离职通知
发布时间：2025-12-22离职通知(必备十六篇)。
♥️ 离职通知
各位同事：
现将春节放假有关事项通知如下：
１、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素；
２、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行；各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。
xxx公司
日期：20xx年xx月xx日
♥️ 离职通知
尊敬的客户：
本公司员工_________已于______年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理______具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作！
特此声明！
____________设计有限公司
20______年12月04日
♥️ 离职通知
怎么写员工自动离职通知书呢
员工如果旷工达到一定的天数，那么公司可以按照规定解除与其的`劳动关系，这种情况下一般是视为员工自动离职处理的。所以，需要公司人事部或行政部门对该员工出具自动离职通知书。下面，我们就来看看该怎么写员工自动离职通知书。
自动离职通知书
科员工
(工号： ，身份证号： ):
你于 年 月 日(合共 日 小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
特此通知!
行政/人事部
♥️ 离职通知
尊敬的各位领导、同事：
大家好！首先，感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间阅读这封离职通知书。在此，我以公司派遣员工的身份，郑重告知您，由于个人发展的需要，我决定离开目前所在的岗位，结束与公司的合作关系。
回首过往，我始终将此次派遣工作看作是自己个人成长历程中的一个重要阶段。在公司的每一天，我都切实地学到了许多经验和知识，也结识了各行各业的优秀人才。这些宝贵的经历和人际关系，将永远成为我人生中不可磨灭的财富。
然而，人生如途中的风景线一样，我相信每一个人都有追逐梦想的权利和义务。在这段雨后彩虹般的日子里，我愈发认识到自己的职业兴趣所在。我经过深思熟虑，决定追求我的梦想，并投入到一个全新的领域去发展。
尽管离职确实是一种遗憾，但我相信每扇关闭的门都会为我带来更广阔的机遇和更美好的明天。我的职业道路需要新的挑战和突破，我相信自己能够在新的环境和岗位中发挥更大的潜能。
凭借过去的工作经验，我对工作的热情、对团队的协作精神以及对公司的感恩之心将会成为未来职业生涯的基石。我坚信，无论身在何处，我都会始终怀念并回忆起公司里的每一个人，以及我们共同努力创造的美好回忆。
为了确保离职过程的顺利进行，我将与公司人力资源部门密切配合。在接下来的时间里，我将全力配合交接工作，确保项目和任务的顺利进行，尽量减少对公司事务的影响。同时，我也愿意协助新员工融入团队，尽量保证工作的连续性。
离开不意味着忘记，我深信我们之间建立的友谊和合作关系将会远远超越这段工作经历。让我们继续保持联系，共同见证彼此的成长和进步。
最后，再次感谢公司对我此前的信任和支持，也对给予我的各位领导和同事表示深深的感谢。离别是一种成熟，我带着对未来的无限期待，怀着感激和留恋的心情离开。
顺祝公司蒸蒸日上，华章绽放！
敬礼！
您的派遣员工
♥️ 离职通知
离职告知书
为保障您的个人权益，避免纷争，公司特将办理离职及后续事宜告知如下：
1、正式离职前需按公司要求完成工作交接，如果不办理交接手续，公司将按相
关的制度处理。
2、在办理离职手续前，需前往公司指定医院（XX疾病防治所）接受离职体检，
并向公司提交防职体检报告。
被告知人： XXXX公司
日期：年月日
声明
本人XXXX公司部门员工。于
年 月 日因个人原因与公司正式解除劳动关系。在解除劳动关系
之时，公司已书面告知本人的权利与义务，并要求本人前往公司指定医院接受离
职体检。本人在权利与义务清楚的情况下，自愿放弃参加离职体检，并慎重承诺：
本人绝不会以此为由向公司主张任何权利，并自愿承担由此引起的责任。
声明人：
年 月 日
♥️ 离职通知
离职手续办理通知书
致：员工：XX
您于20xx年X月XX日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请您于20xx年X月XX日前到公司公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的事宜。如您逾期不来办理相关的离职手续，视为您同意根据我司
