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竞选发言稿

发布时间:2022-09-21

热搜发言稿: 竞选致辞稿.doc。

我们的节日过后一般伴随而来的是一场盛大的发言会,想阐述自己想法给大家时,发言是一种重要的途径,发言稿对于我们需要演讲的时候来说十分重要,优秀的发言稿总是能在关键时候吸引大家的目光。那么如何写好发言稿呢?下面是小编帮大家编辑的“热搜发言稿: 竞选致辞稿.doc”,仅供参考,但愿对您的工作带来帮助。

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是五四班的学生:谢腾,我很想当一名组长,虽然组长很小但是很有价值,我上三年级的'时候当过组长,所以我也有很大的信心来当好一名组长。组长很小,但是责任大。就像是男子汉要做大事,必须要从小事做起。

我起床很早,能按时到校收组员们的作业,没做的也一定会告诉我们的学习委员。我很爱打乒乓球,所以我的眼睛的视力很好,我可以用我的余光看到组员一举一动。

中午,我也会在2:30分以内到校,收午休条,要是有作业我就会让我们的组员们去写,不让他们到处乱跑。

要是选上了我,我会很高兴,要是没选上也没关系,说明我不够仔细,认真。

希望大家都信任我,让我做上组长,为班级服务,为五四班服务谢谢 。

希望大家能把你那黄金一般的票投给我吧

谢谢大家!

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热搜发言稿: 竞选发言稿


当认知出现差别的时候,大家会选择以发言会的方式解决问题。发言的机会十分难得,因此我们会事先准备发言稿,我们一般会在演讲的时候准备发言稿,大家的思想会因为你的发言而联系起来,怎么去写一篇优秀的发言稿呢?下面是小编帮大家编辑的“热搜发言稿: 竞选发言稿”,仅供您在工作和学习中参考。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

非常高兴能参加今天的竞聘演讲,首先我要感谢公司领导的给予了这次自我展示、自我提升的机会。在全市上下全力以赴开门红期间,我认为开展这个竞聘会并不仅仅是个竞聘会,它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、智慧碰撞的开放式平台,可以说它就是一个催人奋进的动员会!

从参加工作到现在,已经有13年了,我一直感到非常庆幸:在通信大发展的时期,我在运维部门工作,参与本地传输网的建设与维护;在移动分营之后,我成为了一名光荣的营业员,站在了与客户直接交流的最前沿;20xx年赶上移动通信市场大扩张,我有幸从通山分公司调到市场部工作,又站在了市场竞争的风口浪尖。不管是从事维护,还是从事业务,对于工作,我一直没有丝毫的懈怠,每个阶段都尽心尽力、认认真真,踏踏实实地对待,公司也给了我很多的荣誉。移动分营以来,随着公司的发展壮大,我也在进步,从通山分公司到市场部、营业部,一路走来,我认为我的获得远远大于我的付出。每一次进步,每一个成绩的取得,都离不开各级领导、各位同事的指导、帮助和支持。特别是到营业部以后,得到了营业部全体员工的鼎力支持,我常常为他们的工作热情,为他们的锐意进取的精神所感动!所以,此时此刻,我怀着一颗感恩的心站在这里。我要感谢公司,是公

司为我提供了工作的舞台,锻炼了我,造就了我!我更要深切地感谢公司各级领导对我的信任和指导;感谢各位同事对我的关心和帮助;感谢我的前任郑主任、感谢营业部的全体员工的辛勤付出!

通过在营业部三个月的工作,我已经感到营业部经理是个双重角色。既是管理者,又是执行者,肩负着承上启下的作用,对市公司是执行者,对内是管理者。要做到两者的统一,就要随时对自身定位有清醒的认识,实现思维模式的转变。在当前全市经营、管理模式越来越规范统一的情况下,从以下六个方面来开展当地的工作,我想就能成为一个称职的营业部经理。

一、充分调动人,激发员工的积极性。

西方的管理者弗朗西斯说你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。可见激励非常重要。所以,要团结员工,尊重员工的自身价值和创造价值,在贯彻执行市公司政策,实现经营目标的前提下激励员工的积极性。可从三个方面来做。一方面培养员工“精、气、神”,重点放在培养员工的一种朝气、一种凝聚力。营造和谐、“人性化”、创新的工作环境,组织形式多样的主题团队活动,培养和激发员工蓬勃向上的朝气,使员工聚精会神地投入工作、享受工作,保持良好的精神状态和工作热情,和敬业精神。不是把工作作为一种“职业”,而是把它上升到一种“事业”的高度。二是自身要起模范带头

