总务处竞聘演讲稿6篇。
我们今天为大家准备了一篇讲述“总务处竞聘演讲稿”的好文章，当即将到来的演讲为我们带来相当大的压力时。演讲稿可以为你在演讲中展现出最好的形象和实力，一份精彩的演讲稿是很有感染力的，您了解写好主题演讲稿的重要因素吗？这是我的个人体验和见解仅供您参考。
总务处竞聘演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导、评委：
大家好!
首先感谢领导为我们提供了这次展示自我的舞台和公平竞争的机会。我的演说分为三个部分。一是我对总务工作的认识。二是我的优势。三是今后的工作思路。
一、总务工作的认识（j458.CoM 励志的句子）
首先，必须有整体规划。根据学校整体目标规划，制定自身的全面计划，做好安排，尤其在学校布局，建筑设计，环境建设，仪器设备的购臵等方面建立长远的发展规划。第二，必须为教学服务。学校的中心工作是教育教学，所有行政部门必须树立为教学服务的思想，总务部门更应为教学创造良好的工作环境和必要的物质条件，保证教学工作的顺利进行。第三，必须建立合理而有效的总务管理机构，形成科学管理下的学校总务后勤人员系统，合理分工，建立健全岗位责任制，做到事得其人，人尽其才。第四，必须坚持经济性原则。自力更生，开源节流。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。
二、我的优势
1、工作经验。从xx年7月任总务处副主任至今，我校先后经历了校安工程、塑胶操场铺设、教学楼装修等一系列重要工程。三年里，正是这一件件艰巨、棘手的项目历练了自己，成长了自己。同时它也使我具有了比其他人更多的总务管理经验。
2、敬业精神。任现职这3年里的6个假期，在家休息的日子真的少之又少。尤其是在校安工程期间，共计休息了5天，其中三天回老家看望父母，另外两天是生病，并且几乎每天都到晚上8点多才能回到家。家里的事更没有管过，经常受到爱人的埋怨。但我想这些都没什么，因为这些都是身为一个总务人该做的。
3、管理创新。所有的管理工作都不是一成不变的，要想使管理更加高效，更加精细，必须在创新上下功夫，哪怕是一件小事，只要肯动脑筋，想出不一样的解决办法，效率和效果也会大大不同。比如办公室搬移，采取人物分离，桌椅维修采取快速订单，物品采购采取效果付款等等都是我在总务管理上的创新。
三、今后工作思路
1、在“实”字上下功夫。从“小”处着眼为教育教学服务，通过上门征求意见、发放需求反馈表等多种形式了解教师需求，竭诚为前勤服务，实实在在做事，办事不拖拉，不做表面文章。按照学校精细化管理的要求，把工作做到深入、细致、扎实。
2、在“活”字上动脑筋。进一步在管理创新上下功夫，不拘泥于固有的总务管理套路，努力构建适合我校发展的管理模式。
3、在“严”字上把好关。每年年底对学校财产进行一次大清查，核对数量，以帐对物。对学校财产，发放有登记，领取按规定，报损有批准。对财产的维护、维修，严格执行管理制度，开源节流，提高效益。
后勤工作千头万绪，纷杂忙乱，没有大事，又个个都是大事。后勤工作突发性强，我认为后勤勤字出头，因此我向大家承诺做到：“六勤”，即脑勤、眼勤、口勤、耳勤、手勤、腿勤。我真诚地希望在座的各位能一如既往地继续支持我、帮助我和理解我，我将不负众望，更加努力工作。最后郑重地承诺我们的服务工作“没有最好，只有更好”!
谢谢大家!
