群学网

导航栏

×
你的位置: 群学网 >发言稿 >导航

仓库帐务员工作总结

发布时间:2025-12-22

仓库帐务员工作总结(通用13篇)。

⏤ 仓库帐务员工作总结 ⏤

时间过的真快,转眼xxxx年已到来;回顾xxxx年的工作和学习情况,作如下简要汇报:

本人在一年内能服从领导安排,能自觉遵守公司的各项规章制度,按照公司的要求,做好我自己各项的本职工作。在年头上班时我被分到海门海科工地,在陈经理的带领下,克服种种困难,终于在7月底圆满完成工程,并交付使用。我的工作主要是负责仓库的材料收发保管。我们公司的周转材料方面通过项目部的共同努力,秀山、海科2个工地的钢管没有少,扣件损失共仟只左右,机械设备没有缺失,电缆线也在正常损耗范围,这和我们平时加强管理是分不开的。我们工地严格控制材料的用量和质量方面,到工地竣工,钢材、木方、多层板、水泥、保温板等材料甚至尚有多余。

8月份我回到公司协助方锋工作,9月中旬被调去国宾馆,协助xx星做仓库工作,其分工为xxx管理内部,我负责场外收货等,我能严格按公司的要求,实事求是把好关,后来又安排我负责回填土,我能起早摸黑负责到底,有好几个晚上加班到深夜,第二天照常上班,做好自己的份内事。

11月初,我又分到xx工地,我的工作还是老一套,负责工地的材料管理。在这边的工作中,我认为首先一定要严格的把好收货关,工地所有进场的材料,要认定规格、数量、质量、质保书等,这些都要认真对照,无误后方可签收,特别是钢材。只有工作认真对待,才能使公司免受损失。xx工地由于施工现场堆场面积小,仓库离施工现场远,所以对我来说带来不少麻烦,如我从仓库到工地收货,工人在仓库这边又在找我要领工具,这样的事一天要发生好几次。再有因施工场地小,年内确保150万块多孔砖到场,我们都利用到了围墙外边堆放。大家都知道送砖的'车子一般都是晚上或后半夜送来,我利用吃好晚饭到工地上安排值班人来的砖堆在哪儿,第二天一上班去收点数量,无误才签收,但还是有好几车数量不实,都被我扣除了数量,按实际清点数量来,在这场合下我对他们毫不留情,因为我是拿的老板的工资,要凭我的良心做事,这样才能对得起老板。

在新的一年里,我决心继续努力学习有关知识,认真对待好每一件事情,充分发挥余热,利用空闲时间修修小型工具设备等,配合好项目部工作,尽自己最大的努力做好本职工作。团结同事,不拉帮派;只有搞好团结,工作才能顺利开展。为公司的繁荣和发展做出我应有的贡献,站好最后一班岗。

⏤ 仓库帐务员工作总结 ⏤

在20xx年即将过去的一年中,我作为公司仓库账务管理文员,现将一年的工作主要总结了以下几点:

一、仓库保管员的工作

1.负责仓库各种产品型号及其它配件入库,出库等工作,日常卫生和发货工作及做好各项记录。

2.做到对仓库定期盘点,做好帐、卡、货物相符等,保证帐目日清月结,每月将报表及时寄回总部。

3.合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

4.配合XXX主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。

5.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。

二、与总部仓库之间的协调和管理

1.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采用货位编号,按照先进库的先出,日记日清,月对季盘,做到帐、卡、货三相符合。

2. 仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。

3.公司总部领导随时对下属仓库监督与管理作用,因为每次产品进入库调拨公司都有存根单据,每月做一次月报表,对仓库进行考核、核对数量等。

三、配合做好成品车的出库工作

1.配合做好成品车的发货工作,货物上下摆放整齐,同类产品型号规格摆放的分明清晰,产品干净防潮。、

2.完成财务对仓库产品的核对,清查,整理工作,做到帐目一目了然,现场整洁,达到帐、卡、物一致。

四、做好仓库产品的管理和清洁工作

1.做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作及填写相关的记录,对仓库产品做好防潮、防盗。

2.做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。

3.现场发货完后,做好清洁工作及备货记录。

总之干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩。

以上几点为本人的20xx年工作总结,有些管理欠缺的地方,在以后的工作中努力做到最好,请公司领导批评指正。

⏤ 仓库帐务员工作总结 ⏤

时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。

作为制造行业,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

透视昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。

回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:

一、回首20xx

1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。

不足之处:没有和各部门保持良好的沟通。

2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料差错出现。入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。

不足之处:对供应商物料进仓数量严格把关了,却对生产部门领料没有把好关;ERP录入不够及时,争取20xx年改进这一现状。

3、合理安排材料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。

不足之处:仓库规划不够合理,20xx年将重新进行规划。

4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

不足之处:盘点速度较慢,提供物料数据速度有待提高。

每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。

二、展望20xx

在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库20xx年工作计划和工作目标:

