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学校调查报告

发布时间:2023-02-04

学校调查报告模板及范文1500字(精选6篇)。

常言道,实践出真知。每当我们的任务结束后,我们经常都会撰写报告,写好报告对自己以后的工作有很大帮助。我们在写报告时需要从哪些方面考虑呢?以下是小编为大家收集的“学校调查报告模板及范文1500字(精选6篇)”,仅供参考,希望对您有帮助。

学校调查报告模板及范文(篇1)

尊敬的各位领导:

首先,我代表学校,代表学校校委会,代表全校师生对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

近三年来,我校顺应时代的发展,努力更新教育理念,全面贯彻党的教育方针,以德育工作为灵魂,坚定一个信念:求真务实,创办一流学校;坚持三个结合:学校教育、家庭教育、社会教育三结合,坚持三个统一:管理育人、教书育人、服务育人的三育人的统一,以达到养德、启智、崇美、强身、静心的目的。努力实践着我们的德育示范方向:养成教育净化学生心灵、校园文化促进学生健康发展。

构建德育管理网络,做好德育工作的龙头

学校是培养人的道德情操的策源地。要培养具有高尚的道德文明素质的跨世纪新人,学校必须首先强化自身科学的、现代化的德育管理,这是创建德育示范学校的前提。为此,我们着重抓了以下几项工作:

加强领导班子建设没有一个德才兼备的领导班子,就不可能有一所文明向上的学校。学校成立了校长负责—政教处主抓—学生干部参与的三位一体德育管理网络,政教、教务、总务三大处分别以管理育人、教书育人、服务育人为重心,配合少先队大队部、年级组组成一个严密的管理体系;既责任到人,又密切合作。

精细化的管理,激发了大家的聪明才智,发挥了领导班子的整体效能,使大家心往一处想,智往一处聚,力往一处使,继而使全体师生员工能够协同一致,相互配合,精诚团结,形成合力。为加强领导班子的德育建设,近年来我们坚持做到“五不”:“嘴不歪”(对师生成绩不夸大,缺点不缩小,要求全体成员树立全局观念,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做);“眼不斜”(不门缝里瞧人,全面地看人,辩证地看人,用发展的眼光看人);“耳不偏”(不偏听、不偏信,正反面兼听);“手不长”(不以权谋私,不贪占公家便宜,);“腿不懒”(要勤查、勤看、勤跑、勤转,腿不懒)。

完善和落实规章制度近年来,我校在办学思想的指引下,不断制定和完善一系列规章制度,并采取目标分解,以点带面,逐步提高的办法,狠抓制度的落实。学校相继出台了《xx小学教师师德师风考核制度》、《xx小学教师办公制度》、《xx小学教师考勤制度》、《xx小学教师教育教学量化考核制度》《xx小学教研制度》等。为了加强德育工作,学校以“养成教育净化学生心灵、校园文化促进学生健康发展”作为德育示范方向,整体规划了学校德育工作的实施方案,制定了《德育总则》做到班班有“规范”,人人有“守则”,全校的德育工作要求做到一表(即把班会列入总课程表);二专(即有专门的领导、专门的教师);三结合(即课内外结合、校内外结合、品德课与文化课结合);四定(定计划、定原则、定内容、定考核);五化(即组织网络化、内容系统化、活动制度化、形式多样化、时间经常化)。政教、教务、后勤发挥自身职能作用,围绕学校的中心工作各负其责。

养成教育做龙身,净化学生心灵

播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。走进xx校园,首先映入眼帘的是花坛中的“你的文明,滋润我的心灵”“高高兴兴上学,平平安安回家”等等提示语,我们就是要在学生的心田里播下文明的种子,让文明的种子生根发芽,开花结果,结出满园的文明之果。

以背诵,记忆“小学生守则”,“小学生日常行为规范”活动为载体,对学生进行文明习惯,文明行为养成教育的强化训练,进行记忆大赛,把行为、习惯方面做的好的同学树立为榜样、标兵。多年来,许多学校抓德育,忽视了“守则”与“规范”的学习,许许多多的学生不知道“守则”与“规范”的内容,而我们学校把这一活动当成我们学校的一个德育特色来抓,每个学生对守则与规范的内容耳熟能详,了然于胸。更重要的是,通过这项活动的开展,绝大多数同学知道了怎样做一名合格的小学生,如六(6)班的卢昊同学深有感触地说:“是《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,成就了我这名省级三好学生。”

