【热门发言稿】 高中开学发言(示范版)。

大家都在上学的时候遇到发言大会吧！我们演讲发言的时候是最需要的是发言稿，发言的时候，我们会书写一份发言稿组织语言，优秀的发言是让大家得到认可第一要素，怎么样才能写好一篇发言演讲稿呢？下面是小编帮大家编辑的“【热门发言稿】 高中开学发言(示范版)”，仅供参考，但愿对您的工作带来帮助。

亲爱的校长，亲爱的老师，亲爱的学生们：

今天很荣幸作为家长代表在这里发言。对郑州七中的老师们进行的良心教育表示深深的感谢。谢谢！

说到我们学校，七中是官名，“七监”是外号，换句话说就是严。这种严格是严格的，严格的，合格的；这种严格是严谨、严格、有序的。你会咧着嘴笑，孩子，你一定渴望放松和自由，但我们要理清放松和纪律，自由和自由的关系，问问自己，没有早晨起床的刺耳铃声，你会按时起床吗？没有老师严厉眼神的震撼，你会有意识的远离游戏，专心刷题吗？没有学校各种规章制度的约束，你会严格遵守时间

循序渐进，紧张高效？你们可能会见面一段时间或者一天，但是能坚持三年吗？

人懒，想轻松，想安逸，想为所欲为。但是，放任的结果是你生命中最宝贵的青春。从你的手指，从你的玩耍，从你的打哈欠，从你的恍惚，从你推明天的今天，明天，后天的耽搁，你默默地，不自觉地溜走，再也不回头，三年就要过，三年就要过。今天七中张开双臂，从你爸妈手里接过一个漂亮的女孩和一个帅气的男孩。

明天七中挥手告别，要给期待一个同样品质和价值的孩子的家长。学校的责任就像一座山。三年过去，你是凤凰涅槃，重生；对你来说就是化茧为蝶，华丽转身。因此，我们学校为学生提供了一个绽放青春的好舞台。

严谨是帮你约束自己的行为，约束的过程，肯定会有伤害。你会皱眉跺脚，不懂；严格是帮你养成习惯，肯定会有麻烦，会不开心，会发牢骚。但是，男人，没有不劳而获的痛苦，也没有不劳而获的疲惫。当行为规范了，自觉成了习惯，当你积极配合学校的严明严明，警钟可能就没那么讨厌了，政教科的老师也没那么恐怖了，刷题的过程也没那么无聊了。另外，靠近点，现在听我说。

孩子，学校，老师都无意对你刻薄。他们愿意在这个时候帮你擦去额头的汗水，免得你以后独自擦去眼中悔恨的泪水；他们愿意在命中注定的日日夜夜里陪你走在前进的路上，生怕你遇到困难就放弃放纵自己。孩子，外面的世界很精彩，现实的残酷很无奈。谁都不可能睡懒觉，玩游戏，开985的门。这只是一个梦。当你醒来时，一切都将是空的。

孩子，父母不是故意对你苛刻的。我们不是要求你“低头捅股”，而是要求你全力以赴；我们不是要求你以透支为代价来关注自己的健康。世界上所有的爱都是为了重逢。只有父母的爱是为了分开。大学录取通知书对你来说是一个新的开始，对我们来说是一个孤独的开始。当你渐行渐远，留给我们的是背影；孩子们，用你们的零碎时间想想你们的父母。我们祝你一切顺利，尽可能飞得高。不管你飞向哪里，你的方向永远是你父母凝视的方向。QX54.cOM

孩子们，快乐的时光总是飞逝。你开学真可惜。对于我们来说，可以松一口气了，终于不用和熊海子打架了。恭喜你，比起郑州其他高中的孩子，你被关进去三天之后，“来了就安全了。”高一的孩子，你要尽快适应高中的节奏。长征从今天开始。初二的少年在任中任重道远，肩上的担子很重；高三的孩子，你们已经登上了人生第一个直竞技阶段。毕业证是一张纸，未来是一幅画，但无论什么样的画，都要画在纸上。所以，尽量把你的纸做得更厚更大。文凭不仅考验你的智力，也考验你的判断力、专注力、控制力和耐力。不要天真的说别人幸运。

托马斯杰斐逊说过：“我相信运气。其实我发现自己越努力，运气就会越好。”学习是一个积累的过程。学得越多，越适应学习，学得越好。作业应付不来，面对复习不要抱怨，面对考试不要紧张，面对进步不要欣喜若狂。今天，你忍受了许多艰难和劳累，明天你将享受许多欢乐和欢笑。高中很无聊，就是刷题，熬夜，一个人走在泥泞崎岖的路上，就是强迫自己为自己加油，就是为了理想而奋斗，不是奋斗，你要青春做什么？

