学争光添彩,为实现伟大的中国梦而努力奋斗。

最好的感谢方式不是语言,是行动!我一定会用自己的实际行动证明一切!我相信,同我一样的那些在你们雨露般关怀滋润下茁壮成长的同学们,心中早已汹涌着无法平息的激情热浪,怀揣着一颗感恩的心,传递下去,如同薪火传递般让整个社会乃至整个世界都亮堂、温暖起来!

奖教助学活动总结 篇2

尊敬的王洋经理、诸位来宾、女士们、先生们:

大家上午好!

在这天高气爽、五谷丰登的金秋时节,我们在这里隆重举行“伊通阳光保险公司对长泡子小学捐资助学”的活动仪式,心情非常激动。 首先,我谨代表长泡子小学全体师生向阳光保险公司王洋经理及一同前来的贵宾,不辞辛苦,远道而来,表示热烈的欢迎和亲切的问候!

向在百忙中光临我校并给予我们莫大关怀的长泡子村穆德福书记,表示衷心的感谢!

伊通阳光保险公司,保险事业红红火火、蒸蒸日上,以王洋经理为首的贵公司,事业有成却不忘家乡,为帮扶家乡的教育事业,无私奉献,慷慨解囊。切实体现了阳光公司“共享阳光,共创未来”的宗旨,深深爱乡之情令人敬仰,拳拳慈善之心令人钦佩。贵公司资助我校贫困生,可谓千里送鹅毛,礼轻情意重。不仅解决了贫困生的学习用具问题,更像一缕阳光洒进家乡的校园,温暖滋润着学生的心田。长泡子小学全体师生感谢你们,长泡子的`父老乡亲不会忘记你们。 谁言寸草心,报得三春晖。我们决不辜负阳光公司全体员工及村领导对我们的关心与支持,以高涨的热情和高度的责任感去教书育人;全体学生也会刻苦读书,立志成才,用实际行动来报答阳光公司对我们的资助之恩。

赠人玫瑰,手有余香。由衷祝愿伊通阳光保险公司的保险事业日益腾飞,灿烂辉煌。祝愿贵公司的全体员工健康快乐,阳光向上。祝愿全体来宾的生活阳光保险、保险阳光。最后,诚挚地邀请和欢迎阳光保险公司的全体员工在方便的时候,在王洋经理的率领下,常来长泡子作客。

谢谢大家!

奖教助学活动总结 篇3

按照盐城市教育工会和省、市总工会的总体要求,20XX年金秋助学活动在盐城市幼儿园园内已全面展开,呈现出了领导重视,措施得力,效果显著的'大好局面。20XX年金秋助学已有两名大中专学生得到捐助,捐助资金为xxx元。

积极发动,精心组织,采取多种形式开展助学活动,为保障“今秋助学”活动的顺利开展,我园工会及时把“今秋助学”活动列入了工会工作的重要议事日程,由园支部书记和工会主席主抓此项工作,先后召开了3次专题会议,研究制定了盐城市幼儿园“今秋助学“活动实施方案和工作计划,做到了活动有组织、有领导、有措施、有计划。

“金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸,是落实“组织起来,切实维权”的一项重要工作,是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体,是构建和谐社会的重要内容,基于对“金秋助学”政治意义的高度重视,现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来,形成了帮扶困难职工的长效机制。

首先,完善助学网络,为助学活动的开展提供有效保障,经过认真细致的调查摸底,工会建立了较为完善的困难职工信息网络、建立了联系制度、建立了直面对接、快捷帮扶的救助活动。使工会帮扶困难职工长效机制更加完善,使最需要帮助的困难职工子女顺利完成学业,做到了不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。

其次,把助学活动纳入工作重要议事日程,及时了解和掌握被助对象的情况,同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合,同步进行。

本次活动共筹集到助学资金xxxxx多元,资助贫困学生2名,受资助的对象都是因疾病、单亲等原因致贫的家庭子女。再次,助学活动措施得力。我们与市教育局工会、新洋办事处、盐电社区等部门密切配合,做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚,子女上学情况清楚,帮助最困难的职工子女顺利完成学业。这次捐助的学生一名在我们盐城技师学院读书,一名在江苏省南通大学读书。通过“爱心一日捐”自愿定期捐资,建立了“爱心助学”专项基金,专用于对困难职工子女助学。助学专项基金管理采取公开、透明方式,随时接受查询,定期向公布使用情况。

目前,“金秋助学”已经会全面展开,今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中,一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。这次活动,我园虽然完成了上级下达的任务,但对于帮扶贫困职工子女入学无异于“杯水车薪“,我们一定要不断总结经验,致力于推动我园金秋助学活动的经常化、制度化、社会化、多样化,更好的协助党政解决各种困难职工子女的就学问题。我们相信,有上级部委的正确领导,有社会各界的大力支持,“金秋助学”一定会在构建和谐社会中发挥积极的作用。