强化班级管理。各班根据实际情况制订了《班级管理制度》,以严格的制度一点一滴矫正学生的行为,要求班主任以自己的言行为经纬,为学生编织楷模,做到“班级无小事,事事有教育”。并实行开放型“自育”大力开展“三自”管理:自我教育,自我服务,自我管理。通过三自教育,培养了学生自强、自立、自理的能力,正如五(2)班陈裕文同学的家长紧握着校长的手说:“是你们学校的三自教育,让孩子有了生活自理能力,以前孩子在家饭来张口,衣来伸手,现在我们大人不在家,孩子也能自己照顾自己,我们星期天上班外出也安心了。

做好学困生的转化工作为了让每个孩子抬起头来走路,我们将学困生转化作为全校的一个系统工程和攻关项目,号召全校教师用爱心创造出养成教育的奇迹,制订了《学困生转化措施》,建立了《学困生档案》,由教师、优秀学生和学困生交朋友,结对子。如政教主任亲自带头与二(1)班的董翔宇同学结成朋友,使这个同学成了一个讲文明、懂礼貌,爱劳动的好孩子,每天第一个进教室拖地,做值日,得到了师生的好评。文明的校风在点滴渗透中形成,文明之花在校园处处绽放,养成教育净化了学生心灵,结出了丰硕的果实。

校园文化建设做龙尾,促进学生健康成长

近年来,我们绿化、美化了校园,建起了德育室和心理健康室

,还充分利用现有空间开设了舞蹈室、美术室、图书室、阅览室、多功能教、电脑室等室,更重要的是注重校园文化建设:开设了文化橱窗。将学生的优秀作品张挂上墙,广置了各种宣传牌匾和专栏;展出了师生艺术作品。教学楼内外,到处可见学校的规章制度、标语;走廊中,名人名言,伟人画像高高悬挂。校园文化到处在向学生进行德育教育的滋润,如花池中的“来时给你一片芳香,去时还我一身洁净”、“花儿虽美,我的心灵更美”、“小树惹人怜,花儿让人甜”

各年级各班做了各具特色的班级文化建设:如六(2)班的“智慧树”、五(1)班的“放飞理想”、四(3)班的“梦想舞台”等等,不胜枚举,全校40个班,异彩纷呈,精妙绝伦。

学校到处在对学生进行文化的熏陶与感染,对学生进行潜移默化的教育,浓郁的校园文化氛围可谓是“随风潜入夜,润物细无声”。

红烛谱写希望诗,春蚕编织绵绣篇章。xx小学正以昂扬的斗志屹立于xx教育之林,已成为临汾教育悄然崛起的一朵奇葩,今天学校正以“求真务实,争创一流”的崭新理念,朝着“养成教育净化学生心灵,校园文化促进学生健康成长”的理想境界迈进。

奋进中的xx小学将会在光明的大道上谱写出更新的篇章!

学校调查报告模板及范文(篇2)

为了进一步整合资源,适应高等教育改革发展和大力推进素质教育,加强和改进高校学生社团管理,更好了解宁波各高校社团及社团活动在同学们中的反响,了解同学的需求,更加科学有效地发展学生社团,服务同学,宁波教育学院特此组织了本次社团调查活动。谢谢!

一、社团制度与管理部分

1、社团内部制度:□十分完善□基本完善□不够完善

2、社团活动通知:□十分及时□基本及时□不够及时

3、会长发挥作用:□指引有方□发挥良好□未起明显带头作用

4、召开例会频率:□一周□两周□一个月□不召开

5、社团活动安排:□非常合理□一般□不合理

6、社团发展状况:□很好□一般□不好

7、社团管理人员:□热情能干□还可以□概不理事

8、社团奖励方式:□表彰□表扬□奖励□都有□其他__________

9、社团干部培训:□频繁□偶尔□少□几乎没有

二、社团经费与场地部分

1、内部经费运作:□完全公开□基本清楚□不太关注

2、经费足够程度:□尚有空余□基本足够□不太足够

3、场地满意程度:□场地合理□场地尚可□场地不足

三、社团活动

1、社团活动参加:□积极主动□基本参加□不太参加

2、社团活动密度:□过多□合适□过少

3、活动提高空间:□十分大□有待提高□不用提高

4、未参加活动原因:□没有精力□时间冲突□对内容不感兴趣

□其他(请填写)___________________________________________________________

5、社团活动质量:□丰富高质□普通但多□少且普通□低

6、与企业合作情况:□很多□一般□少□没有□不清楚

学校调查报告模板及范文(篇3)

