各位领导、各位同事：大家下午好！我叫韩寒汉，来自测绘院。

我演讲的题目是《解放思想，发扬站岗精神》。三个月以前，我还是一名大学生，在象牙塔里过着无忧无虑的生活，在大学里表现突出的我，想象着自己未来的工作，或许是应技术人员，在配置很高的电脑前利用所学的技术绘制出一张又一张蓝图，或许是一位程序员，在的办公室里敲打出一行又一行的**艺术，也或许是一名室内设计师，用我的新鲜奇特的想法搞定一个又一个业主。最后毕业了，我背上行囊带上梦想来到了这个遥远而又陌生的城市，成为了规划局的一员，起初我的工作有点出乎我的意料，让我心里产生了很大的落差，我每天的工作都是站岗，让我对我毕业后的规划充满了迷茫。

直到有一天，一位局领导来到了我的宿舍，与我进行了深入的交流，我将我的迷茫告诉了他，他给我解答了很多迷惑，并指导了我今后的工作，细心的询问我们工作生活中的每一个细节，给我们以后工作勾画了愿景，让我们把眼光放远，把目标放高。我们回答了许多对我们工作的怀疑，让我们充分认识到我们当前工作的重要性。那天晚上我也认真地反省自己。

我忽然想起毕业前老师曾经对我们说过，孩子们，大学如同小社会，社会也跟大学有着几分类似，于是我调整心态，把社会当做大学，把上路站岗当做入学前的军训。 第二天反思后的心情来到了我的工作地点，像往常一样打扫了辣鸡，打扫完之后我忽然发现，现在打扫辣鸡的数量远远没有我刚来的时候大，我放眼过去，看见了停放的整整齐齐的车辆，我似乎领悟到了我工作的意义。 于是我陷入了沉思：

想起了每次领导上班路过我们宿舍，都会给我们打**把我们带到南公路，想起了每次下班领导无论在不在单位吃饭，都会把我们送到单位的饭堂，想起了每天两次领导亲自来送水送冰棍，也许是迷茫遮住了我的双眼，让我没有及时感受到这份关心，犹如一股股温泉水，在炎热的夏季让我感到和阳光不一样的温暖。我忽然明白了，站岗对我来说虽然只是我人生中未曾经受过的一个小磨炼，但是却对我有非凡的意义。我回过头来重新审视站岗工作的点点滴滴，发现有太多东西值得我去学习，我把它总结为不怕吃苦，认真负责，积极主动，毫不拖延的站岗精神。

首先是不怕吃苦的站岗精神，起初的时候我每天都会扫很多烟头，推很多车子，但是慢慢的人们开始自觉了，这些不文明的现象变得越来越少，我的工作也得到了成效。这就告诉我们青年工作者，要不怕吃苦，不计回报，勇于付出，就像种一棵树一样，我们洒下了一颗种子之后，需要做的就是给这个种子浇水施肥，至于这棵树什么时候开花，开什么样的花，上帝自由安排。 其次是认真负责的站岗精神，在我站岗的第一天，丁主席就告诉我，对于路上的基础设施损坏上报和地上的垃圾打扫工作，一定要拿出深夜里寻找绣花针的精神，认认真真不放过每个细节。

最后是积极主动我们不要学那花儿，只把春天等待，要学那燕儿，去把春天衔来，积极主动的去做事情。

这次经历也是我人生思想的解放。我的思想也因此发生了巨大的变化，我感受到了读万卷书不如行万里路，校园学来终觉浅，得知此事要躬行。 虽然现在站岗工作开始排班了，我不用像以前那样带上小红帽去站岗，但是在以后的工作中我仍然拿出我站岗的精神去完成，希望我们能够像句容这座城市一样，在各位领导的带领下，能够取得更好地成绩。