1、加强费用成本方面的管理。

⑴、规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立材料领用制度,改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

⑵、在原来的基础上细划物料成本的管理,加强对各部门物料使用管理,实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本。为各部门物料使用管理提供参考依据。⑶、认真执行低成本高效益的管理方法,进一步对各部门成本控制基础工作的配合,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核,杜绝乱使用浪费等现象。

2、加强控制基础工作。

⑴、本人从事制造行业也有数年时间,但未真正了解成本核算工作,但我坚信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低点,给公司创造更大的效益。

⑵、按规定时间对各部门物料进行盘点,及时核算出各部门所使用物料情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各部门存在浪费现象,积极配合各部门查找分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。

3、加强每月核算与日常管理工作。

⑴、强烈建议各部门按规定使用物料、管理人员每天进行监督、审核,参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料,日常工作中,节约使用、并时刻注意员工在使用物料过程中是否存在浪费现象,一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识。

⑵、每月统计出各部门使用物料数据,一经发现有超标现象,及时查找原因,使用是否合理,及时发现存在问题并予以改正,保持降低成本意识,争取做到低成本高效益的管理理念。

⑶、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

⑷、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节约意识。

4、在仓库管理及数据管理能力上有待提高。

⑴、为提高物料的管理,对所有进出仓物料尽可能按执行,对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况,对ERP数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的准确性与及时性。

⑵、加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了合理空间。

⑶、重新对仓库库位进行有效的规划,使物料摆放更加合理,盘点更加方便。

三、仓库提出的建议

1、针对综合原材料仓和综合半成品仓(喷塑、冲床、保护焊、机加车间等)统计人员的一点建议:

目前车间统计员所统计的物料数据,如车间制成半成品、原材料消耗、车间在产品等。从形式上来看,只是仅仅为其车间提供的,而他们的工作范围也只是成为车间算工资的工具而已。我的建议是他们如果能够到我们仓库,直接把他们所统计的物料数据转换成ERP数据,这样的话,即减少不必要的工作流程,又能及时确保综合原材料仓和综合半成品仓所有物料的数据准确性,还能为财务、采购等部门提供更及时的物料信息。当然,这并不影响给生产车间提供生产进度所用的数据。这个建议并不是说统计人员归仓库管理,只是互相配合,因为大家都是为生产而服务、为公司而服务!

如果公司采取这条建议的话,我会对他们进行一个培训,让其了解物料进出的流程及其如何规范。

2、对生产车间的建议:

希望公司领导能够重视这条建议。

⑴、因为我们公司仓库场地有限,所以大部分物料均在各个车间存放。正是这个原因,车间领料人员(比如总装车间)到别的车间去领取物料时能否叫一下我们一起去或者把领料的数据(物料上基本有标识卡)及时报给我们?

⑵、对于车间用低值易耗品,望生产部领导给予一个硬性规定,我们将按此规定去实施进出仓手续。

总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。

为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

⏤ 仓库帐务员工作总结 ⏤

光阴如箭,不知不觉中一年春夏秋冬。今天在些作一总结,在年终岁首对自己进行番盘点。今年年初,由于领导关心,同志们对我的支持,我走上了超市仓库负责人工作岗位。在这一年里,我认真学习,切实提高自己,充实自己,经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为PCB行业,成本是公司的关键部门之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各部门使用的控制,回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门主管的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理

1、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数星多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强对各部门物料使用管理,实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本。为各部门]物料使用管理提供参考依据。

二、控制基础工作

(1)认真执行低成本高效益的管理方法,进一步对各部门成本控制基础工作的指导,合理使用各项物料严格对物料消耗合理性进行审核,杜绝乱使用浪费等现象。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将统一核算体现各部门效益。

(2)本人从事PCB行业也有数年时间,但未真正接触成本核算工作,但我坚信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低点给公司创造更大的效益。

(3)按规定时间对各部门进行盘点,及时核算出各部门所使用物料费用。在月终总结中通报给各部门、及时指出各部门存在浪费现象,积极配合各部门查找分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。

三、每月核算与日常管理工作

(1)各部门按规定使用物料、管理人员每天进行监督、审核,参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料,日常工作中,节约使用、并时刻注意员I在使用物料过程中是否存在浪费现象,一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识。

(2)每月统计出各部门使用物料费用,一经发现有超标现象,及时查找原因、核对进料单价,使用是否合理,及时发现存在问题并予以改正,保持降低成本意识,争取做到低成本高效益的管理理念。

(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到”察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节约意识。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向公司成本精细化管理进军,精细化成本管理需要”确保消耗最小化”、”确保公司效益”、”优化成本管理手段”等,这样,就足以对公司的成本管理做精做细。要以”细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每—项具体的物料,都建立起一套相应的成本归集。

并将成本管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使成本监督职能,拓展成本管理与服务职能,实现成本管理”零”死角,挖掘成本活动的潜在价值。虽然,精细化成本管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