为了更好了解大学校园外卖情况,为学校的校园外卖管理和食堂餐饮服务提供参考性意见,大学研究生调查中心主要针对中心校区在校学生对校园外卖的看法发起调查。

调查规模与方法

本次调查受访人群几乎覆盖了中心校区所有院系(近30个院系, 按学院网站院系划分),结果具有一定的代表性。本次调查总计发放问卷 700 份,回收 654份,废卷 46 份,有效率 93.4%。

调查发现

1. 总体而言,受访者(大学中心校区学生)订外卖的次数较少,在每周订外卖的频次中,0次的占10%,偶尔一次的学生占46 %,1~3次的占30%。无论哪个(种)性别、年级、学院,同学们订外卖的次数都较少;

2. 天气原因、懒得动弹、吃腻了食堂、学习时间紧紧迫而外卖方便省时成为同学们订外卖的主要原因;

3. 同学们普遍反映,外卖节约了时间,方便了生活,但同时也养成了懒惰、饮食单一等不良习惯,打乱了饮食规律;

4. 同学们订外卖时遇到的主要消费侵权问题是送餐过慢、饭菜与宣传严重不符,但面临这些问题时,同学们的维权手段十分有限;

5. 同学们普遍反映,外卖食品卫生不过关,但因为方便实惠仍会订,以后会尽量减少或不订购;

6. 同学们表示,校园外卖小车速度太快,非常危险;学校应该对外卖进入校园加强管理;

7. 同学们普遍反映,学校食堂应提升饭菜口感、降低饭菜价格,丰富饭菜品种;

总体而言,同学们对校园外卖的整体评价是:不容乐观。对外卖有需求,但外卖卫生及安全问题需改善。

建议与意见

校园是学生学习、生活的地方,学生安全尤为重要。从受访学生的反馈可以看出学生对外卖现状及校园(寝室)管理人员的意见主要集中在三点:一、外卖食品卫生安全;二、交通安全;三、校园食堂及宿舍管理。

为了学生的饮食安全,学校应该加强食堂饭菜质量、口感的提升,合理调整价格,让学生在食堂吃得放心、实惠,尽量减少学生订外卖的次数,让学生走进食堂;为了学生的人身安全,学校可以制定限制外卖小车行使速度等政策,宿舍要严加管理,也要做好卫生工作。

学校调查报告模板及范文(篇4)

一、概况。

通过这些实践活动,小组学到了很多东西。首先,电气自动化是一个大口径的专业,生活的很多方面都涉及到电气自动化。

1、在交通方面,电气化铁路,如轻轨、地铁、磁悬浮列车等,也包括了绝大多数由电气化自动遥控的列车。

2、在工业、石油、化工、电力、生产等领域,主要依靠电气自动化进行操作、生产、加工、监控和维护。如煤制油、煤制氢、煤发电、化肥厂、炼油厂和炼铁厂、各种自动化和半自动生产线、汽车制造、加工、包装、传动、油田采油采气的日常操作和维护、远程监控、远程控制等,各方面基本上都必须使用电气自动化专业知识。

3、民用,民用报警,火灾报警系统,暖通空调系统,安防系统,自动加工,配电系统,供电系统,银行系统,包括我们常用的刷卡系统等。必须运用电气自动化的知识。

4、在通信方面,电气自动化的知识必须用在卫星发射、手机、计算机通信网络、光纤通信、电缆通信以及各种控制系统中。

也就是说,这个专业的未来永远不会冷门。没有电气自动化,现在社会上的一切都会崩溃。同时,该专业属于信息产业,常被称为“朝阳产业”。

电气工程专业的学生有许多类型的工作:

1、现场体力型主要岗位包括:设备维修、电气维修、设备安装、设备调试等。

2、基于办公室脑力的。岗位主要包括:电气设计、自动化项目设计、项目管理等

3、户外商务销售型。这一类主要是户外跑业务,待遇看个人表现

4、助理型(主要适合本专业女生)主要岗位有:助理经理、助理工程师等。

通过调查市场,我们反思我们的课程

学校的培养目标是学生掌握核心技术技能,熟悉与专业相关的技能和技术,全面培养基本素质和专业综合素质。

至于学校的培养目标,我们知道这个专业开设的课程有计算机控制技术、可编程控制技术、自动检测与转换技术、电气控制技术。本专业的核心课程是电气控制技术。

学校开设的主要课程有:电气基础课程实验,掌握安全用电常识和电场磁场基础知识,非正弦周期通信。

电学和一阶动态电路的概念;简要介绍了常用电气测量仪器的工作原理;工厂电气技术对象生产设备电气控制的基本原理;电路及分析方法、检测技术及应用;常见传感器的基本原理;转换电路及其应用:检测信号的处理、转换和抗干扰技巧;自动检测技术等的综合应用。电气设计自动化:(使用cad)工厂供电;变频器的应用和维护;可编程控制器;单片机原理及应用。