总务处竞聘演讲稿【篇2】
尊敬领导、评委、来宾们：
感谢上级领导对__小学的关心，我校作为区教育系统人事制度改革的试点，将使我校的用人机制更加民主化、规范化，给我们年轻人这次公开竞聘中层干部的机会，使我们年轻人有机会展示自己的才华，为__小学的发展贡献自己的智慧和才干。如果我当选为__小学总务主任，我相信我有信心，有能力做好总务处的工作，为__小学的.腾飞贡献自己的一份力量。
本人于__年7月毕业于____，同年分配到(……工作经历)。
1、良好的职业道德。任教_年来，本人能廉洁奉公，以身作则，团结协作，说实话，办实事，讲实效，不做表面文章，不空谈，具有一定的事业心和责任感。
2、认真、勤劳的工作特点，乐于助人的工作作风。总务处工作的性质和特点，要求总务人员，必须勤勤恳恳，吃苦耐劳，任劳任怨地对待每一项工作，积极主动，热情周到地做好服务工作。认真、勤劳、乐于助人是我一贯的工作态度和工作作风。
3、良好的同志之间的关系，有利于今后的工作开展。
4、有一定的计算机基础，有利于工作的程序化管理。
学校总务工作的指导思想与工作思路
严格遵守上级部门的财政制度和财会制度，协助校长强化学校财产和财务管理，做好理财工作和后勤保障工作，树立“服务”的观念，为教育教学一线服务。
⑴进一步完善总务处的各项管理的制度，以适应信息时期的要求。
⑵做好学校的财务管理
认真执行上级部门的财务制度，加大学校财务的管理。认真编制学校的预算，有计划、有目的地使用资金，把有限的资金用在刀刃上，提高资金的使用效率，保证教学工作的开展。严格执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度，不乱收费，并实行财务公开。
⑶建立严格的采购制度
制定严格的购物计划，合理化审批、采购、管理制度，在保证质量的情况下，做到货比三家，节约开支。
⑷进一步完善学校财产管理
应用现代信息技术，建立一整套财产的管理制度，做到物尽其用。
①建立健全固定资产帐，完善固定资产管理办法。
②应用现代信息技术，对财产进行动态管理，做到合理调配物质。
③完善物品的领用制度，每学年做好物品的清点工作。
④节约水电开支和其它开支，精简不必要的开支。
⑤修旧利废，减少浪费，组织人员对学校的课桌椅进行全面的维修，发挥现有资产的最大效益。
⑸提高总务处的工作效率，制定“考核”制度，提高人员的工作效益。
⑹做好师生的卫生保健工作
①每学年对学生进行一次体检，建立学生健康卡，对患有特殊疾病的同学做好反馈、跟踪工作。坚持预防为主，加强对常见病的防治知识宣传，对各种流行及时防治和管理。
②根据学校财力，有计划地组织教职工体检，建立教职工健康档案。
⑺建立日常工作规章制度，调动处室人员的工作积极性，团结处室人员做好日常工作，保证教育教学工作的正常开展。
以上，是我参加公开竞聘演讲的主要内容，如果组织上给予信任，我将按照我的指导思想和工作思路，以我的热情，使我校总务处工作更上一层楼，如果没有聘我，我也将一如既往地努力工作，为祖国的教育事业和__小学的发展尽自己的最大力量。
总务处竞聘演讲稿【篇3】
--充满激情、积极服务、实事求是的总务工作
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
我来自前湾小学。我35岁了。2006年8月应聘于阳光高中任教，2009年通过县局统招，分配与佐坝中小—前湾小学任教，至今一直在前湾小学工作。
这次我们学校举行了中层干部公开竞赛。我坚决支持并积极参与。因为我相信：努力工作有机会，努力工作有收获。
今天，我本着锻炼自己、完善自我、干事业的目的，来竞争总务处副主任岗位。经过几年的工作经验，我有信心和决心胜任这项工作。我的信心来自以下几点：
一、热爱教育事业，干事业有激情。我选择的教育事业，就是为之不懈奋斗，保持对教育的热爱。我的激情不是一时冲动，而是像我体内的血液在我的生命中流淌。
我服从上级的安排，充满激情，积极肯干，努力做好本职工作。
2、 教学能力强，教学科研水平突出。主动承担学校教研公开课，教学效果受到领导和同行的高度评价。
3、同事之间的关系是和谐的，群众的基础是牢固的。虽然我来自文艺复兴时期，但我能迅速消除地区差异，加强与领导和同事的沟通，努力工作，很快得到老师的认可。在各类评选中得到领导和同事的大力支持。
曾获佐坝乡优秀教师、县劳动模范称号。和谐的同事关系和坚实的群众基础，是我顺利开展各项工作的重要基础。
4、 良好的组织协调和管理能力。2009年，我来到前湾小学工作。我带头，积极配合领导。2010年，我被中小学领导任命为前湾小学校长。前湾小学是一所偏僻的小学，教师流动性强，留守生多，但在我担任校长的这几年里前湾得到了飞速的发展，年度考评中由以前的倒数跃居前三。
从这里进进出出的老师，甚至是支教老师，都洋溢着灿烂的笑容，大家工作积极，同事之间的关系也很融洽。