作用。要想员工之所想,急员工之所急,公正廉明,经常和员工换位思考,想想员工的感受,事关员工个人切身利益问题上,多为员工争取,尽量让员工满意。同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”所以,我将从文化素质、职业素养、思想观念、管理手段等等方面不断学习,提升自己,与员工共同进步,并且自觉遵守公司的各项制度,以身作则,将管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面,要利用好目前公司对员工绩效考核制度,制定符合实际的员工工作职责,每季度的考评落到实处,做到合理、公平。

二、进一步优化渠道,渠道管理不放松。

温泉渠道一直以来掌控较好,但是社会渠道规模大小悬殊很大,大的代理渠道办理业务笔数超出自办渠道,小的代理业务寥寥;联网方式、业务素质也是参次不齐。要进一步优化渠道,通过酬金管理、营销政策、积分回馈、组织检查暗访等等手段,渠道管理方面要加强社会渠道间直接的制约平衡,避免社会渠道的一家独大,提高社会渠道的背离成本,提高社会渠道的退出门槛。

三、精耕细作,服务与营销并举。

因为温泉的特殊情况,市场的饱和度、移动用户普及率相对较高,没有大片空白的市场可以开发。所以,在稳定的基础上必须精耕细作,服务与营销并举。我们提出的口号是:“稳定、稳定、再稳定,回流、回流、再回流”。对于服务优势要不断地进行巩固强化,保证稳定和发扬,同时要加大营销力度。扭转自办渠道重服务轻营销,代办渠道

中营销轻服务的局面;对集团的稳定和服务要综合利用信息化产品和成本优势,对校园市场要利用好品牌优势和成本优势;对开发区市场则要做好跟踪服务,掌握市场前沿信息。

四、 创建学习型组织。

博学、明辩、慎思、审问是一个学习型组织的特征,学习型组织是一个健康而充满活力的有机体,具有很强的执行力和应变力。所以,要极力鼓励员工学习,给员工创造学习的机会,要组织开展员工业务知识、服务技能等等的学习培训,引导员工开展学习和积极思考,从而达到提高员工整体执行力的目的。

五、 抓好基础管理提升工作。

基础管理的规范与否,综合体现公司的管理水平,是公司整个流程执行是否合理、顺畅、规范的反映。所以,要坚决执行市公司的各项业务管理办法,遵循SOX法案,按照《县市基础管理手册》的要求,认真落实,组织实施,并且在执行过程中积极反馈,以便修正和完善。

我在电视上看过一个访谈节目,多普达的CEO说的一段话,至今留给我很深的感触。他说“什么是幸福和成功呢?”其实很简单就是四个有:有事可以做,不管事情的大小;有梦可以追,不管梦想的高贵与卑微;有朋友可以聊;有人可以爱。所以,我要说我是幸福的,更是幸运的!首先,很荣幸地加入了移动公司这个团队,找到了发挥自己的平台。而且,更重要的是,拥有了相帮相扶,值得学习、尊重的同事和朋友。现在,我所追求的梦想就是营业部作为咸宁移动的一分子,能够在咸宁移动的不断壮大辉煌中茁壮成长,在完成市公司下

达KPI的同时,营业部的每个员工都能够得到历练、发展和提升,让营业部这个团队“聚是一团火,散是满天星”,迸发出新的活力!

有人说得好人生最重要的不是所处的位置,而是所朝的方向。我没有辉煌的过去,只有一颗积极向上的心灵,我会努力把握现在和未来,不辜负领导的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不变的方向!

我的发言结束了,谢谢大家!

热搜发言稿: 开会致辞稿


在日常生活中,大家总会有上台发言的机会。有发言的机会也代表我们足够优秀,发言也是将我们内心的想法叙述出来,我们会作出我们心目中最好的发言,怎么把发言稿写好呢?下面是小编帮大家编辑的“热搜发言稿: 开会致辞稿”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

各位同事:大家好!

这天是传统元宵佳节,咱们在那里欢聚一堂,共庆佳节,叙友情、谈乡情,温馨满怀;拉家常、忆旧事,感慨万千。

在此,请允许我向各位领导、各位同事致以诚挚的问候,祝大家新年愉快,万事如意!