我们可以通过在大学学习获得许多证书:

高级电工、中级钳工、电工操作证、制图员职业资格证书等。有了这些证书做一个普通技工不成问题。

毕业后能做的主要工作有:。机电设备的生产、安装、调试、维护和管理

(专业学生可从事与电气工程相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、测试技术、研发、经济管理、电子与计算机技术应用等领域的工作)。2、工业自动化生产线的调试、运行和维护。3、典型机电一体化设备数控技术的技术改造及其计算机控制设备的操作、维护和维修工作。

毕业后就业单位:电力系统电力管理部门、国家电网和南方电网供电公司、电力设计院、超高压工矿企业、信息控制相关工业企业等。

另外,我们也知道电气专业基本没有重男轻女,视力要求没有色盲,但是要求有工作经验。

二、专业设置和就业方向分析:

我们专业的核心课程是电气自动化。我们上面说过,既然是控制,自然是弱电控制强电。掌握以电机或其他控制电器为控制对象的生产设备电气控制的基本原理、电路和分析方法,可以设计和维护硬件开发功能,培养系统调试和故障诊断能力,也可以使学生掌握低电压的结构、工作原理和应用。这是学校的专业要求。光掌握这项技术是不够的。控制组件首先涉及半导体技术和传感器技术,这些技术可以在我们工作时为我们提供控制信息。举个例子,如果工厂电路中的电流是下降还是上升,我们可以做出判断而不会出错。还要学会掌握单片机和plc的编程。现代电气控制趋向于完全自动化。一个设计良好的控制程序可以将其导入仪器,可以节省大量人力,大大提高工厂的生产效率。我觉得每个老板都需要这样的人才。为什么他找不到工作或者拿不到好工资?这些技术可以说是我们未来竞争的新生力量。要学好这些技术,现在就要学好基础课,基础课是为专业课服务的!

此外,我们还发现电气设计的自动化也很重要。比如上汽集团、海威集团都要求电气工程师具备开发研究电气设备的能力。

电气自动化是宽口径专业,岗位多。专业课侧重点不同,就业选择也会不同。比如供电技术好的电力系统的电力管理部门;如果你学好电气控制技术,在工矿企业的设备安装调试将是你的特长;如果你学好plc编程,你可以成为一名通用电气工程师、、、

经过分析,我们得出以下结论:我们学校的培养目标虽然能适应大部分的一般职业,但是光有这些基础知识是远远不够的。在实地调查中,我们发现他们对电路的开发和研究能力要求很高,学校在这些方面不能满足我们。学校只能提供一些基础知识,并不能很好的培养我们的能力。在未来社会,能力是衡量一个人的重要指标。竞争没有人情,能力不行的人会被淘汰。

三、解决方案和措施:

学校不能满足我们所有的技能要求,所以我们必须利用课外时间来拓展我们的视野和能力。

1、根据自己的特长和爱好确定自己的就业目标;

2、找出学校培养目标与社会工作的差距;

3、以差距为导向,利用各种休息时间在图书馆阅读高级专业书籍,尽量缩小差距,在竞争工作时争取更多机会。

4、对于工作经验的积累,可以利用寒暑假较长的休息时间积极参加电气实习。

学校调查报告模板及范文(篇5)

九月二十七是下午,我根据学校深入学习科学发展观活动领导小组的安排,前往本乡中心村小学进行调研。按照事先的约定,我召集了该校全体教师九人参与座谈。本次座谈的主要话题就是如何创建精品学校实现可持续性发展,如何打造一支过硬的教师队伍,在实施素质教育方面存在哪些问题,师德师风建设方面有哪些问题,如何加以解决等等。大家围绕这些问题先后发表了自己的看法,提出了一些中恳的建设性意见。