我要感谢一个农民工，一个渴望学习却没有机会的农民工，一个想让孩子知道只有学文化课才能有未来的农民工，一个把人生感悟写在省实验黑板上的农民工。分享一下他的话吧。

如果你不奋斗，你的才华怎么能配得上你的任性；不奋斗，怎么让自己的脚步赶上父母老去的速度？不奋斗，世界那么大，靠什么看；当一个人老了，最痛苦的不是失败，而是我本来可以；每个人心里都有一片海。不起航，没人帮你起航，只有拼的成功，没有等待的荣耀！

感谢这位平凡朴实的农民工——刘大钢。

最后，我送给我们老师一个特别的礼物——一把尺子，心里的尺子，行动的极限。我给了老师教育孩子的权利，让老师放心大胆的去管理。作为父母，我们永远不会防错，永远不会互相配合。

谢谢各位老师！祝福孩子们！

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【热门发言稿】 员工大会致辞稿(示范版)

我们举行发言大会的初衷是因为解决智者之间的疑惑，我们演讲发言的时候是最需要的是发言稿，发言稿是为了方便自己的发言而存在的工具，你想表达的会从你的发言里体现出来，在写自己的发言时要注意哪些方面呢？以下是小编为大家收集的“【热门发言稿】 员工大会致辞稿(示范版)”仅供您在工作和学习中参考。

各位同事、朋友们：

缘是天意，份在人为，我们能在此相识相聚，非常难得，俗话说的好：“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”。我相信我们今天能够欢聚一堂，一起工作，共同学习，最少也是五十年来修来的，所以让我们大家共同的珍惜、共同的拥有、共同的度过这段难忘的时光，好不好？

罗马假日从筹备试营业到现在进入经营阶段，就像小孩学走路样，已经学会慢慢走路了，我们和很多企业一样，在前期的运营中，走过些弯路，但我们能够自己慢慢从误区中摸索出来，我可以告诉大家，罗马假日在董事会的英明领导下现在我们正在向标准化、规范化的方向发展，为了这个目标，我需要大家的配合，一起努力。为了这个目标，今天我们在此召开一次全体员工大会。我在会议上就大家比较关心的几个问题给大家强调一下：

1、员工待遇问题：我们目前员工的待遇的组成：岗位工资+各项津贴+销售提成+考核工资，12小时或者8小时的待遇为：目前 +考核工资（150元），具体的考核标准见《罗马假日洗浴会馆员工绩效考核细则》，我相信大家按照我们制定出来的考核标准去工作，8小时全额工资一定会在1000元以上。

2、员工的押金：最近，又有个别员工调唆传话，说离职员工的押金基本上是拿不到的。就这个问题，我从财务把历来离职员工的押金账面调了出来，（现在我给大家传阅一下），我可以这样讲，只要是由部门批准的正常离职的员工，企业是按月将所有工资打入工资卡中的，同时，希望大家对乱传话的个别人从多角度去想一想，传话人是要达到什么样的目的。心态问题！

3、有些离职管理人员讲罗马假日怎么怎么的？我可以这样告诉大家，讲这样话的人多次给我们业主打了电话、发了短信要求回来工作，既然他讲罗马假日怎么不好，他自己为什么想回罗马假日来工作？再明确告诉大家，我吴伟冬从罗马假日3进3出，我要是认为罗马假日不好或者罗马假日的老板不好，我要求重新回来工作干什么？大家应该发现，罗马假日现在正在一点一点地在改变，希望大家共同努力来将罗马假日打造成一个顾客满意的休闲场所。我记得有一个古老的故事，说山脚下有三个石匠，有人走过去问他们在干什么，第一个石匠说：“我在混口饭吃。”第二个石匠一边敲打石块一边说：“我在做世界上最好的石匠活。”第三个石匠眼中带着想象的光辉仰望天空说：“我在建造一座大教堂。”试想，这三个石匠分别适合做什么岗位？哪个石匠才是真正的管理者？我认为第三个石匠适合向复合型人才方向培养，做管理者；第二个石匠适合向专业化人才方向培养，做专家、技术员；至于第一个石匠，应该趁早辞退或者放在培训班里培训改造后上岗。你们可能要问，为什么不留情面，让第一个石匠下岗？这样害人，太残忍了吧。我说，不是残忍，而是仁慈；不是害人，而是帮人；这样对企业对个人都有好处。试想，一个抱着“混口饭吃”思想的人，如果让他去做一线员工，他一定得过且过、粗制滥造，做出的产品即使暂时合格，也不会是精品，这与企业的宏伟目标是格格不入、水火不容的。如果让他去看大门，实际上企业对门卫的素质要求是很高的，门卫是企业对外的直接窗口，门卫起码要求有“站如松、坐如钟、走如风”的行为，还要有精神抖擞、士气高昂的仪态，如果一个抱着“混口饭吃”思想的人做门卫，他一定萎靡不振，做一天和尚撞一天钟，绝对不能代表企业形象。其实，抱这种思想态度的人，就算让他去扫厕所，也是不合格的。扫厕所有扫厕所的规矩，比如麦当劳、肯德基的厕所，不管什么时间去看，总是那么干净，一点味道都没有，就是因为他们制定出了一套扫厕所的标准方法和工作流程，员工必须非常敬业，且按规矩办事。一个抱着“混口饭吃”思想的人是做不到这一点的，他只会让厕所乌烟瘴气、臭气熏天，还那里谈什么没有味道呢。此故事告诉我们需做一行爱一行，行行出状元，用愉快的心情对待我们所从事的岗位，面对顾客。因为今天你的工作是为什么。。。。。大家想想不外乎故事中的三种形式？ 是在为自己打工，人生心在哪里？收获就在那里？境由心造！其实快乐不快乐，不是别人给你创造的，是你自己给你自己创造的。当你认识到快乐的时候，当你感觉到你快乐的时候，你自然就会快乐！