这天召开员工大会的目的是想说一些话,一些大家不钟爱听的话,我期望我能将我的明白告之大家,让每一个都能清楚的知道自我在干什么,自身有什么价值。

说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事足疗行业近五年以来,我也和大家一样,从小兵到此刻,坐在下方听过,自我上来说过,大会小会看起来是很烦。

但这是咱们从事的行业性质决定的,“管理无大事,足疗行业无小事。”

随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。

一遇到这些事情,又是难免要开会。

加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。

小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。

到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。

大的会也难开,下方坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。

能在这么严肃的会场例会上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎样样,可想而知。

我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。

因此,结束这个会议的时候,期望大家回去都能好好反省自我,然后在工作上有根本改善,体现出咱们服务职业人的执行力。

这天这个会就算没有白开了。

足疗业不光需要服务,更是一个讲求服务、需要技术的行业,更可笑的是此刻流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资、升职位的,他不会反省一下,没有扎实的基本功、没有真才实料,能跳到什么地方去。

“一室不扫,何以扫天下。”

任何一个人进入足疗行业,都务必在平常中把工作做细、做好,在平常工作中遇到客人的刁难、无理及一些挫折,如何应对客人的刁难、无理及这些挫折,就是自我的心态问题,既要有长远的眼光,还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。

足疗行业是一个很辛苦的行业,怕吃苦、怕劳动,就不好进足疗行业;怕吃亏、怕付出,就做不好工作。

以前有一位日本政坛的女部长,年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员,她第一天上班的时候,师傅认真教她清扫客房卫生,最后,当着她的面,从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去,这件事给了她很大的震动。

以前有一位员工以前很自豪的说:“我看了南昌其他的足疗店,人家卫生、技术还没有咱们好”。

这就是比较的角度太低了,咱们比,就要比最好的,外面知名度高的足疗店比比皆是,国际联号的不好比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都能够喝),咱们差太远,就拿铅山店比较铅山、益阳、上饶等地区其他好的足疗店,咱们的卫生、服务、技术是不是也有很大差距?比较要用好的榜样,咱们才能进步。

不好一比较就用小店、差店来比,自降身价请每一个人仔细看看咱们自我做的工作,不好说去不去喝水之类的话,只问问自我,是不是从心里钟爱这个职业?你心里没有感觉的工作,是根本做不好的。

工作是琐碎的工作,枯燥的工作,有的岗位每一天只靠重复这些动作、就是一两个流程。

服务业的工作是人服务于人的工作,咱们不是服务于客人,就是为客人服务的人服务的。

没有良好的心理素质和丰富的工作经验,咱们就不能明白和更好的解决工作中遇到的各类事件(让客人觉得在咱们店消费的物有所值)。

应对客人和同事,咱们要做到“把不公平当做磨练,把公平当做锻炼”,“把困难留给自我,把简单留给别人”。

人总是成长在逆境中,成熟在恶劣的环境里。

那里咱们不是说要大家生活在集中营,工作需要良好的环境、良好的工作氛围。

这个良好的环境和氛围,是靠咱们大家共同发奋构成的。

良好的环境和氛围,不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。

任何人,在没有监督、没有压力的环境里,都会变成丧失上进心,更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。

同事之间需要良好的关联,更需要认识到咱们的关联来自于工作,咱们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,没有任何针对个人的东西。

而有一些人,往往气度有限、公私不分,心里想的就是这个人对我过不去。

以前工作过的一个上司经常对我说这句话:“如果这个人做的不好,我不去告诉他,就是害了他,为什么呢?正因你不说,他根本不知道自我不好。”

因此,如果咱们都不去指出对方工作中的缺点、错误,就是害了这个人。

最终受害的还有咱们自我,“指鹿为马”的时代,除了用手指鹿的这个人会好过点以外,剩下来的每一个人日子都是很难过的。

谎言变成真理,真理只能去流浪。

我坚信咱们任何一个职业人对工作过的地方都是只有期望看见巴渝风铅山店兴旺,不会愿意看见巴渝风铅山店变差的,目前的事实是咱们的市场占有率、市场评价的确在下降。

市场经济不是光靠人情就能解决的,咱们足疗行业卖的产品只有二个:服务+技术。

服务+技术好了,就产生卖方强势,服务不好,就变成卖方疲软。

什么叫卖方强势?就是你不打电话人家自我也会打电话来定位子,咱们还没有位子可定。

什么叫卖方疲软?就是你花钱请人家来泡脚,人家还是看在面子上勉强来一次,不会来第二次的。

咱们没有重视客户资源的维护,此刻只能靠促销把客人往回拖。

经营到这一步,实际上很危险了。

大家每一天如果只想到巴渝风铅山店发给我多少钱,这个宾馆还有什么性命力?没有了店,咱们再到哪里去生存?大家意识到市场带来的危机感没有?