一是大家认为中心学校在进一步推进内涵建设、创建精品学校、创教育强乡,实现学校优质、可持续发展是符合科学发展观的,可又以为困难重重,主要是办学设施太薄弱,莫说教学设施,就是最基本的教学用房都不能满足,校舍多是危房,国家投资太少,学校只能维持正常教学。

二是大家围绕如何优化教师队伍也提出了意见:青山乡小学教师队伍正处在青黄不接之中,占一半的教师是由民师转正的,年已过半百,精力和体力都大不与前,工作是力不从心。但大家也提出了建设性的意见,认为就目前情况,中心学校应该从近几年选招的青年教师中培养骨干,给他们加担子,分任务,尽快让他们成长起来。

三是关于留守儿童和未成年人思想道德建设方面,大家以为这是一个突出问题。全乡小学生(包括学前教育的学生)有1200多名,其中就有500多名学生属留守儿童,这给学校带来诸多教育上的麻烦和困难。

综合教师们的谈话和建议,我进行了一些梳理,也进行了剖析与解决问题的思考,构思了有针对性的解决问题的方法措施。

一、在实际工作中要有明确的指导思想:以科学发展观为统领,要有先进的教育理念,以全面发展的质量观为指导,坚持教学是学校第一要务,教学是教师的第一天职,加强教师培训,健全工作机制,围绕用心工作、爱心育人真心服务的三心理念,用科学的发展引领人,用精细的管理规范人,用特色的思想塑造人,进一步落实学校精细化管理,促进学校全面发展。

二、明确工作任务,采取有效措施:一是加强学校班子建设,增强凝聚力和战斗力。二是加强学校德育管理,营造健康向上的育人氛围。进一步加强师德师风建设,发扬教师奉献精神;进一步加强德育教育,提高学生的思想道德品质;进一步加强校园文化建设,提升学校的办学品位;进一步关注留守儿童,促其健康成长。三是加强学校教学管理,努力提高教育教学质量:加强教学常规管理,向管理要质量;加强课堂教学探究,向课堂要质量;加强课程课题研究,向教研要质量;加强师资队伍建设,向名师要质量。四是规范学校后勤管理,切实提高教育服务水平:加强学校财务管理,做好收支预算工作加强学校财产管理,保障教学任务顺利完成;加强学校安全管理,确保师生平安;规划学校布局,促进学校科学发展。

学校调查报告模板及范文(篇6)

主任、各位副主任:

根据*人大常委会*年度工作安排,本次主任会议将听取和审议政府部门预算制度建设及预算执行情况的汇报。为提高会议审议质量和了解到实际情况,x月x日,由*人大常委会副主任*、部分常委会委员、财经工委委员组成调查组,先后到民政局、人事劳动保障局等单位实地了解预算制度建设及预算执行情况,听取了财政局等单位对此项工作的情况介绍和存在的问题。现将调查情况汇报如下:

一、政府部门预算制度建立逐步完善,预算执行情况良好

预算制度的建立和完善是预算执行的基础,是*区发展经济、社会各项事业的保证。*区人民政府积极深化部门预算改革,加强建章立制,建立健全部门预算债务考核制度,预算工作逐步走上科学化、法制化、规范化轨道。

(一)部门预算制度建立逐步完善。一般部门预算编制采用“两上两下”的稳序进行,将过去由财政部门、只管部门和预算单位分别编制预算的办法,改为由财政部门。主管部门和预算单位通过“两上两下“的稳序共同编制预算。上述预算编制稳序,基本体现了预算部门、主管部门和预算单位分公协调、上下结合的原则,有利于充分考虑主管部门和预算单位的意见,从而进一步细化预算编制,为增强预算编制的科学性和可行性提供保证。

(二)预算改革成效逐步显现

1、实现了由基数法向零基预算的转变。部门支出预算,按照预算年度内所有因素和事项的轻重缓急测算每一项目的支出需要。个人工资性支出,按照编制内实有人数和国家工资标准编制。公用经费,根据各部门特点分类分档按定额逐项核定。专项支出预算,按照轻重缓急建立项目库,推行滚动预算。

2、改变了单纯按收入类别和支出功能编制预算的传统做法,把部门作为预算编制的基本单位,从基层开始编制预算,自下而上,层层汇总生成。预算经人大常委会批准后,由财政部门直接将预算批复到预算单位,提高了预算的合理性和透明度。