4、目前有部分员工和我讲要调换部门、原因多种多样，有工作环境原因、有人际关系原因等，还有部分员工工作消极，有情绪，各部门负责人要做好员工的思想工作，让员工明白人生的道理。大家想想，南昌罗马假日洗浴会馆是江西省内目前档次和规模一流的企业，我们的职场能够在这样大的一个平台上发展，我们应该感到非常骄傲和满足。所以境由心造，如果今天你不快乐，你就是前两个石匠，妈的，起早贪黑的，天天给人家干，那有本事你给自己干？既然不能改变风的方向，就学会改变帆的方向，既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态，OK,开心你要工作，不开心你也要工作，开心就赚钱，加赚开心，不开心就是赚了钱也不开心，不赚钱更不开心OK,各位是还是不是。

5、部门的班前例会很重要，他直接影响着我们公司的各项政策和规则制度的落实，我们为什么每天开会，我认为了是对工作的上班工作状况的总结、下班因给予关注及跟踪的重要所在，其次经验的相互交流，好比是今天你有一个苹果，我有一个苹果，互换的结果，我们每个人都有一个苹果，而今天你有一个思想，我有一个和思想，我们互换的结果是每个人都有两个思想，各位是还是不是？多一点总比少一点好。

6、企业需要建立一支优秀的团队，员工队伍的稳定是企业发展的重要前提，“拿走我的员工，留下厂房，很快厂房里会长满杂草，留下我的员工，拿走我的厂房，很快我就会有个更好的厂房”，一家企业如果要有很好的利润，首先要有很好的客户，要有很好的客户最起码要有很好的员工。如果照顾不好员工，员工就不会照顾好我们的客户。因为和客户接触的是员工而不是我们的管理人员。 目前我们企业最要的是稳定员工的服务心态和员工群体素质的整体提高，对员工提出的意见我们要针对解决，让员工相信我们，让他们主动参与到我们的企业来决策和管理，那样的企业发展前途是无量的。部门负责人和员工要学会沟通，要以平等的角色进入状态，慢慢切入主题，沟通要讲究沟通技巧：案例：一个信徒在祈祷的时候想抽烟，问牧师：我祈祷的时候可以抽烟吗？牧师回答：不能。过了一会，信徒又问：牧师，我抽烟的时候可以祈祷吗？牧师感动的对他讲：你太诚挚了，连抽烟都在想到祈祷。同样的目的用不同的方式就可能达到不同的效果。希望各位主管们好好想想，怎样减少部门的员工流失率，要多把精力放在团队建设上。团队精神要从经理人做起，团队精神发挥到后面，就成了企业规章。最会破坏制度和规章的就是企业里面的领导者，因为底下的人根本不敢。例如在营业大厅里面挂一块牌子，上面写着“请勿吸烟”，如果领导自己掏烟抽，哪个敢讲，所以请勿吸烟这句话是写给外人看的，自己人在破坏规矩。很多领导口口声声说这是个团队，自己却没有照团队精神去做，再比如：楼梯上有烟头，几个主管或者领班从旁边走过，视而不见，旁边就站了站位的服务员，他们看你不带头捡垃圾，他们就不会更加主动的去捡垃圾了。所以讲，以身作则是团队精神建设第一因素。

我们公司新的员工手册已经审阅完毕，即将可以和大家正式见面，大家按照员工手册上的要求和《绩效考核细则》去做，大家的收入一定会比原来高很多祝大家在罗马假日洗浴会馆工作愉快。