奖教助学活动总结 篇4

冻结工程处工会根据淮北总工会和集团工会《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》要求,积极组织、认真摸排,以活动为契机,切实帮助困难职工解决子女上学问题。现将活动情况总结如下:

一、提高认识,认真安排部署

为了使“金秋助学”活动向制度化发展,形成上下贯通、坚强有力的工作网,自接到淮北市总工会淮工字[20xx]40号文件和集团20xx年金秋助学通知后,处工会领导高度重视,认真安排部署,结合实际情况,认真制定方案,为开展“金秋助学”活动奠定了基础。

二、大力宣传,提升活动影响

处工会利用处网站、宣传栏、网络办公群等多种形式,广泛宣传开展“金秋助学”活动的意义、资助的条件和办理的程序,营造了人人关心困难职工子女就学的良好氛围,同时也对处属各车间工会提出具体要求,确保活动顺利推进。

三、落实责任,严格审核把关

处工会积极配合车间工会做好摸底排查工作,首先对20xx年子女考大学的8户职工进行摸底,并向家庭生活困难的职工宣传“金秋助学”活动,其次,采取逐一入户走访的形式对4户困难职工家庭及子女上学情况进行认真摸底调查,切实掌握致困原因及困难程度,建立困难职工档案,做到学生考试情况清,家庭收入情况清,困难状况清。将符合条件的3名困难职工子女纳入工会金秋助学活动范围。最后在全处范围内进行为期一周的公示,征求广大职工的意见,确保了救助活动的公开、公平、公正性。

四、助学帮扶,完善救助程序

举行冻结处“金秋助学”帮扶金发放仪式,分别给予3名即将步入大学校园的困难职工家庭子女3000元资助,为他们安心上学创造了条件,收到了良好的社会效果。处工会为今年新增的受助困难职工建立健全档案,及时录入《全国工会帮扶工作管理系统》。

多年来,冻结工程处积极投身到爱心助学活动中,本着对未来、对社会、对职工家庭高度负责的态度,通过“金秋助学”、“励志教育”等活动,向困难家庭伸出援助之手,奉献一片爱心,有力的促进了企业的和谐、稳定、发展。

奖教助学活动总结 篇5

尊敬的各位嘉宾、各位领导,亲爱的同学们、朋友们:

大家好!

很高兴在这凤凰花开、骊歌初唱的特别日子里,代表中国太平洋人寿保险股份有限公司xx中心支公司的全体同仁们,在这里向贫困家庭子女顺利求学慷慨解囊、奉献爱心,向所有身处贫困却自强不息的学子们表示诚挚的慰问!

善举创造和谐,爱心传承美德。捐资助学是一项功在当代、利在千秋的慈善事业,是中华民族扶贫济困传统美德在新形势下的发扬光大。也是弘扬我们中华民族乐善好施的传统美德。我们将对国家的满腔赤诚,对消费者的'深情厚谊,转化为关心未成年人健康成长的实际行动。涓涓细流可以汇成江海,滴滴爱心能够成就事业,我们的一片爱心能够解决部分贫困学生的求学困难问题,帮助他们圆满完成学业,“大爱无疆,人间有爱”,展现了我们太平洋保险全体员工的深切情怀,向上不起学的孩子奉献爱心这是每个企业、每个公民的良知,更是我们义不容辞的社会责任。我们坚信,我们的每一份爱心,都会为同学们带去温暖、带去坚强、带去信心、带去激励,并化为同学们日后为成为国家栋梁之才的巨大精神力量。

我公司在20年发展之际,经与xx市第一中学领导多次沟通,决定向xx市xx名贫困中学生资助学费xxxx元,使他们能够顺利完成中学学业,给他们的家庭一个走出贫困的希望。

穷且益坚,不坠青云之志。希望受资助的各位同学把党和政府的深切关怀、社会各界的真心关爱,转化为自强不息、立志成才的强大动力,坚定理想信念,树立远大抱负,坚持做到求知与修养的统一。要珍惜来之不易的学习环境,珍惜十分宝贵的青春年华,以刻苦自励的精神,学好新知识、掌握新本领、增长新才干。要常怀感恩之情,并把感恩之情转化为刻苦学习、严格要求、奋发向上的力量;转化为弘扬传统美德,成为爱的使者的行动;转化为回报社会、建设祖国、振兴中华的强大动力,积极投身波澜壮阔的时代洪流,积极投身实现中华民族伟大复兴的`具体实践,为了祖国的明天更辉煌,为了家乡的明天更美好,奉献青春智慧,创造青春业绩,谱写青春华章。

谢谢大家!