员工手册，第二章人事制度中“如移交人未办理移交手续的，则需缴纳移交手续补偿金，移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。”来执行。
特此通知！
行政人事部
20xx年X月XX日
♥️ 离职通知
关于离职的通知书
篇一：【离职】离职告知书---HR发送公司员工告知书
离职告知书
Hi，家人们： （原任职 岗位）已于年 月 日正式办理离职手续，其工作将由 负责。
望相关部门知悉，也祝福暂时离开的`小伙伴，也希望在不久的将来我们还有一起共同战斗的机会。
特此通知！
人力资源部
201 年月 日
篇二：离职通知书-范本
员工离职通知书
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待续带辞职后25日将按正常开资处理。
特此通知
阳泉市鼎昌汽车服务有限公司
人力资源部
年 月 日
解除劳动关系通知书
_________同志：
因你于____年____月____日起至今不假无故离岗，按照公司规定，你巳严重违反了企业规章制度，按《考勤管理制度》条款规定，经公司研究决定，对你作出解除劳动关系处理。请于____年___月____日前，前来办理工作移交及离职等相关手续，逾期不到，公司将直接按自动放弃劳动报酬处理，对公司造成严重损失的经追究其法律责任及赔偿。本通知一式二份，受送达人、公司各一份，具有同等效力。
特此通知
阳泉市鼎昌汽车服务有限公司
人力资源部
年 月 日
本人签收：
签收时间 年 月日
员工（对公司）离职通知书
致公司：
本人__________因（离职原因）__________________，于_____年____月____日（提前一个月）向公司提出离职申请，请领导给予批准。
申请人：
部门领导签批：
人力资源审核：
员工（对公司）离职通知书
致公司：
本人__________因（离职原因）__________________，于_____年____月____日（提前一个月）向公司提出离职申请，请领导给予批准。
申请人：
部门领导签批：
人力资源审核：
♥️ 离职通知
离职结算通知单
财务部：
现有员工______________，已办完所有离职手续，请予以结算工资。
1、考勤情况如下：
姓名
职位
出勤
天数
全勤奖
福利补贴
加班费
夜宵
补助
罚款
扣水电费
应扣
伙食费
其他
扣款
备注
伙食费
奖励
电话费
正常
通宵
迟到
早退
未打卡
2、需要扣款的情况如下
♥️ 离职通知
__________ 同志：
因________________________________________________，本公司根据_____________________________________________规定决定与你解除劳动合同。请你在________内完成工作交接，本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。按照劳动合同法的规定，本公司________
A 将不对你进行经济补偿。
B 将对你进行如下经济补偿
____________________________________________
请你在收到此通知后于 月 日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。
♥️ 离职通知
xx同事：
您于x年x月x日起未办理任何请假手续就未到公司上班。自您旷工之日起至今已有天未到公司上班并办理各项交接手续。您的行为已经违反公司《员工手册》以下规定：
一、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："请假未按手续办理，按违反公司劳动纪律给予旷工处理"。
二、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："员工不论因何种原因离职，都须办理工作移交手续，将原职位所担任的工作内容及有关资料(或物品)交待清楚，并以书面形式呈上级主管审核批准，若有不符合公司规定的，将不予办理有关手续。未按规定时间提前提出书面申请或未经批准未完善离职手续擅离岗位的，公司将按照旷工处理"，旷工三天以上公司将自动解除劳动关系。
现特通知您于x年x月x日前来公司人事部办理相关工作移交手续，清理工作相关费用余款，并进行相应薪资结算。
xxx
xxxx年x月x日
♥️ 离职通知
尊敬的各供应商：
感谢您一直以来对本公司的支持与配合，由于本公司相关人事变动给您带来不便，敬请谅解。
原公司员工王洁颖于20xx年2月、欧秀江于20xx年3月、邓成培于20xx年5月皆因个人原因离职，我公司现郑重声明，自该三名员工离职之日起，停止以我公司名义洽谈任何业务，该三名员工所从事与涉及的相关业务或活动均属于其个人行为，与本公司无关。
感谢各供应商一如既往支持本司工作!