[跟我写发言稿] 高中开学典礼发言之四

我们的生命中有许多的大型发言会，有的时候也需要我们上台发言。想阐述自己想法给大家时，发言是一种重要的途径，我们非常有必要在发言之前准备好一份发言稿，一场优秀的发言在于我们发言稿的质量，那么如何写好发言稿呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“[跟我写发言稿] 高中开学典礼发言之四”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

尊敬的教师，亲爱的同学们：

早晨好！

沉寂了两个月的校园，因为新学期的开学又变得生机勃勃，充满朝气了。

今天，我们隆重举行20xx年度秋季开学典礼。在此，我谨代表学校向辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢！向努力学习并获得进步的同学们表示真诚的恭喜和亲切的慰问，同时衷心祝愿我们的学校、教师和同学们在新的学年里获得新的成功，获得更大的开展。回忆上个学期，我们播种过希望，也收获了累累硕果，同学们有张有弛，在刻苦学习的同时，积极参加各项活动，不仅学习成绩进步了，行为习惯改变了，而且见识和能力也增长了，各方面的素质都有了明显的提高。

一张张考试试卷，凝聚着你们勤奋的汗水和智慧；一幅幅成语作品见证了你们深沉的文学底蕴；一次次奇光异彩的活动展示了你们独特的少年风采；就在你们当中，有的参加运动会获得好的成绩，为学校增了光；有的在期末考试中，首屈一指，替学校添了彩；有的被评上三好生、希望之星等，获得了全面开展。在此，请大家再一次把掌声送给他们！

回眸过去，我们欢天喜地；展望将来，我们豪情满怀。为构建更加和谐的校园，进一步树立我们会小人的美妙形象。新学期，新气象，新起点，新灿烂。从今天起，我们全体师生都要计划，都要奋斗，都要拼搏，都要增强紧迫感，责任感和使命感。我希望也相信大家一定会以崭新的相貌，饱满的热情，积极的态度，投入到新学期的工作和学习中去，充分地展示自我，努力做的自己！那么，怎样才能做到“百尺竿头，更进一步”呢？下面我就新学期工作提几点建议和要求：⑴开好头，起好步。凡事开头难，良好的开端是成功的一半。无论教师还是学生，都要重视开学的第一天、第一周。那么，怎样重视呢？首先，要有一个计划和目的；其次，要在小事上做实在，比如：弯腰捡起校园内的一张纸屑，听到铃声教室里立即安静下来，整理好自己的学习用品等，事情虽很小，但关系到同学们良好的行为习惯的养成问习题，是大事。

⑵改陋习，勤钻研。坚决改掉学习中的一些不良习惯，不浪费课堂上的一分一秒，发扬刻苦钻研精神，与同学互相帮助，取人之长，补己之短。将压力转化为学习的动力，加倍努力，力争做到。

⑶健身心，提素养。养成良好的道德行为习惯，遵章守纪，诚实守信，礼貌待人，孝敬父母，关心集体，爱护公物，坚持锻炼身体，上好两课两操，讲究卫生，尤其要注意保洁；积极参加学校组织的活动，正确对待困难与挫折，保持心理安康。要学会学习、学会做事，读有益的书、做有益的事、交有益的人。希望更多的同学能与书为友，多读书、读好书，在陶冶情操、滋润心灵的读书活动中，学会关注自然，关心社会，关爱别人，丰富自己的心灵。

⑷讲文明，懂礼仪。在行为礼仪方面，每位同学都要按照《实验中学生日常行为标准》来严格要求自己，遇人要面带浅笑，问好要主动大方，对同学要真诚友善，从身边的小事做起，说文明话、行文明事、做文明人；在安全与纪律方面，一定要按学校的要求办，听从教师的教诲，集队上操要做到快齐静，课间活动，上、放学路上等都要把安全放在第一位，严格遵守交通安全、公共安全。

⑸显个性，展风采。本学期，学校还将举办丰富多彩的活动，希望全体师生一如既往的积极主动参加，不放过每一次锻炼自己的时机，让大家尽情享受校园文化盛宴，让师生们流动的魅力更加充满朝气。

⑹重安全，抓防范。人的生命对于其它任何事情来说，无疑是最重要的。因此，我们务须要万分重视安全工作，上学的路上要严格遵守交通规则，严禁在上学、放学的路上玩耍、追逐。乘车的同学要文明乘车。在校时，必须严格遵守学校的各项规章管理办法，严禁在教室里、走廊上、活动场合追逐打闹，不嬉闹、拥挤、推推搡搡，要靠右行走。严禁玩弄电器插座和开关等有危险的设备，严禁把有危险的玩具带到学校玩耍，严禁玩危险的游戏。教师们，让我们继续发扬爱生敬业、甘于奉献的优良作风；认清教育改革的深入开展对我们提出的新要求，自觉学习现代教育理论，更新观念，积极探索教学改革，提高教学效率。努力加强本身修养，提升思想境界，以高尚的师德践行“为人师表”的教育诺言，以纯洁的心灵塑造学生的灵魂，以安康的情感培养情感安康的学生，从而营造我校和谐安康，弥漫着人文色彩的人际气氛，努力实践教育促进人的开展的崇高目的，打造一个安全、稳定、文明、和谐的校园。