3、实现了资金由分散管理向集中管理的转变。实行财政性统一账户管理,逐步推进国库集中收付制度,实行工资统发,积极稳妥地推进政府采购预算,提高资金的使用效率。

4、预算单位的基本支出得到了保障,财务收支的计划性不断加强,随意性逐步减少。支出预算到项目、到人头,按时间、按进度、按来源拨付资金,改变了以往层层留消减,东扯西挪冲击预算的现象,预算单位的基本支出进一步规范。

(三)稳步推进“乡财县(区)管”,加强农村税费改革。加强乡镇财政管理,规范乡镇收支行为,根据《省人民政府关于全面推行乡镇财政管理方式改革的通知》文件精神,严格遵循“账户统设、集中收付、采购统办、票据统管”的管理模式,结合*区实际,完成了债权债务清查,实行了预算统编、票据统管、财务软件记账,“乡财区管乡用”改革工作稳步实施。参照“零基预算”,对乡镇的农村税费改革转移支付资金按统一标准进行了核定,按时予以拨付,确保了基层组织的正常运转。针对转移支付资金基数不足等问题,结合国营农村税费改革工作,目前正在积极争取财政资金支持。

(四)积极化解乡(镇)、街道债务,缓解县(区)、乡财政压力。按照国务院办公厅《关于坚决制止发生新的乡村债务有关问题的通知》(国办发[*]39号)及《省人民政府办公厅关于清理乡村债务的通知》精神,*区对所辖的乡*个行政村的债务进行了全面的清理。经审计局审核认定,乡村两级债务全额为**万元。截至*年x月x0日,*区以偿还乡镇债务*万元,占财政部门应承担乡镇债务的*%。占当年计划偿还数*万元*%。

(五)完惠民政策,促农村经济发展。认真贯彻落实“中央一号文件”和**党委、政府涉农相关政策,通过“一卡通”发放政府直接补贴农民资金*x万元。*年付各种补贴资金*x万元。目前,*区因政府直补农民政策,受益农户**户、**人,稳定了粮食生产,保证了粮食增产增收,促进了农村和农村经济的和谐发展。

(六)国有资产管理工作进一步加强。*年区划调整以来,*行政事业单位历经了撤消、合并、改变了隶属关系以及撤乡并镇等机构改革,有些单位多年以来财政管理不规范,不同程度地存在着资产管理混乱、“家底”不清、账账不符、账实不符等现象。按照财政部《关于开展全国行政事业单位资产核实暂行办法》(财办[*]19号)及有关规定,对所有行政事业单位进行了资产清查工作。通过清查发现了各预算单位国有资产管理方面的内部控制问题并提出了改进意见,写出专题报告,进一步加强了国有资产的管理,促进了国有资产的制度化、规范化、科学化。

二、存在的问题

(一)个别预算单位的财务人员及主管财务的领导,对部门预算的严肃性认识不够,执行预算时随意性过大。挤占项目资金时有发生:有资金不抓紧办事,造成年终大量资金沉淀,降低了自己的使用效益。

(二)对预算外收入不能够全面、系统、准确的掌握,虽然编制在整体预算中,实际运行中并不规范,造成资金统筹使用效果不明显。

(三)公用经费支出定额标准不能满足个别预算单位需求。公共资源和日常消耗缺乏统一标准,存在超标准配备现象

(四)区域调整后,管辖范围扩大,财政供养人员成倍增加,财政管辖人员没有增加,导致财政监管不到位。

三、意见和建议

(一)要建立健全预算制度,实施“二上二下”,推荐“三上三下”部门预算机制,增强预算的准确性、公开性和透明度;要细化预算,强化执行力度,确保专项专用;加强监督检查,确保把有限的财力用到“刀刃”上争取发挥财政资金的最大效果。

(二)建议财政主管部门举办财务人员及单位主管财务领导培训班,学习有关法律法规,提高对财务工作重要性的认识,增强预算执行的严肃性。

(三)进一步强化综合预算管理工作,加大对预算单位应缴财政性资金的征管力度,全面、系统、准确掌握预算单位的预算资金,规范运行,合理统筹使用。

(四)按照有关规定尽快制定公共资源和日常消耗统一标准。严格按照超标准配备现象发生。

(五)政府应积极主动、多方协调,增加财政管理人员,充分发挥财政作为预算执行主体的财政监督管理作用。

(六)建立健全部门预算债效考评制度,对预算的执行过程和完成结果实行全面的追踪问题,不断提高预算资金的使用效果。

报告当否,请予审议。

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