一、仓库保管员的工作

1、负责仓库大库(原辅料区。阴凉库)、危库、剧库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;

2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

二、配合车间生产

1、生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录;

2、配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。

三、配合GMP的认证

1、配合做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作;

2、完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致;

3、配合化验中心做好现场核准工作。

四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作

1、做好洁净区空调机组的维护工作;

2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;

3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;

4、分料后,做好清洁工作及清场记录。

五、配合其他的工作

1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;

2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录;

3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;

4、配合化验中心的取样工作;

5、每月协助财务做好盘点工作;

6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。

以上为本人工作总结,请领导批评指正。

⏤ 仓库帐务员工作总结 ⏤

1:部品的入库作业

现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分F部品和D部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品,它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的,不像他们协力厂过来的部品那样整齐,所以一定要多留神,多注意清点。

2:部品的出库作业

TOTO上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。

二:成品/出口品的管理

1:成品/出口品的入库作业

相对于部品,成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数,特别是“水栓”产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原则”

2:成品/出口品的出库作业

成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚持“先进先出”原则,特别在出口方面。还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是否一致。 为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数。

⏤ 仓库帐务员工作总结 ⏤



随着经济的不断发展和物流网络的日益完善,仓库搬运人员的工作也越来越重要。作为一名仓库搬运人员,我深刻体会到了自己工作的重要性和艰辛。下面将对自己的工作做一个详细的总结。



一、工作内容



仓库搬运人员的主要工作就是对货物进行搬运和分类。在公司里,货物按照种类和属性不同,分别存放在不同的仓库里。我们需要按照要求将这些货物搬运到指定的位置,并根据属性进行分类和堆放。另外,我们还需要对货物进行标记和记录,以确保货物可以在需要的时候快速找到。



二、工作技能



作为一名仓库搬运人员,需要具备很多专业的技能。首先,我们需要熟练掌握各种货物的移动方式和装卸技巧。不同种类的货物有不同的特点,需要采用不同的搬运方式,如手动搬运、使用叉车或起重机械等。其次,我们需要熟悉仓库的布局和货物的存放规则,以便能够快速准确地找到货物。最后,我们还需要了解一些基本的安全知识和操作流程,以确保我们的工作安全。



三、工作环境



仓库是一个相对封闭的空间,工作环境比较辛苦和恶劣。在仓库里,温度高、空气湿润、灰尘多,长期工作容易引起身体不适。另外,各种货物经常需要在仓库内进行运输和移动,存在一定的安全隐患。因此,在工作中我们需要时刻保持警觉,注意自身和他人的安全。



四、工作态度



作为一名仓库搬运人员,良好的工作态度是必不可少的。我们需要时刻保持努力工作、认真负责、团结协作的态度,确保工作质量和效率。另外,我们还需要具备较强的耐心和细心,时刻关注细节,保证工作的精益求精。



五、工作挑战



虽然仓库搬运人员的工作并不是特别复杂,但是在实践中我们还是面临各种各样的挑战。首先,不同种类的货物有不同的特点,需要采取不同的搬运方式,需要我们具备良好的适应能力。其次,由于仓库内货物比较多,存在一定的撞车和碰撞等安全隐患,需要保持高度警觉。最后,由于进货和出货的需求不断变化,我们需要灵活调整工作方式和节奏,保证工作质量和效率。



总结:



作为一名仓库搬运人员,我深刻认识到自己的工作不仅需要具备扎实的专业技能和知识,还需要具备良好的心理素质和工作态度。只有不断提升自己的综合素质,我们才能在这个领域有所作为,更好地服务于企业和社会。同时,我也相信,在未来的工作中,我们仓库搬运人员的工作会更加重要,需要我们不断努力和创新。

⏤ 仓库帐务员工作总结 ⏤

作为一名仓库管理员,经历了这三个月的的工作说,直接的感受就是说简单也简单,说难也难,就是比较复杂。在之前还没有亲身做这份工作的时候就经常听到别人说这个工作就是个适合养老的工作,工作轻闲就是签签字就好了,工作这段时间签字的工作也确实没少做,也确实是我们的主要工作。说难则是在于工作职责的重要,作为一个公司的一个仓库,里面存放的都是很多的产品货物,里面代表的都是巨额的资金,要是出了问题的话对于一个小公司就几乎是灭顶之灾了,所以做仓库管理员的就必须要有很强的职责意识。这是我进入仓库管理员工作岗位的第一天,领导告诉我的。