奖教助学活动总结 篇6

学校严格执行省市资助学生工作的文件精神,学校高度重视困难家庭学生的资助工作,本着公开、公正、公平的原则,把专项资金用在贫困学生和优秀学生身上,让受助学生既感受到党和政府的关怀与温暖,又激励自己努力学习,以优异的成绩回报社会,我们的主要做法是:

一、领导重视,制定助学方案

我校高度重视资助工作,成立学生资助工作领导小组,校长任组长,其他副校级领导任组员。首先制定了桦甸一中资助学生工作方案,各班按班级人数分配指标,既要照顾到家庭困难,又要考虑学习和平时表现等情况,做到公开、公正、公平,把助学款真正用到刀刃上,让受助的学生学习有劲头,没受助的也心服口服。为了便于学生了解情况,公开助学方案,学校把制定的资助学生工作方案上传到校园网上,让学生随时查询,同时公开学校助学邮箱,学生如有情况反映,可往邮箱里发信息留言进行说明,派专人每天查看2次邮箱,把情况直接提供给校长。

二、调查摸底,确定受助对象

为了能使每一个困难家庭学生都能得到资助,感受到党和政府的关怀与温暖,同时又激励自己努力学习完成学业,我校班主任对班级每个学生都采取多种途径进行调查摸底,通过家访、调查、询问、座谈等形式进行摸底。各班级上报贫困学生名单前,由本班学生进行讨论和不记名投票的方式进行反映情况,无异议再上报到学校。上报到学校后,学校领导小组再进行逐一核实,做到不看人情,不不徇私情。

三、张榜公示,公开评选结果。

受助学生确定后,为了将此项工作切实做到公开、公正、公平,对受助学生名单进行了为期三天的张榜公示,并公示举报电话、信箱,主动接受师生及社会的监督,公示期间,未收到任何举报信息。

四、建立档案,跟踪学习成绩

所有受助学生填写了家庭情况调查表,并由学生户口所在地的街道或村委会出具相关的证明材料。对家庭经济困难的学生进行严格复查,通过走访、家访等方式进行核实。并且根据学生家庭困难情况分配受助等次,同时,将贫困家庭学生的学习情况和家庭情况,学校汇总输入微机,建立贫困家庭学生学习档案,对贫困家庭学生进行学习跟踪管理,让受助学生学习成绩稳步提高,如果受助学生出现学习滑坡现象,班主任要跟踪管理,及时做好学生的思想工作,确保贫困生学习不掉队。

五、加强疏导、优化学生心里

家庭经济困难的学生是一特殊学生群体,很容易产生自卑心理,甚至诱发心理障碍。因此,在解决他们的经济困难的同时,也要密切关注他们的心理健康,做好他们的思想教育工作,经济帮困只是解决学习费用的问题,精神解困才是最终的目的。学校重视了教育经济困难学生要树立自尊、自强、自信、自立的意识,自觉克服自卑心理;教育他们树立正确的世界观、人生观、价值观和成才观;注重经济困难学生挫折教育;教育他们建立良好的人际关系;教育他们树立诚实守信思想;加强关爱教育,感恩教育。培养他们良好的思想情操,善良的人性,高尚的道德品质;教育他们养成关爱弱者,助人为乐的品质,提倡勤俭节约,花钱不大手大脚等。

六、学校减免,资助群体扩大

学校为了切实解决贫困学生学习问题,不让因家庭经济困难问题影响学生求学,每年从学杂费、书本费、住宿费、伙食费、行李备品费等方面对贫困学生进行减免,每年减免各种费用多达60万元。

奖教助学活动总结 篇7

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是高一(1)班的学生代表张xx。首先请允许我对国家对我们高度的重视献上最诚挚的感谢,对各级领导和各位老师对我们无微不至的关怀致以深深的感激。

作为一位来自农村的孩子,我深知农村生活的困难,父母都是面朝黄土背朝天的农民,岁月在他们的脸上留下了痕迹,背弯了,发白了,却依然拼了命般地赚钱供我读书。我了解山里的孩子对知识的渴望,想到那些求知的双眼,我更应该感到幸运。

国家加大了对于贫困生的'助学帮助,而我有幸成为国家助学金的获得者之一。怀着一颗感恩的心,我感谢我们的国家,感谢国家助学政策,感谢那些帮助我们的人。

当我们懂得感激时,我们便能够生活在一个感恩的世界里,我们就会没有怨,没有恨,只有和谐、尊重、平等、博爱。学校这次给我们提供助学金是为了给我们创造一个更好的环境来学习,学好知识以后能贡献于社会,做有用的人。我认为我们应先学会感激,只有先拥有感激的心才会有回报的行动。其实很多时候,感恩也并不在于回报什么,而是在自己与社会、他人之间创造一种互相影响的友善的氛围。老师和同学在帮助我们时,并不是希望我们以后能回报他们什么,他们只想将心中的那份关爱传递给我们,也希望我们能将这份爱继续传递给别人。