如果竞聘成功，我将在中小领导的领导下，以“三个坚持”的理念开展总务工作，即坚持总务工作为教学、为教职工、为学生服务的原则，坚持做好总务工作的公开、透明，坚持推进总务工作的信息化建设。落实到具体工作上，我将重点做好“三个进一步”的工作：
1、 进一步增强总务工作主动服务意识，提高服务质量。全面推行变“等”为“找”的主动服务理念。总务工作容易陷入困境，等问题找上门，再去解决被动服务状态的问题。
推行变“等”为“找”的主动服务理念，总务管理人员主动完善，主动服务。在问题没有找上门前，主动去找问题。
2、 进一步提高学校总务工作的公开性和透明度。学校总务工作越来越受到师生乃至社会的关注。因此，学校总务工作必须及时公开，确保透明度。通过教代会、宣传栏和校园网络等多种形式公开发布总务工作报告和财务报告。
接受群众监督，及时反映群众意见和问题。
3、 进一步推进总务信息化和网络化管理。充分发挥专业技能，深入推进总务工作信息化、网络化管理，使总务工作更加规范化、制度化。学校生产管理、财务管理、设施建设等采用计算机归档，各类设备增减变动应在变动当天归档。
“安全文明”是底线，“勤奋有序”是中线，“高效优异”是上线。这是我认知的“三条工作线”，我觉得对总务工作也很有指导作用。在一般事务工作中，我会牢牢打好底线，努力做到中线，积极探索，努力实现上网。
尊敬的各位领导、各位评委，六年前，承蒙局领导的厚爱，让我有机会踏上清新这片热土，到佐坝中小任教。六年来，我用自己的工作实绩和良好的口碑，证明了我没有辜负你的厚爱。今天，我希望能站在学校中层干部这个新的起点上，发挥自己的智慧和才干，为学校、为清新教育做出更大的贡献，希望得到各位领导、各位评委的支持。
谢谢大家！
总务处竞聘演讲稿【篇4】
尊敬的各位评委、亲爱的同事们：
大家好！
我是某某某，非常感谢您们给我这个机会，在这个重要的竞聘活动中，我以总务处教职工的名义，向大家说明我参加竞聘的原因和我对总务工作的理解和思考。
首先，我想谈一谈我竞聘的原因。我的对总务工作充满热情和热爱。我相信，总务是学校管理中的重要组成部分，对整个教育的质量及学校的形象起着至关重要的作用。我深知我们的学校面临的管理压力和挑战，我们的教师们需要更优质的教学设施和良好的教学环境，更有效的行政保障和管理服务。因此，我希望就总务工作负起更多的责任，发挥自己的优势，为学校争取更多的资源，提供更好的服务和支持。
其次，我想谈一谈我对总务工作的理解和思考。总务处的工作，主要包括教学、行政、后勤和安全管理等方面。我认为一个好的总务工作人员，应该具备以下几个方面的素质：
责任感和服务意识。总务处的工作，不仅仅是场地、设备和材料的保管管理，更是为老师和学生提供各种行政服务和支持的身份。作为管理者和服务者，无论在安全管理、场馆协调、物资采购、设备维护、信息管理还是办公自动化方面，我们都需要承担更重的责任和任务，以全程参与，全方位支持学校的教学和管理安排。
专业能力和技术熟练度。总务工作涉及的工种广泛，办公设备维护、电器安装调试、场馆运营管理、物资采购配配送、财务账务处理、信息管理等等，因此，我们在日常的工作中，需要拥有良好的专业技能和技术熟练度，以便更好地为学校服务和支持。
沟通和协调能力。一个好的总务工作人员，不仅需要深厚的职业素养和专业能力，还需要有良好的人际交往和沟通协调能力。只有通过与各方面的人员沟通交流，才能了解学校的需求和解决问题。
有效的时间管理和工作组织能力。总务工作的成果需要在一定时间范围内完成，因此，合理的时间安排和有效的工作组织都是重要的。对于总务工作人员而言，更需要在日常工作中，提高自己的工作效率和个人素质，才能更好地完成任务。
最后，我想对大家重点讲一下，我有哪些实际行动和成就。我从教学和行政两个方面进行了深入的调研，了解到学校各部门和区域在总务工作中存在的问题，发现其中存在的问题主要有：老化设备、场馆管理不规范、物资采购缺乏标准、动态信息管理不及时、后勤服务不完善。基于对问题的分析，我制定了以下改进措施：
一是对老化设备的更新系统更换。在原有的计划下，按照附近的设备店逐个着手改造，并且降低了更换的费用，给老师带来更好的使用体验。
二是服务台设备的代码化和标准化。已提出并并在校园网上公开了具体的采购方案，采取集中审查和数据统计的方式，把更多的资源投向了学生和教师身上。
三是持续地行动动态信息管理。我建立了一个相应的信息上传和更新机制，教师和学生们可以采取办公网上的批量自行更新和调整。
四是推进大型集团式的后勤服务区。通过内部的资产和社会资源，筹备了新的后勤服务体系，集中管理、集中采购、集中配送的新机制已经悄然形成，广受师生好评。
以上措施，得到了学校领导和各部门的一致好评，我也相信，这些措施的效果将持续提高我们总务工作效力和管理质量。
总之，学校总务处是学校管理中最为重要的组成部分之一，它不仅是学校内部管理的调度中心，也是保障教学、保障学生的唯一窗口。我深深地认识到这个职位的重要性，也相信，凭借自己多年的工作经验和专业知识，我有能力和决心担负起如此重要的职责，为我所在的总务处进行更高效和质量的管理服务。谢谢!