进入仓库管理员岗位最开始的工作是让我跟着一个老组长,一边学习一边工作。组长就带着我去熟悉了一下我们管理的仓库范围,然后就开始叫我仓库管理系统的操作方法,在学校读书的时候我也是有接触过这一块,可是当时学习的系统并不是这个,但终究还是大同小异,所以学习的还算快。做这个就是要求在仓库货物进出的时候我们都要做好详细的记录,什么时间进出了什么货物,数量是多少,运输员是谁,以及进出货物的摆放地点等等,做好这些记录一方面是未来保证货物的安全,出现了问题之后好直接找到负责人,另一方面也是为了货物运输的管理,提高效率。学习这些的最好办法就是直接上手操作,等有货物进入或者运出的时候,上级都会有调动的文件,然后运输员就会那文件来向我们签字,将这些单子上的信息登进进系统后就能够签字确认了。这一块是最重要的,我们必须要认真核对才行,要是出现了纰漏就有可能导致举大的财产损失的,是需要很多人为此负责的。

不仅仅是签字管理这一块,我们管理员还要对仓库的货物负责,我们要保证货物的安全,所以我们还要定时进行抽查,要保证仓库的消防安全等等,这是最重要的,火是很无情的,一不细心就能够让整个仓库的货物毁之一炬。

虽然此刻试用期已过,可是我绝对不会在工作中出现掉以轻心的错误的,我还是会继续坚持谨慎、细心的态度对待工作的。

⏤ 仓库帐务员工作总结 ⏤


拣货员是仓库运营中不可或缺的一环,他们的工作涵盖了整个仓库系统中最为重要的环节之一。作为仓库拣货员,工作内容主要包括根据订单需求拣选货物、整理和装载货物、以及维护货物储存的秩序。通过对过去一段时间的工作总结,我意识到了拣货员这个职位的重要性,并且获得了许多宝贵的工作经验。


仓库拣货员的主要任务是根据订单需求拣选货物。这个过程需要仔细阅读订单信息,了解客户的具体要求,并根据要求从仓库中准确选择出对应的货物。在这个过程中,我学会了提高工作效率的方法和技巧。例如,根据货物的大小和重量,将相邻的货物放置在相同的区域,这样可以减少来回移动的时间,提高拣货速度并减少错误。我还学会了正确使用托盘、手推车和其他运输设备,以降低运输过程中货物损坏的风险。


整理和装载货物也是拣货员的重要任务之一。在完成拣选任务后,拣货员需要按照相应的货物分类,将其放置在正确的储存位置上,确保仓库的整洁有序。同时,拣货员还需要根据货物特性、大小和重量等因素,选择合适的储存方法和设备,以确保货物的安全和稳定。通过这个工作环节,我学会了灵活运用仓库空间,合理利用仓储设备,并且培养了整齐、有序的工作习惯。


拣货员还需要定期维护仓库的货物储存秩序。这意味着及时清理过期、损坏或陈旧的货物,并确保货物的标签清晰可读。同时,为了提高工作效率,在仓库中设立合理的货物储存系统和标记,也是非常必要的。通过这个过程,我深刻体会到了良好的仓库管理对工作效率和工作环境的重要性。


除了以上介绍的具体工作内容外,我还学到了一些关于拣货员工作的核心经验。准确和细致是拣货员最重要的品质之一。仓库中的货物种类繁多,拣货员需要准确辨别每一个货物,并将其放置在正确的位置。任何一个细微的错误都可能导致物品的丢失或混乱,给仓库运营带来不必要的困扰。高度的注意力和耐心也是必不可少的品质。拣货员的工作需要长时间集中精力,仔细检查每一个货物,并确保没有疏漏。耐心是在繁重的工作量下保持高效率的关键,只有持之以恒地坚持工作,才能保证工作质量和精确度。与团队的良好合作是成功完成工作的关键。拣货员需要与仓库管理人员、其他拣货员和物流人员之间进行紧密的合作和协调,以确保整个仓库系统的正常运作。


作为一个拣货员,我深知这个职位需要对工作的细致和耐心,以及对团队协作的重视。通过总结和反思,我发现自己在这方面取得了很大的进步。同时,我也意识到还有许多方面可以改进和提升。未来,我将继续努力学习和适应新的技能和方法,提高自己的工作效率和准确性。我相信,通过不断的努力和经验积累,我将成为一个更加优秀和出色的拣货员,为仓库运营的顺利进行贡献自己的力量。

⏤ 仓库帐务员工作总结 ⏤


作为仓库贴签员,我一直致力于确保仓库运作的顺利进行,保证所有货物的准确出入库记录。在过去的一年中,我努力提高自己的工作效率和准确性,并积极与团队合作,最大限度地提高仓库的运营效率。以下是我对过去一年工作的详细总结。


一、准确记录入库和出库


作为仓库贴签员,我的主要职责是确保所有货物的准确入库和出库,并在系统中进行相应的记录。为了达到高准确性的标准,我经常与仓库管理员和物流人员密切合作,确保他们及时提供正确的货物信息和数量。


我会对每个入库和出库的货物进行仔细检查,对照订单或发票,确保信息准确无误。在记录入库时,我会使用专业的贴签工具进行标记,以便将来再次检查货物时能够快速找到相应的记录。