咱们在座的每一个人,都是宾馆日常运转中不可缺少的一个人。

“岗位不分高低贵贱。”

反过来看,咱们更要珍惜自我的工作,咱们能在这个岗位工作,就意味着其他人不能在这个岗位上工作,公司的编制是固定的,员工的需求再多也是有限的。

因此咱们要知道:“不好当你失去的时候才知道就应珍惜。”

请大家好好想想,在每一天的工作中,自我是不是在适合的时刻(即工作时刻)、出此刻适合的地方(即工作岗位/工作范围)、做了适合的事情(即我此刻做的是不是我就应做的?/岗位职责)。

如果是,那么你的工作已经基本合格了。

还有,你每一天来上班,有没有一点职责心?没有,那你这一天就是滥竽充数。

有没有一点工作激情和热情?没有,那你这一天就是行尸走肉。

如果你每一天来上班就是打瞌睡、睡觉,那你活在那里还有什么好处?浪费自我的人生不好紧,浪费了企业发给你的工资也好说(正因大家都很仁慈,宽容到大家看见一个人在上班时刻睡觉都不会批评的他无地自容),这个事情会影响到其他员工上班的质量,影响到其他认真工作的员工的工作情绪,咱们会被腐化,和你一样没有职责心、上进心。

没有了上进心,还能有什么发展?我不期望我的一辈子只到此刻这步就算了,还有很多欠缺的知识我很想学,还有很多好的足疗店我想看,我觉得每一天都要有所收获,才不枉活着。

咱们还没有到80、90岁,就算80、90岁的人身体不好的人,也不会每一天只有看看电视躺在床上等死的。

就算企业对我不公,社会对我不公,领导对我不公…这些都不会是永远的,“是金子,在哪里都能闪光!”只要你肯付出,每一个人都会看见,你也终究会有回报。

中国人的社会舆论力量很强大的,但往往咱们的正规文件没有人正确传达、认真领会,小道消息就沸沸扬扬,不负职责的乱传乱说!咱们的工作进展没有人监督,其他与工作无关的事情总有人关心。

咱们是企业,不是居委会,咱们生活在20xx年。

企业里需要的舆论力量都用到不适合的地方去了,为什么在工作上,咱们没有用群众的力量、强大的舆论来让这些企业的寄生虫、蛀虫感到无地自容呢?又为什么咱们没有让这些人感受到企业的宽容,让他们自觉的跟上咱们前进的脚步呢?

我始终认为:“上岗就是上战场,上战场就要打胜仗,这个胜仗就是让客人满意,让客人满意才能让巴渝风铅山店有生意,巴渝风铅山店有生意才能让业主满意。

做到这一点,要靠咱们在座的每一位。”

“个人的力量是渺小的,团队的力量是无限的”。

企业的兴衰荣辱关联到咱们每一个人,正因咱们是巴渝风铅山店的员工,走出去人家都知道你在那里工作,如果巴渝风铅山店不好,你这个员工不可能一个人好。

重复在这个会场上以前说过的一句话:“一群羊走向哪里,领头的羊最重要。”

期望咱们各部门负责人,以身作则,用心配合,带领自我的部门为企业的重振承担起应尽的职责和义务。

咱们要把被动工作变成主动工作,把每一天等着按时下班,变成我主动加班五分钟,再为企业做点事。

“巴渝风铅山店是我家,兴旺靠大家。”

没有了客户,就没有巴渝风铅山店,没有巴渝风铅山店,咱们还做什么?从此刻开始,咱们每一个人要“把时刻用在工作上,把心思放在工作上”,“把工作放在第一位,把服务放在第一位”,“把为客人服务是光荣的,为一线服务是就应的”……这些思想态度端正起来。

“冰冻三尺,非一日之寒。”

巴渝风铅山店四个月来的经营状况是对咱们以往工作失误的一个警告,更是咱们严肃的教训。

应对这样的局面,咱们预备采取相应的活动、消费100送50的种种促销办法。

企业采取这样大幅度让利的方式挽回客户,咱们每个员工更要用心配合企业的需要,做好自我的本职工作,“逆水行舟、不进则退。”