教师们、同学们，开学了，松弛的神经又该绷紧了，床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣！让我们踏着秋天的脚步，在前进的道路上留下醉人的芬芳！

最后，祝全体师生在新的学年里，更上一层！祝我们的学校蒸蒸日上、前景灿烂！

发言稿范文: 教师会议发言稿(示范版)

发言大会是我们自发组成的一个讨论会，发言等同于我们用语言交织思想，发言在于你我之间的交流，杂多的思绪可以通过一份发言稿表达出来，发言稿的质量和我们的准备成正比，你发言的时候会用上一份什么样的发言稿呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的“发言稿范文: 教师会议发言稿(示范版)”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

各位行政，各位新老师：

大家下午好，今天我们在这里召开新老师座谈会，具有特别的意义，相信我们彼此通过交流、沟通，一定会达到共知、共识、共享的目的。

首先我想向新老师们介绍我校的一些基本情况，再就这些情况谈谈个人的一点看法和想法。

就学校环境而言，我们学校倡导的是“以人为本，和谐发展”的人文环境。在管理中，我们要求教师对学生进行“润物细无声”的教育，要求教师以师德规范严格要求自己，关注每一位学生，关注学生的情绪和情感体验，关注学生的道德生活和人格养成，从而促进学生的全面发展。在管理中，我们行政始终坚持把教师放在第一，尊重教师，维护教师的合法权益，建立融洽和谐的关系，不断改善教师的工作环境。近几年来，我们积极向上级组织申请，加强对我校校园建设和教学设备设施的改造，近三年里，上级组织对我校投入建设资金近两百万，使我们的校园成了今天这样一个美丽洁净、小巧精致、教学设施完善齐全的美好家园。在管理中，我们不断提高教师的生活质量，特别是对那些工作上、生活上需要帮助的老师，我们更是倾其所能，帮助老师们克服困难，度过难关。另外，我们重视平衡领导与教师的关系，增进彼此的尊重和理解，帮助老师们消除同事之间的误会和猜疑。在“以人为本，和谐发展”的管理理念下，全体干群，紧密团结，同心协力，创下佳绩，赢得了好的社会声誉，得到了上级组织和家长的认可。四位年轻的老师：希望你们能尽快融入到这个团结友爱的大家庭，做一名学生喜欢，家长认可，领导放心的好教师。如果你们有什么想法，有什么困难，请告诉我们，大家一起商量解决。大千世界，芸芸众生，我们能走到一起，一同学习，一同工作，一同进步，一同提高，这就是缘分，我们要珍惜这份缘分。

就学校教育教学活动而言。我们倡导的是“求真务实，乐于奉献”的敬业精神。我在你们这般年龄时，思考过一个问题：人活着是为了什么？我得出的答案是，两个字——追求。人活在世上就是追求生命最大的意义和最高的价值，追求人生最大的幸福和快乐。那么什么是人生最大的意义，最高的价值？什么又是人生最大的幸福和快乐呢？我认为就是——摒弃“小我”而成就“大我”。

“小我”是一种满足于个人欲望、个人需求、个人享受的自私狭隘的利己主义。这样的人越多，国家、社会就越不和谐稳定。“大我”是一种回报国家和社会，回报亲人和朋友，为人群社会和亲人朋友尽责尽力的利人主义。社会需要这样的以社会、以事业、以他人为己任的“大我”，时代召唤这样的精神。这样的人越多，我们的社会就越和谐健康，我们的团队就越有凝聚力、感染力和创造力。如果大家都做到了“我为人人，人人为我”，那么整个世界，一年四季，莺歌燕舞、鸟语花香，温暖如春天。人们的幸福和快乐之感自然溢满心头。

我们教师这份职业就是实现“大我”这个高价值、大幸福的职业，它需要并且要求教师勇于承担责任，乐于给予奉献。所以说：选择了教育，就选择了两袖清风，选择了教育，就选择了责任和奉献。