如果说世界上真有什么物美价廉的东西,我想,那一定是“谢谢”二字,它不需要你付出,却可以从中受益。在此,我真诚地向给予我帮助的老师和同学们说一声“谢谢你们”。是你们的关爱照亮了我的心田,滋润在我的心上。真的很谢谢。是你们让我感受到了温暖的美好。

有了国家助学金的相伴,我前行的道路更加宽广,我的心灵不再寂寞与无助。感谢国家,感谢政府。黑暗的天空因为有了群星的点缀而璀璨,平凡的我们因为有了感恩的心而不凡。我会怀着一颗感恩的心完成我的学业,将来用自己的青春与热情报效我们的祖国和人民。

就让我们将那份深深的感激,化为在学习上源源不断的动力,当遭遇挫折的时候,这份动力将助你披荆斩棘;当你挑灯夜读而感到身心疲惫时,这份助力将使你精神振奋;当你被难题困扰时,这份动力将助你攻克难关。

感恩的心灵在心中成长,感恩的热血在体内流淌,感恩的思想在脑中眺望,感恩的胸怀无比坦荡。感谢国家助学金为我们有困难的学生提供了帮助,感谢伟大的祖国美好和谐的政策,感谢那些帮助别人却不求回报的善良的人,你们的无私将引领我们成长,开创辉煌。

滴水之恩当涌泉相报,我要珍惜这来之不易的国家助学金,以自己最大的努力来回报党和国家对我的关怀,来感谢学校领导和老师对我的支持和关心帮助!再次感谢你们!

奖教助学活动总结 篇8

按照新区工会精神,结合本局实际情况,认真制定助学方案,积极开展“金秋助学”活动,切实帮助困难职工子女解决上学难问题,是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措,也是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐部门的具体行动。近期,局工会组织积极响应新区工会的号召,大力开展“金秋助学”活动,现将活动情况总结如下:

一、提高认识,认真部署

局工会高度重视,认真部署,要求各科室根据通知,结合科室地实际情况,认真制定助学方案,积极开展助学活动。

二、积极动员,做好宣传发动工作

局领导在启动仪式上向被救助学生发放助学金,教育受助学生,不负众望,学业有成,报效社会。并利用启动仪式大力宣传金秋助学的重要意义。

三、认真做好救助前的准备工作

局工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查,建立困难职工档案,做到学生考试情况清,家庭收入情况清,困难状况清。为金秋助学活动做好准备工作。

四、采取措施、严格把关

局工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定。

五、成绩显著、效果良好

在金秋助学活动中,我局共筹措救助金1.2万元,发放资助金1.2元,资助困难农民子女1人。整个助学活动公开、公正,使达到资助条件的困难职工子女都得到了资助,为他们安心上学创造了条件。收到了良好的社会效果。

奖教助学活动总结 篇9

截至6月20日,我区春季学期学生资助各项工作均按年初制定的工作计划逐一完成。各项工作开展的基本情况如下:

一、工作开展情况

一是局领导高度重视,于2月12日召开了教育扶贫工作部署会。资助中心严格按照会议要求,制订出本年度学生资助工作的实施方案。紧紧围绕当前扶贫攻坚工作的具体要求,认真把握好学生资助工作的各项政策,落实好相关资助任务,提高资助工作的质量和水平。以实现“教育助学一个都不能少”的目标,确保建档立卡贫困户学生100%获得相应资助。并保证及时、足额发放各项学生补助资金。

二是提前布置我区各中小学学生资助工作。2月15日下发了《关于做好2020年学生资助工作的通知》,要求学校在开学初利用学生回校报名注册的时机,结合本校实际,对学生和家长进行政策宣传,确保每一个学生都了解国家资助政策。同时,要求各校完善学生资助工作制度,以促使各项工作有序开展。

三是利用开学工作会议对幼儿园和各中小学负责学生资助工作的人员进行了培训。2月15日在全区幼儿园开学工作会议中,对学前教育免保教费政策进行了解读,确保本学期免保教费政策落实到位;2月26日在召开的教育扶贫工作会议中,对学生资助政策和相关要求进行了培训。

四是与区扶贫和民政部分充分沟通,取得最新的建档立卡和农村低保学生的信息,再与学校上报的在校学生信息进行比对,利用大数据核查对全区各中小学、幼儿园进行指导,确保建档立卡等贫困家庭学生认定不错、不漏,100%享受到国家资助政策。

五是开展了全国学生资助信息系统和广西精准扶贫系统录入的培训工作,为学校精准录入、精准排查打好基础。

六是按时发放各项补助资金。2020年春季期我区共发放学前教育到高中阶段补助资金1092.9915万元,受助学生15862人。其中学前教育免保教费55.68万元,受助幼儿819人;义务教育阶段家庭经济困难寄宿生补助595.0625万元,受助学生9521人,其中建档立卡贫困户学生2227人;普通高中国家助学金318.225万元,受助学生3637人,其中建档立卡贫困户学生936人;普通高中免学杂费87.13万元,受助学生1091人;普通高中库区移民36.894万元,受助学生794人。