特此声明。
广州恰好时体育设施有限公司
二0一X年六月二十五日
♥️ 离职通知
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的`一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
***有限责任公司 年 月 日
解除劳动合同通知书
***同志：
因你于*年*月*日起至今不假无故离岗，按照公司***规定，你巳严重违反了企业规章制度，按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）款规定，经公司研究决定，并征求了工会意见，对你作出解除劳动合同处理。请于*年*月*日前，前来办理工作移交及解除合同相关手续，逾期不到，公司将直接解除劳动合同。本通知一式二份，受送达人、公司各一份，具有同等效力。 特此通知
**公司公章 年 月 日
♥️ 离职通知
尊敬的各位员工：
大家好！首先，我谨代表公司向即将离职的员工们表示深深的惋惜和祝福。在这里，我还要感谢你们为公司做出的辛勤工作和无私奉献。经过一段时间的思考和筹划，公司决定搬迁员工离职宿舍，并在此向诸位发出《员工离职宿舍搬离通知书》。
首先，我想谈谈离职搬迁的原因。作为一家发展迅速的公司，我们注重员工的舒适和生活质量。多年来，我们见证了员工们的才华和努力，为了更好地关心员工的福利，我们认为搬迁员工离职宿舍是一个具有重要意义的决定。新的住宿环境将提供更好的居住条件和服务，以满足员工们在工作之外的需求。
其次，我想谈谈搬迁计划。公司已经在市中心的一个繁华地段租赁了全新的员工离职宿舍。这里交通便利，周边有商场、公园和学校，能够满足员工的各种生活需求。宿舍配备了豪华家具、高速无线网络和24小时保安服务，同时还设置了健身房、游泳池和娱乐室等公共设施，让员工在工作之外能够尽情享受生活。我们相信新的宿舍将为离职员工们创造一个温馨舒适的居住环境。
接下来，我想提及一些注意事项。首先，由于离职员工众多，请各位尽早提供您的搬迁意愿和日期，以便我们进行详细的搬迁安排。其次，为了保证整个搬迁过程的顺利进行，我们将提供搬迁服务团队，他们会全程协助您完成相关手续和搬运工作。最后，请各位离职员工在搬迁前仔细检查个人物品，确保没有物品遗留在原宿舍内。
最后，我想对即将离职的员工们再次表示感谢。感谢你们的辛勤工作和对公司的付出。无论你们离职后的人生道路如何发展，我们都希望你们能够保持积极向上的心态，并在人生的新篇章中取得更多的成就。希望新的宿舍能够给你们带来更多的快乐和便利，也希望你们能够继续保持对公司的关注和支持。
感谢大家的理解和支持！祝愿各位离职员工在新的工作和生活中一帆风顺，再见！
此致
敬礼
XX公司宿舍管理部
日期
♥️ 离职通知
尊敬的公司领导：
我怀着复杂的心情写下这封离职通知单，表达我即将离职的决定。回想起我在这个伟大的公司度过的日子，我感到非常荣幸和感激。然而，时光匆匆，生活在不断改变，我希望能够追求新的机会和挑战，迈向我的职业发展目标。
我入职这个公司时，对未来充满了期待和激情。在过去的几年里，我得到了许多宝贵的经验和机会，并取得了显著的个人成长。在这个公司的指导下，我的专业知识得以提升，沟通能力得到了加强，团队合作精神也得到了培养。我由衷地对公司的支持和培养表示感谢。
然而，在生命的旅程中，人们都需要面对新的挑战和机遇。我认为，现在是我寻找新的道路和突破的时候了。我希望能够在另一个领域展示我的能力和潜力，寻找到更适合我的职业发展方向。我坚信，离开公司是我个人发展的必然选择，尽管这个决定令我倍感痛苦。
为了确保公司的运转和顺利过渡，我将尽一切努力完成我目前负责的工作，并协助培训并交接给我的继任者。我将确保我的离职对公司的影响降到最低，并保持良好的团队合作精神。相信在领导和同事们的支持下，公司能够很好地应对我的离职。
我希望通过这封信表达我对这个公司及其成员的感激之情。感谢公司给予我的机会和信任，让我能够在这里工作和学习。在我离职之后，我将怀着深深的感情和祝福思念这个团队的每一个人。