二、优化仓库管理流程


除了记录货物的准确性,我还尽力优化仓库管理流程,提高工作效率。例如,我会根据货物的特性和需求,制定合理的存储方案,使货物易于分类和追踪。


另外,我还参与了仓库布局的改进。我根据各种货物的尺寸、重量和常用频率,重新安排了仓库的货架和存放位置,使得货物的存取更加便捷。这项改进大大提高了仓库工作人员的工作效率,减少了货物的损坏和遗漏。


三、仓库安全管理


作为仓库贴签员,我也掌握了一些仓库安全管理方面的知识,并参与了相关培训。我积极与仓库管理员合作,确保所有的安全措施得以有效执行,防止火灾、盗窃和意外事故的发生。


我会定期检查仓库的消防设施和安全设备,并确保其正常运行。我还关注员工的安全意识,定期进行安全培训和演练,以提高员工遇到危险时的应变能力。


四、与团队合作


仓库贴签员的工作需要与仓库管理员、物流人员和其他同事密切合作。在过去的一年中,我积极与团队沟通合作,确保货物信息的准确性和及时性。


我与仓库管理员保持良好的沟通,及时解决货物出入库过程中的问题和矛盾。我与物流人员紧密合作,及时提供货物的标签和记录,以确保货物正常运输。我还与其他同事分享工作经验和技巧,相互帮助,一起提高工作效率。


在过去的一年里,作为仓库贴签员,我不仅准确记录了大量的入库和出库货物,还积极优化了仓库管理流程,并加强了仓库的安全管理。通过与团队的密切合作,我们共同提高了仓库的运营效率。


我也意识到自己在某些方面还有改进的空间。在未来的工作中,我将继续学习和提升自己的专业知识和技能,以更好地服务于团队和客户,为仓库运营做出更大的贡献。

⏤ 仓库帐务员工作总结 ⏤


在一个现代化的仓库中,仓库单证员是至关重要的一环。他们负责处理和管理与货物出入库相关的所有文件和单证。仓库单证员的工作非常细致且具有挑战性,需要高度的准确性和时间管理能力。以下是我对自己担任仓库单证员的经验总结。


在货物进入仓库之前,仓库单证员必须确保所有必要的文件和单证已准备齐全。这可能包括订单、运输合同、发票、装柜单等。仓库单证员需要仔细检查这些文件的准确性和完整性,以确保货物能够顺利进入仓库。例如,一张错误的发票或缺少的装柜单都可能导致货物无法正常入库,从而延误整个供应链。


仓库单证员需要与供应商、承运商和其他相关部门保持紧密的沟通。这包括确认货物的到货时间、运输方式以及相关文件的传递方式等。沟通是保证货物流动和单证处理顺利进行的关键。仓库单证员需要及时回复邮件、电话和传真,并与相关人员进行有效的协调和合作。只有所有相关方的信息传递和工作配合才能确保仓库运作的顺利进行。


然后,仓库单证员需要进行货物的收发记录和单证的归档管理。收发记录是仓库管理的重要依据,仓库单证员需要准确记录每批货物的到达和发出时间、数量、状态等。这样可以帮助仓库管理人员了解货物的库存情况和流向,并及时采取相应的措施。同时,仓库单证员还需要对所有的单证进行分类、整理和归档。这对于日后的查询和审计非常重要,也是保证仓库作业无纰漏的一项关键工作。


仓库单证员还需要解决一些意外情况和问题。这可能包括货物的损坏、丢失或送达错误等。在这些情况下,仓库单证员需要与相关方沟通,并及时调整文件和单证以反映实际情况。当然,这也需要仓库单证员具备应对压力的能力和灵活的思维。


仓库单证员还需要不断进行自我学习和提升。由于仓库管理和单证处理是一个繁琐同时涉及众多细节的工作,仓库单证员需要保持对相关法规和流程的了解和更新。掌握一些办公自动化软件和仓库管理系统对于提高工作效率和准确性也是必不可少的。


小编认为,仓库单证员是一个高度细致且具有挑战性的工作。他们的工作直接关系到货物的流动和供应链的顺畅。一个合格的仓库单证员需要具备准确性、时间管理、沟通和问题解决能力。通过不断学习和提升,仓库单证员能够在这个岗位上发挥出更大的作用,为仓库管理的高效运作做出贡献。

⏤ 仓库帐务员工作总结 ⏤



仓库控制员是负责仓库物品管理、存储和资产财务核算的专业人员。他们通过系统地控制和管理仓库物资,确保物资数量和质量的合理掌控,从而更好地满足企业业务发展的需求,保证库存产品能够及时准确地被生产、采购和销售部门调配使用。下面我们就仓库控制员的工作进行详细总结,并对其职责及工作流程进行了简要梳理。



