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军训心得体会

发布时间:2022-10-03

推荐心得: 描写军训心得体会其四。

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十几天的大学军训生活结束了,回想十多天,真是让我又爱又恨,有辛酸的泪水,也有汗水,当然,还有一丝的不舍。

在这十多天当中,我认识了自己。

艰苦的训练,能够磨练人的意志。对于我这样一个生活条件优越,从小没离开过父母的孩子来说,军训是个再好不过的锻炼机会了。军营中,艰苦的训练使我身体劳累,让我无暇顾及其他事情。即便是脚下已磨出水泡,也要忍痛训练。一个小时,两个小时,甚至几个小时,都重复同一训练内容,换了谁都会疲惫、都会厌倦。但我只能在心中低声地叫一声累。

军人的天职是服从。对于身心疲惫的我来说,也是个考验。从军训的第一天开始,我便努力去适应这里的生活、这里的生活方式。十多天的时间太短了,来不及让我细加体会。虽然我没有能够学会适应,但我学会了坚持。

人类只有在苦难中,才能真正认识自我。的确如此,军训给了我这样的机会。我认识到了自己的缺点与不足,也看清了自己的优点于长处。军训也给了我思考人生的时间,让我明白了许多道理。如果一个人正在遭受苦难,那么此时他的思想便是最理性的;当这个人面对挑战时,他将无所畏惧,勇往直前。

若一个人经受住了军队生活的考验之后,便再也没有什么困难能够达到这个人了;虽然当兵很苦,但对于人生来说,将是意义重大的。“虽然,我参加的只是十多天的军训,或许以后体验军人生活的机会也不多了,但是我要说,我理解父亲的用意,理解他对我的期望。Qx54.cOm

那天我们训练完毕,教官和我们一同坐下来谈天。那天,我第一次注意到教官放松时的眼神,我肃然起敬。他们已不再年轻,他们已经将青春奉献给了我们的祖国。那眼神流露出的,是无悔,是骄傲,是对我们这代人的期望。这些都深深的震撼了我,让我难以忘怀。

经历了这次军训,我比原来更加了解自己,也更加了解我周围的人。他让我懂得什么是幸福,什么是快乐,也让我更加珍惜拥有。

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心得分享: 描写军训的心得体会 月度范文精选


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前天,我们班去了龙岗区园山参加基地军训了。虽然在那吃了苦,也乐过,但想想军训那是也是回味无穷了!

在军训第一天上午,我们下车后,把背包放在功能厅,就去训练。我们的教官姓马,所以我们叫他马教官。在训练前第一件事就是教我们如何穿军服。穿军服其实十分简单,有外带,有内带,就是内带比较难解。因为我的内带生锈了,时而好解,时而难解,又点麻烦。

穿好军服,像一名小军人的我们就去进行马教官的魔鬼训练。训练什么?训练最多的是军姿,因为我们太调皮了,所以教官就给我们“玩游戏”。玩游戏可辛苦了!一玩就是半小时左右。玩什么呢?玩得最多的还是半蹲,有蹲得我两眼冒金星。

到了傍晚,我们就开始了我们的野炊活动,我们有的是洗菜、做饭、炒菜——我们就是洗菜的。首先,洗菜就把菜泡一下,然后把菜搓一下,最后洗一下就好了。饭好了,我们就吃了,吃着我们自己做的饭,就别说多好吃了。

晚上又是倒霉的时候,也是我们房间最倒霉的一个。因为马教官就睡在我们房间,更糟的是他还睡在我的下床,万一我不小心把马教官吵醒,他不找我麻烦就怪了。

唉,军训实在太好玩了!相信去过的同学都有感受。想想在军营三天的生活情景,虽说又苦又累,但那确实让我们得到了锻炼。我还有一个更大的感受就是不用听父母的唠叨,那真叫爽!

月度感悟精选: 开学军训心得体会其四


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今天的要求比昨日更加高,今日的任务比昨日更加艰巨,今日的教官比昨日更加严厉。经过今天漫长的磨练,我们的意志比昨日更加艰巨,不再惧怕烈日的烘烤;不再畏惧枯燥无味的军姿;不再讨厌教官严厉的训斥。我们的眼神中透露出军人般坚韧不拔的精神。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”不经历挫折,怎能收获成功的喜悦。今天的军姿对于我而言就好比人生的坎坷,需要我们用不怕苦的决心去跨过那个人生的坎坷。今天要站35分钟,35分钟对于从小养尊处优的我们如同一只巨大无比的拦路虎,也让我们惊恐万分。“立正,向右看——立正!”随着一声哨响,整个操场顿时鸦雀无声,个个抬头挺胸,整齐划一。但是随着时间一点一点的推移,酸痛开始覆盖全身。不计其数的汗珠布满整张脸。可以看出同学们个个都是拼了命地坚持。我的身体开始麻木,我快放弃时,心中的一句话提醒了我,作为一名军人要流汗流血不流泪,掉皮掉肉不掉队。这句话让我的意志在心中燃烧起来,这种动力让我坚持到了最后一秒。