我的演讲完毕，谢谢大家！

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解放思想大讨论活动总结

按照市卫生党委开展“卫生工作如何走在全省前列”解放思想大讨论活动的部署和要求，分院党委高度重视，在组织领导、宣传发动、督促落实等方面下大力气，并结合分院实际，组织了针对性很强的调查走访和改革创新活动，深化了广大党员干部对继续解放思想重要性、必要性和紧迫性的认识，分院想发展、议发展、谋发展的氛围日益浓厚，在服务宗旨和理念、人才培养和梯队建设、医疗服务惠民利民等方面的发展思路清晰、改革举措有力、工作成效显著，继续解放思想大讨论活动取得了预期的良好效果。现将开展活动的主要做法、主要成效总结如下。

一、开展大讨论活动的主要做法

（一）以“四个到位”为切入点认真抓好组织发动。

1、计划制定落实到位。按照卫生党委开展“卫生工作如何走在全省前列”解放思想大讨论活动的要求，分院党委高度重视，成立了以张静任组长的“解放思想大讨论”活动领导小组，结合医院实际情况，迅速研究并制定了《解放思想大讨论活动的实施方案》，明确了指导思想和基本原则，对重点学习的内容、形式、方法、阶段等制定了详尽的学习计划，确保大讨论活动每个阶段环环紧扣，落实到位。

2、思想发动宣传到位。分院为保证解放思想大讨论的深入性，召开了全院“解放思想大讨论”动员大会，张静院长就开展解放思想大讨论的目的和意义、目标和方法、阶段划分和步骤等做了深入的阐述。分院党委还召开了由各支部书记和科主任参加的会议，对“解放思想大讨论”做了部署和安排。全院干部职工在思想上统一了思想和认识，理清了开展讨论的思路。

3、组织学习到位。分院在医院局域网站专门开辟“解放思想大讨论”专栏，将《十七届六中全会精神》等相关学习内容进行详细介绍。各支部和科室均下发了《解放思想大讨论活动的实施方案》，要求以支部为大单位，科室为小单位分别组织学习，并定期在专栏进行交流和进行心得体会展示。

4、坚持指导检查到位。分院把“解放思想大讨论”活动指导工作小组设在党委办公室，具体负责整个活动的组织协调等工作，督促各支部和各科室学习活动稳步推进，同时坚持责任落实到人，形成以张静院长为首的活动督导检查网络，一级抓一级，一级查一级，确保人人有学习，个个有体会，共收到心得体会215份，保证了大讨论活动的实效性。

（二）以“院长荐书”活动为载体，以“四个渠道”为切入点，把存在的问题找准，深入推进大讨论活动。

分院为激励全院广大干部职工进一步解放思想，提升医疗服务水平，组织开展了“院长荐书”活动，进一步掀起“解放思想大讨论”活动的新高潮。并以此为载体让全院职工进行“三对三找”，即：“对标先进医院找医院差距、对标先进科室找科室差距、对标先进个人找个人差距”，通过查找不足，形成共识，共同梳理医院、科室、个人争先进位思路。在此基础上采取四种渠道，倾听群众呼声，认真查找制约医院改革和发展的突出问题。

1、深入科室座谈。将科室划分包干到人，每个活动领导小组成员都深入到临床一线，听取职工对文件学习的体会和心得，征求他们对医院改革和发展的意见和建议，形成了较为真实详尽的一手资料。

2、召开献言献计座谈会。召开了中层以上干部参加的献言献计座谈会，会上各科室负责人把本科室大讨论活动学习开展情况做了汇报，针对医院人才培养、技术创新、服务质量等方面的发展情况提出了本科室的合理化建议。

3、书面形式征求意见。以各党支部为单位分别设立了意见征求管理小组，随时接受全院职工的书面意见建议，为职工提供了一个表达个人意愿、提出意见与建议的渠道。

4、设立公布电子邮箱。分院党委专门注册了邮箱，并在院局域网下发通知公布邮箱地址，以电子平台方式集中收集解放思想大讨论活动的心得，梳理职工意见和建议。

（三）以“四个落实”为切入点，把大讨论活动搞扎实

针对存在问题，分院“解放思想大讨论”活动领导小组高度重视，不等不拖，立即召开专题会议，研究对策，着手整改。坚持做到了四个落实：

1、落实人才培养计划。坚持人才是医院发展的根本，凭借工人医院集团优势，聘请多名优秀专家定期查房会诊，以帮带教。明确各科室发展方向，培养学科带头人。有计划的选送各科室专业技术人员外出进修学习，逐步形成成人才梯队建设。