很高兴，四位新老师和我们有着同样的信念和追求，我相信你们一定会为着理想、向着目标，大刀阔斧，永不懈怠。

要当一名好教师不能光靠 “纸上谈兵”，最重要的是付诸于实际行动。

“学高为师，身正为范”。作为一名教师不仅要有广博的知识，而且要有较高的道德修养。俗话说:要给学生一杯水，老师就要有一桶水。教师只有知识渊博，才能满足学生的不断需求。尽管你们是大学生、研究生，但大家都知道，社会发展迅猛，时代变化日新月异，对教师的素质的要求在不断提高，所以就要时时充好“电”，提高自身素质 。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，希望你们认真学习，不断补充新知识，让自己提升到一定的境界，心灵澄明，胸襟开明。

“师者，所以传道、授业、解惑也”。作为一名教师要不断钻研业务，让课堂教学焕发出勃勃生机。你们年轻，有朝气，充满活力和热情，这是你们的优势，但你们缺少临床管理经验，缺乏工作实践经验，所以要虚心好学，向有经验的老教师请教，拜他们为师。“弟子不可一日无师”，这对初为人师的你们来说，意义更为深远。另外要强调的是，备课时要研究教材，研究学生，因材施教，这样学生才会得到很快发展。

教师职业是光荣的、神圣的、崇高的，也是最快乐的。立足三尺讲台，胸怀五湖四海，倾其一生所学，教诲莘莘学子，当桃李满天下，学子尽乾坤！那种欢喜，那种欣慰是别的职业所体会不到的。还有，我们正常上下班，有节假日，有寒暑假，每天风吹不着，雨淋不到，是别的职业所羡慕的。

但是，在这里我还想对四位新老师说：教师职业也是很辛苦的，一旦为师，就与清贫为伍，与作业、教案为伴，呕心沥血，不懈不怠。纵然鱼尾飞上眼角，银丝披满头，仍要不改初衷，鞠躬尽瘁。所以你们要做好吃苦耐劳的准备。

老师们：秋天是金色的，充满收获的喜悦，望你们在紫小这个大舞台，尽显风采，收获青春与活力，收获成熟与魅力！

最后祝你们身心愉快，工作顺利！

谢谢大家的倾听！

今日发言稿: 优秀员工发言稿(示范版)

我们的生命中有许多的大型发言会，有的时候也需要我们上台发言。我们演讲发言的时候是最需要的是发言稿，发言稿也是我们发言的基础，大家会因为你优秀的发言而认真的思考的你想法，怎么把发言稿写好呢？以下是小编为大家收集的“今日发言稿: 优秀员工发言稿(示范版)”仅供参考，希望能为您提供参考！

尊敬的公司领导，各位同事：

大家晚上好!

首先我要感谢46组朋友对我的支持。

我于去年7月19日走进xx的大门。在外打工几年，第一次进这么大的公司，压力是必然不可少的。作为一线员工，我们的工作是辛苦的，但是收获也是喜悦的。

随着公司不断地扩大，我们的生活环境不断地改善，公司待遇不断地提高，这些更让我们有信心为公司付出既有的技能。我衷心祝愿xx的明天会更好!

[跟我写发言稿] 优秀导师发言稿(示范版)

一些大型活动中最普遍的就是发言大会，我们演讲发言的时候是最需要的是发言稿，我们非常有必要在发言之前准备好一份发言稿，优秀的发言是让大家得到认可第一要素，你发言的时候会用上一份什么样的发言稿呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[跟我写发言稿] 优秀导师发言稿(示范版)”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

今天很荣幸能在这个拜师会上作为导师代表发言，这是对我信任，也将是我不断进取的动力。我想本次拜师会的意义不仅在于使新员工快速的成长和成熟，也是对我们老员工能力的再次提升。

我们很庆幸，是院长的高瞻远瞩为我们搭建了这个互相交流，互相学习的平台，我们导师会时时事事为新员工做榜样，充分发挥传，帮，带，的作用，今天，在这个隆重的“拜师会”上，我想代表在座的指导老师们，向医院和新员工承诺：我们作为师傅，定会言传身教，率先垂范，努力做好“传、帮、带”工作：传“优良医德”，帮“技术提升”，带“勤奋、严谨”。请领导放心，请各位学员放心——我们定会将自己积淀的工作经验和心得毫无保留地传给新学员；更有效地促进医院的医技医德发展，在新员工遇到困难时，我们定会携手扶持他们走出困境；在生活和工作中，关心，帮助新员工，让他们感受到我们这个大家庭的温暖，心情愉悦地投入到医疗事业中去。从高从严地要求自己和徒弟，在师徒帮带中共同进步。

惠君医院，人才济济，藏龙卧虎！以我们的刘院长为首，个个是精英。我们相信，有医院领导的关心及扶持，各位新学员一定会迅速成长起来，成为医院的骨干。在此我祝福祝福大家早日成为惠君医院、乃至全市、全省的优秀、骨干、知名的医护人员。

最后，让我们在刘院长的正确领导下，新老员工携起手来，相互学习，取长补短，共同努力，共同进步，一起打造惠君医院辉煌的明天！

谢谢大家！

今日发言稿: 期末前发言稿(示范版)