胜利来自于坚持不懈的精神,只要我们拥有一份毅力,一份坚强,一份意志,我们就能勇往直前,笑到最后。

“不积跬步,无以至千里。不积小流,无以成江海。”不努力,不奋斗,怎能等得到胜利。为了明天的阅兵,为了明天的成功,为了班级的荣誉。我们今天反反复复做着立正、稍息、跨立、踏步······虽然是重复,但我并不厌倦,反而感到十分快乐。当我们的口号响彻云霄,传遍整个操场时,我特别自豪。看着同学们拼命地呼喊,我也不甘落后,使出所有力气,喊出我们班与众不同的风范。

骄阳如火,夏风如歌。在人山人海的操场上,伴着声声洪亮的口号,迈着整齐的步伐,今天的军训圆满结束。

月度感悟精选: 描写军训的心得体会六百字其五


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花开花谢,季节不停的更换;日落月出,昼夜不停的更替。时光亦是如此,他不停的更跌,像无形的潮水,冲刷了七天的光阴,留下了七天的回忆。

七天,说长不长,说短不短。七天前,我们只懂得军训的艰苦。七天后,我们还尝到了军训的甜蜜。七天前,我们有缘的聚在了一起。七天间,我们从陌生的一边走到熟悉的另一边。七天,我们有太多美好值得留恋,值的守候。

如今军训的画面已渐渐走远。那么你还记得那些在烈日下挺拔的身影吗?还记得那个严谨、认真的教官吗?还记得那个在背后一直鼓励我们、支持我们的班主任吗?一切都随着思绪焕然一新了。

曾经我们在一起载歌载舞;曾经我们一起努力,顶着烈日,冒着雨点;曾经我们笑过,苦过,努力过,也遗憾过。曾经我们以为教官是一个冷漠的人,直到渐渐和他相处,直到我们互相了解的那一天。还记得那天闭幕式,教官说:“只要我们做好了作风和气势,其它一切我来扛”。上场的时候,齐步,跑步都不整齐。表演完后,我们都认为糟了,教官肯定会骂我们的,而且肯定拿不到大奖了。哎!叹息一片片,满是遗憾。但这之后,教官没有责怪我们,只是让我们坐好。他说,这是最后一次让我们坐好,让我们坚持一下。可不知道为什么听到“最后”二字,我总感觉离别很近了。

比赛结果出来后,我们心中有些失落,七天军训就这样结束了么?那个时候,得了奖的班级欢呼,庆祝。还有人窃窃私语说9班没奖么?而我们什么话也没有说,只是静默的沉思着。就那样沉默无语直到前台传来声响:让我们用热烈的掌声欢送我们的教官,谢谢他们这几天的辛勤劳动。而我们一面鼓着掌,心里却还是有些不舍的,当然也有些惋惜。毕竟我们还未来得及好好告别,他就那样的走了。他就那样随着掌声的起起落落,那迷人的脸替换成背影,一点点消逝不见。

之后班主任在教室读完了教官发来的一条短信,更是让我们感动。因为我们没有拿到奖,他就把责任推到自己一个人身上。还对班主任保证我们的作风一定是最好的。其实,那时我们也都想告诉他,我们是一个集体,责任一起扛,而教官已经做得很好了。虽然没拿到大奖,班主任也还是安慰我们:既然过程这么美好,就不要在乎结果了。

现在,军训结束了,教官也走了。尽管那些画面已随时间的流逝而消失,但待到花落翩翩那日,那些美好的回忆又会落在你我的脑海。那些挥洒过的泪也会替我们纪念军训的点点滴滴。那“别管以后将如何结束,只是我们曾经相聚过”的歌将是一杯最美的琼浆。

[体会模板]写字心得体会其四


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最近有幸参加了公司亚太区的交流培训,去新加坡和东京进行为期一周的考察学习,收益颇丰,其中最让我触动的是东京办公物业的发展动向。

原本以为在经历了十几年的经济低迷后,已经高度城市化的东京已经鲜有新办公物业的修建,而现实状况的确让我惊讶,近年来有数栋现代化的写字楼在东京核心区挺立,昭示着日本经济缓慢复苏的前景和企业对办公环境不断更新换代的需求。

日本公司同事安排的行程十分周到,一天时间带我们参观了三栋具有代表性的写字楼,分别是Toranomon Hills(暂译为山虎之门大厦)、Marunouchi Eiraku Bldg(丸之内大厦)和Grand Bloom Building(暂译为饭田桥大厦)。通过与开发商的沟通交流,发现不少可以借鉴和学习之处。