一、 仓库控制员的主要职责



1. 负责仓库物品的管理:负责进出仓库物品的记录,管理与监督物品的存放过程,及时处理物品出入库的事务。这对于物品的追溯和仓库物品数量的核对起到了重要作用。



2. 材料的分配:根据生产计划,将仓库物资按照一定的规定进行分配,同时监管物资的使用情况,确保物品使用情况的合理性。



3. 监控物品质量:仓库控制员还需要时刻关注物品的质量状况,确保物品处于良好的保管状态,避免出现品质问题。



4. 财务核算:负责仓库物品的财务核算,保证仓库资产的可追溯性和准确性,以及账目的准确性。这可以有效避免任何会计上出现的错误。



II、仓库控制员的工作流程



1. 接收进货:首先,仓库控制员需接收进货通知,确认进货数量以及确认零件的技术规格是否能够匹配。



2. 记录数量:进货完成后,仓库控制员要在系统内及时记录数量和物品信息。



3. 管理库存:按照规定的标准,对仓库里的物品进行分类管理和处理,避免物品出现变化而导致管理的混乱。



4. 物品的出库:当需要调拨物资或为出售时,仓库控制员需要根据企业的需求进行物品的准备和出库操作。



5. 监测库存:随着物品的出库,库存量会降低。仓库控制员需定期对存储情况进行监测,以使库存状态得到合理地维护。



6. 确保物品质量:仓库控制员还需要关注物品质量和焊接支持,避免物品外观的损坏,确保库存的新鲜度和质量的合理性。



三、总结



作为负责仓库管理的专业人员,仓库控制员有着重要的职责和任务。他们需要时刻关注公司的物资需求,保证物品量和质量的稳定保持。同时,在进行日常工作时,他们必须遵循规定的标准,达到规定的标准要求。最终,企业能够充分利用库存资源,缩短物流周期,提供更好的客户满意度。

⏤ 仓库帐务员工作总结 ⏤

作为仓库管理专员,我在过去一年中承担了许多具有挑战性的任务和责任。通过精心的计划和组织,我能够确保仓库内的物流流程顺利运行,并且完成了我所设定的目标。以下是我对过去一年工作的总结。

作为仓库管理专员,我始终将客户满意度置于首位。我和我的团队一起制定了一套高效的订单处理程序,以确保客户收到准确的货物,并按时交付。我们加强了与供应商和承运人之间的沟通,以确保物流的流畅。在我任职期间,客户投诉的数量显著减少,而客户满意度也有了明显的提升。

我注重仓库内部的组织和管理。我实施了一套严格的库存控制措施,以减少损失和浪费。通过使用先进的库存管理系统,我能够追踪和管理仓库中的每一件货物。我还与供应商合作,优化了供应链,并提高了物料的周转率。这些努力使得仓库的效率得到了极大的提升,并降低了运营成本。

作为团队的领导者,我致力于培养和发展团队成员的能力。我定期组织培训和工作坊,提升员工的职业素养和技能水平。我鼓励团队成员分享经验和最佳实践,并帮助他们制定个人发展计划。我也积极参与团队建设活动,营造良好的工作氛围。通过这些努力,我团队的凝聚力和工作效率得到了显著提高。

我还重视确保仓库的安全和环保。我制定了一系列的安全操作规程,并与员工一起进行培训,提高他们对安全意识的重视。我定期检查和维护仓库设备,确保其安全运行。在环保方面,我推动了废物分类和回收的工作,并减少了对环境的不良影响。

我还致力于与其他部门的协作和沟通。我主动与销售、采购和质量管理部门合作,确保他们的需求和要求得到及时满足。我也与上级领导保持密切沟通,及时向他们报告工作进展和问题。通过这种协作,我们能够更好地实现整体目标,并提高跨部门之间的协同效率。

小编认为,作为仓库管理专员,我在过去一年中努力工作,取得了一系列显著的成绩。通过注重客户满意度、仓库内部的组织和管理、团队的培养和发展、安全和环保以及与其他部门的协作和沟通,我成功地改进了仓库运营的效率和质量。我对过去一年的工作感到自豪,并期待在未来继续努力,取得更大的成就。

⏤ 仓库帐务员工作总结 ⏤

仓库管理人员工作总结

记得6月初夏天刚进公司松江仓库的时候对自己的业务并不熟悉,但经过几个月的工作培训,我得到了很多。以下是小编为大家准备的仓库管理人员工作总结,仅供参考!