总务处竞聘演讲稿【篇5】
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
我竞聘的职位是总务处副主任一职，我今年33岁，03年毕业于江苏技术师范学院，09年评上中学一级，12年获得苏州大学硕士学位。控制条件基本一致，希望得到大家的支持。
参加工作以来，我上过课，带过班；参与过管理，获得过奖状；研究过课题，发表过文章；专注与技能，成名于单招；指导过学生，参与了竞赛；拿到了新秀，获得了嘉奖。我的优势在于，我服从管理、团结同志、勇于改革、不怕苦不怕累，近几年同事见到我在教学区走动经常的问候语就是：“今天不实训啊？
”。 最主要的优势在于，我具有较强的学习、领悟和执行能力，机电专业出身的我，对学校机械电子专业相关设备的使用及耗材的采购比较熟悉，对工量具能进行必要维修保养，另外我的很多大学同学，研究生同学都在江浙沪企业做中上层领导，方便联系开展校企合作交流。
让我谈谈对总务处工作的理解。综合办公室工作全面、广泛、服务性强、琐碎。总务处是学校的服务保障系统，需要有一个宗旨（服务教学，服务师生）两条方针（严格管理，严格理财），三种意识（全局意识，创新意识，效益意识），四方面的精神（奉献精神，无私精神、团队精神、服从精神）归根结底就是树立一种理念：零点理念，即把总务处工作赋值为0，学校的教学工作赋值为1，0是最小的自然数，也就是说总务工作必须先于教学工作，这就是我们一直所说的兵马未动，粮草先行；从这两个数字的比较中可以看出，总务工作必须有奉献精神，服从大局，服从学校利益。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下几点：：
一、当好师生的助手，做好“办事员”。提前做好各类教学办公用品的采购、保管和**工作。
2、立足本职，当好“服务员”。要按照服务学校、服务教学、服务教师的宗旨，做好后勤服务工作。
三、搞好内外关系，当好“协调员”。我们学校地处特殊的地方，周边环境复杂，需要处理好与周边商铺和居民的关系；为确保校园安全无事故，可以成立“后勤应急分队”，搞好集人防、物防、技防于一体的校园治安防控体系，做到防患于未然。
四、加强校企合作，当好“牵线员”。作为一个职业学校，还需要加强校企合作，可以继续进行顶岗实习，工学交替，还可以尝试“订单”培养，开设职工班，共建实训基地，甚至合作办厂等模式，在优势互补、互惠互利的前提下，加强合作的广度和深度。
五、注重后勤改革，做好“管理员”
随着教育体制改革的不断深入，后勤改革势在必行。我会从几方面入手：
（1） 改革采购体制增加收入减少支出
充分发挥资金的作用，提高利用率，尽量减少支出，杜绝浪费。
（2） 改革保管制度规范物资管理
我们学校规模大，仪器设备多，工具量具多，资产种类多，但没有专门的保管员，物资管理有点混乱。可以尝试采取专人保管制度。严格按照进出库登记签字手续领用。
（3） 对于学校的小商店，可以尝试开展超市经营，提高销售人员的工作效率。
（4）、食堂可以进行必要改革，比如进行**化**提升服务质量，减少服务时间，菜谱可以尝试每周增添一道新菜，为全体师生提供色味俱佳，安全可靠，**低廉的饭菜，留住学生的胃，从而留住学生的心。
各位领导、各位老师，再次感谢大家的支持和鼓励。你的满意是我的最大的追求，你的需求是我存在的价值，在以后的工作中，我想在校园内听到一种声音，有困难找陈章。
不管我成功与否，我都会一如既往地努力学习和工作。我坚信，在充满生机，勇于探索，锐意进取的新领导小组的领导下，在同仁的共同努力下，张zhu中专将更加辉煌！更加辉煌！
谢谢大家。
总务处竞聘演讲稿【篇6】
--充满激情、积极服务、实事求是的总务工作
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
我是来自县一小的石xx，今年28岁。2005年7月毕业于广西师范大学教育技术专业，获学士学位。毕业后，我和县教育局签订了一份合同，到清新县第一小学任教。
其中，2007-08学年，我们到清新县石潭镇支教。