首先是对交通的重视。比如Toranomon Hills不但临近两条地铁线,同时也与通到羽田机场的快速公路连接,而且为快速公路开凿了下穿通道(应该是配合政府规划所为),让车流能快速通过,缓解地上交通压力,同时方便机动车进入其地下车库。国内的开发商一般只考虑到与地铁接驳,对机动车带来的交通压力似乎难有作为。

其次是对舒适办公环境的用心。Grand Bloom Building安装了电动百叶窗,能自动遮蔽阳光; Toranomon Hills 采用先进的双层轿厢电梯,减少等待时间;Marunouchi Eiraku Bldg建立了一整套室温控制系统,能实时根据室外温度进行室内环境温度和湿度的调节;而其它诸如双回路供电系统、高低分区的电梯配置、地面送风系统、5A自动化控制系统等国内先进楼宇正在实施的技术,这些日本的先进办公楼也同样采用。

再次是多功能融合的设计理念。日本人口密集,特别是寸土寸金的东京市区,每一个开发商都想在有限的空间内实现更多的功能。这种垂直开发的设计理念以森大厦集团尤为突出。即六本木项目后,该集团的新作Toranomon Hills也在垂直空间上实现了顶层酒店、高档公寓、写字楼、会议厅和底层零售商业的融合,在节约空间的同时带来了功能互补,试想,写字楼里的企业可以在会议厅举行大型招待会,而底层的零售空间则可以服务白天的办公人群和夜晚的居住人群,这是多么美妙的事情。当然,在国内相对宽敞的城市空间中,这种功能融合多以横向布局实现,形成城市综合体的组团,在空间使用效率上略显浪费。

最后是对于环境保护的执着。Marunouchi Eiraku Bldg拥有全套的水处理系统,实现整个大楼的水二次利用,并且通过过滤设施精华污水,达到直接排入河流的要求,同时大厦中安装了智能灯光控制系统,根据环境亮度来自动调节灯光亮度,实现节能环保。其它楼宇也相继采用了多项绿色设备。国内的新建办公物业也在追求生态和环保理念,但更多的是为了获得产品溢价的一种噱头。比如热衷于参加Leed认证,但很少是能够建立合适的并且可持续操作的环保设备,而是根据评分标准来选择性的安装环保设备,很多设备最后都成了摆设,或者其效果远低于预期。在这方面,外资和港资开发商就优于本土开发商,但整体还是与日本企业有明显差距。

建筑技术的发展推动了写字楼设计理念的进步,但进步的根源还是来自于竞争。企业的需求在变化,老板和雇主都希望提高工作效率,降低运营成本,而且越来越短的租约和不断涌现的新项目增强了租客的选择权。更可怕的是日新月异的通讯技术,互联网和智能手机使得移动办公越来越普及,不少公司选择让雇员在家办公以节省租赁空间。相关报告显示,上个世纪九十年代纽约的写字楼每千平方英尺(约100平方米)四个人使用,而十多年后的今天扩大到五个人,使用密度提升了25%。当然,在现有技术没有突破性进展时,移动办公无法彻底颠覆目前的集中办公这一工作组织形式。企业需要塑造其特有文化和创造力,面对面的沟通和朝夕相处的环境是实现这个目的的重要支撑。日前雅虎就取消了员工在家办公的权利,认为这种工作方式造成“工作的低效和责任心的缺失”,而不少互联网巨头在支持移动办公的同时也提供了优越的工作环境,最近三、四年中谷歌在硅谷买下了七十多万平米的写字楼,并且建立了令人项目的开放式办公环境,其CEO认为许多创意都来自员工之间的互动,“一次共进午饭都有可能擦出创意的火花”。社会习惯也制约了居家办公的发展,在美国这种崇尚自由的国度,居家办公(每周至少一天在家办公)的人数二十年内由5%增长到10%,仅扩大了一倍,而且其中一半是真正的自由职业者。而在崇尚集体主义的东亚,雇主更是有意让职员聚在一起,除却文化习惯,也是为了更好的监督和管理。除了雇主自身的考虑,职员也对居家办公褒贬不一。赞成者认为这提高了工作效率,反对者认为这模糊了工作与生活的界限,并且使社交圈子缩减,长期如此反而会降低工资效率,并有被社会边缘化的危险。

这并不是说面对新技术时开发商可以高枕无虞,相反,他将不得不面对持续缩小的单人办公面积,因为通讯技术的进步和雇主降低成本的需求是永恒存在的,企业也许不会完全移动办公,但会增加这种工作形式的比例。开发商需要不断结合科技的发展来扩展写字楼的功能,更好的满足客户需求;而当技术有突破性进展时(如完全的虚拟现实),那么整个人类生活都会有翻天覆地的变化,这些昔日辉煌的高大建筑何去何从才是真正的难题,当然,也许会重获新生。

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