仓管人员工作总结

时间过得真快,20xx转眼就结束了,XX新的开始正在迎来。在此期间,回顾世纪嘉禾 一年半来,在公司领导的带领下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,尽我所能完成公司。领导安排的各项工作,在年底,也对我今年的工作做了年度工作总结:

1.从我个人的角度来看,根据公司销售策略和产品人数的增加,增加了工作强度,所以仓库工作一定要细心细心管理。

2、通过这一年的工作,我深深感受到了工作的压力和强度,但也正是因为这种压力,我才不断地提升自己的思维,化压力为动力。公司的销售业务在不断完善,所以必须提高能力,以满足公司人才的需要,提高工作能力。

3、在商品管理方面,今年以来,公司产品种类不断增加,产品销量也不断增加。作为自己,要保证出货的准确性:

1.每天发货后清点实际库存数量并核对,

2.保证成品的准确性入库登记并认真记录。

3.记录产品损坏情况并预测损坏情况。

4.认真做好金融改革后用友投入,确保用友投入的及时性和准确性。

5.做好库存实际数量的记录,对缺货的产品及时上报,确保货物能按时发货。

今年虽然有些工作做得不好,但我会通过自己的过失不断提升自己,让自己对仓库管理的知识更加感兴趣。通过学习一些书籍来提高你的能力。

4.进出库货物的管理: 1.对于采购和生产的产品,仔细核实货物的实际数量与采购的数量相对应。 2. 对发出的货物进行盘点。做好寄出货物的完整性,减少退货和损坏的次数。 3、对库存商品,做好防潮、清洁工作。货物必须整齐地放在托盘上。每天要求仓库管理人员按时打扫仓库地面,努力做好仓库全年的整体保洁工作。

5、配合其他工作:在今年的工作中,在完成自己的工作的同时,也要与其他员工进行沟通。如果有困难,你们可以一起解决。只有这样,你才能形成一个完整的工作流程,不仅丰富了你的知识,也让你的工作更轻松、更完美!

6、自学与总结:这一年工作量很大,当出现问题时,要善于发现问题,抓住问题,尽快解决,提高业务能力。这也要求我们不断学习、提高、学习业务知识,掌握专业技能;沟通、理解并从经验中学习;学习仓储、装配作业、货物会计等业务知识,这些都是我现在还欠缺的。还有就是需要学习物流相关的知识,这样才能不断提升自己的能力,把工作做得更好更专业!

一:工作问题及解决方案:

1、缺乏数据准确性:仓库相关人员在收发物料时非常随意,导致成本增加和库存账目不一致。 在这种情况下,势必对公司造成不利影响。通过定期培训,全面监管全账及相关处罚制度,提高仓管员的对账和实物管控能力,最大限度地发挥其工作积极性。最终实现账卡一致性的精准管理。对相关人员作出正确的指示,总结仓库管理的年终工作,纠正错误,避免给公司造成更大的麻烦。

2、问题处理不及时:仓库工作人员入库时未及时通知质检和检验,给生产造成了一些不必要的麻烦。对仓库相关人员进行指导,让所有问题得到及时解决,优化和简化仓库管理人员的工作,提高工作效率,使生产进度顺利进行。

3.工作人员对仓库账务的监督不够。仓库是目前全公司问题最多的部门。仓库可能会涉及到其他部门的工作,仓库可能会暴露一些问题。这种情况在所难免,但我会尽量让问题出现,减少一些不必要的麻烦。

4.管理力度不够,给公司其他部门的工作带来了不利影响。

5.仓库规划有很大缺陷,争取在XX年做出更好、更大胆的规划。

二:工作计划:

1.全面监管日常用友账号及所有异常情况,控制收发资料

p>

2.详细划分仓管员的日常工作。

3. 制定库存计划并按计划进行。

4.制定定期仓库专业知识培训计划并实施。

5. 开发仓库管理系统。

6。仓库详细区域规划和仓库平面图及相关标牌的建立。

7.企业本身不办理车间提货手续。如有质量问题、数量不准确、缺货等与仓库无关。请配合仓库进行生产工作。仓库完成后,将发货。

8.如果生产完成后入库的工作,如果需要返工,生产人员必须与仓库人员一起办理退货手续,以避免一些重复存储。

9.采购部配合仓库做好原辅材料储备工作(希望不是所有原辅材料都由仓库通知采购商订购,采购商看生产注意请提前做好采购工作)

以上内容是我提出的关于仓库的问题,仓库的改善计划和短期规划。希望通过我的不断努力,将仓库部打造成为一个认真、细心、充满工作热情的优秀团队。各部门不断进步的结果就是公司的发展

总之,在过去的一年里,通过刻苦学习和不断探索,收获颇丰。我坚信,只要我努力,我一定能做好。我做了一年半的仓库主管,有时候觉得自己有经验,或者自己判断处理事情,所以出现了很多问题,给仓库带来了很大的麻烦。领导,让自己成为那个时候。这也很尴尬。最后在领导的帮助下解决了问题。事后我才意识到自己缺乏社交经验或处理不当。我决心在未来的工作中提高自己的素质和休养,并更多地了解如何在这个世界上表现。唯有心灵哲学,才能超越现在的自己,争取更大的进步。

仓库管理人员工作总结

20xx年,在公司领导的带领下,在全体成员的帮助下,紧紧围绕成品入库,充分发挥我的工作职能。不断改进工作方法,提高工作效率,做好各项工作。现在我将对我一年的工作做一个简短的总结。