七是对学生资助工作开展情况进行了监督检查。5月7日至6月15日,组织人员对全区各中小学、幼儿园2020年春季期学生资助工作落实情况进行了核验和走访。同时结合精准扶贫系统录入情况,以及联合区扶贫和移民局组织帮扶人核查等方式,对全区各中小学、幼儿园落实教育扶贫“应助尽助”情况进行了彻底排查,对发现漏补的建档立卡贫困户学生及时向财政局申请了补发资金,对发现的问题立行立改。

八是生源地信用助学贷款受理筹备工作已全面启动。为把本年度我区生源地信用助学贷款工作做好,全面贯彻党的方针政策,不让一个学生因家庭经济困难上不起大学,全面提升我区社会满意度,我们已经制订了工作预案和应急预案,对本年度的助学贷款政策进行了宣传,添置及采购了必要的办公设备和便民设施,为我区2020年生源地助款的顺利开展打下坚实的基础。

二、存在问题及采取措施

存在的问题:

一是在学生资助政策核验和走访中发现部分初中学校的2020年秋季期寄宿生补助申请表申请理由简单,年收入与实际不太相符的现象;

二是在落实“应助尽助”上没有到位,造成部分建档立卡贫困户学生没能及时获得资助。

整改措施:各校均已针对存在的问题进行了立行立改,同时区学生资助中心已向区财政局申请资金补发未获资助的贫困学生。

三、20xx年秋季期重点工作

一是做好暑期生源地助学贷款的受理工作;

二是制订秋季学期学生资助工作的实施方案,主要是针对新增加的非寄宿生补助项目工作的开发和实施,对学校负责资助的工作员继续做好政策宣传和培训工作,以更好地组织好秋季学期学生资助工作的顺利开展,切实把教育扶贫工作做好、做细、做真、做实!

奖教助学活动总结 篇10

继续实施和开展“金秋助学”活动,切实帮助困难职工子女解决上学难问题,确保“不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难上不起大学,不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难而辍学”,是今年工会组织帮扶工作的重要内容,是帮扶困难职工子女完成学业、成才发展的一项务实举措,是工会帮困送温暖工程的深化和拓展,也是切实为困难职工办实事、办好事,是进一步促进共建共享的具体行动。进入七月以来,荆州港务集团公司工会以“三个代表”重要思想为指导,深入实践学习科学发展观,贯彻和落实党和政府关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的执政理念,切实发挥工会组织的职能作用,积极协助党委和企业解决困难职工子女上学难、升学难的实际问题,积极响应市总工会、长航工会的号召,在上级工会组织的指导下,大力开展了“金秋帮困助学”为主题的活动。现将活动情况总结如下:

一、提高认识,认真安排部署。

为了使金秋帮困助学活动向制度化发展,形成上下贯通、坚强有力的工作网,及时掌握困难职工家庭情况及其子女考入大学情况,荆州港务集团公司工会领导在接到市总工会、长航工会《关于开展20xx年“金秋助学”活动的通知》后,高度重视此次金秋帮困助学活动,结合我港实际情况,对全港金秋帮困助学活动进行认真安排部署,指定专人负责此项工作,同时根据通知精神,及时向各基层工会转发了相关文件,要求各基层工会根据通知精神,今年把考上全日制高等院校、家庭困难的职工子女作为重点帮扶对象,认真制定具体助学方案,积极开展助学活动,确保助学活动顺利有序。

二、严格把关,全面深入调查核实。

对符合申报条件的,由特困、困难职工本人提出书面申请,详细填写“帮困助学申报表”以及子女的录取通知书复印件、身份证复印件(身份证号码必须准确无误),并出具由职工所在单位基层工会出示的证实材料。在基层把关、上报的基础上;集团公司工会再对所有申报的对象逐户调查核实,初步拟定帮扶对象,并对确定的帮扶对象名单通过各种渠道向社会公示,接受社会和群众的监督,确定无误后建立困难学子“助学”档案,做到“三清”(学生考试情况清,家庭收入情况清,困难状况清),并及时向上级工会组织予以申报。

三、发挥工会组织优势,深入开展金秋帮困助学。

7月份以来,全港金秋帮困助学活动如火如荼地开展着,荆州港务集团公司工会一方面积极争取党政的重视和支持。按照相关文件精神,要求全基层工会组织通过深入调查,弄清帮扶对象的底子,按照“统一领导、分级实施”的原则进行,在寻求长航工会、市总工会实施救助的同时,根据各自实际和财力,各级工会主动向同级党委组织汇报今年金秋助学活动情况,争取必要的资金上的支持和勤工俭学岗位的提供,采取不同形式,发挥各自自身优势,力所能及地为困难职工子女上学提供资助,充分履行工会组织扶贫帮困的基本职责。另一方面努力营造助学活动舆论氛围。充分利用网络、板报、宣传栏等多种形式广泛开展金秋帮困助学的宣传工作,大力宣传工会开展助学活动的成功经验和工作成果,大力宣传在助学活动中涌现出的典型事件和感人事迹,大力宣传工会助学完成学业、事业有成的学子典型,在全港形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围,努力营造全社会捐资助学的热潮。