2、落实急诊绿色通道。进一步合理规划急诊科布局，加强“绿色通道”具体工作流程和要求的培训和学习，在服务窗口张贴“急

诊患者优先”标识，确保急诊病人优先诊疗。抓好“120急救”管理，保证迅速出诊时间和出诊质量，保证包括“三无”人员在内的所用人员都能得到有效救治，充分体现医务工作者的救死扶伤精神。

3、落实天津医保异地联网服务政策。分院通过“门诊无假日、减免挂号费、规范服务流程、简化诊疗手续”等多项措施，保证天津医保异地联网解决3万名铁路职工就医问题这一惠民利民工程优质和畅通。

4、落实“设备购置论证”制度。分院针对全年工作任务、发展目标，结合医疗布局调整，特别是开通与天津医保联网，实现铁路职工门诊即时划卡结算后门诊、住院病人剧增的实际状况，为打破技诊瓶颈制约，保证病人就诊需求，征求了各职能科室设备购置意向，召开设备购置论证会，并对各科室拟申报采购的设备从学科发展方向、设备功能、成本核算等方面进行了全方位可行性分析、论证，保证新购置设备支持医院可持续发展。

二、开展大讨论活动的主要成效

分院把努力在继续解放思想上迈出新步伐，在医院又好又快发展上取得新进展，当作开展继续解放思想大讨论活动的主要目标，经过3个月的努力，围绕开展讨论的六个重点方面都取得了一些成效：

（一）以开展为人民健康服务为宗旨大讨论为切入点，深入开展了“三送进社区活动”，即：送健康理念、送健康知识、送健康服务。

分院以解放思想大讨论活动和学雷锋活动为契机，组织广大干部职工和青年志愿者多次深入孤寡老人家庭和铁路四合院社区、铁路偏坡社区、铁路华岩社区、铁路站前社区等居民小区和开展免费义诊、健康宣传和送医送药活动，在全院形成了为群众多办实事、多解难事的良好风气，进一步促进了医患关系和谐。

（二）)以开展树立崇高医德大讨论为切入点，深入开展了“廉政文化进医院活动”。

1、廉政文化与加强素质教育相结合。将廉政文化与医德医风和行业作风教育融为一体，通过上廉政课、看警示片、开展医德医风教育讲座等形式，不断提高医务人员的思想道德素质，增强医务人员廉洁自律意识，培育健康的人格和积极向上的精神，构建自觉抵制 “红包”、“回扣”等不正之风的思想觉悟及道德防线。

2、廉政文化与加强环境建设相结合。将各窗口服务规范及便民

措施公示上墙，公示病人选择医生专栏，在门诊大厅设立电脑查询，给患者提供收费标准及药价查询。在门诊及病区张贴禁止医务人员收受“红包”、“回扣”的警示牌，并公示监督电话，使医务人员在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。

经过在大讨论活动中廉政文化进医院活动的深入开展，使分院院行风有更大转变，大处方、不合理医疗费用增长得到有效遏制，病人投诉明显减少，群众满意率明显上升。

（三）以开展树立“大卫生”观念大讨论为切入点，深入开展了“三树立活动”。

1、树立“公平竞争”观念。引导干部职工正确认识医疗服务市场竞争，把竞争机制引入医院内部，根据各科室特点，实行不同形式的技术经济责任制，把人们的经济利益同医疗服务质量、数量紧密结合起来。充分调动全员参与竞争的积极性，创造一个良好的公平竞争氛围，把医务人员的主要精力引导到钻研技术，讲求质量上来。以高超的技术，优质的服务，为医院树立良好的社会形象，增强医院的竞争能力。