我们的节日过后一般伴随而来的是一场盛大的发言会，上台发言的行为是一种表达自己的方式，发言稿也是我们发言的基础，因此我们会更加细心的准备发言稿，在写自己的发言时要注意哪些方面呢？下面是小编帮大家编辑的“今日发言稿: 期末前发言稿(示范版)”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

同学们：

今天距离中考只有10天了；你们将面临人生的第一次重要的选择；将决定你将来的人生发展。

面对即将到来的中考，有些同学在积极备战，有些同学正在因为自己成绩不理想而彷徨，也有一部分同学无精打采，昏昏欲睡混日子，要知道，此时最重要的是，状态大于方法，没有良好的状态，你前面所积累的知识能量都是难已爆发出来的。

所谓的10天，即240小时，如果每天有10小时学习时间，充其量还有100小时的学习时间。怎样度过这10天呢？我想，可以从以下几方面去努力：

第一、为自己的前途、未来负责，排除干扰、全心全意投入到复习中去。

第二、刻苦学习、克服困难，磨练意志，挑战自我，具备把握时间的意志品质。

第三、合理科学安排时间，讲究学习方法，提高学习效率。

第四、明确总复习最后十天目标，瞄准复习方向。

第五、鼓足干劲、树立信心，珍惜10天，创中考辉煌。

同学们，我们一定要珍惜这最后的.10天时光，如果我们浪费了一天，就相当于在冲刺的阶段我们浪费我10分之一的时间，。我们不仅要好好的珍惜时间，更要合理的利用好时间。每天二十四小时，每一个时间段里我们都要安排好学习的时间，如清晨到教室要学习什么，早饭后有什么安排？中午午休有什么安排？晚饭后要学习什么等等。

同学们，初三的生涯已经快结束，冲刺的号角已经吹响。行动起来吧，初三的辛苦将让你生活的更充实；冲刺的劳累将增添你生活的勇气；未来的成功将使你从平凡走向伟大。

未来把握在我们每一个人的手中。行动起来吧，同学们，让我们一起拼搏一回！

最后；祝愿所有同学在中考中都能超长发挥，考出自己满意的成绩。

2022发言稿推荐 义工汇报发言稿(示范版)

大家都在上学的时候遇到发言大会吧！表达自己也是一种另类的发言，将发言稿写好才方便我们更流畅的发言，所有人都想要自己表现的更加优秀，怎么把发言稿写好呢？下面是小编精心为您整理的“2022发言稿推荐 义工汇报发言稿(示范版)”，仅供参考，希望能为您提供参考！

各位领导、各位嘉宾、各位义工：下午好。

我首先代表虞山青年中心流水琴川义工服务团对大家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。感谢你们对常熟民间公益事业的鼓励、支持和投入。

XX年6月30日深夜在当代雷锋从飞事迹的感召下，流水琴川网站上的弱势关注版开版了,随后我们在网上凝聚了远风、宇红、大地、涓子、春去秋来、年华和我组成的一个创建民间志愿者团体的团队，我们来自各行各业，但都充满了对公益事业的热情，虞山青年中心流水琴川义工团在开版以后积极筹建,于XX年8月27日也就是去年的今天，我们47位网友在虞山镇团委的支持下正式成立了以“关注弱势群体、创导志愿服务”为宗旨的民间组织.转眼之间已经满了一年，到了要总结和回顾的时候了。

中国人喜欢总结和展望,我们义工团不例外,我也不例外,有这样一个爱好.这样做,有说得多做的少,好高鹜远,空谈务虚的嫌疑,但我始终认为,对于一些新的事物,是知难行易,我们先要知.我还始终坚持,在自己决定做之前,先大张旗鼓说出来,因为这样做的好处是,让别人来监督你,虽然有做不到以后的嘲笑,但只要你确确实实去做了,总比暗暗下决心,又暗暗放弃的好.做义工这个事业也是如此.

今天,我受流水琴川义工团理事会的委托，向大家做一年来的报告：

一、坚持以理事会建设和义工队伍建设为我们组织工作的重点

任何事业都是人的事业，都是人来推动的事业。琴川义工团成立之初就坚持两个创建. 第一是创建一个“开放民主活跃团结”的理事会，琴川义工团的理事就是义工活动的组织和宣传者，他们是义工背后的义工。开放是理事会的组织原则，任何自愿从事义务的义工活动组织者的义工，只要向理事会提出申请，就可以成为理事助理，组织工作出色就可以成为理事。我们欢迎任何人，我们深知每一个人都有他的想法，或者他们某一个想法就会给我们义工团带来进步和发展。民主是我们理事会的议事规则，也是理事会成员的产生规则。每一次重要的决定都有常务理事会讨论决定。我们每一个常务理事也不是长期任职，我们深知社会在变化，有一天或者我们的思想就跟不上时代的发展了.因此我们常务理事会的任期是两年，期满后将进行选举，由服务满一定时间的义工来投票产生。活跃是我们理事会的工作原则，我们的讨论活跃的，思想是创新的，只有这样才有活力和持久。团结就是理事会重视建立理事之间的友谊和协作。现在我们的理事会成员从创建时的7人已经发展到了17人。组织工作是卓有成效的。