四、建立长效机制,打造金秋帮困助学品牌。

荆州港务集团公司工会正在积极探索科学规范、完善有效的运行机制,建立健全各项规章制度,逐步将帮困助学工作纳入科学化、制度化和规范化发展轨道,使金秋助学由“民心工程”成为“阳光工程”,成为工会组织围绕大局、履行职责、服务职工的知名品牌。同时,加强了对助学资金的管理,制定并完善助学资金管理制度,做到专款专用,公开透明,使助学资金发挥更大作用。

五、成绩显著、效果良好。

目前,拟推荐6个寒门学子接受长航工会助学,已14个寒门学子(含5名应届或2名往届困难职工子女)接受市总助学,整个助学活动公开、公正,使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了及时资助,为他们安心上学创造了条件,通过这次活动在社会和广大职工群众中收到了良好的效果。

金秋助学活动是一项利国利民之举,是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措,是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐社会的具体行动,也是工会参与和实施人才强国战略的重要内容,是我们工会组织的一项重要职责,造就数以万计的高素质人才,既是学生家长普遍关心的事情,也是工会组织工作内容,进一步结合“212”工程,运用帮扶中心开展送温暖工作解困扶贫,上为党政分忧、下为职工解难的重要体现。其进一步密切了党同职工群众的血肉联系,在今后的工作中,我港工会将进一步发挥工会组织的职能作用,切实加大对困难职工的帮扶力度,为职工群众办实事、办好事,更好的维护了职工队伍和社会的稳定。

奖教助学活动总结 篇11

各位职工朋友、工会干部、同志们:

大家下午好!

再过几天,我们将迎来中国的传统节日xx中秋节。为了让我市的困难和特困家庭度过一个欢乐、祥和的节日,并帮助我市困难职工家庭缓解子女读书的经济压力,今天,市总工会在这里举行20xx年上半年扶贫济困暨“金秋助学”救助金发放仪式。近年来,全市各级工会注重发挥组织优势,把工会帮扶工作融入到全市扶贫帮困等各项慈善事业当中,协助党委和行政切实做好对各类困难人员的帮扶慰问,取得了新的成效。在上半年的帮扶工作中,各级工会积极整合帮扶资源,拓展帮扶范围,创新帮扶形式,以生活救助、医疗互助、工伤探视、金秋助学等项目为载体,落实全方位、多领域的帮扶措施。今年以来,市总工会在元旦、春节送温暖活动中发放慰问金和慰问品共21多万元,救助困难职工家庭338户次;对我市部分特困职工、农民工和困难劳模上门慰问,发放慰问金1200元。市直局、镇街工会慰问各类困难职工群众1621人次,发放慰问款物61。88万元;今年1

前三个季度,广州市职工济难基金会联合我市工会慰问困难职工105户,慰问金额达51700元;“六一”前夕慰问职工遗孤遗属、特困职工子女共4名,慰问金和慰问品共2千多元;此外,还为我市300多名企业职工进行了免费体检,对2名突发困难职工发放慰问金20xx元。市总工会深入开展扶贫济困活动,带动了我市工会系统的帮扶困难职工工作,各级工会的帮扶意识和帮扶力度不断加大,形成了良好的帮扶氛围。

这次发放仪式发放的慰问金主要有三项:一是广州市总工会对我市建档在册的特困、困难职工共173人发放一次性生活救助金共138400元;二是市总工会对本市的困难职工和困难劳模共149名,发放人均为600元的慰问金和慰问品,共89400元;三是20xx年“金秋助学”活动第一批获得资助的困难职工子女共13人,大专每人20xx元,本科每人3000元,资助金额达320xx元;三项金额合共23万1千元。

各级工会要结合本单位实际,在做好本次扶贫济困活动的同时落实好本次活动的慰问金发放工作,及时把慰问金和慰问品送到困难职工家中,把党和政府的温暖送到他们的心坎上。在此,我强调三点要求:

一要加强领导,落实责任,确保活动有效开展。各镇街、系统局工会负责人要担挡好这次救助活动第一责任人的角色,要为困难职工群众办实事的高度出发,切实把工作落实到位,确保扶贫济困活动取得显著成效。