(1)抓紧学习,不断提高自身素质。

1.加强思想政治学习和专业知识,提高政治素质。 主要学习公司相关精神、物资管理、计算机操作、企业管理等知识,以不断提高自身素质。

(2)强化工作职能,改进成品管理。

1。我主要负责砂、铝、粒状成品的管理。工作中能严格要求自己,保证入库、出库、取料数据的准确性。

2.轮班期间,认真协调入库,准确及时入库。

3.物料配送,能认真执行物料配送规定,敢于坚守不偏不倚的原则,保证成品交付的准确性。

4.报告制作,四点班除了提高交付效率外,还要认真收集数据,合理编制,力求为领导提供最准确、最准确的数据。数据。

5.做好仓库管理工作,尽可能对仓库进行清洁和整理,及时清除烂袋,视情况整理仓库,积极走5S管理。

三。明年的问题及工作计划

辞旧迎新。性格不耐烦、作风不讲究等问题也要端正心态,努力克服。我还提出了明年工作的初步计划。一是继续加强理论学习,牢固树立“服务至上”的理念。二是继续加强商务学习,积极争取参加各类培训课程,成为商务专家。 ,提高工作效率,使工作再上一个新台阶;第三,在会计方面,我会努力学好计算机,为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好准备。

面对领导和同事的期待,我充满信心,在石玉平主任的带领下,在成品组同志的帮助下,我一定能做到一份更好的工作,成为一个名副其实的人。永远不会过时的成品保管员。

目前成品管理还存在以下问题:

1.劳务队伍管理有待进一步加强。其人员的不确定性和粗放的工作模式不足以使其成品质量和交付效率都带来了极度落后的劣势。

2.市场信息收集不够详细。 例如硅法交货的情况下,如果不合格品的生产无法控制,则应提供客户要求的某些信息,以便合理储存。

3.有关部门对质量的意识不够,甚至有妥协的味道。 你怎么能对不合格的产品视而不见?没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格应用。

4.采购物资管理不力。 到目前为止,还没有一套可以接受的质量指标,哪些指标该接受,哪些指标不该接受,一目了然,给使用和退出带来一定的隐患,希望不做外人 买料增加了太多朦胧的意思。

希望以上问题能引起相关关注。困难是绊脚石,是进步的基石。在努力发扬自己的优势的同时,要学会改进自己的不足,先羞愧再勇敢。相信在大家的共同努力下,成品管理一定会焕然一新。

仓库管理人员工作总结

时间过得真快,加入公司已经两个多月了。记得六月炎热的夏天,刚进公司松江仓库的时候,对自己的业务还不是很熟悉,但是经过这几个月的工作和锻炼,收获不少。现从以下几点说起:

我是公司储运部松江仓库的仓管员:××,松江人。我是今年 6 月 9 日加入公司的。作为一名新员工,我加入了一家快速发展的物流公司。我很高兴。我想这是我职业生涯的新起点,因为我在山九有信任、有勤奋、有发展。

1:人力安排

仓储作为物流公司的传统业务,虽然技术性不高,但需要勤奋、细心、工作强度大、体力高要求。 .像我们松江仓库一样,随着客户的不断进驻,业务的不断增加,在人力上还是比较紧凑的。这就要求我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上合理安排,做到井然有序,工作有条不紊。顺利。尤其是同时有多个任务的时候,比如有时候出口包装,toto国内成品发货,toto工厂零件整合等操作会一起来。影响。

2:合理休息

包装出口时,正值高温季节,仓储作业繁重,出汗多。和卫洗丽的盒子一样,每个成品都用塑料袋套着,很滑,打包的时候也不会损坏盒子。操作要求高,难度大。在4xxxx度的箱子里,一会儿就会出汗,所以要合理安排作息,轮流休息,不间断工作,这样在保证安全的情况下不影响工作效率的工作。

3:人员的培训与提升

装卸工人的工作虽然比较简单,但要不断改进他们的操作,必须不断提醒他们注意现场的规定操作和客户我们的要求,这有利于我们的仓库管理、理货、配送等操作。他们的工作效率也会得到提高。

松江仓库开业三个多月以来,味之素、toto上海工厂、toto卫洗丽的业务陆续进入松江仓库。客户的部分或全部零部件、成品和出口产品将存放在松江仓库。因此,要做好仓库管理、出入库、日常入库、仓库清扫、库存数量管理,防止不必要的损失,有效利用的库存区域。

a:易取、易放、易看、易点堆垛方式,

b:货物堆放不能超过托盘,不要超高,注意 “五个距离”,

c:记录货物进出时的堆脚卡(数箱数和件数)

d:坚持 货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件货物要多清点,减少库存差异

e:保持仓库整洁,地板 干净,通道更顺畅

文章来源:https://www.qx54.com/fayangao/183585.html

仓库帐务员工作总结相关文章

更多>