第二是创建一个真正的核心的义工队伍，义工始终是我们义工团工作的立足点，是我们组织义工活动的依靠力量，真是他们才支撑起我们所有的义工活动。从一开始47名参加成立大会的义工到现在已经发展到了307名义工，经常参加义工活动的100多名，一共为社会义务服务了5000多小时。接下来我们的目标还将突出义务工作的专业性，准备组建老人陪护、心理咨询、医疗服务、法律服务、环境保护、演出宣传方面的专业专门的义工小组。我们真的为常熟有这样一大群热心的义工而自豪。

二、坚持用主题活动来吸引义工和用活动心得来感动义工

有了好的想法，没有好的活动，那么一切美好的设想都将是空中楼阁。因此在琴川义工团成立之日，我们理事会就郑重承诺，琴川义工团将坚持一月组织一次主题活动。从成立至今，我们按照我们的承诺已经组织了12次以上的主题活动和许多辅助的爱心活动。资助了孤儿小飞的学业，安徽天堂寨助学行捐助；探访了福利院的孩子，为福利院的老人提供义务的演出和服务；为身患再生障碍性贫血的小心怡进行广场募捐，通过感恩节卖花为白血病患者储雪琴筹款， 流水琴川圣诞义拍；在常熟市文化、科技、卫生“三下乡”大型集市活动中提供青少年法律咨询等服务；为虞山保洁，爱心林植树活动，参与保护母亲河----环保志愿专项服务活动，与中国银行进行人生与奉献的座谈会，为贵州贫困地区进行棉被的捐赠等等。我们这群志同道合的义工在\"弱势关注、时间银行、互助平台、爱心传递\"的理念下开展活动，感受了人间的美丽和哀愁，生活的可爱与艰辛。我们用志愿服务和义务工作的方式来激扬青春，无怨无悔。

同时我们在组织活动还非常强调义工活动以后的感受，我们主张的义务工作是要有心灵感悟和收获的，我们并不仅仅因为付出而快乐，我们义工还要因为心灵的触动而持久，因为受助者的感动而感动而快乐。惟有这样，义工才能坚持并成为我们生活的一部分。每一次活动以后，我们的义工总能写出感人至深的文章，也能写出启发深思的文章，义工春去秋来的“走访周院长 再悟义工团”“老吾老之人之老，”“幼吾幼之人之幼”的文章，义工蓝鸟的“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间——流水爱心之行”，义工吴妖小玉的 “挚爱感悟(敬老院内:第一次义工体验的点滴)”，义工回首是春天的“夕阳下的挚爱——流水义工走进敬老院”活动全程回顾，大地的“我所见，我所感！”，知遇的“怎么办?怎么办?----我们关心的小心怡走了”的等等文章都让我们有了新的感受，感动了自己也感动了别人。我们将坚持用这样方式来凝聚我们义工，让我们做一个思考着的义工。

三坚持财务公开以及社会捐赠和活动经费分开的原则

财务上的问题是一个民间团体非常重要的问题，我们必须要有严密的财务纪律和公开的原则。为此我们分别设立了爱心捐赠帐户和活动经费帐户，在网络上公开，随时接受任何查询。同时每一笔款项的支出必须有常务理事会讨论通过，由专门理事去核实情况。另外设立一个出纳和一个记帐，还成立一个财务监督的监事会，有纪律检查和财务方面的专业人士来担任,并定期检查和提出意见。我们要经得起时间的考验.

我在这里要向大家汇报一下一年来的财务情况。我们共接受社会各界和广大义工的捐赠48813.8元，分别捐助了储雪琴7000元，丁博600元，小心怡29102.8元，崔文洁1000元，徐益飞5200元，吴永飞2703元，尚余3208元。上述财务情况由大家来监督。

各位领导嘉宾，全体热心于公益的理事会成员和广大义工，我们的义工团才刚刚周岁,还是牙牙学语,姗姗学步的阶段，让我们在你们的支持和鼓励下，彼此珍惜来之不易的，经受了考验的战斗友谊，同心同德，互相协作，把我们流水琴川的弱势关注进行到底，把我们常熟的民间义工事业进行到底。

谢谢。