这次，我县举行了中小学校长和中层干部公开竞赛。我坚决支持并积极参加这次比赛。因为我相信：努力工作有机会，努力工作有收获。
今天，我本着锻炼自己、完善自我、干事业的目的，来竞争总务处副主任岗位。经过几年的工作经验，我有信心和决心胜任这项工作。我的信心来自以下几点：
一、热爱教育事业，干事业有激情。我选择的教育事业，就是为之不懈奋斗，保持对教育的热爱。我的激情不是一时冲动，而是像我体内的血液在我的生命中流淌。
无论是在县一小，还是到边远山区石潭镇支教，我都服从上级安排，满怀激情，积极肯干，尽心尽力干好这份事业。
2、 教学能力强，教学科研水平突出。主动承担全县教研公开课，教学效果受到领导和同行的高度赞扬。三年来，我的**先后两次获得县一等奖、市一等奖、省三等奖，并在省教育杂志上发表了一篇文章。
因教学科研能力突出，受聘为清新县教育协会中小学计算机专业委员会副主任委员。一流的教研能力是我获得师生支持的基础。
3、同事之间的关系是和谐的，群众的基础是牢固的。我虽然来自广西，但能迅速排除文化差异和语言障碍，加强与领导、同事沟通，工作勤奋刻苦，很快得到了广大教师的认可。在各种评价中，领导和同事们都大力支持。
被评为清远市优秀共青团成员、清新县优秀支教教师。在去年的年度考核中，考核等级市优秀的。和谐的同事关系和坚实的群众基础，是我顺利开展各项工作的重要基础。
四、具有良好的组织协调能力。刚到县一小工作的时候，信息技术方面的工作可谓繁、杂、多——既要担任信息技术科的教学，又要管理和维护机房、网络和多**平台等；不仅要开展校本信息技术培训，还要协助学校完成信息工作。面对这项复杂的工作，我发挥了良好的组织协调能力，使工作得以有序开展，并能更好地完成。
它为建立省级学校和信息化校园作出了自己的贡献。此外，我还是校教职工代表，任校团支部委员，学校“倾诉吧”活动的组织者，学校男子篮球队队长。在参加和组织各种活动中，我的组织协调能力进一步提高。
如果竞聘总务副主任成功，我将在校长和总务主任的领导下，以“三个坚持”的理念开展总务工作，即坚持总务工作为教学、为教职工、为学生服务的原则，坚持做好总务工作的公开、透明，坚持推进总务工作的信息化建设。落实到具体工作上，我将重点做好“三个进一步”的工作：
1、 进一步增强总务工作主动服务意识，提高服务质量。全面推行变“等”为“找”的主动服务理念。总务工作容易陷入困境，等问题找上门，再去解决被动服务状态的问题。
推行变“等”为“找”的主动服务理念，总务管理人员主动完善，主动服务。在问题没有找上门前，主动去找问题。比如，校园绿化、环境美化等，积极深入群众征求意见；学校水电、板凳等管理，定期检查发现问题，争取早发现、早服务、早改进。
2、 进一步提高学校总务工作的公开性和透明度。随着一费制和绩效工资制的实施，学校总务工作越来越受到教师、学生和社会的重视。因此，学校的总务工作必须及时公开，确保透明度。
通过教代会、宣传栏和校园网络等多种形式公开发布总务工作报告和财务报告。设立总务工作意见箱，接受群众监督，及时回应群众意见和问题。
3、 进一步推进总务信息化和网络化管理。充分发挥专业技能，深入推进总务工作信息化、网络化管理，使总务工作更加规范化、制度化。学校生产管理、财务管理、设施建设等采用计算机归档，各类设备增减变动应在变动当天归档。
“安全文明”是底线，“勤奋有序”是中线，“高效优异”是上线。这是前广西***书记常对我们说的“三条工作线”，我觉得对总务工作也很有指导作用。在一般事务工作中，我会牢牢打好底线，努力做到中线，积极探索，努力实现上网。
尊敬的各位领导、各位评委，四年前，承蒙局领导的厚爱，让我有机会踏上清新这片热土，到清新县第一小学任教。四年来，我用自己的工作实绩和良好的口碑，证明了我没有辜负你的厚爱。今天，我希望能站在学校中层干部这个新的起点上，发挥自己的智慧和才干，为学校、为清新教育做出更大的贡献，希望得到各位领导、各位评委的支持。
古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞岗，无论成功与否，我都将以此话自勉，在自己的工作岗位上一如既往地努力工作。
谢谢大家！