2、树立“社会效益”观念

医院发展要增收节支，减少医疗消耗，降低医疗成本不浪费医疗资源。同时不能盲目追求经济效益，要重视社会效益，在广大职工中树立“病人至上，质量第一”的思想，满腔热忱地为病人治病，满足人民日益增长的医疗保健需要。

3、树立“开放发展”观念

分院坚持把医院的发展同社会需求紧密联系起来，通过增设专科门诊，建成体检中心等不断调整拓宽服务领域，增添服务项目。另外，还要积极与兄弟医院开展横向联合，相互取长补短，使各自在人才、技术、设备等方面的优势，取得充分发挥。

（四）以开展积极进取精神大讨论为切入点，深入开展了“服务有开始、满意无止境活动”。

1、狠抓病例质量。聘请工人医院专家讲座，每季度组织进行一次病历质量检查和点评，对甲级以下病历加大绩效考核力度，规范病历归档时间，夯实了医疗管理基础。

2、护理相关活动。通过开展护理优质服务工程、技术比武、礼仪培训讲座、爱岗敬业演讲比赛等多种形式，不断提高护理人员技术水平和强化服务意识，使护理服务逐渐从被动服务到主动服务，从主动服务到感动服务，以亲情护理和人文关怀感动患者，使护患

关系更加和谐融洽，患者满意度逐步上升。

3、确保异地联网顺利。异地联网解决了3万名唐山地区铁路职工的就医难问题，是一项惠民利民的实事好事，分院职工以大讨论活动为契机，进一步统一思想，把联网工程办好，通过业务培训，人员调配等多项措施确保异地联网顺利畅通。

（五）以开展改革创新精神大讨论为切入点，深入开展“我为医院发展献一计活动”。通过职工座谈会深入挖掘制约医院发展的因素和难题，对发现的人才培养、开展新项目，引进新技术等方面的问题及时解决。在全体医务人员中形成了精益求精，勇攀医学科学高峰，攻克技术难题的浓厚氛围，为医院的发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

(六)以开展求真务实工作作风大讨论为切入点，深入开展“三查活动”。领导班子自查、党员干部自查、科室、职工自查活动，通过活动引导广大干部职工进一步强化实事求是思想和真抓实干作风，提高工作效率，提高服务意识和水平，在分院上下形成积极进取的工作氛围。

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首先，开门见山，提出我们要讨论的话题精神病。我想说的是，精神病异类疯子＝大脑的普通疾病。

我们应该正确对待精神病人。常见到许多人对精神病患敬而远之。见到他们暗地里骂一句疯子。其实他们并没有什么错，只是大脑生了病，与其他病并无什么不同之处。甚至有可能是绝世的天才。著名画家梵高一生穷困潦倒，靠弟弟接济度日。他的画风一直不被当时的人们所接受。但，他死后，真迹千金难求。可他也是精神病患不是吗？一把不知从何而来的左轮手枪，社会的偏见，自身的自责，结束了一代天才的一生。从某种角度来说，社会对精神病的不公，直接导致了一代巨星的陨落。倘若当时社会接受了他，那么，世上不知又会多多少著名的画作。

我们要善待精神病患。作家高铭所著的《天才在左，疯子在右》，则体现了这种精神。一个本子，一杆笔，一支录音笔，记录了一个又一个不同于我们的精神世界。宪法规定，每个公民都依法享有人权。这是对他们最大的善意。其实大多数精神病患就在我们身边。你的一句精神病、疯子留给他们的是致命的打击。朋友，何不善待他们？他们与我们不同的，只是一个世界观的差异。

你去过精神病院吗？相信大多都会回答没有。可是，我去过。我听到过一名狂躁症患者要求缚紧束身衣，以免伤害他人。看到过精神分裂症着一遍遍读着自愈的书。听见过抑郁症患者一次次告诉自己要活下去。我为什么会去精神病院？因为我也是病患。一年多的折磨令我痛苦不堪，却更明白了精神病这三个字的分量。