最后，再次感谢公司提供给我的宝贵机会和经验。我相信，离开这里是我个人职业发展的必经之路，也是对公司的最好决定。希望我们能够保持联系，并为彼此的未来发展祝福和加油！
谢谢。
敬礼！
XX
以上为离职通知单的内容。每个人的离职原因和表达方式可能不同，但总体上都应该表达对公司的感激之情，说明离职的原因并表示愿意尽力协助顺利交接工作。用词要尽量客观、真实，并且尽量避免过于负面的情绪。同时，也要在最后表达对公司和同事们的祝福和感激之情。写离职通知单需要细致周到，准备充分。希望此篇文章能对您有所帮助。
♥️ 离职通知
方小姐2004年受劳务派遣公司指派，到北京某商贸公司工作。经过几年的努力，方小姐升任商贸公司旗下一家免税店的店长。2009年，由于各店面屡屡出现员工私卖赠品的情况，商贸公司下发了一份文件，规定对私卖赠品的员工，一律辞退。2009年5月，公司以方小姐私卖价值三百元的`赠品为由，通知方小姐停薪待岗。一个月以后，方小姐接到了人力主管的电话，被告知已被辞退。而根据方小姐与劳务派遣公司的合同，如果方小姐被用工单位辞退，则劳务派遣合同也随之终止。实际上，三百元的赠品是方小姐用来补店里的丢失。
方小姐委屈之下，将劳务派遣公司于商贸公司起诉至北京市XX区劳动仲裁。后因超期审理，本案又起诉至XX区法院，我所刘波律师作为方小姐代理人，参与了法院审理。庭审中，商贸公司拿出09年下发的关于员工私卖赠品一律辞退通知。但随即刘波律师即发现，这份通知虽有方小姐的签名，在文件正文页还有很大空白的情况下，却签在了背面。所以否认这份文件方小姐阅后所签。而且根据法律规定，公司与员工解除劳动关系，应以书面通知。公司的行为已经构成了非法解除劳动。
相关法条：第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
♥️ 离职通知
高管离职通知：告别成长的舞台，迎接新的挑战
尊敬的全体员工：
大家好！我怀着非常复杂的心情撰写这封告别信。在这里，我宣布我将从我们伟大的公司离职。通过这封信，我想向每一位员工表达我对公司和团队的深深感激之情，同时分享我个人的决策和未来的计划。
我要衷心地感谢公司和团队给予我的机会和信任。我在这个角色中度过的每一天都充满了挑战和成长，这让我收获了很多宝贵的经验和技能。我非常幸运能与如此出色、充满才华的团队共事，我们共同努力，将公司带到了新的高度。每一位员工都是这个成功的基石，我为自己成为这个家庭的一部分而感到无比自豪。
在人生的旅途中，我们都需要面对改变和新的挑战。经过深思熟虑，我决定离开公司，并迎接新的机会和挑战。这对我来说是一次艰难的决定，但我相信它是正确的。离开并不意味着我放弃了对公司的热爱，相反，我将把它作为一个宝贵的财富和经验，与我携手前行，迎接未来的挑战。
在离开之前，我想对公司的未来表达一些期望和建议。永远保持积极的团队合作精神。我们的公司一直以团结友爱的文化而闻名，这正是我们成功的关键所在。集思广益，相互支持，不仅可以创造更好的工作环境，更能为公司带来更多的成就。积极面对变革和创新。只有不断适应外部环境的快速变化，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。继续坚持高品质和卓越的业绩。我们的团队一直以出色的表现闻名于业界，这是因为我们追求卓越，永不满足于目前的成绩而努力超越自我。
对于我的个人计划，我将全身心地投入新的领域和工作中。这将是一次充满挑战和机遇的旅程，我期待着新的经验和成长。同时，我也会保持与公司的联系，为公司发展和进步提供支持和建议。
我想再次感谢公司和所有的员工。在这里度过的每一天都是美好的回忆，让我难以忘怀。我将怀着深深的感激之情，带着美好的回忆和全力以赴的情感，离开这个家庭。希望我们的道别不是永别，而是一个新的开始，带来更多的成就和成功。
小编感谢您的阅读！
祝福和最美好的祝愿，
XX（个人姓名）
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