二要调查摸底,明确对象。我市扶贫济困救助对象是困难职工,包括家庭人均收入低于城镇居民最低生活保障标准370元又未纳入低保的困难职工,重病无钱医治的特困职工、因公致残无生活能力的职工、困难劳模和退休职工及鳏寡孤独职工等。每个基层工会都要把工作做深、做细、做到位,要指导和帮助他们列入民政最低生活保障,做到“应保尽保”,保证每一名困难职工都能得到帮扶。

三要健全和完善领导干部联系特困职工户、定期走访制度。各基层工会要认真贯彻省、市有关文件精神,进一步推动领导干部和机关工作人员与困难职工结对帮扶。加强走访调查工作,倾听他们的呼声和要求,掌握他们的思想动态,想方设法为他们多办实事、好事,帮助他们解决实际困难。

同志们,让我们一起努力,在市委、市政府的正确领导下,动员社会力量,加大扶持力度,把党和政府的关怀和温暖送到特困职工家门口、心坎上,协助党政为特困职工解决生活中的各种问题,解决他们的燃眉之急,同时,教育和引导他们坚定克服困难的信心,看到未来的希望,帮助困难职工家庭通过自救和自身努力去发展家庭经济,最终达到“脱困”目的。

奖教助学活动总结 篇12

近期,我们组织了各县(区)开展了2019年秋期学生资助自查工作。总体来看,我市历来高度重视“一补”政策落实工作,资助工作流程和“一补”资金使用和管理较为规范,但仍然存在一些问题。

一是财务管理不够规范

部分学校存在现金发放“一补”资金,有代签领取补助等现象。

二是资助档案不够规范

大部分学校无专职资助老师,资助业务水平较低,过程性资助资料不规范。

三是整治举措

(一)加强资助培训,提升业务水平。通过召开全市学生资助工作业务培训会,加强对县(区)、各校的业务培训,提升资助管理水平。在资助申请过程中对资助对象评定,资助兑现等方面要求严格把关,杜绝漏评、错评、虚报、冒领、优亲厚友、轮流资助等违规操作。

(二)采用多种举措,确保资金安全。一是自2019年秋期起,已将“一补”资金已纳入社会保障卡“一卡通”发放。同时督促各县(区)贯彻落实《四川省城乡义务教育补助经费管理办法》,足额安排财政预算,专款专用。二是从2016年起采用聘请第三方机构审计的方式进行资助资金审计工作,确保资金安全、高效。三是定期会同市财政对各项资助资金开展绩效考评工作,提高资金使用效益。

(三)完善认定办法,做到精准资助。已会同市财政局、市民政局、市人力资源社会保障局、市扶贫开发局、市残联等相关部门,即将出台《宜宾市家庭经济困难学生认定工作实施办法》,建立健全我市家庭经济困难学生数据库。同时将困难认定与资助申请工作相结合,简化资助程序,进一步推动我市学生资助工作规范有序进行,切实提高学生资助精准度。

奖教助学活动总结 篇13

各位同学、各位家长、同志们:

今天,我们在这里隆重举行XX集团20XX年“金秋助学”资助仪式。资助和奖励考入大学殿堂的XX职工子女。刚才,受助学生家长代表和学生代表分别做了发言,讲得非常真切,非常感人。借此机会,我代集团党委向以优异的成绩考入大学的同学们表示热烈的祝贺!向含辛茹苦供子女求学上进的家长们表示崇高的敬意!

XX集团的“金秋助学”活动是XX董事长亲自倡导发起的,到今年已经是第三年了。构建和谐企业、实施送温暖工程的一项重要工作,深刻阐释了集团党委和谐发展的治企理念,既有善心,更有善举,对在集团上下进一步发扬“奉献爱心、关注未来”的传统美德,形成关心帮助困难职工生活的良好氛围具有重要的意义。如今,“金秋助学”活动已成为集团为职工办实事、做好事、解难事、送温暖的重要载体和叫得响、办得好、见实效的精品工程,为促进企业和谐发展发挥了重要作用,得到了社会各界的认可和广大职工的好评。三年来,共资助69名职工子女入学,发放助学金16万元。“金秋助学”活动的开展,不仅缓解了困难职工因子女上学而带来的压力,而且增添了他们的工作干劲,坚定了追求幸福生活的信心。

艰辛知人生,奋斗成事业。希望受到资助的同学们,要珍惜这来之不易的求学机会,珍惜这份来自XX大家庭的沉甸甸的爱心,在大学殿堂里,学好新知识、掌握新本领、增长新才干,磨练意志、志存高远、自强不息,把集团党委的深切关怀和真心关爱,转化为感恩社会、感恩父母、立志成才的动力,不辜负家乡父老的期望,奉献青春智慧,以优异的成绩谱写青春华章。希望各位家长继续发扬“识大体、顾大局”的优良传统,以高度的主人翁责任感,锐意进取,辛勤工作,增强爱岗敬业、踏实工作的决心,树立起改变现状、创造新生活的信心,与企业同舟共济,用自己的智慧和勤劳的双手去创造XX集团美好的明天。

奖教助学活动总结 篇14

尊敬的各位嘉宾、各位领导,亲爱的同学们、朋友们:

大家好!