精神病＝大脑的普通疾病。

闭关锁国的时代早已过去，改革开放也早就实施了，现在是解放思想的时代。今夜，敬解放思想！

作者：王蕾

导师点评：

本篇文章围绕如何对待精神病来进行写作。这个选材以及立意非常特别。能够观察到日常大家很少关注的事情，说明小作者对待生活非常的细心和认真。在整篇文章的表达中，小作者能够将自己都情感细致的表达清楚，而且能够引入各种名人的事例，这些都是可以看出来小作者细心积累。在整个叙述过程中，小作者用非常细致认真的笔法给我们呈现了独特的对待精神病的视角，介绍了有哪些名人，以及说了应该如何对待他们。这些非常不错。

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从年底在各级党委和政府的领导下，我们进行了解放思想的大讨论。整个活动历时多半年，经过了发动学习，查找问题，整改总结三个阶段，确实使自己的认识有了很大提高，发现了问题，即看到了差距又看到了希望。现将活动以来的体会和感受总结如下：

活动伊始，认真学习了中共开平区委召开深入开展解放思想大讨论活动动员大会认报告，在报告中刘书记用翔实的数字说明了我们开平在唐山市各项工作中的位次，报告后，感触很深，原来我们总是纵向比较，觉得自己的工作进步很快，成绩很大，没有紧迫感和压力。这次我们横向一比，是我们看到了与兄弟城市的巨大差距，并且这种差距有继续拉大之势。面对这样严峻的形式自己确实感到了解放思想的必要，进行大讨论的必要。所以活动一开始，自己就热情很高。学习态度端正。

依法执教就要坚持以人为本，把培养人放在一切教育教学工作的中心位置，不但传授知识，更传授获取知识的方法。创新不是蛮干，他必须以科学的方法论做指导，并且在创新的过程中要不断的总结经验和教训。在整改提高阶段，自己针对发现的问题，制定了切实有效的措施办法，思想上加强学习，学习党和政府关于教育的各项政策，把自己的工作与民族的大义结合起来，与现代化建设对青少年的要求结合起来。学习党关于构建和谐社会的理论，以人为本，充分认识到自己不是简单的教书匠，而是青少年灵魂的塑造者，是和谐社会的建设者。依法执教，科学执教。教师是在传播科学，就必须运用科学的方法，持科学的态度。在工作中一定要克服想当然的思想。要尊重学生的实际情况，尊重学生的认知特点，从学生出发，从实际出发，全面落实素质教育，培养身心健康的社会主义建设者，而不是高分低能的考试机器。教师要遵循的法是什么，是社会对教师的要求，是政府对教师的要求。我们的社会和政府需要的是品德高尚，心胸开阔，心智健康，为人表率，以民族的振兴为己任的优秀教师，如果我们具备了以上的各种品质，我们就能够依法执教。保护培养学生求知的欲望，培养学生终生学习的习惯。同时关注学生心里的健康，培养学生健康高尚的人格，在学生成长过程中关注他们人格社会化的过程，在这个过程中给以科学正确的指导，这个任务非常艰巨，这个任务又非常光荣。在教学实践中坚持创新，党中央提出要建设创新性社会，有没有创新的精神关系到我们民族的发展和未来。勇于创新的一代青年从哪里来，这就需要千千万万富于创新精神的教师的悉心培养。面对纷繁复杂的社会生活和日新月异的科学技术，我们要勇于面对，更要善于面对。要善于突破旧的思维模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不断的摸索中总结新经验，找到新办法，创造系理论。当今各种教育理论层出不穷，在工作中，要善于取百家之长，结合自己的知识结构和学生的认知特点，这样的创新教育才能少走弯路，才能确有实效。在日常工作中，严以律己，率先垂范。身教胜于言教，这是一条普遍真理。教师这个职业有着其特殊性，我们以言育人，更要以行育人。所以在日常的工作和生活中一定要对自己严格要求，要求学生做到的自己首先做到，要求学生不犯的错误自己坚决不犯。用高尚的人格感染学生，用无声的语言教育学生。

现在大讨论进入了最后的总结阶段，回顾这一阶段的学习和思考，确实收获不少，现在的感觉是责任重，任务大，前途光明。

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