如果没有与时俱进的发展眼光,没有艰苦朴素的创业精神,没有“始终不变、以客为尊”的服务信念,咱们就会被市场淘汰、被客人淘汰。

最后,让咱们齐心协力、精诚合作,牢记“开创、诚信、发展”的企业精神,在董事会领导的正确领导下,为巴渝风铅山店的辉煌作出应尽的贡献

[发言稿必备] 干部竞选发言稿.doc


我们时不时会遇到上台发言的情况,发言讲究的是流畅与清晰,我们非常有必要在发言之前准备好一份发言稿,我们会作出我们心目中最好的发言,那么如何写好发言稿呢?小编特地为您收集整理“[发言稿必备] 干部竞选发言稿.doc”,仅供参考,大家一起来看看吧。

亲爱的老师同学们:

大家好!

今天我是第一次参加班干部竞选,也是我第一次站在讲台上,我此时的心情既紧张又兴奋。或许你们会很惊讶,我竞选的岗位竟然是卫生委员。但我确信以自己的能力一定有资格当劳动委员。

我竞选劳动委员的原因有两种:第一种原因是我竞选上了劳动委员以后便有资格管同学劳动,当然我也不会因此而骄傲自大,我也会背负着责任感,管好班级的卫生情况。第二种原因是我当上了劳动委员以后,就可以为班级服务,当老师的小助手了。我会抓住这个千载难逢的机会,当好这个劳动委员,为班级争光。

如果我当上了劳动委员,我会每天管好班级的卫生情况,把教室打扫得一干二净,不使班级因卫生而扣分。我还会给班级买一把扫把,供班级使用,争取当一个称职的劳动委员。如果我没有当上劳动委员,我也不会气馁,不会自卑,在每周轮到我值日的时候,我会积极地做值日的时候,我会认真地做好值日。

我的优点说完了,希望大家投我一票。我一定会做好这个劳动委员的。

热搜发言稿: 竞选体育委员发言稿(篇四)


我们的生命中有许多的大型发言会,有的时候也需要我们上台发言。发言也是促进我们情感交流的方式。我们一般都会在发言的时候准备好发言稿,优秀的发言是让大家得到认可第一要素,在写自己的发言时要注意哪些方面呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的“热搜发言稿: 竞选体育委员发言稿(篇四)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的老师亲爱的同学们:

大家下午好!

今天我要竞选的职务是体育委员,为什么我要竞选体育委员呢?因为一我可以在体育课运动会放学路队等路队中管理学生站好路队减轻老师的负担。二,我希望老师和同学们能相信我,给我一次锻炼自己的机会,我向大家保证,如果我做的不好随时可以换掉我。

当然,如果你什么优势都没有,想竞选一位职业那是不可能的。所以我认为我自己有以下优势。我爱帮主弱小同学们有事了。我能站出来帮助在同学们在同学中树立了一定的威信。我感觉我跑步跑的比较快,而且能跑一定的时间,所以我认为我本人体育在同学中也不算差。

如果我竞选上了体育委员。我会让老师和同学们对我放心,我竞选上了体育委员后,我会促进师生间的关系,让师生关系更加和谐,学生上体育课。站体育队时,我会在课前法队伍整理好。等老师来时,我会把队伍带过去,让老师轻松运动会时我会把运动员聚集在一起,该谁参加哪个项目谁就参加那个项目,谁运动完的话,如果不是我,我会亲自过去慰问,如果抽不出来空就让闲着的同学去。我会尽最大努力把班级管理好,减轻老师的负担,在此我希望老师身体越来越好,同学们全面发展。

请同学们选我当体育委员,让我为同学们老师贡献自己的一份小力量,请大家给我投票,谢谢大家。

热搜发言稿: 课代表竞选发言稿(篇二)


面对大部分的发言大会,我们也会有一些想要发言参与其中的时候,发言也是促进我们情感交流的方式。发言也是将我们内心的想法叙述出来,当你的发言足够优秀时,大家才会对你表示肯定。在写自己的发言时要注意哪些方面呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“热搜发言稿: 课代表竞选发言稿(篇二)”,仅供参考,大家一起来看看吧。

大家好,我叫王xx,我要竞选语文课代表。我们班有三个大组,每一个大组都有三个小组长,一个大组长,总共有三个课代表,我要竞选的是第一大组的语文课代表。我要竞选语文课代表这个岗位,是因为我喜欢语文,喜欢上语文课;喜欢听语文老师讲课;喜欢听语文老师讲关于语文方面的一些知识,所以,我要竞选语文课代表。