很高兴在这凤凰花开、骊歌初唱的特别日子里代表中国太平洋人寿保险股份有限公司xx中心支公司的全体同仁们在这里向贫困家庭子女顺利求学慷慨解囊、奉献爱心,向所有身处贫困却自强不息的学子们表示诚挚的慰问!

善举创造和谐,爱心传承美德。捐资助学是一项功在当代、利在千秋的慈善事业,是中华民族扶贫济困传统美德在新形势下的发扬光大。也是弘扬我们中华民族乐善好施的传统美德。我们将对国家的满腔赤诚,对消费者的深情厚谊,转化为关心未成年人健康成长的实际行动。涓涓细流可以汇成江海,滴滴爱心能够成就事业,我们的一片爱心能够解决部分贫困学生的求学困难问题,帮助他们圆满完成学业,“大爱无疆,人间有爱”,展现了我们太平洋保险全体员工的深切情怀,向上不起学的孩子奉献爱心这是每个企业、每个公民的良知,更是我们义不容辞的社会责任。我们坚信,我们的每一份爱心,都会为同学们带去温暖、带去坚强、带去信心、带去激励,并化为同学们日后为成为国家栋梁之才的巨大精神力量,自中国太平洋人寿保险股份有限公司于1991年5月13日成立以来,公司一直以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,经过20年的奋斗历程,成功在a股和h股上市,旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司保持持续领先的市场地位,是我国第三大保险资产管理公司。

企业的发展使我们感到人才的重要性,经济的竞争,归根到底是科技的竞争,科技的竞争归根到底是知识的竞争,而知识的竞争就是人才的竞争。因此我公司在取得企业经济发展的同时,十分重视人才的培养,人员素质的提高,近几年公司在自身发展的同时、在积极追求可持续价值增长的同时,也一直不忘回报社会,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。致力于各类公益活动,履行企业公民的职责。积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动:已建立60余所希望小学,总投资超过了3000万元;在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5.12抗震救灾、云南地区干旱、青海玉树地震期间踊跃捐款捐物,总额超过1亿元。

我公司在20年发展之际,经与xx市第一中学领导多次沟通,决定向xx市xx名贫困中学生资助学费xxxx元,使他们能够顺利完成中学学业,给他们的家庭一个走出贫困的希望。

穷且益坚,不坠青云之志。希望受资助的各位同学把党和政府的深切关怀、社会各界的真心关爱,转化为自强不息、立志成才的强大动力,坚定理想信念,树立远大抱负,坚持做到求知与修养的统一。要珍惜来之不易的学习环境,珍惜十分宝贵的青春年华,以刻苦自励的精神,学好新知识、掌握新本领、增长新才干。要常怀感恩之情,并把感恩之情转化为刻苦学习、严格要求、奋发向上的力量;转化为弘扬传统美德,成为爱的使者的行动;转化为回报社会、建设祖国、振兴中华的强大动力,积极投身波澜壮阔的时代洪流,积极投身实现中华民族伟大复兴的具体实践,为了祖国的明天更辉煌,为了家乡的明天更美好,奉献青春智慧,创造青春业绩,谱写青春华章。

谢谢大家!

奖教助学活动总结 篇15

各位家长、同学们、同志们:

大家好!

在20xx年新年刚刚到来之际,我们红十字会在这里举行博爱助学金发放仪式,主要是为情系莘莘学子、彰显人间大爱。目的是呼吁全社会进一步弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神,关爱、帮助那些家庭困难的学子,顺利完成学业,使他们在同一片蓝天下感受到党和政府、社会大家庭的温暖,为加快建设和谐、文明的新容句做出应有的.贡献。

红十字会是一个从事人道主义事业的社会团体,红十字事业是一项崇高而神圣的社会公益事业,是社会主义精神文明建设的重要组成部分。近年来,我们通过这个品牌帮助了一些学生完成学业,也开展了白血病学生、大病学生的救助工作,取得了一定的成绩。我们与社会各界广泛交流接触,大力倡导、呼吁全社会关心、支持教育事业,在社会和学校之间架起了一座桥梁。

此次发放的助学金是由市规划局出资的,今天他们的领导未出场,一是他们行事低调,二是他们并不想通过捐赠获取什么、要各位报答什么,他们只想能给各位同学提供些帮助,我们和他们都希望各位在校期间能好好学习,努力拼搏,加强思想品德修养、树立战胜困难的信心和勇气。希望各位同学都能圆大学梦,走上社会后,成为对国家、对社会、对家庭有用的人。希望让爱永远传递下去,让爱传播到社会的各个角落。

最后,在龙年即将到来之际,祝各位老师、同学们龙年身体安康、心想事成!谢谢大家。

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