我的优势有很多,我不忙,不像吴佳欣和杨智浩是大队委员,事情很多,字写的不错,成绩也不错。如果我当上了语文课代表,我会帮语文老师收作业,如果有人作业没有交和没写,我会报告语文老师,然后让他下午拿过来或补上;我会帮老师检查作业,如果我发现有人没写,我会报告给语文老师,然后我会让他在上午放学之前交给我;我会先帮老师监督背书情况,然后在规定的时间内,把没跟我背的名单给语文老师。如果我没有当上语文课代表,我会继续努力,每次作业都得红旗,每次考试都考90分以上。

谢谢大家!希望大家能够支持我当语文课代表。

热搜发言稿: 竞选体育委员发言稿其八


我们的节日过后一般伴随而来的是一场盛大的发言会,上台发言的行为是一种表达自己的方式,当我们思绪混乱的时候就需要一份演讲稿来帮助自己。一般来说,大家都会很细心的准备一份精致的发言稿,优秀的发言稿要怎样才能写好呢?下面是小编精心为您整理的“热搜发言稿: 竞选体育委员发言稿其八”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

我要竞选体育委员,因为我身体素质好,组织能力强。可以荣幸的当一名体育委员。

我的优点就是跑步快,压腿强,踢腿强,任何情况都要流血不流泪,尽管如此,我还是无数特色班数一数二的人员,我会武术,会体操,会压腿,你说我能不能担任。我还在本次班级比赛短跑的时候和我们班跑步很快的薛明标比,我胜利了。后来压腿,我是全班第一,呵呵!但是我不能接受,因为我在无数特色班已经练过了,我要靠自己的真本事,首先踢球,我这个无数特色班跟足球特色班比额!可能很尴尬吧!

但是,我要抢过薛明标的球,持久战是绝对不可能打过的,只能用我的必杀技:也就是偷袭,“趁风之不动,以草风为腿。”我念着咒语,我上。偷袭成功,第二式,我打,与武术特色班的人比谁练拳好,哈哈!怂兵败将们,我特色班奖我是AA加,并且,老师还让我当评委给他们评分呢!第三式速度,玩排球游戏,围成一个圈,圈外的投圈内的,可以,来啊!打我啊!打不着,他们都被投到了,下场,最后只剩我一个人了,虽然我最后被投中了,但是也算我胜出了。第四式学习,我上学期得了数学奖、英语奖、特色班奖只差语文奖了,这学期我一定会努力的,争取拿三科加特色班奖。

请帅哥美女们,投我一票吧!

热搜发言稿: 竞选生活委员发言稿之三


面对大部分的发言大会,我们也会有一些想要发言参与其中的时候,发言作为一种表达方式,存在于我们的生活中,发言也是将我们内心的想法叙述出来,你想表达的会从你的发言里体现出来,写好能让大家认可的发言稿要怎么做呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的“热搜发言稿: 竞选生活委员发言稿之三”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

亲爱的老师,敬爱的同学:

大家好!很荣幸今天能够站在这里,我的内心既喜悦又激动,喜悦是因为我能够站在这里,已经成功了一半,而激动是因为如果竞选成功,就可以为大家服务,帮助班级共同进步,

今天我竞选的是生活委员这一职务。我深知,一名合格的生活委员必须要具备亲和力,优秀的管理能力和良好的人际关系,我也深知,一名优秀的生活委员必须要成为大家的楷模,做好大家的榜样。要做好这一切,是非常不容易的,但是,我相信,在大家的帮助下,我能胜任这个职务。

如果我有幸竞选成功,我一定会进一步完善自己,为大家做好榜样,同时我也会虚心请教第一任生活委员,学习他们的长处来弥补自己的短处,更好地管理班级,我相信,在我们的共同管理下,我们的:“飞翼班”一定会变得非一般!

流星的璀璨来自与天体的摩擦,珍珠的明亮来自于海水的冲刷,而一个优秀的班集体来自于生活委员与同学们的共同努力,我相信在我们的共同努力下,我能管理好班级,为大家服务,正因为这种信念,我站在了这里,站在这里吐露自己的心声,站在这里竞选生活委员,希望大家给我一个机会,我将回报大家一份激情,无论成功与否,我都不会气馁,因为站在这里,我就已经成功了,不过我自信,我——一定能行!

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